硅谷•彩票综合薪资待遇
外籍员工如下（均为迪拉姆）：
底薪：3000
满勤：200（全月无休领取）
餐补：600（平均一天20迪拉姆）
签证补贴：200AED（上满整月领取，不满整月按上班天数算
例：200/31*10天
———————————————————————————————————————
中国马来籍新员工如下（均为人民币）
底薪：8000起（每月递增500人民币，11000封顶）
满勤：1000人民币（全月无休领取）
餐补：1200（平均一天40迪拉姆）
签证补贴：公司提供办理工签
———————————————————————————————————————
推广业绩提成，全球通用，中国外籍通用
50W以下——6%
50W--100W——8%
100W以上——10%
1实际客损“减去”资源费“减去”洗码费
2资源费：个人实际消耗流量费用以及推广进粉产生的费用
3洗码费：按照市场行情，实际入金和出金进行扣除
外籍员工如下（均为迪拉姆）：
底薪：3000
满勤：200（全月无休领取）
餐补：600（平均一天20迪拉姆）
签证补贴：200AED（上满整月领取，不满整月按上班天数算
例：200/31*10天
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中国马来籍新员工如下（均为人民币）
底薪：8000起（每月递增500人民币，11000封顶）
满勤：1000人民币（全月无休领取）
餐补：1200（平均一天40迪拉姆）
签证补贴：公司提供办理工签
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推广业绩提成，全球通用，中国外籍通用
50W以下——6%
50W--100W——8%
100W以上——10%
1实际客损“减去”资源费“减去”洗码费
2资源费：个人实际消耗流量费用以及推广进粉产生的费用
3洗码费：按照市场行情，实际入金和出金进行扣除
一个人力资源经理/HRBP经理。
要求:有国内人力资源经验+BC人力资源经验
职责:
协助公司负责人完善相关人资制度，构建符合公司业务需求的人资体系。
薪资:40k-50k
要求:有国内人力资源经验+BC人力资源经验
职责:
协助公司负责人完善相关人资制度，构建符合公司业务需求的人资体系。
薪资:40k-50k
招客服 要有博彩经验的
13000-15000
月递增500 18000封顶
满勤：1000人民币（全月无休领取）
餐补：1200（平均一天40迪拉姆）
上班时间8-8
13000-15000
月递增500 18000封顶
满勤：1000人民币（全月无休领取）
餐补：1200（平均一天40迪拉姆）
上班时间8-8
急需翻译一名（东南亚国籍的）
薪资待遇
基本工资：8000-10000迪
餐费补贴：1200迪
签证补贴：300迪
满勤奖励：500迪
工作时间：10点-22点（暂定）
工作地点：硅谷
薪资待遇
基本工资：8000-10000迪
餐费补贴：1200迪
签证补贴：300迪
满勤奖励：500迪
工作时间：10点-22点（暂定）
工作地点：硅谷
迪拜以及金边，需要财务专员，财务主管。另外需要两个财务总监，财务主管和财务总监需要出差，根据公司安排各个地方飞。
财务专员：12000-18000
财务主管：20000-25000
财务总监：40000-60000
财务专员：12000-18000
财务主管：20000-25000
财务总监：40000-60000
硅谷•彩票综合薪资待遇
外籍员工如下（均为迪拉姆）：
底薪：3000
满勤：200（全月无休领取）
餐补：600（平均一天20迪拉姆）
签证补贴：200AED（上满整月领取，不满整月按上班天数算
例：200/31*10天
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中国马来籍新员工如下（均为人民币）
底薪：8000起（每月递增500人民币，11000封顶）
满勤：1000人民币（全月无休领取）
餐补：1200（平均一天40迪拉姆）
签证补贴：公司提供办理工签
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推广业绩提成，全球通用，中国外籍通用
50W以下——6%
50W--100W——8%
100W以上——10%
1实际客损“减去”资源费“减去”洗码费
2资源费：个人实际消耗流量费用以及推广进粉产生的费用
3洗码费：按照市场行情，实际入金和出金进行扣除
外籍员工如下（均为迪拉姆）：
底薪：3000
满勤：200（全月无休领取）
餐补：600（平均一天20迪拉姆）
签证补贴：200AED（上满整月领取，不满整月按上班天数算
例：200/31*10天
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中国马来籍新员工如下（均为人民币）
底薪：8000起（每月递增500人民币，11000封顶）
满勤：1000人民币（全月无休领取）
餐补：1200（平均一天40迪拉姆）
签证补贴：公司提供办理工签
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推广业绩提成，全球通用，中国外籍通用
50W以下——6%
50W--100W——8%
100W以上——10%
1实际客损“减去”资源费“减去”洗码费
2资源费：个人实际消耗流量费用以及推广进粉产生的费用
3洗码费：按照市场行情，实际入金和出金进行扣除
硅谷急需岗位
1: 需要一名美工
品牌视觉设计师兼视频制作人员（多媒体设计师） 简单来说 就是美工 要会做图 会做视频 懂得做一些和我们品牌相关的东西 以及一些素材
软件要求 会熟练使用平面软件 PS AI 视频软件 剪映 PR 等
工资1w迪左右 上班8-10 小时
1: 需要一名美工
品牌视觉设计师兼视频制作人员（多媒体设计师） 简单来说 就是美工 要会做图 会做视频 懂得做一些和我们品牌相关的东西 以及一些素材
软件要求 会熟练使用平面软件 PS AI 视频软件 剪映 PR 等
工资1w迪左右 上班8-10 小时
文案写手，内容攥稿人
印度籍 (需要有BC经验)
目标：创建引入瞩目且信息丰富的内容，吸引客户。
日常工作：撰写与赌博.,技巧和行业新闻相关的seo友好的博客文案。活动的页面文案 促销内容文案，游戏策略文案 等等
薪资:6000迪（包含餐补、签证补贴、满勤奖）
印度籍 (需要有BC经验)
目标：创建引入瞩目且信息丰富的内容，吸引客户。
日常工作：撰写与赌博.,技巧和行业新闻相关的seo友好的博客文案。活动的页面文案 促销内容文案，游戏策略文案 等等
薪资:6000迪（包含餐补、签证补贴、满勤奖）
业务督导10-20人
岗位待遇：
专员级：1700美底薪+2800绩效
晋升发展：
专员-主管-区域负责人（发展空间大）
岗位要求：
1.有海外精聊业务工作经验，熟悉海外精聊业务的流程
2.对工作有责任心，较强的执行力
3.表达沟通流利，较好的理解学习力
工作内容：
（1）每日整理反馈对接业务团队的日常工作问题和数据情况
（2）事业群管理条例、部门业务要求的执行进展与情况
（3）总结梳理优秀业务团队的优秀经验进行反馈
（4）协助部门主管进行日常业务工作
（5）协助事业群负责人详细了解基层人员的业务动态、团队动态
岗位待遇：
专员级：1700美底薪+2800绩效
晋升发展：
专员-主管-区域负责人（发展空间大）
岗位要求：
1.有海外精聊业务工作经验，熟悉海外精聊业务的流程
2.对工作有责任心，较强的执行力
3.表达沟通流利，较好的理解学习力
工作内容：
（1）每日整理反馈对接业务团队的日常工作问题和数据情况
（2）事业群管理条例、部门业务要求的执行进展与情况
（3）总结梳理优秀业务团队的优秀经验进行反馈
（4）协助部门主管进行日常业务工作
（5）协助事业群负责人详细了解基层人员的业务动态、团队动态
人事专员
10小时/月休4
10000转12000+提成 可外宿200美金补贴
中国籍/东南亚籍/马来籍
"有国内/外招聘经验优先；
有无经验均可，有抗压能力；
根据业务发展需求及公司制
定的招聘计划，能独立完成招聘工作"
工作地点：柬埔寨-金边
10小时/月休4
10000转12000+提成 可外宿200美金补贴
中国籍/东南亚籍/马来籍
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根据业务发展需求及公司制
定的招聘计划，能独立完成招聘工作"
工作地点：柬埔寨-金边
【悦博集团🏅】🚩🚩🚩😘🚩🚩
横跨✔️迪拜、柬埔寨、泰国亚太区以及阿吉曼，现正热忱招募推广合伙人可拿50%、我们诚邀您加入我们的团队，共同书写辉煌篇章。
业务高级岗位岗：
😵广告投放主管40k-60k ✔️财务总监 40k-60k
😵行政主管18k-23K ✔️财务主管20K-25K
😵后台主管15k-20k ✔️人事主管30k-40k
😵品牌策划15k-35k
业务职能岗：
💣自媒体运营15K-20K ✔️外籍助理12K-15K
💣中国推广8K-11K+提成 ✔️外籍推广3000迪
💣客服13k-18K ✔️盘口翻译16K-20K
💣财务专员12K-18K ✔️金边人事10k-1
🌈别墅管家15k-18k ✔️业务督导15K
🌈亚洲模特40k-50k ✔️高管助理15k-20k
🌈CEO助理40K-80K ✔️美工8k-15k
🌈中英助理15k-18k ✔️行政专员10k-14k
🌈社群运营8k-15k ✔️欧美模特18K
🌈金边后勤8k-10k ✔️金边财务15K-18K
🌈金边行政8k-10K ✔️金边助理12k-15k
技术岗位：
😈支付工程师30k-60k ✔️支付产品30k-60k
😈支付运维师30k-60k
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🌈亚洲模特40k-50k ✔️高管助理15k-20k
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风控人员招聘
悉知各类游戏规则，体育、真人视讯、棋牌等综合游戏
具备风控基础知识，例如找寻平台bug，玩家违规操作等行为，对于玩家的风险等级评定
独立处理或参与过高风险的策略制定
在知名博彩公司有工作经验者优先、对口岗位3年及以上工作经验
不限国籍中文沟通无障碍 35周岁以内
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不限国籍中文沟通无障碍 35周岁以内
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招聘职位：市场活动策划专员
**工作地点：迪拜
工作职责：
- 负责制定和执行公司的市场活动策略，包括线上线下活动的规划和组织。
- 策划各类营销活动，如产品发布会、促销活动、展览会等，并负责活动预算的管理和执行。
- 负责与供应商、合作伙伴合作，确保活动的顺利进行和执行。
- 监测和分析活动效果，提出改进建议，为公司营销策略的优化提供支持。
技能要求：
- 本科以上学历，市场营销、传媒、商务管理等相关专业背景。
- 2年以上市场活动策划或项目管理经验，熟悉活动策划的各个环节和流程。
- 具备良好的沟通能力、团队合作精神和项目管理能力。
- 熟练运用办公软件和数据分析工具，能够进行数据分析和报告撰写。
福利待遇：
- 提供具有竞争力的薪酬和绩效奖金。
- 提供健康保险和员工福利计划。
- 提供培训和职业发展机会，为员工提供广阔的职业发展空间。
招聘职位：市场活动策划专员
**工作地点：迪拜
工作职责：
- 负责制定和执行公司的市场活动策略，包括线上线下活动的规划和组织。
- 策划各类营销活动，如产品发布会、促销活动、展览会等，并负责活动预算的管理和执行。
- 负责与供应商、合作伙伴合作，确保活动的顺利进行和执行。
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技能要求：
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- 熟练运用办公软件和数据分析工具，能够进行数据分析和报告撰写。
福利待遇：
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