Когда мы слышим про очередной коррупционный случай в медицине — нужно точно понимать, что коррупция является неотъемлемой частью нынешней системы здравоохранения и заведомо встроена в этот механизм.
Можно сказать «не бери и не давай». Но многие ли из нас всегда следуют этому принципу? Причём не стоит путать отсутствие возможности с желанием.

Отработки…
Поделюсь опытом. Преподавал в двух университетах. Один был не медицинский и подведомственный Минобрнауки (там допускались отработки в формате дополнительных платных занятий), а другой — минздравовский (там вот это вот всё нам известное).
Так вот, я никогда не отмечал присутствие или отсутствие студентов на занятиях.
Но и никогда не заходил в пустую аудиторию.

Профсоюзная борьба является достойной формой отстаивания прав медиков.
Но в чём заключены недостатки профсоюзов вообще и для медиков в частности?
Профсоюз — это картель рабочих, где они монополизируют предложение рабочей силы, что может привести к реформизму, то есть улучшению капитализма, так как политических требований этим картелем, как правило, не выдвигается. Таким образом, медики конкурируют лишь за стоимость своей рабочей силы на рынке труда. Это абсолютно безопасно для нынешнего положения вещей, если такой профсоюз не выходит за рамки экономического в сторону политического формирования. Хотя такое может быть тоже. При этом профсоюзная борьба не происходит единожды, так как рано или поздно вопрос неудовлетворения оплаты и условий труда возникнет снова. И так бесконечно.
Коллективные интересы рабочих противоречат личным интересам отдельных рабочих. Частные улучшения не приводят к улучшению общества в целом, но активное участие в профсоюзной деятельности — это трата именно личного времени человека и, в том числе, повышенная вероятность давления государства на индивида. Более того, профсоюзы могут объединить работников здравоохранения, но, одновременно, разочаровать их в борьбе за свои права.
И речь не о том, что профсоюзная борьба медикам не нужна. Но, чтобы не разочароваться в ней, нужно осознать ограничения, реальное положение дел и тогда точно понимать, что сегодня мы можем и не можем в реальной практике отстаивания своих интересов.

#умеретьотплацебо

Для начала, аналогичные бюджеты…

Абсолютли! Кто на серьёзных щах сегодня будет спрашивать за эти 4,4% от ВВП? На уголовное делопроизводство больше денег уйдёт.

Или 4,4% — это от бюджета… от ВВП, наверное, вообще пыль.

Минздрав с Мурашко как будто в каких-то импотентов превратился. Со Скворцовой казалось, что больше медийной активности и освещения проблем было. Или я ошибаюсь?

Вот ведь случай. Тут, например, прямо пишут «яйца у Мурашко точно есть». А параллельно, мол, импотент.

Россия заняла третье место в Европейском регионе по случаям кори с апреля 2023 года по март 2024 года. Впереди Азербайджан и Казахстан.

Надо было добавить вариант «наверное». Вот он точно правильный.
Видите ли, все опираются на опыт существующий свой и формальную базу НПА. А вот ситуация: загнивающая амбулатория: один терапевт в отпуске, а фельдшер, где ему угодно, но тоже не на работе. Остался ещё один терапевт и вот он заболел. Является ли его обязанностью обратиться за медпомощью по случаю ОРВИ, например, в другое медучреждение, которое, ко всему прочему, находится далеко?

Подожди, но там же должен быть заведующий.

Обязанности такой, конечно, нет. Гражданин может обратиться за медпомощью, а может не обращаться.
Но лист нетрудоспособности оформить могут только в медучреждении. В НПА всё же нет точного указания, что врач и пациент не может быть одним и тем же субъектом. Если врач одновременно и исполнитель услуги — экспертизы нетрудоспособности, и заинтересованное лицо, то возникает конфликт интересов. Но… это объективно не мешает ему оформить лист нетрудоспособности на самого себя.

А в итоге, терапевт просто не вышел на работу. Ушёл в отгул.