И такое бывало…

Для справки: Святослав Фёдоров — культовый офтальмолог.

у всех сердечко прихватило?

Иван, люди вообще-то работали и получали зарплаты. А сколько согласований пройдено? Но тогда надо задать вопрос: а кому это было выгодно?
Ведь кто-то же что-то от этого получает, верно?
Так что смысл есть. Нас просто в этом движе нет.

Есть данные, что девушки, которые хотели похудеть при приёме «Оземпик» массово беременеют, даже если принимали противозачаточные.

То есть меняют целевую группу?

Хана этому ЭКО! Таблетка сама всё делает.
Судя по тексту, даже мужчину заменит.

Точно. А мужчина — тюбик.
Пазл сложился.

Когда-то Татьяна Юрьевна Быковская на лекции рассказывала спор из своей жизни.
Приведём его дословно.

Я тогда была студенткой Ростовского Ордена Дружбы народов медицинского института. Вот так он назывался раньше. И студентам из других стран всегда говорила, что советское здравоохранение — самое лучшее. И вот у меня возник спор с иностранцем из Нигерии. Я ему аргумент и другой… а он мне в конце отвечает, что медицина такого качества, как советская, и задаром никому не нужна.

#нотация

Когда мы слышим про очередной коррупционный случай в медицине — нужно точно понимать, что коррупция является неотъемлемой частью нынешней системы здравоохранения и заведомо встроена в этот механизм.
Можно сказать «не бери и не давай». Но многие ли из нас всегда следуют этому принципу? Причём не стоит путать отсутствие возможности с желанием.

Отработки…
Поделюсь опытом. Преподавал в двух университетах. Один был не медицинский и подведомственный Минобрнауки (там допускались отработки в формате дополнительных платных занятий), а другой — минздравовский (там вот это вот всё нам известное).
Так вот, я никогда не отмечал присутствие или отсутствие студентов на занятиях.
Но и никогда не заходил в пустую аудиторию.

Профсоюзная борьба является достойной формой отстаивания прав медиков.
Но в чём заключены недостатки профсоюзов вообще и для медиков в частности?
Профсоюз — это картель рабочих, где они монополизируют предложение рабочей силы, что может привести к реформизму, то есть улучшению капитализма, так как политических требований этим картелем, как правило, не выдвигается. Таким образом, медики конкурируют лишь за стоимость своей рабочей силы на рынке труда. Это абсолютно безопасно для нынешнего положения вещей, если такой профсоюз не выходит за рамки экономического в сторону политического формирования. Хотя такое может быть тоже. При этом профсоюзная борьба не происходит единожды, так как рано или поздно вопрос неудовлетворения оплаты и условий труда возникнет снова. И так бесконечно.
Коллективные интересы рабочих противоречат личным интересам отдельных рабочих. Частные улучшения не приводят к улучшению общества в целом, но активное участие в профсоюзной деятельности — это трата именно личного времени человека и, в том числе, повышенная вероятность давления государства на индивида. Более того, профсоюзы могут объединить работников здравоохранения, но, одновременно, разочаровать их в борьбе за свои права.
И речь не о том, что профсоюзная борьба медикам не нужна. Но, чтобы не разочароваться в ней, нужно осознать ограничения, реальное положение дел и тогда точно понимать, что сегодня мы можем и не можем в реальной практике отстаивания своих интересов.

#умеретьотплацебо