Именно в такие моменты вспоминаешь, зачем работаешь 😄

ПРО ЭЙДЖИЗМ или что делать, если ты решил стать разрабом в 40+? Часть 1.

И так, вот что мне удалось найти на просторах интернета.

Исследование «Особенности проявления эйджизма на российском рынке труда».

Основной тезис:

50% людей в возрасте от 46 до 60 лет сталкивались с дискриминацией по возрасту на рынке труда.

Какие есть стереотипы и насчет чего переживают работодатели?

1) Твое здоровье. Что с возрастом оно хуже, чаще болеешь и тд.
2) Смена жизненных приоритетов. В таком возрасте человек начинает отдавать предпочтения не работе, а семье.
3) Разрыв между поколениями. Есть стереотип, что если твой лид будет младше тебя, с большой разницей в возрасте, например 20 лет, то кандидат не будет к нему прислушиваться, так как у него «меньше жизненного опыта».

ХОТЯ, на эту тему есть другое исследование в журнале Applied Psychology, которое проводилось в 2020 году. В нем было установлено, что участие в разновозрастной рабочей группе повышает мотивацию как старших, так и младших коллег и усиливает их желание остаться в организации.

Плюс наш любимый хх.ру также проводил опрос, на эту тему, где выяснил, что 86% молодых сотрудников не испытывают проблем в общении с коллегами старшего возраста.

(Хотя вряд ли кто-то честно в этом признается, даже самому себе).

4) Твоя квалифицированность в данном направлении, и готовность обучаться.

Этот стереотип обоснован тем, что только 6.4% людей из данной возрастной группы проходят переквалификацию. Остальные же рассчитывают на то, что их работодатель сам обучит.

Каким возрастам сложнее всего?

По данным исследования SuperJob самый проблематичный возраст для трудоустройства — от 54 до 56 лет. Средняя оценка 8.7 балла из 10.

На втором месте: 60 - 62 года (8.3 балла)
На третьем: 57 - 59 лет (8.1 балл)

Также проводилось еще одно исследование, где выяснилось, что 46% старше 50 лет считают, что НЕ СМОГУТ НАЙТИ ДРУГУЮ РАБОТУ и еще 36% полагают, что найдут, но с очень большим трудом, и то не факт.

Как ЭЙДЖИЗМ проявляться среди работодателей? К чему нужно быть готовым:

1) Работодатели используют фильтр по возрасту, например на том же хх.ру при отборе резюме. ВОПРОС. Если дискриминации по возрасту запрещены, то почему этот функционал в принципе реализован на сайте? Почему не добавили например цвет кожи. P.S смотри скриншот.

Вот примерные цифры из отклика в приглашение на интервью, которын нам дает хх.ру. (Не только АЙТИ). Кажется, что немного похоже на булщит, слишком высокие конверсии.

От 18 до 30 лет: 24% приглашений после отклика
От 31 до 40 лет: 17%
От 41 до 50: 12%
От 51: 9%

2) Фразы в вакансии типо: «если ты активен, энергичен, то тебе к нам», «молодой и дружный коллектив» и тд. Честно говоря, похожие формулировки даже я использовал в своей вакансии 😞

3) ПРО АЙТИ: по данным Росстата менее всего возрастные сотрудники востребованы в следующих профессиях: разработка ПО и IT, реклама, консалтинг, туризм, финансы и оптовая торговля.

4) Заработная плата. Например за 30 тысяч рублей человек в 40+ содержащий семью скорее всего не пойдет работать, а студент или выпускник вуза вряд ли будет брезгать такой ЗП.

5) Отказ на собеседовании: Наиболее частая форма - слишком высоко специализирован. (По моему опыту в айти у джунах такую формулировку не используют)

В следующем посте поделюсь своим мнением связанным с ЭЙДЖИЗМОМ и трудоустройстве ребят 40+.

🔥 — если полезно.

Новая команда - новые челленджи.

К нам в сентябре в команду выходит 2 новых карьерных консультанта - Маргарита Головко и Надежда Копотева, под руководством прекрасной Екатерины Хайытбаевой.

Их совокупный опыт в карьерном консультировании - больше 15 лет 🤯🤯

И так, подробнее про наших новых супер героев:

О Кате:

- в карьерном консультировании, в том числе трудоустройстве джунов, больше 4 лет

- 2 года в karpov.courses помогала находить первую работу аналитикам данных и дата инженерам, с января 2024 лидирует работу карьерного центра

- до карьерного консультирования 12 лет работала в обучении и развитии персонала, в том числе нанимала разработчиков в роли IT рекрутера.

О Рите:

Руководитель студенческого центра карьеры в Skolkovo, а также ex. руководитель карьерного центра для Backend разработчиков в Яндекс Практикум.

У Риты больше 6 лет опыта помощи трудоустройства джунов.

О Наде:

Работала карьерным консультантом в Карьерном Цехе, Karpov.courses, а также вела свою частную практику. У Нади больше 4 лет опыта в карьерном консультровании.

————————————

Этот найм велся больше 1 месяца, и я с уверенностью могу сказать, что у меня получилось найти и отобрать для вас одних из самых крутых карьерных консультантов в России, которые занимаются именно тем, что помогают начинающим разработчикам найти свое первое место работы.

Уверен, что это даст нам такой БУСТ! И скоро каждый человек на карьерном треке увидит свой новенький оффер 🩵🩵🩵

А если еще не на треке, то самое время записаться на наше тестирование и проверить свои силы на прочность.

Ура! 🔥🔥

ПРО ЭЙДЖИЗМ или что делать, если ты решил стать разрабом в 40+? Часть 2.

За 2.5 года около 35% ребят, которые приходили к нам на трек были старше 40 лет.

Как показывает практика, менять свою профессию в таком возрасте стало в принципе нормой. И я искренне этому очень рад.

И чтобы не быть голословным, я решил написать троим ребятам с карьерного трека, которые в этом году получили оффер, и попросил их поделиться своим опытом.

Сталкивались ли они вообще с эджизмом, и если да, то как боролись? Что в итоге помогло трудоустроиться?

Ответы и советы этих ребят вы можете посмотреть на скринах.

Но вообще помимо возраста есть куча факторов, которые влияют на твое трудоустройство: от геолокации до интернет соединения.

Понять, что именно сейчас тянет тебя в низ и над чем нужно работать, можно нашем тестировании.

Для нас - это хороший способ найти талантливых кадров, а для тебя - проверить свои знания и себя на прочность)

Зарегистрироваться можно по этой ссылке. Это бесплатно.

Моя новая победа.

Пару месяцев назад я купил себе новенький велик.

Кардио никогда не было моей сильной стороной, и я давно искал для себя какой-то вид спорта, который сможет привести меня в форму.

Ездить я начал либо утром перед работой, либо вечером после нее.

Первые 15-20км на нем давались мне прям с трудом - дыхалка проседала, я начинал потеть как будто бы меня поливают из душа и периодически я даже делал остановки чтобы продышаться.

Но, со временем физуха начала подрастать, каждый новый километр стал даваться легче, и я начал искать для себя новые маршруты в пределах 30-40 км, которые я могу разведать.

И тут, я нашел его:

Большое озеро-водохранилище, недалеко от Вены. Вокруг лес, и небольшие холмы.

Я понял, что это место - моя следующая цель.

Но, был один нюанс - ехать до него 25км в одну сторону. Т.е туда и обратно получается 50км. Немного тяжеловато для утренней прогулки.

И я начал потихоньку брать эту цель:

Утро - 6:15. Я беру велик и еду по направлению к этому озеру.

Первый день - 20км из 50, дорожка шла по лесу, слева бежал небольшой ручеек, птички поют, а людей никого - в общем полный кайф.

День второй - я проезжаю уже 32км, но так и не добираюсь до своей цели. Я все еще думаю, что это слишком много для одного дня, для заезда перед работой. Что для этого нужно выделить хотя бы пол дня.

Иначе: я устану, опоздаю на звонок с командой, у меня не останется сил на день, да и вообще может быть так, что я доеду туда, а обратно уже не потяну.

Кароч в голове куча мыслей, каких-то убеждений и страхов.

И вот, день третий.

На часах 6:10. Я сажусь на велик, и начинаю ехать.

5км, 10км, 15км в одну сторону. Я понимаю, что силы есть, что мне очень нравится ехать и я получаю максимальный кайф. Остается каких-то 10км.

Но страхи есть, боюсь опоздать на звонок, или убиться так, что не смогу встать со стула.

И я подумал - почему я руководствуюсь не тем, что мне хочется, а тем, чего я боюсь?

В прошлые разы я не доехал до цели именно их-за этих мыслей в моей голове.

Я же знаю, что если я доберусь до этого озера, то я очень кайфану. Ты ведь давно об этом думал, почему не сделать этого сейчас?

И затем…
Я записал своим ребятам эти кружки (смотри внизу). Один по дороге до озера, а другой уже с него.

Я - максимально довольный, заряженный на день, с полным чувством жизни. Здесь и сейчас.

P.S Планерку провел, силы остались, в туалет успел. 😄👊