Макс из < codereview />
10.8K subscribers
1.24K photos
55 videos
7 files
905 links
Помогу найти первую работу джуном - https://yourcodereview.com/

Как искать работу в 2024 году - https://t.me/KotReviewBot

Написать мне в лс: @maxim_primak

№ 4988474654
Download Telegram
Live stream scheduled for
Делаем эфир сегодня?)

Тема эфира: "Сделай так, чтобы тебя начали звать на интервью после откликов". ⚡️

Сегодня разберем с вами тему - как искать контакты нужных людей, что именно им писать и для чего здесь вообще Linkedin?

Ну и в конце отвечу на топ часто задаваемых вопросов:

Врать в резюме? - Норм / Стрем.
Врать на собесах? - Норм / Стрем.
Учиться на ручного тестировщика чтобы вкатиться в IT? - Норм / Стрем.
Откликаться на хх.ру? - Норм / Стрем.
Пинговать рекрутеров? - Норм / Стрем.
Не задавать вопросы на собесе. - Норм / Стрем
Делать тестовые задания? - Норм / Стрем.
Работать на удаленке? - Норм / Стрем.
Зарплаты джунов?)) - Норм / Стрем.

Увидимся сегодня в 18 00 по мск, эфир будет в моем телеграм канале.

🔥 - если придешь!
🔥21👍1
Live stream started
Live stream finished (2 hours)
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Кстати, мы продолжаем постить по 1 видео в день, пока полет нормальный🚀

Если интересно посмотреть - велком на наш ютубчик, тик ток или запрещенную соц сеть)
Студент из Перми создал стартап стоимостью $17,5 млрд

В 11 классе выпускник Андрей с друзьями сделали видео о школьных годах, оцифровав для этого кучу старых кассет. Получившийся ролик всем очень зашел, поэтому ребята решили делать такие же клипы для других школ.

В 2005 году парни потратили на съемки 17 000 рублей, и заработали 50 000. На прибыль они решили открыть агентство по созданию видео и назвали его «Витамин».

Офис агентства был в подвале, ребята купили стол и стул, и нашли дизайнера на подработку с зарплатой 5000 рублей.

Спустя 3 года Андрей с партнерами работали с местным художником, и разработали для него интерактивные экраны, что на те годы было чем-то супер новым.

Когда он рассказал про проект на одном из деловых мероприятий, Андрей впервые осознал, что это интересно людям, и решил развиваться в этом направлении.

Идею поддержали создатели другой пермской компании Alternativa Games — Антон и Александр, которые работали с играми. Вместе они открыли подразделение "Витамина".

Команда состояла из семи человек: дизайнер, четыре разработчика, проджект-менеджер и два специалиста по продукту и менеджменту.

В начале они работали по b2c-модели, потому что Alternativa имели такой опыт монетизации пользователей. Однако эта модель не приносила ожидаемых доходов.

В 2015 году Андрей решил ориентироваться в первую очередь на команды. И это выстрелило.

К ноябрю 2015 года их компания вошла в топ-5 продукт дня и топ-30 месяца на американской площадке для стартапов Product Hunt.

Сейчас их знают под брендом "Miro", их досками пользуются крупнейшие мировые корпорации и более 80млн человек, а в число их инвесторов входит Atlassian, Марк Цукерберг и создатель Twitter.

Парни открыли уже 12 офисов по всему миру и не планируют останавливаться.

Вот такая крутая история получилась у ребят, накидайте огоньков, если вдохновились🔥🔥
🔥6315👍12🗿1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥5
Как сделать первого ИИ ассистента, который будет искать работу за вас?

Именно такой челлендж мы сейчас решаем с командой. И за время разработки Софи мы здорово продвинулись.

Что уже научились делать:

Резюме:

1) Стуктурировать опыт в резюме
2) Прописывать опыт через результаты
3) Добавлять в резюме ключевые слова
4) Адаптировать резюме под вакансию

Отклики:

1) Делать отклики на hh.ru (10-20 откликов в день)
2) Писать сопроводительное письмо под каждый отклик
3) Откликаться только на релевантные вакансии. По стэку, фреймворкам и опыту.

Календарь

1) Софи может подобрать удобный слот в календаре
2) Софи может забукать встречу в твой календарь

Переписки

1) Ответы рекрутерам на вопросы: работали вы с этой технологией, можете ли вы это? Есть ли у вас опыт с этим?
2) Может предложить удобное время для встречи или звонка (если подключен календарь)
3) Может напомнить тебе, если сообщение осталось без ответа
4) Может написать рекрутеру, что отвечу в течении 2-3 часов, чтобы тот понимал, что вы скоро вернетесь к ней.

Собеседования

1) Софи пришлет сводку по компании, куда будет интервью.
2) Софи подскажет какие вопросы будут задавать на собеседовании
3) Софи даст подсказки о том, что почитать / изучить, чтобы ответить на эти вопросы

В планах:

4) Софи пришлет тебе квиз вопросов о компании, чтобы ты мог проверить свою готовность к интервью

5) В Софи будет встроенный тренажер, чтобы попрактиковаться в ответах на вопросы и затем получить независимую оценку

6) В Софи будет встроенная функция Бади - которая будет слушать и оценивать как ты проходишь реальное интервью. И после собеседования давать тебе обратную связь.

☝️Наверху скинул видео-кружок того, как будет выглядеть ее интерфейс.

-----------------------------

Сейчас мы открыли предзапись на бетта тестирование, а саму бетту мы выложим уже в апреле!

Записаться на бетта тестирование Софи можно по этой ссылочке.

🔥 - если ждете релиза!
🔥23👍31
Делюсь свежим оффером с трека

Его получил Коля Нетреба, пробыв на треке всего 5 недель🚀

У Коли профильное образование, он на последнем курсе по специальности "компьютерная безопасность". Из опыта работы - пройденная стажировка в ит компании.

"До трека я искал работу сам несколько раз, но скоро бросал, потому что ничего не получалось, ничего было не понятно что и как работает.
Потом увидел трек и подумал, что мне нужна помощь. Увидел, что другие находят работу. Я смотрел ваш канал, искал отзывы, да и в принципе доверие к Максу как-то сложилось"


На треке Коле сделали индивидуальный план участника, а потом провели встречу с карьерным консультантом, где они проработали GitHub, LinkedIn, оформили резюме и сопровод. Коля также узнал как работают алгоритмы HH, как работодатели отсеивают резюме и как делать повторные отклики.

На второй недели трека у Коли начались первые собесы, поэтому была возможность выбрать компанию, которая ему ближе) Свой финальный собес Коля называет самым легким, после него он получил свой оффер на 80к в компанию АйДиСистемс, позиция "Специалист в отдел разработки".

"Работа начнётся с 1 апреля. Офером, конечно, доволен) был в офисе, в целом симпатично. От трека эмоции положительные) понравилось, что все кураторы стараются помочь, что-то подсказать. Я уже переделал резюме, и всё норм, а мне говорят хорошо, давай подумаем как ещё улучшить его. В целом появилось понимание как проходит процесс найма, что нужно/не нужно делать. Это и в дальнейшем пригодится на следующем поиске работы.
Понравилось, что есть комьюнити людей с одинаковой целью"


Давайте поздравим Колю с новым оффером и накидаем ему огоньков за проделанную работу🔥🔥

Если ты хочешь понять, реально ли тебе найти работу и на какую зарплату ты можешь рассчитывать, приходи на наше тестирование.

Мы оценим как ты проходишь техническое интервью, посмотрим твое резюме, бэкграунд и цель. А затем расскажем твои реальные шансы на получение оффера)
🔥494👍3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
3
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
👨‍💻4
Пригласили ли Никиту на 2 этап собеса?
Anonymous Poll
65%
Да
35%
Нет:(
Автоотклики работают лучше, чем прямые контакты рекрутеров?!

Недавно я запустил свой первый эксперимент с реальным участником.
Никита frontend разработчик с 7 месяцами стажировки, который активно ищет работу, и мы с ним тестируем 2 стратегии поиска работы: количество и качество.

Для первой стратегии мы используем бота, который в день делает 200 отликов на hh.ru, а для теста второй стратегии Никита ежедневно пишет рекрутерам из нашей базы.

На сегодняшний момент мы отправили более 500 откликов на хх и получили вот такой результат:

552 отклика
145 отказов
20 приглашений
11 ссылок на анкету/тестовое
И 5 реальных приглашений.

Напомню, реальное приглашение - это то, которое прислал человек, и актуальность которого подтвердили.

С прямым контактом дела обстоят так:

150 отправленных сообщений
77 отказов (в том числе по типу "мы сохраним ваше резюме на случай, если откроем вакансию")
55 не прочитанных сообщений
11 игноров
7 ответов, которые пока нельзя расценить как отказ или приглашение.

По факту, пока лидируют автоотклики с hh.ru, несмотря на то, что большинство рекрутеров позитивно реагируют на сообщения Никиты.

Пару дней назад одна рекрутер предложила ему созвониться.
Во время разговора она отправила требования вакансии, спросила про знания английского, а в конце беседы решила уточнить «у тебя же есть три года опыта?». И после отрицательного ответа их общение стремительно закончилось.

Зато другой рекрутер согласился прислать ему тестовое задание, после того как Никита снял о себе видео-визитку)

Вот такая суровая реальность поиска работы для джунов.

Несмотря на то, что реальных приглашений пока не так много, Никита продолжает активно писать рекрутерам и выполняет тестовые задания, поэтому давайте поддержим его огоньками🔥🔥

Как вы думаете, какая стратегия откликов принесет нам больше приглашений? Пишите в комментариях👇🏼
🔥397👍4
Подборка весенних ИТ-мероприятий

Любое событие связанное с айти — крутая возможность прокачать скиллы и пообщаться с единомышленниками) Делюсь подборкой ближайших митапов, хакатонов и конференций👇🏼

Митап о тестировании с ЮMoney
📍Санкт-Петербург и онлайн, 27 марта
💰Бесплатно

Хакатон БЕЗУМhack
📍Москва/онлайн, 1 апреля
💰Бесплатно

Крупнейшая Java-конференция в России JPoint 
📍Москва/онлайн, 3-4 апреля
💰От 25000 рублей

Южный ИТ-форум
📍Ростов на Дону, 4-6 апреля
💰Бесплатно

Конференция по тестированию Heisenbug 2025 Spring
Москва/онлайн, 5-6 апреля
💰От 25000 рублей

Конференция по анализу данных Data Fusion 2025
📍Москва, 16-17 апреля
💰Бесплатно

XIV Международная IT-конференция Стачка
📍Ульяновск, 18-19 апреля
💰От 14000 рублей

Крупнейшая на Урале конференция DUMP EKB
📍Екатеринбург, 25 апреля
💰От 14000 рублей

IT-конференция Merge
📍Иннополис, 25-26 апреля
💰От 12000 рублей

Огонек, если полезно🔥

P.S
А на фотках я в 2019 году на своем первом хакатоне от компании ready2order в Вене. Мы тогда заняли 3 место с тиндером для собак)
🔥196👍3