Как тестировать без ограничений ✅

На митапе BugsBusters эксперты ЮMoney и SimbirSoft расскажут, как они решают нетривиальные задачи QA, когда нельзя допустить сбой, и как эти подходы можно использовать в других компаниях — от банков и маркетплейсов до онлайн-сервисов и медиа.

О чём пойдёт речь:

🟣 UI Automation без UI: стабильные автотесты в мире нестабильных iOS-приложений. Как мы адаптировали XCUITest-сценарии под SDK-first архитектуру.
🟣 Мечтают ли Android-эмуляторы о запуске в Docker? Расскажем, как мы обошлись без классической фермы устройств при запуске Android-автотестов на CI.
🟣 Скелеты в шкафу мобильного тестирования: на примере проектов ЮMoney рассмотрим, как поддерживать сотню устройств всегда готовыми к работе. Разберём риски постоянной зарядки девайсов, расскажем о выбранной стратегии и первых шагах к удалённому управлению через DeviceHub.

Когда: 15 октября, среда, в 19:00 (мск). Подключайтесь к встрече, чтобы узнать, как QA-команды обеспечивают стабильность сервисов в любых условиях.

Приглашайте друзей и коллег, регистрация и подробности — на сайте митапа 🔥

ИИ и финтех: инструменты, опыт, инсайты 🔥

От чат-ботов с LLM до внутренних AI-хакатонов: мы исследуем, как технологии меняют финтех изнутри. Искусственный интеллект помогает нам развивать продукты, улучшать клиентский сервис и ускорять процессы, которые раньше занимали часы.

Собрали самые интересные статьи из нашего блога на Хабре о том, как мы применяем ИИ на практике. Здесь — от практических внедрений до внутренних экспериментов, которые могут быть полезны и крупному бизнесу, и быстрорастущему стартапу:

🟣 Чат-боты и LLM в клиентском сервисе ЮMoney: от быстрой обработки запросов до LLM-прогнозирования оценок CSI
🟣 Попросили нейросеть задать нашим программистам необычные вопросы о разработке в финтехе
🟣 Какой AI-ассистент использовать в разработке и тестировании финтех-продуктов
🟣 Как мы транскрибируем аудио с внутренних созвонов в текст
🟣 Как мы запилили свой первый внутренний AI-хакатон и что из этого вышло
🟣 Как служба поддержки ЮMoney научилась общаться с пользователями из разных стран, не зная их языка

Технологии, которые мы тестируем и внедряем, легко адаптируются для ритейла, телекома, образования и других сфер. Читайте подробнее — и внедряйте практические решения для реальных задач вместе с нами ™️

Когда pet-проект — буквально хвостатый!

Иногда, чтобы почувствовать результат, нужно не запустить релиз, а вычесать самоеда с амбициями чемпиона и выстроить вокруг него систему, где работают стратегия, PR и управление рисками ✅

Маша, руководитель направления веб-сервисов ЮMoney, в своей статье на VC рассказала о том, как применила свой технологический подход к, казалось бы, совершенно офлайн-проекту. Так родился pet-проект «Локи» — выставочная собака с фитнес-тренером, репутацией и регулярным грумингом.

В ЮMoney мы создаём технологии, которые тестируются в самых разных средах: от ритейла и телекома до образования и личных pet-проектов. И каждый такой опыт подтверждает, что системность, эксперименты и внимание к деталям — это не просто инструменты, а основа лидерства в технологиях.

Читайте на VC: «Как закрыть внутреннюю потребность делать что-то руками через pet-проект» 🔥

Помогать тем, кто не может попросить о помощи: история наших коллег на Чёрном море ™️

31 октября — Международный день Чёрного моря. В этот день в 1996 году шесть стран подписали соглашение о совместной защите и восстановлении его экосистемы. С тех пор эта дата напоминает нам, как важно беречь этот уникальный регион 🔥

Для нас в ЮMoney это не просто день в календаре. В прошлом году наши коллеги отправились в Анапу, чтобы помочь птицам, пострадавшим от разлива нефти. Две недели они вместе с волонтёрами спасали пернатых: отмывали от мазута, кормили килькой, давали имена и выпускали обратно в море.

Эта история – важное напоминание о том, что забота о природе начинается с каждого из нас. Прочитать её полностью можно в нашем блоге на VC ✅

От промпта до пластиковой карты: как мы создаём дизайн с помощью AI 🔥

В коммуникационном дизайне ЮMoney AI — уже не просто инструмент, а полноценный коллега. Дизайнеры Наташа и Ксюша рассказали в нашем блоге на VC, как нейросети помогают им создавать визуалы для карт: от городских пейзажей до сказочных сюжетов.

Что внутри статьи:

🟣 Как выбрать нейросеть под задачу.
🟣 Почему для создания одной иллюстрации иногда нужно задействовать пять инструментов.
🟣 Как добиться единого стиля и обучить нейросеть на собственных датасетах.
🟣 Почему человеческий глаз и руки остаются ключевыми даже после генерации AI.

С нейросетями креативность растёт: можно мгновенно тестировать и комбинировать разные стили, создавать десятки вариантов объектов. Но финальный результат — это всегда баланс между возможностями AI и мастерством дизайнеров.

Читайте статью на VC и вдохновляйтесь на создание своего дизайна с помощью искусственного интеллекта 🔥

Мы в ЮMoney верим, что большие перемены начинаются с маленьких привычек ❤️

11 ноября — международный день энергосбережения. Но мы экономим энергию всегда, а не только по праздникам.

А ещё мы каждый день сортируем отходы, используем многоразовые материалы и собираем батарейки в офисе 🔋

Почему это важно?

Одна неправильно утилизированная батарейка способна загрязнить до 20 квадратных метров земли и около 400 литров воды. Поэтому у нас в офисах стоят контейнеры для сбора батареек — они всегда быстро заполняются.

Мы за осознанное потребление ресурсов — и в работе, и в жизни ™️

8 друзей Белбина: как собрать идеальную IT-команду 🔥

Согласно теории Белбина, в каждой команде есть несколько основных ролей. Например, есть генератор идей, который заряжает всех вокруг, или педант, который внимательно следит, чтобы не было ошибок. А есть душа команды — этот человек всегда чувствует, когда пора пойти за кофе и разрядить обстановку шуткой 😉

Анна, психолог и корпоративный тренер ЮMoney, проанализировала пять проектных команд по модели Белбина и проверила, как распределение ролей влияет на эффективность разработки.

Кому и зачем нужна модель Белбина:

🟣 Техлидам и менеджерам проектов — для диагностики и роста команды.
🟣 HR — при подборе и развитии сотрудников.
🟣 Руководителям продукта — чтобы понять, почему команда может буксовать.

Мы проверили гипотезы и получили практические выводы, которые можно применить в любой технической команде. Читайте статью на Хабре ✅

В ЮMoney учатся все — даже когда уже работают 🔥

Поздравляем с Международным днём студентов! В технологиях невозможно стоять на месте, а студенты знают это лучше всех. Поэтому в ЮMoney мы не просто нанимаем будущих специалистов, но и создаём среду, где можно расти каждый день: учиться, пробовать, ошибаться, снова пробовать и становиться сильнее.

У нас работают коллеги, которые совмещают очную учёбу и работу, и делают это успешно. Мы поддерживаем их: удобный график, прозрачные ожидания, уважение к сессиям и учебным дедлайнам. Образование — это инвестиция в будущее, а мы всегда поддерживаем развитие, создавая инфраструктуру для наших будущих кадров.

Например, Иван, backend-разработчик ЮMoney, пришёл в ЮMoney, когда был на третьем курсе. Видео с его историей мы записали именно в то время, когда он только делал первые шаги в профессии и учился совмещать лабораторные с задачами в проде. Посмотреть можно здесь ✅

«Главное — не тянуть с дедлайнами. Если распределять учебные задачи по семестру, всё совмещается без стресса», — говорит Иван.

Алексия, специалист группы контент-маркетинга ЮMoney, пришла в команду ещё на первом курсе. Она также совмещала учёбу и работу. Алексия отмечает, что ключевой фактор успеха прост: взаимность. Заранее предупреждать о сложных экзаменах, честно называть реальные сроки и держать коммуникацию прозрачной.

Михаил, frontend-разработчик ЮMoney, пришёл к нам на четвёртом курсе бакалавриата. В тот год обучение у него проходило полностью дистанционно, поэтому первые недели после трудоустройства были непростыми: нужно было адаптироваться к новым процессам и выстроить режим. Но дальше стало легче: днём — рабочие задачи, вечером — пары или лабораторные. К тому же университет сделал удобное расписание для студентов, и большинство занятий проходили именно вечером, что помогало совмещать оба направления без стресса.

«Сейчас я в магистратуре, и здесь тоже вечернее расписание, которое удобно совмещать с работой. Главное — не оставлять все университетские дела на конец семестра и не забывать про дедлайны. Иначе будет гораздо труднее к концу квартала», — добавляет Михаил.

Чтобы путь студента в технологии был понятным и комфортным, рядом всегда есть люди, на которых можно опереться:

🟣 Наставники и кураторы, которые помогают погружаться в процессы, разбирать задачи и понимать, как технологии работают «под капотом».
🟣 HR Business Partners, которые на связи каждый день. К ним можно прийти с любым вопросом и получить реальную помощь, а не формальный ответ.
🟣 Команды, которые готовы делиться опытом, документировать лучшие практики и объяснять сложное простыми словами.

Мы верим, что технологическое лидерство начинается с культуры обмена знаниями. Поэтому в ЮMoney студенты — будущие эксперты, в которых мы вкладываемся так же, как в архитектуру сервисов и качество нашего кода.

Хотите стать частью ЮTeam — откликайтесь на нашем сайте ❤️