Ну нельзя! Нельзя не оторваться от работы и не поболтать с коллегами о том и о сём. Каждый день у кулера или за обедом рождается какая-нибудь информация, которая не имеет под собой железобетонных оснований — сплетня.
О том, какие бывают рабочие сплетни, из-за чего они появляются и что делать с коллегами-сплетниками, рассказывает эксперт Руслан Фаткуллин.
О том, какие бывают рабочие сплетни, из-за чего они появляются и что делать с коллегами-сплетниками, рассказывает эксперт Руслан Фаткуллин.
Многие думают, что у поиска себя и смены профессии есть срок годности. До 25 лет можно, а дальше всё — дрейфуем по жизни с тем, что успели найти за это время.
Но мы в Практикуме точно знаем, что это не так. У нас перед глазами десятки примеров людей, которые меняют профессию гораздо позже, и их жизнь становится лучше. Об этом и наша сегодняшняя история — как Анастасия в 39 лет ушла из учителей в тестировщики.
Но мы в Практикуме точно знаем, что это не так. У нас перед глазами десятки примеров людей, которые меняют профессию гораздо позже, и их жизнь становится лучше. Об этом и наша сегодняшняя история — как Анастасия в 39 лет ушла из учителей в тестировщики.
Друзья, делимся расписанием мероприятий следующей недели! Чтобы попасть на нужное событие, зарегистрируйтесь по ссылке в посте.
25 июня в 18:00. Бесплатное онлайн-событие «Из джуна в мидла и выше: как стать увереннее на рынке труда».
26 июня в 18:00. Вебинар «Как удерживать ценных специалистов с помощью корпоративного обучения».
27 июня в 19:00. Вебинар «Как джуниору попасть в известную IT-компанию».
25 июня в 18:00. Бесплатное онлайн-событие «Из джуна в мидла и выше: как стать увереннее на рынке труда».
26 июня в 18:00. Вебинар «Как удерживать ценных специалистов с помощью корпоративного обучения».
27 июня в 19:00. Вебинар «Как джуниору попасть в известную IT-компанию».
Ловите свежую подборку материалов о менеджменте — выделите несколько минут, чтобы узнать о навыках, которые пригодятся в работе и повысят ваши скилы управления проектами, процессами и людьми.
Как использовать метод Jobs To Be Done: разбираем на примере
Любой продукт востребован, когда закрывает потребности клиентов, — определить их поможет метод Jobs To Be Done. Объясняем, как его использовать, на примере разработки приложения для бега.
Менеджер по продажам: обязанности, доход и карьера
Без продаж никакая компания не разбогатеет. Поэтому есть специалист, который берёт эту задачу на себя. Разбираем, какими навыками он должен обладать, сколько зарабатывает и какие плюсы и минусы у этой профессии.
Как принимать управленческие решения: основные методы
Управленческие решения влияют на то, сможет ли компания достичь поставленных бизнес-целей. Рассказываем про этапы, виды и методы принятия таких решений, а также — как оценивать их эффективность.
MVP: как и зачем создавать минимально жизнеспособный продукт
MVP — ранняя версия продукта с небольшим набором функций, которых достаточно для демонстрации и тестирования на первых потребителях. Например, мессенджер, в котором можно отправлять только текстовые сообщения. Разбираем, почему это нужно, какие есть типы MVP и как они создаются.
ERP-системы: как они спасают компании от бюрократии
С помощью ERP-систем предприятия автоматизируют процессы в закупках, логистике, найме, маркетинге и продажах. Разбираемся, как они устроены, какие бывают, и обозреваем популярные продукты.
Как использовать метод Jobs To Be Done: разбираем на примере
Любой продукт востребован, когда закрывает потребности клиентов, — определить их поможет метод Jobs To Be Done. Объясняем, как его использовать, на примере разработки приложения для бега.
Менеджер по продажам: обязанности, доход и карьера
Без продаж никакая компания не разбогатеет. Поэтому есть специалист, который берёт эту задачу на себя. Разбираем, какими навыками он должен обладать, сколько зарабатывает и какие плюсы и минусы у этой профессии.
Как принимать управленческие решения: основные методы
Управленческие решения влияют на то, сможет ли компания достичь поставленных бизнес-целей. Рассказываем про этапы, виды и методы принятия таких решений, а также — как оценивать их эффективность.
MVP: как и зачем создавать минимально жизнеспособный продукт
MVP — ранняя версия продукта с небольшим набором функций, которых достаточно для демонстрации и тестирования на первых потребителях. Например, мессенджер, в котором можно отправлять только текстовые сообщения. Разбираем, почему это нужно, какие есть типы MVP и как они создаются.
ERP-системы: как они спасают компании от бюрократии
С помощью ERP-систем предприятия автоматизируют процессы в закупках, логистике, найме, маркетинге и продажах. Разбираемся, как они устроены, какие бывают, и обозреваем популярные продукты.