Учебный центр ППЛ • Обучение руководителей • Управление командой
204 subscribers
249 photos
74 videos
132 links
Учебный центр «Применимо. Просто. Легко»
- Инструменты для руководителя
- Профайлинг, современные методы верификации и психодиагностики
- Обучение и повышение квалификации
Сайт: https://ycppl.ru/catalogue

Менеджер - Светлана @pr_isaeva
Download Telegram
7 шагов к лидерству

⚡️ Друзья, мы продолжаем интригующий разговор о лидерстве.

Так что же такое быть лидером? Быть лидером – значит находиться в центре событий, проявлять инициативу и вдохновлять других.

Наверняка вы уже задавались вопросом: «Как же приблизиться к такому привлекательному эталону?

⬆️ Вот 7 шагов, пройдя которые, Вы непременно усилите свои лидерские качества

Как видите, лидером может стать каждый! 💪 Верьте в свои силы, проявляйте готовность к новому опыту!

🙌 А мы поможем Вам с полезными техниками, лайфхаками, упражнениями, вебинарами и гайдами.

Если согласны, поставьте 👍 этой статье!

#лидерство #лидер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🤗32
🔝 Друзья, мы продолжаем погружаться в захватывающую тему лидерства!
Сегодня мы узнаем, каким образом у человека формируется намерение стать кем-то выдающимся и незаурядным.

Прежде чем принять такое решение, человек обычно представляет некий идеальный образ, эталон, к которому он будет стремиться.
Есть такая техника - «Моделирование». Мы представляем, как будто входим внутрь того желанного образа, который является для нас ориентиром. И из этого состояния начинаем думать, принимать решения и действовать. Такой прием – сильнейшая практика, вдохновляющая и помогающая двигаться к нашим целям.

Примечательно, чаще всего, когда задаешь вопрос женщинам, на кого бы Вы хотели быть похожей, в ответ слышишь: «На Маргарет Тэтчер». Несомненно, этот реальный персонаж достоин подражания.
Эта леди, ставшая в последствие великой, росла совершенно обычным ребенком. Ее мать была домохозяйкой, а отец управлял бакалейной лавкой.

Что помогло ей стать лидером?

Дисциплина, которая прививалась с детства.

Интерес к любимому делу - политике.

Стремление возглавлять, лидировать и достигать поставленных целей.

Решительность в действиях и стойкость жизненных принципов.

Готовность брать на себя ответственность даже за непопулярные действия, которые в последствие привели ее родную Великобританию к процветанию.

Маргарет не родилась лидером, но она им стала. Она долго вырабатывала и оттачивала целый комплекс необходимых для достижения ее целей навыков.
Это были не только техники публичных выступлений и самопрезентации, но и внутренняя уверенность, контроль эмоций, искусство управлять и влиять на массы.

Трудолюбие и упорство Маргарет в сочетании с приобретенными навыками позволили ей реализовать грандиозные планы и достичь не только личного успеха, но и привести к победе целый народ.

Маргарет Тэтчер стала первой женщиной премьер-министром европейского государства. Она реформировала британскую экономику, успешно провела Великобританию через Фолклендскую войну и сыграла значительную роль в прекращении холодной войны. Маргарет стала единственным лидером XX века, чьим именем названа целая идеология - «тэтчеризм».
Результаты трудов Маргарет Тэтчер живут и будут жить в мировой истории, а ее личный пример лидерства будет неизменно вдохновлять нас на достижения!

Вас тоже воодушевила история лидерства Маргарет Тэтчер? Или у Вас есть свой идеал?
Напишите в комментариях
И поставьте 👍 этой статье.

#лидерство #лидер
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6🔥1
📣 Друзья, хорошие новости!

28 марта состоится долгожданный вебинар "Энергия лидерства. Как повести за собой людей?"

Встреча будет полезна как для действующих лидеров, так и для тех, кто только начинает свой путь в освоении лидерских навыков.

❗️ Используйте возможности:

получить самые ценные рекомендации, которые можно применять на практике уже сразу после вебинара
определить свой ведущий стиль лидерства
сформировать индивидуальный план развития лидерских навыков и узнать, где получить экспертную помощь
задать вопросы эксперту по лидерству Анастасии Поникаровой
расширить свои знания в теме лидерства

❗️В прямом эфире Вы узнаете:

➡️ Что такое лидерство?

➡️ Чем лидер отличается от руководителя?

➡️ Техника повышения эффективности лидера. Какие вопросы задать себе и последователям?

➡️ 6 стилей лидерства. Какой выбрать?

➡️ Как повести за собой людей? Практические рекомендации.

🗓 Дата встречи: 28 марта.
Время встречи: 14:00 (время МСК).

Формат встречи: онлайн на платформе ZOOM (ссылка на встречу будет в нашем канале)

❗️Участие бесплатное❗️
Ссылка на наш канал, чтобы поделиться с другими: https://t.me/ycppl

Ждем Вас и Ваших друзей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍64🌚1
Друзья, сегодня по традиции пятничный дайджест от нашего Учебного центра ППЛ.

Главные новости:

1️⃣ Уже 15 апреля стартует следующий поток курса «Типология личности»
Мы расширили курс, и он станет еще более полным и интересным! Курс проходит в удобном онлайн-формате при полной поддержке преподавателей.
По окончании курса Вы получите сертификат.

Подробнее о курсе 👉 ВОТ ТУТ

2️⃣ ДЕНЬ РОЖДЕНИЯ У НАС – ПОДАРКИ ДЛЯ ВАС!

1 апреля - День рождения Учебного центра ППЛ!
В связи с этим замечательным событием дарим подарок: скидка на курс «Типология личности» 35% по промокоду VESNA.
! Скидка действует до 5 апреля !

3️⃣ Приходите на онлайн-вебинар 28 марта: «Энергия лидерства. Как повести за собой людей»
Встреча будет полезна всем!

В прямом эфире вы узнаете:
▶️Чем лидер отличается от руководителя?
▶️6 стилей лидерства. Какой выбрать?
▶️Как повети за собой людей? Практические рекомендации.

🗓 Дата встречи: 28 марта.
Время встречи: 14:00 (время МСК).

❗️ Весь март и апрель участие в наших вебинарах абсолютно бесплатное для всех-всех!
Приходите сами и приводите друзей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
2👍1
В нашем мире иногда происходят события, которые направлены против законов жизни, логики человеческого существования, с которыми сложно примириться…

Таким был для нас день 22 марта 2024г.

Реалии нашей жизни предполагают наличие готовности и умения себя вести в чрезвычайных ситуациях.

Важно знать, что в экстремальных стрессовых ситуациях у неподготовленного человека включается лимбическая система, которая отвечает за эмоции и отключает рациональное мышление. Само осознание этой особенности позволит нам произвольно (принудительно) включить в работу подкорковые структуры мозга, начать мыслить и действовать рационально, не поддаваясь эмоциям и панике.

Для этого, как минимум, задайте себе вопрос: «Какие эмоции мне сейчас помогут спастись?»

А что делать, если Вы оказались рядом с местом трагических событий? Как и какую первую психологическую помощь Вы могли бы оказать?

- Оцените актуальные потребности и проблемы спасшегося человека. Как он выглядит? Есть ли у него внешние повреждения?

- Окажите помощь в удовлетворении насущных потребностей (принесите ему воду, теплую одежду, плед и т.п.)

- Выслушайте, но без принуждения говорить. Побудьте «жилеткой», если это нужно.

- Утешьте и помогите в успокоении («Я рядом. Все закончится/лось»).

-Окажите помощь в установлении связи с близкими, со службами социальной поддержки.
Защитите от дальнейшего возможного вреда, уведите от места опасности.

Самое главное, сами сохраняйте спокойствие.

Человек будет чувствовать себя в безопасности, только если Вы сами внутренне уверены и транслируете ему вербально и невербально, что все закончилось, все хорошо.
🕊42
Представьте, что вы обладаете сверхспособностями и видите людей насквозь.
И тогда, читая их мысли, понимая мотивы поступков, вы можете договориться с кем угодно, о чем угодно. Например, с преподавателем в ВУЗе о пересдаче экзамена, с родителями о разрешении пойти на вечеринку, с руководителем о переносе срока выполнения задачи, с продавцом – о существенной скидке и так далее.….

Представили?

А теперь удивитесь – это и в правду очень даже возможно!

Вы можете сказать, что все люди разные, и нельзя найти подход к любому человеку…
Да, люди разные, однако наши различия – это не преграда, а наоборот, ключевой инструмент к пониманию и эффективному взаимодействию.
Обладая знаниями типологии, навыками оперативного составления профиля личности, вы можете найти подход к любому человеку.

Вот несколько практических рекомендаций:

Услышали в речи собеседника большое количество глаголов-- говорите с ним на языке фактов, аргументов, цифр. Будьте максимально конкретны в своем изложении.

Заметили, что собеседник словоохотлив и часто использует местоимение «Я» - займите позицию слушателя и чаще дарите ему комплименты, подчеркивайте его значимость.

Если же собеседник говорит на научном, сложном языке - исключите из своей речи прямую критику, сарказм и продемонстрируйте ему свою экспертность в обсуждаемом вопросе.

Обратили внимание, что планы, о которых вещает собеседник, грандиозны, а цели – масштабны, – разделите с ним его великие идеи, убеждения и ценности.

Занимательно? Хотите еще больше рекомендаций?

Читайте наши посты

Приходите 10 апреля на бесплатный вебинар «Как наладить гармоничные отношения в институте, на работе и дома? Типология личности для жизни".

Скачивайте гайд, который опубликуем в этой группе 11 апреля.

Регистрируйтесь на курс «Типология личности» со скидкой «для своих» - 35%.

До скорой встречи!

#психология #профайлинг #переговоры
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍32
▶️УЧАСТВУЙ В ВЕБИНАРЕ

Друзья, завтра, 28 марта, состоится вебинар «Энергия лидерства. Как повести за собой людей?»

В прямом эфире Вы узнаете:

🟡Что такое лидерство?
🟡Чем лидер отличается от руководителя?
🟡6 стилей лидерства. Какой выбрать?
🟡Как повести за собой людей? Практические рекомендации.

🗓️ Дата: 28 марта.
Время: 14:00 (время МСК)
📍 Место: Zoom (ссылку направим в этот канал)

Участие бесплатное!
Ждем Вас и Ваших друзей!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍52
▶️ЧЕРЕЗ ЧАС МЫ НАЧИНАЕМ

Друзья, через час начнется вебинар «Энергия лидерства. Как повести за собой людей?».

Ссылку на вебинар отправим за 5 минут до начала.

Время начала: 14:00 (время МСК)

Принимай участие!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
▶️ Переходите по ссылке, мы начинаем!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На вебинаре мы обсуждаем, в чем отличие между лидером и руководителем.

Хотите узнать больше об этом?

🔗 Переходите по ссылке на вебинар:

https://us06web.zoom.us/j/89121093554?pwd=UHIBN5cNHo6O9JDiZfqqIRuy5jaqqx.1
Мы переходим к теме «Шесть лидерских стилей»

Для всех стиль будет разный. Узнай свой стиль лидерства, перейдя по ссылке на вебинар:

https://us06web.zoom.us/j/89121093554?pwd=UHIBN5cNHo6O9JDiZfqqIRuy5jaqqx.1
На вебинаре мы начали рассматривать практические рекомендации на тему лидерства.

Присоединяйтесь, чтобы получить их:

https://us06web.zoom.us/j/89121093554?pwd=UHIBN5cNHo6O9JDiZfqqIRuy5jaqqx.1