Хочешь читать людей, как открытую книгу? 😎
Тогда тебе нужен профайлинг — мощный навык, который перевернёт твое общение, работу и даже личную жизнь.
Что даёт профайлинг?💘
✅ Меньше ошибок в людях — сразу видишь, кто перед тобой: надёжный партнёр или ходячая головная боль.
✅ Коммуникация на уровне PRO — чувствуешь, чего хотят люди, и умеешь говорить на их языке.
✅ Максимум результата с минимумом усилий — правильно распределяешь роли, знаешь, кому что доверить.
✅ Спокойствие и уверенность — когда «считываешь» человека за минуту, стресс уходит сам собой.
🌟 Это не магия — это конкретные инструменты, которым ты научишься на курсе «Профайл Лайф».
📌 Заходи (сюда) прямо сейчас — и начни считывать людей с первого занятия.
❤️ Ставь реакцию — а в следующий раз мы расскажем, какой психотип в профайлинге самый демонстративный и почему с ним бывает весело… и опасно.😉
Тогда тебе нужен профайлинг — мощный навык, который перевернёт твое общение, работу и даже личную жизнь.
Что даёт профайлинг?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤4❤🔥1👌1
Правильный отдых — суперсила, которую мы игнорируем!
Кажется, отдых — это что-то само собой разумеющееся. Но в потоке задач мы умудряемся забыть о самом важном: дать себе передышку.
А ведь качественный отдых — это не лень, а стратегия выживания.
Почему мы устаём так, что не можем даже отдохнуть?
📌 Парадокс: чтобы восстановиться, нужны силы. А их уже нет. Это значит, что паузы нужны до, а не после полного выгорания.
✅ 3 простых принципа здорового отдыха:
😁 Отдыхай до того, как устал.
Не геройствуй. Наш мозг работает эффективнее, когда мы не доводим себя до "красной зоны".
😁 10 минут на каждый час.
Тот случай, когда "меньше — лучше".
🤣 Контраст, а не залипание.
Перерыв — это не скролл ленты.
Лучше:
✔️ пройтись
✔️ размяться
✔️ подышать
✔️ промыть лицо
✔️ включить тишину
📌 Новый навык = новая жизнь.
И уже через пару дней ты заметишь, как стало легче просыпаться, думать, жить.
Дыши. Восстанавливайся. Живи осознанно.
❤️ А как отдыхаешь ты? Делись лайфхаками — вместе соберём коллекцию антистрессов.
Кажется, отдых — это что-то само собой разумеющееся. Но в потоке задач мы умудряемся забыть о самом важном: дать себе передышку.
А ведь качественный отдых — это не лень, а стратегия выживания.
Почему мы устаём так, что не можем даже отдохнуть?
Не геройствуй. Наш мозг работает эффективнее, когда мы не доводим себя до "красной зоны".
Тот случай, когда "меньше — лучше".
Несколько коротких пауз = больше энергии, фокуса и идей.
Перерыв — это не скролл ленты.
Лучше:
Дай мозгу переключиться — он отблагодарит ясностью.
Начни с малого: 1 час работы → 10 минут отдыха
И уже через пару дней ты заметишь, как стало легче просыпаться, думать, жить.
Не откладывай перерыв на потом.
Дыши. Восстанавливайся. Живи осознанно.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2🔥1👏1
Модель Белбина: инструкция по сборке сильной команды
😑 Команда собралась сильная, но работает как будто по кругу. Почему? Потому что никто не понял, какую роль он тут выполняет.
Команда — это не просто набор людей. Это пазл из ролей, каждая из которых отвечает за свою функцию:
✔️ Генератор идей — фонтанирует нестандартными решениями
✔️ Реализатор — превращает идеи в конкретные действия
✔️ Координатор — организует, направляет и держит курс
✔️ Аналитик — критикует (по делу), находит слабые места
✔️ Разведчик — ищет ресурсы и связи вовне
✔️ Миротворец — гасит конфликты, склеивает команду
✔️ Специалист — глубоко знает тему и делится знаниями
✔️ Мотиватор — заряжает энергией и не даёт сдаться
✔️ Педант — следит за качеством и доводит до конца
📎 Проблема — не в людях. Проблема в том, что роли не распределены.
Если на одного возложить всё — проект просто не сдвинется.
Модель Белбина — это как чек-лист для руководителя:
кого не хватает, кто в чём силён, и как собрать не просто «людей», а сильную, сбалансированную команду. Потому что 5 миротворцев и ни одного координатора — это не проект, а клуб по интересам.✋
📌 А вы знаете, какую роль занимаете в команде вы? Пройдите короткий тест и узнайте, кто вы по Белбину.
— Почему снова я должен решать, чем мы займёмся? Где инициатива?
— А я думал, вы как руководитель сами всё распределите.
— А кто вообще за дедлайны отвечает?
📌 Ещё в 80-х британский исследователь Меридит Белбин изучил, почему одни команды эффективны, а другие буксуют, — и вывел модель из 9 ключевых ролей, без которых ни один проект не взлетит.
Команда — это не просто набор людей. Это пазл из ролей, каждая из которых отвечает за свою функцию:
Если на одного возложить всё — проект просто не сдвинется.
Модель Белбина — это как чек-лист для руководителя:
кого не хватает, кто в чём силён, и как собрать не просто «людей», а сильную, сбалансированную команду. Потому что 5 миротворцев и ни одного координатора — это не проект, а клуб по интересам.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍4❤1👌1
Шизоидный тип: интроверт, философ, гений
Иногда кажется, что человек "не здесь": сидит, смотрит в одну точку, молчит, как будто весь в себе.😏 ✋
👤 Это — шизоид. Один из самых загадочных психотипов. Творческий, отстранённый, нестандартный.
Кто же он такой?
🌀 Нестандартное мышление
👀 Одиночество — его стихия
💘 Шизоиды — интроверты-экстремалы:
✔️ Обожают тишину и уединение
✔️ Питаются идеями, фантазиями, книгами
✔️ Не любят суету и "бесполезную болтовню"
📌 Что важно помнить?
😁 Не тормошите. Не тормошится
😁 Холоден снаружи — огонь внутри
🤣 Коммуникации — его челлендж
📌 Зачем это знать?
Понимая это, мы перестаём требовать от всех одинакового поведения.
Шизоид не «странный» — он уникальный. И если дать ему пространство — он может изменить мир.
💬 А если вы хотите глубже разобраться в себе и других — приходите на наш курс 👉 Профайл Профи
Иногда кажется, что человек "не здесь": сидит, смотрит в одну точку, молчит, как будто весь в себе.
👤 Это — шизоид. Один из самых загадочных психотипов. Творческий, отстранённый, нестандартный.
О таких говорят: ходит в облаках, а строит мосты.
Кто же он такой?
🌀 Нестандартное мышление
Шизоид не признаёт догм и шаблонов. То, что все считают аксиомой, он подвергает сомнению — и часто оказывается прав. У него нелинейная логика, из которой рождаются нестандартные решения
.👀 Одиночество — его стихия
Это не про "у него нет друзей". Это про внутренний космос, где он отдыхает, вдохновляется и работает.
Если шизоид молчит — он не в депрессии. Он перезагружается. Лучшее, что вы можете — не мешать. За это он вас точно зауважает.
Да, он может показаться отстранённым или даже странным. Но внутри — океан чувств, просто без внешнего шоу.
Он не всегда "читает по лицам", не ловит намёков и может игнорировать соц-ритуалы. Не потому что он груб, а потому что у него просто другая прошивка.
Понимая это, мы перестаём требовать от всех одинакового поведения.
Шизоид не «странный» — он уникальный. И если дать ему пространство — он может изменить мир.
💬 А если вы хотите глубже разобраться в себе и других — приходите на наш курс 👉 Профайл Профи
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Вы когда-нибудь задумывались, почему люди так по-разному реагируют на одно и то же событие?
📽️ Вот, к примеру, сцена из фильма «Мой ужасный сосед»:
Мужчина приходит в магазин, чтобы купить верёвку.
Что может пойти не так?
Абсолютно всё — если перед вами ЭПИЛЕПТОИД.
⚡ Именно здесь — три психотипа в действии:
🔴 Эпилептоид — главный герой, покупающий верёвку.
Он стремится к чёткости, правилам, предсказуемости. Малейшее отклонение от нормы вызывает раздражение.
➡️ Он требует объяснений, настаивает на своём, легко входит в конфронтацию.
Это про контроль, порядок и принципиальность.
🔵 Эмотив — молодой сотрудник, предлагающий помощь.
Тихий, деликатный, старается угодить, не мешать, не лезть на рожон.
➡️ Эмотивы чутко чувствуют эмоции других и стремятся к гармонии, миру и поддержке.
🟡 Гипертим — замдиректора магазина.
Быстрая, улыбчивая, доброжелательная.
➡️ Её цель — помочь, разрядить обстановку, наладить контакт.
Гипертим легко адаптируется, шутит, не теряет оптимизма даже под давлением.
‼️То, как мы себя ведём, не случайно.
Это — психотип (его ещё называют радикалом или акцентуацией).
Он определяет:
— как мы реагируем на стресс
— как строим отношения
— что ценим и чего избегаем
🎯 Хотите научиться «считывать» людей по их поведению?
Понимать себя глубже? Предсказывать, как поведёт себя человек в кризисе, в работе, в любви? Пишите в комментария слово «курс» и мы скинем вам бесплатный гайд по психотипам 😎
📽️ Вот, к примеру, сцена из фильма «Мой ужасный сосед»:
Мужчина приходит в магазин, чтобы купить верёвку.
Что может пойти не так?
Абсолютно всё — если перед вами ЭПИЛЕПТОИД.
⚡ Именно здесь — три психотипа в действии:
🔴 Эпилептоид — главный герой, покупающий верёвку.
Он стремится к чёткости, правилам, предсказуемости. Малейшее отклонение от нормы вызывает раздражение.
➡️ Он требует объяснений, настаивает на своём, легко входит в конфронтацию.
Это про контроль, порядок и принципиальность.
🔵 Эмотив — молодой сотрудник, предлагающий помощь.
Тихий, деликатный, старается угодить, не мешать, не лезть на рожон.
➡️ Эмотивы чутко чувствуют эмоции других и стремятся к гармонии, миру и поддержке.
🟡 Гипертим — замдиректора магазина.
Быстрая, улыбчивая, доброжелательная.
➡️ Её цель — помочь, разрядить обстановку, наладить контакт.
Гипертим легко адаптируется, шутит, не теряет оптимизма даже под давлением.
‼️То, как мы себя ведём, не случайно.
Это — психотип (его ещё называют радикалом или акцентуацией).
Он определяет:
— как мы реагируем на стресс
— как строим отношения
— что ценим и чего избегаем
🎯 Хотите научиться «считывать» людей по их поведению?
Понимать себя глубже? Предсказывать, как поведёт себя человек в кризисе, в работе, в любви? Пишите в комментария слово «курс» и мы скинем вам бесплатный гайд по психотипам 😎
❤2👍1😁1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Дональд Трамп — не просто политик. Это бурная смесь различных психотипов.
Его фигура вызывает шквал эмоций — от восхищения до негодования. Равнодушие к нему невозможно. Но почему же?
Потому что в нём сошлись сразу три сильных психотипа — и каждый из них транслируется на максимальной громкости.
➡️ ДЕМОНСТРАТИВ – “Я есть! Смотрите!”
Базовый психотип, его нервная система — это внимание окружающих. Без зрителя он тухнет. С публикой — расцветает.
Черты:
▪️ Театральный, эффектный, артистичный
▪️ Жажда восхищения — выше потребности быть понятым
▪️ Легко манипулирует чужими реакциями
▪️ Визуально вычурный (загар, фирменный стиль, позы как из реалити-шоу)
Трамп-проявления:
▫️ Громкие, пафосные лозунги (“Я — лучший президент”)
▫️ Скандальность — не ошибка, а способ управления вниманием
▫️ Постоянное “играние на публику”, даже в деловых переговорах
⚡️ Опасность: легко уходит в шоу ради шоу, теряя стратегический фокус
➡️ ЭПИЛЕПТОИД – “Я держу под контролем!”
Это его скелет — всё должно быть жёстко, иерархично, понятно.
Если демонстратив у него — внешнее лицо, то эпилептоид — внутренняя броня.
Черты:
▪️ Нетерпимость к хаосу и несогласию
▪️ Склонность к ригидности, “или по-моему, или никак”
▪️ Жёсткость, авторитарность, желание наказывать
▪️ Обострённое чувство собственности и границ (включая государственные)
Трамп-проявления:
▫️ Стена на границе — как физический символ порядка
▫️ “Уволить!” — любимое решение конфликтов
▫️ Попытки переделать политическую систему под логистику бизнеса
▫️ Дискомфорт к “неуправляемым” демократиям
➰ Плюс: придаёт его образу силу и решительность
➰ Минус: делает его крайне негибким в кризисах и переговорах
➡️ ПАРАНОЯЛ – “У меня миссия!”
Это его движок стратегии — убеждение, что он “избран”, и у него глобальная цель. Паранояль у Трампа не базовый, а встраиваемый, включающийся под давлением.
Черты:
▪️ Миссионерская установка: «Только я могу это исправить»
▪️ Мобилизация сторонников через идею угрозы
▪️ Принцип «друг — враг» вместо «партнёр — оппонент»
▪️ Идея, что он борется с теневыми силами (deep state, фальсификации)
Трамп-проявления:
▫️ Предвыборный нарратив “Сделать Америку снова великой”
▫️ Риторика “нас обманывают, но я верну вам контроль”
▫️ Стойкость в отстаивании своих версий выборов
▫️ Привлечение сторонников к участию в “священной борьбе” (6 января 2021)
🚩 Риск: в паранояльной фазе он становится подозрительным, агрессивным и конфликтным до фанатизма.
Пишите, какая из этих трёх составляющих ближе вам? Узнаёте в себе что-то от демонстратива, эпилептоида или паранояла?
📥 Напишите в комментарии свой стиль мышления — и мы подскажем, как он работает в плюсе, а где может мешать.
Его фигура вызывает шквал эмоций — от восхищения до негодования. Равнодушие к нему невозможно. Но почему же?
Потому что в нём сошлись сразу три сильных психотипа — и каждый из них транслируется на максимальной громкости.
Базовый психотип, его нервная система — это внимание окружающих. Без зрителя он тухнет. С публикой — расцветает.
Черты:
▪️ Театральный, эффектный, артистичный
▪️ Жажда восхищения — выше потребности быть понятым
▪️ Легко манипулирует чужими реакциями
▪️ Визуально вычурный (загар, фирменный стиль, позы как из реалити-шоу)
Трамп-проявления:
▫️ Громкие, пафосные лозунги (“Я — лучший президент”)
▫️ Скандальность — не ошибка, а способ управления вниманием
▫️ Постоянное “играние на публику”, даже в деловых переговорах
Это его скелет — всё должно быть жёстко, иерархично, понятно.
Если демонстратив у него — внешнее лицо, то эпилептоид — внутренняя броня.
Черты:
▪️ Нетерпимость к хаосу и несогласию
▪️ Склонность к ригидности, “или по-моему, или никак”
▪️ Жёсткость, авторитарность, желание наказывать
▪️ Обострённое чувство собственности и границ (включая государственные)
Трамп-проявления:
▫️ Стена на границе — как физический символ порядка
▫️ “Уволить!” — любимое решение конфликтов
▫️ Попытки переделать политическую систему под логистику бизнеса
▫️ Дискомфорт к “неуправляемым” демократиям
Это его движок стратегии — убеждение, что он “избран”, и у него глобальная цель. Паранояль у Трампа не базовый, а встраиваемый, включающийся под давлением.
Черты:
▪️ Миссионерская установка: «Только я могу это исправить»
▪️ Мобилизация сторонников через идею угрозы
▪️ Принцип «друг — враг» вместо «партнёр — оппонент»
▪️ Идея, что он борется с теневыми силами (deep state, фальсификации)
Трамп-проявления:
▫️ Предвыборный нарратив “Сделать Америку снова великой”
▫️ Риторика “нас обманывают, но я верну вам контроль”
▫️ Стойкость в отстаивании своих версий выборов
▫️ Привлечение сторонников к участию в “священной борьбе” (6 января 2021)
Пишите, какая из этих трёх составляющих ближе вам? Узнаёте в себе что-то от демонстратива, эпилептоида или паранояла?
📥 Напишите в комментарии свой стиль мышления — и мы подскажем, как он работает в плюсе, а где может мешать.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤5👍2🔥1
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Психопаты — искусные манипуляторы! Как их вычислить?
Они без труда проходят детекторы лжи, блистают на собеседованиях и умеют расположить к себе даже самых осторожных. Почему? Потому что их мозг буквально не знает, что такое страх разоблачения.
Знакомы ли вам люди, которые кажутся «слишком идеальными»? Иногда это не обаяние, а тревожный сигнал.
Как понять, что перед вами — психопат?
Вот 5 признаков, которые выдадут их даже при безупречной игре:
😁 Обаяние на заказ
✔️ Речь гладкая, уверенная, полна «правильных» формулировок — будто подбирают слова именно под вас.
✔️ Опасность в том, что за этой маской нет настоящей глубины.
→ Проверка:
😁 Холодное спокойствие в любых условиях
✔️ Когда обычный человек лжет, тело выдает его — дрожь, взгляд в сторону.
✔️ У психопата же лицо остается каменным даже под жестким давлением.
→ Тест:
🤣 Ложь как способ общения
✔️ Их истории звучат убедительно, пока вы не начинаете проверять детали.
✔️ Они легко меняют версии, подгоняя их под новую ситуацию.
→ Ход:
❤️ Театральная искренность
✔️ Улыбка без участия глаз, «сочувствие» по сценарию.
✔️ Эмоции заучены, а не прожиты.😁 Отсутствие эмпатии там, где она необходима✔️
✔️ Их «сочувствие» сухое, будто обязательная вежливость.
Напишите в комментариях — бывало ли, что вы сталкивались с таким типом людей.
P.S.
Они без труда проходят детекторы лжи, блистают на собеседованиях и умеют расположить к себе даже самых осторожных. Почему? Потому что их мозг буквально не знает, что такое страх разоблачения.
Знакомы ли вам люди, которые кажутся «слишком идеальными»? Иногда это не обаяние, а тревожный сигнал.
Как понять, что перед вами — психопат?
Вот 5 признаков, которые выдадут их даже при безупречной игре:
→ Проверка:
спросите об их личных провалах. Фальшивые эмоции в этой теме выдают себя моментально.
→ Тест:
задайте резкий, неожиданный вопрос. Реальные эмоции вспыхивают на долю секунды — но у них этого не будет.
→ Ход:
«А ведь в прошлый раз ты говорил иначе». Реакция — оправдания или раздражение.
→ Проверка: смените тему внезапно. Если эмоция осталась на лице — она была фальшивой.
Они не понимают, почему вы переживаете.
→ Вопрос: «Как ты помогал другу, когда ему было тяжело?» Ответ будет плоским, без личных чувств.
Напишите в комментариях — бывало ли, что вы сталкивались с таким типом людей.
P.S.
Представлены кадры из фильма "Молчание ягнят", 1991.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
❤2👍2👌2👏1
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как общаться с психопатом и не стать его жертвой?
Они обаятельны, убедительны… и абсолютно лишены жалости.
Психопаты — чемпионы по социальной маскировке. Сначала они завоевывают ваше доверие, потом вытягивают максимум пользы, а как только перестанете быть интересны — исчезают.
Как общаться с таким человеком, чтобы не оказаться в списке его жертв?
➡️ 5 правил взаимодействия с психопатом
😁 Эмоции — под замок
✔️ Не показывайте раздражение, восторг или страх.
✔️ Держите тон сухим, а речь — конкретной и по делу.
Пример:
➕
😁 «Искренние» речи — под запись
✔️ Не стоить верить, что раскаяние или перемены реальны.
✔️ Фиксируйте каждое обещание документально.
Фраза-ловушка:
➕
🤣 Четкие границы — без исключений
✔️ Не давайте бесконечные «вторые шансы».
✔️ Одно нарушение — и включаются санкции.
Пример:
➕
❤️ Уязвимости — в режиме секретности
✔️ Не раскрывайте личные страхи, мечты или слабые места.
✔️ Держите дистанцию и фильтруйте информацию.
Фраза-щит:
➕
😁 Всё под контролем — и на бумаге
✔️ Не стоит полагаться на устные договоренности.
✔️ Переписка, свидетели, записи встреч.
Фраза-защита:
➕
📌 Чек-лист против манипулятора
➰ Не стройте иллюзий: они не меняются по вашей просьбе.
➰ Исключений не бывает — правила одни для всех.
➰ Нарушил один раз — значит, доверие закрыто.
➰ В рабочих вопросах — всё подтверждено и задокументировано, в личных — опирайтесь на людей, ➰ При сложных ситуациях — не тяните, идите к профессионалу.
Запомните:
Напишите в комментариях: какие психопаты встречались вам?
Они обаятельны, убедительны… и абсолютно лишены жалости.
Психопаты — чемпионы по социальной маскировке. Сначала они завоевывают ваше доверие, потом вытягивают максимум пользы, а как только перестанете быть интересны — исчезают.
Как общаться с таким человеком, чтобы не оказаться в списке его жертв?
Пример:
«Ты нарушил договоренность.»
Фраза-ловушка:
«Давай оформим это письменно — так будет надежнее».
Пример:
«Если это повторится, мы прекращаем сотрудничество».
Фраза-щит:
«Это личное, обсуждать не буду».
Фраза-защита:
«Повтори, пожалуйста, решение — я зафиксирую».
Запомните:
Он не меняется. Он не привязан.Его интерес — только выгода
Напишите в комментариях: какие психопаты встречались вам?
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥4❤2👍2👌1
1 сентября — старт в будущее. Подарите ребёнку не просто диплом, а траекторию успеха.
Знакомо чувство тревоги, когда думаете о ЕГЭ и поступлении? «Куда податься? На что сделать упор? Мы не ошибаемся?»
Это не просто родительское волнение. Это интуиция, которая говорит: стандартных тестов недостаточно. Нужно заглянуть глубже — в саму природу талантов Вашего ребёнка.
К Дню Знаний наша команда экспертов открывает запись на профориентацию с погружением.
Мы дадим Вам и Вашему ребёнку ясность и уверенность всего за 3 часа глубокой аналитики.
Как создаётся карта талантов:
🔹 Личная встреча с проведением глубинного интервью за 1,5 часа. Важны не только ответы, но и эмоции, логика мышления — то, что нельзя уловить в онлайне.
🔹1,5 часа серии точных тестов для определения психотипа, метапрограммы и профессионального вектора.
Знакомо чувство тревоги, когда думаете о ЕГЭ и поступлении? «Куда податься? На что сделать упор? Мы не ошибаемся?»
Это не просто родительское волнение. Это интуиция, которая говорит: стандартных тестов недостаточно. Нужно заглянуть глубже — в саму природу талантов Вашего ребёнка.
К Дню Знаний наша команда экспертов открывает запись на профориентацию с погружением.
Мы дадим Вам и Вашему ребёнку ясность и уверенность всего за 3 часа глубокой аналитики.
Как создаётся карта талантов:
🔹 Личная встреча с проведением глубинного интервью за 1,5 часа. Важны не только ответы, но и эмоции, логика мышления — то, что нельзя уловить в онлайне.
🔹1,5 часа серии точных тестов для определения психотипа, метапрограммы и профессионального вектора.
🔹 Коллегиальный анализ двумя экспертами. Целую неделю психолог Людмила и карьерный консультант Ольга сводят данные воедино, чтобы заключение было объективным и глубоким.
Что Вы получите уже через 5 дней:
✔️ Персональный PDF-отчёт с расшифровкой психологического портрета и списком профессий, в которых Ваш ребёнок будет счастлив.
✔️ Точный фокус на 2-3 предмета для ЕГЭ. Вы будете знать, какие репетиторы дадут максимальную отдачу.
✔️ «Стоп-лист» направлений. Сэкономите годы жизни и бюджет на ненужном образовании.
✔️ Рекомендации по развитию: какие книги читать, какие навыки прокачивать уже сейчас.
✔️ Разрешение конфликта «хочу» vs «надо». Вы наконец поймёте мотивацию ребенка и сможете договариваться.
Мы работаем только очно, потому что верим в силу личного контакта. Пока только Москва.
Сделайте 1 сентября настоящим стартом и подарите ребёнку его уникальный путь.
Напишите «Хочу на профориентацию» @centeruse . Эксперт ответит на все вопросы и согласует удобное время.
Что Вы получите уже через 5 дней:
✔️ Персональный PDF-отчёт с расшифровкой психологического портрета и списком профессий, в которых Ваш ребёнок будет счастлив.
✔️ Точный фокус на 2-3 предмета для ЕГЭ. Вы будете знать, какие репетиторы дадут максимальную отдачу.
✔️ «Стоп-лист» направлений. Сэкономите годы жизни и бюджет на ненужном образовании.
✔️ Рекомендации по развитию: какие книги читать, какие навыки прокачивать уже сейчас.
✔️ Разрешение конфликта «хочу» vs «надо». Вы наконец поймёте мотивацию ребенка и сможете договариваться.
«Это был не тест, а откровение. Сын сейчас не просто учится — он горит. Спасибо за точность и бережный подход!» — Ольга, мама одиннадцатиклассника (отзыв из WhatsApp).
Мы работаем только очно, потому что верим в силу личного контакта. Пока только Москва.
Сделайте 1 сентября настоящим стартом и подарите ребёнку его уникальный путь.
Напишите «Хочу на профориентацию» @centeruse . Эксперт ответит на все вопросы и согласует удобное время.
«Секрет Вашего коллеги, который находит подход к любому собеседнику»
Мы десятилетиями романтизировали общение, списывая неудачи на «несовпадение по энергетике» или «плохой день». Но что если мы скажем Вам, что коммуникация — это самый частый и при этом самый неточный процесс в бизнесе и жизни? Мы действуем вслепую, полагаясь на шаблоны, которые не работают.
Есть люди, для которых общение — это не лотерея, а точный расчет. Они не «угадывают» настроение собеседника и не «подстраиваются» интуитивно. Они знают как найти подход к разным людям.
Их секрет не в таланте, данном от рождения, а в понимании нейро-кода человека.
Нейропрофилирование — это не эзотерика. Это практическая наука, которая переводит общение из разряда искусства в разряд измеримого навыка. Это декодер, который позволяет точно определить, как человек мыслит, принимает решения и воспринимает информацию.
Это и есть тот самый мета-навык, который станет фундаментом Вашего успеха:
🎯 В управлении персоналом Вы мотивируете не «кнутом и пряником», а тем, что пробуждает искреннее стремление повышать свой КПД у конкретного сотрудника.
🎯 В продажах Вы предугадываете внутренние сомнения, предвосхищаете возражения и говорите на языке выгоды клиента, а не на своем.
🎯 В сфере обслуживания Вы создаете реальный WAW-эффект, удовлетворяя истинные потребности клиентов и гостей еще до того, как они их осознали.
Вы перестаете давить на ручки дверей, подбирая ключи. Вы берете отмычку, которая открывает любую дверь. 🗝
Это не просто знание. Это — ясность.
Хотите узнать, как выглядит этот «код»? Следите за следующим постом. 👀
Мы десятилетиями романтизировали общение, списывая неудачи на «несовпадение по энергетике» или «плохой день». Но что если мы скажем Вам, что коммуникация — это самый частый и при этом самый неточный процесс в бизнесе и жизни? Мы действуем вслепую, полагаясь на шаблоны, которые не работают.
Есть люди, для которых общение — это не лотерея, а точный расчет. Они не «угадывают» настроение собеседника и не «подстраиваются» интуитивно. Они знают как найти подход к разным людям.
Их секрет не в таланте, данном от рождения, а в понимании нейро-кода человека.
Нейропрофилирование — это не эзотерика. Это практическая наука, которая переводит общение из разряда искусства в разряд измеримого навыка. Это декодер, который позволяет точно определить, как человек мыслит, принимает решения и воспринимает информацию.
Это и есть тот самый мета-навык, который станет фундаментом Вашего успеха:
🎯 В управлении персоналом Вы мотивируете не «кнутом и пряником», а тем, что пробуждает искреннее стремление повышать свой КПД у конкретного сотрудника.
🎯 В продажах Вы предугадываете внутренние сомнения, предвосхищаете возражения и говорите на языке выгоды клиента, а не на своем.
🎯 В сфере обслуживания Вы создаете реальный WAW-эффект, удовлетворяя истинные потребности клиентов и гостей еще до того, как они их осознали.
Вы перестаете давить на ручки дверей, подбирая ключи. Вы берете отмычку, которая открывает любую дверь. 🗝
Это не просто знание. Это — ясность.
Хотите узнать, как выглядит этот «код»? Следите за следующим постом. 👀
🔥2
Кофе горчил. Экран монитора был осуждающе холодным. Мой лучший аналитик — парень с мозгом, способным раскладывать Вселенную на атомы, — только что сдал работу. Задание было простым: «Проанализируй данные и подготовь развернутый отчет с выводами к четвергу».
В ответ я получила ровно то, что просила: 30 страниц безупречных цифр, графиков и три сухих тезиса. И… тишину. 😑 Ни искры, ни полета, ни того «Вау!», на которое я рассчитывала. В горле застрял ком разочарования. «Почему ты не видишь того, что вижу я? Это же очевидно!» — вырвалось у меня. Он посмотрел на меня так, будто я говорила на марсианском, и произнес: «Вы просто меня не понимаете. Я сделал всю работу».
Воздух в кабинете стал густым и тягучим. Мы были как два радиоприемника, настроенных на разные волны. Он — эпилептоид, для которого красота в идеальной структуре. Я — с драйвом демонстратива, жаждущая яркой истории и огня. Мы оба были правы. И оба— безнадежно одиноки в этой комнате. 😞
Прорыв случился на следующий день. Я подошла к его столу, отбросив всю свою досаду. «Слушай, — сказала я, глядя на его схемы. — Это идеально! Но совет директоров — это не мы с тобой. Давай сделаем так: ты будешь моим главным по цифрам и логике, а я помогу упаковать твои блестящие графики в историю, от которой у них перехватит дыхание».
И… о чудо! ✨ Его глаза, обычно смотрящие строго и холодно, вдруг встретились с моими. В них вспыхнул не просто интерес — признание. Он кивнул: «Я понимаю. Давайте попробуем». В тот миг лед растаял.
Я осознала простую вещь: мы часто давим на тех, кто думает и поступает иначе, и удивляемся неоправданным ожиданиям.
Глубже понять мотивы и выстроить доверие — это не манипуляция. Это как найти потерянный ключ к замку.
Завтра мы поделимся этим ключом с Вами. Оставайтесь на связи. 🤝
В ответ я получила ровно то, что просила: 30 страниц безупречных цифр, графиков и три сухих тезиса. И… тишину. 😑 Ни искры, ни полета, ни того «Вау!», на которое я рассчитывала. В горле застрял ком разочарования. «Почему ты не видишь того, что вижу я? Это же очевидно!» — вырвалось у меня. Он посмотрел на меня так, будто я говорила на марсианском, и произнес: «Вы просто меня не понимаете. Я сделал всю работу».
Воздух в кабинете стал густым и тягучим. Мы были как два радиоприемника, настроенных на разные волны. Он — эпилептоид, для которого красота в идеальной структуре. Я — с драйвом демонстратива, жаждущая яркой истории и огня. Мы оба были правы. И оба— безнадежно одиноки в этой комнате. 😞
Прорыв случился на следующий день. Я подошла к его столу, отбросив всю свою досаду. «Слушай, — сказала я, глядя на его схемы. — Это идеально! Но совет директоров — это не мы с тобой. Давай сделаем так: ты будешь моим главным по цифрам и логике, а я помогу упаковать твои блестящие графики в историю, от которой у них перехватит дыхание».
И… о чудо! ✨ Его глаза, обычно смотрящие строго и холодно, вдруг встретились с моими. В них вспыхнул не просто интерес — признание. Он кивнул: «Я понимаю. Давайте попробуем». В тот миг лед растаял.
Я осознала простую вещь: мы часто давим на тех, кто думает и поступает иначе, и удивляемся неоправданным ожиданиям.
Глубже понять мотивы и выстроить доверие — это не манипуляция. Это как найти потерянный ключ к замку.
Завтра мы поделимся этим ключом с Вами. Оставайтесь на связи. 🤝
❤3🔥2
Ключи к пониманию людей. Получите первый инструмент 🗝
Вас знакомо чувство, когда после долгой встречи или сложного звонка понимаешь: разговор прошёл впустую? Вы говорили, но не слышали друг друга. Время ушло, а результат — нулевой.
Всё меняется, когда Вы видите человека — его мотивацию, страхи, способ мышления — еще до того, как он произнесет первое слово. Это не магия. Это — знание визуальных маркеров психотипа.
Мы создали для Вас не просто теорию, а практичный инструмент — гайд «6 базовых психотипов». Это Ваш первый ключ к прочтению людей.
Что внутри? 🤔
✅ Четкие ориентиры, а не вода: Узнаете, как по осанке, взгляду, темпу речи определить шизоида, эпилептоида, демонстратива и других.
✅ Язык тела как открытая книга: Поймете, что значит холодный взгляд или тяга к ярким аксессуарам.
✅ Как применить это уже завтра: На встрече, собеседовании или совещании Вы не просто услышите, а увидите, с кем имеете дело.
Это Ваш шанс найти подход к собеседнику до того, как он что-то сказал. Перестать гадать и начать понимать.
🗂 Скачайте гайд «6 базовых психотипов» по ссылке: ПОЛУЧИТЬ ГАЙД
Вас знакомо чувство, когда после долгой встречи или сложного звонка понимаешь: разговор прошёл впустую? Вы говорили, но не слышали друг друга. Время ушло, а результат — нулевой.
Всё меняется, когда Вы видите человека — его мотивацию, страхи, способ мышления — еще до того, как он произнесет первое слово. Это не магия. Это — знание визуальных маркеров психотипа.
Мы создали для Вас не просто теорию, а практичный инструмент — гайд «6 базовых психотипов». Это Ваш первый ключ к прочтению людей.
Что внутри? 🤔
✅ Четкие ориентиры, а не вода: Узнаете, как по осанке, взгляду, темпу речи определить шизоида, эпилептоида, демонстратива и других.
✅ Язык тела как открытая книга: Поймете, что значит холодный взгляд или тяга к ярким аксессуарам.
✅ Как применить это уже завтра: На встрече, собеседовании или совещании Вы не просто услышите, а увидите, с кем имеете дело.
Это Ваш шанс найти подход к собеседнику до того, как он что-то сказал. Перестать гадать и начать понимать.
🗂 Скачайте гайд «6 базовых психотипов» по ссылке: ПОЛУЧИТЬ ГАЙД
Вы говорите сотруднику: «Этот проект — вызов для тебя!», ожидая азарта. Один — загорается. Другой — паникует.
Одна и та же мотивация дает противоположные результаты.
🔴 Ошибка не в мотивации!
Ошибка — общаться со всеми одинаково, игнорируя "настройки" мозга собеседника.
Хватит угадывать! Настала пора увидеть различия и адаптировать подход с первого слова.
➡️ Подключайтесь к эфиру "Разбор с профайлером" совершенно бесплатно!
Что вас ждет:
💎 Узнаете один из нейропрофилей, его сильные качества и «слепые» зоны.
💎 Опытный профайлер проведет полный разбор нейропрофиля по видео. Вы узнаете как распознать и избежать ошибок в общении с представителями эпилептоидного психотипа.
💎 Сможете задать вопросы и получить обратную связь в режиме реального времени.
Вы загляните в "замочную скважину" на работу профессионала.
✔️ Кому будет полезно?
▫️ Всем, кто хочет лучше понимать себя и близких
▫️ Руководителям, HR и тимлидам
▫️ Коучам, психологам, преподавателям
🗓 Когда: 11 сентября в 14:30 (по МСК)
📌 Где: Встречаемся в Zoom (ССЫЛКА)
Будет интересно и очень полезно!🔥
Одна и та же мотивация дает противоположные результаты.
Ошибка — общаться со всеми одинаково, игнорируя "настройки" мозга собеседника.
Хватит угадывать! Настала пора увидеть различия и адаптировать подход с первого слова.
Что вас ждет:
Вы загляните в "замочную скважину" на работу профессионала.
▫️ Всем, кто хочет лучше понимать себя и близких
▫️ Руководителям, HR и тимлидам
▫️ Коучам, психологам, преподавателям
📌 Где: Встречаемся в Zoom (ССЫЛКА)
Будет интересно и очень полезно!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM