🎁 Праздник продолжается — и подарки тоже!

Друзья, мы продолжаем серию полезных подарков, которые сделают вашу жизнь спокойнее и счастливее. ✨

Сегодня открываем вам доступ сразу к 3 и 4 уроку по стрессоустойчивости!

🔵3 урок: https://vimeo.com/1009932711/e12f493064
🔵4 урок: https://vimeo.com/1009932801/f3114d7f87

Мы верим, что внутренний баланс — это ключ к счастью и успеху. Пусть эти уроки помогут вам обрести уверенность, лёгкость и спокойствие!

Забирайте свои подарки и берегите себя ❤️

Друзья, уже в четверг состоится новый выпуск нашей популярной рубрики «Разбор с профайлером».

На этот раз главной темой станет Эмотив!

🧠 Вместе с профессиональным профайлером мы внимательно изучим особенности эмотива: разберёмся в особенностях их внутреннего мира и поймем, какие тонкости в поведении могут раскрыть больше, чем слова.

Вы получите ответы на вопросы:
🔵Каким уникальным даром обладает Эмотив?
🔵Какие сильные и слабые стороны у этого психотипа?
🔵Как общаться и взаимодействовать с Эмотивом?

🗓 Когда: 17 апреля 14:30
📌 Где: ZOOM - https://us06web.zoom.us/j/86865037046?pwd=kJrtUBd6c4KlWa0pJLXn8IPPkgaI6r.1

🗣Друзья, уже сегодня!
В 14:30 (по МСК) — БЕСПЛАТНО ❗️

Приходите, всех ждем ⬇️

Ссылка на трансляцию 🔗

Друзья, запись 5-го "Разбора с Профайлером" уже доступна!

В этот раз его темой стал экологичный психотип Эмотив. Вместе с профессиональным профайлером мы разобрали:

🛑 Каким уникальным даром обладает эмотив.
🛑 Какие сильные и слабые стороны у этого психотипа.
🛑 Во что он верит и какие у него ценности.

Это был один из самых приятных и экологичных эфиров, который порадовал участников интересными наблюдениями и практическими рекомендациями

Запись уже ждёт вас по ссылке:

▶️ VK Видео

▶️ Rutube

⛏ Как правильно нагружать сотрудников, чтобы они работали эффективно?

Сегодня одна из ключевых проблем в управлении персоналом — это не только найти хорошего сотрудника, но и правильно его нагрузить.
⠀
❗️Одинаковый подход ко всем — прямой путь к снижению мотивации, выгоранию и текучке.
⠀
У каждого человека свой психотип, а значит — свои особенности в восприятии работы:

Одни ненавидят многозадачность и теряются при обилии задач.

Другие скучают от рутины и начинают "угасать", если нет новых вызовов.
⠀
Например:

🔵Шизоид: ценит уединённую работу без постоянного контроля. Лучше давать задачи, требующие глубокого анализа и самостоятельной проработки. Слишком активная командная работа будет его выматывать.

🔵Гипертим: обожает движение, динамику, переключение между задачами. Может вести сразу несколько проектов, но требует минимум жёстких рамок. Скучная рутина его демотивирует.

🔵Эпилептоид: любит порядок, чёткий регламент и пошаговые инструкции. Лучше работает с одной задачей за раз, ненавидит хаос и неожиданности.

🔵Истероид: нуждается в признании и внимании. Лучше справляется с проектами, где результат заметен и оценим окружающими. Может проявить чудеса креатива, если правильно мотивировать.

🔵Тревожный: будет максимально ответственным исполнителем, если задачи четко определены и понятны. Однако избыток давления или резкая смена приоритетов быстро выведут его из строя.
⠀

Чтобы получить от команды максимум, важно не просто ставить задачи, а учитывать кого именно вы нагружаете, как это делать и в каком объеме.
⠀
Грамотно подобранная нагрузка = высокая продуктивность + довольные сотрудники + сильная команда. 🥇

🔴 Уже завтра, 30 апреля в 15:00 — новый "Разбор с профайлером"

На этот раз говорим о тревожно-мнительном психотипе.
О тех, кто:
➡️ бесконечно сомневается,
➡️ боится ошибиться,
➡️ ищет подвох даже в хороших новостях,
➡️ и не выходит из дома без плана B, C и D.

Разберём:
🔵по каким словам и жестам их можно узнать;
🔵почему они всё время тревожатся и мыслят катастрофами;
🔵как с ними работать, общаться и не выгорать рядом;
🔵и что важно учитывать, чтобы не спровоцировать конфликт или замыкание в себе.


🕒 Подключайтесь:
Завтра, 30 апреля в 15:00 (время МСК) — будет полезно всем, кто работает с людьми (и просто хочет лучше понимать близких).

📌Не забудьте поставить напоминание — тревожно-мнительные уже бы это сделали 😉

Ссылка: https://us06web.zoom.us/j/83032263203?pwd=aTEIXNOTorCssL9zUCeO5ssuam0lSD.1

😯 Почему ваш сотрудник вас «не слышит»?
Причина — в психотипе. Решение — в профайлинге.

Вы даёте чёткое поручение, а в ответ — непонимание, откладывание, или странная реакция? Это не саботаж. Это разные каналы восприятия, мотивации и реакции на стресс.

Вот несколько типичных кейсов, которые мы разбираем на курсе:

🔵Эмотивный сотрудник переживает, что его не оценили — и из-за обиды «забывает» про задачу.
🔵Шизоид уходит в себя, потому что вы слишком эмоционально и резко дали инструкцию.
🔵Эпилептоид раздражается, если вы дали поручение без структуры — и начинает «сопротивляться».
🔵Гипертим всё понял, но через 10 минут уже делает что-то другое — он просто не умеет держать фокус.

❗️Пока вы не понимаете, кто перед вами, любые разговоры могут идти мимо.

Профайлинг — это не эзотерика, а рабочий инструмент коммуникации, который нужен каждому руководителю.

Если у вас есть потребность расположить к себе своих сотрудников, найти к ним подход и правильно замотивировать — мы можем дать вам такую возможность!

На курсе ПРОФАЙЛ ЛАЙФ вы узнаете:
— как быстро определить психотип человека;
— как подбирать стиль речи и подачи задач;
— как перестроить взаимодействие с командой — и получить результат

И помните! Профайлинг помогает видеть суть, чтобы выбрать верный путь!

🙏 ПО ПРОСЬБАМ наших подписчиков, друзей, партнеров 23 июня стартует дополнительный набор на онлайн-курс «ПРОФАЙЛ ЛАЙФ».

Курс для специалистов, работающих в сфере "человек-человек" (психологи, коучи, менторы, руководители и т.п.), которые хотят:
🔵работать с клиентами на глубоком уровне, понимая программы мозга;
🔵распознавать мотивы, прогнозировать поведение и влиять на решения;
🔵 получать нужный результат в любой коммуникации;
🔵 понимать и эффективно использовать сильные стороны свои и окружающих.

🧠 Курс построен на основе знаний о нейробиологии мозга и позволяет легко и быстро осваивать материал, встраивать новые навыки.

Курс подготовлен профайлерами-практиками, которые щедро делятся своим опытом и реальными кейсами на онлайн-практикумах.
 
По окончанию курса Вы получите:
🔵 сертификат или удостоверение (в зависимости от выбранного тарифа);
🔵технологичный прикладной инструмент для глубокой работы с клиентами;
🔵 техники конструктивных коммуникаций в деловой (руководители, коллеги, сотрудники и т.д.) и личной жизни;
🔵 конкурентное преимущество среди профессионалов;
🔵 повышение дохода.

У Вас есть возможность получить ценные навыки, которые непременно повысят Вашу профессиональную экспертность и качество жизни, в целом.

❗️Количество мест ограничено составом мини-группы (10 человек).
 
Подробнее о курсе: https://ycppl.ru/profile_life
Записаться на курс: @pr_isaeva

🔴 Завтра (15.05) встречаемся на Разборе с Профайлером!

В 14:30 по московскому времени погружаемся в один из самых противоречивых и сильных психотипов — Параноял.

Человек цели. Человек стратегии. Человек, который не прощает ошибок — особенно чужих.

Хотите понять, как распознать Паранояла в команде, партнёре или даже в себе?

Присоединяйтесь к эфиру — будет много наблюдений, примеров и «пищи для ума».

📍Завтра, 14:30 МСК
🔗 Ссылка на ZOOM – https://us06web.zoom.us/j/84855136148?pwd=2AKid8QNmdQUFRgFbaXMGAeJUnDCev.1