Почему такое название?
«Применимо. Просто. Легко» - это не только название Учебного центра, но и наше кредо!💫
🔹Мы знаем, как практично и доступно давать полезные знания и навыки📚
🔹Этому мы научились за 12 лет существования Центра, выпустив более 8 500 специалистов 👩🏻🎓🧑🏼🎓👨🏻🎓
🔹И пройдя путь от корпоративного учебного центра до самостоятельной компании🏛️
Каждое наше занятие основано, с одной стороны, на научной базе, с другой - на практическом подходе и простых, понятных концепциях. Мы глубоко убеждены, что только таким образом можно добиться реальных результатов и применить полученные знания!🌟
«Применимо. Просто. Легко» - это не только название Учебного центра, но и наше кредо!💫
🔹Мы знаем, как практично и доступно давать полезные знания и навыки📚
🔹Этому мы научились за 12 лет существования Центра, выпустив более 8 500 специалистов 👩🏻🎓🧑🏼🎓👨🏻🎓
🔹И пройдя путь от корпоративного учебного центра до самостоятельной компании🏛️
Каждое наше занятие основано, с одной стороны, на научной базе, с другой - на практическом подходе и простых, понятных концепциях. Мы глубоко убеждены, что только таким образом можно добиться реальных результатов и применить полученные знания!🌟
👍2
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Все, кто хотя бы раз был на наших занятиях, знают, что они проходят захватывающе, весело и задорно 😉
🔥3
Друзья!
Сегодня завершается предновогодний Марафон по тайм-менеджменту от УЦ ППЛ. Две недели пролетели так быстро, и нам пора подвести итоги.
Каких осоЗНАНИЙ мы достигли к финалу марафона?
🔹 Любые задачи можно и нужно систематизировать для более качественного достижения своих целей.
🔹 Тайм-менеджмент – это не про бесконечное выполнение задач. ТМ – это про выделение приоритетов, правильный отдых и даже про благодарность к себе и окружающему миру.
🔹 Мы обрели уверенность в том, что способны справиться со всем задуманным!
А что еще нужно, чтобы смотреть на новый 2024 год с оптимизмом и твердой убежденностью в своих силах?!💪😎
P.S. Мы также рады приветствовать всех, кто присоединяется к нашему каналу УЦ ППЛ. Здесь Вы получите полную информацию о наших тренингах, курсах, вебинарах, семинарах и прочих занятиях. А еще мы будем делиться с Вами знаниями из сферы психологии, профайлинга, безопасности и многого другого. Ведь нам есть, что рассказать!😉
Сегодня завершается предновогодний Марафон по тайм-менеджменту от УЦ ППЛ. Две недели пролетели так быстро, и нам пора подвести итоги.
Каких осоЗНАНИЙ мы достигли к финалу марафона?
🔹 Любые задачи можно и нужно систематизировать для более качественного достижения своих целей.
🔹 Тайм-менеджмент – это не про бесконечное выполнение задач. ТМ – это про выделение приоритетов, правильный отдых и даже про благодарность к себе и окружающему миру.
🔹 Мы обрели уверенность в том, что способны справиться со всем задуманным!
А что еще нужно, чтобы смотреть на новый 2024 год с оптимизмом и твердой убежденностью в своих силах?!💪😎
P.S. Мы также рады приветствовать всех, кто присоединяется к нашему каналу УЦ ППЛ. Здесь Вы получите полную информацию о наших тренингах, курсах, вебинарах, семинарах и прочих занятиях. А еще мы будем делиться с Вами знаниями из сферы психологии, профайлинга, безопасности и многого другого. Ведь нам есть, что рассказать!😉
👍4
🎄❄️ Предновогодняя суета коснулась и нас!
На этой неделе, помимо марафона, мы завершили третий поток курса «Профессионал хостес». Учебная программа разработана для сотрудниц службы хостес, работающих на спортивных и культурно-массовых мероприятиях со зрителями клиентской категории V.I.P. 👩🏻
📚 Девушки изучили основы методы выхода из конфликтных ситуаций, грамотное взаимодействие со зрителями и особенности работы контрольно-распорядительной службы.
✅ Также мы уделили большое внимание работе над своим внутренним состоянием. Так, девушки узнали техники, которые помогут повысить уверенность и справиться со стрессом, что очень актуально и в нашей повседневной жизни.
Предновогодняя неделя выдалась насыщенной, и в пятницу мы расскажем Вам об еще одном нашем регулярном курсе 💭✨
На этой неделе, помимо марафона, мы завершили третий поток курса «Профессионал хостес». Учебная программа разработана для сотрудниц службы хостес, работающих на спортивных и культурно-массовых мероприятиях со зрителями клиентской категории V.I.P. 👩🏻
📚 Девушки изучили основы методы выхода из конфликтных ситуаций, грамотное взаимодействие со зрителями и особенности работы контрольно-распорядительной службы.
✅ Также мы уделили большое внимание работе над своим внутренним состоянием. Так, девушки узнали техники, которые помогут повысить уверенность и справиться со стрессом, что очень актуально и в нашей повседневной жизни.
Предновогодняя неделя выдалась насыщенной, и в пятницу мы расскажем Вам об еще одном нашем регулярном курсе 💭✨
❤3
📣 Коллеги, сегодня мы расскажем Вам об одном из наших регулярных курсов - Курс молодого руководителя-1.
Эта обучающая программа создана для контролеров-распорядителей, стремящихся стать руководителями в рамках контрольно-распорядительной службы. Она состоит из двух блоков и развивает как профессиональные ⚙️, так и личностные компетенции 👤
Участники изучают основы работы Старшего контроллера-распорядителя, техники бесконфликтного общения, основные способы влияния на людей, грамотное взаимодействие с подчиненными, а также повышают свой уровень лидерских качеств.
За этот год мы обучили 7 потоков для начинающих руководителей. Участники уже отлично проявили себя в качестве СТ К-Р и продолжают развитие в рамках службы КРС 📈
Сегодня обучение завершил 16-й поток руководителей. Пожелаем им успехов на новогодних стажировочных мероприятиях! 🍀 🌟
Эта обучающая программа создана для контролеров-распорядителей, стремящихся стать руководителями в рамках контрольно-распорядительной службы. Она состоит из двух блоков и развивает как профессиональные ⚙️, так и личностные компетенции 👤
Участники изучают основы работы Старшего контроллера-распорядителя, техники бесконфликтного общения, основные способы влияния на людей, грамотное взаимодействие с подчиненными, а также повышают свой уровень лидерских качеств.
За этот год мы обучили 7 потоков для начинающих руководителей. Участники уже отлично проявили себя в качестве СТ К-Р и продолжают развитие в рамках службы КРС 📈
Сегодня обучение завершил 16-й поток руководителей. Пожелаем им успехов на новогодних стажировочных мероприятиях! 🍀 🌟
👏4
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Дорогие друзья!
Поздравляем Вас с наступающим Новым годом! 🎉
Пусть этот год подарит всем нам исполнение желаний и много приятных впечатлений! ✨
Поздравляем Вас с наступающим Новым годом! 🎉
Пусть этот год подарит всем нам исполнение желаний и много приятных впечатлений! ✨
🎉7
🤔 Упражнение «Зачем?»
На наших курсах мы уделяем большое внимание работе над своим внутренним состоянием. Ведь оно является ключом для дальнейшего эффективного использования тех методик, которые мы даём.
Особенно актуально рассказать об этом упражнении сейчас, в начале года, когда большинство из нас желает сменить привычные установки на более эффективные. Расскажем о мышлении из позиции «Я - автор своей жизни» ⬇️
⠀
В любой ситуации есть два варианта, как мы можем действовать:
❔Исходя из вопроса «Почему?»
❔Исходя из вопроса «Зачем?»
⠀
Эти два варианта принципиально отличаются.
⠀
📌Вопрос «Почему?» - подсознательно подталкивает нас на оправдания и поиск внешних факторов. Например:
- Почему настроение плохое? – потому что достали!
- Почему настроение хорошее? – потому что порадовали.
- Почему с человеком дружишь? – потому что он хороший и мне помогал.
⠀
📌Вопрос «Зачем?» - показывает нам дальнейшие варианты решения ситуации, устремленные в будущее. Например:
- Зачем настроение хорошее? – для того, чтобы жить было радостнее, а работать легче.
- Зачем с ним дружишь? – для того, чтобы многому друг у друга научиться, у него есть что перенять.
⠀
В любой ситуации мы ориентируемся на один из этих вопросов. Задача упражнения ориентироваться только на вопрос «Зачем?» ❓
⠀
Как показывает практика, это требует больше решительности и даёт гораздо лучшие результаты – мы правда получаем то, что хотим.
⠀
❗️Выполнение упражнения:
⠀
У нас есть два способа выполнить это упражнение. Отработать полезно будет оба.
⠀
▫️Первый способ
⠀
Как только мы понимаем, что что-то нас не устраивает, что-то мы делаем не так или не то, сразу задаем себе вопросы:
- «Зачем я это делаю?» - если нет ответа на этот вопрос, прекращаем делать.
- «Зачем именно я это делаю?» - подумайте, кому правильнее было бы делать то, что делаете Вы.
⠀
Главное сразу задать вопрос, а как только получили ответ – менять поведение.
⠀
▫️Второй способ
⠀
В ситуации выбора применяйте вопрос «Зачем?»
Кто-то сказал обидное слово? Какие будут дальнейшие действия?
- Обидеться. Зачем?
- Ответить тем же. Зачем?
- С улыбкой пропустить мимо ушей. Зачем?
⠀
Как только мы оценили все варианты действия, выбираем тот, который лучше всего отвечает на вопрос «Зачем?». И воплощаем в жизнь именно его.
На наших курсах мы уделяем большое внимание работе над своим внутренним состоянием. Ведь оно является ключом для дальнейшего эффективного использования тех методик, которые мы даём.
Особенно актуально рассказать об этом упражнении сейчас, в начале года, когда большинство из нас желает сменить привычные установки на более эффективные. Расскажем о мышлении из позиции «Я - автор своей жизни» ⬇️
⠀
В любой ситуации есть два варианта, как мы можем действовать:
❔Исходя из вопроса «Почему?»
❔Исходя из вопроса «Зачем?»
⠀
Эти два варианта принципиально отличаются.
⠀
📌Вопрос «Почему?» - подсознательно подталкивает нас на оправдания и поиск внешних факторов. Например:
- Почему настроение плохое? – потому что достали!
- Почему настроение хорошее? – потому что порадовали.
- Почему с человеком дружишь? – потому что он хороший и мне помогал.
⠀
📌Вопрос «Зачем?» - показывает нам дальнейшие варианты решения ситуации, устремленные в будущее. Например:
- Зачем настроение хорошее? – для того, чтобы жить было радостнее, а работать легче.
- Зачем с ним дружишь? – для того, чтобы многому друг у друга научиться, у него есть что перенять.
⠀
В любой ситуации мы ориентируемся на один из этих вопросов. Задача упражнения ориентироваться только на вопрос «Зачем?» ❓
⠀
Как показывает практика, это требует больше решительности и даёт гораздо лучшие результаты – мы правда получаем то, что хотим.
⠀
❗️Выполнение упражнения:
⠀
У нас есть два способа выполнить это упражнение. Отработать полезно будет оба.
⠀
▫️Первый способ
⠀
Как только мы понимаем, что что-то нас не устраивает, что-то мы делаем не так или не то, сразу задаем себе вопросы:
- «Зачем я это делаю?» - если нет ответа на этот вопрос, прекращаем делать.
- «Зачем именно я это делаю?» - подумайте, кому правильнее было бы делать то, что делаете Вы.
⠀
Главное сразу задать вопрос, а как только получили ответ – менять поведение.
⠀
▫️Второй способ
⠀
В ситуации выбора применяйте вопрос «Зачем?»
Кто-то сказал обидное слово? Какие будут дальнейшие действия?
- Обидеться. Зачем?
- Ответить тем же. Зачем?
- С улыбкой пропустить мимо ушей. Зачем?
⠀
Как только мы оценили все варианты действия, выбираем тот, который лучше всего отвечает на вопрос «Зачем?». И воплощаем в жизнь именно его.
👍9❤2
🔮 Мифы о профайлинге.
Коллеги, добрый день!
Наверняка многие из Вас неоднократно слышали о такой методике, как профайлинг.
При этом, вокруг этого понятия витает множество мифов и заблуждений.
Сегодня мы развенчаем основные из них.
1️⃣ Профайлинг – это распознавание лжи.🤔
Если отталкиваться от дословного перевода, профайлинг (англ. «profile» — профиль) – это составление профиля личности.
Поэтому правильнее, когда мы говорим о неинструментальной детекции лжи, использовать словосочетание профайлинг – верификация. Это полностью отражает суть процесса, а именно определение профиля личности и выявление лжи по невербальным признакам.
2️⃣ Профайлинг- современная инновационная технология.🤓
Несмотря на то, что в настоящее время это направление выступает как нечто новое, не так давно возникшее, история говорит о том, что истоки уходят в глубокое прошлое. Попытки классификации личности предпринимались издревле.
Например, в древнем индуистском учении аюрведе древнегреческий врач Гиппократ разделял людей по типу темперамента. Свою лепту в классификацию личностей внес также древнеримский философ Гален.
3️⃣ Верификация возможна без профайлинга.🤔
Выявление лжи по невербальным признакам (верификация) невозможно без понимания профиля личности.
Чтобы это подтвердить, проведем аналогию. При проверке на полиграфе специалист перед «основным» тестированием в обязательном порядке предъявляет Обследуемому так называемый "установочный тест". Это делается для того, чтобы адаптировать Обследуемого к дальнейшей проверке (ведь для большинства из нас любая проверка - это стресс) и оценить общую картину реакций Обследуемого. А также этот метод позволяет определить базовые показатели вегетативной нервной системы, с ними-то и пойдет сравнение при дальнейшем тестировании.
В профайлинге ситуация такая же: для того чтобы по невербальным признакам выявить ложь, надо знать базовую линию поведения Обследуемого лица, которая определяется психотипом.
4️⃣ Существуют универсальные признаки лжи.🤭
К ним относят прикрытие рта рукой, почесывание шеи, прикосновение к носу, ушам, уход от зрительного контакта и т.д.
Однако, эти движения могут составлять базовую линию поведения определенного личностного профиля - см. пункт 3 ⬆️. И тогда ошибка неизбежна.
5️⃣ Стать профайлером можно за 3 дня.🤩
В интернете множество заманчивых предложений, обещающих скоропалительный успех. Но профайлинг, также как иностранный язык, требует полного длительного погружения и обязательной практики. Это доказывает наш богатый экспертный опыт.
📣 В следующих публикациях мы расскажем Вам, как правильно выбрать курсы по профайлингу. Вы узнаете сколько времени требуется для полноценного обучения этой специализации, где Вы сможете применить эти знания, как не попасть в руки инфоцыган и т.д…
#профайлинг
Коллеги, добрый день!
Наверняка многие из Вас неоднократно слышали о такой методике, как профайлинг.
При этом, вокруг этого понятия витает множество мифов и заблуждений.
Сегодня мы развенчаем основные из них.
1️⃣ Профайлинг – это распознавание лжи.
Если отталкиваться от дословного перевода, профайлинг (англ. «profile» — профиль) – это составление профиля личности.
Поэтому правильнее, когда мы говорим о неинструментальной детекции лжи, использовать словосочетание профайлинг – верификация. Это полностью отражает суть процесса, а именно определение профиля личности и выявление лжи по невербальным признакам.
2️⃣ Профайлинг- современная инновационная технология.
Несмотря на то, что в настоящее время это направление выступает как нечто новое, не так давно возникшее, история говорит о том, что истоки уходят в глубокое прошлое. Попытки классификации личности предпринимались издревле.
Например, в древнем индуистском учении аюрведе древнегреческий врач Гиппократ разделял людей по типу темперамента. Свою лепту в классификацию личностей внес также древнеримский философ Гален.
3️⃣ Верификация возможна без профайлинга.
Выявление лжи по невербальным признакам (верификация) невозможно без понимания профиля личности.
Чтобы это подтвердить, проведем аналогию. При проверке на полиграфе специалист перед «основным» тестированием в обязательном порядке предъявляет Обследуемому так называемый "установочный тест". Это делается для того, чтобы адаптировать Обследуемого к дальнейшей проверке (ведь для большинства из нас любая проверка - это стресс) и оценить общую картину реакций Обследуемого. А также этот метод позволяет определить базовые показатели вегетативной нервной системы, с ними-то и пойдет сравнение при дальнейшем тестировании.
В профайлинге ситуация такая же: для того чтобы по невербальным признакам выявить ложь, надо знать базовую линию поведения Обследуемого лица, которая определяется психотипом.
4️⃣ Существуют универсальные признаки лжи.
К ним относят прикрытие рта рукой, почесывание шеи, прикосновение к носу, ушам, уход от зрительного контакта и т.д.
Однако, эти движения могут составлять базовую линию поведения определенного личностного профиля - см. пункт 3 ⬆️. И тогда ошибка неизбежна.
5️⃣ Стать профайлером можно за 3 дня.
В интернете множество заманчивых предложений, обещающих скоропалительный успех. Но профайлинг, также как иностранный язык, требует полного длительного погружения и обязательной практики. Это доказывает наш богатый экспертный опыт.
#профайлинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥9❤2
Исходя из нашего опыта, можем сказать, что достаточно большое количество молодых людей хотят стать профайлерами
Зарождение популярности этой профессии во многом произошло, благодаря фильмам. Профессия действительно «вкусная», интересная, привлекательная, загадочная…
Конечно то, что непонятно большинству людей. И в этом смысле профайлинг часто сравнивают с эзотерикой. Однако, если к этой профессии относиться правильно, она основывается исключительно на научном подходе. Поэтому не ждите чуда. Профайлинг не так прост в освоении, как это может показаться на первый взгляд.
Для понимания дадим общее представление о направлениях профайлинга.
Прежде всего его можно разделить на «профайлинг для жизни» и профессиональный.
#профайлинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍6❤2
🕵🏻♂️🔍 Многим из нас знакомы такие сериалы, как «Обмани меня», «Менталист» и т.п. фильмы, где герои чудесным образом одним взглядом «сканируют» окружающих людей.
Хотели бы также, взглянув на человека:
- понимать основные особенности его характера?
- прогнозировать его реакции на те или иные события?
- определять, когда он говорит ложь или правду?
Одним словом – видеть человека насквозь?
Благодаря вебинару от нашего Учебного центра ППЛ у каждого из Вас появится такая возможность! Команда экспертов-профайлеров подготовила онлайн-занятие по теме: «Профайлинг - методика или чудеса проницательности?».
➡️ Вы узнаете:
Что такое профайлинг и в чем его суть?
Какие бывают виды профайлинга?
Как Вы сможете использовать профайлинг для себя?
👀 А еще Вы сможете на практике проверить свою проницательность и попробовать себя в роли эксперта 👌
✅ Это отличная возможность прокачать себя в сфере коммуникаций, столь необходимой при работе и общении с людьми в целом. Понимая особенности, мотивацию и стремления каждого психотипа, Вы сможете более эффективно выстраивать коммуникацию и взаимоотношения, а также быстрее достигать цели в диалоге с другим человеком, будь то Ваш непосредственный руководитель, клиент, партнер или близкий родной!
Ссылка на вебинар будет здесь, в этом телеграмм-канале. Приглашаем к участию всех желающих!
⏰ 24 января (среда) в 18:00
💴 Участие бесплатное
🔗 Ссылка на наш канал, чтобы поделиться с другими: https://t.me/ycppl
Научимся читать людей, не прибегая к магии!
Хотели бы также, взглянув на человека:
- понимать основные особенности его характера?
- прогнозировать его реакции на те или иные события?
- определять, когда он говорит ложь или правду?
Одним словом – видеть человека насквозь?
Благодаря вебинару от нашего Учебного центра ППЛ у каждого из Вас появится такая возможность! Команда экспертов-профайлеров подготовила онлайн-занятие по теме: «Профайлинг - методика или чудеса проницательности?».
➡️ Вы узнаете:
Что такое профайлинг и в чем его суть?
Какие бывают виды профайлинга?
Как Вы сможете использовать профайлинг для себя?
👀 А еще Вы сможете на практике проверить свою проницательность и попробовать себя в роли эксперта 👌
✅ Это отличная возможность прокачать себя в сфере коммуникаций, столь необходимой при работе и общении с людьми в целом. Понимая особенности, мотивацию и стремления каждого психотипа, Вы сможете более эффективно выстраивать коммуникацию и взаимоотношения, а также быстрее достигать цели в диалоге с другим человеком, будь то Ваш непосредственный руководитель, клиент, партнер или близкий родной!
Ссылка на вебинар будет здесь, в этом телеграмм-канале. Приглашаем к участию всех желающих!
⏰ 24 января (среда) в 18:00
💴 Участие бесплатное
🔗 Ссылка на наш канал, чтобы поделиться с другими: https://t.me/ycppl
Научимся читать людей, не прибегая к магии!
👍7❤1
Уже через 30 минут, в 18:00 по московскому времени состоится вебинар, посвященный теме: «Профайлинг - методика или чудеса проницательности?».
Ждем Вас в ZOOM (если у вас нет приложения ZOOM – его можно скачать по данной ссылке: https://zoom.us/ или через Google Play/App Store). Ссылку отправим в этот канал перед началом вебинара.
🗓 Сегодня
⏰ 18:00
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Уважаемые коллеги, мы начинаем!
Заходите по новой ссылке ➡️ https://us06web.zoom.us/j/81127420785?pwd=XAaZdmkwCbJ42SOAL5vTbyfnSI5R6X.1
Заходите по новой ссылке ➡️ https://us06web.zoom.us/j/81127420785?pwd=XAaZdmkwCbJ42SOAL5vTbyfnSI5R6X.1
Zoom Video
Join our Cloud HD Video Meeting
Zoom is the leader in modern enterprise video communications, with an easy, reliable cloud platform for video and audio conferencing, chat, and webinars across mobile, desktop, and room systems. Zoom Rooms is the original software-based conference room solution…
📣 Коллеги, приветствуем Вас!
✅ Вчера мы провели вебинар, который дал определение методике профайлинга. Участники эфира узнали, чем профайлинг может быть полезен в жизни и карьере, и даже примерили на себя роль экспертов.
Вебинар прошел с огоньком 🔥
Коллеги, благодарим Вас за активность и за то, что быстро включились в общение даже после столь нестандартного начала вебинара.
У участников трансляции была возможность лично задать вопросы для расширения своего профессионального опыта 💬 Поэтому ждём Вас на наших следующих эфирах, чтобы Вы продолжали пополнять рабочую копилку новыми методиками! ⚙️
❔Нам ценна Ваша обратная связь, поэтому в комментариях ниже напишите, какие темы вебинаров Вам были бы интересны в дальнейшем?
А мы, в свою очередь, сделаем наши встречи в эфире полезной традицией! 🤝🏻
✅ Вчера мы провели вебинар, который дал определение методике профайлинга. Участники эфира узнали, чем профайлинг может быть полезен в жизни и карьере, и даже примерили на себя роль экспертов.
Вебинар прошел с огоньком 🔥
Коллеги, благодарим Вас за активность и за то, что быстро включились в общение даже после столь нестандартного начала вебинара.
У участников трансляции была возможность лично задать вопросы для расширения своего профессионального опыта 💬 Поэтому ждём Вас на наших следующих эфирах, чтобы Вы продолжали пополнять рабочую копилку новыми методиками! ⚙️
❔Нам ценна Ваша обратная связь, поэтому в комментариях ниже напишите, какие темы вебинаров Вам были бы интересны в дальнейшем?
А мы, в свою очередь, сделаем наши встречи в эфире полезной традицией! 🤝🏻
Видимо, тема профайлинга настолько популярна, что до нас добрался ZOOM-бомбинг 💥 Не будем вдаваться в подробности, в интернете есть информация на эту тему. Главное, что теперь мы готовы ко всему 😄
Но, несмотря на атаку непрошенных гостей, эфир все же состоялся.
Мы знаем, что не всем удалось присоединиться к нам. Поэтому, по многочисленным просьбам наших подписчиков и всех, кто интересуется темой профайлинга, делимся записью эфира. Также Вы можете скачать презентацию по теме вебинара ⬇️
🟢 Запись вебинара: https://youtu.be/9vbGvyjLN8c
🟢 Презентация: https://docs.google.com/presentation/d/133JY8kqjr3nqMgt426ceQRsc0JPRQJvT/edit?usp=sharing&ouid=103243375589757204006&rtpof=true&sd=true
#профайлинг
Но, несмотря на атаку непрошенных гостей, эфир все же состоялся.
Мы знаем, что не всем удалось присоединиться к нам. Поэтому, по многочисленным просьбам наших подписчиков и всех, кто интересуется темой профайлинга, делимся записью эфира. Также Вы можете скачать презентацию по теме вебинара ⬇️
🟢 Запись вебинара: https://youtu.be/9vbGvyjLN8c
🟢 Презентация: https://docs.google.com/presentation/d/133JY8kqjr3nqMgt426ceQRsc0JPRQJvT/edit?usp=sharing&ouid=103243375589757204006&rtpof=true&sd=true
#профайлинг
YouTube
Вебинар "Профайлинг - методика или чудеса проницательности?"
Вы узнаете:
Что такое профайлинг и в чем его суть?
Какие бывают виды профайлинга?
Как Вы сможете использовать профайлинг для себя?
Что такое профайлинг и в чем его суть?
Какие бывают виды профайлинга?
Как Вы сможете использовать профайлинг для себя?
👍7🤣2❤1
Пройдя курс по определению профиля личности, Вы сможете:
Особенность курса состоит в том, что мы используем современные методики фонового обучения
Записавшись на курс, Вы получите:
🔗 Переходите по ссылке, чтобы узнать подробнее: https://ycppl.ru/course_tipology
Будем рады, если Вы поделитесь ссылкой с знакомыми, коллегами и всем, кому интересен профайлинг.
До встречи на курсе!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍5🔥3🆒2
Многие желающие приобрести курс хотят изучить более подробную информацию. Поэтому для Вас мы подготовили видео, где Вы узнаете:
Видео курса «Типология личности»: https://youtu.be/GKSPzeHl4bc
Познавайте новое, растите как профессионалы!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
YouTube
Типология личности Вводный урок
🔥6❤2🆒1
Пока участники, записавшиеся на курс, изучают расписание и возможности онлайн-платформы, мы решили рассказать Вам о плюсах обучения в нашем Учебном центре ППЛ
Мы провели большую работу и сделали всё, чтобы Ваше обучение было комфортным и полезным в применении 🤗
Если Вы хотите присоединиться к курсу, заполняйте заявку на сайте: https://ycppl.ru/course_tipology
Напишите нашему менеджеру: @pr_isaeva
Ждём Вас!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ycppl.ru
Курс Типология личности/course_tipology
Курс Типология личности. Кто ты сам и с кем имеешь дело?
👍5❤2
Участники, записавшиеся на курс, уже готовы к началу обучения
Мы даем информацию о базовых психотипах 👤Изучив онлайн-уроки, Вы поймете, кто из Вашего окружения к какому психотипу относится, как найти к нему подход и чего от него можно ожидать.
Отправимся вместе в увлекательное путешествие в мир психотипов, их неповторимые грани и глубинные мотивы.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ycppl.ru
Курс Типология личности/course_tipology
Курс Типология личности. Кто ты сам и с кем имеешь дело?
👏6❤2🔥2
Курс “Типология личности” официально стартовал
Сегодня мы с большим удовольствием познакомим Вас с главными лицами курса “Типология личности”.
Вместе с нашими экспертами Вы погрузитесь в мир психотипов, изучите особенности поведения людей с разными ведущими радикалами. Под чутким руководством наших преподавателей у Вас появится возможность шаг за шагом двигаться к той цели, с которой Вы пришли на курс 🎯
ВЫ ЕЩЕ МОЖЕТЕ ЗАПИСАТЬСЯ НА КУРС ПО ПРОФАЙЛИНГУ ДО 6 ФЕВРАЛЯ ВКЛЮЧИТЕЛЬНО
🔗 Для этого заполните заявку на сайте: https://ycppl.ru/course_tipology
✍🏻 Или напишите нашему менеджеру: @pr_isaeva
Используйте эту возможность и становитесь профессионалами!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
ycppl.ru
Курс Типология личности/course_tipology
Курс Типология личности. Кто ты сам и с кем имеешь дело?
👍6🔥4❤1