ПРО: новости
Подготовка к полугодовой отчетности
1️⃣ Закрытие периода:
Июнь — финальный месяц перед закрытием полугодия. Крайне важно своевременно свериться с контрагентами и проверить первичные документы, чтобы избежать ошибок при расчете налогов за 2 квартал.
2️⃣ Новый расчет РСВ:
Не забудьте, что за полугодие 2026 года Расчет по страховым взносам (РСВ) нужно сдавать по обновленной форме. Крайний срок сдачи — не позднее 27 июля.
Подготовка к полугодовой отчетности
1️⃣ Закрытие периода:
Июнь — финальный месяц перед закрытием полугодия. Крайне важно своевременно свериться с контрагентами и проверить первичные документы, чтобы избежать ошибок при расчете налогов за 2 квартал.
2️⃣ Новый расчет РСВ:
Не забудьте, что за полугодие 2026 года Расчет по страховым взносам (РСВ) нужно сдавать по обновленной форме. Крайний срок сдачи — не позднее 27 июля.
👍3
ПРО: ответы на вопросы
Добрый день, коллеги!☀️
❓Вопрос:
Компания, применяя общий режим налогообложения, произвела оплату лечения руководителя в специализированной медицинской организации. Возникают закономерные вопросы: нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы на такие расходы? Как влияет форма оплаты и обязательно ли наличие договора с клиникой?
💡Ответ:
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Согласно действующему законодательству, налогообложению не подлежат суммы, направленные работодателем на оплату медицинских услуг сотрудникам, членам их семей, пенсионерам, вышедшим на пенсию по возрасту или инвалидности, а также другим лицам, указанным в пункте 10 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации. Однако есть важное условие: данные выплаты должны осуществляться за счет чистой прибыли предприятия после уплаты всех необходимых налогов.
Следовательно, если оплата производится именно из чистой прибыли работодателя, она не будет подлежать налогообложению. В ином случае придется удержать НДФЛ.
Страховые взносы
Что касается страховых взносов, объектом обложения ими считаются только те выплаты, которые производятся в рамках трудового соглашения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 422 Налогового кодекса РФ. Согласно подпункту 5 пункта 1 этой же статьи, платежи работодателя по договорам медицинского обслуживания работников сроком не менее одного года освобождены от начисления страховых взносов.
Это значит, что если организация заключила долгосрочный договор с лицензированной медицинской организацией на предоставление медицинских услуг своим сотрудникам, то произведённые ею платежи не будут облагаться страховыми взносами, независимо от источника финансирования таких выплат.
Таким образом, соблюдение условий освобождения от налогообложения и начисления страховых взносов позволит вашей компании минимизировать налоговые обязательства и обеспечить качественное медицинское обслуживание сотрудников.
Добрый день, коллеги!☀️
❓Вопрос:
Компания, применяя общий режим налогообложения, произвела оплату лечения руководителя в специализированной медицинской организации. Возникают закономерные вопросы: нужно ли удерживать НДФЛ и начислять страховые взносы на такие расходы? Как влияет форма оплаты и обязательно ли наличие договора с клиникой?
💡Ответ:
Налог на доходы физических лиц (НДФЛ)
Согласно действующему законодательству, налогообложению не подлежат суммы, направленные работодателем на оплату медицинских услуг сотрудникам, членам их семей, пенсионерам, вышедшим на пенсию по возрасту или инвалидности, а также другим лицам, указанным в пункте 10 статьи 217 Налогового кодекса Российской Федерации. Однако есть важное условие: данные выплаты должны осуществляться за счет чистой прибыли предприятия после уплаты всех необходимых налогов.
Следовательно, если оплата производится именно из чистой прибыли работодателя, она не будет подлежать налогообложению. В ином случае придется удержать НДФЛ.
Страховые взносы
Что касается страховых взносов, объектом обложения ими считаются только те выплаты, которые производятся в рамках трудового соглашения, за исключением случаев, предусмотренных статьей 422 Налогового кодекса РФ. Согласно подпункту 5 пункта 1 этой же статьи, платежи работодателя по договорам медицинского обслуживания работников сроком не менее одного года освобождены от начисления страховых взносов.
Это значит, что если организация заключила долгосрочный договор с лицензированной медицинской организацией на предоставление медицинских услуг своим сотрудникам, то произведённые ею платежи не будут облагаться страховыми взносами, независимо от источника финансирования таких выплат.
Таким образом, соблюдение условий освобождения от налогообложения и начисления страховых взносов позволит вашей компании минимизировать налоговые обязательства и обеспечить качественное медицинское обслуживание сотрудников.
👍5
ПРО: культуру
🌾 Едем на «Донские поля — 2026»! 🌾
Коллега из нашего отдела планирует посетить масштабную агропромышленную выставку «Донские поля — 2026» — и мы уже предвкушаем подробный отчёт!
Мероприятие соберёт ведущих аграриев, поставщиков сельхозтехники, селекционеров и экспертов отрасли.
Будут представлены:
· новейшие агротехнологии;
· решения для цифровизации фермерских хозяйств;
· достижения селекции и семеноводства;
· оборудование для точного земледелия.
🔎 А что насчёт бухгалтерии?
Сельское хозяйство — отрасль с особыми требованиями к учёту: субсидии, гранты, целевое финансирование, сезонность, учёт урожая и животных… Всё это требует чёткой организации данных.
Именно поэтому мы хотим напомнить о ключевой роли грамотного бухгалтерского учёта на базе 1С — особенно для:
· фермерских хозяйств и агрохолдингов;
· государственных сельскохозяйственных учреждений;
· предприятий с господдержкой.
🌾 Едем на «Донские поля — 2026»! 🌾
Коллега из нашего отдела планирует посетить масштабную агропромышленную выставку «Донские поля — 2026» — и мы уже предвкушаем подробный отчёт!
Мероприятие соберёт ведущих аграриев, поставщиков сельхозтехники, селекционеров и экспертов отрасли.
Будут представлены:
· новейшие агротехнологии;
· решения для цифровизации фермерских хозяйств;
· достижения селекции и семеноводства;
· оборудование для точного земледелия.
🔎 А что насчёт бухгалтерии?
Сельское хозяйство — отрасль с особыми требованиями к учёту: субсидии, гранты, целевое финансирование, сезонность, учёт урожая и животных… Всё это требует чёткой организации данных.
Именно поэтому мы хотим напомнить о ключевой роли грамотного бухгалтерского учёта на базе 1С — особенно для:
· фермерских хозяйств и агрохолдингов;
· государственных сельскохозяйственных учреждений;
· предприятий с господдержкой.
❤3
✅ Почему 1С — это надёжно?
· Автоматизация рутинных операций: расчёт себестоимости, учёт затрат по полям/культурам, формирование отчётности.
· Соответствие законодательству: актуальные формы отчётности, интеграция с госсистемами (ЕГАИС, ФГИС «Зерно» и др.).
· Контроль субсидий: прозрачный учёт целевых средств — обязательное требование для госучреждений и получателей грантов.
· Аналитика для принятия решений: данные по урожайности, затратам, рентабельности в режиме реального времени.
· Гибкость: настройка под специфику сельхозпредприятия (учёт животных, посевных площадей, техники).
📖 Особое внимание — госучреждениям.
Для бюджетных и казённых учреждений АПК точность учёта критична:
· строгий контроль расходования бюджетных средств;
· необходимость детализированной отчётности по целевым статьям;
· соответствие требованиям казначейского сопровождения.
· 1С позволяет выстроить систему учёта, которая:
· минимизирует риски ошибок и штрафов;
· упрощает прохождение проверок;
· даёт полную прозрачность финансовых потоков.
💬 Следите за новостями!
После выставки наш коллега поделится впечатлениями: какие технологии впечатлили, какие решения могут повысить эффективность учёта в АПК, и как современные инструменты помогают связать поле и бухгалтерию в единую цифровую экосистему.
Хотите, чтобы мы осветили какой-то конкретный аспект подробнее? Напишите нам! 👇
Мессенджеры: 8 (938) 144-40-33
Подписывайте на нас в МАХ
https://clck.ru/3TN8H3
· Автоматизация рутинных операций: расчёт себестоимости, учёт затрат по полям/культурам, формирование отчётности.
· Соответствие законодательству: актуальные формы отчётности, интеграция с госсистемами (ЕГАИС, ФГИС «Зерно» и др.).
· Контроль субсидий: прозрачный учёт целевых средств — обязательное требование для госучреждений и получателей грантов.
· Аналитика для принятия решений: данные по урожайности, затратам, рентабельности в режиме реального времени.
· Гибкость: настройка под специфику сельхозпредприятия (учёт животных, посевных площадей, техники).
📖 Особое внимание — госучреждениям.
Для бюджетных и казённых учреждений АПК точность учёта критична:
· строгий контроль расходования бюджетных средств;
· необходимость детализированной отчётности по целевым статьям;
· соответствие требованиям казначейского сопровождения.
· 1С позволяет выстроить систему учёта, которая:
· минимизирует риски ошибок и штрафов;
· упрощает прохождение проверок;
· даёт полную прозрачность финансовых потоков.
💬 Следите за новостями!
После выставки наш коллега поделится впечатлениями: какие технологии впечатлили, какие решения могут повысить эффективность учёта в АПК, и как современные инструменты помогают связать поле и бухгалтерию в единую цифровую экосистему.
Хотите, чтобы мы осветили какой-то конкретный аспект подробнее? Напишите нам! 👇
Мессенджеры: 8 (938) 144-40-33
Подписывайте на нас в МАХ
https://clck.ru/3TN8H3
MAX
MAX – быстрое и легкое приложение для общения и решения пов…
❤3🥰2👎1
ПРО: программы
Добрый день, коллеги! ☀️
🎥 Представляем новую видео инструкцию специально для бухгалтеров и кадровиков государственного учреждения.
Сегодня мы наглядно покажем, как быстро и правильно изменить фамилию и паспортные данные сотрудника в программе «1С: ЗКГУ».
📌 Простая пошаговая инструкция позволит Вам сэкономить время и избежать ошибок при внесении изменений.
Обязательно посмотрите и подпишитесь на канал, чтобы первыми узнавать о свежих материалах и новостях!
Подписывайте на нас в МАХ
https://clck.ru/3TN8H3
Добрый день, коллеги! ☀️
🎥 Представляем новую видео инструкцию специально для бухгалтеров и кадровиков государственного учреждения.
Сегодня мы наглядно покажем, как быстро и правильно изменить фамилию и паспортные данные сотрудника в программе «1С: ЗКГУ».
📌 Простая пошаговая инструкция позволит Вам сэкономить время и избежать ошибок при внесении изменений.
Обязательно посмотрите и подпишитесь на канал, чтобы первыми узнавать о свежих материалах и новостях!
Подписывайте на нас в МАХ
https://clck.ru/3TN8H3
Яндекс Диск
Изменение паспортных данных сотрудников.MOV
Посмотреть и скачать с Яндекс Диска
❤4👎1
🇷🇺С Днем России, хранители государственной казны!
Завтра, 12 июня, вся страна будет праздновать День России. И это отличный повод вспомнить, что наш государственный бюджетный учет имеет невероятно великую, а местами — очень колоритную историю!
📜 Исторический факт: Как Екатерина II создала предков современных бухгалтеров госсектора
Если вы думаете, что жесткий контроль за бюджетными средствами придумали в наши дни, то перенесемся в 1775 год. Именно тогда императрица Екатерина Великая провела губернскую реформу и создала Казенные палаты.
Это был прямой предок современного Казначейства и бухгалтерий госучреждений!
• В Казенных палатах трудились чиновники, которых ласково называли «счетными мужами».
• Они вели строжайший учет всех доходов и расходов губернии по системе двойной записи.
• Каждый рубль на строительство дорог, школ или содержание пожарных команд расписывался вручную гусиными перьями в гигантских амбарных книгах. И не дай бог ревизор находил расхождение хотя бы в одну полушку (четверть копейки) — виновный «счетный муж» мог запросто лишиться чина и отправиться под суд за растрату государевых средств.
Дорогие коллеги!
Вы — те самые «счетные мужи» и «счетные дамы» нашего времени, на чьих плечах держится финансовая стабильность страны. Ваш труд невидим для обывателей, но без вашей точности, терпения и профессионализма не работала бы ни одна школа, больница или министерство.
Желаем Вам в этот праздничный день забыть про КБК, ОКОФ и отчетные формы. Пусть в Ваших домах всегда будет профицит тепла, любви и семейного уюта, а в кошельках — стабильный рост активов!
С праздником! С Днем России! 🎉🎈
Завтра, 12 июня, вся страна будет праздновать День России. И это отличный повод вспомнить, что наш государственный бюджетный учет имеет невероятно великую, а местами — очень колоритную историю!
📜 Исторический факт: Как Екатерина II создала предков современных бухгалтеров госсектора
Если вы думаете, что жесткий контроль за бюджетными средствами придумали в наши дни, то перенесемся в 1775 год. Именно тогда императрица Екатерина Великая провела губернскую реформу и создала Казенные палаты.
Это был прямой предок современного Казначейства и бухгалтерий госучреждений!
• В Казенных палатах трудились чиновники, которых ласково называли «счетными мужами».
• Они вели строжайший учет всех доходов и расходов губернии по системе двойной записи.
• Каждый рубль на строительство дорог, школ или содержание пожарных команд расписывался вручную гусиными перьями в гигантских амбарных книгах. И не дай бог ревизор находил расхождение хотя бы в одну полушку (четверть копейки) — виновный «счетный муж» мог запросто лишиться чина и отправиться под суд за растрату государевых средств.
Дорогие коллеги!
Вы — те самые «счетные мужи» и «счетные дамы» нашего времени, на чьих плечах держится финансовая стабильность страны. Ваш труд невидим для обывателей, но без вашей точности, терпения и профессионализма не работала бы ни одна школа, больница или министерство.
Желаем Вам в этот праздничный день забыть про КБК, ОКОФ и отчетные формы. Пусть в Ваших домах всегда будет профицит тепла, любви и семейного уюта, а в кошельках — стабильный рост активов!
С праздником! С Днем России! 🎉🎈
🔥3🎉2
ПРО: понедельник
Доброе утро, дорогие подписчики! ☀️
С началом новой рабочей недели!
На следующей неделе у бухгалтеров важная дата:
📌22 июня 2026 года
1) Представить декларацию по косвенным налогам за май 2026 года
(при наличии ввоза из стран ЕАЭС в мае).
2) Заплатить косвенный налог по импортным операциям за май 2026 года.
✏️Краткая инструкция
Как подать декларацию:
1.Соберите документы по ввозу товаров из стран ЕАЭС за май.
2.Проверьте стоимость товаров, налоговую базу и сумму косвенного налога.
3.Заполните декларацию по косвенным налогам.
4.Проверьте контрольные соотношения и реквизиты.
5.Отправьте декларацию в ИФНС в электронном виде до 22 июня.
6.Сохраните квитанцию о приеме.
Как заплатить налог:
1.Возьмите сумму налога из декларации.
2.Сформируйте платежное поручение.
3.Проверьте КБК, получателя и назначение платежа.
4.Перечислите налог не позднее 22 июня 2026 года.
5.Сохраните платежное подтверждение.
⚠️Обратите внимание: Срок перенесен с 20.06.2026 на 22.06.2026, так как дата подачи декларации выпадает на нерабочий день 20 июня 2026 года (ч. 7 ст. 6.1 НК РФ).
Доброе утро, дорогие подписчики! ☀️
С началом новой рабочей недели!
На следующей неделе у бухгалтеров важная дата:
📌22 июня 2026 года
1) Представить декларацию по косвенным налогам за май 2026 года
(при наличии ввоза из стран ЕАЭС в мае).
2) Заплатить косвенный налог по импортным операциям за май 2026 года.
✏️Краткая инструкция
Как подать декларацию:
1.Соберите документы по ввозу товаров из стран ЕАЭС за май.
2.Проверьте стоимость товаров, налоговую базу и сумму косвенного налога.
3.Заполните декларацию по косвенным налогам.
4.Проверьте контрольные соотношения и реквизиты.
5.Отправьте декларацию в ИФНС в электронном виде до 22 июня.
6.Сохраните квитанцию о приеме.
Как заплатить налог:
1.Возьмите сумму налога из декларации.
2.Сформируйте платежное поручение.
3.Проверьте КБК, получателя и назначение платежа.
4.Перечислите налог не позднее 22 июня 2026 года.
5.Сохраните платежное подтверждение.
⚠️Обратите внимание: Срок перенесен с 20.06.2026 на 22.06.2026, так как дата подачи декларации выпадает на нерабочий день 20 июня 2026 года (ч. 7 ст. 6.1 НК РФ).
❤3
ПРО: статьи
⚠️Выборочная инвентаризация: как правильно оформить и избежать штрафов❓
На нашем сайте опубликована новая статья, посвящённая проведению выборочной инвентаризации в бюджетных учреждениях. Материал подробно описывает, когда и почему необходимо проводить выборочные проверки, какие документы следует оформить и как избежать ошибок, способных повлечь штрафы от контролирующих органов.
Изучив материал, Вы будете готовы грамотно организовать процедуру инвентаризации и защитить учреждение от финансовых рисков.
⚠️Выборочная инвентаризация: как правильно оформить и избежать штрафов❓
На нашем сайте опубликована новая статья, посвящённая проведению выборочной инвентаризации в бюджетных учреждениях. Материал подробно описывает, когда и почему необходимо проводить выборочные проверки, какие документы следует оформить и как избежать ошибок, способных повлечь штрафы от контролирующих органов.
Изучив материал, Вы будете готовы грамотно организовать процедуру инвентаризации и защитить учреждение от финансовых рисков.
❤4
ПРО: Новости
Новость 1:
Минфин России утвердил приказ № 55н от 28 апреля 2026 года, зарегистрированный Министерством юстиции РФ 3 июня того же года.
Документ вводит изменения в перечни кодов бюджетной классификации Российской Федерации на текущий и последующие финансовые периоды.
Среди нововведений выделяются специальные коды бюджетной классификации (КБК), предназначенные для учета следующих направлений расходования средств бюджета:
📍выплаты медицинским работникам, которые оказывают помощь пострадавшим в специальной военной операции, а также проводят судебно-медицинские исследования;
📍покрытие затрат медицинских учреждений регионов, предоставляющих специализированные медицинские услуги военнослужащим в рамках спецоперации;
📍финансирование деятельности образовательно-производственных кластеров на базе средних специальных учебных заведений;
📍обеспечение охраны государственными и муниципальными образовательными учреждениями среднего профобразования в новых субъектах страны.
Эти меры направлены на повышение прозрачности и точности распределения бюджетных средств по ключевым направлениям социальной политики государства.
Новость 2:
Федеральная налоговая служба своим приказом от 3 июня 2026 года № ЕД-1-26/368@ приняла решение продлить срок пилотного проекта по сдаче налоговых и бухгалтерских отчётов в электронной форме непосредственно через официальный веб-сайт ведомства до 1 июля 2027.
При этом подача декларации по налогу на добавленную стоимость остаётся доступной только через операторов электронного документооборота.
Данный эксперимент стартовал ещё в 2011 году и направлен на то, чтобы налогоплательщики могли сдавать отчётность напрямую через сайт ФНС, минуя посредников.
Реализуется проект с помощью специального программного комплекса «Налогоплательщик ЮЛ».
Новость 3:
Опубликован проект приказа Министерства финансов Российской Федерации, подготовленный 2 июня 2026 года, который устанавливает обновлённые общие правила формирования и утверждения Отчёта о результатах деятельности государственных и муниципальных учреждений и использования ими своего имущества.
Эти нормы заменят действующие положения, введённые приказом Минфина от 2 ноября 2021 года № 171н.
Согласно проекту, количество обязательных показателей в отчёте существенно сокращается: вместо нынешних 16 пунктов предлагается оставить всего 11 позиций.
Из нового порядка исключаются такие категории, как информация:
— о результативности деятельности учреждения;
— о выполнении работ и услуг вне рамок госзадания;
— о полной сумме кредиторской задолженности и обязательств (за исключением просроченной);
— о банковских счетах в финансовых учреждениях;
— об объектах особого учёта (за исключением транспортных средств).
Планируется, что новая редакция правил вступит в силу с 1 сентября 2026 года, следовательно, впервые они будут применены при составлении отчёта за 2026 финансовый год.
Новость 1:
Минфин России утвердил приказ № 55н от 28 апреля 2026 года, зарегистрированный Министерством юстиции РФ 3 июня того же года.
Документ вводит изменения в перечни кодов бюджетной классификации Российской Федерации на текущий и последующие финансовые периоды.
Среди нововведений выделяются специальные коды бюджетной классификации (КБК), предназначенные для учета следующих направлений расходования средств бюджета:
📍выплаты медицинским работникам, которые оказывают помощь пострадавшим в специальной военной операции, а также проводят судебно-медицинские исследования;
📍покрытие затрат медицинских учреждений регионов, предоставляющих специализированные медицинские услуги военнослужащим в рамках спецоперации;
📍финансирование деятельности образовательно-производственных кластеров на базе средних специальных учебных заведений;
📍обеспечение охраны государственными и муниципальными образовательными учреждениями среднего профобразования в новых субъектах страны.
Эти меры направлены на повышение прозрачности и точности распределения бюджетных средств по ключевым направлениям социальной политики государства.
Новость 2:
Федеральная налоговая служба своим приказом от 3 июня 2026 года № ЕД-1-26/368@ приняла решение продлить срок пилотного проекта по сдаче налоговых и бухгалтерских отчётов в электронной форме непосредственно через официальный веб-сайт ведомства до 1 июля 2027.
При этом подача декларации по налогу на добавленную стоимость остаётся доступной только через операторов электронного документооборота.
Данный эксперимент стартовал ещё в 2011 году и направлен на то, чтобы налогоплательщики могли сдавать отчётность напрямую через сайт ФНС, минуя посредников.
Реализуется проект с помощью специального программного комплекса «Налогоплательщик ЮЛ».
Новость 3:
Опубликован проект приказа Министерства финансов Российской Федерации, подготовленный 2 июня 2026 года, который устанавливает обновлённые общие правила формирования и утверждения Отчёта о результатах деятельности государственных и муниципальных учреждений и использования ими своего имущества.
Эти нормы заменят действующие положения, введённые приказом Минфина от 2 ноября 2021 года № 171н.
Согласно проекту, количество обязательных показателей в отчёте существенно сокращается: вместо нынешних 16 пунктов предлагается оставить всего 11 позиций.
Из нового порядка исключаются такие категории, как информация:
— о результативности деятельности учреждения;
— о выполнении работ и услуг вне рамок госзадания;
— о полной сумме кредиторской задолженности и обязательств (за исключением просроченной);
— о банковских счетах в финансовых учреждениях;
— об объектах особого учёта (за исключением транспортных средств).
Планируется, что новая редакция правил вступит в силу с 1 сентября 2026 года, следовательно, впервые они будут применены при составлении отчёта за 2026 финансовый год.
❤2👍2
ПРО: культуру бухучета
Коллеги, мы все знаем, как одна опечатка в КБК или лишний ноль в платежке могут испортить выходные. Но в истории был случай, когда простая пунктуация пробила огромную брешь в бюджете целой страны!
📜 Случай из 1872 года:
В США при составлении таможенного тарифа в правительственном документе писарь допустил крошечную ошибку. В списке товаров, освобожденных от пошлин, должна была значиться фраза «fruit-plants» (плодовые растения — то есть саженцы), но вместо дефиса он поставил запятую: «fruit, plants» (фрукты, растения).
📈 Последствия:
Из-за этой запятой все импортные фрукты в течение года ввозились в страну совершенно бесплатно! Государственная казна потеряла около 2 миллионов долларов (в ценах XIX века это колоссальные деньги). Правительству пришлось срочно переписывать закон, но «фруктовые короли» успели сказочно разбогатеть.
Цитата дня:
«Бухгалтер — это человек, который в совершенстве владеет искусством извлекать порядок из хаоса, даже если хаос очень сопротивляется».
✨ Коллеги, желаем вам, чтобы все ваши запятые всегда стояли на своих местах, а единственным сюрпризом в работе были только неожиданные премии!
Коллеги, мы все знаем, как одна опечатка в КБК или лишний ноль в платежке могут испортить выходные. Но в истории был случай, когда простая пунктуация пробила огромную брешь в бюджете целой страны!
📜 Случай из 1872 года:
В США при составлении таможенного тарифа в правительственном документе писарь допустил крошечную ошибку. В списке товаров, освобожденных от пошлин, должна была значиться фраза «fruit-plants» (плодовые растения — то есть саженцы), но вместо дефиса он поставил запятую: «fruit, plants» (фрукты, растения).
📈 Последствия:
Из-за этой запятой все импортные фрукты в течение года ввозились в страну совершенно бесплатно! Государственная казна потеряла около 2 миллионов долларов (в ценах XIX века это колоссальные деньги). Правительству пришлось срочно переписывать закон, но «фруктовые короли» успели сказочно разбогатеть.
Цитата дня:
«Бухгалтер — это человек, который в совершенстве владеет искусством извлекать порядок из хаоса, даже если хаос очень сопротивляется».
✨ Коллеги, желаем вам, чтобы все ваши запятые всегда стояли на своих местах, а единственным сюрпризом в работе были только неожиданные премии!
❤3👍2
ПРО: программы
В сезон отпусков мы подготовили для вас небольшую и удобную памятку о том, как правильно работать с отпусками сотрудников.
Ситуация 1.
😱 Форс-мажор: что делать, если сотрудника нужно срочно отозвать из отпуска?
Важно помнить:
1️⃣Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с письменного согласия сотрудника.
2️⃣Исключение - работники до 18 лет, беременные женщины и сотрудники на вредных/опасных производствах (их отзывать нельзя).
3️⃣Если согласие получено, неиспользованную часть отпуска нужно предоставить сотруднику в удобное для него время в текущем году или присоединить к отпуску на следующий год.
Как отразить в программе: https://clck.ru/3UEWmh
Ситуация 2.
🤒 Болезнь во время отпуска: как быть?
1️⃣Если сотрудник заболел сам (а не ухаживает за больным членом семьи), ежегодный отпуск обязаны продлить или перенести.
2️⃣Отпуск автоматически продлевается на дни болезни. Если же стороны договорились, можно перенести неиспользованные дни на другой срок.
3️⃣Важно: сотрудник должен немедленно уведомить работодателя о своей нетрудоспособности. Больничный во время отпуска оплачивается в общем порядке.
Как отразить в программе: https://clck.ru/3UEWp8
❓ Сгорает ли неиспользованный отпуск?
❗️Ответ однозначный: нет, не сгорает.
Отпуск можно копить, но работодатель не может не давать отпуск сотруднику два года подряд, а при увольнении за все дни должен выплатить деньгами.
Трудовой кодекс не содержит норм, которые позволяют аннулировать накопленные дни отдыха. Даже если сотрудник не ходил в отпуск несколько лет, все эти дни сохраняются.
Ситуация 3.
✈️ Непредвиденное
📍Задержка рейса / закрытие границ: Если сотрудник не может выйти на работу из-за форс-мажора, это уважительная причина.
Прогул не грозит, если он предупредит работодателя и предоставит подтверждающие документы (билеты, справки).
📍Отпуск за свой счет: Если сотрудник заболел во время такого отпуска, больничный не оплачивается, так как заработок не сохраняется.
Ваш Гэндальф🫶
В сезон отпусков мы подготовили для вас небольшую и удобную памятку о том, как правильно работать с отпусками сотрудников.
Ситуация 1.
😱 Форс-мажор: что делать, если сотрудника нужно срочно отозвать из отпуска?
Важно помнить:
1️⃣Отзыв из ежегодного оплачиваемого отпуска допускается только с письменного согласия сотрудника.
2️⃣Исключение - работники до 18 лет, беременные женщины и сотрудники на вредных/опасных производствах (их отзывать нельзя).
3️⃣Если согласие получено, неиспользованную часть отпуска нужно предоставить сотруднику в удобное для него время в текущем году или присоединить к отпуску на следующий год.
Как отразить в программе: https://clck.ru/3UEWmh
Ситуация 2.
🤒 Болезнь во время отпуска: как быть?
1️⃣Если сотрудник заболел сам (а не ухаживает за больным членом семьи), ежегодный отпуск обязаны продлить или перенести.
2️⃣Отпуск автоматически продлевается на дни болезни. Если же стороны договорились, можно перенести неиспользованные дни на другой срок.
3️⃣Важно: сотрудник должен немедленно уведомить работодателя о своей нетрудоспособности. Больничный во время отпуска оплачивается в общем порядке.
Как отразить в программе: https://clck.ru/3UEWp8
❓ Сгорает ли неиспользованный отпуск?
❗️Ответ однозначный: нет, не сгорает.
Отпуск можно копить, но работодатель не может не давать отпуск сотруднику два года подряд, а при увольнении за все дни должен выплатить деньгами.
Трудовой кодекс не содержит норм, которые позволяют аннулировать накопленные дни отдыха. Даже если сотрудник не ходил в отпуск несколько лет, все эти дни сохраняются.
Ситуация 3.
✈️ Непредвиденное
📍Задержка рейса / закрытие границ: Если сотрудник не может выйти на работу из-за форс-мажора, это уважительная причина.
Прогул не грозит, если он предупредит работодателя и предоставит подтверждающие документы (билеты, справки).
📍Отпуск за свой счет: Если сотрудник заболел во время такого отпуска, больничный не оплачивается, так как заработок не сохраняется.
Ваш Гэндальф🫶
❤6👍1🔥1
ПРО: нас
Коллеги, как и обещали, делимся впечатлениями с выставки «Донское поле – 2026». 🌽🌻🌾
Мероприятие собрало ведущих производителей сельхозтехники, селекционеров, поставщиков удобрений и IT‑решений для АПК, а также контролирующие органы данного направления.
Особое внимание было уделено:
🌱новым сортам зерновых, устойчивым к засухе;
🌱технологиям точного земледелия;
🌱автоматизации учёта урожая и ресурсов;
🌱цифровым платформам для взаимодействия фермеров и госорганов.
❓Почему учёт — это не просто цифры?
На выставке много говорили о точности данных: сколько посеяно, какой ожидается урожай, как оптимально распределить технику и персонал.
Наш специалист из компании 1С (решения по учёту финансово‑хозяйственной деятельности для госучреждений) подчеркнул: без надёжного учёта даже самый богатый урожай может «раствориться» на бумаге — а значит, пострадают и бюджет, и продовольственная безопасность.
Что это значит?
Современные IT‑решения (в т. ч. продукты 1С) помогают специалистам на местах решать ряд задач:
🌾автоматизация учёта сокращает ошибки «человеческого фактора»;
🌾аналитика помогает прогнозировать урожай и оптимизировать затраты;
🌾интеграция с госорганами ускоряет отчётность и получение субсидий;
🌾прозрачность данных укрепляет доверие между фермерами, регионами и центром.
Выставка «Донские поля» ещё раз показала: эффективное сельское хозяйство = современные технологии + точный учёт.
И здесь роль цифровых инструментов, проверенных годами практики, сложно переоценить.
Ваш Гэндальф🫶
Коллеги, как и обещали, делимся впечатлениями с выставки «Донское поле – 2026». 🌽🌻🌾
Мероприятие собрало ведущих производителей сельхозтехники, селекционеров, поставщиков удобрений и IT‑решений для АПК, а также контролирующие органы данного направления.
Особое внимание было уделено:
🌱новым сортам зерновых, устойчивым к засухе;
🌱технологиям точного земледелия;
🌱автоматизации учёта урожая и ресурсов;
🌱цифровым платформам для взаимодействия фермеров и госорганов.
❓Почему учёт — это не просто цифры?
На выставке много говорили о точности данных: сколько посеяно, какой ожидается урожай, как оптимально распределить технику и персонал.
Наш специалист из компании 1С (решения по учёту финансово‑хозяйственной деятельности для госучреждений) подчеркнул: без надёжного учёта даже самый богатый урожай может «раствориться» на бумаге — а значит, пострадают и бюджет, и продовольственная безопасность.
Что это значит?
Современные IT‑решения (в т. ч. продукты 1С) помогают специалистам на местах решать ряд задач:
🌾автоматизация учёта сокращает ошибки «человеческого фактора»;
🌾аналитика помогает прогнозировать урожай и оптимизировать затраты;
🌾интеграция с госорганами ускоряет отчётность и получение субсидий;
🌾прозрачность данных укрепляет доверие между фермерами, регионами и центром.
Выставка «Донские поля» ещё раз показала: эффективное сельское хозяйство = современные технологии + точный учёт.
И здесь роль цифровых инструментов, проверенных годами практики, сложно переоценить.
Ваш Гэндальф🫶
❤4
Добрый день, коллеги!!!☀️
На этой неделе у нас очень насыщенная дата - 25 июня 2026 года.
📋 📍Что нужно сделать до 25 июня: 1. Подать уведомление о сумме НДФЛ, исчисленной и удержанной с 1 по 22 июня 2026 года.
2. Подать уведомление о сумме страховых взносов, исчисленной за май 2026 г.
3. Подать в ИФНС персонифицированные сведения о физических лицах (персональные данные физлиц и сведения о суммах выплат в их пользу) за май 2026 г.
4. Подать в СФР подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (кроме сведений при приеме на работу и увольнении, приостановлении и возобновлении действия трудового договора) за май 2026 г. (При приеме на работу и увольнении, приостановлении и возобновлении действия трудового договора сведения подаются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ)).
5. Представить в СФР подраздел 1.3 подраздела 1 формы ЕФС-1 "Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений" за май 2026 г.
6. Представить декларацию по налогу на прибыль за январь-май 2026 г.
7. Представить налоговый расчет налогового агента за май 2026 г. (при наличии выплат в апреле). ⚠️ Важные моменты: 1. Все документы подаются только в электронном виде.
2. Проверьте актуальность форматов.
3. Подготовьте отчеты заранее.
4. Сохраняйте квитанции о приеме.
💡 Совет: Составьте чек-лист и отмечайте выполненные пункты!
Ваш Гэндальф⭐️
На этой неделе у нас очень насыщенная дата - 25 июня 2026 года.
📋 📍Что нужно сделать до 25 июня: 1. Подать уведомление о сумме НДФЛ, исчисленной и удержанной с 1 по 22 июня 2026 года.
2. Подать уведомление о сумме страховых взносов, исчисленной за май 2026 г.
3. Подать в ИФНС персонифицированные сведения о физических лицах (персональные данные физлиц и сведения о суммах выплат в их пользу) за май 2026 г.
4. Подать в СФР подраздел 1.1 раздела 1 формы ЕФС-1 "Сведения о трудовой (иной) деятельности" (кроме сведений при приеме на работу и увольнении, приостановлении и возобновлении действия трудового договора) за май 2026 г. (При приеме на работу и увольнении, приостановлении и возобновлении действия трудового договора сведения подаются не позднее рабочего дня, следующего за днем издания приказа (п. 5 ст. 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ)).
5. Представить в СФР подраздел 1.3 подраздела 1 формы ЕФС-1 "Сведения о заработной плате и условиях осуществления деятельности работников государственных (муниципальных) учреждений" за май 2026 г.
6. Представить декларацию по налогу на прибыль за январь-май 2026 г.
7. Представить налоговый расчет налогового агента за май 2026 г. (при наличии выплат в апреле). ⚠️ Важные моменты: 1. Все документы подаются только в электронном виде.
2. Проверьте актуальность форматов.
3. Подготовьте отчеты заранее.
4. Сохраняйте квитанции о приеме.
💡 Совет: Составьте чек-лист и отмечайте выполненные пункты!
Ваш Гэндальф⭐️
❤2👍2
ПРО: ответы на вопросы
❓Вопрос:
Сотрудник бюджетного учреждения ранее получал единовременные выплаты по КФО 2, однако теперь таких выплат больше нет.
Несмотря на отсутствие соответствующих средств, при начислении сумм по среднему заработку, продолжают учитываться суммы по КФО 2.
Возникает вопрос: является ли нарушением закона ситуация, когда отпускные полностью выплачиваются по КФО 4, хотя раньше сотрудник получал выплату по КФО 2 размером 10 тыс. рублей?
❗️Ответ:
По ТК РФ (статья 114), каждому сотруднику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением должности и среднего заработка.
Согласно статье 139 ТК РФ, средняя зарплата рассчитывается с учетом всех видов выплат, предусмотренных системой оплаты труда, независимо от источника финансирования.
Расчет отпускных производится исходя из фактического заработка работника за расчетный период, определяемый в соответствии с нормами части 4 статьи 139 ТК РФ и Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540.
Средний заработок сотрудника сначала вычисляется без привязки к источникам финансирования, после чего итоговая сумма распределяется пропорционально разным источникам финансового обеспечения (например, КФО 4 и 2).
Если часть зарплаты относится одновременно к двум видам деятельности (например, основной деятельности и выполнению отдельных заданий), то соответствующие доли отпускных должны распределяться пропорционально источникам финансирования.
Следовательно, если работник получает зарплату из двух источников (КФО 4 и 2), то отпускные такому сотруднику должны начисляться и выплачиваться также из обоих источников (КФО 4 и 2) пропорционально долям, учтённым при расчёте среднего заработка.
Полностью оплачивать отпускные только за счёт КФО 4, игнорируя выплаты по КФО 2, включённые в расчёт среднего заработка, может привести к претензиям со стороны проверяющих органов (пример — Решение Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 15.10.2018 по делу № 12-253/2018).
За подобные нарушения предусмотрена административная ответственность по статье 15.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Административное наказание за нецелевое использование бюджетных средств предусматривает штраф для должностного лица от 20 000 до 50 000 рублей либо дисквалификацию сроком от одного до трёх лет, а для юридического лица — штраф от 5 до 25 процентов суммы неправомерно использованных средств.
Однако стоит отметить, что если государственное (муниципальное) задание выполнено полностью, учреждение вправе использовать сэкономленные средства по своему усмотрению, соблюдая цели создания учреждения, указанные в его уставе. Такие случаи не считаются нецелевыми расходами.
Ваш Гэндальф🫶
❓Вопрос:
Сотрудник бюджетного учреждения ранее получал единовременные выплаты по КФО 2, однако теперь таких выплат больше нет.
Несмотря на отсутствие соответствующих средств, при начислении сумм по среднему заработку, продолжают учитываться суммы по КФО 2.
Возникает вопрос: является ли нарушением закона ситуация, когда отпускные полностью выплачиваются по КФО 4, хотя раньше сотрудник получал выплату по КФО 2 размером 10 тыс. рублей?
❗️Ответ:
По ТК РФ (статья 114), каждому сотруднику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск с сохранением должности и среднего заработка.
Согласно статье 139 ТК РФ, средняя зарплата рассчитывается с учетом всех видов выплат, предусмотренных системой оплаты труда, независимо от источника финансирования.
Расчет отпускных производится исходя из фактического заработка работника за расчетный период, определяемый в соответствии с нормами части 4 статьи 139 ТК РФ и Положением, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540.
Средний заработок сотрудника сначала вычисляется без привязки к источникам финансирования, после чего итоговая сумма распределяется пропорционально разным источникам финансового обеспечения (например, КФО 4 и 2).
Если часть зарплаты относится одновременно к двум видам деятельности (например, основной деятельности и выполнению отдельных заданий), то соответствующие доли отпускных должны распределяться пропорционально источникам финансирования.
Следовательно, если работник получает зарплату из двух источников (КФО 4 и 2), то отпускные такому сотруднику должны начисляться и выплачиваться также из обоих источников (КФО 4 и 2) пропорционально долям, учтённым при расчёте среднего заработка.
Полностью оплачивать отпускные только за счёт КФО 4, игнорируя выплаты по КФО 2, включённые в расчёт среднего заработка, может привести к претензиям со стороны проверяющих органов (пример — Решение Элистинского городского суда Республики Калмыкия от 15.10.2018 по делу № 12-253/2018).
За подобные нарушения предусмотрена административная ответственность по статье 15.14 Кодекса РФ об административных правонарушениях.
Административное наказание за нецелевое использование бюджетных средств предусматривает штраф для должностного лица от 20 000 до 50 000 рублей либо дисквалификацию сроком от одного до трёх лет, а для юридического лица — штраф от 5 до 25 процентов суммы неправомерно использованных средств.
Однако стоит отметить, что если государственное (муниципальное) задание выполнено полностью, учреждение вправе использовать сэкономленные средства по своему усмотрению, соблюдая цели создания учреждения, указанные в его уставе. Такие случаи не считаются нецелевыми расходами.
Ваш Гэндальф🫶
❤2🤝1
ПРО: культуру
✨🇷🇺Начало истории российского государственного бухгалтерского учета связано с эпохой Петра Великого.
📜В 1720 году император подписал знаменитый Указ «Генеральный регламент».
Этот документ стал первым официальным актом, регламентирующим ведение финансовой отчетности в государственных учреждениях Российской империи.
🧮До этого времени учет велся хаотично или вовсе отсутствовал, что приводило к злоупотреблениям и коррупции.
Согласно новому закону, все государственные ведомства обязаны были вести двойную систему учета доходов и расходов.
Это означало, что каждая финансовая операция должна была фиксироваться дважды: один раз при поступлении средств и второй раз при расходовании.
❗️Таким образом, появилась система взаимного контроля, которая значительно повысила прозрачность финансовых операций государства.
Интересно отметить, что изначально эта реформа вызвала большое сопротивление среди чиновников.
😨Многие боялись новых правил и опасались ответственности за ошибки в учете.
Однако со временем стало ясно, что новая система позволяет лучше контролировать финансы и предотвращает хищения бюджетных средств.
Кроме того, именно тогда начали появляться первые профессиональные бухгалтеры, которых называли «счетоводами».
Они должны были обладать особыми знаниями и навыками, такими как умение правильно записывать данные, разбираться в законах и инструкциях, а также иметь аккуратный почерк, ведь вся документация велась вручную.✍️
Представьте себе картину: строгий чиновник аккуратно выводит цифры гусиным пером на пожелтевшей бумаге...
А если бы у него была возможность использовать современные программы вроде «1С»? Наверное, он бы просто растерялся от такого количества кнопок!
Сегодня многие документы тех времен сохранились в архивах и представляют собой настоящую ценность для исследователей.
Эти бумаги позволяют увидеть, каким сложным и трудоемким процессом было ведение учета в те времена, когда не существовало современных технологий и программных продуктов.
Ваш Гэндальф 🫶
✨🇷🇺Начало истории российского государственного бухгалтерского учета связано с эпохой Петра Великого.
📜В 1720 году император подписал знаменитый Указ «Генеральный регламент».
Этот документ стал первым официальным актом, регламентирующим ведение финансовой отчетности в государственных учреждениях Российской империи.
🧮До этого времени учет велся хаотично или вовсе отсутствовал, что приводило к злоупотреблениям и коррупции.
Согласно новому закону, все государственные ведомства обязаны были вести двойную систему учета доходов и расходов.
Это означало, что каждая финансовая операция должна была фиксироваться дважды: один раз при поступлении средств и второй раз при расходовании.
❗️Таким образом, появилась система взаимного контроля, которая значительно повысила прозрачность финансовых операций государства.
Интересно отметить, что изначально эта реформа вызвала большое сопротивление среди чиновников.
😨Многие боялись новых правил и опасались ответственности за ошибки в учете.
Однако со временем стало ясно, что новая система позволяет лучше контролировать финансы и предотвращает хищения бюджетных средств.
Кроме того, именно тогда начали появляться первые профессиональные бухгалтеры, которых называли «счетоводами».
Они должны были обладать особыми знаниями и навыками, такими как умение правильно записывать данные, разбираться в законах и инструкциях, а также иметь аккуратный почерк, ведь вся документация велась вручную.✍️
Представьте себе картину: строгий чиновник аккуратно выводит цифры гусиным пером на пожелтевшей бумаге...
А если бы у него была возможность использовать современные программы вроде «1С»? Наверное, он бы просто растерялся от такого количества кнопок!
Сегодня многие документы тех времен сохранились в архивах и представляют собой настоящую ценность для исследователей.
Эти бумаги позволяют увидеть, каким сложным и трудоемким процессом было ведение учета в те времена, когда не существовало современных технологий и программных продуктов.
Ваш Гэндальф 🫶
👍2❤1