#معرفی #HSE
#بخش_دوم
سیستم مدیریت #HSE
هدف از ارائه سیستم مدیریت سلامت و ایمنی HSE یک چارچوب استاندارد بر اساس ISO 14001:2015 و ISO45001:2018 است که حفظ سلامت، بهداشت، ایمنی و محیط زیست را در برابر خطرات تضمین کند. سیستم مدیریت HSE باید به عنوان بخشی از فعالیت‌های سازمان اجرا شود.
فواید یادگیری HSE برای دانشجویان و فارغ التحصیلان؟
1⃣آشنایی با الزامات سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست
2⃣ایجاد نگرش توجه به حفظ محیط زیست، ایمنی و بهداشت کارکنان
3⃣آشنایی بامفاهیم HSE PLA ،مدیریت تغییرات ، مدیریت ریسک ها، جنبه های زیست محیطی، واکنش در شرایط اضطراری و...
4⃣توانایی در طرح ریزی فرآیندهای سازمان درچارچوب خط مشی ،برنامه استراتژیک ، اهداف سیستم HSE
5⃣توانایی اداره جلسات بازنگری مدیریت و ممیزی داخلی سیستم HSE
6⃣توانایی در طراحی مستندات مورد نیاز سازمان ها شامل فرم ها ، روش های اجرایی و...
7⃣افزایش مهارت های مدیریتی برای سمت مسئول/کارشناس ایمنی، تضمین کیفیت، نماینده مدیریت یا مدیریت کیفیت و سیستمها و روش ها
8⃣کمک به سازمان ها در جهت ساخت و عرضه کالاها و خدمات ایمن تر و بهداشتی تر
9⃣تقویت رزومه کاری و موفقیت در مصاحبه های شغلی
♨️ @yazdiss
#بخش_دوم
سیستم مدیریت #HSE
هدف از ارائه سیستم مدیریت سلامت و ایمنی HSE یک چارچوب استاندارد بر اساس ISO 14001:2015 و ISO45001:2018 است که حفظ سلامت، بهداشت، ایمنی و محیط زیست را در برابر خطرات تضمین کند. سیستم مدیریت HSE باید به عنوان بخشی از فعالیت‌های سازمان اجرا شود.
فواید یادگیری HSE برای دانشجویان و فارغ التحصیلان؟
1⃣آشنایی با الزامات سیستم مدیریت ایمنی، بهداشت و محیط زیست
2⃣ایجاد نگرش توجه به حفظ محیط زیست، ایمنی و بهداشت کارکنان
3⃣آشنایی بامفاهیم HSE PLA ،مدیریت تغییرات ، مدیریت ریسک ها، جنبه های زیست محیطی، واکنش در شرایط اضطراری و...
4⃣توانایی در طرح ریزی فرآیندهای سازمان درچارچوب خط مشی ،برنامه استراتژیک ، اهداف سیستم HSE
5⃣توانایی اداره جلسات بازنگری مدیریت و ممیزی داخلی سیستم HSE
6⃣توانایی در طراحی مستندات مورد نیاز سازمان ها شامل فرم ها ، روش های اجرایی و...
7⃣افزایش مهارت های مدیریتی برای سمت مسئول/کارشناس ایمنی، تضمین کیفیت، نماینده مدیریت یا مدیریت کیفیت و سیستمها و روش ها
8⃣کمک به سازمان ها در جهت ساخت و عرضه کالاها و خدمات ایمن تر و بهداشتی تر
9⃣تقویت رزومه کاری و موفقیت در مصاحبه های شغلی
♨️ @yazdiss
🔴 #استراتژی #بخش_دوم
#برنامه_ریزی_استراتژیک
🔰 " برای نتایج فوق العاده نیاز به رویکرد فوق العاده دارید، برای زندگی فوق العاده نیاز به استراتژی فوق العاده دارید."
🔸توجه به عوامل محیطی تاثیر بسزایی روی موفقیت یا شکست یک سازمان دارد.
دو سازمان زیر را در نظر بگیرید:
1️⃣ سازمانی که چشمان خود را بر روی محیط اطرافش بسته و هیچ گونه استفاده ای از فرصت های پیش روی خود نمیکند و دائم در حال گله کردن از شرایط محیطی بوده و کلیه تقصیر ها و کاستی های خود را به گردن جامعه و دیگران می اندازد.
2️⃣سازمانی که نسبت به محیط اطراف خود تسلط داشته و از فرصت ها و تهدید های اتفاق افتاده بهترین استفاده را می کنند و توانایی های خود را در راستا با فرصت های محیطی خرج می کنند و برای کلیه سطوح سازمانی خود برنامه و هدف دارد و از پتانسیل های بالقوه منابعش استفاده می کند.
🔹به نظر شما سازمان دوم از چه ابزاری برای نظارت بر محیط بیرونی استفاده کرده است؟شناسایی فرصت ها و تهدید ها و روش برخورد با آنها چطور تعیین شده ؟ آیا این سازمان از استراتژی خاصی پیروی می کند⁉️
♨️ @yazdiss
#برنامه_ریزی_استراتژیک
🔰 " برای نتایج فوق العاده نیاز به رویکرد فوق العاده دارید، برای زندگی فوق العاده نیاز به استراتژی فوق العاده دارید."
🔸توجه به عوامل محیطی تاثیر بسزایی روی موفقیت یا شکست یک سازمان دارد.
دو سازمان زیر را در نظر بگیرید:
1️⃣ سازمانی که چشمان خود را بر روی محیط اطرافش بسته و هیچ گونه استفاده ای از فرصت های پیش روی خود نمیکند و دائم در حال گله کردن از شرایط محیطی بوده و کلیه تقصیر ها و کاستی های خود را به گردن جامعه و دیگران می اندازد.
2️⃣سازمانی که نسبت به محیط اطراف خود تسلط داشته و از فرصت ها و تهدید های اتفاق افتاده بهترین استفاده را می کنند و توانایی های خود را در راستا با فرصت های محیطی خرج می کنند و برای کلیه سطوح سازمانی خود برنامه و هدف دارد و از پتانسیل های بالقوه منابعش استفاده می کند.
🔹به نظر شما سازمان دوم از چه ابزاری برای نظارت بر محیط بیرونی استفاده کرده است؟شناسایی فرصت ها و تهدید ها و روش برخورد با آنها چطور تعیین شده ؟ آیا این سازمان از استراتژی خاصی پیروی می کند⁉️
♨️ @yazdiss