БУХГАЛТЕРСКИЙ БИЗНЕС с РОГОЗИНСКОЙ ЯНИНОЙ
1.27K subscribers
251 photos
106 videos
1 file
78 links
Для бух.компаний и бухгалтеров-фрилансеров: масштабирование, построение системы,рост дохода,выход из операционки

Запишитесь на диагностику от владелицы бух.фирмы (оборот 55 млн.₽/год): получите ключевые действия для роста в 2-5 раз
https://clck.ru/36ZEqG
Download Telegram
БУХГАЛТЕРСКИЙ БИЗНЕС с РОГОЗИНСКОЙ ЯНИНОЙ
Video message
Как сделать сотрудников самостоятельными и
перестать контролировать каждый их шаг?
💬

Одна из самых частых проблем, с которыми ко мне приходят на консультации, — это отсутствие
самостоятельности у сотрудников🙅‍♀
Собственники бизнеса постоянно жалуются, что приходится решать все мелкие вопросы самому, сотрудники не берут на себя ответственность, и каждый шаг нужно контролировать🤦‍♂️ Это создает ощущение бесконечной гонки, когда, вместо стратегического управления, приходится быть “пожарником” в собственном
бизнесе.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Почему это происходит?🤔

На практике проблемы делегирования встречаются почти у всех, и причины могут быть разными:

1️⃣ Слабые сотрудники — часто на работу берут людей без опыта и думают, что сами их научат. Как итог - много потраченного времени на обучение и несамостоятельные работники, привыкшие в вас видеть более опытного наставника и обращаются к вам по любому вопросу.

2️⃣ Отсутствие чётких регламентов и инструкций — сотрудники не знают, за что они отвечают, т.к. вы не обозначили им пул постоянных зада и они ждут, когда вы им скажете, что делать, в результате чего вы не столько разгрузили себя, как по большей части навесили на себя новых задач.

3️⃣ Недостаток мотивации — если оплата труда не привязана к результатам, вы платите людям оклад, сотрудники работают “на отработку часов”, а не на результат.

Эти проблемы решаемы, и самый первый шаг — это пересмотреть подход к делегированию☝️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как сделать так, чтобы сотрудники брали на себя ответственность и могли решать свои задачи без вашего постоянного контроля

Вот что поможет:

1️⃣ Четкие должностные инструкции — каждому сотруднику нужно разъяснить, за что он отвечает, какие задачи он должен выполнять и какова его зона ответственности. Когда это прописано, количество вопросов и проблем резко уменьшается📝

2️⃣ Система мотивации — привяжите заработную плату к конкретным результатам работы. Чем лучше сотрудники справляются с задачами, тем выше их вознаграждение💸 Это создаёт стимул не просто “сидеть в офисе”, а действительно работать на результат💪

3️⃣ Контрольные точки вместо тотального контроля — вместо того чтобы контролировать каждый шаг сотрудников, достаточно установить ключевые контрольные точки, где вы проверяете результаты их работы, а не процесс📈

И напоследок ловите лайфхак, как приучить сотрудников самим решать свои проблемы👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Волшебный вопрос сотруднику “А ты как думаешь?”

Распространенная ситуация: сотрудник приходит с вопросами "Что делать?", "Как мне поступить?" и т.д. Начните разговор с ним тоже с вопроса: "А сам как думаешь?"

Делайте так каждый раз, и сотрудник научится думать, прежде, чем обращаться к вам. Также договоритесь с сотрудниками, что в сложных ситуациях они приходят к вам не с вопросами, а с решением. ✔️Обращение должно начинаться не фразой "Что делать?", а "Я предлагаю сделать так:...".

Если у вас есть сложности с делегированием, наймом
сотрудников или любые другие запросы по бухгалтерскому бизнесу, приглашаю Вас на абсолютно бесплатную диагностическую консультацию, на которой ВЫ ПОЛУЧИТЕ ЛИЧНЫЙ ПОШАГОВЫЙ ПЛАН построения системы и масштабирования бизнеса⚡️

ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Построение системы в бизнесе и выход из операционки за 3-6 месяцев: возможно ли это?🤔

Многие начинающие предприниматели уверены, что на наведение порядка в бизнесе уйдут годы📆 или что систему надо строить, когда будет 5-10 сотрудников🧑‍💻а выйти из операционки им кажется чем-то вообще из области фантастики🙊 Но это не так.

Из моего опыта работы с владельцами бухгалтерских компаний видно, что выстроить бизнес-процессы и поставить человека на место управляющего можно всего за 3-6 месяцев🔥

Я сама прошла этот путь, да, у меня он занял намного больше времени, но причина этого в том, что очень много действий было нецелевых🤦‍♂️ Сейчас я вывела простой алгоритм, благодаря которому, можно за короткое время перейти от хаоса к системе✔️  

Построение системы в бизнесе — это не что-то сложное и долгое, это просто поэтапная проработка всех составляющих вашего бизнеса. Вместо того, чтобы бизнес «тянул» вас, вы сможете выстроить его так, чтобы он работал на вас👌

Каждый этап в моей методологии продуман: начинаем с оцифровки бизнеса, потом прорабатываем систему делегирования, найма, мотивации, постановки задач, контроля, ценообразования, далее переходим к лидогенерации, развитию личного бренда и продажам⚡️ Как результат, ваш бизнес работает как часы, а ваш доход растет с каждым месяцем💸 


Если вы хотите получить пошаговый план построения системы в бизнесе и выхода из операционки, сейчас у вас есть возможность прийти ко мне на бесплатную диагностическую консультацию, где я расскажу как в конкретно вашей ситуации это сделать👇👇👇

ЗАПИСАТЬСЯ НА ДИАГНОСТИКУ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Недавно у меня был созвон с учениками, мы обсуждали их промежуточные результаты. Огромный прогресс у каждого из них☺️ я очень радуюсь их результатам — все они показывают реальный рост выручки и прибыли в разы💰

Основной запрос у всех учеников на наставничестве всегда один: как больше зарабатывать💭 И это абсолютно нормально, ведь цель любого бизнеса — приносить прибыль. К этому стремятся все предприниматели, и это одна из наших приоритетных задач в наставничестве😉

Однако многие думают, что ключ к росту доходов — это просто поиск новых клиентов. Но на самом деле, если у вас не выстроена система, например, отсутствует система ценообразования и цены вы называете клиентам «с потолка», то привлечение новых клиентов не решит проблему Рентабельность останется низкой, потому что вы теряете деньги на каждом клиенте из-за отсутствия связки объема проделанной работы с оплатой за нее🤦‍♀

Есть три способа увеличить прибыль:

1️⃣ Оптимизация расходов — в бухгалтерских компаниях основные затраты идут на фонд оплаты труда💸 Если у вас все на окладах, то тут точно есть над чем работать. Мы разрабатываем систему мотивации, которая делает сотрудников замотивированными и эффективными, и зп у них получается с привязкой к результату.

2️⃣ Пересмотр системы ценообразования — важно провести анализ действующих клиентов: если у вас низкая рентабельность, то вероятнее всего у вас есть убыточные клиенты или нетарифицируемые услуги📉

3️⃣ Привлечение новых клиентов — этот этап наступает только после того, как проработаны мотивация, ценообразование и делегирование. Когда система выстроена, каждый новый клиент приносит вам максимальную прибыль💸

И вот такие результаты получают мои ученики благодаря этим действиям:

🔸Лаура: увеличила выручку в 2,5 раза. Если раньше это был 1 миллион тенге, то сейчас 2,5 млн тенге. Основной рост пришёл за счёт привлечения крупных клиентов и проработки системы ценообразования. Раньше Лаура выставляла цены «на глазок», а теперь у нее есть понимание, за что и сколько ей должны платить клиенты👌
 
🔸Ксения и Ксения (партнеры-тезки😃): увеличили выручку с 1,2 млн до 2,5 млн. Они начали выставлять счета за дополнительные услуги и запустили рекламу, которая многократно окупилась. За август пришло 5 хороших клиентов⚡️
 
🔸Бекмамат: удвоил свою выручку и увеличил чистую прибыль в 3 раза. При этом он освободил своё время и полностью делегировал задачи, полностью отошел от процесса оказания услуг, занимается развитием компании👩‍💻

Ну что, впечатляет? Ставьте 🔥 если да.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Делиться с вами инсайтами с обучений?
Anonymous Poll
100%
Да, отличная идея😄
0%
Нуу не знаю...😒
БУХГАЛТЕРСКИЙ БИЗНЕС с РОГОЗИНСКОЙ ЯНИНОЙ
Voice message
Бизнес или самозанятость: что на самом деле у вас

Подискутируем в комментариях? Пишите, согласны ли вы с моими критериями?✍️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Бесплатные диагностики — это только пустые разговоры?
После моих вырастают в 1,5 раза🔥

Результаты после диагностики Анастасии👇
Она была у меня в декабре на БЕСПЛАТНОЙ диагностике, 30 минут мы с ней пообщались, я ей дала пошаговый план решения ее запроса.

Какой результат она получила после его реализации?

✔️РОСТ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫРУЧКИ с 400 тыс. руб. до 630 тыс. руб
✔️сокращение своего рабочего времени в несколько раз. Сейчас работает 2-3 часа в день.

За счет чего она получила результат? Вот основные действия:
👉 внедрила систему ценообразования
👉 привязала цены клиентам к объему выполненных работ
👉 всех сотрудников перевела на сдельную оплату труда
взяла главного бухгалтера
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
На своих диагностиках я реально даю пользу и практические шаги, которые именно в вашей ситуации помогут достичь цели 🎯 и которые сразу после созвона можно внедрять⚡️

Вы получите пошаговый план, как увеличить свой доход, построить систему в бизнесе и выйти из
операционки👌
Записаться на диагностику
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Какую сумма вы вложили в своё обучение за последние пару лет
Anonymous Poll
50%
до 100 тыс. руб
32%
до 300 тыс. руб.
14%
до 1 млн. руб.
4%
до 2 млн. руб.
Я учусь постоянно, за последние 2 года я потратила 2 млн. руб💸
Я считаю это инвестициями в себя и свой бизнес👌

Если согласны, ставьте🔥
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Мой путь в бизнесе начался с программы «Бизнес-молодость», которая дала мне базу и уверенность, что можно достичь большего, если постоянно развиваться☝️ С тех пор я продолжаю учиться, ведь это открывает новые возможности и позволяет расти📈

Осенью я планирую пройти еще одно топовое обучение по бизнесу, которое включает пять офлайн встреч в Москве за три месяца😅 Несмотря на неудобства с поездками из-за закрытого аэропорта, я понимаю важность обучения и готова преодолевать эти трудности💪

Зачем предпринимателям учиться?🤷‍♀️

1️⃣Новые знания — никто не рождается бизнесменом, всему нужно учиться. Интуиция важна на старте, но для выхода на новый уровень необходимы инструменты и новое мышление.

2️⃣Скорость — я предпочитаю экономить время, покупая опыт других. Это быстрый способ добиться результата.

3️⃣Окружение — вы среднее из пяти человек, с которыми проводите больше всего времени. Окружение предпринимателей открывает новые возможности и мотивирует.

4️⃣Отслеживание тенденций — мир меняется, появляются новые инструменты и подходы, а старые методы могут устареть.

Я провела более 200 консультаций с владельцами бухгалтерских компаний и фрилансерами😳 Они начинают как бухгалтера, но для успешного бизнеса им нужны новые знания📚 иначе они останутся на уровне самозанятости.

Если это про вас, приглашаю на бесплатную диагностическую консультацию👌 Вы получите пошаговый план масштабирования вашего бизнеса, увеличения личного дохода и выхода из операционки🔥

ЗАПИСАТЬСЯ НА КОНСУЛЬТАЦИЮ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кажется, я наконец-то нашла тот спорт, который вдохновляет меня и вызывает настоящее удовольствие! 🏓

Честно говоря, я вообще не особо спортивный человек, в детстве родители делали упор на мое интеллектуальное развитие📚 да и я видимо не горела желанием, поэтому ни спортом, ни танцами не занималась🤷‍♀

Спорт вошел в мою жизнь уже во взрослом возрасте, когда я осознала, что это жизненно необходимо для поддержания фигуры и здоровья💪
Я сейчас регулярно хожу в тренажерный зал, но это больше из “НАДО”

Но вот с паделом по другому, мне реально нравится в него играть☺️ осталось только научиться нормально это делать😅

Конечно, если я уж решаюсь чем-то заниматься, то хочу быстро увидеть результат, поэтому занимаюсь с персональным тренером😉 И в
тренажерном зале кстати тоже.

Почему обязательно тренер? Потому что самое ценное для меня - это время Я не люблю тратить его впустую,я предпочитаю покупать время, опыт других людей, чтобы в максимально короткие сроки получать результат👌

А какой вид спорта или физической активности нравится вам?👇
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Четверг - день разборов с учениками💬
На созвоне с моей текущей группой по наставничеству мы подробно разбирали их промежуточные результаты. Уже вижу огромный прогресс у каждого из них за 2 месяца работы⚡️

Например, Елизавета выросла по выручке с 300 тыс. до 500+ тыс. рублей в месяц💸 и полностью делегировала ведение учета клиентов своим сотрудникам👩‍💻 Сейчас она полностью сфокусировалась на привлечении новых клиентов, развитии личного бренда и построении системы в бизнесе📈
И это при том, что она только начала внедрять мои рекомендации

Как это происходит на практике?
Все ученики приходят ко мне с разными запросами. Кто-то перегружен рутиной и хочет выйти из операционки, кто-то не знает, как правильно нанимать сотрудников и делегировать задачи, а у кого-то сложности с поиском клиентов или ценообразованием🤷‍♀️
Я индивидуально погружаюсь в ситуацию каждого и ”за ручку” веду к результату🤗

Что ещё получают ученики наставничества?
1️⃣ Чёткую структуру работы с цифрами: Как оцифровать бизнес и как работать с показателями, чтобы принимать решения на основе фактов, а не интуиции📊

2️⃣ Рост доходов: Ученики учатся не только увеличивать свой оборот, но и делать это без перегруза. Правильное ценообразование и системный подход позволяют увеличивать прибыль в 2-3 раза💰

3️⃣ Выход из операционки: Один из главных запросов — как освободиться от рутины и сосредоточиться на стратегии. Мы создаём рабочие схемы делегирования, расставляем точки контроля,что позволяет ученикам больше времени уделять развитию бизнеса

4️⃣ Увеличение количества клиентов: Через маркетинговые стратегии и каналы привлечения клиенты начинают стабильно приходить, а бизнес растёт.

Если один из этих запросов про вас, но вы пока не понимаете, куда двигаться, записывайтесь на бесплатную диагностику

ЗАПИСАТЬСЯ НА ДИАГНОСТИКУ
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM