✨✨✨, ✨✨✨✨✨❗️

✨✨✨✨✨✨✨✨

Я вышла из летнего отдыха, начинаем сразу с огня!

1⃣2⃣ ✨✨✨✨✨✨✨✨
в 14.00 по МСК я провожу вебинар по нейросетям

Речь пойдет о том,как нейросети РЕАЛЬНО могут облегчить вашу жизнь.

Я накопила достаточный опыт работы в нейросетях при работе с текстами и аудио-форматами. Про картинки и видео в этом вебинаре ничего не будет,не совсем мой профиль, там балуюсь, в-основном.

Программа и возможные форматы участия ⬇️
https://disk.yandex.ru/i/OGiJT8v9r6UXzQ,

Смогу записать
только 1⃣0⃣🤷‍♀️ человек,
так что сильно в носу не ковыряемся, быстренько броним место

Как это сделать? - элементарно!
Мне в личном сообщении кинуть фразу
«Хочу ̶т̶е̶б̶я̶,̶В̶а̶р̶ш̶а̶в̶с̶к̶а̶я̶ на вебинар)

И я с вами свяжусь почти мгновенно✔️✉️🔔

Сегодня кстати скидка!
Какая- спросите меня🙌

Возможно и я смахиваю на сумасшедшую)
Но своей помощнице я говорю «пожалуйста»)
Кстати,созданным документом я начала пользоваться уже сегодня.
Хотите так же?
Записывайтесь на вебинар, идет вторая группа набора, беру только 1⃣0⃣ человек.

Друзья, вчера прошел вебинар по приручению нейросетей)

🔠🔠🔠🔠🔠🔠-строго положительные)

Я сделала его запись и готова поделиться ссылкой на нее.

Тем, кто до сих пор еще пишет сам тексты, посты, речи, чек-листы , коммерческие и тд- будет крайне ценно.

Стоимость записи вебинара 🔠🔠🔠 рублей.

Кому выслать -пишите 💟

Вчера, как уже и обозревала выше, я работала с командой 🔘🔘🔘🔘🔘🔘🔘🔘— региональными директорами Сибири и Дальнего Востока.

Люди специально приехали в Москву на несколько дней плотного обучения. Три часа из этой всеобъемлющей программы были выделены мне.

Это честь и ответственность👆

А … в середине моего тренинга часть участников встала и ушла🤦‍♀️

Остановив меня на полуслове, координатор попросила меня выйти с ней.
Мне сказали, что я оскорбила и проявила неуважение к сетевому бизнесу, к компании, которая оплатила мне тренинг.

В этот момент во мне заговорил не спикер, а человек — с растерянностью и вопросом: что пошло не так?

Если бы это была задумка — «пошатать зал» — я была бы к последствиям готова. Но это не было запланировано.

… кто никогда не выступал перед аудиторией , побывайте в моей шкурке. Слова застревали у меня внутри, я буквально на автомате продолжила вести тренинг.

И всё же, как ни странно, я поняла: где-то глубоко внутри я действительно хотела, чтобы часть людей ушла…
Не умом — скорее интуитивно. Но -об этом позже)

После паузы я извинилась. Так попросил организатор.
И тут те, кто остались, удивились: «А за что ты извиняешься?» Они не почувствовали обиды. Им было интересно. Они выбрали диалог.

Этот эпизод запустил рефлексию — у всех. Вечером, уверена, меня обсуждали. Уши вроде не горели,но было очччень тяжело физически. Я тоже обсуждала себя — мысленно и вслух.

Перебрала каждый шаг и увидела: я допустила 🔠🔠🔠🔠 ошибку.

Не ряд промахов — одну. Но она оказалась роковой.
Пусть этот кейс будет уроком всем, кто работает с людьми.
Продолжение следует…

🔡🔡

🔡🔡🔡🔡🔡

🔡🔡🔡🔡🔡🔡

Представьте: у меня в руках — идеально отлаженный механизм. Не железный, а живой — тренинг. Я его создавала для 30 человек.

3️⃣0️⃣— это магия.
Это тот самый максимум, где ты видишь глаза каждого, ловишь кивок, чувствуешь, когда кто-то отключается.
30 — это когда ты не вещаешь, а ведёшь за собой.

Всё было договорено, выверено и согласовано.

И вот за пару дней до часа «Х» мне сообщают : «Яна, поздравляю! Будет не 30, а целых 70 человек! Тебя так все хотят послушать!»

С одной стороны, эго ликовало: «Первый оффлайн в Москве! Аншлаг!» С другой — внутренний профессионал бился в истерике:
ЭТО НЕ БУДЕТ РАБОТАТЬ!».

И тут началась моя борьба. Амбиции против здравого смысла.

Я пыталась за пару дней перекроить всю программу. Из тренинг-формата выжать лекционные соки. Не получилось. Это было невозможно. Не было ни времени ни вдохновения ломать уже созданное.

И вот я стою перед залом. 70 пар глаз.

И я чётко вижу разделение: передние ряды — мои. Они горят, ловят каждое слово, включаются. А задние... «задние ряды» — не под моим контролем и фокусом. Там плаванье идет само по себе, я практически не «дотягиваюсь» до них.

И знаете, что самое предсказуемое произошло? Кто первым начал клевать носом, поглядывать на телефон и потихоньку сливаться?

Правильно. Те, с кем у меня не было контакта. Те, на кого мой формат был не рассчитан.

Моя единственная ошибка была не в методике. Она была сделанa за несколько дней до тренинга, когда я сказала «да» вместо «нет».

Мне нужно было настоять: «Ребята, мы договаривались на 30. Я не могу дать качество для 70. Давайте либо сделаем два потока, либо вернемся к изначальному плану».

Но я этого не сделала….


Подсознание — гениальный бухгалтер. Оно всегда сводит дебет с кредитом. Оно посмотрело на эту ситуацию и сказало: «Ладно, хозяин, ты не смог отказаться. Что ж, мы просто тихо «уволим» тех, ради кого мы тут не работаем».
И оно сделало ровно то, что должно было случиться: та самая «лишняя» часть аудитории просто ушла.

Вывод я сделала железный: ваши правила — это не бюрократия.
Это ваш скелет.
И если вы ему не верны, он просто не удержит вес обстоятельств.
Никогда не бойтесь говорить «нет», чтобы ваше «да» продолжало стоить дорого.

Завтра начинаю работать в режиме индивидуального коучинга для обучения врача -наставника.

🔠🔠🔠🔠🔠🔠
свою работу за разнообразие форматов!

А эта задача еще и вызов.

Расскажу почему:

Так как хороший спортсмен -не всегда хороший тренер. Равно, кстати, как и наоборот.

Для наставника нужен ряд качеств, таких как: сопереживание, эмпатия, терпение, вера в ученика.

И некоторые из этих качеств могут вступать в противоречие с такими лидерскими позициями, как амбициозность, супер контроль, где-то даже жесткость.

Мой подопечный -ярко выраженный лидер.

Штош…
Завтра будем вскрывать мозг, душу и сердце, вынимая истинные мотивы в работе.

Попробуем связать их с тем, что может дать наставничество как род деятельности 😊

〰〰〰〰〰〰〰
вкусненькое для 🧠

https://teletype.in/@ya_varshavskaya/BrTi-BrGga1

Ох други…. Вы спрашиваете - почему я заглохла….

Ну, во -первых, я полностью увлечена сейчас своей работой, а именно: тренировкой врачей и администраторов в стом. Клиниках и их у меня сейчас четыре ( клиники). То есть, если вы работаете со сферой услуг а тем более в красоте или медицине -ой у меня много чего уже есть для вас 📝

Во-вторых, мне бы от вас узнать -какие темы вам сейчас актуальны из моих специализаций ( коммуникации, команда, стратегия, управление, продажи)

Ну а в -третьих, то, что точно вам можно пригодиться: я умею вдохновлять на подвиги.
Вот этот скил развит у меня 100%!

Вот пока такое вот сообщение.
Кого нужно срочно

✨✨✨✨✨✨✨✨✨✨ - маякните