Forwarded from 💟 Екатерина Павлова
#ищу#менеджерпоперсоналу#ищуhr#hr #специалистпоработесперсоналом
🌟Требуется HR, который хочет стабильного, долгосрочного сотрудничества, заботливо построит систему эффективной команды.
Международный лицензированный учебный центр косметологии "Косметик" Анастасии Спириной. Работаем на рынке образования 2 года. Проект уже вышел на достойный международный уровень работы и обучения учеников, мы продолжаем развиваться и ставим перед собой новые амбициозные цели к которым идем.
Для нас важно построить систему постоянного найма сотрудников, корпоративную культуру в компании и составить карту карьерного роста наших действующих сотрудников, с которыми работаем более 1,5 лет.
Задачи:
🚩Поиск‚ оценка кандидатов в команду онлайн-школы (РОП, менеджеры отдела продаж, маркетолог, трафиколог, технические специалисты и тд)
🚩Проведение телефонных и онлайн собеседований
🚩Адаптация новых сотрудников в команде
🚩Назначение окладов и kpi, оформление актов, договоров для самозанятых.
🚩Найм, аттестация, увольнение сотрудников
🚩Проведение обучения для сотрудников внутри кампании
🚩Совершенствование HR бренда компании.
Требования:
Опыт работы в подборе и работы с персоналом обязателен
Коммуникативность, многозадачность, амбициозность, позитивный настрой
Стремление к стабильному заработку и к профессиональному росту, развитию
Условия:
ЗП 50 000. в т.ч.:
Оклад 25 000 + kpi за каждого выведенного сотрудника, с выполнением плана месяца
График 5/2 (рабочее время по мск)
Для отклика заполните анкету https://forms.gle/ETNsXU6Mx9eCf78bA
🌟Требуется HR, который хочет стабильного, долгосрочного сотрудничества, заботливо построит систему эффективной команды.
Международный лицензированный учебный центр косметологии "Косметик" Анастасии Спириной. Работаем на рынке образования 2 года. Проект уже вышел на достойный международный уровень работы и обучения учеников, мы продолжаем развиваться и ставим перед собой новые амбициозные цели к которым идем.
Для нас важно построить систему постоянного найма сотрудников, корпоративную культуру в компании и составить карту карьерного роста наших действующих сотрудников, с которыми работаем более 1,5 лет.
Задачи:
🚩Поиск‚ оценка кандидатов в команду онлайн-школы (РОП, менеджеры отдела продаж, маркетолог, трафиколог, технические специалисты и тд)
🚩Проведение телефонных и онлайн собеседований
🚩Адаптация новых сотрудников в команде
🚩Назначение окладов и kpi, оформление актов, договоров для самозанятых.
🚩Найм, аттестация, увольнение сотрудников
🚩Проведение обучения для сотрудников внутри кампании
🚩Совершенствование HR бренда компании.
Требования:
Опыт работы в подборе и работы с персоналом обязателен
Коммуникативность, многозадачность, амбициозность, позитивный настрой
Стремление к стабильному заработку и к профессиональному росту, развитию
Условия:
ЗП 50 000. в т.ч.:
Оклад 25 000 + kpi за каждого выведенного сотрудника, с выполнением плана месяца
График 5/2 (рабочее время по мск)
Для отклика заполните анкету https://forms.gle/ETNsXU6Mx9eCf78bA
#ищу #менеджерпоперсоналу #hr
Международный лицензированный учебный центр косметологии "Косметик" Анастасии Спириной. Работаем на рынке образования 2 года. Обучаем профессии Косметолог-эстетист. Наш проект уже вышел на достойный международный уровень работы и обучения учеников, мы продолжаем развиваться и ставим перед собой новые амбициозные цели к которым идем. Мы в поисках крутых ребят в команду
Нам необходим HR, который хочет стабильного, долгосрочного сотрудничества, заботливо построит систему эффективной команды.
❗️Для нас важно построить систему постоянного найма сотрудников, а также выстроить корпоративную культуру, выстроить карту карьерного роста наших действующих сотрудников, с которыми работаем более 1,5 лет, заполнение NPS .
🔸Задачи:
Поиск‚ оценка кандидатов нацеленных на результат в команду онлайн-школы (РОП, менеджеры отдела продаж, маркетолог, трафиколог, технические специалисты и тд)
Размещение объявлений о вакансиях‚ поиск и оценка оптимальных путей привлечения кандидатов.
Проведение телефонных и онлайн собеседований
Адаптация новых сотрудников в команде
Назначение окладов и kpi, оформление актов для самозанятых.
Найм, аттестация, увольнение сотрудников
Проведение обучения для сотрудников внутри кампании
Совершенствование HR бренда компании.
🔸Требования:
Опыт работы в подборе и работы с персоналом обязателен: 1-3 года
Коммуникативность, многозадачность, амбициозность, позитивный настрой
Стремление к стабильному заработку и к профессиональному росту, развитию
🔸Условия:
Оплата оклад 35 000 + kpi за каждого выведенного сотрудника, с выполнением плана месяца
График 5/2 (рабочее время по мск)
Полная занятость, полный день
Контакты:@PavlovaKaty При отклике вышлите ваше резюме
Международный лицензированный учебный центр косметологии "Косметик" Анастасии Спириной. Работаем на рынке образования 2 года. Обучаем профессии Косметолог-эстетист. Наш проект уже вышел на достойный международный уровень работы и обучения учеников, мы продолжаем развиваться и ставим перед собой новые амбициозные цели к которым идем. Мы в поисках крутых ребят в команду
Нам необходим HR, который хочет стабильного, долгосрочного сотрудничества, заботливо построит систему эффективной команды.
❗️Для нас важно построить систему постоянного найма сотрудников, а также выстроить корпоративную культуру, выстроить карту карьерного роста наших действующих сотрудников, с которыми работаем более 1,5 лет, заполнение NPS .
🔸Задачи:
Поиск‚ оценка кандидатов нацеленных на результат в команду онлайн-школы (РОП, менеджеры отдела продаж, маркетолог, трафиколог, технические специалисты и тд)
Размещение объявлений о вакансиях‚ поиск и оценка оптимальных путей привлечения кандидатов.
Проведение телефонных и онлайн собеседований
Адаптация новых сотрудников в команде
Назначение окладов и kpi, оформление актов для самозанятых.
Найм, аттестация, увольнение сотрудников
Проведение обучения для сотрудников внутри кампании
Совершенствование HR бренда компании.
🔸Требования:
Опыт работы в подборе и работы с персоналом обязателен: 1-3 года
Коммуникативность, многозадачность, амбициозность, позитивный настрой
Стремление к стабильному заработку и к профессиональному росту, развитию
🔸Условия:
Оплата оклад 35 000 + kpi за каждого выведенного сотрудника, с выполнением плана месяца
График 5/2 (рабочее время по мск)
Полная занятость, полный день
Контакты:@PavlovaKaty При отклике вышлите ваше резюме
Forwarded from Марина
#Ищу #HR #менеджерпоперсоналу #ассистент
Требуется HR специалист в компанию по работе с владельцами бизнеса.
Задачи:
- Составлять портреты идеальных кандидатов
- Составлять тестовые задания
- Проводить собеседования
- Создавать кадровый резерв
- Выполнять плановые показатели эффективности
- Предоставлять отчетность своему руководителю
Требования:
опыт работы в подборе и оценке персонала более одного года, опыт работа удаленно, заинтересованность в результате, объективность, умение оценивать и проверять информацию, уметь работать как и четко по ТЗ так и уметь выполнять задачи самостоятельно, высокий уровень самодисциплины
Условия:
- Оформление по договору подряда либо как самозанятый
- Заработная плата состоит из окладной части и KPI за успешное выполнение плановых показателей (обсуждается индивидуально)
- Работа удаленно (график обсуждается индивидуально)
Для отклика пиши в ЛС или заполняй тестовое задание по ссылке: https://forms.gle/Zu4RHYmcv9gpZjKZ9
Требуется HR специалист в компанию по работе с владельцами бизнеса.
Задачи:
- Составлять портреты идеальных кандидатов
- Составлять тестовые задания
- Проводить собеседования
- Создавать кадровый резерв
- Выполнять плановые показатели эффективности
- Предоставлять отчетность своему руководителю
Требования:
опыт работы в подборе и оценке персонала более одного года, опыт работа удаленно, заинтересованность в результате, объективность, умение оценивать и проверять информацию, уметь работать как и четко по ТЗ так и уметь выполнять задачи самостоятельно, высокий уровень самодисциплины
Условия:
- Оформление по договору подряда либо как самозанятый
- Заработная плата состоит из окладной части и KPI за успешное выполнение плановых показателей (обсуждается индивидуально)
- Работа удаленно (график обсуждается индивидуально)
Для отклика пиши в ЛС или заполняй тестовое задание по ссылке: https://forms.gle/Zu4RHYmcv9gpZjKZ9