Workspace — LIVE
11.2K subscribers
1.02K photos
78 videos
5 files
1.09K links
Сочный контент для диджитальшиков и их заказчиков от сервиса Workspace.ru

Есть вопросы? Пишите: @workspace_team

Реклама: https://vk.cc/cIZrYO

Специально для digital-агентств: t.me/workspace_kitchen

Регистрация в перечне РКН: https://vk.cc/cIVVD7
Download Telegram
Где найти PR-щика

— Нашли?
— Пиарщика-то? Да, нашли пару кандидатов. Вот думаем, кого взять.
— А в чем сложность?
— Ну оба вроде сильные ребята. Ивландий — с опытом в крупной компании Багтерра. А Мудослав зато очень креативный.
— А кем Ивландий работал в той конторе?
— Кстати по профилю, маркетологом.
— А как проверили креативность Мудослава?
— Ну, он по нашему ТЗ накидал текст про то, какие мы веселые и классные ребята. Даже с шутками, зацени: "Мы как прорубь: после нас хоть в лес хоть в пляс" — ну мощно же, а?
— Да-а, и не говори.
— Вот я и думаю, кого из них брать...
— Ну, смотри. Первый вообще по профилю не работал. Маркетолог, пиарщик, рекламщик — это, друг мой, все разные люди.
— Но ведь...
— А второму имя очень к лицу, судя по тексту.
— Так это что ж получается...
— А вот что:

Бери гайд по выбору пиарщика от Workspace — читай и только потом садись за поиски 👈🏻

— Понял. А вы...
— А я пока нового HR-а поищу.
Зачем экономика

Вот, скажем, политика — зачем она? Понятно же — чтобы было о чем болтать у кулера вместо работы. Философия? Чтобы отвечать на вопросы по дедлайнам. А экономика зачем?

Вы просили лайфстайла — вот вам лайфстайл. Подкаст с каким-то там крутым экономистом — вообще не имеет значения, как его зовут и какие у него регалии (а регалии мощные, к слову).

Этот подкаст лично мне помог осознать, почему с дедлайнами всегда беда, почему все делает в последний момент, за чем будущее, что происходит в мире и как это влияет и на фрилансеров, и на бизнес. И ответом всему — экономика.

Смотрите тут 👈🏻
Индексация

Как видно из опроса выше, 26.5% руководителей собираются индексировать ЗП только избранным сотрудникам, а 22.6% вообще не будут индексировать. При том, что 40% сотрудников хотели бы получить индексацию, но боятся запросить ее.

По этому поводу недавно был разговор с одним руководителем агентства, содержание примерно такое:

— Блин, все дорожает. Раньше я этого не замечал...
— Наверное, у тебя было меньше расходов?
— Да, оставалось больше свободных средств и всегда был в плюсе. А теперь что делать?

Согласитесь, сразу напрашивается решение: искать больше клиентов или же допродавать больше услуг текущим клиентам. А сотрудникам если не ужать ЗП, то точно не наращивать.

Но что, если я скажу, что это не решение?

Чтобы это понять, нужно определиться с самой проблемой — она в росте цен. Цены растут постоянно из-за инфляции. Тут важно поставить знак равно между "цены растут" и "деньги дешевеют".

Да, можно просто набирать больше клиентов, однако такой подход будет означать, что вы готовы работать дешевле. Вы готовы к тому, что с каждым годом ваш условный час будет дешеветь.

Согласитесь, это нелогично и странно.

Так, например, бизнес повышает цены на товары — именно поэтому мы и видим, что всё постепенно дорожает. Бизнес не пытается сделать акцию, скидку и так далее, просто чтобы мы купили. Не отдает бесплатно — бизнес берет и легким движением руки повышает ценник.

На яйца, например 😤

И вот это уже решение, адекватное. Если деньги за год подешевели, значит либо цена на услугу должна вырасти, либо услуга тоже подешевела. Это одинаково справедливо и для бизнеса, и для агентств, и для фриланса.

Важно понимать, что рост не обязательно должен быть х2 от прошлого года, совсем нет. Но 20% просто грех не добавить — и это все еще будет не рост, а индексация.

Мой рецепт стабильно остается таким:

👉🏿 договориться с заказчиком об индексации гонораров раз в N месяцев

👉🏿 фиксировать опыт, регулярно актуализировать резюме, списки достижений — чтобы видеть, как растет опыт, а значит и ценность

👉🏿 на всех новых проектах называть такую сумму, которая устроит — а не ту, что позволит выгодно конкурировать

👉🏿 постепенно избавляться от невыгодных проектов, переходить на выгодные

Таким образом выбираетесь на достойный уровень, а тем, кто берет меньше — желаете удачи.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Не бюстгалтеры, а бюстгалтерища!!!

Уже через неделю мы назовем победителей Workspace Digital Awards-2024. Но потихоньку подводить итоги конкурса мы начали уже сейчас. И можно уверенно констатировать, что уровень работ значительно повысился относительно прошлого года.

Сегодня представляем вам один из классных кейсов, ставший финалистом. Очень специфичный, довольно ёмкий, но при этом весьма деликатный. А как иначе?! Ведь королевой фото-контента в нем является женская грудь!

Студия Верно, запустившая сайт для студии персонального подбора женского белья Bloom Bra, поделилась с нами:

👉🏿 Почему базовой 1С недостаточно для продажи лифчиков;
👉🏿 Зачем понадобился дизайн сотен экранов;
👉🏿 Какие метрики по проекту стали приоритетными;
👉🏿 Почему маркетплейсы – не конкуренты по продаже белья нестандартных размеров;
👉🏿 А Lifetime Value по проекту зашкаливает.

Читать здесь ➡️ Почему 80% женщин носят белье не по размеру и как им помочь: интервью со студией Верно и Bloom Bra

Принимаем ваши ставки – удастся ли этому проекту занять призовое место?! Пишите свои предположения в комментариях. Уже скоро мы узнаем ответ!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как дизайнеру сотрудничать с агентством?

Это удивительно, однако с дизайнерами-фрилансерами обстановка весьма нестандартная — часть агентств легко сотрудничает с ними, а часть предпочитает брать исключительно в штат на ставку.

На моей практике было такое, когда весь процесс выпуска контента стопорился только из-за того, что штатный дизайнер был вне зоны доступа — и приходилось срочно, но долго искать подходящих фрилансеров...

Впрочем, в этом вопросе все точки над ё расставили эксперты — передаю слово им 👈🏻

Спойлер: ответы получились неоднозначными
Что мир узнал из интервью Дурова:

1. Павел сумел овладеть обоими стульями
2. Павел не снял футболку

Продолжаем держать в курсе
@workspace
Полезные youtube-каналы

Производить контент для youtube довольно накладно. Особенно, если речь про красивые студийные съемки. Тем не менее некоторым диджитал-агентствам регулярно удается создавать полезные видео и даже собирать тысячи подписчиков.

Подход к контенту при этом довольно разнообразен. Пока некоторые агентства концентрируют свое внимание на управлении проектами, другие делятся премудростями конкретных профессий, а третьи последовательно выкладывают уроки по работе с различными CMS и CRM.

Итак, на какие каналы подписаться, чтобы расширить профессиональный кругозор? Мы подготовили подборку youtube-каналов digital-агентств. Уверены, наверняка вы найдете в ней что-то интересное именно для вас.

Читать здесь ➡️ Подборка: 30 полезных youtube-каналов digital-агентств

Как считаете, ничего не пропустили?!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Важны ли для вас, как для пользователей/заказчиков, отзывы на товары и услуги?
Anonymous Poll
51%
Да, чаще всего
28%
Да, изредка
13%
Нет, чаще всего
8%
Нет, категорически
🫦 Сарафанка

Если вы думали, что опрос выше – праздный, то вы ошибались: в канале Workspace не бывает праздных или ненужных опросов, в каждом обязательно следует участвовать.

Отзывы – как видим, вам это реально важно. Отзывы. А ведь отзывы – это всего-навсего социальное доказательство.

Как и оценки, рекомендации, апелляции к авторитетному мнению – все это градации одной манипуляции, суть которой в том, чтобы заставить вас лишиться своего мнения.

Разумеется, вы убеждены, что это не так – даже наоборот, вы читаете отзывы, чтобы лучше сформировать СВОЕ мнение.

Но вот какая штука. Чтобы придумать кружку кофе, кому-то пришлось поесть листья, сырые кофейные зерна, суп из них, жареные зерна, а затем суп из жареных зёрен – и только тогда этот человек самостоятельно пришел ко мнению: «А вот теперь вкусно».

А когда вы уже знаете, что если заварить кружку кофе с утреца, то будет бодро и вкусно – разве это ваше мнение?

В мире так много всего, что мы просто не готовы вдаваться в подробности – пробовать, проверять. Вместо этого мы читаем отзывы. Слушаем рекомендации.

А теперь вспоминаем «сарафанное радио» – когда к вам обращаются по рекомендации. Очень немногие понимают, как организовать себе сарафанку. А ведь это очень просто – достаточно организовать поток отзывов.

Когда вы выбираете что-либо, смотря на оценку или на отзыв – вы сарафанный клиент.

Оставьте свой отзыв об этом посте в комментариях 🙏🏿👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🍟 Лучшее, что вы можете сделать

Недавно один известный сммщик выпустил статью, в которой поделился результатом своего анализа агентских соцсетей.

Он взял Рейтинг Рунета по агентствам, посмотрел их соцсети и пришел к печальному выводу: за редким исключением вести соцсети агентства не умеют.

Его формула успеха для агентств: нужно показывать кейсы. Мол, весь остальной «креатив» никому не нужен.

Кейсы действительно важны – мы им даже целую премию посвятили, и 24 числа будет награждать победителей. Однако кейсы кейсам рознь – это особенно хороши видно из кресла жюри, на объеме.

Очень хочется, чтобы подобные статьи от известных блогеров вас не смущали. Потому что основная цель, зачем вообще надо вести соцсети, в том числе агентствам – это вовлечение. Чем больше людей будет вовлекаться, тем больше будут охваты, тем горячее будут подписчики.

А чтобы кого-то вовлечь – одних кейсов в ваших каналах будет мало. Нужен виральный контент, нужно учить людей взаимодействовать с контентом, нужно развлекать их в конце концов.

Поэтому лучшее, что вы можете сделать в своих соцсетях – это юмор. Юмор живёт веками, юмор виральный, вовлекающий. Кейсы забудут, а шутки и мемы из кейсов скинут коллегам.

Обязательно делитесь результатами работы, пилите кейсы, участвуйте в WDA – главное старайтесь всем, что вы делаете, зацепить свою аудиторию. Юмор – самый простой в понимании и самый сложный в исполнении путь. Если есть другие варианты – велком, рассказывайте 👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Кстати, возможно вы не догадывались: вот эти первые эмодзи – мои вам подсказки, как правильно реагировать на посты 😉
Хотите трансляцию с церемонии награждения WDA /24?
Anonymous Poll
71%
Да
29%
Нет
В прошлом году пропустил церемонию награждения Workspace Digital Awards и очень об этом жалел. Событие само по себе знаковое для Workspace, так потом оказалось, что еще и крутое: организовано на высшем уровне, все гости топовые, и кормят вкусно 😅

Поэтому в этом году обязательно лечу — да, всего на 1 день в Москву, но оно того однозначно стоит.

Поэтому, если вы приглашены — 24-го апреля обязательно увидимся! А если не приглашены — ну что ж, пишите кейсы этой осенью и до встречи в следующем году 😎

Постараюсь сделать текстовую трансляцию, чтобы вы узнали победителей раньше остальных. Видеотрансляцию не обещаю, но всё возможно 😉

В комментах можете написать, кого вы бы наградили — послезавтра проверим, совпадет ли 👇🏻
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Так выглядит продакшн для роликов на Ютубе. Покажите клиентам, которые хотят видосики за микробюджет 🥲
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как измерить упоминаемость

Тяжелые времена нынче. Если раньше от маркетологов требовали продажи, то постепенно они таки смогли продвинуть свою тему и спихнуть всё продвижение к "имиджевой истории".

В связи с этим вопрос: оки-доки, голубчики, а как эту самую историю мерить прикажете? Какие сервисы брать, какие формулы использовать, реально ли это вообще сделать?

Ответ тут 👈🏻
Галя, у нас отмена!

Сммщик оказался слишком ленивым, чтобы показывать в трансляции всех победителей в 56 номинациях. А это по 3 призовых места в каждой, Карл 😀

Гости уже прибывают, в 19 начнется церемония. В комментах буду что-то кидать, возможно расскажу хотя бы о первых местах. Но ничего не обещаю 😀
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM