Договор с фрилансером
• Чем договор с фрилансером отличается от договора со штатным сотрудником?
• Как на самом деле российские заказчики работают с фрилансерами?
В свежей статье, составленной при помощи юристов, вы найдете ответы на эти вопросы, а также готовый к использованию шаблон договора. Как обычно – взаимовыгодный.
• Чем договор с фрилансером отличается от договора со штатным сотрудником?
• Как на самом деле российские заказчики работают с фрилансерами?
В свежей статье, составленной при помощи юристов, вы найдете ответы на эти вопросы, а также готовый к использованию шаблон договора. Как обычно – взаимовыгодный.
Крауд-маркетинг vs Линкбилдинг
👉🏿 Линкбилдинг — это когда вы делаете так, чтобы другие сайты ссылались на ваш сайт, чтобы таким образом ваши страницы лучше ранжировались. Такое направление в SEO, относится к внешней оптимизации. Как это происходит на практике? По-разному, в том числе ссылки платно или нативно размещаются на разных ресурсах, в том числе, например, на форумах.
👉🏿 Крауд-маркетинг — это когда вы нативно рекламируетесь и поднимаете лояльность к бренду: в комментариях, на форумах, на площадках с отзывами, еще по-всякому.
В чем же разница между этими двумя способами работы с ссылочной массой?
Такой вопрос нам задали под этим постом — а мы позвали крутых спецов и разместили их ответы в рубрике Слово экспертам 😎
Читайте тут 👈🏻
👉🏿 Линкбилдинг — это когда вы делаете так, чтобы другие сайты ссылались на ваш сайт, чтобы таким образом ваши страницы лучше ранжировались. Такое направление в SEO, относится к внешней оптимизации. Как это происходит на практике? По-разному, в том числе ссылки платно или нативно размещаются на разных ресурсах, в том числе, например, на форумах.
👉🏿 Крауд-маркетинг — это когда вы нативно рекламируетесь и поднимаете лояльность к бренду: в комментариях, на форумах, на площадках с отзывами, еще по-всякому.
В чем же разница между этими двумя способами работы с ссылочной массой?
Такой вопрос нам задали под этим постом — а мы позвали крутых спецов и разместили их ответы в рубрике Слово экспертам 😎
Читайте тут 👈🏻
Метавселенная
Метавселенная — это, по своей сути, компьютерная игра. Только играют в нее люди всех возрастов, и весь смысл этой игры в том, что она имитирует реальность.
В ней есть знакомые всем бренды, нужно так же, как и в жизни, зарабатывать деньги. Повсюду реклама — разумеется, в основном от самых продвинутых и богатых компаний.
Так в чем же смысл такой "игры"?
Во-первых, она объединяет людей. Да, и раньше можно было, например, списаться или созвониться с человеком с другого конца планеты. А в метавселенной вы можете вместе гулять, шопиться, засиживаться в кофейнях.
Во-вторых, многое становится проще. Например, группы инженеров в такой симуляции могут проводить эксперименты и исследования — скажем, разрабатывать разные конструкции. Легко становится посетить какое-то мероприятие — можно и с людьми оторваться, и из дома не выходить.
Однако насколько это в принципе нужно? Ответ ищите здесь 👈🏻
Метавселенная — это, по своей сути, компьютерная игра. Только играют в нее люди всех возрастов, и весь смысл этой игры в том, что она имитирует реальность.
В ней есть знакомые всем бренды, нужно так же, как и в жизни, зарабатывать деньги. Повсюду реклама — разумеется, в основном от самых продвинутых и богатых компаний.
Так в чем же смысл такой "игры"?
Во-первых, она объединяет людей. Да, и раньше можно было, например, списаться или созвониться с человеком с другого конца планеты. А в метавселенной вы можете вместе гулять, шопиться, засиживаться в кофейнях.
Во-вторых, многое становится проще. Например, группы инженеров в такой симуляции могут проводить эксперименты и исследования — скажем, разрабатывать разные конструкции. Легко становится посетить какое-то мероприятие — можно и с людьми оторваться, и из дома не выходить.
Однако насколько это в принципе нужно? Ответ ищите здесь 👈🏻
WORKSPACE
Метавселенные: фантастика или реальность
Метавселенные: фантастика или реальность - узнать больше полезного про маркетинг и рекламу: инструкции, исследования, кейсы и новости.
Чек-лист для запуска digital-агентства
1. Уволиться из digital-агентства.
2. Забрать себе в портфолио всех клиентов, в том числе тех, с которыми работал коллега за соседним столом в офисе (или хотя бы просто слышал о них).
3. Сделать лендинг, на котором будет расписано, что у вас топовое агентство, затмевающее всех конкурентов (притом по всем параметрам).
4. Установить CRM, которая будет заблокирована через пару недель по причине неиспользования.
5. Сделать КП в Word, желательно с использованием ядовитых цветов, ослепляющих клиента наповал. Минимальный объем текста без графики и списков (то есть одним полотном) — 10 000 символов без пробелов. А что, пусть читают, образовываются.
6. Перечислить всевозможные услуги. Отсутствие по ним компетенций — не беда. На workspace.ru/freelance/ ведь кого только нет!
7. Поставить сложную капчу рядом с формой обратной связи на сайте. И так заявок много — пусть хотя бы боты не беспокоют.
8. Нашпиговать первый попавшийся отзовик липовыми отзывами в стиле: «Было дело, работали, все понравилось!». А вдруг модератор не заметит, и ваш профиль выживет несколько дней без блокировки?
9. Создать страницы во всех соцсетях, пригласить туда 35 знакомых и благополучно забыть об этой инициативе. Главное — поставить ссылки на эти страницы с сайта и КП. Сапожник должен быть с сапогами, а как иначе.
10. Добавить на сайт побольше гарантий. Гарантируйте все, что только можно! Главное — подписать договор, а там дальше — разберемся.
P.S.: Заказчики, не подумайте, это всего лишь шутка. Далеко не все исполнители такие , но проверять потенциальных подрядчиков нужно обязательно. 😉
1. Уволиться из digital-агентства.
2. Забрать себе в портфолио всех клиентов, в том числе тех, с которыми работал коллега за соседним столом в офисе (или хотя бы просто слышал о них).
3. Сделать лендинг, на котором будет расписано, что у вас топовое агентство, затмевающее всех конкурентов (притом по всем параметрам).
4. Установить CRM, которая будет заблокирована через пару недель по причине неиспользования.
5. Сделать КП в Word, желательно с использованием ядовитых цветов, ослепляющих клиента наповал. Минимальный объем текста без графики и списков (то есть одним полотном) — 10 000 символов без пробелов. А что, пусть читают, образовываются.
6. Перечислить всевозможные услуги. Отсутствие по ним компетенций — не беда. На workspace.ru/freelance/ ведь кого только нет!
7. Поставить сложную капчу рядом с формой обратной связи на сайте. И так заявок много — пусть хотя бы боты не беспокоют.
8. Нашпиговать первый попавшийся отзовик липовыми отзывами в стиле: «Было дело, работали, все понравилось!». А вдруг модератор не заметит, и ваш профиль выживет несколько дней без блокировки?
9. Создать страницы во всех соцсетях, пригласить туда 35 знакомых и благополучно забыть об этой инициативе. Главное — поставить ссылки на эти страницы с сайта и КП. Сапожник должен быть с сапогами, а как иначе.
10. Добавить на сайт побольше гарантий. Гарантируйте все, что только можно! Главное — подписать договор, а там дальше — разберемся.
P.S.: Заказчики, не подумайте, это всего лишь шутка. Далеко не все исполнители такие , но проверять потенциальных подрядчиков нужно обязательно. 😉
WORKSPACE
Рейтинг специалистов – лучшие специалисты в digital по версии Workspace
Рейтинг поможет выбрать опытных специалистов с необходимыми навыками и специализациями для вашей digital-задачи.
Удобный поиск специалистов для разовой работы или долгосрочного сотрудничества.
Удобный поиск специалистов для разовой работы или долгосрочного сотрудничества.
Платежи из-за границы
Уже 124 дня фрилансер Игорь страдает — за свои 60 лет он уже дважды наблюдает железный занавес и остается без работы.
Точнее, работа есть, а вот валюты снова нет — прямо как тогда, в советской молодости...
Еще вчера он получал переводы от западных компаний, а что сегодня?
А сегодня мы поможем Игорю — и дадим ему аж 3 способа, как можно законно обойти все ограничения и получать чеканные доллары за работу!
👉🏿 Сервисы-обменники
👉🏿 Переводы на валютный счет
👉🏿 ИП в другой стране
Звучит безумно? Всё работает — убедитесь сами 👈🏻
Уже 124 дня фрилансер Игорь страдает — за свои 60 лет он уже дважды наблюдает железный занавес и остается без работы.
Точнее, работа есть, а вот валюты снова нет — прямо как тогда, в советской молодости...
Еще вчера он получал переводы от западных компаний, а что сегодня?
А сегодня мы поможем Игорю — и дадим ему аж 3 способа, как можно законно обойти все ограничения и получать чеканные доллары за работу!
👉🏿 Сервисы-обменники
👉🏿 Переводы на валютный счет
👉🏿 ИП в другой стране
Звучит безумно? Всё работает — убедитесь сами 👈🏻
WORKSPACE
Как фрилансерам и удаленным сотрудникам принимать платежи от заказчиков из-за границы в 2022 году
Как получить зарплату из-за границы фрилансерам и удалённым работникам в 2022 году
4 кита масштабирования бизнеса
Плох тот предприниматель, который не мечтает о масштабировании своего бизнеса. И практически все, кто ставит подобную цель, +/- понимают, что нужно «брать больше и кидать дальше». Однако далеко не всегда такая стратегия приводит к реальному масштабированию.
Разберем четыре основные кита, на которых базируются компании с успешным ростом.
1. Система.
Четкие регламенты, должностные инструкции, инструменты и контроль внедрения всего этого в компании определенно являются залогом успеха. Еще ни одному бизнесу не удавалось достичь стабильного масштабирования в условиях, когда все в компании работают «по наитию». Каждый сотрудник должен одинаковым образом понимать, как реализуется тот или иной процесс. И это не противоречит возможности проявления инициативы и влияния на ход процесса. Однако и инициатива нуждается в регламентации: если кто-то предлагает нововведение, то должен запускаться процесс по оценке предложения, согласованию и внедрению его на практике.
2. Сильный менеджмент.
Несмотря на возросшую популярность/«модность» так называемых «бирюзовых» организаций, менеджмент все еще имеет высокое значение в вопросах масштабирования. Люди могут успешно реализовывать свои функции, однако кто-то обязательно должен направлять команду в нужное русло и задавать общие корпоративные цели, а также новые уровни развития бизнеса.
3. Реакция на рыночные изменения.
Словосочетание «быстро меняющийся мир» уже превратилось в клише. Однако это действительно так: мир меняется очень быстро! И если компания вовремя не задумается об актуальности своей стратегии и будет годами идти по неэффективному пути, отказываясь пересматривать базовые установки и тактики, то эта тропинка может увести далеко от целей масштабирования.
4. Энергия.
Любой бизнес (даже с цифровой/продуктовой моделью) — это люди. И у людей, строящих команду, обязательно должно быть достаточно энергии, чтобы вывести компанию на новый уровень. Поэтому мотивация основателей, топ-менеджеров или ключевых сотрудников — это еще один двигатель роста, особенно на первых этапах масштабирования.
Плох тот предприниматель, который не мечтает о масштабировании своего бизнеса. И практически все, кто ставит подобную цель, +/- понимают, что нужно «брать больше и кидать дальше». Однако далеко не всегда такая стратегия приводит к реальному масштабированию.
Разберем четыре основные кита, на которых базируются компании с успешным ростом.
1. Система.
Четкие регламенты, должностные инструкции, инструменты и контроль внедрения всего этого в компании определенно являются залогом успеха. Еще ни одному бизнесу не удавалось достичь стабильного масштабирования в условиях, когда все в компании работают «по наитию». Каждый сотрудник должен одинаковым образом понимать, как реализуется тот или иной процесс. И это не противоречит возможности проявления инициативы и влияния на ход процесса. Однако и инициатива нуждается в регламентации: если кто-то предлагает нововведение, то должен запускаться процесс по оценке предложения, согласованию и внедрению его на практике.
2. Сильный менеджмент.
Несмотря на возросшую популярность/«модность» так называемых «бирюзовых» организаций, менеджмент все еще имеет высокое значение в вопросах масштабирования. Люди могут успешно реализовывать свои функции, однако кто-то обязательно должен направлять команду в нужное русло и задавать общие корпоративные цели, а также новые уровни развития бизнеса.
3. Реакция на рыночные изменения.
Словосочетание «быстро меняющийся мир» уже превратилось в клише. Однако это действительно так: мир меняется очень быстро! И если компания вовремя не задумается об актуальности своей стратегии и будет годами идти по неэффективному пути, отказываясь пересматривать базовые установки и тактики, то эта тропинка может увести далеко от целей масштабирования.
4. Энергия.
Любой бизнес (даже с цифровой/продуктовой моделью) — это люди. И у людей, строящих команду, обязательно должно быть достаточно энергии, чтобы вывести компанию на новый уровень. Поэтому мотивация основателей, топ-менеджеров или ключевых сотрудников — это еще один двигатель роста, особенно на первых этапах масштабирования.
Таргет ВК vs Таргет ФБ
Соцсети запрещённой Меты отвалились, а рекламироваться как-то нужно. Несмотря на недавний опрос, где лучшим источником трафика вы определили ТГ, для большей части бизнеса прямо сейчас проблему с рекламой закрывают ВК и Яндекс.
Раньше большой кусок приходился на Инсту и ФБ, а теперь бизнесу требуется заменитель — им и стал ВК.
Проблема в том, что рекламные кабинеты в этих соцсетях абсолютно разные, и сходу пересесть может быть сложно.
Поэтому мы подготовили гайд 😎
Собрали 18 отличий между рекламными кабинетами ВК и ФБ — забирайте тут 👈🏻
Соцсети запрещённой Меты отвалились, а рекламироваться как-то нужно. Несмотря на недавний опрос, где лучшим источником трафика вы определили ТГ, для большей части бизнеса прямо сейчас проблему с рекламой закрывают ВК и Яндекс.
Раньше большой кусок приходился на Инсту и ФБ, а теперь бизнесу требуется заменитель — им и стал ВК.
Проблема в том, что рекламные кабинеты в этих соцсетях абсолютно разные, и сходу пересесть может быть сложно.
Поэтому мы подготовили гайд 😎
Собрали 18 отличий между рекламными кабинетами ВК и ФБ — забирайте тут 👈🏻
WORKSPACE
Таргет «ВКонтакте» 2022. Разница между рекламой ВК и рекламой FB
Таргет «ВКонтакте» 2022. Разница между рекламой ВК и рекламой FB - узнать больше полезного про SMM и PR: инструкции, исследования, кейсы и новости.
Сдельный трудовой договор
Сдельную работу можно оплачивать по трудовому договору или договору подряда (гражданско-правового договора — ГПХ). Отличий между ними много. Вот 3 ключевых:
1. Регулирование рабочего времени. Штатный сотрудник подчиняется правилам трудового распорядка работодателя, а исполнитель по договору ГПХ — нет. Он должен выдать результат, а в какие дни и часы он работает — его дело.
2. Социальные гарантии. Трудовой договор позволяет сотруднику претендовать на отпуск, оплату простоя по вине работодателя, оплату больничного и сохранение должности в декретном отпуске.
3. Налоги. По трудовому договору обе стороны платят существенно больше.
В свежем материале мы рассказали, как подготовить именно трудовой договор на сдельную работу. По традиции, как и ко всем другим материалам в разделе Документация, к статье прилагается готовый к использованию шаблон договора. Пользуйтесь на здоровье! 👈🏽
Сдельную работу можно оплачивать по трудовому договору или договору подряда (гражданско-правового договора — ГПХ). Отличий между ними много. Вот 3 ключевых:
1. Регулирование рабочего времени. Штатный сотрудник подчиняется правилам трудового распорядка работодателя, а исполнитель по договору ГПХ — нет. Он должен выдать результат, а в какие дни и часы он работает — его дело.
2. Социальные гарантии. Трудовой договор позволяет сотруднику претендовать на отпуск, оплату простоя по вине работодателя, оплату больничного и сохранение должности в декретном отпуске.
3. Налоги. По трудовому договору обе стороны платят существенно больше.
В свежем материале мы рассказали, как подготовить именно трудовой договор на сдельную работу. По традиции, как и ко всем другим материалам в разделе Документация, к статье прилагается готовый к использованию шаблон договора. Пользуйтесь на здоровье! 👈🏽
Как продвигать автопром
Прямо сейчас в стране дефицит автомобилей. Продажи упали на 83,5%, если сравнивать с прошлым маем. Салоны закрываются или даже банкротятся.
С чем это связано и как решить проблему с продажами с помощью рекламы и IT?
Читайте здесь 👈🏻
Материал большой, с аналитикой и комментариями экспертов.
Прямо сейчас в стране дефицит автомобилей. Продажи упали на 83,5%, если сравнивать с прошлым маем. Салоны закрываются или даже банкротятся.
С чем это связано и как решить проблему с продажами с помощью рекламы и IT?
Читайте здесь 👈🏻
Материал большой, с аналитикой и комментариями экспертов.
Синдром самозванца
Рано или поздно в каждом просыпается "самозванец". Это может произойти в офисе у кулера, или на утреннем скраме, или когда вы готовитесь получить повышение — когда угодно!
Так случается с каждым: однажды вы услышите голос внутри себя, который прошепчет "Да какой ты специалист, ты не достоин этих денег, ты не достоин своих успехов. Вот-вот они узнают, кто ты на самом деле, и тогда..."
И тогда вернитесь к этому посту и перечитайте ответ эксперта 😎
💬 Константин Рудов, главред SMMplanner:
Синдром самозванца возникает тогда, когда есть претензия на то, чтобы быть каким-то особенным. Профессионал не чувствует себя профессионалом, он живет по принципу "джаст ду ит".
По-хорошему даже наоборот — профессионал всегда чувствует себя в процессе изучения своей отрасли, у него не возникает чувства, что он уже "узнал достаточно". А вот если у человека есть претензия на то, чтобы чувствовать себя "знающим как правильно", как тень этого — возникает синдром самозванца. Он начинает не проходить по собственным нереалистичным требованиям.
Будь то техническая специальность, вроде программирования, или гуманитарная, типа маркетинга — чаще всего готовых ответов нет, и со всем приходится разбираться как в первый раз. Новичку такое чувство может казаться чем-то неправильным, как будто у него должны быть готовые ответы. Но со временем он привыкает, что готовых ответов нет почти никогда, и понимает, что это не синдром самозванца, а норма жизни.
Рано или поздно в каждом просыпается "самозванец". Это может произойти в офисе у кулера, или на утреннем скраме, или когда вы готовитесь получить повышение — когда угодно!
Так случается с каждым: однажды вы услышите голос внутри себя, который прошепчет "Да какой ты специалист, ты не достоин этих денег, ты не достоин своих успехов. Вот-вот они узнают, кто ты на самом деле, и тогда..."
И тогда вернитесь к этому посту и перечитайте ответ эксперта 😎
💬 Константин Рудов, главред SMMplanner:
Синдром самозванца возникает тогда, когда есть претензия на то, чтобы быть каким-то особенным. Профессионал не чувствует себя профессионалом, он живет по принципу "джаст ду ит".
По-хорошему даже наоборот — профессионал всегда чувствует себя в процессе изучения своей отрасли, у него не возникает чувства, что он уже "узнал достаточно". А вот если у человека есть претензия на то, чтобы чувствовать себя "знающим как правильно", как тень этого — возникает синдром самозванца. Он начинает не проходить по собственным нереалистичным требованиям.
Будь то техническая специальность, вроде программирования, или гуманитарная, типа маркетинга — чаще всего готовых ответов нет, и со всем приходится разбираться как в первый раз. Новичку такое чувство может казаться чем-то неправильным, как будто у него должны быть готовые ответы. Но со временем он привыкает, что готовых ответов нет почти никогда, и понимает, что это не синдром самозванца, а норма жизни.
Кому нужны прогеры после курсов Скилбокс
Эдуардо честно потратил 2 года, отучился на курсе Скилбокс и стал полноценным программистом. Правда, пока только на полученной в конце обучения бумаге, но все же — дело же за малым, осталось только выбрать агентство получше и начать кодить.
Единственный вопрос: а будет ли агентство брать программистов или , скажем, маркетологов, когда у них за спиной только профильный курс, без практического опыта?
Думаете, ответ очевиден? Проверьте в рубрике Слово экспертам 👈🏻
Эдуардо честно потратил 2 года, отучился на курсе Скилбокс и стал полноценным программистом. Правда, пока только на полученной в конце обучения бумаге, но все же — дело же за малым, осталось только выбрать агентство получше и начать кодить.
Единственный вопрос: а будет ли агентство брать программистов или , скажем, маркетологов, когда у них за спиной только профильный курс, без практического опыта?
Думаете, ответ очевиден? Проверьте в рубрике Слово экспертам 👈🏻
Как продвигаться в Рутубе
Рутуб не так плох, как его малюют. Сервис отечественный, а значит его не заблокируют. Низкий порог монетизации — достаточно всего 5 тысяч просмотров. К тому же, до 1 сентября авторы получают 100% дохода от монетизации.
Площадку кропотливо доводят до ума, аудитория стремительно растет — а значит, пора осваивать этот канал продвижения.
Специально для вас мы подготовили материал, в котором все объяснили — читайте, как продвигаться в Рутубе 👈🏻
Рутуб не так плох, как его малюют. Сервис отечественный, а значит его не заблокируют. Низкий порог монетизации — достаточно всего 5 тысяч просмотров. К тому же, до 1 сентября авторы получают 100% дохода от монетизации.
Площадку кропотливо доводят до ума, аудитория стремительно растет — а значит, пора осваивать этот канал продвижения.
Специально для вас мы подготовили материал, в котором все объяснили — читайте, как продвигаться в Рутубе 👈🏻
WORKSPACE
Как покорить алгоритмы Рутуба
Как продвигаться в RuTube: что делать для развития канала, с кем сотрудничать, как развиваться и делать рекламу. Учимся зарабатывать с RuTube.
Маркетолог — IT-специалист? А если в IT-компании?
Anonymous Poll
20%
Маркетолог — айтишник
22%
Маркетолог — айтишник, когда продвигает айти-продукт
49%
Маркетолог — не айтишник
9%
Маркетолог — не айтишник, когда продвигает айти-продукт
Договор на маркетинговые услуги
В разделе Договоры появилась еще одна новинка — материал о том, как составить взаимовыгодный Договор и Задание на маркетинговые услуги.
Готовый к использованию шаблон прилагается — пользуйтесь на здоровье! 😉
В разделе Договоры появилась еще одна новинка — материал о том, как составить взаимовыгодный Договор и Задание на маркетинговые услуги.
Готовый к использованию шаблон прилагается — пользуйтесь на здоровье! 😉
Продвижение в Телеграме
В 2022 году в Телеграм переехали примерно 30-45 млн человек. Среди которых как пользователи, так и авторы, блогеры. Бизнес. И все они заинтересованы в том, чтобы каналы как можно эффективнее продвигались.
Продвижение помогает сделать так, чтобы канал нашел свою аудиторию, а аудитория — контент под свои запросы.
Проблема лишь в том, что в ТГ нет как таковых пабликов, привычной ленты — вместо них каналы, они же, по сути, рассылки. Однако способы продвигаться все-таки есть:
Бесплатные
👉🏿 предыдущий трафик, другие площадки
👉🏿 внешний трафик, например с VC
👉🏿 взаимопиар с другими каналами
Платные
👉🏿 закуп рекламы в других каналах
👉🏿 таргет ВК или ОК, ведущий на ТГ
👉🏿 рекламная платформа — доступна для счастливых обладателей 2 млн евро
Здесь написали подробно о всех способах — забирайте 👈🏻
В 2022 году в Телеграм переехали примерно 30-45 млн человек. Среди которых как пользователи, так и авторы, блогеры. Бизнес. И все они заинтересованы в том, чтобы каналы как можно эффективнее продвигались.
Продвижение помогает сделать так, чтобы канал нашел свою аудиторию, а аудитория — контент под свои запросы.
Проблема лишь в том, что в ТГ нет как таковых пабликов, привычной ленты — вместо них каналы, они же, по сути, рассылки. Однако способы продвигаться все-таки есть:
Бесплатные
👉🏿 предыдущий трафик, другие площадки
👉🏿 внешний трафик, например с VC
👉🏿 взаимопиар с другими каналами
Платные
👉🏿 закуп рекламы в других каналах
👉🏿 таргет ВК или ОК, ведущий на ТГ
WORKSPACE
Продвижение в Телеграме: как привлекать подписчиков и развивать канал
Рассказываем, как правильно перейти в новую соцсеть и как раскрутить канал в Телеграме, какие способы продвижения существуют в этом мессенджере.
Изменения в рекламе ВК
В мае очень многое поменялось в рекламе ВК. В первую очередь — требования к текстам рекламных объявлений. Разберем изменения и обсудим, чем чревато невнимательное отношение к ним.
💬 Павел Бесхитров, практик с 9-летним опытом в SMM, автор канала Соцсети в помощь бизнесу:
Почти все, кто перешел из Нельзяграмма в ВК продолжают по привычке шпарить смайлики. А они с мая месяца как раз запрещены в рекламных сообщениях ВК. Забудьте о смайликах раз и навсегда!
Не вздумайте писать капслоком в рекламных текстах. Это тоже большая ошибка. Более того, порой придираются даже к аббревиатуре, и приходится общаться с поддержкой, будьте к этому готовы. Обратите внимание и на то, чтобы капслока не было в названии вашего сообщества.
ВНИМАНИЕ! правило капслока справедливо и для текстов на фото. На фото должно быть не более двадцати процентов текста. Так вот. Это не единственное, что нужно знать про тексты на фото. Не менее важен шрифт.
Пример: Недавно запускали рекламу, дизайнеры сделали крупный шрифт одинакового размера — поддержка придралась. Дословно: “У вас всё написано капслоком, меняйте. Одна буква заглавная, дальше все буквы должны быть строчные, то есть, меньше размером”.
Сейчас модерация рекламных постов проходит достаточно долго. Если в конце мая модерация занимала несколько часов или минут, то сейчас, в июне 2022 года, порой доходит до суток. Соответственно, любая ошибка, возвращает рекламное объявление на переделку и дополнительно продлевает срок модерации.
При этом есть такой термин, как “качество аккаунта”. Проверенные аккаунты, где редко бывают ошибки, могут за несколько минут пройти одобрение ВК. Если же вы запускаете свои первые рекламные кампании в ВК и сразу же даете объявление с какими-то ошибками, доверие к вам падает, “качество аккаунта” снижается, и у вас каждая модерация будет занимать много времени.
Хотите больше узнать о продвижении ВКонтакте? Следить за трендами, кейсами и свежими новостями? Подпишитесь на канал Павла: @smmjournalru
А это пара его наиболее популярных постов:
👉🏿Сколько стоит реклама ВКонтакте?
👉🏿Как снизить стоимость заявки в 5 раз? Пошаговый алгоритм.
В мае очень многое поменялось в рекламе ВК. В первую очередь — требования к текстам рекламных объявлений. Разберем изменения и обсудим, чем чревато невнимательное отношение к ним.
💬 Павел Бесхитров, практик с 9-летним опытом в SMM, автор канала Соцсети в помощь бизнесу:
Почти все, кто перешел из Нельзяграмма в ВК продолжают по привычке шпарить смайлики. А они с мая месяца как раз запрещены в рекламных сообщениях ВК. Забудьте о смайликах раз и навсегда!
Не вздумайте писать капслоком в рекламных текстах. Это тоже большая ошибка. Более того, порой придираются даже к аббревиатуре, и приходится общаться с поддержкой, будьте к этому готовы. Обратите внимание и на то, чтобы капслока не было в названии вашего сообщества.
ВНИМАНИЕ! правило капслока справедливо и для текстов на фото. На фото должно быть не более двадцати процентов текста. Так вот. Это не единственное, что нужно знать про тексты на фото. Не менее важен шрифт.
Пример: Недавно запускали рекламу, дизайнеры сделали крупный шрифт одинакового размера — поддержка придралась. Дословно: “У вас всё написано капслоком, меняйте. Одна буква заглавная, дальше все буквы должны быть строчные, то есть, меньше размером”.
Сейчас модерация рекламных постов проходит достаточно долго. Если в конце мая модерация занимала несколько часов или минут, то сейчас, в июне 2022 года, порой доходит до суток. Соответственно, любая ошибка, возвращает рекламное объявление на переделку и дополнительно продлевает срок модерации.
При этом есть такой термин, как “качество аккаунта”. Проверенные аккаунты, где редко бывают ошибки, могут за несколько минут пройти одобрение ВК. Если же вы запускаете свои первые рекламные кампании в ВК и сразу же даете объявление с какими-то ошибками, доверие к вам падает, “качество аккаунта” снижается, и у вас каждая модерация будет занимать много времени.
Хотите больше узнать о продвижении ВКонтакте? Следить за трендами, кейсами и свежими новостями? Подпишитесь на канал Павла: @smmjournalru
А это пара его наиболее популярных постов:
👉🏿Сколько стоит реклама ВКонтакте?
👉🏿Как снизить стоимость заявки в 5 раз? Пошаговый алгоритм.