UGC

UGC (юджиси) — это пользовательский контент. Например, вы продаете платья, и клиентки присылают вам счастливые фотки с прогулок в ваших платьях — это UGC.

Или даже человек пишет в комментариях гневные сообщения — это тоже UGC. Вообще всё, что для вас генерируют пользователи — это UGC!

А нужен UGC вот зачем:

👉🏿 обратная связь — какой бы комментарий, предложенный пост, вопрос в личку или другой вид связи с пользователем ни был, он поможет вам стать лучше

👉🏿 качественный контент — речь не о том, насколько красивые фото или правильно выстроенные предложения вы получите. Качество — оно в понимании интересов аудитории, которые вы получаете от самих представителей этой аудитории

👉🏿 виральность — пользователи активнее реагируют на UGC, а сами авторы контента растаскивают его везде и показывают друзьям

Один только вопрос — а как получать UGC регулярно? Ответ смотрите тут 👈🏻

Коммуникационный песо

PESO — это 4 вида коммуникации в одной модели. С помощью нее удается подойти к продвижению комплексно и задействовать все каналы взаимодействия с аудиторией.

Paid — платные коммуникации: реклама, платные посты, спецпроекты, интеграции

Earned — инфоповоды в СМИ, бесплатный пиар

Shared — пользовательский контент

Owned — собственные площадки: сайт, блог, соцсети

В свежем материале рассказали о том, как в связи с изменениями в мире изменилась и сама модель PESO — читайте тут 👈🏿

Жизненно? 😎

Главное о Рейтингах Рунета

При составлении каких-либо рейтингов можно опираться на экспертное мнение, а можно на сухие цифры.

Например, эксперты могут считать, что лучший маркетплейс в РФ — это Вайлдберриз, участники нашего недавнего опроса — что Озон, а цифры покажут, что большинство граждан выбирают Али. Причем считать любимым могут и Озон, а закажут все равно на Али, потому что так дешевле. Вот это голосование рублем — оно важнее, чем экспертное мнение.

Точно так же формируется главный рейтинг диджитал-компаний — Рейтинг Рунета.

С его помощью компании получают внимание и клиентов, а клиенты, в свою очередь, видят лучших — по сухим показателям.

Однако почему именно этот рейтинг, этот проект стал ТОП-1 в нише, почему именно здесь решается, кто и насколько хорош?

Ответ смотрите в материале 👈🏻

Что с Дзеном после продажи

VK купили Дзен, теперь он больше не принадлежит Яндексу. Площадке прогнозировали скорую смерть, не понимали, зачем VK в принципе такой актив.

Однако смерти не случилось — прямо сейчас Дзен активно развивается:

1. Появились рекомендации
2. Больше нет поддержки молодых каналов
3. Появились репосты
4. Пропал колокольчик, но появились комментарии в отдельном разделе
5. Монетизация стала бессмысленной

И это не все изменения, их гораздо больше. Однако встает вопрос, активное развитие — оно идет на пользу или во вред Дзену и аудитории?

Мы разобрались и подготовили ответ — читайте тут 👈🏻

Как новичку попасть в агентство мобильной разработки?

Прямо сейчас IT-рынок РФ испытывает недостаток кадров. На первый взгляд, это лучшее время, чтобы наконец-то перестать мечтать о счастливой жизни айтишника, научиться кодить и тут же стать разработчиком чего-то классного или, хотя бы, перспективного.

Но если копнуть глубже, картина несколько другая. Да, в период кризиса IT-компаниям требуются разработчики. Однако не новички-джуны, а опытные, которые сразу смогут приступить к выполнению задач. Программисты, которых не придется доучивать, стажировать, тратить на это время и ресурсы компании, которые в сложное время, как правило, ограничены.

В связи с этим вопрос: а как тогда? Какие навыки и на каком уровне должны быть у специалиста, скажем, в мобильной разработке, чтобы заинтересовать профильную студию?

Ответ смотрите в рубрике «Слово экспертам» 👈

Работа для фрилансеров

Вы уже знаете, что на Workspace регулярно проводятся тендеры — компании описывают комплекс задач, агентства предлагают себя в качестве исполнителей.

Однако задачи комплексные далеко не всегда! Например, вам может понадобиться настроить почту на битриксе, превлечь трафик на телеграм-бота или даже разработать фирменный стиль (все задачи реальные и актуальные на момент выхода поста).

Привлекать целый штат специалистов от агентства в таких случаях невыгодно, однако как-то задачи нужно решать. Вот тут и требуются опытные фрилансеры. И для них у нас есть отдельный раздел — Биржа Фриланса.

Приглашаем на Биржу всех вольных специалистов, а также тех, кому требуется их опыт и навыки для решения частных задач! Прямо сейчас с нами уже 27 037 специалистов 😎

Инструкция: как создать интернет-магазин

Для успешного открытия интернет-магазина придется пройти через несколько этапов:

1. Выбрать сферу деятельности

А именно: определиться с юридической точки зрения, чем конкретно вы будете заниматься. Еще решить вопрос с налогообложением, бухгалтерией, будущим количеством сотрудников.

Также заранее стоит выбрать саму тематику и категорию товаров, которые собираетесь продавать. Направления есть широкие и узкие. Например, "одежда" — широкое направление. А "женские брюки-клеш" — узкое.

2. Проанализировать ЦА

Понятно, что для продажи не достаточно просто произвести или закупить товар. Должна быть еще и вторая сторона — покупатель, который этот товар приобретет. И вот кто будет этим покупателем — большой вопрос.

Важно знать пол, возраст, материальное состояние — все это поможет как в корректировке продукта и наполнения, так и в дальнейшем сбыте.

3. А еще нужно найти поставщиков, накреативить нейминг, выбрать систему управления сайтом, проработать дизайн, заполнить сайт товарами, подумать над оплатой, доставкой и раскруткой...

Обо всем этом читайте в свежем материале 👈

Как продвигать фудтех и доставку еды

Кризис не щадит никого, даже фудтех, стремительно выросший на фоне пандемии и самоизоляции миллионов граждан. Инвесторы не спешат выделять фудтех-компаниям средства, точки приходится закрывать, процессы оптимизировать. Однако как это делать правильно?

Возможно вы удивитесь, однако даже в таких жестких экономических условиях можно не только выживать, а еще и конкурентов оставлять далеко позади. Фудтех-компаниям уж точно.

Наша уверенность растет из этого материала — читайте скорее 👈

Структура управления

Существует 2 наиболее распространенные структуры управления компанией: вертикальная, она же высокая, и горизонтальная, она же плоская.

👉🏿 Вертикальная — структура с многоуровневой иерархией, где каждый наделен четкими обязанностями и понимает, кого контролирует и кому подчиняется. Задачи обычно проходят несколько ступеней утверждения, обычное дело, когда презентацию приходится проводить по нескольку раз — для каждого уровня руководства. Вертикальная компания управляется менеджерами.

👉🏿 Горизонтальная — система без четких цепочек подчинения, с широкими, а если точнее, размытыми полномочиями сотрудников. Горизонтальная компания управляется общими планами, идеями. Каждый влияет на жизнь компании.

Какую предпочтете?

👍 — вертикальную
🔥 — горизонтальную