Изменения на рынке кадров в digital
Череда последний событий, происходящих со скоростью света, внесла свои коррективы в HR-повестку на рынке интернет-маркетинга и веб-разработки.
И коррективы довольно-таки серьезные — можно сказать, что мы с вами наблюдаем полноценную перестановку сил среди digital-специалистов.
1. «Рынок соискателя» почти мгновенно превратился в «рынок работодателя»
Программисты, которые еще пару месяцев назад диктовали компаниям, сколько нулей должно быть в их зарплатах, сегодня уже вынуждены несколько сменить тон. Потому что соотношение сил по обе стороны рынка кадров изменилось. Бизнес жив, но он скорректировал свои планы и стратегию.
2. Спад востребованности junior-специалистов и стажеров.
Многие компании любят нанимать начинающих специалистов, из которых можно вырастить профессионалов «под себя». Однако теперь рекрутеры наблюдают профицит откликов от тех, кто еще не может назвать себя опытным исполнителем, потому что в digital побежали все: и те, кто вынужден сменить офлайн-профессию на онлайн (например, в связи с эмиграцией), и студенты, которые раньше планового срока решили начать развитие своей карьеры, и многие другие люди, поверившие в многообещающие офферы онлайн-школ.
3. Дефицит специалистов, имеющих опыт работы с российскими площадками.
Особенно — с ВКонтакте. Если раньше многие исполнители плевались на наши отечественные соцсети, работая только с Instagram и Facebook, то теперь у них почти нет выбора. Наверное, кто-то же должен привлекать трафик и удерживать аудиторию на страницах соцсетей, разработанных российскими специалистами.
4. Массовая эмиграция.
Может показаться, что этот факт идет вразрез пункту №1, однако это не так. По данным РАЭК, из России уже уехали около 70 тыс. специалистов. Прогнозируется, что апрель будет не менее «отъездным»: ожидается еще одна волна утечки мозгов, которая заберет у нас до 100 тыс. программистов, дизайнеров, маркетологов и людей с прочими digital-специальностями. Однако здесь важно отметить три факта:
а) Многие из эмигрантов продолжают работать на российские компании.
б) Власти страны внедряют меры по удержанию специалистов, однако есть вопросы к эффективности этих практик (например, отсрочка от армии).
в) Есть высокая вероятность того, что часть уехавших специалистов в скором времени вернется в страну. Например, такого мнения придерживается сооснователь «Лаборатории Касперского», глава группы InfoWatch Наталья Касперская.
Череда последний событий, происходящих со скоростью света, внесла свои коррективы в HR-повестку на рынке интернет-маркетинга и веб-разработки.
И коррективы довольно-таки серьезные — можно сказать, что мы с вами наблюдаем полноценную перестановку сил среди digital-специалистов.
1. «Рынок соискателя» почти мгновенно превратился в «рынок работодателя»
Программисты, которые еще пару месяцев назад диктовали компаниям, сколько нулей должно быть в их зарплатах, сегодня уже вынуждены несколько сменить тон. Потому что соотношение сил по обе стороны рынка кадров изменилось. Бизнес жив, но он скорректировал свои планы и стратегию.
2. Спад востребованности junior-специалистов и стажеров.
Многие компании любят нанимать начинающих специалистов, из которых можно вырастить профессионалов «под себя». Однако теперь рекрутеры наблюдают профицит откликов от тех, кто еще не может назвать себя опытным исполнителем, потому что в digital побежали все: и те, кто вынужден сменить офлайн-профессию на онлайн (например, в связи с эмиграцией), и студенты, которые раньше планового срока решили начать развитие своей карьеры, и многие другие люди, поверившие в многообещающие офферы онлайн-школ.
3. Дефицит специалистов, имеющих опыт работы с российскими площадками.
Особенно — с ВКонтакте. Если раньше многие исполнители плевались на наши отечественные соцсети, работая только с Instagram и Facebook, то теперь у них почти нет выбора. Наверное, кто-то же должен привлекать трафик и удерживать аудиторию на страницах соцсетей, разработанных российскими специалистами.
4. Массовая эмиграция.
Может показаться, что этот факт идет вразрез пункту №1, однако это не так. По данным РАЭК, из России уже уехали около 70 тыс. специалистов. Прогнозируется, что апрель будет не менее «отъездным»: ожидается еще одна волна утечки мозгов, которая заберет у нас до 100 тыс. программистов, дизайнеров, маркетологов и людей с прочими digital-специальностями. Однако здесь важно отметить три факта:
а) Многие из эмигрантов продолжают работать на российские компании.
б) Власти страны внедряют меры по удержанию специалистов, однако есть вопросы к эффективности этих практик (например, отсрочка от армии).
в) Есть высокая вероятность того, что часть уехавших специалистов в скором времени вернется в страну. Например, такого мнения придерживается сооснователь «Лаборатории Касперского», глава группы InfoWatch Наталья Касперская.
👍11🤔1🤯1
Ютуб заблокируют
Ютуб заблокировал канал Госдумы без права разбана и тем самым "подписал себе приговор" — так новость прокомментировала Мария Захарова.
О запрете платформы говорили давно, однако сейчас, кажется, уже крайняя точка.
Все ваши любимые шоу, лекции или подборки с музыкой в любой момент могут стать недоступны. Однако есть и варианты:
VPN — для всех
Да, некоторые VPN-сервисы вроде как заблокировали, однако далеко не все. Вы за пару минут можете установить расширение для браузера или вовсе организовать собственный VPN. Однако стоит понимать, что с VPN скорость падает, видео начинают тормозить, качество падает.
VK Video Transfer — для владельцев каналов
Кое-кто быстро подсуетился и организовал мини-приложение ВК для переноса видео со своего Ютуб-канала. Переносить видео можно пачками, причем как последние/популярные, так и выбранные вручную.
Open Video Downloader — для всех
Вот здесь гайд, как с помощью бесплатного приложения скачать все видео с любого канала в любом качестве и количестве.
Ютуб заблокировал канал Госдумы без права разбана и тем самым "подписал себе приговор" — так новость прокомментировала Мария Захарова.
О запрете платформы говорили давно, однако сейчас, кажется, уже крайняя точка.
Все ваши любимые шоу, лекции или подборки с музыкой в любой момент могут стать недоступны. Однако есть и варианты:
VPN — для всех
Да, некоторые VPN-сервисы вроде как заблокировали, однако далеко не все. Вы за пару минут можете установить расширение для браузера или вовсе организовать собственный VPN. Однако стоит понимать, что с VPN скорость падает, видео начинают тормозить, качество падает.
VK Video Transfer — для владельцев каналов
Кое-кто быстро подсуетился и организовал мини-приложение ВК для переноса видео со своего Ютуб-канала. Переносить видео можно пачками, причем как последние/популярные, так и выбранные вручную.
Open Video Downloader — для всех
Вот здесь гайд, как с помощью бесплатного приложения скачать все видео с любого канала в любом качестве и количестве.
🔥7👍3🤔2
Работаем из дома
2020-й мы запомним по великому переселению народов — из офисов прямиком домой. Казалось бы, не нужно никуда ездить, беседовать у кулера, наконец-то заслуженный отдых от мозгоштурмов в переговорке!
Но не тут-то было: оказывается, работать из дома для многих еще тяжелее — и офис придется организовать самостоятельно, и грозно позыркивать на себя в зеркало вместо начальника. А радости жизни, вот они, прямо под рукой — но нет, нужно работать...
Вот чтобы вся эта адаптация проходила проще, мы подготовили для вас гайд — сделайте домашний офис идеальным и кайфуйте уже, наконец 😎
2020-й мы запомним по великому переселению народов — из офисов прямиком домой. Казалось бы, не нужно никуда ездить, беседовать у кулера, наконец-то заслуженный отдых от мозгоштурмов в переговорке!
Но не тут-то было: оказывается, работать из дома для многих еще тяжелее — и офис придется организовать самостоятельно, и грозно позыркивать на себя в зеркало вместо начальника. А радости жизни, вот они, прямо под рукой — но нет, нужно работать...
Вот чтобы вся эта адаптация проходила проще, мы подготовили для вас гайд — сделайте домашний офис идеальным и кайфуйте уже, наконец 😎
👍15
Онлайн-чат для сайта
Ребята из Carrot quest поделились интересной статистикой, а также сделали большую подборку, где собрали разные онлайн-чаты для разных бизнес-целей.
Например, вы знали, что:
👉🏿 73% пользователей предпочитают онлайн-чат другим формам общения с компанией
👉🏿 треть тех, кто обращается в чат, оплачивают тарифы после пробного периода
👉🏿 лишь 3% не написавших в чат доходят до покупки
Также в статье собрали частые ошибки. Например, операторы не вовлекают пользователей в диалог, общаются по скрипту и не придерживают ToV. Замечали такое? Ужасно раздражает.
Если вы еще не используете онлайн-чат на своем сайте — читайте и узнаете, почему стоит подключить сервис прямо сейчас. А если уже используете, найдете в статье полезные наблюдения, статистику и советы.
Ребята из Carrot quest поделились интересной статистикой, а также сделали большую подборку, где собрали разные онлайн-чаты для разных бизнес-целей.
Например, вы знали, что:
👉🏿 73% пользователей предпочитают онлайн-чат другим формам общения с компанией
👉🏿 треть тех, кто обращается в чат, оплачивают тарифы после пробного периода
👉🏿 лишь 3% не написавших в чат доходят до покупки
Также в статье собрали частые ошибки. Например, операторы не вовлекают пользователей в диалог, общаются по скрипту и не придерживают ToV. Замечали такое? Ужасно раздражает.
Если вы еще не используете онлайн-чат на своем сайте — читайте и узнаете, почему стоит подключить сервис прямо сейчас. А если уже используете, найдете в статье полезные наблюдения, статистику и советы.
👍8
Негативные отзывы
Знаете ли вы, что 9 из 10 покупателей на Али сначала изучают отзывы, а каждая пятая покупка совершается исключительно благодаря отзывам?
Цифры говорят сами за себя: отзывы формируют представление потребителя о бренде, продукте; информация из отзывов ценнее информации из описания, отзывы напрямую влияют на решение о покупке.
Понятно, что нужно как можно больше отзывов. Хорошо, когда отзывы позитивные. А что делать с негативом?
Вот 4 правила работы с отзывами:
👉🏿 реагируйте быстро
👉🏿 отвечайте корректно
👉🏿 пишите понятно
👉🏿 вникайте в суть
Подробнее читайте в нашем новом материале. Там же на примерах увидите, как отрабатывать негатив — от критики до лжи.
Знаете ли вы, что 9 из 10 покупателей на Али сначала изучают отзывы, а каждая пятая покупка совершается исключительно благодаря отзывам?
Цифры говорят сами за себя: отзывы формируют представление потребителя о бренде, продукте; информация из отзывов ценнее информации из описания, отзывы напрямую влияют на решение о покупке.
Понятно, что нужно как можно больше отзывов. Хорошо, когда отзывы позитивные. А что делать с негативом?
Вот 4 правила работы с отзывами:
👉🏿 реагируйте быстро
👉🏿 отвечайте корректно
👉🏿 пишите понятно
👉🏿 вникайте в суть
Подробнее читайте в нашем новом материале. Там же на примерах увидите, как отрабатывать негатив — от критики до лжи.
👍13🔥3
⚡️ Что выберете?
Anonymous Poll
66%
Выжимку полезной информации из статьи
16%
Возможность самостоятельно прочесть статью
18%
Тендеры, хочу больше тендеров!
No-code
No-code — это разработка сайтов с помощью готовых конструкторов. На создание сайта с нуля требуются скиллы и время — то есть это сложно и дорого. А собрать сайт на Тильде можно без специального образования за несколько часов.
Отсюда сложилось мнение, что такие сайты обычно все как под копирку, да и вообще — как-то не комильфо приличной компании собирать сайт в конструкторе.
Сегодня развеем этот миф и покажем, как с помощью no-code достигать ВАУ-эффекта. Читайте материал 👈🏻
No-code — это разработка сайтов с помощью готовых конструкторов. На создание сайта с нуля требуются скиллы и время — то есть это сложно и дорого. А собрать сайт на Тильде можно без специального образования за несколько часов.
Отсюда сложилось мнение, что такие сайты обычно все как под копирку, да и вообще — как-то не комильфо приличной компании собирать сайт в конструкторе.
Сегодня развеем этот миф и покажем, как с помощью no-code достигать ВАУ-эффекта. Читайте материал 👈🏻
👍16
Чек-лист: SMM-продвижение
Ловите полезный чек-лист для запуска SMM-продвижения с нуля. Всего 8 пунктов, и ваши соцсети начнут работать 😏
✅ Определить цель ведения соцсетей
Например: освоить еще один канал продаж, нарастить трафик, повысить узнаваемость
✅ Выбрать подрядчика
Для комплексной работы выбирать лучше агентство — чтоб каждый спец под свою задачу. Вот здесь собрали базу агентств
✅ Разработать SMM-стратегию
А еще ответить на вопросы из брифа, выдать все имеющиеся данные и материалы, желательно с маркетинговым анализом. Стратегия дает понимание: что будет делаться, зачем и с какими результатами
✅ Создать сообщество
✅ Создать контент
✅ Настроить модерацию
✅ Запустить рекламу
✅ Собрать статистику для аналитики
✅ Скорректировать стратегию
Подробнее по каждому пункту читайте тут.
Ловите полезный чек-лист для запуска SMM-продвижения с нуля. Всего 8 пунктов, и ваши соцсети начнут работать 😏
✅ Определить цель ведения соцсетей
Например: освоить еще один канал продаж, нарастить трафик, повысить узнаваемость
✅ Выбрать подрядчика
Для комплексной работы выбирать лучше агентство — чтоб каждый спец под свою задачу. Вот здесь собрали базу агентств
✅ Разработать SMM-стратегию
А еще ответить на вопросы из брифа, выдать все имеющиеся данные и материалы, желательно с маркетинговым анализом. Стратегия дает понимание: что будет делаться, зачем и с какими результатами
✅ Создать сообщество
✅ Создать контент
✅ Настроить модерацию
✅ Запустить рекламу
✅ Собрать статистику для аналитики
✅ Скорректировать стратегию
Подробнее по каждому пункту читайте тут.
👍11🔥4
Что с рынком труда?
Глава ХедХантера Михаил Жуков дал интервью РБК, в котором поделился интересной информацией о текущем состоянии рынка труда.
На 92% вырос спрос на студентов и начинающих специалистов. При этом при переходе соискатели просят +30% к текущей з/п.
В целом количество вакансий относительно начала года уменьшилось на 10%, однако их все еще больше, чем год назад. Учитывая разные варианты, вроде снижения оплаты или неполной занятости, специалисты ХХ прогнозируют: работы хватит всем.
При этом бизнес сейчас ведет себя очень аккуратно и напряженно. Даже компании, которые официально заявили об уходе с рынка РФ, не спешат увольнять сотрудников или удалять вакансии — в основном все замораживают, до лучших времен.
А вот соискатели ведут себя спокойнее, взрывного роста резюме не наблюдается.
Глава ХедХантера Михаил Жуков дал интервью РБК, в котором поделился интересной информацией о текущем состоянии рынка труда.
На 92% вырос спрос на студентов и начинающих специалистов. При этом при переходе соискатели просят +30% к текущей з/п.
В целом количество вакансий относительно начала года уменьшилось на 10%, однако их все еще больше, чем год назад. Учитывая разные варианты, вроде снижения оплаты или неполной занятости, специалисты ХХ прогнозируют: работы хватит всем.
При этом бизнес сейчас ведет себя очень аккуратно и напряженно. Даже компании, которые официально заявили об уходе с рынка РФ, не спешат увольнять сотрудников или удалять вакансии — в основном все замораживают, до лучших времен.
А вот соискатели ведут себя спокойнее, взрывного роста резюме не наблюдается.
🤔14👍4
Рейтинги Рунета
Найти лучших из лучших в нише стало еще проще — сегодня Рейтинг Рунета опубликовал 20 рейтингов агентств 2022 года!
Помимо 200 лучших веб-студий собрали также лучших по категориям: креативщики, разработчики приложений, сммщики, сеошники, пиарщики — всего 20 разных рейтингов 🤩
А еще в каждом рейтинге есть подрейтинги для выбора под размер вашего бизнеса.
Следующее обновление будет только через год, поэтому вперед — выбирайте лучших 😎
Найти лучших из лучших в нише стало еще проще — сегодня Рейтинг Рунета опубликовал 20 рейтингов агентств 2022 года!
Помимо 200 лучших веб-студий собрали также лучших по категориям: креативщики, разработчики приложений, сммщики, сеошники, пиарщики — всего 20 разных рейтингов 🤩
А еще в каждом рейтинге есть подрейтинги для выбора под размер вашего бизнеса.
Следующее обновление будет только через год, поэтому вперед — выбирайте лучших 😎
🔥11👍5🎉2
Контакты
Поделитесь контактами? За кем сейчас следите в диджитале, чьи подкасты самые вкусные, а кейсы самые информативные? Кто помогает не сойти с ума этой весной?
Поделитесь контактами? За кем сейчас следите в диджитале, чьи подкасты самые вкусные, а кейсы самые информативные? Кто помогает не сойти с ума этой весной?
Электронный документооборот
В Игре Престолов Тайвин Ланнистер 90% времени занимался не войной, а подписанием и составлением разных документов.
По большому счету, примерно тем же занимается рядовой предприниматель: составить, подписать, заверить... Единственное, что отправлять не обязательно почтовыми воронами, а курьеры ездят на автомобилях вместо лошадей.
Это рутина, которая не только занимает кучу времени, но еще и тормозит бизнес.
Однако есть современное решение — электронный документооборот. Все происходит онлайн, без бумажек, а юридическая сила та же.
Читайте наш новый гайд о том, как его настроить 😎
В Игре Престолов Тайвин Ланнистер 90% времени занимался не войной, а подписанием и составлением разных документов.
По большому счету, примерно тем же занимается рядовой предприниматель: составить, подписать, заверить... Единственное, что отправлять не обязательно почтовыми воронами, а курьеры ездят на автомобилях вместо лошадей.
Это рутина, которая не только занимает кучу времени, но еще и тормозит бизнес.
Однако есть современное решение — электронный документооборот. Все происходит онлайн, без бумажек, а юридическая сила та же.
Читайте наш новый гайд о том, как его настроить 😎
👍18🔥2
Устойчивость в кризис
На Cossa вышел интересный материал о том, как IT-компаниям пережить кризис — на примере компания, которая пережила аж 3 подряд.
При этом кризис не обязательно должен быть экономическим, геополитическим или еще каким-то глобальным. Это может быть внутренний кризис компании — например, из-за быстрого роста.
Итак, что же нужно сделать в кризисной ситуации:
Поддержать сотрудников
Если развалится команда — скорее всего развалится и бизнес. Поэтому в первую очередь стоит заняться сотрудниками:
👉🏿 узнать их планы и цели в компании и показать, как они смогут их достичь
👉🏿 сонастроиться на долгие продуктивные отношения
👉🏿 принимать сотрудника как человека, со всеми плюсами и минусами, искать компромиссы и выгоды для обоих
На практике начать можно с признания текущих проблем компании и донесения их до сотрудников — конечно, вместе с планом решения этих проблем.
Поддержать клиентов
Во время кризиса компании больше готовы к экспериментам — а особенно с теми, кому доверяют. Поэтому стоит повышать лояльность и предлагать больше разных решений. Ведь кризис — это не только проблемы, но и возможности.
Поддержать себя
Во время кризиса руководитель должен быть спокойным, непоколебимым и уверенным, аки Эверест. Выслушивать мнения и принимать решения. Важно принять самые худшие варианты и быть готовым к ним.
Если лидер ведет себя не так, стоит открыто сказать об этом, и предложить свои варианты решений команде. Общая вовлеченность решает многое.
А что вы могли бы добавить к этим пунктам?
На Cossa вышел интересный материал о том, как IT-компаниям пережить кризис — на примере компания, которая пережила аж 3 подряд.
При этом кризис не обязательно должен быть экономическим, геополитическим или еще каким-то глобальным. Это может быть внутренний кризис компании — например, из-за быстрого роста.
Итак, что же нужно сделать в кризисной ситуации:
Поддержать сотрудников
Если развалится команда — скорее всего развалится и бизнес. Поэтому в первую очередь стоит заняться сотрудниками:
👉🏿 узнать их планы и цели в компании и показать, как они смогут их достичь
👉🏿 сонастроиться на долгие продуктивные отношения
👉🏿 принимать сотрудника как человека, со всеми плюсами и минусами, искать компромиссы и выгоды для обоих
На практике начать можно с признания текущих проблем компании и донесения их до сотрудников — конечно, вместе с планом решения этих проблем.
Поддержать клиентов
Во время кризиса компании больше готовы к экспериментам — а особенно с теми, кому доверяют. Поэтому стоит повышать лояльность и предлагать больше разных решений. Ведь кризис — это не только проблемы, но и возможности.
Поддержать себя
Во время кризиса руководитель должен быть спокойным, непоколебимым и уверенным, аки Эверест. Выслушивать мнения и принимать решения. Важно принять самые худшие варианты и быть готовым к ним.
Если лидер ведет себя не так, стоит открыто сказать об этом, и предложить свои варианты решений команде. Общая вовлеченность решает многое.
А что вы могли бы добавить к этим пунктам?
👍17
Новые боты в Телеграме
Разработчики Телеграма существенно прокачали ботов. Теперь прямо внутри мессенджера можно создавать сайты, магазины и другие сложные и полезные штуки.
Единственное, что смущает пользователей — это неудобство из-за того, что если в момент изучения магазина кто-то напишет, не будет возможности быстро ответить. Придется или закрыть магазин, или ждать с ответом.
Однако опыт WeChat показывает, что на практике у большинства проблем с этим нет. Наоборот, покупать, не выходя из любимой Телеги — сущее удобство.
Тем, кто хочет первыми внедрить у себя новый функционал, рекомендуем разместить тендер на нашей площадке Workspace.
А если вы разработчик — там же найдете для себя подходящие задачи. Велком! 😎
Разработчики Телеграма существенно прокачали ботов. Теперь прямо внутри мессенджера можно создавать сайты, магазины и другие сложные и полезные штуки.
Единственное, что смущает пользователей — это неудобство из-за того, что если в момент изучения магазина кто-то напишет, не будет возможности быстро ответить. Придется или закрыть магазин, или ждать с ответом.
Однако опыт WeChat показывает, что на практике у большинства проблем с этим нет. Наоборот, покупать, не выходя из любимой Телеги — сущее удобство.
Тем, кто хочет первыми внедрить у себя новый функционал, рекомендуем разместить тендер на нашей площадке Workspace.
А если вы разработчик — там же найдете для себя подходящие задачи. Велком! 😎
🔥13👍6
Чебурнет
Чебурнет — это российский суверенный интернет. Много раз мы слышали о том, что интернет могут перерубить с Запада, и страна вернется в 20-й век. Однако так ли это?
Чтобы ответить на вопрос, сначала нужно разобраться: как вообще устроен интернет,
и как работает суверенный интернет. А уже дальше рассмотреть сам чебурнет и варианты действий для бизнеса и пользователей.
Благо, всю эту работу мы уже проделали — читайте, очень познавательно 👌🏻
Чебурнет — это российский суверенный интернет. Много раз мы слышали о том, что интернет могут перерубить с Запада, и страна вернется в 20-й век. Однако так ли это?
Чтобы ответить на вопрос, сначала нужно разобраться: как вообще устроен интернет,
и как работает суверенный интернет. А уже дальше рассмотреть сам чебурнет и варианты действий для бизнеса и пользователей.
Благо, всю эту работу мы уже проделали — читайте, очень познавательно 👌🏻
👍16🔥5🤔2
Топ-4 лучших бота для бизнеса
Запускаем серию постов, в которых будем рассказывать о лучших ботах в Телеграме. Все-таки теперь это вторая площадка в стране, однако с нативностью тут проблемы. Будем исправлять!
Сегодня расскажем про лучшие боты для бизнес-задач. Вообще ботов огромное количество — среди них мы выбрали 4, которые подходят не только рядовым пользователям, но и офицерам ответственных процессов.
@office2pdf_bot — конвертирует в PDF
Скидываете боту разные файлы, от картинок до табличек, и он все собирает в готовый PDF-файл.
@remindmemegabot — напоминает
Указываете часовой пояс, задачу и время напоминания — и в час Икс бот напомнит о дедлайне. Очень удобно, если ведете постоянный учет и многостороннюю коммуникацию.
@ShipRobot — отслеживает посылки
Вбиваете трек-номера посылок и следите за отправлениями прямо в любимой Телеге, без кучи сторонних сайтов и приложений.
@egrul_support — проверяет контрагентов
С помощью этого бота вы легко получите информацию по контрагенту и выписку из ЕРГЮЛ. Можно проверить как юрлица, так и физлиц. Полученные выписки будут иметь юридическую силу.
Какие предложите от себя? 😎
Запускаем серию постов, в которых будем рассказывать о лучших ботах в Телеграме. Все-таки теперь это вторая площадка в стране, однако с нативностью тут проблемы. Будем исправлять!
Сегодня расскажем про лучшие боты для бизнес-задач. Вообще ботов огромное количество — среди них мы выбрали 4, которые подходят не только рядовым пользователям, но и офицерам ответственных процессов.
@office2pdf_bot — конвертирует в PDF
Скидываете боту разные файлы, от картинок до табличек, и он все собирает в готовый PDF-файл.
@remindmemegabot — напоминает
Указываете часовой пояс, задачу и время напоминания — и в час Икс бот напомнит о дедлайне. Очень удобно, если ведете постоянный учет и многостороннюю коммуникацию.
@ShipRobot — отслеживает посылки
Вбиваете трек-номера посылок и следите за отправлениями прямо в любимой Телеге, без кучи сторонних сайтов и приложений.
@egrul_support — проверяет контрагентов
С помощью этого бота вы легко получите информацию по контрагенту и выписку из ЕРГЮЛ. Можно проверить как юрлица, так и физлиц. Полученные выписки будут иметь юридическую силу.
Какие предложите от себя? 😎
🔥16👍1
Исследование_по_инфлюенс_маркетингу_и_UGC.pdf
4.7 MB
Пользовательский контент
Ребята из Consumer Acquisition изучили влияние пользовательского контента (UGC) на рекламу и поделились выводами.
Реклама, в которой используется UGC, получает на 28% больше конверсий. Кроме того, пользователи смотрят такую рекламу на 20-50% дольше другой.
При этом не очень важно, кто в кадре. Это может быть мега-звезда, местячковый блогер или вообще какой-то незнакомец. Людей цепляет, когда видео снято без сложного продакшена, как бы для своих, для друзей.
Уточним, что речь именно о видео. Они получают в 12 раз больше вовлечения, чем любой другой пользовательский контент, вроде мемов или текстов.
Что касается маркетологов, каждая третья компания уже увеличила бюджеты на работу с авторами.
Сами же площадки делают все, чтобы пользователи продолжали творить. Например, ТикТок увеличил максимальную длину видео до 10 минут, а Снап выплатил авторам 250 млн долларов.
Прикладываем само исследование со сносным переводом, почитайте. И будьте готовы к наступающим трендам 👌🏻
Ребята из Consumer Acquisition изучили влияние пользовательского контента (UGC) на рекламу и поделились выводами.
Реклама, в которой используется UGC, получает на 28% больше конверсий. Кроме того, пользователи смотрят такую рекламу на 20-50% дольше другой.
При этом не очень важно, кто в кадре. Это может быть мега-звезда, местячковый блогер или вообще какой-то незнакомец. Людей цепляет, когда видео снято без сложного продакшена, как бы для своих, для друзей.
Уточним, что речь именно о видео. Они получают в 12 раз больше вовлечения, чем любой другой пользовательский контент, вроде мемов или текстов.
Что касается маркетологов, каждая третья компания уже увеличила бюджеты на работу с авторами.
Сами же площадки делают все, чтобы пользователи продолжали творить. Например, ТикТок увеличил максимальную длину видео до 10 минут, а Снап выплатил авторам 250 млн долларов.
Прикладываем само исследование со сносным переводом, почитайте. И будьте готовы к наступающим трендам 👌🏻
🔥10👍6
Чек-лист: продуктовая стратегия
Подготовили чек-лист для составления продуктовой стратегии, ловите!
Сама стратегия поможет понять, как достичь целей бизнеса, удовлетворить потребности ЦА и выбрать лучшие решения 😎
✅ Убедитесь в необходимости приложения
Ключевой вопрос для старта — какие потребности будут закрыты с помощью нашего приложения? Почему и кто будет им пользоваться?
✅ Поймите пользователей
Изучите ЦА: проведите опросы, интервью, соберите фокус-группы. Тут можем порекомендовать книгу "Спроси маму" — о том, как задавать вопросы и доносить до команды ответы.
✅ Познакомьтесь с конкурентами
Соберите данные о конкурентах, их слабых и сильных сторонах. Так вы определите базовый минимум функций и найдете точки роста.
✅ Проведите SWOT-анализ
✅ Составьте дорожную карту
✅ Выберите техническое решение
✅ Продумайте тестирование
✅ Погрузитесь в UX
✅ Определитесь с интерфейсом
✅ Собирайте обратную связь
✅ Планируйте новые функции
✅ Поощряйте пользователей
Подробнее по каждому пункту читайте тут 👈🏻
Подготовили чек-лист для составления продуктовой стратегии, ловите!
Сама стратегия поможет понять, как достичь целей бизнеса, удовлетворить потребности ЦА и выбрать лучшие решения 😎
✅ Убедитесь в необходимости приложения
Ключевой вопрос для старта — какие потребности будут закрыты с помощью нашего приложения? Почему и кто будет им пользоваться?
✅ Поймите пользователей
Изучите ЦА: проведите опросы, интервью, соберите фокус-группы. Тут можем порекомендовать книгу "Спроси маму" — о том, как задавать вопросы и доносить до команды ответы.
✅ Познакомьтесь с конкурентами
Соберите данные о конкурентах, их слабых и сильных сторонах. Так вы определите базовый минимум функций и найдете точки роста.
✅ Проведите SWOT-анализ
✅ Составьте дорожную карту
✅ Выберите техническое решение
✅ Продумайте тестирование
✅ Погрузитесь в UX
✅ Определитесь с интерфейсом
✅ Собирайте обратную связь
✅ Планируйте новые функции
✅ Поощряйте пользователей
Подробнее по каждому пункту читайте тут 👈🏻
👍19❤3