Я так сильно выпала из жизни. Все навалилось в один момент: работа, подготовка нового продукта, запуск комьюнити, серьезный конфликт с семьей, окончание ремонта, переезд…

Я как будто на грани. Как будто вокруг меня вода, и я еле еле чувствую дно, и постоянно ухожу под воду, чтобы оттолкнуться и сделать глубокий вдох.

Сейчас 23:28 и я в тишине, почти пустой квартире пересматриваю монтаж уроков по новому продукту для поиска работы за рубежом.

Я так много сил и люблю вложила в него. Но толком о нем не рассказываю.

Как будто боюсь, что не подберу правильные слова, не смогу показать всю ценность и в итоге его не оценить по достоинству.

Успокаиваю себя, что продукт создан не из головы, а на базе запросов реальных людей, кто хочет начать искать работу за рубежом, но не понимает с чего начать и тех, кто устал постоянно получать отказы

Для тех, кто боится, что у них ничего не выйдет. Для тех, кто хочет понять как это работает изнутри

Пойду досматривать монтаж и грузить всю красоту на платформу

И отдыхать

Ребят, все кто приходил на звонки, где была презентация продукта - загляните в наш чат, там вас уже что-то ждет 🌚

🎙️3 основопологающие вещи для успешного поиска работы за рубежом

Давно не было экспертных подкастов. Исправляюсь 🙏

Рассказала без каких 3х вещей поиск работы станет сложным и долгим.

Как из себе обеспечить и с чего начать 🫶

Очень советую послушать тем, кто ищет работу или только задумался об этом 🫶

сегодня будет первый раз 🙈

Первый раз как я буду вести эфир из новой квартиры. Мы переехали в нашу квартиру. Кто новенький: мы с мужем купили квартиру в Братиславе, делали ремонт 3 месяца и вот наконец-то переехали.

Это тоже почему меня не было в блоге, потому что была занята переездом и работой над продуктом.

Сегодня буду вести первый эфир для ребят из WorkHacks Community. Это комьюнити я создала для всех моих клиентов и где буду делиться с ними полезной информацией и проводить полезные эфиры)

Хочу создать отдельный календарь мероприятий для комьюнити.

Ведь построение карьеры - это не разовое мероприятие. Важно находиться в контексте и регулярно что-то делать. И пространство комьюнити создано как раз для этого)

Очень волнительно и радостно одновременно. Пожелайте сегодня удачи 🥰

Друзья привет, в этот четверг пройдет вебинар “Как найти работу за рубежом без страданий и выгорания”

Дата и время: 4 июля, 18:00 по МСК

На вебинаре разберем:
- 5 главных ошибок во время поиска работы
- Компоненты успешного поиска работы
- Алгоритм поиска работы за рубежом
- Как создать из поиска работы эффективную систему
- Как избежать хаотичное метание по рынку труда и поймете, что необходимо делать, чтобы получить заветный оффер

На вебинаре я открою продажи своего доступного продукта, чтобы сделать первый шаг к международной карьере.
Он называется 1st step with WorkHacks. (Как вам имя?)

По техническим причинам места на вебинар будут ограничены, поэтому обязательно пройдите регистрацию.

Если не получится быть онлайн, запись будет!

Как попасть?
Зарегистрироваться по этой ссылке

После регистрации вы попадете в закрытый канал вебинара, где будет ссылка на вебинар.

Буду рада вас там увидеть)

До встречи в четверг!

Регистрации на вебинар идут 🥹 буду очень рада вас видеть, поэтому не забудьте зарегистрироваться 🫶

Сайт для определения времени в разных часовых зонах

Я тут поняла, что для многих struggle разбираться в разнице во времени. Я сама это не люблю, но мне от этого не деться так как я работаю на разные рынки и клиенты у меня по всему миру.

Поэтому пользуюсь вот этим сайтом: https://www.worldtimebuddy.com/

Можно выбрать несколько городов и сразу видно время в нужной часовой зоне.

Надеюсь будет полезно ❤️

Регулярно приходят отказы во время откликов - норма или нет?

Если вы ищете работу за рубежом, наверняка заметили, что приходит много отказов и непонятно с чем это связано.

Отказы - это часть процесса поиска работы и их не получают только 1% соискателей.
Те, кто не отправляет свое резюме)

Но если вы отправили 30-50 откликов и получили ТОЛЬКО отказы, есть вероятность, что вы допускаете одни из этих ошибок:

▪️Пытаться брать количеством и отправлять резюме везде подряд без стратегии
▪️Переписывать каждое резюме для вакансию и терять кучу времени
▪️Пытаться найти волшебную таблетку (универсальное резюме, идеальный шаблон сопроводительного письма, итд)
▪️Использовать Линкедин как хедхантер.
▪️Откликаться только через Easy Apply.
▪️Перевести свое резюме с НН на английский и использовать его для зарубежного рынка

Нашли какую-то из ошибок у себя?

Это только часть ошибок, о самых критичных я расскажу на предстоящем бесплатном вебинаре в этот четверг, 4го июля в 18:00 по мск.

Кроме разбора ошибок, на вебинаре обсудим:
- Почему искать работу за рубежом так трудно и как это исправить
- Компоненты успешного поиска работы
- Алгоритм поиска работы за рубежом
- Как создать из поиска работы эффективную систему
- Как избежать хаотичное метание по рынку труда и поймете, что необходимо делать, чтобы получить заветный оффер

Если вы не сможете присутствовать на вебинаре, то всем, кто зарегистрировался будет доступна запись.
❌Записи не будет в публичном доступе, только для тех, кто прошел регистрацию

Как попасть?
Легко, заполнить короткую форму по ссылке. После заполнения вы попадете в закрытый канал вебинара, куда будет отправлена ссылка на вебинар.

До встречи в этот четверг)

Не работает ссылка на регистрацию

⬆️ Ребят у кого такая же проблема при регистрации?

Попробуйте обновить страницу. Если такая же ситуация, то нажмите refresh. Нужно нажать несколько раз и потом появляется форма

Отпишитесь если получилось 🥺

Прошу прощения за неудобства, не знаю почему она так заглючила

🌟 5 причины прийти сегодня на вебинар

Последняя самая приятная 🌚

1️⃣ Узнайте, как упростить поиск работы за рубежом
Я помогаю с поиском работы за границей уже более 4 лет и видел все возможные ошибки, которые приводят к отказам. На вебинаре я расскажу, как избежать этих ошибок и как правильно выстроить свою стратегию поиска работы.

2️⃣ Получите проверенный алгоритм поиска работы за рубежом
На вебинаре я поделюсь с вами компонентами успешного поиска работы и дам алгоритм, который уже помог более 200 людям найти работу за рубежом. Вы узнаете, какие шаги необходимо предпринять, чтобы получить заветный оффер.

3️⃣ Убрать хаотичность и панику из поиска работы.
После вебинара у вас появиться ясность, что вам необходимо делать, для того, что бы поиск работы привел к офферу, а не выгоранию и чувству, что вы плохой специалист, поэтому вас никуда не берут.

4️⃣ Обратная связь от действующего рекрутера.
На вебинаре я буду отвечать на ваши вопросы о поиске работы за рубежом. Наконец-то рекрутер сможет дать вам честную обратную связь, что редкость ;)

5️⃣ Эксклюзивная скидка на новый продукт – 1st Step with WorkHacks
Участники вебинара получат приятную цену на новый продукт, который поможет вам сделать первый шаг к международной карьере.

🗓 Когда? Сегодня, 4 июля, в 18:00 по МСК.
📍 Где? Онлайн, в Zoom.
👉 Как попасть?
Зарегистрируйтесь по ссылке. После регистрации вы получите доступ к телеграм каналу, где будет ссылка на вебинар.

До встречи на вебинаре! ✨

К вебинару готова 🥰

Чтобы участникам было не только интересно слушать, но и приятно смотреть 🌚

Пожелайте удачи 🍀

Как же я люблю LinkedIn. Сидишь себе, ничего не ждешь и тут бац и тебе пишут и спрашивают про карьерные планы)

LinkedIn это реально как зачетка, сначала поработал на него: настроил, оформил, контакты наростил и потом он работает на тебя.

У меня кстати есть видо про Linkedin как им пользоваться для поиска работы, можете глянуть тут:
https://www.youtube.com/watch?v=h0ppl25dPDw&t=196s

Инструкция как попасть в черный список рекрутера или как начался мой новый проект на работе

Рассказываю:
У нас из команды ушел один коллега и его клиента передали мне. Клиент, как я поняла, не самый простой, но у них уже были успешные подборы и сегодня на работу должно было выйти 2 новых сотрудника.

В итоге, я получаю сообщение от коллеги, которая работает со мной над этим проектом, что кандидат решил не выходить сегодня на onboarding. У нее изменились какие-то семейные обстоятельства и поэтому она отказывается от оффера.

Через минуту от этих новостей приходит сообщение клиента, что 1 кандидат в офисе, а от другого нет ни сообщений ни новостей.

Я в ахуе.

Я понимаю, что ситуации в жизни меняются, и бывает так, что договоренности могут не исполниться. Но я не могу поверить, что она поняла что эти важные семейные обстоятельства (как сказал кандидат) изменились сегодня день в день.

Человек просто подставил нас, как рекрутеров и клиента, который ждал выхода кандидата в штат.

Если бы кандидат сказал нам за 2 недели, или даже за неделю, мы могли бы уже искать человека, который бы вышел на работу к клиенту.

Теперь этот кандидат будет в черном списке, т.е. нашим клиентам мы ее больше не предложим ни при какиех обстоятельствах.

Поэтому ребят, если вы приняли оффер и у вас уже есть день онбординга, и вдруг что-то случилось и вы понимаете, что не можете выйти в эту компанию, обязательно предупредите заранее. Да это неприятно, но это не сравниться с пиздецом, когда человек просто не выходит в первый день работы.

Теперь нам надо искать замену и быть extra аккуратными, чтобы такое не повторилось еще раз с этим клиентом. Потому что даже если это не наша вина, клиенты воспринимают это так.

Ох, прям чувствую будет горячая неделька...

Меня сегодня ждёт собеседование в большую международную рекрутерскую фирму.

Слава Богу у меня с собой есть эта белая рубашка (я обычно ее ношу открытой с майкой летом, так что удачно взяла 😂), а то была бы в футболке на собеседовании.

Хоть я сама провожу кучу собесов, немного переживаю. Тем более собеседовать меня будет британец, а я привыкла все же к американскому английскому.

Потом расскажу как все прошло 🙏