Участники группы ушли с:
✅готовым резюме на английском, которые проверил международный рекрутер
✅знанием как писать сопроводительное письмо быстро и без мучений
✅навыком адаптации резюме под вакансии по специальной технологии
✅обновленным профилем Linkedin
✅пониманием своей ценности как специалисты

Если вы тоже хотите испытывать спокойствие во время поиска работы, сделать крутое резюме для зарубежного рынка, составить эффективное сопроводительное письмо, разобраться с LinkedIn, то

➡️ приглашаю вас в февральскую группу 🎉

В предпродажах уже забрали 3 места и осталось 2‼️

При оплате до 9.02 вы получите бонусный материал от меня 😏

Забирай свое место в февральской группе и начните искать работу эффективно, чтобы получить заветный оффер ✨

Как оценить шансы на поиск работы за рубежом?

Я часто получаю сообщения от ребят, для кого поиск работы за рубежом это первый опыт и не всегда понятно, есть ли шансы найти работу и стоит ли вообще ввязываться в эту авантюру.

Человек, который сам построил карьеру за рубежом, я понимаю, как страшно выходить на зарубежный рынок.

Страшно получать отказы, страшно, что не получится.

Мучает ощущение, что прошлого опыта и знаний недостаточно. Что зарубежным компаниям не будет интересен мой опыт, ведь есть столько местных кандидатов.

Хочется гарантий, хочется ясности, мотивации и поддержки. Особенно, когда кажется, что в поиске работы мы не в силах на на что повлиять.

Но мы в силах повлиять на много факторов, чтобы повысить свои шансы на успешный поиск работы.

Я выделила 9 факторов, которые влияют на успешный поиск работы за рубежом.

9 факторов, которые влияют на успешный поиск работы за рубежом.

1️⃣Уровень английского.
Чтобы начать искать работу за рубежом достаточно примерно B1-B2 уровня.

Если вы можете объясниться с коллегами по рабочим задачам, написать имейл и знаете, что такое small talk, то это достаточно чтобы начать искать работу.

Вам не нужен идеальный английский для работы за рубежом.

2️⃣Понимание в какой стране/странах искать работу.
Рынок труда сильно различается в разных странах. Поэтому важно провести анализ рынка.

Знание спроса на вашу профессию, условий труда, и общих особенностей культуры помогут сориентироваться и повысить шансы успешного поиска работы.

3️⃣Знание особенностей поиска работы за рубежом.
Правила и время трудоустройства, культурные нормы в бизнесе, стандарты резюме и сопроводительных писем сильно отличаются за рубежом сильно отличаются от реалий постсоветского пространства.

Например, процесс отбора кандидата может занимать несколько месяцев, когда в России это может быть 2 недели.

4️⃣Анализ потребностей компании.
Исследование спроса на рынке труда поможет выбрать правильный тип компаний, индустрию и стратегию поиска работы, сфокусировав внимание на те, где востребованы ваши навыки и квалификация.

Иначе, отклики только в огромные и известные компании закончатся отказами.

5️⃣Карьерный вектор.
Решение о том, оставаться ли в текущей профессии или менять ее, сильно виляет на ваши шансы.

У тех, кто остается в своей профессии шансы найти работу быстрее выше, чем те, кто начинает искать что-то без опыта.

Во втором случае, важно правильно упаковать резюме и LinkedIn, чтобы компания заинтересовалась новичком в профессии.

6️⃣Готовое сильное резюме на английском.
Русское резюме переведенное на английский сильно понижает шансы на успех. Для зарубежного рынка необходимо составлять резюме по определенным стандартам и правилам, чтобы заинтересовать иностранную компанию.

Обязательно выделить достижения (они есть у всех типов профессий и кандидатов, просто не все умеют их сформулировать). Дело не только в языке, но и во внешнем виде, структуре, саммари и контенте.


7️⃣Навык написания сопроводительного письма.
Сопроводительное письмо дает возможность выделиться среди других кандидатов и объяснить, почему именно вы подходите для конкретной вакансии.

Если сопроводительное письмо это 5 параграфов о жизни кандидада - это понижает его шансы на звонок от рекрутера.

8️⃣ Умение работать с LinkedIn.
LinkedIn является мощным инструментом для профессиональной сети и поиска работы.

Знание, как эффективно использовать эту платформу и как технически настроить, значительно повышает шансы на трудоустройство.

9️⃣Готовность инвестировать время и ресурсы в поиск работы.
Поиск работы требует усилий и, иногда, финансовых вложений.

Готовность вложить свои ресурсы и время в подготовку документов и поиск работы является ключевым фактором успешного трудоустройства за рубежом.

Можно начать поиск работы и без всего этого, но шансы на успешное трудоустройство сильно понижаются.

Если перечисленные факторы кажутся страшными и неподъемными - это нормально. Поиск работы в другой стране - это всегда сложнее, чем дома. Потому что другой рынок, другие правила игры и страх, что может не получиться.

Чтобы увеличить свои шансы на получения оффера в другой стране, я приглашаю вас в февральскую группу.

Она начнется 14го февраля и за 4 недели вы:
✅Поймете в какой стране искать работы
✅Узнаете какие есть особенности на том рынке труда
✅Поймете, что необходимо компаниям и как им продать себя как кандидата
✅Подготовите сильное резюме на английском, которое пройдет проверку международного рекрутера
✅Научитесь составлять сопроводительные письма легко, быстро, а главное результативно
✅Сделаете LinkedIn вашим помощником в поиске работы за рубежом
✅Сделаете свои первые отклики в иностранные компании

Осталось 1 место. ‼️‼️

Забирайте последнее место ➡️ тут ⬅️

Кто главный враг во время поиска работы? (и нет, это не вы)

▪️ Из-за чего, вместо того, чтобы просто составить резюме, мы идем смотреть сериал?
▪️Почему у нас нет времени и сил чтобы разобраться с LinkedIn?
▪️Из-за чего нам кажется, что нет подходящих вакансий, а если есть, то мы не достаточно хороши для них?

Этот враг - СОПРОТИВЛЕНИЕ 👹

👹 Сопротивление - это страхи, неуверенность в себе и непонимание алгоритма действий

Сопротивление питается страхами: получать только отказы, разочароваться в себе, увидеть свою некомпетентность

Сопротивление обожает неуверенность в себе: зачем я нужен иностранной компании, я не умею ничего особенного, у меня нет достижений

Сопротивление растет когда нам не понятно что делать и как: что писать в резюме, как его оформить, столько разных шаблонов, какой выбрать

В итоге сопротивление высасывает всю энергию, что нет сил даже на просмотр вакансий и поиск работы переносится опять на следующий месяц

Все эти мысли и чувства высасывают всю энергию, что сил не остается даже на просмотр вакансий

Признаки сопротивления - это мысли:
- У меня нет времени для поиска работы
- Я не знаю какую работу искать
- Мне рано искать
- А вдруг я не найду лучше, чем сейчас
- А что если не получится

❗️Если поиск работы это непомерная, скучная и ужасная задача - вы не сдвинетесь с места

Поиск работы может стать понятным процессом, который перестанет вызывать жуткое сопротивление, жрать энергию и заставлять чувствовать себя хреново

Когда мы знаем свою ценность, мы уверенны в себе и есть ясность что и как делать - сопротивление уходит и больше не мешает действовать

Поэтому я создала специальный вебинар, где подробно разбираю как справиться с сопротивлением.

Этот вебинар поможет вам преодолеть сопротивление, у вас появиться мотивация действовать и искать работу
+ инструменты, которые вы обретете во время работы группы выделить вас среди остальных кандидатов

Этот вебинар нельзя купить, но при оплате участия в группе до конца 9.02, вы получаете его бесплатно

Если поиск работы постоянно переноситься из месяца в месяц, значит нынешняя стратегия не работает, и пора что-то менять

Чтобы побороть сопротивление и найти работу мечты, забирай последнее место в группе здесь

Февральский набор группы закрыт 🙌🎊✨

Пока я отдыхаю, клиенты продолжают получать офферы ✨

Откровенный личный пост ❤️

Я одновременно открытый и очень закрытый человек.

Мне легко ходить на нетворкинг мероприятия одной, знакомиться, и находить общий язык с новыми людьми.

Но мне тяжело раскрываться и говорить о том, что происходит внутри.

Только очень близкие люди видят, через что я прохожу, как я могу переживать из-за неудач и как я радуюсь как ребенок победам (обычно я прибегаю к Мартину, начинаю с ним прыгать, танцевать и смеяться)

Мне не раз говорили, что у меня есть жесткий фасад, что я выгляжу серьезной, строгой и неприступной. Что рядом со мной как будто нельзя быть слабым, но при этом есть чувство, что на меня можно опереться и я могу решить любые проблемы

В блоге у меня было 2 фокуса - рост подписчиков и набор групп. Все идет по плану, но я чувствую как теряю связь с вами, с моей аудиторией

Я обучилась коучингу, карьерному консультированию и завела блог, чтобы помогать людям.

Чтобы каждый специалист, мог найти ту работу, которую хочет и в той стране, в которой хочет.

Чтобы дать эту силу, силу выбора, где и как работать.

Чтобы выбирать те условия труда, которые устраивают и дают возможность жить свою жизнь в удовольствие и в кайф.

Поэтому в блоге так много экспертности и не так много жизни, меня и моих переживаний и мыслей. Я обесцениваю эту часть, потому что мне кажется, что меня читают только ради пользы. Что я и моя жизнь не такая интересная, чтобы о ней говорить.

Мне тяжело снять свою броню и показывать свою уязвимость, но я приняла решение это изменить. Я решаю стать более открытой, делиться своей жизнью, взлетами и падениями, не так, как правильно, а так я чувствую. Даже публикация этого поста для меня - это огромный выход из зоны комфорта и я переживаю как его воспримут.

Хочу больше знать о вас, ваших переживаниях, что вы проходите и чувствуете, чтобы поддержать или порадоваться вместе с вами.

Это не значит, что экспертного контента больше не будет. Он остается, так как я в первую очередь эксперт, а потом блогер.

Как первый шаг к нашей близости, предлагаю узнать друг другу получше ❤️

Поделитесь в комментариях: где вы живете, где работаете, о чем мечтаете?

Буду рада с вами поболтать, узнать вас лучше и начать наш путь к близким отношениям.

Маленькие победы в новой стране ☺️

У нас с Мартином (мой муж) сейчас происходит очень важный процесс, и он длиться уже достаточно давно. Чтобы получить что мы хотим необходимо пройти несколько кругов ада и прогрести через кучу бюррюкоратии.

[Что это, я расскажу, когда все получиться, суеверия - это наше все 😂]

Т.к. это все происходит в Словакии на Мартина ложится большая доли отвественности и дел из-за языка.

Но тут, уже 2 недели мы ждем информации, которую никто нам не может дать и я решила включиться в процесс. В итоге я поговорила с 2 чехами и 2 словаками по словацки, чтобы любым способом выбить информацию которая нам нужна.

Пришлось мне делать это по словацки, так как по английски в этих учереждениях никто не говорит.

В итоге: спустя несколько звонков, я в итоге получила ответ!!!

Может потому что они поняли, что я иностранка и я не сдамся пока не получу ответ, может просто им стало жалко меня мучать их языком - я не знаю, но самое главное я получила ответ))

Мартин мной очень гордится, хаха

Я так рада, что начала учить словацкий и не забрасываю. Знание местного языка дает такое чувство силы и независимости - что даже сложно передать.

А такие победы показывают, что это все не зря и мне хочется дальше его учить, потому что вижу как увеличивается уровень комфорта.

Ох, как я хочу чтобы это все уже разрешилось и я могла вам рассказать, очень жду)

Мы решили купить машину 🤩

Обычно не говорю о таких больших планах, потому что боюсь сглазить, но обещала быть более открытой, поэтому делюсь с вами 🫶

Сегодня уже ездили на тест драйв и выбираем модель, которая нам лучше всего подойдет.

Это будет наша первая машина, поэтому супер жестких критериев нет, она должна быть практичной, с большим багажником и красивой ✨😂

А еще с 4 дверьми (ненавижу когда на заднее сиденье надо залазить через переднее)

Думаешь между Škoda Scala vs Škoda Kamiq

Я уже записалась на урок вождения, 90 минут - 50 евро. Из того что помню - это основные знаки на дороге и как завести машину, на этом пожалуй все)))

В автошколе говорят по словацки, так что у меня будет очередной интенсивный курс словацкого, но еще и с ноткой адреналина, потому что это будет за рулем 😂

Я побаиваюсь водить, потому что не люблю скорость и боюсь заглохнуть, когда надо ехать в гору.

В общем, пожелайте удачи 🍀

"Должно получиться с первого раза..."

Мне пора смириться с тем, что я сова и даже когда я стараюсь лечь спать раньше, я в итоге не могу уснуть из-за кучи идей в моей голове, с которыми что-то хочется сделать.

Писала выше, что мы решили купить машину, и я не ожидала, что это может быть достаточно сложный процесс.

Вчера нам например нагрубил продавец, хотя мы были уже готовы оплачивать машину, мы просто попросили добавить информацию в протокол для приема машины. В итоге, продавец написал нам гневный имейл и мы остались без машины...

Т.е. с первой попытки у нас не получилось.

В другой большой важной вещи, о которой пока не могу говорить, обстоятельства такие же - не получилось с первого раза и теперь мы в ожидании, получится ли сейчас

Такие ситуации бесят, хочется чтобы получилось все и сразу.

Эти мысли навели меня на размышления - откуда взялась идея, что все должно получаться с первого раза?

Это такое странное и абсолютно необоснованное ожидание, которое почему-то воспринимается как должное.

Я подумала, а что если взять за норму, что все, что я хочу обязательно получится, но не с первого раза.

Проговорите про себя - сразу какое-то облегчение, нет?

Нормально, что не получается похудеть с первой попытки, наши привычки сложно изменить быстро и понадобиться время, придется пройти пару срывов, но по итогу мы сможем найти, что работает для нас.

Нормально, не найти подходящего партнера с первого раза, возможно придется сходить на несколько свиданий, пройти несколько опытов отноший перед тем как найти человека, с кем захочется провести всю жизнь.

Нормально не найти работу после первого отклика на вакансию, придется приложить усилия и получить отказы, перед тем как придет оффер от подходящей компании.

Не знаю, как эта мысль ляжет вам, но мне сразу стало так спокойней.

Что нет правильного количества раз, когда у нас должно получиться. Что нет ничего ужасного, если получилось не с первого раза, так это больше исключение из правил, чем реальность.
Что до тех пор, пока мы пробуем, тестируем, используем новые методы, инструменты и подходы - у нас обязательно получится.

Не получится только в том случае, если мы перестанем пробовать.