Из смешного - это часы в комнате прислуги в замке.

Как видите там нет стрелок.

Почему?

Это напоминание слушай, что они должны работать 24/7 🥲

В такие моменты прям начинаешь ценить свою работу с удаленькой, отпуском и нормированными часами.

1️⃣3️⃣ советов для вашего резюме для иностранных компаний

Резюме - это одно из первых касаний во время поиска работы и оно составляет впечатление о кандидате, поэтому составляйте его с этими рекомендациями in mind

1. Выберите какую работу вы будете искать, прежде чем начать подаваться
2. Знай себя, знай свою аудиторию (компании) и знай, что для них важнее всего
3. Избегайте распространенных мифов о резюме (указывать возраст, семейное положение, итд)
4. Приведите примеры того, как ваши навыки принесли результаты. Цифры и факты лучше, чем прилагательные
5. Подчеркивайте достижения, а не только задачи
6. Вплетите правильные ключевые слова в резюме
7. Используйте активный залог когда описываете прошлый опыт
8. Никогда не используйте резюме в формате картинки
9. Никогда, никогда не используйте шаблон HH для резюме
10. Упростите чтение резюме благодаря лаконичному дизайну и пробелам. Сделайте контент приоритетным, но формат тоже имеет значение.
11. Удалите все красные флаги в резюме (вот тут подкаст, что для компании является красным флагом)
12. Используйте профессиональные шаблоны для резюме, чтобы не выглядеть инфантильно или наоборот аутдейтед
13. Старайтесь обновлять резюме регулярно, чтобы оно отражало самые релевантные навыки

Что было бы интересно узнать о резюме для иностранных компаний? Пишите в комментариях ⬇️

5 месяцев работы на уделенке - мои выводы

Пред история:
Когда я жила в Шанхае у меня была работа в офисе и меня дико раздражала история, что каждый день нужно быть в офисе с 9 до 6. Шанхай город не маленький и на дорогу уходило 45-60 минут с пересадкой в метро. Я старалась читать в это время или слушать аудиокниги. Но сам факт обязаловка из офиса меня очень раздражал.

Во всех французских компаниях где я работала, была помешанность на наличие сотрудника в офисе. У меня это всегда вызывало сопротивление, но бенефиты работы там перевешивали и я соглашалась.

При этом, выполняю три разных функционала я успевала сделать свою работу за 4-5 часов (спасибо тайм-менеджмент) и было чувство, что я зря трачу время в офисе.

Т.к я развиваю проект WorkHacks и проводу индивидуальные сессии я делала это либо до работы - 7 утра, или после работы 7:30 вечера до 22:00. Поэтому мой рабочий день выходил 10-12 часов.

Я была очень уставшая, у меня не было свободного времени и плюс ограничения в Китае не давали толком путешествовать или ходить на мероприятия.

Что сейчас:
Я все также со своей компанией, но с 100% удаленкой. Мне "повезло" что у меня была трещина в ноге в Шанхае и 6 недель мне пришлось работать удаленно и за это время я смогла показать что я эффективно независимо от локации. Поэтому когда мы обсуждали условия работы после переезда удаленка была адекватно принята руководством.

Сейчас я миксую задачи и время между наймом и своим бизнесом, что помогает не выходить за рамки 8 часов в день и при этом успевать жить.

За 7 месяцев этого года я успела съездить в 6 поездок (Португалия, Испания, Италия, Кипр, Сербия и в горы в Словакии), я начала наконец-то высыпаться, внедрила утреннюю рутину, чаще хожу на спорт, свидания с мужем и мероприятия. Я чувствую себя свободней и счастливей, чем раньше.

Есть 3 минуса:
- Нет живого взаимодействия с коллегами
- Если бы это был офис в Словакии, было бы легче и быстрее интегрироваться
- Иногда нужна экстра мотивация, чтобы сделать задачи, особенно когда лень 🤪

Поэтому для меня переход на удаленку (пока) принес только позитивные изменения в жизни. Не знаю, что мне должна предложить другая компания, чтобы я вернулась в офис.

В работе в офисе тоже есть плюсы:
- быстрее решаются задачи, потому что можно сделать это лично
- если адекватные коллеги, то атмосфера очень приятная в офисе и с кем-то можно подружиться
- легче взаимодействовать с руководством и выстраивать отношения, чтобы вырасти вертикально ( в удаленке тоже можно, но зависит)
- есть четкое разделение дом-работа (у нас это решение отдельная комната под офис в квартире)
Пока только эти пришли на ум, может есть еще)))

Каждый раз как в первый раз 😂

Выступаю сегодня для IT специалистов в гибрид формате: я буду онлайн, а ребята офлайн, в Черногории.

Впервые такой формат, но я excited.

В сторис рассказала как я организовала воркшоп на 5 человек (3 из которых были мои друзья 😂) в 2020 году, и начала искать возможности для выступлений, что привело меня к спикерству для LinkedIn China, HSE (Высшая школа экономики), deVere, и других организаций.

Испытываю волнение и предвкушении одновременно. Меня очень зажигает делиться с людьми практическими советами и знаниями.

Пожелайте мне удачи сегодня! Не знаю если будет запись, но если будет попробую выложить на ютуб (там кстати много полезняшек, кто еще не заходил)

Впечатление участницы от мероприятия вчера ⬆️🥹

Гружу что-то крутое для вас на ютуб 😉

👩‍💻👨‍💻Подготовка к собеседованию с IT специалистами

Запись семинара 😍 Network Hub поделились записью семинара с четверга 🥰

В записи вы увидете два собеседования и подробрые разборы.

Еще я поделилась основными заблуждениями о поиска работы за рубежом

Переходите смотреть видео тут

Ирина, расскажите как работали на навыком тайм менеджмента? Что внедряли?