Работал в гос учреждении. Не был уверен, что его опыт вообще подойдёт зарубежным компаниям.
Через 3 месяца поиска - оффер в международной компании с релокацией в Турцию.
Без опыта в иностранных компаниях. Только опыт в гос секторе СНГ.
Динмухамед получил оффер на позицию Senior Cyber Security Specialist, зарплата выросла в 2 раза. Причины для переезда были простые: другой климат, международное окружение, возможность для детей учиться в международной среде.
Как проходил процесс — в карусели выше.
Программа "Оффер в валюте" — это 6+ лет практики работы со специалистами из разных профессий и индустрий, и опыт подбора кадров для иностранных компаний.
За 14 потоков программы офферы получили специалисты из разных индустрий и профессий.
15-й поток стартует в сентябре.
Если хочешь получить оффер в валюте в этом году, то заполняй анкету предзаписи здесь:
forms.gle/GjyoXZtCjoVmo6sV8
Все, кто заполнит анкету, попадут в отдельный канал с условиями участия в программе.
*Кейс опубликован с разрешения клиента.
Через 3 месяца поиска - оффер в международной компании с релокацией в Турцию.
Без опыта в иностранных компаниях. Только опыт в гос секторе СНГ.
Динмухамед получил оффер на позицию Senior Cyber Security Specialist, зарплата выросла в 2 раза. Причины для переезда были простые: другой климат, международное окружение, возможность для детей учиться в международной среде.
Как проходил процесс — в карусели выше.
Программа "Оффер в валюте" — это 6+ лет практики работы со специалистами из разных профессий и индустрий, и опыт подбора кадров для иностранных компаний.
За 14 потоков программы офферы получили специалисты из разных индустрий и профессий.
15-й поток стартует в сентябре.
Если хочешь получить оффер в валюте в этом году, то заполняй анкету предзаписи здесь:
forms.gle/GjyoXZtCjoVmo6sV8
Все, кто заполнит анкету, попадут в отдельный канал с условиями участия в программе.
❤10
Мне так хочется вам рассказать о мероприятии, которое я готовлю за закрытого канала предзаписи на программу "оффер в валюте"
Но пока не могу - хочу все подготовить и сделать классный анонс.
Идея пришла ко мне на прогулке с мужем. Рассказывала, как надоело делать вебинары, где есть ппт и 1.5-2 часа информации.
Я человек практик и люблю что бы можно было сразу что-то забрать с мероприятия.
Хочется сделать что-то, что еще не делали на рынке, что-то где будет не только полезно, но и весело и интерактивно.
При этом задействовать мою экспертизу в изнанке найма на 40+ рынков и разных профессий.
В итоге родилась идея мероприятия, которое не может сгенерить никакое ИИ. Где будет максимум интерактива, пользы и даже элементами шоу на выбывание 😎
В общем, сейчас в активной фазе подготовки и скоро будет анонс 📣 Так что оставайтесь на канале чтобы не пропустить😉
Но пока не могу - хочу все подготовить и сделать классный анонс.
Идея пришла ко мне на прогулке с мужем. Рассказывала, как надоело делать вебинары, где есть ппт и 1.5-2 часа информации.
Я человек практик и люблю что бы можно было сразу что-то забрать с мероприятия.
Хочется сделать что-то, что еще не делали на рынке, что-то где будет не только полезно, но и весело и интерактивно.
При этом задействовать мою экспертизу в изнанке найма на 40+ рынков и разных профессий.
В итоге родилась идея мероприятия, которое не может сгенерить никакое ИИ. Где будет максимум интерактива, пользы и даже элементами шоу на выбывание 😎
В общем, сейчас в активной фазе подготовки и скоро будет анонс 📣 Так что оставайтесь на канале чтобы не пропустить😉
🔥14👏1
🙋♀️Оффер или 🙅♀️Отказ: live-шоу разбора твоего отклика на зарубежную вакансию
Ты отправляешь резюме и что дальше? Тишина, вежливый отказ или всё-таки звонок на собес?
Или ты только составила резюме и пока боишься откликаться, потому что боишься получить отказы?
Тогда предстоящий эфир для тебя :)
На этом эфире я беру реальные JD зарубежных компаний и реальные отклики участников — и разбираю их так, как это делает рекрутер по ту сторону. Не общие советы «как писать резюме», а конкретный вердикт: позвали бы тебя или нет, и почему.
Я человек который сам составил сотни вакансий и прекрасно знает что в них вкладывают нанимающие менеджера. Вы сможете увидеть как действует реальный международный рекрутер и чем руководствуется.
Как это работает:
Заполни анкету ниже — укажи вакансию, на которую хочешь откликнуться, и прикрепи своё резюме. До эфира я посмотрю все заявки.
ТУТ ПРОЧИТАТЬ ВНИМАТЕЛЬНО 👇
1️⃣ Если будешь на эфире live и дашь согласие на разбор — получишь детальную обратную связь: что рекрутер видит в твоём отклике, где слепая зона, и что нужно исправить, чтобы получить да, а не отказ.
Этих мест всего 3 ‼️ Буду отбирать самые интересные кейсы.
2️⃣ Если не сможешь быть на эфире или не хочешь чтобы тебя разбирали, то получишь короткий ответ по своей заявке в телеграм.
3️⃣ Если ты хочешь просто послушать, то просто оставь свою информацию и получи ссылку на канал где будет проходить мероприятие
Это шоу без цензуры — увидишь, что происходит с чужими откликами (и, возможно, узнаешь то, о чём даже не думал в своём).
После заполнения анкеты тебе на почту придет ссылка на канал, где будет вся информация о мероприятии и ссылка на вход.
В случае если ты выбрал 1️⃣ или 2️⃣ формат участия - то после заполнения анкеты я свяжусь с тобой в телеграм, поэтому проверь что он указан правильно 😌
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ НА УЧАСТИЕ
https://forms.gle/8vHRUxpLvQ5SJMpC6
https://forms.gle/8vHRUxpLvQ5SJMpC6
https://forms.gle/8vHRUxpLvQ5SJMpC6
Детали мероприятия:
📅 12 августа
⏰ 18:00 по Москве
📍 Zoom
До встречи!
Ты отправляешь резюме и что дальше? Тишина, вежливый отказ или всё-таки звонок на собес?
Или ты только составила резюме и пока боишься откликаться, потому что боишься получить отказы?
Тогда предстоящий эфир для тебя :)
На этом эфире я беру реальные JD зарубежных компаний и реальные отклики участников — и разбираю их так, как это делает рекрутер по ту сторону. Не общие советы «как писать резюме», а конкретный вердикт: позвали бы тебя или нет, и почему.
Я человек который сам составил сотни вакансий и прекрасно знает что в них вкладывают нанимающие менеджера. Вы сможете увидеть как действует реальный международный рекрутер и чем руководствуется.
Как это работает:
Заполни анкету ниже — укажи вакансию, на которую хочешь откликнуться, и прикрепи своё резюме. До эфира я посмотрю все заявки.
ТУТ ПРОЧИТАТЬ ВНИМАТЕЛЬНО 👇
1️⃣ Если будешь на эфире live и дашь согласие на разбор — получишь детальную обратную связь: что рекрутер видит в твоём отклике, где слепая зона, и что нужно исправить, чтобы получить да, а не отказ.
Этих мест всего 3 ‼️ Буду отбирать самые интересные кейсы.
2️⃣ Если не сможешь быть на эфире или не хочешь чтобы тебя разбирали, то получишь короткий ответ по своей заявке в телеграм.
3️⃣ Если ты хочешь просто послушать, то просто оставь свою информацию и получи ссылку на канал где будет проходить мероприятие
Это шоу без цензуры — увидишь, что происходит с чужими откликами (и, возможно, узнаешь то, о чём даже не думал в своём).
После заполнения анкеты тебе на почту придет ссылка на канал, где будет вся информация о мероприятии и ссылка на вход.
В случае если ты выбрал 1️⃣ или 2️⃣ формат участия - то после заполнения анкеты я свяжусь с тобой в телеграм, поэтому проверь что он указан правильно 😌
ЗАПОЛНИТЬ АНКЕТУ НА УЧАСТИЕ
https://forms.gle/8vHRUxpLvQ5SJMpC6
https://forms.gle/8vHRUxpLvQ5SJMpC6
https://forms.gle/8vHRUxpLvQ5SJMpC6
Детали мероприятия:
📅 12 августа
⏰ 18:00 по Москве
📍 Zoom
До встречи!
🔥6❤2
Миф, который мешает тебе подаваться на вакансии за рубежом
Многие уверены: собеседования и офферы получают только те, кто закрывает 100% требований в вакансии.
Как рекрутер с опытом найма в Азии и EMEA скажу честно — это не так.
Достаточно подходить
на 60%, чтобы получить интервью.
Почему так происходит?
Когда мы создаём вакансию, мы отталкиваемся от требований нанимающего менеджера. Эти требования строятся на логике: если у кандидата есть такой-то опыт, то значит, он справится с задачами, под которые мы нанимаем.
Но задачи можно решать разными путями.
И по факту требования в вакансии — это скорее пожелания, а не жёсткий фильтр.
Да, есть базовые вещи, без которых вас точно не рассмотрят.
Но всё остальное можно компенсируется правильной упаковкой опыта, кейсов и достижений.
Я сама когда-то перешла в рекрутмент, имея за плечами только опыт в продажах и маркетинге (дайте 🔥 если интересно как я это сделала, расскажу вам мою стратегию)
Как понять, где у вас реально есть шансы, а на какие вакансии не стоит тратить время, я расскажу на live show.
📅 12 августа, 18:00 по МСК
Разберу настоящие JD зарубежных компаний и настоящие резюме участников — так, как это делает рекрутер по ту сторону.
Не общие советы «как писать резюме», а конкретный вердикт: позвали бы на собеседование или нет и почему.
Чтобы попасть на шоу и/или стать участником заполняйте анкету для регистрации:
https://forms.gle/8vHRUxpLvQ5SJMpC6
После регистрации ссылка на канал с эфиром придёт вам на почту — проверьте, пожалуйста, и папку «Спам», чтобы не пропустить.
Многие уверены: собеседования и офферы получают только те, кто закрывает 100% требований в вакансии.
Как рекрутер с опытом найма в Азии и EMEA скажу честно — это не так.
Достаточно подходить
на 60%, чтобы получить интервью.
Почему так происходит?
Когда мы создаём вакансию, мы отталкиваемся от требований нанимающего менеджера. Эти требования строятся на логике: если у кандидата есть такой-то опыт, то значит, он справится с задачами, под которые мы нанимаем.
Но задачи можно решать разными путями.
И по факту требования в вакансии — это скорее пожелания, а не жёсткий фильтр.
Да, есть базовые вещи, без которых вас точно не рассмотрят.
Но всё остальное можно компенсируется правильной упаковкой опыта, кейсов и достижений.
Я сама когда-то перешла в рекрутмент, имея за плечами только опыт в продажах и маркетинге (дайте 🔥 если интересно как я это сделала, расскажу вам мою стратегию)
Как понять, где у вас реально есть шансы, а на какие вакансии не стоит тратить время, я расскажу на live show.
📅 12 августа, 18:00 по МСК
Разберу настоящие JD зарубежных компаний и настоящие резюме участников — так, как это делает рекрутер по ту сторону.
Не общие советы «как писать резюме», а конкретный вердикт: позвали бы на собеседование или нет и почему.
Чтобы попасть на шоу и/или стать участником заполняйте анкету для регистрации:
https://forms.gle/8vHRUxpLvQ5SJMpC6
После регистрации ссылка на канал с эфиром придёт вам на почту — проверьте, пожалуйста, и папку «Спам», чтобы не пропустить.
🔥9❤3👌1
Завтра последний день чтобы подать свою кандидатуру на live show, чтобы стать участником в прямом эфире 🙌
Если вы подали вашу заявку - я в субботу отберу 3х участников чьи отклики подробно разберу на шоу 12 августа.
Для тех, кого не выбрали - вы все равно получите обратную связь по вашему отклику от меня.
Для остальных, советую прийти посмотреть на разборы, потому что я уверена на 99,9% что вы найдете что-то полезное для себя
Зарегистрироваться на шоу может здесь: https://forms.gle/8vHRUxpLvQ5SJMpC6
До встречи 12.08 💛☺️
Если вы подали вашу заявку - я в субботу отберу 3х участников чьи отклики подробно разберу на шоу 12 августа.
Для тех, кого не выбрали - вы все равно получите обратную связь по вашему отклику от меня.
Для остальных, советую прийти посмотреть на разборы, потому что я уверена на 99,9% что вы найдете что-то полезное для себя
Зарегистрироваться на шоу может здесь: https://forms.gle/8vHRUxpLvQ5SJMpC6
До встречи 12.08 💛☺️
🔥5
Участники для шоу отобраны!
12 августа в прямом эфире я разберу реальные отклики 3х участников с разным опытом, индустриями и профессиями.
Профессии участников и какую работу они ищут:
- HRBP c откликом на вакансию на удаленке
- Chief Audit, Internal Control & Financial Control Executive с откликом на вакансию в Дубае
- Lead IT Project Manager с откликом на вакансию в Грецию
Вышло круто, потому что получится охватить разные рынки, профессии и даже форматы работу.
На шоу будет несколько раундов для участников с обратной связью и разбором их отклика.
Так же на мероприятии откроется набор на программу "Оффер в валюте" - единственный поток в этом году.
Будут самые выгодняе цены и возможность приобрести раньше остальных (а это важно так как места на участие ограничены - так в прошлый раз тариф ВИП раскупили за первые 2 часа).
Если вы не планируете участвовать в программе "оффер в валюте", все равно приходите послушать, потому что уверена, что найдете что сможете внедрить в свою стратегию поиску работы за рубежом.
Так как заявки на разбор больше не собираю, вы можете попасть на канал где будет ссылка на шоу намного проще - пройдя 3х шага в боте @kaknaitirabotu_bot
Жду вас на встрече 12го августа в 18:00 по мск 💛😊
Поделитесь, какой кейс для вас самый интересный из трех перечисленных выше?
12 августа в прямом эфире я разберу реальные отклики 3х участников с разным опытом, индустриями и профессиями.
Профессии участников и какую работу они ищут:
- HRBP c откликом на вакансию на удаленке
- Chief Audit, Internal Control & Financial Control Executive с откликом на вакансию в Дубае
- Lead IT Project Manager с откликом на вакансию в Грецию
Вышло круто, потому что получится охватить разные рынки, профессии и даже форматы работу.
На шоу будет несколько раундов для участников с обратной связью и разбором их отклика.
Так же на мероприятии откроется набор на программу "Оффер в валюте" - единственный поток в этом году.
Будут самые выгодняе цены и возможность приобрести раньше остальных (а это важно так как места на участие ограничены - так в прошлый раз тариф ВИП раскупили за первые 2 часа).
Если вы не планируете участвовать в программе "оффер в валюте", все равно приходите послушать, потому что уверена, что найдете что сможете внедрить в свою стратегию поиску работы за рубежом.
Так как заявки на разбор больше не собираю, вы можете попасть на канал где будет ссылка на шоу намного проще - пройдя 3х шага в боте @kaknaitirabotu_bot
Жду вас на встрече 12го августа в 18:00 по мск 💛😊
Поделитесь, какой кейс для вас самый интересный из трех перечисленных выше?
🔥4👍2❤1
Ох, подготовка к шоу идет во всю 🔥😏
Хоть у нас и шоу, все равно собираю презентацию, чтобы было максимально наглядно и понятно.
Каждый участник должен пройти 3 уровня чтобы получить приглашение на собеседование. В каждом уровне есть свои нюансы и критерии отбора.
В общем, будет интересно.
А еще на шоу открою долгожданный набор на программу «оффер в валюте» - единственный поток в этом году. Для тех кто будет в закрытом канале будут самые выгодные цены 😌
Чтобы зарегистрироваться на шоу, переходит в бот @kaknaitirabotu_bot
Регистрация доступна до 11.08 21:00 по мск
До встречи на шоу 🎤
Хоть у нас и шоу, все равно собираю презентацию, чтобы было максимально наглядно и понятно.
Каждый участник должен пройти 3 уровня чтобы получить приглашение на собеседование. В каждом уровне есть свои нюансы и критерии отбора.
В общем, будет интересно.
А еще на шоу открою долгожданный набор на программу «оффер в валюте» - единственный поток в этом году. Для тех кто будет в закрытом канале будут самые выгодные цены 😌
Чтобы зарегистрироваться на шоу, переходит в бот @kaknaitirabotu_bot
Регистрация доступна до 11.08 21:00 по мск
До встречи на шоу 🎤
❤9
Последний день для регистрации на live show ‼️🔥
Друзья, уже завтра в 18:00 по мск пройдет мероприятие: live шоу с разборами реальных откликов на зарубежные компании.
Это то, что нужно посмотреть каждому кто ищет работу за рубежом.
Ведь я буду разбирать резюме через 3 уровня, где один из них относительно конкретной вакансии с рынка.
Не просто резюме в вакууме, а относительно реальных требований рынка, профессии и индустрии.
Я покажу как анализировать вакансии, как рекрутер принимает решения звать на собеседование или просто закрыть резюме.
Чтобы зарегистрироваться переходить в бот @kaknaitirabotu_bot
После регистрации вы получите ссылку на канал где будет ссылка на шоу 🎤
Регистрация закроется сегодня в 21:00 по мск ‼️
Всех жду 💛☺️
Друзья, уже завтра в 18:00 по мск пройдет мероприятие: live шоу с разборами реальных откликов на зарубежные компании.
Это то, что нужно посмотреть каждому кто ищет работу за рубежом.
Ведь я буду разбирать резюме через 3 уровня, где один из них относительно конкретной вакансии с рынка.
Не просто резюме в вакууме, а относительно реальных требований рынка, профессии и индустрии.
Я покажу как анализировать вакансии, как рекрутер принимает решения звать на собеседование или просто закрыть резюме.
Чтобы зарегистрироваться переходить в бот @kaknaitirabotu_bot
После регистрации вы получите ссылку на канал где будет ссылка на шоу 🎤
Регистрация закроется сегодня в 21:00 по мск ‼️
Всех жду 💛☺️
❤5
122 слайда и супер детальный разбор откликов ✅
Осталось 5 минут чтобы попасть на шоу завтра, где я разберу 3 реальных отклика участников и дам вердикт - позвали бы их на собеседование на международном рынке или нет.
Чтобы зарегистрироваться переходить в бот @kaknaitirabotu_bot
До встречи завтра 🫶
Осталось 5 минут чтобы попасть на шоу завтра, где я разберу 3 реальных отклика участников и дам вердикт - позвали бы их на собеседование на международном рынке или нет.
Чтобы зарегистрироваться переходить в бот @kaknaitirabotu_bot
До встречи завтра 🫶
Как пришло вчерашнее шоу?😏
Лучше чем я ожидала 🥹 прошлись по опыту всех трех участников и как у них так и у тех, кто пришел послушать были “aha” моменты.
Особенно, когда мы разбирали резюме относительно вакансий и рынка труда.
Плюс, я открыла набор на программу «Оффер в валюте» и за первые сутки 80% мест на ВИП тариф уже забрали, и в целом уже почти 30% мест занято на предстоящий поток.
Я в предвкушении предстоящего потока, особенно, потому что он единственный в этом году.
И кстати, с командой подготовили новый сайт с описание программы 😍🥹
https://workhacks.ru/job-offer-abroad-or-remote/
Как вам? 🥰
Пока набор идет только в закрытом канале, но с 17 августа у всех будет возможность приобрести участие 🙏
Лучше чем я ожидала 🥹 прошлись по опыту всех трех участников и как у них так и у тех, кто пришел послушать были “aha” моменты.
Особенно, когда мы разбирали резюме относительно вакансий и рынка труда.
Плюс, я открыла набор на программу «Оффер в валюте» и за первые сутки 80% мест на ВИП тариф уже забрали, и в целом уже почти 30% мест занято на предстоящий поток.
Я в предвкушении предстоящего потока, особенно, потому что он единственный в этом году.
И кстати, с командой подготовили новый сайт с описание программы 😍🥹
https://workhacks.ru/job-offer-abroad-or-remote/
Как вам? 🥰
Пока набор идет только в закрытом канале, но с 17 августа у всех будет возможность приобрести участие 🙏
❤9
Максим хотел удалёнку без привязки к стране и зарплату в валюте. Резюме, LinkedIn, английский — всё было. Но офферы не устраивали.
Через 2 месяца по системе «Оффер в валюте» — оффер в американском стартапе.
Вышел на рынок повторно с теми же знаниями и ещё два оффера: французская корпорация и испанский финтех. Выбрал лучший. Зарплата +20%.
Один раз разобравшись как устроен найм за рубежом — больше не нужно тратить время и деньги на специалистов. Инвестиция, которая окупается многократно.
Как проходил процесс читай выше 👆
«Оффер в валюте» — это система которая работает для специалистов из разных профессий, индустрий и рынков. Не только IT.
15-й поток стартует 7 сентября — единственный в этом году.
Набор уже идёт в закрытом канале — разобрали 80% ВИП и 30% мест.
Набор здесь начнется в понедельник, 17 августа.
Не пропусти, если хочешь получить оффер в валюте в этом году 💛
*Кейс опубликован с разрешения клиента.
Через 2 месяца по системе «Оффер в валюте» — оффер в американском стартапе.
Вышел на рынок повторно с теми же знаниями и ещё два оффера: французская корпорация и испанский финтех. Выбрал лучший. Зарплата +20%.
Один раз разобравшись как устроен найм за рубежом — больше не нужно тратить время и деньги на специалистов. Инвестиция, которая окупается многократно.
Как проходил процесс читай выше 👆
«Оффер в валюте» — это система которая работает для специалистов из разных профессий, индустрий и рынков. Не только IT.
15-й поток стартует 7 сентября — единственный в этом году.
Набор уже идёт в закрытом канале — разобрали 80% ВИП и 30% мест.
Набор здесь начнется в понедельник, 17 августа.
Не пропусти, если хочешь получить оффер в валюте в этом году 💛
*Кейс опубликован с разрешения клиента.
🔥4