Друзья, с наступающим Новым годом! 🎄

31 декабря — это часто день хаоса, готовки и предвкушения волшебства.

Пока у всех проходит марафон нарезания салатов, обзвона всех друзей и родственников под новогодние фильмы, хочу напомнить вам сделать что-то очень важное.

Поблагодарить себя за этот год ❤️

Он был у всех разный: кто-то получил оффер и начал новую работу, кто-то уволился и дал себе время отдохнуть, а кто-то решил о смене карьеры только пару недель назад.

Неважно, получилось ли исполнить всё задуманное или нет — поблагодарите себя:

— за смелость мечтать и хотеть того, что для многих кажется нереалистичным
— за поступки, которые помогали двигаться к целям, даже когда было тяжело
— за людей, которые окружали и поддерживали вас на этом пути, и за то, что вы смогли создать такое окружение для себя
— за решительность делать то, на что другие никогда не решатся
— за внутреннюю силу, которая помогала продолжать и помнить, зачем вы начали

Не бывает «идеального года», когда все галочки проставлены и все цели исполнены, зато бывает классный / яркий / насыщенный год, который подарил вам события — возможно, не всегда положительные, — но которые сделали вас сильнее, мудрее и устойчивее.

Я благодарна каждому из вас за то, что читаете, реагируете, пишете комментарии и остаётесь со мной. Спасибо всем, кто приходил на бесплатные мероприятия, участвовал в разборах, делился своими ситуациями и задавал вопросы. Спасибо всем тем, кто выбрал меня и мои продукты как помощников для вашей международной карьеры.

В следующем году меня ждут большие перемены и новая роль, но моя любовь к помощи людям с их карьерой, желание делиться пользой и быть человеком, который поможет поверить в свои силы, останутся со мной в 2026 году. Мой блог и дальше будет о том, как найти работу за рубежеом и построить международную карьеру в радость.

Желаю каждому из вас уверенности в своих силах, гармонии во всех сферах жизни и, конечно, карьерных успехов.

С Новым годом! ❤️🎄

🎬 12 фильмов на новогодние праздники для вдохновения в карьере

Если вы уже закрыли обязательную программу из «Гарри Поттера» и «Один дома», то вот подборка, что посмотреть дальше 👀

Да, я знаю: на праздниках совсем не хочется думать о работе 😅

Но эти фильмы — не про дедлайны и KPI. Они про путь, сомнения, выгорание, смелость начать сначала и решения, которые мы часто откладываем «на потом».

Очень в духе начала нового года 🌚🎄

1. Интерн / The Intern (2015)
Тёплая история о 70-летнем стажёре в стартапе напоминает, что возраст — не помеха развитию, а опыт и человечность часто важнее хайповых навыков. Отлично подойдёт тем, кто меняет профессию или устал от гонки.

2. Кадры / The Internship (2013)
Два друга без IT-бэкграунда попадают на стажировку в Google и доказывают, что soft skills и упорство могут решить многое. Лёгкий и мотивирующий фильм для тех, кто боится «не вписаться».

3. В погоне за счастьем / The Pursuit of Happyness (2006)
История о выживании, дисциплине и вере в цель, когда нет ни денег, ни гарантий. Сильный фильм для моментов, когда кажется, что всё слишком сложно.

4. Джой / Joy (2015)
Фильм о женщине, которая из хаоса и недоверия выстраивает собственный бизнес. Вдохновляет настойчивостью и умением отстаивать свои идеи, особенно если вас часто недооценивают.

5. Социальная сеть / The Social Network (2010)
История создания Facebook — про амбиции, конфликты и цену быстрого успеха. Хорошо показывает, как характер влияет на карьеру и отношения.

6. Основатель / The Founder (2016)
Как McDonald’s стал империей — фильм о масштабном мышлении и не самых этичных решениях. Полезен тем, кто интересуется бизнесом и управлением.

7. Стив Джобс / Steve Jobs (2015)
Три ключевых момента в карьере основателя Apple раскрывают лидерство, перфекционизм и сложность работы с сильными личностями. Подойдёт руководителям и продуктовым специалистам.

8. Игра на понижение / The Big Short (2015)
История людей, которые пошли против системы и оказались правы. Фильм про критическое мышление, аналитику и смелость не верить большинству.

9. Человек, который изменил всё / Moneyball (2011)
Про внедрение аналитики там, где все привыкли полагаться на интуицию. Отлично вдохновляет на изменения и новые подходы в работе.

10. Шеф / Chef (2014)
История о выгорании и возвращении любви к профессии через простоту и свободу. Идеален, если вы устали от своей работы и думаете о перезагрузке.

11. Невероятная жизнь Уолтера Митти / The Secret Life of Walter Mitty (2013)
Фильм о выходе из рутины и смелости начать жить, а не откладывать жизнь «на потом». Очень новогоднее настроение.

12. Билли Эллиот / Billy Elliot (2000)
История о выборе своего пути вопреки ожиданиям окружающих. Сильный фильм для тех, кто боится сделать «неправильный» карьерный выбор.

Какой фильм бы еще сюда добавили? 👇

Что я успела за праздники - первый рабочий день уже завтра

Не знаю как у вас, но меня на праздниках обычно разрывает между двумя крайностями: отдохнуть и быть тюленем на полную катушку ИЛИ сделать все дела, пройти все курсы и буть супер продуктивной пока есть время.

И часто я застреваю в чем-то между и в итоге остаюсь недовольна time off.

Возможно это мое положение 🤰, но в этот раз, я решила дать себе время отдохнуть, провести дни размеренно и "продуктивность" в итоге выглядела иначе:

- 3 занятия силовыми с моим тренером
- прогулки каждый день
- закончила вторую книгу из серии Divergent и начала третью часть
- попробовала 2 новых рецепта вафель и нашла любимый для сладких
- написала потенциальным поставщикам для бизнеса и даже провела 1 звонок
- посмотрела 9 из 16 уроков курса который прохожу сейчас
- поговорила с мужем по душам о важных темах, на которые в рабочие будни, как будто не хватает времени
- закончила 2 сезона the rookie
- встретилась с подругой и прекрасно провела с ней время
- купила кроватку для малыша (целых две на самом деле, одна уехала к родителям мужа)
- посмотрела семинар о родах и узнала много интересного 😅
- выспалась 🥹

И хоть внутри еще есть немного тревожности и мыслей "вот, можно было сделать больше", я отвечаю этому голосу - "да, можно, но я выбрала отдых, так как для меня это было важнее"

Завтра я возвращаюсь на работу в Lenovo и меня ждет очень активный месяц, так как он последний перед выходом в декрет. И нужно успеть закончить треннинг специалиста, который меня заменяет и завершить важные проекты.

И в WorkHacks я продолжаю работать над выпуском МК "Профессия без границ", который поможет вам понять какую работу искать за рубежом и с чего начать, даже если в голове сейчас полный хаос.

Кстати, цели на год еще не ставила, так как впервые в такой ситуации, где есть дата, после которой все изменится, и что-то планировать кажется странным. Но хочу перешагнуть эти предрасутки и все таки поставить цели на год, с учетом новых обстоятельств.

Как прошли ваши праздники? Вы еще отдыхаете или уже работаете по полной?

📚 7 обязательных книг для международной карьеры и поиска работы за рубежом

Книги для тех, кто планирует искать работу за границей, строить международную карьеру или уже работаете в мультикультурной среде.

Моя личная must-read подборка, которую я постоянно рекомендую и буду продолжать рекомендовать 👇

1️⃣ The Culture Map — Erin Meyer
Must read №1. Без неё далеко не уедем.

Если вы работаете или планируете работать за рубежом, то эту книгу нужно читать в первую очередь.

Почему:
мы часто думаем, что проблемы на работе из-за людей
а на самом деле из-за культурных различий.

Книга объясняет:
- как по-разному дают обратную связь в США, Европе и Азии
- почему прямота голландцев — это не грубость
- почему с американским менеджером важно уметь «читать между строк»
- почему в Китае публичная критика может разрушить отношения

Без понимания культурных особенностей:
- сложнее проходить собеседования
- сложнее вливаться в команды
- сложнее расти и становиться лидером

2️⃣ Think Big — Grace Lordan
Для тех, кто потерялся и не понимает, куда двигаться в карьере

Очень часто проблема не в рынке и не в навыках, а в том, что человек:
- занижает планку
- не видит для себя разных карьерных сценариев
- живёт в режиме «мне и так повезло»

Think Big помогает:
- пересобрать карьерное направление
- выйти из состояния «я не знаю, чего хочу»
- начать мыслить шире и смелее

Особенно рекомендую тем, кто, чувствует застой, думает о смене страны / индустрии, сомневается в себе больше, чем нужно.

3️⃣ The Dip — Seth Godin
Must read для всех, кто ищет работу.

Поиск работы — это почти всегда Dip.

Точка, где:
- приходят отказы
- падает мотивация
- кажется, что «наверное, это не моё»

Главная мысль книги:
Бросать нужно не цель, а тактику.

The Dip помогает:
- понять, что сложности — это часть пути
- отличить временный спад от тупика
- не застревать в «хоть какой-то работе»

Если вы сейчас долго ищете работу, учите язык и устали
сомневаетесь, стоит ли продолжать, то эта книга очень вовремя поддерживает и возвращает ясность.

4️⃣ Never Split the Difference — Chris Voss
Про переговоры — и не только про оффер и зарплату.

Да, эту книгу часто читают ради переговоров по зарплате и условиям оффера.

Но она в том числе:
- про ежедневную коммуникацию
- про умение слышать
- про уверенность в разговорах с менеджером, рекрутером, клиентом

Книга учит:
- задавать правильные вопросы
- не соглашаться автоматически на «как есть»
- находить win-win, а не прогибаться

Если вам сложно торговаться по офферу, отстаивать свои интересы, чувствовать себя уверенно в разговорах, то это одна из самых практичных книг, которые можно прочитать.

5️⃣ Mindset — Carol Dweck
Фундамент для долгой и успешной карьеры.

Без growth mindset этот путь становится в разы тяжелее.

Книга помогает:
- перестать привязывать самооценку к результатам
- не бояться ошибок
- воспринимать сложности как процесс обучения

Очень отрезвляет и поддерживает, особенно в периоды неопределённости.

6️⃣ Feel Good Productivity — Ali Abdaal
Про продуктивность без выгорания.

Поиск работы, адаптация в новой стране, рост в карьере — всё это марафон.

Эта книга:
- снимает культ «страдания ради успеха»
- учит выстраивать ритм, который можно выдержать
- напоминает, что удовольствие от процесса — не роскошь

7️⃣ The Let Them Theory — Mel Robbins
Про внутреннюю свободу.

Невозможно контролировать:
- рынок
- решения рекрутеров
- чужие реакции

Можно контролировать только себя.

Книга учит:
- не принимать отказы лично
- перестать тратить энергию на то, что вне вашего контроля
- идти дальше, не застревая в ожидании одобрения

-----------------------------------------------------------------
Если бы тебе нужно было выбрать только одну книгу, то я бы сказала: начните с The Culture Map.

А если сейчас в активном поиске работы, добавьте The Dip и Never Split the Difference.

Какие книги помогла вам в вашей карьере? Делитесь в комментариях 👇

Как моя компания помогла с подарком мужу на Рождество 🎁

Рассказала в подкасте очень забавную историю о подарке мужу на Рождество и как выгодно работать на хорошую компанию и иметь щепотку удачи ✨

Поделитесь в комментариях, если у вас была подобная ситуация 😌 и что думаете если я правильно поступила или нет 🤔

Как войти в рабочий режим после праздников 🫠🎄

В Европе многие начали работать уже 2 или 5 января, но я знаю, что многие взяли отпуск подольше — и для них 12 января становится первым рабочим днём в году.

По ощущениям в этот момент можно столкнуться с тревогой: уже прошла половина месяца, а ты только возвращаешься в рабочий режим.

И все задачи, которые откладывались в декабре «на следующий год», никуда не исчезли — они терпеливо ждут своей очереди.

Чтобы не впасть в панику в первый же день и не выгореть уже на первой неделе, вот несколько рекомендаций, которые помогли мне плавно войти в рабочий режим.

1️⃣ Не ожидайте от себя слишком много
Первый рабочий день (и даже первая неделя) — это не про максимальную продуктивность.
Это время, чтобы «вспомнить», как вообще работать: разобрать почту, войти в ритм, почувствовать темп.
Не требуйте от себя тех же результатов, что были в разгар года — это нормально.

2️⃣ Обратите внимание на раздражение в первые дни
После выхода на работу может появиться раздражение, и здесь важно попробовать разделить:
вас бесит сам переход из состояния отдыха в работу или вас бесит именно эта работа.

Грань очень тонкая, но её важно заметить, чтобы не наделать поспешных выводов.
За время отдыха мы можем увидеть свою жизнь по-новому, и если работа больше не вписывается в эту жизнь и не ведёт туда, куда вы хотите прийти — это повод задуматься о смене работы
(вам повезло, что вы на этом канале — загляните в подборку постов тут).

Но если спустя 1–2 недели возвращаются энергия, интерес и желание выполнять задачи — значит, всё ок, это был просто переходный этап.

3️⃣ Важность и срочность — не одно и то же
В начале года легко начать «тушить пожары» и хвататься за всё подряд.
Но не всё срочное действительно важно, и не всё важное требует немедленных действий.
Попробуйте осознанно расставлять приоритеты, чтобы не создавать себе лишнего давления уже в первые дни.

4️⃣ Добавьте вещи и дела, которые вас радуют
Сходить на кофе с классным коллегой в любимую кофейню возле работы…
Запланировать приятный обед, прогулку или маленькую радость в течение дня.
И, конечно, дела и хобби после работы — чтобы жизнь не сводилась только к рабочим задачам.

5️⃣ У вас есть время
Невозможно быть продуктивным 24/7, и баланс здесь критически важен.
Предстоящий год — это марафон, а не спринт.
Важно уметь делать паузы, чтобы после них снова быть продуктивным, а не выжатым.

Мне ещё помогало:
— работать из дома в первые дни,
— не ставить суперважные звонки сразу после выхода на работу,
— и самое главное, не сравнивать себя с другими.

Да, это самое сложное.
Но каждый раз, когда видите кого-то, кто уже «столько всего успел» в начале года, — помните:
у всех разные приоритеты, количество энергии и цели.

А как вы планируете входить в рабочий режим завтра?

Минутка вашей помощи ❤️

Друзья, 2026 у всех будет разный и у каждого из вас есть свои карьерные цели. Чтобы сделать этот канал максимально полезным для вас - буду благодарна, если вы потратите 2 минуты своего времени чтобы проголосовать на контент выше. Это поможет мне адаптировать контент, который я готовлю для вас и сделать его максимаольно полезным.

Скажу честно, я словила творческий ступор ( и такое бывает), поэтому прошу вашей помощи и поддержки) Если вдруг нет подходящего ответа в опроснике, напишите его пожалуйста в комментариях 🙏

Заранее спасибо всем, кто проголосовал - вы делаете этот канал лучше для себя и всех, кто его читает ✨

"Почему они этого не делают?! Было бы намного проще понять, что они нам подходят на позицию..." - фраза из созвона с моей коллегой, с которой мы делаем подбор в Германии.

У нас есть сложный проект по подбору, поэтому подключили меня, чтобы найти больше релевантных кандидатов. Первое место куда я иду как рекрутер - это LinkedIn.

Когда я начинаю искать кандидатов по критериям для вакансии, самая большая боль - это незаполненные профили. В итоге, название должности вроде похожа на ту, которая подойдет, но чем человек занимался на работе не понятно от слова совсем.

Многие кандидаты забывают такой нюанс - то что делаете на работе вы, не значит что делают другие специалисты в такой же должности в других компаниях.

Когда полупустой хедлайн, секция about и описание опыта - то встаешь в ступор и думаешь, есть ли смысл писать кандидату и возможно зря потратить время, так как оне не подойдет или просто оставить его на потом если других вариантов не будет.

Поэтому мой вам совет - заполняйте профиль, и чем подробнее, тем лучше.

Другая ошибка может быть - это когда страница не настроена и вы просто не выходите в поиске. Тут тогда еще обиднее, потому что работу вы проделали, но алгоритм вас не показывает рекрутерам.

Чтобы понизить шансы таких ситуаций, советую посмотреть демо-урок с LinkedIn Спринта, он бесплатный и доступен здесь в конце страницы.

Если вы хотите комплексно прокачать LinkedIn профиль, и начать получать приглашения на собеседования от международных рекрутеров, то программа вам точно подойдет. Она создана на базе моего опыта как международного рекрутера и кандидата, поэтому я знаю как работать с платформой со всех сторон. Там не только о том, что писать и как оформить профиль, но и про функции и тех настройки, о которых многие карьерные консультанты просто не знают, потому что у них не было опыта рекрутмента кандидатов через эту платформу.

В любом случае, если вы решити или не решите приобрести программу - пожалуйста, не оставляйте свои профили пустыми если ищите работу за рубежом, потому что вы забираете у себя возможность получить приглашнеие на собеседование 🙏