Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CEO в производственную фармацевтическую компанию.
Требования
- опыт работы CEO в производственной фармацевтической компании от 7 лет.
Контакты
- ТГ @hrd_bayangroup
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CEO в производственную фармацевтическую компанию.
Требования
- опыт работы CEO в производственной фармацевтической компании от 7 лет.
Контакты
- ТГ @hrd_bayangroup
👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор / Компания по производству и продаже алюминиевых профильных систем и фурнитуры, входящая в тройку лидеров в своей отрасли
Москва
Задачи
- Развитие продаж, выход на новые рынки
- Работа с ключевыми клиентами и партнерами, развитие пула
- Повышение и контроль маржинальности
- Управление коммерческой функцией (более 100 человек)
Требования
- Опыт руководства отделом продаж в компании по экструзии/ металлообработке алюминиевых профилей, либо в смежных промышленных сегментах (фасадные системы, вентилируемые фасады, светопрозрачные конструкции) от 5 лет
- Наличие успешных кейсов по росту продаж
- Понимание производственного цикла и синхронизация с коммерческим циклом
- Опыт управления большими командами.
Условия
- Оклад высокий fix + KPI (обсуждается индивидуально)
- Место работы -Москва +командировки
- Релокационный пакет, доп. гарантии (обсуждаются индивидуально)
- Работа в масштабном и устойчивом бизнесе
Контакты
- 8 915 780 1257 / o.popova@tula.ancor.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор / Компания по производству и продаже алюминиевых профильных систем и фурнитуры, входящая в тройку лидеров в своей отрасли
Москва
Задачи
- Развитие продаж, выход на новые рынки
- Работа с ключевыми клиентами и партнерами, развитие пула
- Повышение и контроль маржинальности
- Управление коммерческой функцией (более 100 человек)
Требования
- Опыт руководства отделом продаж в компании по экструзии/ металлообработке алюминиевых профилей, либо в смежных промышленных сегментах (фасадные системы, вентилируемые фасады, светопрозрачные конструкции) от 5 лет
- Наличие успешных кейсов по росту продаж
- Понимание производственного цикла и синхронизация с коммерческим циклом
- Опыт управления большими командами.
Условия
- Оклад высокий fix + KPI (обсуждается индивидуально)
- Место работы -Москва +командировки
- Релокационный пакет, доп. гарантии (обсуждаются индивидуально)
- Работа в масштабном и устойчивом бизнесе
Контакты
- 8 915 780 1257 / o.popova@tula.ancor.ru
👍3❤1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Операционный директор в дата центр – криптомайнинг (Руководитель объекта)
Москва + частые командировки в Магадан на объект: до 30% времени
Задачи
-Полный контроль работы объекта (локация: Магадан);
-Найм, обучение и управление персоналом дата центра;
-Организация обучения сотрудников работе на майнинговом оборудовании;
-Заключение сервисных договоров на охрану объекта (ЧОП);
-Контроль работы охраны и обеспечение безопасности объекта;
-Взаимодействие с московским офисом;
-Контроль загрузки мощностей и эффективности работы оборудования;
-Организация сервисного обслуживания и ремонта майнингового оборудования;
-Заключение контрактов на поставку майнингового оборудования и комплектующих.
Требования
-Опыт работы на руководящих должностях (операционный директор, руководитель объекта, управляющий) от 3 лет;
-Опыт управления персоналом и организации рабочих процессов;
-Знание основ электробезопасности и эксплуатации электрооборудования, охраны труда;
-Опыт заключения договоров с поставщиками и подрядчиками;
-Желательно: понимание принципов работы майнинга и майнингового оборудования.
УСЛОВИЯ
- Формат: офис (Москва) + командировки (Магадан)
- ЗП: от 500 000 руб.
Контакты
- ТГ @Kat_Nest / nestworking@yandex.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Операционный директор в дата центр – криптомайнинг (Руководитель объекта)
Москва + частые командировки в Магадан на объект: до 30% времени
Задачи
-Полный контроль работы объекта (локация: Магадан);
-Найм, обучение и управление персоналом дата центра;
-Организация обучения сотрудников работе на майнинговом оборудовании;
-Заключение сервисных договоров на охрану объекта (ЧОП);
-Контроль работы охраны и обеспечение безопасности объекта;
-Взаимодействие с московским офисом;
-Контроль загрузки мощностей и эффективности работы оборудования;
-Организация сервисного обслуживания и ремонта майнингового оборудования;
-Заключение контрактов на поставку майнингового оборудования и комплектующих.
Требования
-Опыт работы на руководящих должностях (операционный директор, руководитель объекта, управляющий) от 3 лет;
-Опыт управления персоналом и организации рабочих процессов;
-Знание основ электробезопасности и эксплуатации электрооборудования, охраны труда;
-Опыт заключения договоров с поставщиками и подрядчиками;
-Желательно: понимание принципов работы майнинга и майнингового оборудования.
УСЛОВИЯ
- Формат: офис (Москва) + командировки (Магадан)
- ЗП: от 500 000 руб.
Контакты
- ТГ @Kat_Nest / nestworking@yandex.ru
❤1👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Head of HR / Ресторанный холдинг Cocoon Family Group
Релокация: Таиланд, остров Самуи
Задачи
- управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности, мотивация, удержание и развитие сотрудников;
- формирование и развитие HR-команды, управление работой рекрутмента, обучения и кадрового администрирования;
- контроль своевременного закрытия вакансий всех уровней, развитие эффективных каналов привлечения персонала и формирование кадрового резерва;
- развитие бренда работодателя и формирование привлекательного EVP для привлечения и удержания талантов;
- участие в открытии новых объектов, формировании команд и обеспечении HR-поддержки процессов масштабирования бизнеса.
Требования
- опыт работы в HR от 5 лет, включая 2–3 года на руководящих позициях (Head of HR, HR BP, HRD);
- опыт работы в ресторанном бизнесе, HoReCa, ритейле будет преимуществом;
- практический опыт управления ключевыми HR-функциями;
- владение английским языком не ниже уровня Intermediate
Условия
- международный проект и роль с прямым подчинением исполнительному директору и собственнику;
- высокий уровень свободы в принятии решений и реализации HR-проектов;
- конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + % от ТО + квартальный бонус;
- релокационный пакет: оплаченный перелет до острова Самуи, Королевство Таиланд + компенсация проживания на 1 месяц и помощь в поиске жилья/транспорта;
- гибкий график рабочего дня + гибридный формат работы
Контакты
- tam@cocoonfamily.org
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Head of HR / Ресторанный холдинг Cocoon Family Group
Релокация: Таиланд, остров Самуи
Задачи
- управление полным циклом HR-процессов: подбор, адаптация, обучение и развитие, оценка эффективности, мотивация, удержание и развитие сотрудников;
- формирование и развитие HR-команды, управление работой рекрутмента, обучения и кадрового администрирования;
- контроль своевременного закрытия вакансий всех уровней, развитие эффективных каналов привлечения персонала и формирование кадрового резерва;
- развитие бренда работодателя и формирование привлекательного EVP для привлечения и удержания талантов;
- участие в открытии новых объектов, формировании команд и обеспечении HR-поддержки процессов масштабирования бизнеса.
Требования
- опыт работы в HR от 5 лет, включая 2–3 года на руководящих позициях (Head of HR, HR BP, HRD);
- опыт работы в ресторанном бизнесе, HoReCa, ритейле будет преимуществом;
- практический опыт управления ключевыми HR-функциями;
- владение английским языком не ниже уровня Intermediate
Условия
- международный проект и роль с прямым подчинением исполнительному директору и собственнику;
- высокий уровень свободы в принятии решений и реализации HR-проектов;
- конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + % от ТО + квартальный бонус;
- релокационный пакет: оплаченный перелет до острова Самуи, Королевство Таиланд + компенсация проживания на 1 месяц и помощь в поиске жилья/транспорта;
- гибкий график рабочего дня + гибридный формат работы
Контакты
- tam@cocoonfamily.org
❤2👍1👎1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель проекта по строительству ЦОД (США) / Ведущий девелопер в сфере индустриальной и складской недвижимости класса А, обладающий значительной экспертизой в проектировании и строительстве центров обработки данных (Data Centers) на территории США.
Задачи
· Обеспечение полного цикла реализации проектов по строительству, модернизации и вводу в эксплуатацию центров обработки данных (ЦОД), включая управление сроками, бюджетом, качеством работ и координацию всех участников проекта
· Управление проектами строительства и модернизации ЦОД на всех стадиях жизненного цикла: от концепции и проектирования до ввода объекта в эксплуатацию
· Формирование и контроль календарного плана реализации проекта
· Управление бюджетом проекта, контроль затрат и подготовка отчетности
· Координация работы проектировщиков, подрядчиков, поставщиков оборудования и внутренних подразделений
Требования
· Высшее техническое образование (строительство, энергетика, электротехника, телекоммуникации, информационные технологии или смежные направления)
· Опыт управления проектами от 5 лет
· Обязательное владение английским языком
· Глубокое понимание инженерных систем ЦОД: ИБП, ДГУ, охлаждения, пожаротушения, СКС, систем мониторинга и безопасности
· Опыт реализации проектов уровня Tier III / Tier IV будет преимуществом
· Опыт управления подрядчиками, поставщиками, бюджетом, графиком реализации и проектными рисками
· Опыт участия в международных проектах
Условия
· Локация: США — Нью-Йорк (штаб-квартира), Вирджиния, Джорджия
· Мы предлагаем конкурентоспособный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Компания готова обсудить релокационный пакет, включая поддержку с жильем.
Контакты
· sp@blab.business / +7-926-651-68-97 / ТГ @SofiaPos
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель проекта по строительству ЦОД (США) / Ведущий девелопер в сфере индустриальной и складской недвижимости класса А, обладающий значительной экспертизой в проектировании и строительстве центров обработки данных (Data Centers) на территории США.
Задачи
· Обеспечение полного цикла реализации проектов по строительству, модернизации и вводу в эксплуатацию центров обработки данных (ЦОД), включая управление сроками, бюджетом, качеством работ и координацию всех участников проекта
· Управление проектами строительства и модернизации ЦОД на всех стадиях жизненного цикла: от концепции и проектирования до ввода объекта в эксплуатацию
· Формирование и контроль календарного плана реализации проекта
· Управление бюджетом проекта, контроль затрат и подготовка отчетности
· Координация работы проектировщиков, подрядчиков, поставщиков оборудования и внутренних подразделений
Требования
· Высшее техническое образование (строительство, энергетика, электротехника, телекоммуникации, информационные технологии или смежные направления)
· Опыт управления проектами от 5 лет
· Обязательное владение английским языком
· Глубокое понимание инженерных систем ЦОД: ИБП, ДГУ, охлаждения, пожаротушения, СКС, систем мониторинга и безопасности
· Опыт реализации проектов уровня Tier III / Tier IV будет преимуществом
· Опыт управления подрядчиками, поставщиками, бюджетом, графиком реализации и проектными рисками
· Опыт участия в международных проектах
Условия
· Локация: США — Нью-Йорк (штаб-квартира), Вирджиния, Джорджия
· Мы предлагаем конкурентоспособный уровень вознаграждения, который обсуждается индивидуально с каждым кандидатом. Компания готова обсудить релокационный пакет, включая поддержку с жильем.
Контакты
· sp@blab.business / +7-926-651-68-97 / ТГ @SofiaPos
👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела продаж апс (алюминиевых профильных систем) / компания по производству и продаже алюминиевых профильных систем и фурнитуры
Задачи
- Обеспечение стабильного роста объемов продаж алюминиевых профильных систем (АПС)
- Привлечение маржинальных заказов от ключевых игроков строительного рынка и действующих клиентов (Дилеры АПС, Партнеры)
- Работа с ключевыми клиентами/партнерами и расширение доли рынка
- Эффективное управление командой продаж (10+ чел.).
Требования
- Опыт и понимание специфики рынка алюминиевых профилей, фасадных и светопрозрачных конструкций
- Опыт руководства отделом продаж АПС в компаниях по экструзии алюминиевых профилей или смежных сегментах (фасадные материалы или светопрозрачные конструкции) от 3х лет
- Глубокие знания технологических особенностей производства АПС, умение читать чертежи, знание номенклатуры.
- Развитые навыки ведения переговоров и заключения крупных контрактов
- Стратегическое мышление, способность видеть перспективу рынка
- Практический опыт внедрения систем KPI, аналитики продаж и оптимизации бизнес-процессов в отделе продаж
- Лидерские качества
- Проактивность и инициативность в поиске новых возможностей для роста бизнеса
Условия
- Работа в масштабном и устойчивом бизнесе, одном из лидеров отрасли
- Оформление по ТК РФ
- Высокий оклад fix + KPI
- Место работы - Москва либо ЮФО, возможен гибрид
- Командировки
- Возможность влиять на стратегию развития направления АПС
- Работа со знаковыми объектами и топовыми застройщиками
Контакты
- ТГ @oxfeshchenko / oxanafesh@yandex.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела продаж апс (алюминиевых профильных систем) / компания по производству и продаже алюминиевых профильных систем и фурнитуры
Задачи
- Обеспечение стабильного роста объемов продаж алюминиевых профильных систем (АПС)
- Привлечение маржинальных заказов от ключевых игроков строительного рынка и действующих клиентов (Дилеры АПС, Партнеры)
- Работа с ключевыми клиентами/партнерами и расширение доли рынка
- Эффективное управление командой продаж (10+ чел.).
Требования
- Опыт и понимание специфики рынка алюминиевых профилей, фасадных и светопрозрачных конструкций
- Опыт руководства отделом продаж АПС в компаниях по экструзии алюминиевых профилей или смежных сегментах (фасадные материалы или светопрозрачные конструкции) от 3х лет
- Глубокие знания технологических особенностей производства АПС, умение читать чертежи, знание номенклатуры.
- Развитые навыки ведения переговоров и заключения крупных контрактов
- Стратегическое мышление, способность видеть перспективу рынка
- Практический опыт внедрения систем KPI, аналитики продаж и оптимизации бизнес-процессов в отделе продаж
- Лидерские качества
- Проактивность и инициативность в поиске новых возможностей для роста бизнеса
Условия
- Работа в масштабном и устойчивом бизнесе, одном из лидеров отрасли
- Оформление по ТК РФ
- Высокий оклад fix + KPI
- Место работы - Москва либо ЮФО, возможен гибрид
- Командировки
- Возможность влиять на стратегию развития направления АПС
- Работа со знаковыми объектами и топовыми застройщиками
Контакты
- ТГ @oxfeshchenko / oxanafesh@yandex.ru
👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директора по закупкам и логистике в российскую производственную компанию — производителя БАДов, витаминов и спортивного питания.
Требования
- опыт в FMCG или фарме, сильный стратег и управленец, который умеет выстраивать S&OP, закупки, логистику, склады и команду, снижать себестоимость и оптимизировать запасы.
- Опыт в FMCG или фармацевтике.
- Руководство закупками, логистикой, складами.
- Опыт внедрения S&OP.
- Навыки планирования, бюджетирования и управления изменениями.
Контакты
- fattahova@support-partners.org
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директора по закупкам и логистике в российскую производственную компанию — производителя БАДов, витаминов и спортивного питания.
Требования
- опыт в FMCG или фарме, сильный стратег и управленец, который умеет выстраивать S&OP, закупки, логистику, склады и команду, снижать себестоимость и оптимизировать запасы.
- Опыт в FMCG или фармацевтике.
- Руководство закупками, логистикой, складами.
- Опыт внедрения S&OP.
- Навыки планирования, бюджетирования и управления изменениями.
Контакты
- fattahova@support-partners.org
👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CFO в Mixit
Задачи
• Выстраивать финансовую стратегию в тесном диалоге с собственниками бизнеса
• Работать в условиях быстро меняющегося рынка, адаптируя финансовую модель под новые реалии
• Обеспечивать прозрачность и контроль над ключевыми показателями компании
• Балансировать между стратегическим видением и операционной эффективностью
Требования
• Опытный CFO с сильными аналитическими навыками, умением выстраивать доверительные отношения с собственниками и готовностью работать в динамичной среде без готовых ответов.
Контакты
• g.zubkova@mixit.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CFO в Mixit
Задачи
• Выстраивать финансовую стратегию в тесном диалоге с собственниками бизнеса
• Работать в условиях быстро меняющегося рынка, адаптируя финансовую модель под новые реалии
• Обеспечивать прозрачность и контроль над ключевыми показателями компании
• Балансировать между стратегическим видением и операционной эффективностью
Требования
• Опытный CFO с сильными аналитическими навыками, умением выстраивать доверительные отношения с собственниками и готовностью работать в динамичной среде без готовых ответов.
Контакты
• g.zubkova@mixit.ru
👍2❤1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела телемаркетинга (продающий колл-центр) / Крупная технологическая компания
Гибрид / Удаленно
Задачи
• управлять командой (порядка 100 операторов);
• отвечать за эффективность исходящего телемаркетинга;
• развивать систему обучения, адаптации и управления людьми;
• запускать инициативы по автоматизации процессов;
• работать с продуктом, CRM, аналитикой и разработкой;
• влиять на коммерческие показатели бизнеса.
Требования
• имеет опыт именно исходящего телемаркетинга;
• умеет управлять через цифры и бизнес-метрики (data-driven);
• силен в people management;
• понимает работу автодозвона и CRM;
• не боится инициировать изменения и брать ответственность за результат.
• особенно интересен опыт в Big Tech, крупных банках, телекоме или других компаниях с масштабным внутренним телемаркетингом.
Контакты
• ТГ @vvv_hr
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела телемаркетинга (продающий колл-центр) / Крупная технологическая компания
Гибрид / Удаленно
Задачи
• управлять командой (порядка 100 операторов);
• отвечать за эффективность исходящего телемаркетинга;
• развивать систему обучения, адаптации и управления людьми;
• запускать инициативы по автоматизации процессов;
• работать с продуктом, CRM, аналитикой и разработкой;
• влиять на коммерческие показатели бизнеса.
Требования
• имеет опыт именно исходящего телемаркетинга;
• умеет управлять через цифры и бизнес-метрики (data-driven);
• силен в people management;
• понимает работу автодозвона и CRM;
• не боится инициировать изменения и брать ответственность за результат.
• особенно интересен опыт в Big Tech, крупных банках, телекоме или других компаниях с масштабным внутренним телемаркетингом.
Контакты
• ТГ @vvv_hr
👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель юридического отдела в международную IT-компанию
Задачи
- Руководство юридической функцией IT-компании;
- Лицензирование, поддержка комплаенс вопросов;
- Корпоративное и IP структурирование;
- Legal Ops и автоматизация юридических процессов, в том числе с помощью ИИ;
- Руководство юридическим отделом.
Требования
- Релевантный опыт работы в IT и высокотехнологичных компаниях;
- Обязателен опыт работы на руководящей позиции;
- Экспертиза в международном корпоративном праве;
- Успешный опыт получения лицензий в разных юрисдикциях;
- Рабочий английский язык;
- Опыт автоматизации юридических процессов и владение ИИ.
Условия
- Фиксированный рыночный оклад;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация спорта / фитнеса;
- Официальное оформление;
- Удалённый формат работы.
Контакты
- ТГ @tatiana_luesky
В сопроводительном письме напишите несколько слов о вашем релевантном опыте работы в IT-компаниях и перечислите направления, в которых вы работали, например, платёжные системы, инвестиции, онлайн-банки, крипто, др. Также, пожалуйста, укажите основные юрисдикции, с которыми вы работали.
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель юридического отдела в международную IT-компанию
Задачи
- Руководство юридической функцией IT-компании;
- Лицензирование, поддержка комплаенс вопросов;
- Корпоративное и IP структурирование;
- Legal Ops и автоматизация юридических процессов, в том числе с помощью ИИ;
- Руководство юридическим отделом.
Требования
- Релевантный опыт работы в IT и высокотехнологичных компаниях;
- Обязателен опыт работы на руководящей позиции;
- Экспертиза в международном корпоративном праве;
- Успешный опыт получения лицензий в разных юрисдикциях;
- Рабочий английский язык;
- Опыт автоматизации юридических процессов и владение ИИ.
Условия
- Фиксированный рыночный оклад;
- ДМС со стоматологией;
- Компенсация спорта / фитнеса;
- Официальное оформление;
- Удалённый формат работы.
Контакты
- ТГ @tatiana_luesky
В сопроводительном письме напишите несколько слов о вашем релевантном опыте работы в IT-компаниях и перечислите направления, в которых вы работали, например, платёжные системы, инвестиции, онлайн-банки, крипто, др. Также, пожалуйста, укажите основные юрисдикции, с которыми вы работали.
👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела Бизнес-аналитики / Директор по данным – CDO с опытом аналитики продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.), включая анализ динамики, маржинальности, ассортимента и эффективности каналов.
Санкт-Петербург
Задачи
· Выстраивание системы управления данными в компании;
· Обеспечение бизнес-подразделений качественной аналитикой для управления продажами;
· Цифровая трансформация работы с данными.
Требования
· Руководящий опыт в области анализа данных / BI - от 3 лет в компаниях из сферы FMCG, DIY, Retail или маркетплейсы в категориях: food, non-food, фэшн, ритейл, товары для дома и ремонта, электроника, бытовая техника, зоотовары, производство БАДов или другие товары, ориентированные на конечного покупателя;
· опыт аналитики продаж на маркетплейсах, включая анализ динамики, маржинальности, ассортимента и эффективности каналов;
· Опыт работы с ETL-инструментами и оркестраторами (Airflow), понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных (DWH);
· Использование ИИ для работы с данными, понимание условий применения различных ИИ моделей;
· Hands-on подход к работе, помимо управления отделом (5-7 человек), умение самостоятельно делать выводы на основе полученных данных, защищать инициативы и предложения перед Советом директоров;
· Отличные навыки управления проектами: приоритизация, контроль сроков, вариативность подходов;
· Навыки работы в режиме высокой скорости и многозадачности.
Контакты
· maria.mikhaylova@humansearch.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель отдела Бизнес-аналитики / Директор по данным – CDO с опытом аналитики продаж на маркетплейсах (Wildberries, Ozon и др.), включая анализ динамики, маржинальности, ассортимента и эффективности каналов.
Санкт-Петербург
Задачи
· Выстраивание системы управления данными в компании;
· Обеспечение бизнес-подразделений качественной аналитикой для управления продажами;
· Цифровая трансформация работы с данными.
Требования
· Руководящий опыт в области анализа данных / BI - от 3 лет в компаниях из сферы FMCG, DIY, Retail или маркетплейсы в категориях: food, non-food, фэшн, ритейл, товары для дома и ремонта, электроника, бытовая техника, зоотовары, производство БАДов или другие товары, ориентированные на конечного покупателя;
· опыт аналитики продаж на маркетплейсах, включая анализ динамики, маржинальности, ассортимента и эффективности каналов;
· Опыт работы с ETL-инструментами и оркестраторами (Airflow), понимание архитектуры корпоративных хранилищ данных (DWH);
· Использование ИИ для работы с данными, понимание условий применения различных ИИ моделей;
· Hands-on подход к работе, помимо управления отделом (5-7 человек), умение самостоятельно делать выводы на основе полученных данных, защищать инициативы и предложения перед Советом директоров;
· Отличные навыки управления проектами: приоритизация, контроль сроков, вариативность подходов;
· Навыки работы в режиме высокой скорости и многозадачности.
Контакты
· maria.mikhaylova@humansearch.ru
❤1👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Head of HR / Руководитель отдела персонала на завод
Москва, Московская область.
Задачи
• руководство HR-функцией на производственной площадке (около 300 сотрудников);
• развитие и управление всеми ключевыми HR-процессами.
Требования
• опыт работы руководителем HR именно на заводе;
• очень желательно — в пищевой промышленности.
Контакты
• lz@hiringtalents.ru
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Head of HR / Руководитель отдела персонала на завод
Москва, Московская область.
Задачи
• руководство HR-функцией на производственной площадке (около 300 сотрудников);
• развитие и управление всеми ключевыми HR-процессами.
Требования
• опыт работы руководителем HR именно на заводе;
• очень желательно — в пищевой промышленности.
Контакты
• lz@hiringtalents.ru
👍4⚡1🔥1
#карьерный_консультант #резюме #разбор_кейсов
💜 Отвечаю на ваши вопросы. О количестве резюме
Привет, друзья!
За время отпуска у меня накопилось некоторое количество ваших вопросов. Я обещала - потихонечку на них отвечать.
Если у вас есть вопросы ко мне - отправляйте их в личные сообщения. Я буду брать их для разбора в голосовых или текстовых постах на канале.
И первый вопрос - сколько должно быть резюме?
Здесь хочу начать немного издалека.
Сейчас рынок устроен так, что поиск становится более точечным. Хорошо, если вы понимаете, в каких именно индустриях ваш опыт может быть полезен. То есть речь идет о четком, узком позиционировании.
Например. Вы - финансовый директор из производственной компании или коммерческий директор из EdTech. Когда вы четко очерчиваете свою роль, в 90% случаев достаточно одного базового резюме под эту позицию.
Но бывают и более сложные ситуации.
Например, коммерческий директор, которые вырос до уровня операционного. Вы готовы рассматривать обе роли - и коммерческую, и операционную. В этом случае мы уже начинаем разделять и готовить два базовых резюме. Почему? Потому что роль операционного директора включает в себя более широкий спектр задач.
НО:
Все это не исключает возможности адаптации вашего резюме. Если вы столкнулись с нестандартной вакансией, где акценты работодателя расставлены иначе, чем обычно в вашей функции или индустрии.
Хорошее базовое резюме позволяет сделать это очень быстро - можно добавить строку в блок «Ключевые компетенции» или подчеркнуть этот опыт в сопроводительном письме.
Но повторю, если вы хорошо спозиционировали себя под определенную индустрию и тип позиции, вы заметите, что все подходящие вакансии будут очень похожи по наполнению. А значит, и функционал, который вы описываете в резюме, автоматически подойдет под большинство из них.
Привет, друзья!
За время отпуска у меня накопилось некоторое количество ваших вопросов. Я обещала - потихонечку на них отвечать.
Если у вас есть вопросы ко мне - отправляйте их в личные сообщения. Я буду брать их для разбора в голосовых или текстовых постах на канале.
И первый вопрос - сколько должно быть резюме?
Здесь хочу начать немного издалека.
Сейчас рынок устроен так, что поиск становится более точечным. Хорошо, если вы понимаете, в каких именно индустриях ваш опыт может быть полезен. То есть речь идет о четком, узком позиционировании.
Например. Вы - финансовый директор из производственной компании или коммерческий директор из EdTech. Когда вы четко очерчиваете свою роль, в 90% случаев достаточно одного базового резюме под эту позицию.
Но бывают и более сложные ситуации.
Например, коммерческий директор, которые вырос до уровня операционного. Вы готовы рассматривать обе роли - и коммерческую, и операционную. В этом случае мы уже начинаем разделять и готовить два базовых резюме. Почему? Потому что роль операционного директора включает в себя более широкий спектр задач.
НО:
Все это не исключает возможности адаптации вашего резюме. Если вы столкнулись с нестандартной вакансией, где акценты работодателя расставлены иначе, чем обычно в вашей функции или индустрии.
Хорошее базовое резюме позволяет сделать это очень быстро - можно добавить строку в блок «Ключевые компетенции» или подчеркнуть этот опыт в сопроводительном письме.
Но повторю, если вы хорошо спозиционировали себя под определенную индустрию и тип позиции, вы заметите, что все подходящие вакансии будут очень похожи по наполнению. А значит, и функционал, который вы описываете в резюме, автоматически подойдет под большинство из них.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍1🔥1
#карьерный_консультант #резюме #кейсы
💜 Как формулировать результаты
В последнее время я вижу как под копирку созданные резюме в которых написано «оптимизировал на 20 процентов… повысил на 40 процентов… увеличил два раза» и так далее.
Вы знаете, дело ведь не в том, что вы оптимизировали на 20 процентов или в два раза. А в том что вы реализовали ряд проектов, возможно каких-то масштабных улучшений, возможно проектов по автоматизации, которые вообще вывели компанию на другой уровень. И как следствие уже явилась эта оптимизации штата на 20 процентов.
Например, внедрение MES системы, которая позволила убрать хаос на производстве, привести конструкторскую документацию в порядок, привести в порядок все закупочные процессы, не терять заказы в процессе, повысить качество продукции, снизить брак, но и в том числе оптимизировать штат сотрудников, которые занимаются документооборотом по производству на 20 процентов.
То есть формулируйте от верхнеуровнего результата к тем следствиям, что имели место быть.
Здесь есть также момент, что одной индустрии 20 процентов - это огромная цифра, а для другой - там можно оптимизировать в два раза, в четыре раза.
То есть я вижу, что в этих резюме как будто спутаны созданные глобальные проекты, их оцифровка и те результаты, которые получились за счет тех глобальных проектов.
В последнее время я вижу как под копирку созданные резюме в которых написано «оптимизировал на 20 процентов… повысил на 40 процентов… увеличил два раза» и так далее.
Вы знаете, дело ведь не в том, что вы оптимизировали на 20 процентов или в два раза. А в том что вы реализовали ряд проектов, возможно каких-то масштабных улучшений, возможно проектов по автоматизации, которые вообще вывели компанию на другой уровень. И как следствие уже явилась эта оптимизации штата на 20 процентов.
Например, внедрение MES системы, которая позволила убрать хаос на производстве, привести конструкторскую документацию в порядок, привести в порядок все закупочные процессы, не терять заказы в процессе, повысить качество продукции, снизить брак, но и в том числе оптимизировать штат сотрудников, которые занимаются документооборотом по производству на 20 процентов.
То есть формулируйте от верхнеуровнего результата к тем следствиям, что имели место быть.
Здесь есть также момент, что одной индустрии 20 процентов - это огромная цифра, а для другой - там можно оптимизировать в два раза, в четыре раза.
То есть я вижу, что в этих резюме как будто спутаны созданные глобальные проекты, их оцифровка и те результаты, которые получились за счет тех глобальных проектов.
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👍3
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор МТО
Релокация на Дальний Восток
Задачи
- управление материально-техническим обеспечением производства, планирование и контроль закупок и поставок, анализ и управление складскими запасами, развитие и автоматизация процессов, управление командой.
- Роль не подразумевает ответственность за закупки и категорийное управление. Закупки в компании централизованные и выведены в параллельную функцию.
Требования
- релевантный опыт руководства функцией снабжения и МТО в крупной производственной компании (добыча или переработка) от 5 лет; знание 1C и опыт работы с ERP, ориентация на результат, проактивность, развитие навыки коммуникации, аналитическое мышление.
Контакты
- i.romanova@firsthrs.com
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор МТО
Релокация на Дальний Восток
Задачи
- управление материально-техническим обеспечением производства, планирование и контроль закупок и поставок, анализ и управление складскими запасами, развитие и автоматизация процессов, управление командой.
- Роль не подразумевает ответственность за закупки и категорийное управление. Закупки в компании централизованные и выведены в параллельную функцию.
Требования
- релевантный опыт руководства функцией снабжения и МТО в крупной производственной компании (добыча или переработка) от 5 лет; знание 1C и опыт работы с ERP, ориентация на результат, проактивность, развитие навыки коммуникации, аналитическое мышление.
Контакты
- i.romanova@firsthrs.com
🤨2
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Главный бухгалтер со знанием английского в новое российское подразделение крупной китайской промышленной компании, работающей с предприятиями автомобильной отрасли.
Компания развивает направление аренды, технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования. В перспективе — запуск собственного производства в России.
Калуга
Задачи
- самостоятельное ведение полного бухгалтерского и налогового учета;
- подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
- работа в 1С, контроль банковских операций и расчетов с контрагентами;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- подготовка управленческой и финансовой отчетности;
- сопровождение внутренних и внешних аудиторских проверок;
- взаимодействие с финансовым подразделением и руководством в Китае;
- подготовка финансовых документов и отчетов на английском языке.
Требования
- опыт работы главным, ведущим или единственным бухгалтером от 3 лет.
- Важно уметь читать финансовые документы и вести деловую переписку на английском языке.
- Разговорный английский потребуется для базового взаимодействия с китайскими коллегами.
- Будет преимуществом опыт работы в производственной, промышленной, торговой или сервисной компании, а также взаимодействия с иностранным руководством.
Контакты
- nagornaia@rekadro.ru / MAX https://max.ru/u/f9LHodD0cOJNnDBdZqsucovTsLMw7zkUCQOtYcQBHNsP26mp_7YsWtqaZsM
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Главный бухгалтер со знанием английского в новое российское подразделение крупной китайской промышленной компании, работающей с предприятиями автомобильной отрасли.
Компания развивает направление аренды, технического обслуживания и ремонта промышленного оборудования. В перспективе — запуск собственного производства в России.
Калуга
Задачи
- самостоятельное ведение полного бухгалтерского и налогового учета;
- подготовка и сдача бухгалтерской и налоговой отчетности;
- работа в 1С, контроль банковских операций и расчетов с контрагентами;
- контроль дебиторской и кредиторской задолженности;
- подготовка управленческой и финансовой отчетности;
- сопровождение внутренних и внешних аудиторских проверок;
- взаимодействие с финансовым подразделением и руководством в Китае;
- подготовка финансовых документов и отчетов на английском языке.
Требования
- опыт работы главным, ведущим или единственным бухгалтером от 3 лет.
- Важно уметь читать финансовые документы и вести деловую переписку на английском языке.
- Разговорный английский потребуется для базового взаимодействия с китайскими коллегами.
- Будет преимуществом опыт работы в производственной, промышленной, торговой или сервисной компании, а также взаимодействия с иностранным руководством.
Контакты
- nagornaia@rekadro.ru / MAX https://max.ru/u/f9LHodD0cOJNnDBdZqsucovTsLMw7zkUCQOtYcQBHNsP26mp_7YsWtqaZsM
👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор департамента производства / BIOCAD
Москва, Зеленоград
Задачи
- Управлять полным циклом производства - от загрузки сырья до упаковки готового продукта, чтобы каждая единица выпускалась в соответствии с планом выпуска, техническими требованиями и стандартами качества, без компромиссов по безопасности и нарушения сроков поставки лекарств пациентам;
- Планировать работу производства на стратегическом и операционном уровне, чтобы участки работали в соответствии со стандартами GMP, ресурсы использовались разумно, а команда понимала приоритеты и повышала культуру качества на участках;
- Проводить анализ рисков для производственных операций, чтобы предотвратить отклонения до их возникновения - здесь мы не ждем, пока проблема проявится, мы находим её сами;
- Формировать команду, развивать подчиненных и помогать сотрудникам расти внутри компании, чтобы производство становилось устойчивее не только за счет процессов, но и за счет людей;
- Работать на стыке производства, инженерной функции и финансов, чтобы решения по развитию площадки были не только технически обоснованными, но и реалистичными для бизнеса;
- Повышать операционную эффективность: OEE, Production Reliability, Plan Adherence, внедрение Lean, 5S с целевыми показателями по снижению себестоимости и росту выпуска готовой продукции.
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ, оклад + годовое премирование;
- Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей;
- Встречи с космонавтами, олимпийскими чемпионами, нобелевскими лауреатами, с теми, кого вы смотрите и чьи книги вы читаете. Они наши друзья и приходят с лекциями прямо в офис;
- Программа заботы о здоровье и благополучии сотрудников: Нет времени сходить на чек-ап? Ничего страшного, врач приедет сам в офис или на производство;
- Территориальное месторасположение - г. Зеленоград. Корпоративный трансфер - от п. Нахабино, Дедовск, Истра, ст. Павшино (Красногорск), ст. м. Пятницкое шоссе;
- Для иногородних кандидатов - релокационный пакет.
Контакты
- tsydendambaeva@biocad.ru / ТГ @darima_biocad
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор департамента производства / BIOCAD
Москва, Зеленоград
Задачи
- Управлять полным циклом производства - от загрузки сырья до упаковки готового продукта, чтобы каждая единица выпускалась в соответствии с планом выпуска, техническими требованиями и стандартами качества, без компромиссов по безопасности и нарушения сроков поставки лекарств пациентам;
- Планировать работу производства на стратегическом и операционном уровне, чтобы участки работали в соответствии со стандартами GMP, ресурсы использовались разумно, а команда понимала приоритеты и повышала культуру качества на участках;
- Проводить анализ рисков для производственных операций, чтобы предотвратить отклонения до их возникновения - здесь мы не ждем, пока проблема проявится, мы находим её сами;
- Формировать команду, развивать подчиненных и помогать сотрудникам расти внутри компании, чтобы производство становилось устойчивее не только за счет процессов, но и за счет людей;
- Работать на стыке производства, инженерной функции и финансов, чтобы решения по развитию площадки были не только технически обоснованными, но и реалистичными для бизнеса;
- Повышать операционную эффективность: OEE, Production Reliability, Plan Adherence, внедрение Lean, 5S с целевыми показателями по снижению себестоимости и росту выпуска готовой продукции.
Условия
- Официальное оформление по ТК РФ, оклад + годовое премирование;
- Работа в инновационной биотехнологической компании полного цикла (входит в ТОП-3 в списке «20 лучших фармкомпаний России» по версии Forbes), результаты работы которой спасают жизни людей;
- Встречи с космонавтами, олимпийскими чемпионами, нобелевскими лауреатами, с теми, кого вы смотрите и чьи книги вы читаете. Они наши друзья и приходят с лекциями прямо в офис;
- Программа заботы о здоровье и благополучии сотрудников: Нет времени сходить на чек-ап? Ничего страшного, врач приедет сам в офис или на производство;
- Территориальное месторасположение - г. Зеленоград. Корпоративный трансфер - от п. Нахабино, Дедовск, Истра, ст. Павшино (Красногорск), ст. м. Пятницкое шоссе;
- Для иногородних кандидатов - релокационный пакет.
Контакты
- tsydendambaeva@biocad.ru / ТГ @darima_biocad
❤1👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://telegram.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор / Руководитель коммерческой и маркетинговой функции / Крупный дистрибьютор профессиональной косметики для ухода за волосами и
Москва (м. Курская)
Задачи
- Роль предполагает объединение коммерческой и маркетинговой стратегии компании, развитие брендов и превращение маркетинга в системный инструмент роста продаж и бизнеса.
- Управление коммерческими результатами компании: оборотом, маржинальностью и выполнением планов
- Координация руководителей продаж и направления электронной коммерции
- Трансформация и объединение маркетинговой функции компании
- Разработка стратегии развития каждого бренда и определение его роли в общей стратегии бизнеса
- Интеграция бренд-маркетинга, коммуникаций, PR, SMM, работы с блогерами, мероприятий и продаж в единую систему
- Развитие маркетинговых инструментов для профессионального B2B-направления
- Усиление позиций брендов в профессиональном сегменте, независимой рознице и электронной коммерции
- Участие в развитии собственного бренда компании
- Масштабирование маркетплейса «Бессовестно талантливый» и развитие сотрудничества с новыми партнерами и продавцами
- Развитие системы коммерческой аналитики и принятия решений между каналами продаж
- Формирование и организация работы креативного совета компании
- Управление руководителями ключевых функций и обеспечение единого вектора развития бизнеса
Требования
- Сильная экспертиза в маркетинге и бренд-маркетинге
- Опыт работы на уровне директора или руководителя крупной функции
- Подтвержденный опыт влияния маркетинговых решений на продажи и финансовые результаты
- Опыт управления полным маркетинговым циклом: бренд, коммуникации, PR, digital, мероприятия
- Опыт работы с премиальными или люксовыми продуктами
- Будет преимуществом опыт в профессиональной косметике или других рынках с сильным профессиональным сообществом
- Желателен опыт работы как в крупных системных компаниях, так и в предпринимательской среде
- Высокая самостоятельность и готовность принимать решения в условиях быстро меняющихся процессов
Условия
- Фиксированный доход + годовая бонусная система
- Работа в прямой связке с генеральным директором
- Высокий уровень влияния на стратегию, коммерческие результаты и развитие бизнеса
- Возможность трансформировать коммерческую и маркетинговую функцию компании
- Расширенный пакет бенефитов: обучение, спорт, специальные условия в партнерских клиниках и салонах красоты, скидки на продукцию компании
- Комфортный офис в районе м. Курская
Контакты
- ТГ @vvvslshrrr / v.sharaeva@benchmark.ru.com
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор / Руководитель коммерческой и маркетинговой функции / Крупный дистрибьютор профессиональной косметики для ухода за волосами и
Москва (м. Курская)
Задачи
- Роль предполагает объединение коммерческой и маркетинговой стратегии компании, развитие брендов и превращение маркетинга в системный инструмент роста продаж и бизнеса.
- Управление коммерческими результатами компании: оборотом, маржинальностью и выполнением планов
- Координация руководителей продаж и направления электронной коммерции
- Трансформация и объединение маркетинговой функции компании
- Разработка стратегии развития каждого бренда и определение его роли в общей стратегии бизнеса
- Интеграция бренд-маркетинга, коммуникаций, PR, SMM, работы с блогерами, мероприятий и продаж в единую систему
- Развитие маркетинговых инструментов для профессионального B2B-направления
- Усиление позиций брендов в профессиональном сегменте, независимой рознице и электронной коммерции
- Участие в развитии собственного бренда компании
- Масштабирование маркетплейса «Бессовестно талантливый» и развитие сотрудничества с новыми партнерами и продавцами
- Развитие системы коммерческой аналитики и принятия решений между каналами продаж
- Формирование и организация работы креативного совета компании
- Управление руководителями ключевых функций и обеспечение единого вектора развития бизнеса
Требования
- Сильная экспертиза в маркетинге и бренд-маркетинге
- Опыт работы на уровне директора или руководителя крупной функции
- Подтвержденный опыт влияния маркетинговых решений на продажи и финансовые результаты
- Опыт управления полным маркетинговым циклом: бренд, коммуникации, PR, digital, мероприятия
- Опыт работы с премиальными или люксовыми продуктами
- Будет преимуществом опыт в профессиональной косметике или других рынках с сильным профессиональным сообществом
- Желателен опыт работы как в крупных системных компаниях, так и в предпринимательской среде
- Высокая самостоятельность и готовность принимать решения в условиях быстро меняющихся процессов
Условия
- Фиксированный доход + годовая бонусная система
- Работа в прямой связке с генеральным директором
- Высокий уровень влияния на стратегию, коммерческие результаты и развитие бизнеса
- Возможность трансформировать коммерческую и маркетинговую функцию компании
- Расширенный пакет бенефитов: обучение, спорт, специальные условия в партнерских клиниках и салонах красоты, скидки на продукцию компании
- Комфортный офис в районе м. Курская
Контакты
- ТГ @vvvslshrrr / v.sharaeva@benchmark.ru.com
❤6