Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Коммерческий директор с опытом в IT-интеграторах, креативных и event-агентствах.

Требования
- опыт крупных проектных сделок и работы с B2G/крупными институциональными заказчиками.

Контакты
- ТГ @SudnikMS

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Начальник управления инвестиционного контроллинга (СЕО-2) / Группа НЛМК находимся
Задачи
- контроль реализации инвестиционных проектов Группы НЛМК и выстраивание внутренней управленческой отчетности по капитальным вложениям, а также влияющий на принятие ключевых решений по инвестиционным проектам.
Требования
- опыт в руководящей роли в направлении инвестиционного контроллинга/ управлении капитальными затратами в крупных производственных компаниях не менее 7 лет, опыт проведения экономической экспертизы управленческих решений, а также навыки экономического анализана продвинутом уровне.

Контакты
- Kurbatova_ns@nlmk.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Руководитель проекта в компанию, которая на московском рынке уже более 20 лет создает уникальные объекты жилой и коммерческой недвижимости.
Задачи - управление девелоперским проектом полного цикла (от концепции до сдачи).
Требования - Высшее техническое образование. Дополнительное: MBA, финансы, экономика, маркетинг, международные программы.
- Английский язык рабочий уровень (не ниже В2 обязательно).
- Опыт с ОКН будет преимуществом. Готовность предоставить портфолио.
- Офис в центре Москвы.
- Высокий совокупный доход: оклад 500 000 – 600 000 руб. net + бонусы.
Контакты
- olga@profistaff.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 CFO / ФИНАНСОВЫЙ ДИРЕКТОР иностранной производственной компании, численность (500 -1000 сотрудников). Фокус роли - бизнес партнерство.
Требования
- опыт работы в роли СFO/ Финансового директора стого в европейской или американской компании с собственным производством в России. Кандидатов в другим опытом просьба не направлять отклики на данную роль.
- Свободный деловой английский от уверенного Upper-Intermediate или выше;
- Проактивность, сильные лидерские навыки, умение выстроить команду и процессы, аргументированно отстаивать свою позицию;
- Сильные стратегические навыки, умение прогнозировать и планировать;
- IFRS, консолидация отчетности;
- Готовность к регулярным командировкам на производство.
- Опыт в производстве полного цикла, плюс, но не является обязательным требованием.

Контакты
- maria.mikhaylova@humansearch.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Директор по персоналу в ресторанную сеть Моккано. Сеть ресторанов и доставки японской кухни. Сейчас в сети 57 ресторанов, ещё 4 находятся в стадии открытия. Бизнес растёт, масштабируется и усиливает франчайзинговую модель.
Задачи
- разработка и реализация стратегии управления персоналом
- формирование и развитие функции управления персоналом в компании
- развитие ценностного предложения для сотрудников
- выстраивание системы обучения, адаптации и подготовки руководителей
- развитие сервисной культуры
- структурирование Базы знаний и её регулярное обновление
- развитие корпоративной культуры и HR-мероприятий
- коммуникации с партнёрами и командами сети
- связка: обучение → сервис → производительность → управляемость
- HR-метрики по укомплектованности, адаптации, обучению и эффективности
- подготовка решений, которые можно масштабировать на сеть
- работа с бизнесом и операционным блоком как внутренний партнёр
Требования
-опыт в операционном бизнесе с сетью (ресторанные сети, доставка еды, HoReCa, retail, пищевой бизнес, сервисные сети)
-опыт разработки и реализации стратегии управления персоналом
-опыт в обучении, адаптации, развитии и корпоративной культуре
-опыт работы с HR-метриками и производительностью
-понимание операционного бизнеса и взаимодействия с руководителями
-опыт внедрения решений, а не только их описания
Условия
- Локация: Москва
- Формат работы: гибридный (преимущественно удалённая работа + офис + выезды на точки)
- Уровень дохода: обсуждается
Контакты
- hr-expert.ru@ya.ru В теме письма: Директор по персоналу Моккано
Что написать в сопроводительном письме. Коротко:
- опыт в операционном бизнесе / сетях / пищевом бизнесе
- масштаб (точки, сотрудники, регионы)
- какие HR-системы вы выстраивали (стратегия, обучение, EVP, HR-метрики и т.д.)
- опыт работы с управленческими командами и операционным блоком

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 CEO в компанию по производству сервисных роботов.
Задачи - Роль совмещает стратегию и операционку: масштабирование, продажи (B2B/B2G), инвестиции, P&L, производство, цепочка поставок, качество, сервис, внедрение ERP.
Требования
- Опыт в робототехнике, автоматизации или промышленном оборудовании обязателен.
- Ищем в компаниях: 168Robotics, Каменный век, SBE Robotics, 3 Logic Group, PuduRobots, Робо (Россия); Gausium, Jtibot, Autowise ai, Tenon Innovation (Китай); Trombia Technologies, Boschung Group, Enway, Bucher Municipal, Greenbot/Conver (Европа).
Контакты
-ТГ @iljinskaya_hr

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Финансовый директор / Оптовая компания FMCG, регион присутствия - Дальний Восток. Численность до 1000 человек, оборот до 10 млрд рублей в год. Численность финансового подразделения чуть более 40 человек

Владивосток (релокация обязательна, компания предоставляет квартиру и машину)

Задачи
- совершенствование управленческого учета и отчетности, бюджетирования и прогнозирования (в бухгалтерском учете и казначействе проблем нет), автоматизация, внедрение AI в рутинные функции.
Требования
- Важен опыт работы в В2В сегменте, а также опыт прохождения централизации функции внутри холдинговых структур

Контакты
- j.novikova@mridge.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Операционный директор / Девелопмент жилой недвижимости. Клиент — крупный девелоперский игрок с масштабными проектами до 2028 года в Приволжье и на Урале. Сейчас компания пересматривает продуктовую стратегию, и мы в поисках лидера, который привнесет свежий взгляд.
Задачи • Стратегия — разработка и реализация стратегии развития, диверсификация продуктовой линейки для повышения конкурентоспособности.
• Операционное управление — полный цикл девелоперских проектов: от концепции до ввода в эксплуатацию.
• Работа с командами — руководство классической структурой застройщика, блоком продаж и маркетинга.
• Взаимодействие с партнерами — работа с пулом наемных генподрядчиков, банками, инвесторами и госструктурами.
• Финансовый контроль — управление девелоперской экономикой, бюджетированием.
Требования
• Опыт управления специализированным застройщиком или крупным девелоперским проектом на позиции не ниже Исполнительного / Операционного директора.
• Опыт ввода в эксплуатацию жилья объемом от 200 000 кв. м в год.
• Знание продукта в сегменте Комфорт / Комфорт+.
• Сильные стратегические и лидерские качества, умение выступать в роли инициатора и предлагать инновационные решения.
• Высшее строительное образование (ПГС).
• Важно: Готовность к переезду в город-миллионник Приволжья и Урала.
Условия
• Управленческая свобода — право формировать команду и влиять на ключевые бизнес-процессы без лишних бюрократических согласований.
• Конкурентный оклад + прозрачная бонусная система (более 100% годового оклада), привязанная к результатам ввода объектов.
• Полный релокационный пакет — предоставление жилья бизнес-класса, оплата переезда, помощь в адаптации и оформлении документов.
• Персональный куратор в первые 3 месяца — поможет с бытовыми вопросами (школа, сад, документы и другими задачами).
• Расширенный ДМС (включая стоматологию) для Вас и членов семьи.
• Официальное оформление по ТК РФ.
Контакты • t.petukhova@ancor.ru / +7 (981) 460-04-73

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Директор по развитию бизнеса
Задачи
- Определяет и реализует коммерческую стратегию ILC на ключевых рынках (импорт, экспорт, мультимодальные перевозки, складская логистика, доставка по России и миру).
- Отвечает за рост выручки и маржинальности: развитие существующих клиентов, привлечение новых, участие в стратегических тендерах и крупных сделках.
- Формирует и развивает команду продаж и коммерческого блока, задаёт стандарты работы, систему KPI и мотивации.
- Лично выстраивает отношения с ключевыми клиентами и партнёрами, участвует в переговорах по крупным контрактам и сложным логистическим кейсам.
- Управление портфелем международных логистических услуг: морские и авиа перевозки, FCL/LCL, консолидация, терминальные услуги, доставка «последней мили».
- Участие в разработке ценовой политики: тарифы, скидки, коммерческие условия, маржинальный анализ по продуктам и маршрутам.
- Совместная работа с операционным блоком над клиентскими решениями «под ключ» (срок, стоимость, качество сервиса), чтобы коммерческие обещания соответствовали реальным возможностям сети ILC.
- Мониторинг рынка: ставки, изменения в международных коридорах, ограничения, конкуренты; поиск новых ниш и направлений (страны, типы грузов, отрасли клиентов).
Требования
- Глубокое понимание международной логистики: морские и авиа перевозки, контейнерные линии, таможенные аспекты, Incoterms, особенности поставок в/из России.
- Сильные навыки переговоров и построения долгосрочных партнёрств с корпоративными клиентами и агентами за рубежом.
- Опыт построения и масштабирования коммерческих команд, внедрения KPI, воронок продаж, систем CRM и стандартов клиентского сервиса.
- Стратегическое мышление в сочетании с готовностью лично включаться в ключевые сделки и сложные клиентские ситуации.
- Опыт работы в международной логистике коммерческим директором от 6 лет
- Наличие целевого нетворка обязательно.
Условия
- Современный технологичный офис 1 минуте пешком от м.Свиблово.
- Гибкий современный руководитель.
- Возможность применять свои наработки, развивать интересные проекты.
Контакты
- nataliya.kolova@interlogcon.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Директор по персоналу / Оптовая компания FMCG, регион присутствия - Дальний Восток

Владивосток (обязательна релокация и готовность к командировкам по региону, компания предоставляет квартиру и машину)

Задачи
- сопровождение трансформации компании, работа с сопротивлением изменениям, выстраивание партнёрской функции для бизнеса, полный цикл HR

Контакты
- j.novikova@mridge.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Руководитель проекта по операционной эффективности (нефтегаз)

Тюмень

Задачи
- Реализация проекта по повышению операционной эффективности блока компании
- Проведение диагностики текущего состояния операционной эффективности, производительности и системы непрерывных улучшений
- Анализ текущих процессов
- Выявление узких мест и потерь
- Формирование мероприятий с оценками эффективности и сроками
- Развитие персонала и культуры эффективности через внедрение инструментов бережливого производства и инструментов технического предела
- Формирование ключевых показателей эффективности подразделений
- Руководство проектной командой численностью до 4 человек
- Взаимодействие с профильными подразделениями в рамках реализации проекта

Требования
- Высшее образование
- Опыт реализации проектов в сфере операционной эффективности от 10 лет
- Лидерские компетенции
- Опыт управления персоналом
- Успешный опыт реализации бережливого производства в крупных корпорациях
- Успешный опыт внедрения цифровизации в операционный ритм предприятий.
Контакты
- a.tokranov@fersol.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Финансовый директор (CFO) / Группа компаний EUROCLIMA

Москва
Задачи
- Мы ищем финансового бизнес-партнера собственников, который сможет выстроить современную систему финансового управления производственно-инжиниринговой группой компаний и сопровождать дальнейшее развитие бизнеса.

Требования - с подтвержденным опытом работы в компаниях, где одновременно присутствуют:
собственное производство; поставка сложного технического оборудования; проектная деятельность; монтаж (строительство); сервисное обслуживание.
-Обязателен практический опыт: управление финансами производственной или производственно-инжиниринговой компании; управление финансами группы компаний (несколько юридических лиц); построение управленческого учета, бюджетирования, казначейства и финансового контроля; управление производственной себестоимостью, незавершенным производством и оборотным капиталом; финансовое сопровождение проектов с длительным циклом реализации; автоматизация финансовой функции (1С:ERP, 1С:Управление холдингом, BI); взаимодействие с банками, факторингом, банковскими гарантиями и кредитным финансированием.
- Мы особенно заинтересованы в кандидатах с опытом работы в HVAC / машиностроении / промышленном производстве / инженерных системах / промышленном инжиниринге / EPC / EPCM / энергетике / производственных компаниях со сложными B2B-проектами
- Не рассматриваем кандидатов, чей основной профессиональный опыт сформирован преимущественно в: банковском секторе; FMCG; ритейле; e-commerce; IT-компаниях; компаниях с коротким операционным циклом.

Контакты
- ero57057@gmail.com
В письме просим указать
- резюме;
- текущий совокупный ежемесячный доход (фиксированная часть + бонусы);
- ожидаемый уровень дохода;
- наиболее релевантный опыт работы в производственно-инжиниринговых компаниях.

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Руководитель отдела продаж БАДы / динамично развивающаяся компания полного цикла: от разработки уникальных формул и регистрации СГР до маркетинга и вывода продуктов на маркетплейсы, аптечные сети и специализированные магазины. Портфель — это высокоэффективные многокомпонентные БАДы. Сейчас мы масштабируем бизнес и ищем лидера, который выстроит агрессивную и системную стратегию продаж.

Задачи
- управлять отделом продаж (B2B, B2C, маркетплейсы, аптечные сети);
- разрабатывать и реализовывать стратегию продаж;
- работать с каналами сбыта (Wildberries, Ozon, аптеки), искать новые точки роста;
- нанимать, обучать и контролировать менеджеров;
- контролировать финансовые потоки, работать с договорами;
- взаимодействовать с отделами маркетинга и RD.

Требования
- опыт в продажах БАДов, витаминов или косметики;
- управленческий опыт (от 3 лет);
- навыки переговоров с аптечными сетями, байерами маркетплейсов и дистрибьюторами;
- кейсы по росту выручки;
- владение CRM, умение строить отчётность и аналитику продаж.

Условия
- доход: фиксированный оклад + процент от прибыли/выручки отдела (без верхнего потолка);
- трудоустройство по ТК РФ;
- маркетинговая и юридическая поддержка;
- возможность вырасти до коммерческого директора

.Контакты
- ТГ @denisovamargarita / denisovamm@8sv.ru

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Руководитель юридической функции (CLO) в IT-компанию. Подчинение CEO.

Задачи
- Руководство юридической функцией компании на международном и в меньшей степени российском контуре.
- Полное правовое сопровождение деятельности компании и юридическая экспертиза ключевых бизнес-решений, сделок и проектов, включая задачи по иностранной и российской корпоративке, венчурные инвестиции, куплю-продажу бизнесов, коммерческий/ договорный блок, судебную работу при необходимости, др.
- Регуляторный блок по лицензиям – взаимодействие с регуляторами по получению финансовых лицензий (брокерские, дилерские, крипто, др.) по всему миру;
- Руководство командой из 8 человек.

Требования
- Релевантный опыт работы с фокусом на международном праве от 8-10 лет в IT и высокотехнологичных компаниях, из них опыт на руководящей позиции от 5 лет;
- Опыт комплексного правового сопровождения бизнеса и управления юридическими рисками на уровне C-level;
- Экспертиза в международном корпоративном праве, инвестиционных и партнерских соглашениях;
- Успешный опыт взаимодействия с регуляторами и получения финансовых лицензий в разных юрисдикциях (большое преимущество);
- Владение английским языком на уровне не ниже Upper-Intermediate.
- Опыт автоматизации юридических процессов. Владение ИИ как преимущество.

Условия
- Фиксированный оклад;
- Расширенный соц. пакет:
- ДМС со стоматологией;
- Вenefit bar с депозитом от компании - компенсация спорта, языковых уроков, личного психолога, конференций, отпуска, и др.
- Подарки на юбилеи, дни рождения и другие значимые события;
- Корпоративный доступ к платформам Alter и FitStars;
- Кроме отпуска, можно брать оплачиваемые days off;
- Официальное оформление;
- В Питерском офисе - каждое утро завтрак в офисе, в конце недели пятничный ужин: пицца, пироги, суши, супы, есть спортзал, музыкальная студия, комната для сна, др.;
- Офисы в историческом центре Питера и на Кипре или полная удалёнка из любой точки мира. Приоритет — кандидаты, готовые к релокации на Кипр.

В сопроводительное письме напишите, пожалуйста,
- был ли у вас опыт работы в айти / высокотехнологичных компаниях и несколько слов о релевантном функционале,
- был ли опыт взаимодействия с регуляторами разных стран и получения лицензий - каких лицензий и в каких странах.

Контакты
- ТГ @tatiana_luesky

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Директор по персоналу / HRD / ГК по производству пищевых продуктов с собственной розничной сетью кондитерских

Задачи
- Управление HR-стратегией: синхронизация HR-процессов с бизнес-целями крупного производственного предприятия
- Управление HR-департаментом: руководство командой (подбор и адаптация, КДП, ОТИЗ) для обеспечения жизнедеятельности штата в 700+ сотрудников
- Подбор персонала: управление подбором линейного персонала и самостоятельный подбор ТОП-менеджеров
- Мотивация и компенсации: оптимизация систем оплаты труда, грейдирования и KPI для производственных подразделений
- Обучение сотрудников: развитие системы наставничества, повышения квалификации и кадрового резерва.
- Внутренние коммуникации: развитие корпоративной культуры, организация внутренних корпоративных мероприятий
- Контроль КДП: минимизация рисков, контроль соблюдения ТК РФ на производстве

Требования
- Релевантный опыт от 5 лет на позиции Директора по персоналу в производственных компаниях со штатом от 500 человек
- Экспертиза в подборе: подтвержденный опыт управления наймом рабочих специальностей и ТОП управленцев
- Управленческий опыт: навык руководства HR-отделом от 10 подчиненных
- Знание специфики: глубокое понимание графиков сменности, компенсационных пакетов и оплаты труда на производстве
- Профессиональные знания: отличное знание ТК РФ, современных методик оценки, адаптации и обучения персонала
- Опыт автоматизации HR процессов
- Опыт работы с 1С ERP, ЭДО, БИТРИКС24 и т.д.

Условия
- Оклад fix – готовы обсуждать
- Локация ПФО
- Аренда квартиры за счет Работодателя
- Помощь в релокации обсуждается
- Гибридный формат работы, график 5/2
- Оформление по ТК РФ

Контакты
- Юлия @uylia2020 / belaya@1ceo.su

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Руководитель службы технического заказчика / Крупный девелопер входящий в ТОП-10

Задачи
- Формирование и контроль исполнения требований ТЗ на проектирование
- Формирование и контроль исполнения решений стандартов проектирования
- Организация и контроль заключения и исполнения договоров на выполнение проектных работ, инженерных изысканий
Разработка и утверждение фасадов, благоустройства, объемно-планировочных решений каждого объекта с учетом концепций объекта, ИРД
- Управление договорами на проектирование с обеспечением сроков и качества выполнения проектных работ
- Участие в согласовании проектных решений в учреждениях
- Знание и применение нормативной и разрешительной документации при проектировании объектов гражданского назначения
- Управление коллективом с постановкой задач, назначением сроков исполнения, контролем исполнения задач
- Контроль за своевременным прохождением экспертизы проектной документации и инженерных изысканий с получением при необходимости СТУ, расчетов пожарных рисков и иных требуемых исходных данных
- Формирование и контроль эффективности расчета требуемых нагрузок на инженерные сети объектов
- Навыки в разработке эффективных решений по устройству внутренних и наружных инженерных сетей
- Навыки сопровождения разработки ППТ с т.з. предоставления исходных данных, формировании концептуальных решений
- Навыки по оценке земельных участков с т.з. возможного использования и технико-экономических показателей
Требования
- О/р в многоэтажном жилищном строительстве (застройщик/заказчик) не менее 7 лет (проекты в СПБ и ЛО)
- Опыт руководящей работы от 5 лет
- Наличие успешно завершенных строительных проектов
- Глубокое знание законодательства в области строительства (214-ФЗ, ГК и тд)
ПО: MS Office, AutoCad, MS Project, 1С, CRM
- Знание современных тенденций в строительстве и проектировании
- Опыт управления командой от 30 сотрудников
Условия
- Оклад fix – готовы обсуждать + KPI
- Локация СПБ
- Оформление ТК РФ
- График 5/2, ДМС

Контакты
- Юлия @uylia2020 / belaya@1ceo.su

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Генеральный директор (CEO) в генподрядную организацию в структуре федерального девелопера (Только для кандидатов с опытом в строительном С-сегменте) / Федеральная генподрядная строительная компания, реализующая масштабные жилые объекты в Москве. Задачи
- Управление P&L: полная ответственность за финансовый результат, рентабельность проектов и бизнеса в целом.
- Генподрядный цикл: руководство всеми этапами строительства (от проектирования до ввода объектов в эксплуатацию). Контроль соблюдения графиков СМР.
- Взаимодействие с заказчиками: ведение переговоров на уровне первых лиц, защита интересов компании, решение ключевых административных вопросов в Москве и МО.
- Масштабирование: формирование команды топ-менеджеров, оптимизация бизнес-процессов, внедрение эффективных KPI.
- Управление рисками: защита интересов компании, координация взаимодействия с проверяющими и разрешительными инстанциями.
Требования
- Опыт в генподряде: успешный опыт работы в должности генерального директора, директора по строительству или руководителя крупного строительного холдинга в Москве от 5-7 лет и без частой смены (от 3 лет в одной компании).
- Строительный бэкграунд: высшее профильное (ПГС) образование. Понимание специфики ценообразования, работы с госорганами и разрешительной документацией.
- Лидерские качества: жесткость в принятии решений, стратегическое мышление, ориентация на результат.
- Навыки GR/IR: опыт успешного взаимодействия с инвесторами и государственными структурами.
Условия
- Высокий уровень дохода (оклад + прозрачный бонус от EBITDA / маржинальности проектов). Условия обсуждаются индивидуально
- Полная автономия в принятии операционных решений и формировании стратегии.
- Работу в команде профессионалов с возможностью реализации уникальных строительных проектов в Московском регионе.

Контакты
- ТГ @alexeichiq

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Коммерческий директор в re•feel / российский wellness-бренд современных ритуалов заботы о себе. Компания создаёт продукты с доказанной эффективностью, развивает e-commerce, маркетплейсы и B2B-направление.

Задачи
— разработка и реализация коммерческой стратегии (B2C + B2B)
— управление P&L, выручкой и прибыльностью направления
— развитие e-commerce, маркетплейсов, клиентского сервиса и B2B-партнёрств
— построение и масштабирование B2B-канала (HoReCa, фитнес, гостиницы, корпоративные клиенты, retail)
— ведение переговоров, развитие ключевых партнёрств и заключение договоров
— управление клиентским сервисом, контроль NPS, LTV и повторных покупок
— управление коммерческой командой: найм, развитие, постановка KPI и выстраивание процессов
— анализ ключевых коммерческих метрик (CAC, LTV, retention, конверсия, маржинальность) и принятие решений на основе данных

Требования
— опыт управления коммерческим направлением или B2B-продажами от 3 лет
— успешный опыт развития партнёрских продаж и привлечения новых клиентов
— опыт управления командой
— опыт в B2C (e-commerce, D2C, retail, маркетплейсы) будет преимуществом
— понимание юнит-экономики и коммерческих метрик
— сильные переговорные навыки и стратегическое мышление
— предпринимательский подход, инициативность и готовность отвечать за коммерческий результат

Условия
— Локация: гибрид (Москва — приоритет / Санкт-Петербург)
— Условия: 200 000–350 000 ₽ + ежеквартальная премия (до 20% от чистой прибыли компании, распределяется между участниками совета)
— оформление по ТК РФ (возможны ИП или самозанятость)
— возможность с нуля выстроить коммерческую функцию и влиять на стратегию бизнеса
— работу в одном из самых быстрорастущих wellness-брендов России
— доступ к внутреннему обучению, корпоративной библиотеке и скидку на продукцию бренда

Контакты
— ТГ @wberova резюме в pdf + сопроводительное

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Директор по закупкам / Крупный холдинг, специализирующейся на строительстве промышленных объектов по всей Росси Волгоград Задачи
- повышение эффективности и управление закупками. Требования
- опыт построения системы закупок и управления направлением в промышленном строительстве. - Наличие актуального списка поставщиков. Контакты
- yury.andreev@gmail.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 Business Development Manager (B2B) / IP-COM / Tenda — международный производитель сетевого оборудования, представленный более чем в 100 странах.

Москва

Задачи
- Развивать продажи решений Tenda и IP-COM в B2B-сегменте.
- Привлекать новых партнеров: системных интеграторов, интернет-провайдеров и дистрибьюторов.
- Развивать действующих клиентов и увеличивать объем продаж.
- Сопровождать проектные сделки: выявлять потребности, подбирать решения, участвовать в защите проектов.
- Проводить переговоры, презентации и обучение партнеров.

Требования
- Опыт B2B-продаж или развития бизнеса в сфере IT/телеком от 2 лет.
- Понимание принципов построения сетей и знание сетевого оборудования (коммутаторы, маршрутизаторы, PoE, VLAN, Mesh и др.).
- Навыки ведения переговоров с ЛПР и развития партнерских отношений.
- Опыт работы у ИТ-вендора или дистрибьютора;
- Действующая база контактов среди системных интеграторов.

Условия
- Официальное оформление по ТК РФ.
- Гибридный формат работы (3 дня в офисе, 2 дня удаленно).
- Офис в БЦ Greenwood (Путилково).
- Работа в международной компании с сильным брендом и востребованным продуктом.
- Возможность напрямую влиять на развитие бизнеса и строить партнерскую сеть в одном из самых динамичных сегментов IT-рынка.

Контакты
- ТГ @katyaradnaeva / Katerina.radnaeva@gmail.com

Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop


🌀 CMO / Директор по маркетингу в быстрорастущую компанию в сфере детских книг.
Продукт уже любят родители, канал продаж работает, контент умеет «цеплять» аудиторию.

Задачи
- собрать всё в систему: бренд, контент, e-commerce, команду и понятную стратегию роста.

Особенно интересен опыт из сфер:
- детские товары
- издательства / книги
- FMCG
- consumer goods
- D2C / e-commerce
- продукты с сильной эмоциональной составляющей
Условия
- Формат работы: 5/2 удалённо
- Уровень дохода: обсуждается индивидуально.

Контакты
- ТГ @A_Smys