Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор / Директор по развитию бизнеса / Разрабатываем и внедряем высокотехнологичные программно-аппаратные комплексы (ПАК) в сфере биометрии и миграционного контроля. Сейчас мы выходим на новый этап: укрепление позиций в России и выход на международные рынки.
Задачи
· Российский GR и продажи: системное продвижение продуктов на уровне ключевых Заказчиков в РФ, а также эффективное взаимодействие с Министерствами и гос. структурами по субсидированию и налаживанию экспорта.
· Международная экспансия: вывод продуктов на рынки дружественных стран (СНГ, Азия, Ближний Восток, Африка) — организация экспорта ИТ-решений «под ключ».
· Крупные госконтракты: личное сопровождение сделок от формирования потребности до победы в тендерах
· Построение партнерской сети: поиск и привлечение международных партнеров на целевых зарубежных рынках.
Требования
· Опыт от 5 лет на позициях CCO, CBDO или директора по GR с функцией продаж в ИТ-компаниях, системных интеграторах или у вендоров оборудования.
· Успешный трек-рекорд работы с Государственными структурами, министерствами и т.д.
· Опыт вывода технологических продуктов (Hardware + Software) на зарубежные рынки; понимание специфики экспортного контроля и международной логистики.
· Практический опыт работы с регуляторами (Минпромторг, ФСБ, ФСТЭК) и знание требований к защищенным ПАК будет преимуществом.
· Английский язык для ведения переговоров с представителями других стран.
Условия
· Масштаб и статус: управление продажами и развитием востребованного на российском и международном рынке продукта.
· Технологическое преимущество: наличие необходимых лицензий и готовый продукт с прозрачной нишей.
· Уровень дохода: высокий фиксированный оклад + бонус (% от контрактов), обсуждается индивидуально
· Ресурсы: сильная база разработки, полная поддержка акционеров.
Контакты · Konstantin.gorkov@gmail.com
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Коммерческий директор / Директор по развитию бизнеса / Разрабатываем и внедряем высокотехнологичные программно-аппаратные комплексы (ПАК) в сфере биометрии и миграционного контроля. Сейчас мы выходим на новый этап: укрепление позиций в России и выход на международные рынки.
Задачи
· Российский GR и продажи: системное продвижение продуктов на уровне ключевых Заказчиков в РФ, а также эффективное взаимодействие с Министерствами и гос. структурами по субсидированию и налаживанию экспорта.
· Международная экспансия: вывод продуктов на рынки дружественных стран (СНГ, Азия, Ближний Восток, Африка) — организация экспорта ИТ-решений «под ключ».
· Крупные госконтракты: личное сопровождение сделок от формирования потребности до победы в тендерах
· Построение партнерской сети: поиск и привлечение международных партнеров на целевых зарубежных рынках.
Требования
· Опыт от 5 лет на позициях CCO, CBDO или директора по GR с функцией продаж в ИТ-компаниях, системных интеграторах или у вендоров оборудования.
· Успешный трек-рекорд работы с Государственными структурами, министерствами и т.д.
· Опыт вывода технологических продуктов (Hardware + Software) на зарубежные рынки; понимание специфики экспортного контроля и международной логистики.
· Практический опыт работы с регуляторами (Минпромторг, ФСБ, ФСТЭК) и знание требований к защищенным ПАК будет преимуществом.
· Английский язык для ведения переговоров с представителями других стран.
Условия
· Масштаб и статус: управление продажами и развитием востребованного на российском и международном рынке продукта.
· Технологическое преимущество: наличие необходимых лицензий и готовый продукт с прозрачной нишей.
· Уровень дохода: высокий фиксированный оклад + бонус (% от контрактов), обсуждается индивидуально
· Ресурсы: сильная база разработки, полная поддержка акционеров.
Контакты · Konstantin.gorkov@gmail.com
❤1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Бренд-директор / Brand Ambassador (premium сегмент)
Екатеринбург
Чем предстоит заниматься
* Представлять интересы премиального бренда в Екатеринбурге и развивать его узнаваемость среди целевой аудитории.
* Формировать и реализовывать локальную стратегию продвижения бренда.
* Выстраивать отношения с VIP-клиентами и привлекать новых клиентов в сегменте premium.
* Развивать партнерства и создавать коллаборации с локальными премиальными брендами, бизнесами и сообществами.
* Работать с инфлюенсерами, лидерами мнений, медиа и представителями светской среды города.
* Организовывать и курировать мероприятия для клиентов и партнеров.
* Обеспечивать постоянное присутствие бренда в информационном поле региона.
* Генерировать нестандартные идеи для развития бренда и роста клиентской базы.
Требования
* Постоянно проживает в Екатеринбурге и отлично знает городскую premium-среду.
* Имеет собственный круг знакомств среди предпринимателей, представителей luxury и premium-сегментов, инфлюенсеров, блогеров, медиа и организаторов мероприятий.
* Понимает особенности поведения состоятельной аудитории и умеет выстраивать с ней долгосрочные отношения.
* Имеет опыт в PR, influencer marketing, event management, luxury retail, premium-сервисах или смежных направлениях.
* Обладает высокой степенью самостоятельности, инициативности и предпринимательским подходом.
* Харизматичен, коммуникабелен и уверенно чувствует себя на мероприятиях любого уровня.
* Умеет создавать возможности для бизнеса через нетворкинг и партнерские проекты.
Условия
* Работа с известным премиальным брендом федерального уровня.
* Возможность влиять на развитие бренда в одном из ключевых регионов страны.
* Конкурентный доход: фиксированное вознаграждение + бонусная часть.
* Официальное оформление согласно ТК РФ.
* ДМС с первого рабочего дня.
* Корпоративные привилегии и специальные условия на продукцию бренда.
* Обучение, развитие и участие в ярких проектах федерального масштаба.
Контакты
* ТГ @vvv_hr
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Бренд-директор / Brand Ambassador (premium сегмент)
Екатеринбург
Чем предстоит заниматься
* Представлять интересы премиального бренда в Екатеринбурге и развивать его узнаваемость среди целевой аудитории.
* Формировать и реализовывать локальную стратегию продвижения бренда.
* Выстраивать отношения с VIP-клиентами и привлекать новых клиентов в сегменте premium.
* Развивать партнерства и создавать коллаборации с локальными премиальными брендами, бизнесами и сообществами.
* Работать с инфлюенсерами, лидерами мнений, медиа и представителями светской среды города.
* Организовывать и курировать мероприятия для клиентов и партнеров.
* Обеспечивать постоянное присутствие бренда в информационном поле региона.
* Генерировать нестандартные идеи для развития бренда и роста клиентской базы.
Требования
* Постоянно проживает в Екатеринбурге и отлично знает городскую premium-среду.
* Имеет собственный круг знакомств среди предпринимателей, представителей luxury и premium-сегментов, инфлюенсеров, блогеров, медиа и организаторов мероприятий.
* Понимает особенности поведения состоятельной аудитории и умеет выстраивать с ней долгосрочные отношения.
* Имеет опыт в PR, influencer marketing, event management, luxury retail, premium-сервисах или смежных направлениях.
* Обладает высокой степенью самостоятельности, инициативности и предпринимательским подходом.
* Харизматичен, коммуникабелен и уверенно чувствует себя на мероприятиях любого уровня.
* Умеет создавать возможности для бизнеса через нетворкинг и партнерские проекты.
Условия
* Работа с известным премиальным брендом федерального уровня.
* Возможность влиять на развитие бренда в одном из ключевых регионов страны.
* Конкурентный доход: фиксированное вознаграждение + бонусная часть.
* Официальное оформление согласно ТК РФ.
* ДМС с первого рабочего дня.
* Корпоративные привилегии и специальные условия на продукцию бренда.
* Обучение, развитие и участие в ярких проектах федерального масштаба.
Контакты
* ТГ @vvv_hr
Друзья,
Если есть сложности с доступом в Телеграмм, вакансии будут дублироваться в Максе.
Подписывайтесь
✔️✔️✔️
https://max.ru/workfortop
Если есть сложности с доступом в Телеграмм, вакансии будут дублироваться в Максе.
Подписывайтесь
✔️✔️✔️
https://max.ru/workfortop
MAX
Вакансии для руководителей | Кленова Екатерина | Новости ры…
Канал карьерного консультанта:
🔹Вакансии для руководителей с уровнем дохода 250+ тыс.руб.
🔹Аналитика по рынку труда.
🔹Материалы по поиску работы.
Для с…
🔹Вакансии для руководителей с уровнем дохода 250+ тыс.руб.
🔹Аналитика по рынку труда.
🔹Материалы по поиску работы.
Для с…
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор службы технического заказчика / Крупный девелопер входящий в ТОП-10
Задачи
- Формирование и контроль исполнения требований ТЗ на проектирование
- Формирование и контроль исполнения решений стандартов проектирования
- Организация и контроль заключения и исполнения договоров на выполнение проектных работ, инженерных изысканий
- Разработка и утверждение фасадов, благоустройства, объемно-планировочных решений каждого объекта с учетом концепций объекта, ИРД
- Управление договорами на проектирование с обеспечением сроков и качества выполнения проектных работ
- Участие в согласовании проектных решений в учреждениях
- Знание и применение нормативной и разрешительной документации при проектировании объектов гражданского назначения
- Управление коллективом с постановкой задач, назначением сроков исполнения, контролем исполнения задач
- Контроль за своевременным прохождением экспертизы проектной документации и инженерных изысканий с получением при необходимости СТУ, расчетов пожарных рисков и иных требуемых исходных данных
- Формирование и контроль эффективности расчета требуемых нагрузок на инженерные сети объектов
- Навыки в разработке эффективных решений по устройству внутренних и наружных инженерных сетей
- Навыки сопровождения разработки ППТ с т.з. предоставления исходных данных, формировании концептуальных решений
- Навыки по оценке земельных участков с т.з. возможного использования и технико-экономических показателей
Требования
- О/р в многоэтажном жилищном строительстве (застройщик/заказчик) не менее 7 лет
- Опыт руководящей работы от 5 лет
- Наличие успешно завершенных строительных проектов
- Глубокое знание законодательства в области строительства (214-ФЗ, ГК и тд)
- ПО: MS Office, AutoCad, MS Project, 1С, CRM
- Знание современных тенденций в строительстве и проектировании
- Опыт управления командой от 30 сотрудников
Условия
- Оклад fix – готовы обсуждать + KPI
- Локация СПБ
- Оформление ТК РФ
- График 5/2, ДМС
Контакты
- belaya@1ceo.su / ТГ @uylia2020
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор службы технического заказчика / Крупный девелопер входящий в ТОП-10
Задачи
- Формирование и контроль исполнения требований ТЗ на проектирование
- Формирование и контроль исполнения решений стандартов проектирования
- Организация и контроль заключения и исполнения договоров на выполнение проектных работ, инженерных изысканий
- Разработка и утверждение фасадов, благоустройства, объемно-планировочных решений каждого объекта с учетом концепций объекта, ИРД
- Управление договорами на проектирование с обеспечением сроков и качества выполнения проектных работ
- Участие в согласовании проектных решений в учреждениях
- Знание и применение нормативной и разрешительной документации при проектировании объектов гражданского назначения
- Управление коллективом с постановкой задач, назначением сроков исполнения, контролем исполнения задач
- Контроль за своевременным прохождением экспертизы проектной документации и инженерных изысканий с получением при необходимости СТУ, расчетов пожарных рисков и иных требуемых исходных данных
- Формирование и контроль эффективности расчета требуемых нагрузок на инженерные сети объектов
- Навыки в разработке эффективных решений по устройству внутренних и наружных инженерных сетей
- Навыки сопровождения разработки ППТ с т.з. предоставления исходных данных, формировании концептуальных решений
- Навыки по оценке земельных участков с т.з. возможного использования и технико-экономических показателей
Требования
- О/р в многоэтажном жилищном строительстве (застройщик/заказчик) не менее 7 лет
- Опыт руководящей работы от 5 лет
- Наличие успешно завершенных строительных проектов
- Глубокое знание законодательства в области строительства (214-ФЗ, ГК и тд)
- ПО: MS Office, AutoCad, MS Project, 1С, CRM
- Знание современных тенденций в строительстве и проектировании
- Опыт управления командой от 30 сотрудников
Условия
- Оклад fix – готовы обсуждать + KPI
- Локация СПБ
- Оформление ТК РФ
- График 5/2, ДМС
Контакты
- belaya@1ceo.su / ТГ @uylia2020
❤3
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Director of Investor Relations, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии привлечения инвестиций, развитие отношений с действующими и потенциальными инвесторами, а также сопровождение инвестиционных сделок компании.
Роль предполагает тесное взаимодействие с CEO, CFO, Советом директоров и руководителями бизнес-направлений для обеспечения устойчивого финансирования, повышения инвестиционной привлекательности компании и поддержки ее долгосрочного роста.
🌀 Председатель Правления в крупный универсальный банк, входящий в ТОП-50 банков страны.
Мы ищем сильного лидера с подтвержденным опытом управления крупными финансовыми организациями, способного обеспечить устойчивый рост бизнеса, реализацию долгосрочной стратегии и повышение эффективности деятельности банка в условиях высокой конкуренции и трансформации финансового рынка.
🌀 Директор по персоналу в коммерческий банк (ТОП 30), численность до 5000 человек. Основная задача: поддержка операционной деятельности и проекты по автоматизации функций (Talent Management, C&B, Learning & Development, HR Analytics, HR Admin). Необходим опыт в банковском секторе.
Локация - г. Москва
Контакты
- ТГ @HR_ValentinaP
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Director of Investor Relations, который будет отвечать за разработку и реализацию стратегии привлечения инвестиций, развитие отношений с действующими и потенциальными инвесторами, а также сопровождение инвестиционных сделок компании.
Роль предполагает тесное взаимодействие с CEO, CFO, Советом директоров и руководителями бизнес-направлений для обеспечения устойчивого финансирования, повышения инвестиционной привлекательности компании и поддержки ее долгосрочного роста.
🌀 Председатель Правления в крупный универсальный банк, входящий в ТОП-50 банков страны.
Мы ищем сильного лидера с подтвержденным опытом управления крупными финансовыми организациями, способного обеспечить устойчивый рост бизнеса, реализацию долгосрочной стратегии и повышение эффективности деятельности банка в условиях высокой конкуренции и трансформации финансового рынка.
🌀 Директор по персоналу в коммерческий банк (ТОП 30), численность до 5000 человек. Основная задача: поддержка операционной деятельности и проекты по автоматизации функций (Talent Management, C&B, Learning & Development, HR Analytics, HR Admin). Необходим опыт в банковском секторе.
Локация - г. Москва
Контакты
- ТГ @HR_ValentinaP
❤1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 СОО / Директор по развитию и операционному управлению розничной сетью / О проекте: управление и систематизация крупной федеральной сервисно-розничной сети (200+ точек по РФ, собственные объекты и франшиза). Подчинение напрямую собственнику.
Казань (предусмотрен релокационный пакет)
Задачи
- Аудит сети, разработка, описание и жесткое внедрение единых стандартов работы локаций.
- Анализ эффективности текущих форматов точек, разработка и запуск новых концептов, управление локационной политикой.
- Руководство распределенной структурой (территориальные директора, полевой аудит), выстраивание системы KPI на основе P&L локаций.
- Автоматизация контроля удаленных точек (внедрение дашбордов взамен ручного управления), оптимизация OPEX и рост LFL.
Требования
- Опыт управления распределенной розничной, сервисной или франчайзинговой сетью (от 50+ объектов) в роли COO, Директора по развитию, Регионального директора.
- Бэкграунд в компаниях с жесткими сетевыми стандартами (системный ритейл, сетевой общепит, крупные федеральные сети автосервисов).
- Практический опыт реформата торговых/сервисных точек, изменения стандартов и перестройки процессов.
- Высокий уровень системности, сильные управленческие и лидерские качества, умение аргументированно работать с первыми лицами бизнеса.
Условия:
- Прямое влияние на бизнес-архитектуру крупной федеральной компании.
- Заработная плата обсуждается индивидуально (фиксированный оклад + высокий бонус, зависящий от KPI за операционные показатели сети).
- Релокационный пакет для иногороднего специалиста (переезд + жилье).
- Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений.
Контакты
- ТГ @tkutepova / research@1ceo.su
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 СОО / Директор по развитию и операционному управлению розничной сетью / О проекте: управление и систематизация крупной федеральной сервисно-розничной сети (200+ точек по РФ, собственные объекты и франшиза). Подчинение напрямую собственнику.
Казань (предусмотрен релокационный пакет)
Задачи
- Аудит сети, разработка, описание и жесткое внедрение единых стандартов работы локаций.
- Анализ эффективности текущих форматов точек, разработка и запуск новых концептов, управление локационной политикой.
- Руководство распределенной структурой (территориальные директора, полевой аудит), выстраивание системы KPI на основе P&L локаций.
- Автоматизация контроля удаленных точек (внедрение дашбордов взамен ручного управления), оптимизация OPEX и рост LFL.
Требования
- Опыт управления распределенной розничной, сервисной или франчайзинговой сетью (от 50+ объектов) в роли COO, Директора по развитию, Регионального директора.
- Бэкграунд в компаниях с жесткими сетевыми стандартами (системный ритейл, сетевой общепит, крупные федеральные сети автосервисов).
- Практический опыт реформата торговых/сервисных точек, изменения стандартов и перестройки процессов.
- Высокий уровень системности, сильные управленческие и лидерские качества, умение аргументированно работать с первыми лицами бизнеса.
Условия:
- Прямое влияние на бизнес-архитектуру крупной федеральной компании.
- Заработная плата обсуждается индивидуально (фиксированный оклад + высокий бонус, зависящий от KPI за операционные показатели сети).
- Релокационный пакет для иногороднего специалиста (переезд + жилье).
- Отсутствие бюрократии, быстрое принятие решений.
Контакты
- ТГ @tkutepova / research@1ceo.su
❤1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по безопасности в известный торгово-производственный холдинг (на рынке более 25 лет)
Задачи
- Аудит существующей системы безопасности: персонал службы и ФОТ, работающие процессы, используемые системы, взаимодействие с ИБ, существующие регламенты и положения, экспресс -анализ проблемных зон, указанных акционерами и топ-менеджментом.
- Разработка и внедрение новой структуры службы безопасности с понятными и прозрачными KPI для сотрудников.
- Стандартизация работы всех подразделений СБ (регламенты, инструкции, матрицы ответственности).
- Проведение классификации угроз, определение приоритетных сегментов для оперативной коррекции с целью снижения рисков и минимизации потерь.
- Полный цикл управления инцидентами безопасности: выявление, регистрация, расследование, устранение последствий, профилактика повторения.
- Перезагрузка экономической службы, создание нового процесса, направленного на предотвращение финансовых потерь: более качественная работа как с покупателями, так и с продавцами и подрядными структурами; ревизия закупочной деятельности по всему периметру холдинга, защита у акционеров новых положений по закупочной деятельности с достаточным контролем СБ. Аналитика закупок.
- Особый порядок по крупным сделкам. Внедрение тендерных процедур, с помощью цифровых решений. Взаимодействие с ИБ, для целей контроля и предотвращения потерь
- Создание и управление системой физической охраны всех объектов холдинга, и ТМЦ холдинга: ЧОП, оперативные дежурные, СКУД и системы видеонаблюдения.
- Актуализация положения о пропускном и внутриобъектовом режиме.
- Обязательное проведение стресс-тестов (аналог Пентеста в ИБ)
- Обеспечение мер по работе в рамках ПБ, ГО и ЧС, а также с персональными данными.
Требования
- Высшее образование по одному из направлений: юриспруденция (специализация: уголовное право, экономическая безопасность), правоохранительная деятельность, экономическая безопасность, государственное и муниципальное управление (с профилем безопасности).
- Опыт работы в правоохранительных органах (ОЭБ, прокуратура, СК, ФСБ) – от 5 лет + подтвержденный опыт не менее 7 лет в должности Директора по безопасности крупных коммерческих структур – торгово-производственные компании от 2000 сотрудников.
- Практические навыки в проведении проверок, служебных расследований, аудитов.
- Знание законодательной базы (УК РФ, ФЗ "О безопасности", «О персональных данных», КоАП).
- Стратегическое мышление и системность.
- Стрессоустойчивость – работа в условиях давления и нестандартных ситуаций.
- Лидерские качества – умение управлять командой безопасности.
Условия
- Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология.
- График: 5/2 c 9 до 18.
- Место работы: Москва, м. Речной вокзал.
- Командировки по России.
- Заработная плата + компенсационный пакет (обсуждается с успешным кандидатом).
Контакты
- tanya.lysova2021@bk.ru Резюме рассматривается только с фото и с указанием численности персонала и ключевых достижений на каждом месте работы
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по безопасности в известный торгово-производственный холдинг (на рынке более 25 лет)
Задачи
- Аудит существующей системы безопасности: персонал службы и ФОТ, работающие процессы, используемые системы, взаимодействие с ИБ, существующие регламенты и положения, экспресс -анализ проблемных зон, указанных акционерами и топ-менеджментом.
- Разработка и внедрение новой структуры службы безопасности с понятными и прозрачными KPI для сотрудников.
- Стандартизация работы всех подразделений СБ (регламенты, инструкции, матрицы ответственности).
- Проведение классификации угроз, определение приоритетных сегментов для оперативной коррекции с целью снижения рисков и минимизации потерь.
- Полный цикл управления инцидентами безопасности: выявление, регистрация, расследование, устранение последствий, профилактика повторения.
- Перезагрузка экономической службы, создание нового процесса, направленного на предотвращение финансовых потерь: более качественная работа как с покупателями, так и с продавцами и подрядными структурами; ревизия закупочной деятельности по всему периметру холдинга, защита у акционеров новых положений по закупочной деятельности с достаточным контролем СБ. Аналитика закупок.
- Особый порядок по крупным сделкам. Внедрение тендерных процедур, с помощью цифровых решений. Взаимодействие с ИБ, для целей контроля и предотвращения потерь
- Создание и управление системой физической охраны всех объектов холдинга, и ТМЦ холдинга: ЧОП, оперативные дежурные, СКУД и системы видеонаблюдения.
- Актуализация положения о пропускном и внутриобъектовом режиме.
- Обязательное проведение стресс-тестов (аналог Пентеста в ИБ)
- Обеспечение мер по работе в рамках ПБ, ГО и ЧС, а также с персональными данными.
Требования
- Высшее образование по одному из направлений: юриспруденция (специализация: уголовное право, экономическая безопасность), правоохранительная деятельность, экономическая безопасность, государственное и муниципальное управление (с профилем безопасности).
- Опыт работы в правоохранительных органах (ОЭБ, прокуратура, СК, ФСБ) – от 5 лет + подтвержденный опыт не менее 7 лет в должности Директора по безопасности крупных коммерческих структур – торгово-производственные компании от 2000 сотрудников.
- Практические навыки в проведении проверок, служебных расследований, аудитов.
- Знание законодательной базы (УК РФ, ФЗ "О безопасности", «О персональных данных», КоАП).
- Стратегическое мышление и системность.
- Стрессоустойчивость – работа в условиях давления и нестандартных ситуаций.
- Лидерские качества – умение управлять командой безопасности.
Условия
- Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии, ДМС + стоматология.
- График: 5/2 c 9 до 18.
- Место работы: Москва, м. Речной вокзал.
- Командировки по России.
- Заработная плата + компенсационный пакет (обсуждается с успешным кандидатом).
Контакты
- tanya.lysova2021@bk.ru Резюме рассматривается только с фото и с указанием численности персонала и ключевых достижений на каждом месте работы
❤1👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по маркетингу (CMO) / компания Мэскохолик - бьюти-бренд в стадии активного масштабирования
Задачи
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии
- Управление продуктовым портфелем и запуском новинок
- Развитие omnichannel: маркетплейсы, офлайн-каналы, digital-коммуникации
- Построение и управление командой, P&L маркетинга
- Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами
Требования
- Опыт в маркетинге от 7 лет.
- Не менее 3 лет в роли директора по маркетингу.
- Опыт работы в компаниях с выручкой от 1,5 млрд рублей в год.
- Опыт управления маркетинговым бюджетом от 300 млн рублей.
- Практический опыт работы в FMCG, DTC, beauty, personal care или fashion.
- Сильная экспертиза одновременно в бренде и performance-маркетинге.
- Опыт управления командой от 10 человек.
- Успешный опыт построения или трансформации маркетинговой функции.
- Опыт работы с маркетплейсами как значимым каналом продаж будет преимуществом.
- Опыт вывода продуктов в федеральные drogerie-сети будет преимуществом.
Условия
- Полностью белое оформление по ТК РФ.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Гибридный формат работы (в среднем 2 дня в офисе, обсуждаемо).
- Офис в центре Москвы (м. Чистые пруды, ул. Мясницкая).
- Open space, дружелюбная атмосфера.
- Возможность стать стратегическим партнёром CEO и напрямую влиять на развитие бизнеса.
- Опцион на долю в бизнесе при достижении определённого результата, подписывается после испытательного срока, на 3–5 лет.
Контакты
- ТГ @smakotina_hr
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Директор по маркетингу (CMO) / компания Мэскохолик - бьюти-бренд в стадии активного масштабирования
Задачи
- Разработка и реализация маркетинговой стратегии
- Управление продуктовым портфелем и запуском новинок
- Развитие omnichannel: маркетплейсы, офлайн-каналы, digital-коммуникации
- Построение и управление командой, P&L маркетинга
- Взаимодействие с ключевыми стейкхолдерами
Требования
- Опыт в маркетинге от 7 лет.
- Не менее 3 лет в роли директора по маркетингу.
- Опыт работы в компаниях с выручкой от 1,5 млрд рублей в год.
- Опыт управления маркетинговым бюджетом от 300 млн рублей.
- Практический опыт работы в FMCG, DTC, beauty, personal care или fashion.
- Сильная экспертиза одновременно в бренде и performance-маркетинге.
- Опыт управления командой от 10 человек.
- Успешный опыт построения или трансформации маркетинговой функции.
- Опыт работы с маркетплейсами как значимым каналом продаж будет преимуществом.
- Опыт вывода продуктов в федеральные drogerie-сети будет преимуществом.
Условия
- Полностью белое оформление по ТК РФ.
- ДМС со стоматологией после испытательного срока.
- Гибридный формат работы (в среднем 2 дня в офисе, обсуждаемо).
- Офис в центре Москвы (м. Чистые пруды, ул. Мясницкая).
- Open space, дружелюбная атмосфера.
- Возможность стать стратегическим партнёром CEO и напрямую влиять на развитие бизнеса.
- Опцион на долю в бизнесе при достижении определённого результата, подписывается после испытательного срока, на 3–5 лет.
Контакты
- ТГ @smakotina_hr
Коммерческий директор (BizDev)
Локация Москва (центр, офис)
Компания ТОП-3 на рынке механизированного демонтажа и рециклина строительных отходов. Лидер рынка с 10-летней историей, сносят знаковые объекты (СК «Олимпийский», Реновация) и работают с топ-девелоперами (MR Group, Level, Sminex, ПИК).
Масштаб бизнеса
Собственный парк 120+ единиц тяжелой спецтехники.
Текущий портфель 2,5 млрд руб. Цель — х4 (выйти на 10 млрд).
Фаундер молодой, амбициозный, работает без бюрократии.
Ключевые задачи
Выстроить коммерческую систему под рывок компании в 4 раза.
Управлять продажами и тендерным отделом (пока 4 человека + расширение).
Лично привлекать топ-застройщиков и закрывать контракты от 500 млн руб.
Портрет лидера
Опыт CCO / Директора по развитию в генподряде или крупных СК (демонтаж, котлованы, монолит, инфраструктура).
Бэкграунд уровня: Enka, Renaissance, Ant Yapi, Fensma, ГК «Основа», «Монолит», «Брусника» или коммерческий блок ПИК / Самолёт.
Трек-рекорд личных сделок от 500 млн руб., знание девелоперов Москвы «в лицо».
Формат: строго офис (Мск), готовность драйвить бизнес вместе с собственником.
Условия
Свобода действий, прямой контакт с фаундером, фикс + % (обсуждается индивидуально с собственником).
Контакты
ТГ @Natalie_zelman / natszelman@gmail.com
Тема письма: Коммерческий Директор Демонтаж Рециклинг
Локация Москва (центр, офис)
Компания ТОП-3 на рынке механизированного демонтажа и рециклина строительных отходов. Лидер рынка с 10-летней историей, сносят знаковые объекты (СК «Олимпийский», Реновация) и работают с топ-девелоперами (MR Group, Level, Sminex, ПИК).
Масштаб бизнеса
Собственный парк 120+ единиц тяжелой спецтехники.
Текущий портфель 2,5 млрд руб. Цель — х4 (выйти на 10 млрд).
Фаундер молодой, амбициозный, работает без бюрократии.
Ключевые задачи
Выстроить коммерческую систему под рывок компании в 4 раза.
Управлять продажами и тендерным отделом (пока 4 человека + расширение).
Лично привлекать топ-застройщиков и закрывать контракты от 500 млн руб.
Портрет лидера
Опыт CCO / Директора по развитию в генподряде или крупных СК (демонтаж, котлованы, монолит, инфраструктура).
Бэкграунд уровня: Enka, Renaissance, Ant Yapi, Fensma, ГК «Основа», «Монолит», «Брусника» или коммерческий блок ПИК / Самолёт.
Трек-рекорд личных сделок от 500 млн руб., знание девелоперов Москвы «в лицо».
Формат: строго офис (Мск), готовность драйвить бизнес вместе с собственником.
Условия
Свобода действий, прямой контакт с фаундером, фикс + % (обсуждается индивидуально с собственником).
Контакты
ТГ @Natalie_zelman / natszelman@gmail.com
Тема письма: Коммерческий Директор Демонтаж Рециклинг
❤1
❗️ChatGPT, Claude, DeepSeek - как не потеряться в множестве нейросетей и выбрать идеальную под свою задачу?
Большинство финансистов до сих пор не используют нейросети, потому что не понимают, с чего стоит начать.
На бесплатном эфире 🗓2 июля в 19:00 покажем понятный путь работы с нейросетями для новичков!
Вы узнаете:
✅ Какую нейросеть выбрать для своих задач
✅ Как подключить ChatGPT и работать из России
✅ Как автоматизировать рутинные процессы
✅ Как безопасно работать с рабочими файлами (что можно загружать, а что нет)
✅ Как превратить ИИ в полноценного помощника, репетитора для ребёнка?
Спикер - Натали Васильева. Более 1000 финансистов уже освоили AI по её методикам.
Бесплатная регистрация для первых 150 человек ➡️https://ai.fin-academy.pro/efir/
БОНУС после регистрации: файл «какие нейросети использовать уже сейчас» + 30 готовых промптов под ежедневные задачи финансиста🔥
Большинство финансистов до сих пор не используют нейросети, потому что не понимают, с чего стоит начать.
На бесплатном эфире 🗓2 июля в 19:00 покажем понятный путь работы с нейросетями для новичков!
Вы узнаете:
✅ Какую нейросеть выбрать для своих задач
✅ Как подключить ChatGPT и работать из России
✅ Как автоматизировать рутинные процессы
✅ Как безопасно работать с рабочими файлами (что можно загружать, а что нет)
✅ Как превратить ИИ в полноценного помощника, репетитора для ребёнка?
Спикер - Натали Васильева. Более 1000 финансистов уже освоили AI по её методикам.
Бесплатная регистрация для первых 150 человек ➡️https://ai.fin-academy.pro/efir/
БОНУС после регистрации: файл «какие нейросети использовать уже сейчас» + 30 готовых промптов под ежедневные задачи финансиста🔥
❤4👍3🔥2
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CEO / Генеральный директор для производственной компании пищевой отрасли
Центральная Азия (релокация)
Требования - управления производственной компанией пищевой отрасли;
- управления полным производственным циклом;
- ответственности за P&L;
- разработки и реализации стратегии развития компании;
- стратегического развития продуктового портфеля;
- масштабирования производственного бизнеса;
- управления несколькими производственными направлениями или площадками;
- продукции для HoReCa / QSR;
- работы по международным стандартам качества и пищевой безопасности (HACCP, ISO 22000, Halal)
- взаимодействия с акционерами / Советом директоров.
- свободное владение русским и английским языками.
- без опыта работы в food manufacturing рассматривать не сможем.
Контакты
- Y.Birichevskaya@mridge.ru / Тема письма: «CEO Food Manufacturing»
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 CEO / Генеральный директор для производственной компании пищевой отрасли
Центральная Азия (релокация)
Требования - управления производственной компанией пищевой отрасли;
- управления полным производственным циклом;
- ответственности за P&L;
- разработки и реализации стратегии развития компании;
- стратегического развития продуктового портфеля;
- масштабирования производственного бизнеса;
- управления несколькими производственными направлениями или площадками;
- продукции для HoReCa / QSR;
- работы по международным стандартам качества и пищевой безопасности (HACCP, ISO 22000, Halal)
- взаимодействия с акционерами / Советом директоров.
- свободное владение русским и английским языками.
- без опыта работы в food manufacturing рассматривать не сможем.
Контакты
- Y.Birichevskaya@mridge.ru / Тема письма: «CEO Food Manufacturing»
❤1👍1
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель направления продаж (РФ) / крупный производственный холдинг-гигант (целлюлозно-бумажная промышленность)
Москва
Задачи
- Драйв дистрибуции: развивать и масштабировать национальные каналы сбыта по всей РФ (крупнейший бумажный опт, федеральный ритейл, E-com/маркетплейсы и стратегический госсектор/B2B).
- Лидерство: прокачивать, вдохновлять и вести за собой команду из 5 топовых КАМов.
- B2B-вызов: закрывать контракты на уровне первых лиц с ключевыми игроками рынка
- Влияние на бизнес: управлять ценовой политикой холдинга, контролировать маржинальность каналов и синхронизировать спрос с мощностями наших заводов.
Контакты
- fattahova@support-partners.org
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель направления продаж (РФ) / крупный производственный холдинг-гигант (целлюлозно-бумажная промышленность)
Москва
Задачи
- Драйв дистрибуции: развивать и масштабировать национальные каналы сбыта по всей РФ (крупнейший бумажный опт, федеральный ритейл, E-com/маркетплейсы и стратегический госсектор/B2B).
- Лидерство: прокачивать, вдохновлять и вести за собой команду из 5 топовых КАМов.
- B2B-вызов: закрывать контракты на уровне первых лиц с ключевыми игроками рынка
- Влияние на бизнес: управлять ценовой политикой холдинга, контролировать маржинальность каналов и синхронизировать спрос с мощностями наших заводов.
Контакты
- fattahova@support-partners.org
❤2
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель службы управленческого учёта / Отрасль: трейдинг, HoReCa, FMCG / Оборот 200 млрд.
Москва / офис
Задачи
- Построение, развитие и поддержание системы управленческого учёта; методологическое лидерство; обеспечение топ-менеджмента и собственников достоверной управленческой отчётностью для принятия решений; руководство профильным подразделением.
Требования
- Глубокое владение методологией управленческого учёта: разработка и актуализация учётной политики УУ, методик, регламентов и справочников.
- Постановка и ведение управленческой отчётности: P&L, ДДС/cash flow, управленческий баланс; консолидация (особенно при групповой структуре).
- Бюджетирование полного цикла: БДР, БДДС, ББЛ; план-факт анализ, факторный анализ отклонений.
- Учёт себестоимости и калькуляция (директ-костинг, позаказный/попроцессный учёт), юнит-экономика, маржинальный анализ.
- Построение и администрирование финансовой структуры: ЦФО, разнесение затрат, трансфертное ценообразование.
- Финансовое моделирование и сценарный анализ; разработка и каскадирование KPI.
- Понимание связки РСБУ / МСФО и трансформации данных в управленческие данные.
- Опыт автоматизации УУ: 1С (ERP / УПП / КА), BI-системы (Power BI и аналоги); участие во внедрении или развитии учётных систем как заказчик/постановщик.
- Руководство командой от 15 человек: организация работы, найм, развитие, контроль.
- Опыт построения или реинжиниринга функции управленческого учёта (с нуля либо масштабирование/перестройка существующей).
- Управление изменениями при внедрении новых процессов и систем.
- Кросс-функциональное взаимодействие (операции, продажи, производство, бухгалтерия, ИТ).
- Работа со стейкхолдерами уровня ГД/ФД и собственников: подготовка и защита отчётности, аргументация решений.
- Системное мышление при внимании к деталям и достоверности данных.
- Умение объяснять финансовую информацию нефинансовым руководителям.
- Проактивность, ориентация на результат, ответственность за зону.
- Стрессоустойчивость и способность работать с большим объёмом данных и дедлайнами.
- Высшее экономическое / финансовое образование.
- От 10 лет в управленческом учёте / финансах, из них от 3-5 лет на руководящей позиции.
- Опыт в компаниях сопоставимого масштаба и по возможности — отрасли.
- Обязательно наличие: ACCA
Контакты
- mryazanov@gmail.com
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель службы управленческого учёта / Отрасль: трейдинг, HoReCa, FMCG / Оборот 200 млрд.
Москва / офис
Задачи
- Построение, развитие и поддержание системы управленческого учёта; методологическое лидерство; обеспечение топ-менеджмента и собственников достоверной управленческой отчётностью для принятия решений; руководство профильным подразделением.
Требования
- Глубокое владение методологией управленческого учёта: разработка и актуализация учётной политики УУ, методик, регламентов и справочников.
- Постановка и ведение управленческой отчётности: P&L, ДДС/cash flow, управленческий баланс; консолидация (особенно при групповой структуре).
- Бюджетирование полного цикла: БДР, БДДС, ББЛ; план-факт анализ, факторный анализ отклонений.
- Учёт себестоимости и калькуляция (директ-костинг, позаказный/попроцессный учёт), юнит-экономика, маржинальный анализ.
- Построение и администрирование финансовой структуры: ЦФО, разнесение затрат, трансфертное ценообразование.
- Финансовое моделирование и сценарный анализ; разработка и каскадирование KPI.
- Понимание связки РСБУ / МСФО и трансформации данных в управленческие данные.
- Опыт автоматизации УУ: 1С (ERP / УПП / КА), BI-системы (Power BI и аналоги); участие во внедрении или развитии учётных систем как заказчик/постановщик.
- Руководство командой от 15 человек: организация работы, найм, развитие, контроль.
- Опыт построения или реинжиниринга функции управленческого учёта (с нуля либо масштабирование/перестройка существующей).
- Управление изменениями при внедрении новых процессов и систем.
- Кросс-функциональное взаимодействие (операции, продажи, производство, бухгалтерия, ИТ).
- Работа со стейкхолдерами уровня ГД/ФД и собственников: подготовка и защита отчётности, аргументация решений.
- Системное мышление при внимании к деталям и достоверности данных.
- Умение объяснять финансовую информацию нефинансовым руководителям.
- Проактивность, ориентация на результат, ответственность за зону.
- Стрессоустойчивость и способность работать с большим объёмом данных и дедлайнами.
- Высшее экономическое / финансовое образование.
- От 10 лет в управленческом учёте / финансах, из них от 3-5 лет на руководящей позиции.
- Опыт в компаниях сопоставимого масштаба и по возможности — отрасли.
- Обязательно наличие: ACCA
Контакты
- mryazanov@gmail.com
❤3
Вакансии для руководителей Work For Top в Телеграм https://t.me/workfortop
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель группы по работе с учебными заведениями в HR-команду ГК ТОФС
Требования
- Понимание структуры среднего и высшего образование в РФ; знание Федерального законодательства в области образования;
- Опыт выстраивания взаимодействия бизнеса с учебными заведениям (стажировки, практики, научное сотрудничество и пр.);
- Умение выстраивать работу с провайдерами/поставщиками в части организации студенческих и молодежных мероприятий, брендирования и оснащения классов;
- Опыт организации крупных мероприятий для школьников и студентов (программы привлечения и отбора выпускников, форумы, хакатоны и пр.), а также участия в организации крупных отраслевых и региональных форумов (ТНФ, ПМЭФ, ВЭФ, и др.)
Контакты
- Elizaveta.Cherkasova@tofsgroup.com
Вакансии для руководителей Work For Top в Макс https://max.ru/workfortop
🌀 Руководитель группы по работе с учебными заведениями в HR-команду ГК ТОФС
Требования
- Понимание структуры среднего и высшего образование в РФ; знание Федерального законодательства в области образования;
- Опыт выстраивания взаимодействия бизнеса с учебными заведениям (стажировки, практики, научное сотрудничество и пр.);
- Умение выстраивать работу с провайдерами/поставщиками в части организации студенческих и молодежных мероприятий, брендирования и оснащения классов;
- Опыт организации крупных мероприятий для школьников и студентов (программы привлечения и отбора выпускников, форумы, хакатоны и пр.), а также участия в организации крупных отраслевых и региональных форумов (ТНФ, ПМЭФ, ВЭФ, и др.)
Контакты
- Elizaveta.Cherkasova@tofsgroup.com
👍1