Как эффективно учиться? 😎
Ну вот. Неужели нужно учиться правильно... учиться?!
Нужно 😅
Курсы, вебинары, книги, учебные фильмы — это не волшебные таблетки, которые подарят вам желаемый результат. Свою жизнь можете изменить только вы сами, приложив к этому усилия.
Но любое обучение ускоряет эти изменения, если делать всё с умом.
Начнём с того, что обучение включает три этапа:
1️⃣ Получение информации, когда мы узнаём новое от учителя.
2️⃣ Осмысление информации, когда пропускаем это новое через себя.
3️⃣ Внедрение, когда обновляем нашу картину мира (последний всегда хромает).
Как от каждого этапа взять максимум?
🔹Ставьте цели на обучение.
Не проходите курсы лишь бы пройти. Например, у вас может быть цель найти первого клиента через неделю после обучения или улучшить какие-то показатели в рамках проекта.
🔹 Не пишите подробные конспекты.
Вы концентрируетесь на пересказе, но не анализируете, что из изученного можно внедрить. Когда получаете новую информацию, думайте о её применимости. Исключение составляет, пожалуй, только академическое образование.
🔹Не оценивайте информацию из позиции «я это уже знаю».
Спрашивайте: «А делаю ли я это?» Не знания меняют нашу жизнь, а действия.
🔹Лучше изучать меньше, но глубже.
40 поверхностно прочитанных книг хуже трёх проанализированных. Короткий урок на 10 минут с ёмкими рекомендациями лучше полуторачасовой лекции обо всём и ни о чём.
🔹Если ведёте конспект, то лучше делите лист бумаги на несколько колонок: «На внедрение/Беру в жизнь», «Когда-нибудь потом».
🔹Соблюдайте дисциплину.
Выделяйте, например, два часа в неделю на чтение или три часа на прохождение курса. Используйте календарь, чтобы зафиксировать, когда у вас дедлайны по домашним заданиям.
Какими правилами вы уже руководствуетесь? Пишите в комментариях 👇🏻
#эффективное_обучение
Ну вот. Неужели нужно учиться правильно... учиться?!
Нужно 😅
Курсы, вебинары, книги, учебные фильмы — это не волшебные таблетки, которые подарят вам желаемый результат. Свою жизнь можете изменить только вы сами, приложив к этому усилия.
Но любое обучение ускоряет эти изменения, если делать всё с умом.
Начнём с того, что обучение включает три этапа:
1️⃣ Получение информации, когда мы узнаём новое от учителя.
2️⃣ Осмысление информации, когда пропускаем это новое через себя.
3️⃣ Внедрение, когда обновляем нашу картину мира (последний всегда хромает).
Как от каждого этапа взять максимум?
🔹Ставьте цели на обучение.
Не проходите курсы лишь бы пройти. Например, у вас может быть цель найти первого клиента через неделю после обучения или улучшить какие-то показатели в рамках проекта.
🔹 Не пишите подробные конспекты.
Вы концентрируетесь на пересказе, но не анализируете, что из изученного можно внедрить. Когда получаете новую информацию, думайте о её применимости. Исключение составляет, пожалуй, только академическое образование.
🔹Не оценивайте информацию из позиции «я это уже знаю».
Спрашивайте: «А делаю ли я это?» Не знания меняют нашу жизнь, а действия.
🔹Лучше изучать меньше, но глубже.
40 поверхностно прочитанных книг хуже трёх проанализированных. Короткий урок на 10 минут с ёмкими рекомендациями лучше полуторачасовой лекции обо всём и ни о чём.
🔹Если ведёте конспект, то лучше делите лист бумаги на несколько колонок: «На внедрение/Беру в жизнь», «Когда-нибудь потом».
🔹Соблюдайте дисциплину.
Выделяйте, например, два часа в неделю на чтение или три часа на прохождение курса. Используйте календарь, чтобы зафиксировать, когда у вас дедлайны по домашним заданиям.
Какими правилами вы уже руководствуетесь? Пишите в комментариях 👇🏻
#эффективное_обучение