Рабочее развитие инженеров-менеджеров в МИМ: разбираем типовые "но" (по одному абзацу на каждое "но", всего 32Кзнака).
1. Я бы хотел, но у вас слишком сложный материал, я пять лет назад смотрел, не одолел
2. Я бы хотел, но у меня на стажировку просто нет времени. Потом, когда-нибудь
3. Я бы хотел, но у вас слишком длинные курсы, мне бы что покороче
4. Я бы хотел, но боюсь не справиться
5. Я бы хотел, но занимаюсь сейчас на работе совсем другим, конкретным, мне ваши абстракции сейчас не нужны"
6: Я бы хотел, но у вас не интересные руководства. Я смотрел тексты, они не завлекают
7. Я бы хотел, но не понимаю, зачем мне ваши фундаментальные знания, куда я их применю
8. Я бы хотел, но справлюсь без стажировки, просто прочту руководства и выполню задания сам.
9. Я бы хотел, но у вас слишком дорого!
10. Я бы хотел, но проходить стажировки не как вы указываете, а как я хочу, сам определю порядок!
11. Я бы хотел, но мне нужна короткая стажировка по некоторым вашим темам, а не одна длинная программа развития с кучей мне ненужного.
12: Я бы хотел, но вы учите не так, как надо -- я посмотрел ваши руководства, у вас там хаос, нет структурированного изложения, не ожидал такого увидеть у инженеров!
13. Я бы хотел, но к моим проектам ваше знание неприменимо.
14. Я бы хотел, но у вас там теория, а теория мертва, должна быть прежде всего практика!
15. Я бы хотел, но если вы чему-то учите, значит у вас инфобизнес! Иначе сами бы работали!"
16. Я бы хотел, но незачем осваивать азы мышления и работы с начала: у меня много лет рабочего опыта!
17. Я бы хотел, но поздно: ваши курсы уже никому не нужны, буду задавать вопросы AI -- и получу всё то же самое.
18. Я бы хотел, но легко вам там в Москве. Я живу далеко, а то бы давно уже у вас стажировался.
19. Я бы хотел, но лучше пойду на классические курсы менеджмента.
... и таких типовых "но" ещё можно найти множество, у каждого приходящего к нам инженера-менеджера есть какие-то свои соображения по поводу его рабочего развития. В конце текста ссылка на памятку по программе рабочего развития.

https://systemsworld.club/t/rabochee-razvitie-inzhenerov-menedzherov-v-mim-razbiraem-tipovye-no/26048/1

В прошлый четверг провёл первый разбор по шагам системной подсказки (prompt, оно же "уравнение в типах", мантра, канва, сюжет) в новой серии. Два интересных сюжета: опять всплыл сюжет про "вещизацию обязательственного права" и праксиологию, ибо второй раз уже пришёл трейдер, и там "кучкой денег-золота как удобным для обмена товаром" не обойдёшься, отсутствие какой-то надёжной праксиологической теории сказывается существенно. Всё-таки рассуждения в этой предметной области высокочастотного и крипто-трейдинга требуют какого-то владения мастерством праксиологического, экономического, правового, социологического рассуждения. Да, "у нас свечной заводик", добывает "плохо понятно, что — какие-то обязательства каких-то агентов, вещные тут агенты, природа всего остального непонятна", потом это как-то превращается в реальные деньги — и вот тут уже понятно, фиатные деньги очень условно, но можно представить золотом. Свечи, замечу, тоже заводик превращает в реальные деньги как товар, удобный для организации добровольных обменов (но товар!): часть денег затем уходит на сырьё, часть работникам, часть на поддержание "свечного сервера", часть остаётся инвесторам, часть даже уходит клиентам (в виде скидок!). Поэтому "деньги превращаем в деньги" — ага, "свечи превращаем в свечи", что-то не так с определением денег. Вот набор ссылок по линии размышлений, которую я предложил, чтобы как-то говорить об изменениях физического мира в ходе появления и исполнения обязательств (там главная проблема -- grounding, ибо если нет надёжной привязки к физическому миру, то появляется многообразие трактовок "по разному понятых обязательств и по-разному понятых результатов их исполнения, по-разному понятых записей происходящего"), и надо бы как-нибудь сделать транскрипт моего рассказа об этом всём и написать какой-то текст (вытащить куски закрытого видео из чатов разборов я не могу по совокупности причин, даже передать результаты одного разбора участникам другого разбора):
-- разобраться в аксиоматической природе праксиологии, это я писал вот тут, в недавней вставочке в руководство по методологии: https://aisystant.system-school.ru/lk/#/course/methodology/2025-05-26T1657/68225. Ибо мы тут затрагиваем не только экономику, но и право, и немного социологию (права собственности, например, это которые признаются всеми вокруг, а не тобой самим -- поэтому без социологии тоже нельзя)
-- метафизическая (в хорошем смысле слова!), светоносная (по Ф.Бэкону), аксиоматическая основа тут могла бы быть, например, speech act theory https://en.wikipedia.org/wiki/Speech_act,
-- дальше там ход на инженерию language action perspective https://en.wikipedia.org/wiki/Language/action_perspective,
-- дальше можно вспомнить про корпоративные теории, построенные этой language action perspective, чтобы учитывать "обязательства" (поручения, приёмки сделанного, исполнения поручений, договорённости о том, кто какие права имеет игнорировать поручения и прочее такое — все эти "транзакции"), например, "Enterprise Ontology" от Dietz и Muelder (второе издание, есть у нас в заветной папочке для стажёров)

-- дальше можно разбираться уже хоть с каким-то понятийным аппаратом, что там за проблема с обязательственным правом по сравнению с вещным, что позволяет махинации по обязательственным правам держать на уровне во много раз выше, чем махинации по вещным правам (граундинг там затруднён, поэтому все рассуждения и срываются — защиты прав в судах чёткой нет, побеждает более говорливый, а не более правый. Количество мошенничеств в регистраторах ценных бумаг в разы выше, чем количество мошенничеств в депозитариях, и это не случайно). Когда-то мы даже всерьёз обсуждали, что надо переписывать гражданский кодекс, чтобы как-то улучшить ситуацию с обязательственным правом (эта линия рассуждений начиналась ещё с Альберта Сокина, затем мы это обсуждали в программе eRussia с Соловяненко, Цереном Цереновым и Виктором Агроскиным, следы остались как проблема Информационного кодекса, Ход тогда был на создание Информационного кодекса, http://inforeg.livejournal.com/14472.html (круглый стол в Минэкономразвития в августе 2006), обоснования см. в http://elrussia.ru/files/61334/informreg2005.doc (это ещё 2005 год) -- и с тех пор немного изменилось, воз и ныне там. Вот, например, я в 2016 году писал об этих проблемах в ходе модного тогда обсуждения блокчейна: https://ailev.livejournal.com/1263637.html, за девять лет не так уж много изменилось, хотя развитию блокчейна и криптовалют хорошо поспособствовал случившийся "кирдык" из текста по ссылке, но всё одно "в крипто" деньги держат минимальное время "пересылки через границы/запреты" (один из сервисов, которым я пользовался, жаловался на "пять конвертаций", ибо риски запредельны -- и 20% комиссия как более-менее верно отражает эти риски: проблемы ты получаешь с вдесятеро бОльшей вероятностью, чем при хоть какой-то правовой защищённости).
-- это всё, конечно, предмет лабораторных работ, но лабораторию делать не нужно, ибо туда придут не спецы исследовать и разрабатывать, а не-спецы учиться (у кого?!), так уже много раз было. Поэтому идём по пути, который предложил я ещё в 2016 году в упомянутой статье: " Года через три машинный интеллект будет находить проблемы в текущем корпусе законов не хуже, чем студент-первокурсник юрфака, а лет через пять это будет уже третьекурсник. Через десять лет машинный интеллект с этой кодификацией и сам справится", это следующий год, 2026. Вот прямо дать очередной "самой свежей LLM" этот абзац как тему DeepResearch или DeepSearch, и почитать, что он скажет.

Ещё одна интересная идея с четвергового обзора прошлой недели - это идея "пропущенного сервера", восстанавливалась цепочка рассуждений для связи "нашей системы нашего проекта" (помню, что хотел менять эту терминологию, ибо все путаются) с целевой системой общего проекта-предприятия (enterprise). Первое препятствие -- это различить сервер и сервис (для программистов это оказывается очень и очень трудно, ибо у них и служба -- сервис, и услуга -- сервис, опять же, возможно мне надо в руководстве по системному мышлению и методологии чётче продавить вот это server-service различие в терминологии, подумать над синонимами, которые не поощряют эту ошибку). Итак, мы находим целевую систему, которую развивает система-предприятие своим сервисом. В этом плане предприятие -- сервер, оказывающий сервис. Затем мы в предприятии выделяем корпоративную информационную систему как "основной сервер" со вставками туда людей-сотрудников (считаем их "ещё не автоматизированными, но уже заведомо будущими роботами"), которая и осуществляет этот сервис. Далее просим назвать корпоративную информационную систему по её основной функции (типа ERP, CRM и т.д. плюс слово "система", ибо ERP и CRM это функции/сервисы, а исполняет эти функции сервер). Контроль: должны звучать слова предметной области сервиса, а не "общие", и даже слово "система" желательно опустить (но тут уж традиция такая, что можно и оставить). Дальше считать, что все программисты предприятия в графе создателей этой XYZ (там наверняка будет ещё и какое-то трёхбуквенное сокращение) системы как составной части предприятия (там же ещё сотрудники, подрядчики и т.д. кроме этого корпоративного софта), но всё-таки у них именно софт, а не всё предприятие "наша система". Далее, конечно, надо разбираться с тем, где там эти программисты: ответственны за весь этот софт в целом, за его какой-то модуль, или они в графе создателей (например, инженеры внутренней платформы разработки для этой нашей XYZ-системы). Но пока не названа явно XYZ-система, причинно-следственное рассуждение затруднено -- а чаще всего она не названа явно, названы только её отдельные части (те же ERP, CRM и т.д.). Помним, что там же ещё нужно обсуждать рост выпуска, то есть понять, что там за оплачиваемые акты/шаги/операции/действия сервиса, иначе трудно увязать будет с ростом зарабатывания денег при помощи улучшений сервиса.

Так что эти четверги разборов/review по системной подсказке/prompt для меня очень интересное рабочее развлечение, оттуда выходит много интересных идей. Следующая встреча в серии уже объявлена в этот четверг, завтра: https://t.me/system_school/2044

Открыта запись на разбор/review выявления систем по первому шагу системного промпта — третья во второй серии из десяти разборов.

Системное мышление состоит из типовых рассуждений, условно разбиваемых на шаги и объединяемых системным промптом (подсказкой, удерживающей все остальные рассуждения). На первом шаге называем ту вещь, которая в результате вашего проекта должна быть создана, изменена или уничтожена, и это кому-то нужно (если не нужно, то проект закрываем!). Это обязательно должна быть вещь, а не информация/описание, не поведение (хотя у вещи будет поведение), обязательно в момент использования вещи, а польза от использования должна быть не ваша, а чья-то. И называть систему надо по её функции (зачем нужна, что делает снаружи себя), а не по тому, из чего она состоит и как работает внутри себя. Проверяем, насколько вы можете удержать внимание на выполнение этих простых условий системного промпта.

Лучше один раз попробовать самому системно помыслить, чем десять раз прочесть про системное мышление

Наставник: Анатолий Левенчук
Пререквизит: отсутствует (но максимальная польза будет у освоивших работу хотя бы по начальным руководствам программы рабочего развития инженеров-менеджеров)
Время: 19.06.2025, с 18:00 до 20:00 (UTC+3)
Место: онлайн, в telegram
Стоимость: 10 000 ₽
Максимальный размер группы: 5 участников

Содержание разбора/review: вам будет задан вопрос про систему вашего рабочего (не учебного! не личного!) проекта - и вы должны попробовать довести формулировку того, какую систему создаёт и развивает ваш проект до "лифтового теста" (уложиться в пару минут со всеми объяснениями для людей, которые впервые слышат, чем вы занимаетесь). Наставник в ходе разбора будет контролировать выполнение основных правил системного мышления (подробно они изложены в руководстве по системному мышлению для инженеров-менеджеров, но всё нужное для для первого шага будет рассказано в ходе разбора). Вы также будете пытаться помогать пройти этот первый шаг другим членам группы, а они - вам.

Дополнительная информация и ссылка на оплату размещены в чате @SystemsSchool_bot (Меню -> Даты старта ближайших курсов -> Хочу принять участие -> выявления систем по первому шагу системного промпта -> Вход в чат -> (ссылка на оплату в первом сообщении))

Открыт набор на стажировки с наставником:

1.  Системное саморазвитие
Программа «Личное развитие»
Стажировка: «Системное саморазвитие»
Пререквизит: Не требуется
Формат: с наставником
Группа: SS-2025.3-T
Стоимость: 35.000 ₽
Наставники: Церен Церенов, Анна Лубенченко
Разработчики руководств: Церен Церенов, Анна Лубенченко
Расписание:
•  22 июня — установочная встреча
•  29 июня — первый разбор
•  31 августа —одиннадцатый разбор

Разборы проходят по воскресеньям с 11:00 до 13:30 (GMT+3)

2.  Практики саморазвития
Программа «Личное развитие»
Стажировка: «Практики саморазвития»
Пререквизит: рекомендуется (но не обязательно) стажировка «Системное саморазвитие» или параллельное её прохождение
Формат: с наставником
Группа: PS-2025.3-П
Стоимость: 35.000 ₽
Наставник: Церен Церенов
Разработчик руководства: Церен Церенов
Расписание:
•  23 июня — установочная встреча
•  30 июня — первый разбор
•  1 сентября — одиннадцатый разбор

Разборы проходят по понедельникам с 18:00 до 19:30 (GMT+3)

Регистрация на стажировку: https://system-school.ru/intro
Общее расписание запуска всех стажировок МИМ: https://system-school.ru/list
Телеграм-бот с расписанием и чатами потоков: @SystemsSchool_bot
Если у вас есть вопросы, то напишите нам в телеграм: @ssm_tg

Gemini 2.5 Pro свежей версии имеет контекстное окно 1М токенов (для сравнения: главный конкурент o3 имеет контекстное окно 200К токенов). Руководство по системному мышлению имеет 222К токенов, поэтому по нему можно пробовать задавать вопросы одной из лучших (по многим метрикам — лучшей) нейросетке, причём бесплатно. Я задал несколько простейших вопросов (насколько там новая версия системного мышления, какие достоинства, какие недостатки, есть ли варианты освоить системное мышление мимо этого руководства). Вот этот чат:

https://aistudio.google.com/app/prompts?state=%7B%22ids%22:%5B%221mx2XooNlh9d_exYforE3IlW6_rwKy-rn%22%5D,%22action%22:%22open%22,%22userId%22:%22115325060035114944424%22,%22resourceKeys%22:%7B%7D%7D&usp=sharing,

https://drive.google.com/file/d/1sXA_3ItiqZL52SYkygWCqUZT8aNE694r/view?usp=sharing (а это — само руководство, загруженное для удобства на google drive).

Попробуйте сами, https://aistudio.google.com/ работает бесплатно (из России через VPN, а ещё имейте Google account).

На данный момент Gemini 2.5 Pro в AI Studio бесплатна в варианте браузерного UI, имеет режим thinking и контекстное окно в 1М токенов, что выгодно отличает эту топовую модель от её конкурентов.

С таким большим контекстным окном можно проверить: действительно ли читатели моих руководств умнеют, даже если они сами - AI. Полюбуйтесь на этот диалог:

https://aistudio.google.com/app/prompts?state=%7B%22ids%22:%5B%2216CwrytqjnGlo8OGnS9V1Wgs7Z8m6BOfx%22%5D,%22action%22:%22open%22,%22userId%22:%22115325060035114944424%22,%22resourceKeys%22:%7B%7D%7D&usp=sharing, https://drive.google.com/file/d/1pdiKZ8XVhJWn2GNSdprLA5Euly0Ya84z/view?usp=sharing

Я хотел сдаться на уговоры и составить наконец-то глоссарий по системному мышлению, поэтому поэкспериментировал немного и составил промпт для глоссария (причём в руководствах проверил — он таки работает!). Но потом я загрузил текст руководства и добавил "Надо составить глоссарий для Руководства. Вот инструкция для экспертной панели. Предложи её улучшение, исходя из характера и стиля Руководства". Дальше смотрите, что получилось: Gemini отказалась делать глоссарий, предложила вариант с навигатором понятий. А когда я предложил пройтись сверху вниз по всему тексту, опять-таки отказалась и предложила agile процедуру: "сначала по всему тексту возьмём важнейшие понятия, и только потом — все".

В OpenAI из топовых моделей 1М контекстное окно есть ещё у GPT-4.1, но там ещё и "исключительно высокое следование инструкциям", а также нет режима thinking. Поэтому там чтение руководства не даёт такого уж большого эффекта, а без thinking ещё и галлюцинации. Тем не менее, смотрите на тамошний вариант: инструкция по составлению глоссария была как-то улучшена, но никаких радикальных предложений — https://chatgpt.com/share/68564979-128c-8013-b94d-bf3cf8ce4a9d

Попробуйте брать наши руководства и работать с ними там, где есть большое контекстное окно (скажем, Руководство по системному мышлению берёт сразу 222000 токенов при загрузке, поэтому осмысленность работы с его полной версией появляется с 1М контекстного окна).

Конечно, чтобы проверять работу LLM, надо и самому знать содержание загружаемых руководств! А вопросы задавать не по улучшению самих руководств (это мой рабочий проект), а по вашим рабочим проектам, но с ответами от LLM с опорой на наставления руководств.

Открыта запись на разбор/review выявления систем по первому шагу системного промпта — четвертая во второй серии из десяти разборов.

Системное мышление состоит из типовых рассуждений, условно разбиваемых на шаги и объединяемых системным промптом (подсказкой, удерживающей все остальные рассуждения). На первом шаге называем ту вещь, которая в результате вашего проекта должна быть создана, изменена или уничтожена, и это кому-то нужно (если не нужно, то проект закрываем!). Это обязательно должна быть вещь, а не информация/описание, не поведение (хотя у вещи будет поведение), обязательно в момент использования вещи, а польза от использования должна быть не ваша, а чья-то. И называть систему надо по её функции (зачем нужна, что делает снаружи себя), а не по тому, из чего она состоит и как работает внутри себя. Проверяем, насколько вы можете удержать внимание на выполнение этих простых условий системного промпта.

Лучше один раз попробовать самому системно помыслить, чем десять раз прочесть про системное мышление

Наставник: Анатолий Левенчук
Пререквизит: отсутствует (но максимальная польза будет у освоивших работу хотя бы по начальным руководствам программы рабочего развития инженеров-менеджеров)
Время: 26.06.2025, с 18:00 до 20:00 (UTC+3)
Место: онлайн, в telegram
Стоимость: 10 000 ₽
Максимальный размер группы: 5 участников

Содержание разбора/review: вам будет задан вопрос про систему вашего рабочего (не учебного! не личного!) проекта - и вы должны попробовать довести формулировку того, какую систему создаёт и развивает ваш проект до "лифтового теста" (уложиться в пару минут со всеми объяснениями для людей, которые впервые слышат, чем вы занимаетесь). Наставник в ходе разбора будет контролировать выполнение основных правил системного мышления (подробно они изложены в руководстве по системному мышлению для инженеров-менеджеров, но всё нужное для для первого шага будет рассказано в ходе разбора). Вы также будете пытаться помогать пройти этот первый шаг другим членам группы, а они - вам.

Дополнительная информация и ссылка на оплату размещены в чате @SystemsSchool_bot (Меню -> Даты старта ближайших курсов -> Хочу принять участие -> выявления систем по первому шагу системного промпта -> Вход в чат -> (ссылка на оплату в первом сообщении))

Открыт набор на стажировку «Введение в системное мышление»

Программа «Личное развитие»
Стажировка: «Введение в системное мышление»
Пререквизит: рекомендуется (но не обязательно) одна из стажировок «Системное саморазвитие» или «Практики саморазвития»
Формат: с наставником
Группа: ВС-2025.2-T
Стоимость: 80.000 ₽
Наставник: Церен Церенов
Разработчик руководства: Церен Церенов
Расписание:
• 26 июля — установочная встреча
• 2 августа – первый разбор
• 27 сентября – девятый разбор

Встречи/разборы проходят по субботам с 09:00 до 12:00 (GMT+3)

Регистрация на стажировку: https://system-school.ru/intro
Общее расписание запуска всех стажировок: https://system-school.ru/list
Телеграм-бот с расписанием и чатами потоков: @SystemsSchool_bot
Если у вас есть вопросы, то напишите нам в телеграм: @ssm_tg

Пишу (16Кзнаков) о своей работе последней недели, помещая её в контекст общего сдвига работ с людей на AI-агентов.
— Инженеры-менеджеры: сдвиг инженеров-специалистов к генералистам-менеджерам AI-агентов-специалистов, закат менеджеров среднего звена
— Ход на CustDev для пользователей-AI, и CustDev для пользователей AI-пользователей твоего продукта
— Менеджмент R&D отдела из меня и нежити: работа-в-большом из AI, умеющих работать-в-малом
— Что я хочу сделать в ближайшее время в FPF и примеры диалогов внутри R&D отдела

https://systemsworld.club/t/ya-kak-nachalnik-r-d-otdela-s-sotrudnikami-nezhityu/28547/1

Открыт набор на стажировку «Рациональная работа» (1 этап)

Основная программа «Рабочее развитие»
Стажировка: «Рациональная работа» (1 семестр)
Пререквизит: Не требуется
Формат: Стажировка с наставником (разборы 2 раза в неделю, продолжительность определяется перед стартом группы, исходя из количества участников: так, чтобы наставник мог обсудить с каждым его результаты и вопросы)

Группа: RW-2025.5-T
Стоимость: 200.000 ₽
Наставники: Прапион Медведева, Анна Лубенченко
Разработчики руководства: Виктор Агроскин, Прапион Медведева, Анна Лубенченко

Расписание:
• 02 августа — установочная встреча
• 05 августа — первый разбор
• 11 октября — двадцатый разбор

Встречи/разборы выполненных заданий проходят по вторникам с 18:00 и по субботам с 11:30 (GMT+3).

Для прохождения стажировки вам потребует выделить 120 часов на работу - по 10 часов на каждую неделю, в том числе:
• 3 часа в неделю на разборы с наставником
• 7 часов в неделю на чтение материалов руководств и выполнение заданий

Регистрация на стажировку: https://system-school.ru/1-org-dev
Общее расписание запуска всех стажировок: https://system-school.ru/list
Телеграм-бот с расписанием и чатами потоков: @SystemsSchool_bot (Меню -> Даты старта ближайших курсов -> Хочу принять участие -> Первый семестр - Рациональная работа)
Если у вас есть вопросы, то напишите нам в телеграм: @ssm_tg

Меня сильно радует, что люди дают FPF в качестве файла какому-нибудь любимому AI, затем просят использовать его для работы над своими какими-то прикладными вопросами. Если он отвечает на птичьем (а он таки отвечает на птичьем, типа "не путайте U.Method и U.MethodSpec, то есть не путайте метод и описание метода), то можно просто попросить отвечать как инженеру-менеджеру, и AI поймёт, и станет говорить по-человечьи. К концу августа FPF должен превратиться во что-то вменяемое. Уже сейчас там огромное количество чеклистов, которые в состоянии проверить топовый AI, эти чеклисты могут закрыть огромное количество ошибок мышления. Это уж точно работает не хуже ловли cognitive biases в рассуждениях, только тут ошибки другого сорта, а кроме ловли ошибок работает ещё и выдача подсказок. Вот прямо сегодня добавил много паттернов "осуществления" (метод, описание метода, работа, план, даже сервис и динамика). Попробуйте, всё работает и с недоделанным вариантом, удивительно. В посте ссылка на текущую версию, она каждый день обновляется, сейчас там .md файл на 0.9М знаков.

https://systemsworld.club/t/first-principles-framework-progress-report-na-seredinu-avgusta/29531

Черновик First Principle Framework (FPF) существенно пополнился и начал работать как MVP, пошли первые результаты, о чём и написано 14Кзнаков, а также приведены ссылки и инструкция как пользоваться:
— Черновик FPF как MVP
— Унификация в FPF: процедура приведения терминов из разных профессиональных языков к унифицированным нейтральным терминам
— Островки твёрдой почвы надёжного мышления в открытом океане неожиданностей.
— Роли как абстрактные маски

https://systemsworld.club/t/unifikacziya-v-fpf-shajtan-mashina-dlya-umensheniya-kommunikaczionnogo-naloga/

В ответ на вопросы про начало сезона стажировок по рабочему развитию. Это с нашего нового вебсайта, на этой странице ещё много разных интересных слов: https://system-school.ru/programs/orgdev

Открыт набор на стажировку: «Рациональная работа»

Программа: “Рабочее развитие”, 1 этап
Пререквизит: Не требуется
Формат: Стажировка с наставником (разборы 2 раза в неделю, продолжительность определяется перед стартом группы, исходя из количества участников: так, чтобы мастер мог обсудить с каждым его результаты и вопросы)

Группа: RW-2025.5-T
Стоимость: 200.000 ₽
Разработчики стажировки: Виктор Агроскин, Прапион Медведева, Анна Лубенченко
Наставники: Прапион Медведева, Анна Лубенченко

Расписание:
• 6 сентября — установочная встреча
• 9 сентября — первый разбор
• 15 ноября — двадцатый разбор
Встречи/разборы выполненного проходят по вторникам с 18:00 и по субботам с 11:30 (GMT+3).

Регистрация на стажировку: https://system-school.ru/1-org-dev
Общее расписание запуска всех стажировок МИМ: https://system-school.ru/list
Телеграм-бот с расписанием и чатами потоков: @SystemsSchool_bot (Меню -> Расписание стажировок -> Рациональная работа)
Если у вас есть вопросы, то напишите нам в телеграм: @ssm_tg

Открыт набор на стажировки с наставником:

1.  Системное саморазвитие
Программа «Личное развитие»
Пререквизит: Не требуется
Формат: с наставником
Группа: SS-2025.4-T
Стоимость: 35.000 ₽
Наставники: Церен Церенов, Анна Лубенченко
Разработчики руководства: Церен Церенов, Анна Лубенченко

Расписание:
•  07 сентября — установочная встреча
•  14 сентября — первый разбор
•  9 ноября — девятый разбор

Разборы проходят по воскресеньям с 11:00 до 13:30 (GMT+3)

2.  Практики саморазвития
Программа «Личное развитие»
Пререквизит: рекомендуется (но не обязательно) стажировка «Системное саморазвитие» или параллельное её прохождение
Формат: с наставником
Группа: PS-2025.4-П
Стоимость: 35.000 ₽
Наставник: Церен Церенов
Разработчик руководства: Церен Церенов

Расписание:
•  8 сентября — установочная встреча
•  15 сентября — первый разбор
•  10 ноября — девятый разбор

Разборы проходят по понедельникам с 18:00 до 19:30 (GMT+3)

Регистрация на стажировку: https://system-school.ru/intro
Общее расписание запуска всех стажировок МИМ: https://system-school.ru/list
Телеграм-бот с расписанием и чатами потоков: @SystemsSchool_bot
Если у вас есть вопросы, то напишите нам в телеграм: @ssm_tg

Открыт набор на стажировку: «Системное мышление и методология»

Программа: “Рабочее развитие”, 2 этап
Пререквизит: завершенная стажировка «Рациональная работа»
Формат: Стажировка с наставником (разборы 1 раз в неделю, продолжительность определяется перед стартом группы, исходя из количества участников: так, чтобы мастер мог обсудить с каждым его результаты и вопросы)

Группа: TM-2025.2-T
Стоимость: 150.000 ₽
Разработчик стажировки: Анатолий Левенчук
Наставник: Юлия Чайковская
(возможно добавление дополнительных наставников, с
квалификацией не ниже мастера)

Расписание:
• 09.09.2025 — установочная встреча;
• 16.09.2025 — первый разбор
• 14.01.2026 — восемнадцатый разбор;

Встречи/разборы выполненного проходят по вторникам, с 18:00 до 20:00 (UTC+3)

Регистрация на стажировку: https://system-school.ru/2-org-dev
Общее расписание запуска всех стажировок МИМ: https://system-school.ru/list
Телеграм-бот с расписанием и чатами потоков: @SystemsSchool_bot (Меню -> Расписание стажировок -> Системное мышление и методология)
Если у вас есть вопросы, то напишите нам в телеграм: @ssm_tg

А вот закончившие сейчас (впрочем, и не только сейчас) предыдущие потоки стажировок приглашаются дать тут в чате советы тем, кто идёт на следующие потоки: какие неожиданные результаты они могут получить в ходе стажировки и на что им обратить особое внимание, чтобы не жалеть о зря потраченном времени и деньгах.

Остается несколько дней до закрытия набора на стажировку: «Рациональная работа»

Программа: “Рабочее развитие”, 1 этап
Пререквизит: Не требуется
Формат: Стажировка с наставником (разборы 2 раза в неделю, продолжительность определяется перед стартом группы, исходя из количества участников: так, чтобы мастер мог обсудить с каждым его результаты и вопросы)

Группа: RW-2025.5-T
Стоимость: 200.000 ₽
Разработчики стажировки: Виктор Агроскин, Прапион Медведева, Анна Лубенченко
Наставники: Прапион Медведева, Анна Лубенченко

Расписание:
• 6 сентября — установочная встреча
• 9 сентября — первый разбор
• 15 ноября — двадцатый разбор
Встречи/разборы выполненного проходят по вторникам с 18:00 и по субботам с 11:30 (GMT+3).

Регистрация на стажировку: https://system-school.ru/1-org-dev
Общее расписание запуска всех стажировок МИМ: https://system-school.ru/list
Телеграм-бот с расписанием и чатами потоков: @SystemsSchool_bot (Меню -> Расписание стажировок -> Рациональная работа)
Если у вас есть вопросы, то напишите нам в телеграм: @ssm_tg