МОЖНО ЛИ РАБОЧИМ РАССЧИТЫВАТЬ НА ЗАКОН?
▪️Автор: Дмитрий Кожнев, профсоюзный активист
▪️Оригинал статьи (Вестник Бури)
Обратная связь: @wbunionbot
#ликбез #органайзинг
▪️Автор: Дмитрий Кожнев, профсоюзный активист
▪️Оригинал статьи (Вестник Бури)
Обратная связь: @wbunionbot
#ликбез #органайзинг
#комментарийюриста
В ушедшем году юрист Дмитрий поделился с нами несколькими видео на тему профсоюзной работы, защиты своих прав и текущей ситуации в Вайлдберриз.
Освежаем в памяти заснятое и готовимся к новым выпускам!
В чем смысл вместе отстаивать интересы?
Видео о культе личности Бакальчук и его адептах
Кто такие патерналисты и почему они нам вредят
В ушедшем году юрист Дмитрий поделился с нами несколькими видео на тему профсоюзной работы, защиты своих прав и текущей ситуации в Вайлдберриз.
Освежаем в памяти заснятое и готовимся к новым выпускам!
В чем смысл вместе отстаивать интересы?
Видео о культе личности Бакальчук и его адептах
Кто такие патерналисты и почему они нам вредят
Telegram
Вайлдберриз. Правда сотрудников
💡Полезные советы от юриста Дмитрия
#комментарийюриста
#комментарийюриста
Всем привет!
Проводим посленовогоднюю перекличку. 😃 📣 Сначала познакомимся чуть ближе.
Итак, Ты, дорогой читатель…
Проводим посленовогоднюю перекличку. 😃 📣 Сначала познакомимся чуть ближе.
Итак, Ты, дорогой читатель…
Anonymous Poll
44%
Работаю на ПВЗ Вб
29%
Работаю на складе Вб
2%
Работаю в ином подразделении Вб (офис, доставка, продажи и т.п.)
25%
Я просто смотрю
Откуда новые штрафы?
10 января работники складов в Казани и Электростали столкнулись с новыми штрафами. Начальство оповестило, что потеря на сборке обойдется работнику Электростали в 30% стоимости товара, а работающему в Казани - в 20%.
Было бы странно не спросить, зачем придумали такой способ депремирований складских.
Ответ простой: Вайлдберриз перед Новым годом набрали сотрудников, которые сейчас оказалось не нужны компании. Поэтому после праздников работников склада начинают штрафовать по полной, чтобы не просто уволить их, а еще и заработать на этом.
Поэтому не ругай коллегу, а объединись с ним в борьбе против штрафов. Иначе следующим, кому прилетит штраф, можешь стать ты.
Расскажем тебе, как бороться с депремированиями. Пиши в @WBunionBOT.
10 января работники складов в Казани и Электростали столкнулись с новыми штрафами. Начальство оповестило, что потеря на сборке обойдется работнику Электростали в 30% стоимости товара, а работающему в Казани - в 20%.
Было бы странно не спросить, зачем придумали такой способ депремирований складских.
Ответ простой: Вайлдберриз перед Новым годом набрали сотрудников, которые сейчас оказалось не нужны компании. Поэтому после праздников работников склада начинают штрафовать по полной, чтобы не просто уволить их, а еще и заработать на этом.
Поэтому не ругай коллегу, а объединись с ним в борьбе против штрафов. Иначе следующим, кому прилетит штраф, можешь стать ты.
Расскажем тебе, как бороться с депремированиями. Пиши в @WBunionBOT.
⚖ЧЕМ ОПАСНЫ ЗАКОННИЧЕСКИЕ ИЛЛЮЗИИ? (продолжение)
Первая часть
🔸Автор: Дмитрий Кожнев, профсоюзный активист
🔸Оригинал - Вестник Бури
Присоединиться к борьбе: @wbunionbot
#ликбез #органайзинг
Первая часть
🔸Автор: Дмитрий Кожнев, профсоюзный активист
🔸Оригинал - Вестник Бури
Присоединиться к борьбе: @wbunionbot
#ликбез #органайзинг
ОТМЕНИТЬ ДЕПРЕМЫ НЕВОЗМОЖНО
- когда кажется, что ты один,
- деморализует страх потери работы,
- кажется, что за тебя уже все решили,
- отсутствует опыт и понимание необходимых действий.
В компании Вайлдберриз работает около 154 тысяч сотрудников. Большинство из них регулярно вынуждены нести ответственность за чужие косяки, терпеть унижения со стороны начальства и выплачивать незаконные штрафы. Даже приблизительные подсчеты покажут, сколько прибыли приносит Бакальчук все это. Поэтому руководство никогда не улучшит условия труда по собственному желанию.
Смириться, продолжив оплачивать яхты и золотые унитазы? Но разве эти деньги не результат труда и потраченного времени, которое уже не вернуть?
Уйти на новое место работы в поисках лучшей доли? Но кто защитит тебя на новом месте, когда и там на твои права будут плевать?
Никто, кроме тебя и твоих коллег, не изменит ситуацию! Ни у кого, кроме тебя и твоих коллег, нет более серьезных оснований ее менять!
Как этого добиться?
Обучающий курс из трех занятий и трех практических заданий "на дом". Обучение основано на опыте мирового профсоюзного движения и посвящено защите своих интересов на рабочем месте. Его бесплатно проведут для тебя одни из самых опытных активистов нашей инициативной группы!
Что будет на курсе?
-постановка проблемы,
-инструменты для ее решения,
-взаимодействие с коллегами,
-создание слаженного коллектива для защиты своих прав,
-знания и опыт, которые останутся с тобой на всю жизнь.
Начало обучения 28 января. Удобное время первого занятия выберем в закрытом чате. Участие анонимно, при необходимости выдадим фейковый аккаунт!
Сделай первый шаг: напиши к нам в бот @WBunionBOT фразу "Хочу перемен", чтобы записаться на обучение!
Небольшой шаг - и ты в коллективе товарищей, всегда готовых тебе помочь! Это командная работа, и мы ни за что не оставим тебя в беде!
#органайзинг
- когда кажется, что ты один,
- деморализует страх потери работы,
- кажется, что за тебя уже все решили,
- отсутствует опыт и понимание необходимых действий.
В компании Вайлдберриз работает около 154 тысяч сотрудников. Большинство из них регулярно вынуждены нести ответственность за чужие косяки, терпеть унижения со стороны начальства и выплачивать незаконные штрафы. Даже приблизительные подсчеты покажут, сколько прибыли приносит Бакальчук все это. Поэтому руководство никогда не улучшит условия труда по собственному желанию.
Смириться, продолжив оплачивать яхты и золотые унитазы? Но разве эти деньги не результат труда и потраченного времени, которое уже не вернуть?
Уйти на новое место работы в поисках лучшей доли? Но кто защитит тебя на новом месте, когда и там на твои права будут плевать?
Никто, кроме тебя и твоих коллег, не изменит ситуацию! Ни у кого, кроме тебя и твоих коллег, нет более серьезных оснований ее менять!
Как этого добиться?
Обучающий курс из трех занятий и трех практических заданий "на дом". Обучение основано на опыте мирового профсоюзного движения и посвящено защите своих интересов на рабочем месте. Его бесплатно проведут для тебя одни из самых опытных активистов нашей инициативной группы!
Что будет на курсе?
-постановка проблемы,
-инструменты для ее решения,
-взаимодействие с коллегами,
-создание слаженного коллектива для защиты своих прав,
-знания и опыт, которые останутся с тобой на всю жизнь.
Начало обучения 28 января. Удобное время первого занятия выберем в закрытом чате. Участие анонимно, при необходимости выдадим фейковый аккаунт!
Сделай первый шаг: напиши к нам в бот @WBunionBOT фразу "Хочу перемен", чтобы записаться на обучение!
Небольшой шаг - и ты в коллективе товарищей, всегда готовых тебе помочь! Это командная работа, и мы ни за что не оставим тебя в беде!
#органайзинг
Первая неделя жизни… новых штрафов
Как известно, на первой неделе новорожденный малыш ест мало. Но у нас есть свой особенный "малыш": новые штрафы… которые съедают зарплату.
10 января они начали прилетать работающим на сборке в Электростали, Казани, Подольске, Зеленодольске и других складах. В этот день депремы в основном были от 1500 до 2500 рублей. Штрафы с суммами поменьше появлялись реже.
11 января от стоимости товаров стали зависеть штрафы, прилетающие уже раскладке и приемке.
Штрафы, как и ребенок, растут. Вы наверняка слышали от опытных работников склада, что становится только хуже. Может, пора что-то изменить?
Как известно, на первой неделе новорожденный малыш ест мало. Но у нас есть свой особенный "малыш": новые штрафы… которые съедают зарплату.
10 января они начали прилетать работающим на сборке в Электростали, Казани, Подольске, Зеленодольске и других складах. В этот день депремы в основном были от 1500 до 2500 рублей. Штрафы с суммами поменьше появлялись реже.
11 января от стоимости товаров стали зависеть штрафы, прилетающие уже раскладке и приемке.
Штрафы, как и ребенок, растут. Вы наверняка слышали от опытных работников склада, что становится только хуже. Может, пора что-то изменить?
#4 Подарок на Новый год
Ягодный подкаст
🎙Ягодный подкаст #4
"Подарок на Новый год"
Слушайте, делитесь записью с коллегами, друзьями и врагами и пишите своё мнение в комментариях. Приятного прослушивания!
Друзья, вы можете дать идею подкаста или скинуть свою аудиозапись о проблемах работников в бот @wbunionbot и тогда мы опубликуем ее в виде подкаста.
Предыдущий выпуск
#подкаст #ПВЗ
@wb_pravda_sotrudnikov
"Подарок на Новый год"
Слушайте, делитесь записью с коллегами, друзьями и врагами и пишите своё мнение в комментариях. Приятного прослушивания!
Друзья, вы можете дать идею подкаста или скинуть свою аудиозапись о проблемах работников в бот @wbunionbot и тогда мы опубликуем ее в виде подкаста.
Предыдущий выпуск
#подкаст #ПВЗ
@wb_pravda_sotrudnikov
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Как начальство давит и манипулирует вами
Пройдите анонимный опрос в комментариях, когда посмотрите видео
Пройдите анонимный опрос в комментариях, когда посмотрите видео