صنعاء…. الثروة #السمكية تدشن العمل #بمدونة السلوك #الوظيفي
http://telegram.me/watYm
دشنت وزارة الثروة السمكية اليوم، العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة.
وفي التدشين بحضور وكلاء الوزارة والوكلاء المساعدين أكد وزير الثروة السمكية محمد الزبيري، على ضرورة تطبيق ما تضمنته المدونة من قبل كادر الوزارة وتجسيدها في سلوكياتهم ومهامهم الوظيفية العامة.
ودعا الجميع إلى تحمل المسؤولية والقيام بدورهم وإنجاز الأعمال والمهام المناطة بهم في إطار اختصاصات قطاعات وإدارات الوزارة والهيئات التابعة لها، والتفاعل مع مطالب وشكاوى مريدي الخدمة العامة بمسؤولية وإخلاص.
و نوه الزبيري إلى أهمية العمل بما جاء في المدونة لترسيخ المبادئ والقيم والقواعد والسلوكيات المهنية لدى الموظفين، بما يكفل تعزيز روح المسؤولية لديهم..لافتا إلى نتائج التقيد بها في تعزيز الانضباط بالقواعد السلوكية والأخلاقية أثناء ممارسة العمل الوظيفي.
وحث المختصين بسرعة إعداد آلية لمتابعة مستوى تنفيذ القواعد والمبادئ التي تضمنتها المدونة في مختلف جوانب عمل وأنشطة الوزارة.. مؤكدا على أهمية الاستشعار الدائم للمسئولية، وترسيخ روح التعاون من أجل الوصول إلى الأداء الفعال والمتميز وتحقيق النجاحات المنشودة.
حضر اللقاء فريق الوحدة التنفيذية للرؤية الوطنية وعدد من مدراء العموم والإدارات المختصة في الوزارة.
#الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
http://telegram.me/watYm
دشنت وزارة الثروة السمكية اليوم، العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة.
وفي التدشين بحضور وكلاء الوزارة والوكلاء المساعدين أكد وزير الثروة السمكية محمد الزبيري، على ضرورة تطبيق ما تضمنته المدونة من قبل كادر الوزارة وتجسيدها في سلوكياتهم ومهامهم الوظيفية العامة.
ودعا الجميع إلى تحمل المسؤولية والقيام بدورهم وإنجاز الأعمال والمهام المناطة بهم في إطار اختصاصات قطاعات وإدارات الوزارة والهيئات التابعة لها، والتفاعل مع مطالب وشكاوى مريدي الخدمة العامة بمسؤولية وإخلاص.
و نوه الزبيري إلى أهمية العمل بما جاء في المدونة لترسيخ المبادئ والقيم والقواعد والسلوكيات المهنية لدى الموظفين، بما يكفل تعزيز روح المسؤولية لديهم..لافتا إلى نتائج التقيد بها في تعزيز الانضباط بالقواعد السلوكية والأخلاقية أثناء ممارسة العمل الوظيفي.
وحث المختصين بسرعة إعداد آلية لمتابعة مستوى تنفيذ القواعد والمبادئ التي تضمنتها المدونة في مختلف جوانب عمل وأنشطة الوزارة.. مؤكدا على أهمية الاستشعار الدائم للمسئولية، وترسيخ روح التعاون من أجل الوصول إلى الأداء الفعال والمتميز وتحقيق النجاحات المنشودة.
حضر اللقاء فريق الوحدة التنفيذية للرؤية الوطنية وعدد من مدراء العموم والإدارات المختصة في الوزارة.
#الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
Telegram
اخبار الوطن ملك الجميع
ننقل أخبار الوطن من كل المصادر دون انحياز لأي طرف او لوجهة نظر معينة
#صنعاء… ..الداخلية #تدشن العمل #بمدونة السلوك #الوظيفي
http://telegram.me/watYm
دشنت وزارة الداخلية وإداراتها والمصالح التابعة لها، اليوم الأحد، العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة.
وأكد وزير الداخلية اللواء عبدالكريم الحوثي أن المدونة تهدف لإعادة الاعتبار للمسؤولية العامة ولدور ووظيفة الدولة باعتبارها جهة تخدم المواطن.
وأشار اللواء الحوثي إلى أن المدونة شملت منظومة من القيم والمبادئ التي ستنعكس على الواقع وتشكل أنموذجا للموظف الذي يتحمل المسؤولية أمام الله والقيادة والناس.
وأوضح أن المدونة ركزت على تزكية وإصلاح النفوس، والأهم من إنجاز المدونة هو الالتزام بها وتطبيقها من قبل الجميع.
ونوه بأن من المهم أن يلحظ المجتمع نقلة نوعية في الأداء والتعامل فيشعر المواطن بأن المؤسسة الأمنية في خدمته وأن الشرطة له وليست عليه.
اخبار #الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
http://telegram.me/watYm
دشنت وزارة الداخلية وإداراتها والمصالح التابعة لها، اليوم الأحد، العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة.
وأكد وزير الداخلية اللواء عبدالكريم الحوثي أن المدونة تهدف لإعادة الاعتبار للمسؤولية العامة ولدور ووظيفة الدولة باعتبارها جهة تخدم المواطن.
وأشار اللواء الحوثي إلى أن المدونة شملت منظومة من القيم والمبادئ التي ستنعكس على الواقع وتشكل أنموذجا للموظف الذي يتحمل المسؤولية أمام الله والقيادة والناس.
وأوضح أن المدونة ركزت على تزكية وإصلاح النفوس، والأهم من إنجاز المدونة هو الالتزام بها وتطبيقها من قبل الجميع.
ونوه بأن من المهم أن يلحظ المجتمع نقلة نوعية في الأداء والتعامل فيشعر المواطن بأن المؤسسة الأمنية في خدمته وأن الشرطة له وليست عليه.
اخبار #الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
Telegram
اخبار الوطن ملك الجميع
ننقل أخبار الوطن من كل المصادر دون انحياز لأي طرف او لوجهة نظر معينة
بحضور مدير مكتب الرئيس…. محافظة #صعدة تدشن العمل #بمدونة السلوك #الوظيفي
http://telegram.me/watYm
دشنت محافظة صعدة، اليوم الأحد، العمل بمدونة السلوك الوظيفي، بحضور مدير مكتب رئاسة الجمهورية رئيس القطاع الإداري أحمد حامد ونائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية وزير المالية الدكتور رشيد أبو لحوم، ومحافظ صعدة محمد جابر عوض.
وخلال التدشين أشاد مدير مكتب رئاسة الجمهورية، بصمود الكادر الوظيفي بمحافظة صعدة رغم الظروف الصعبة الناجمة عن العدوان والحصار.
وأشار إلى أن مدونة السلوك الوظيفي تأتي ضمن سلسلة من الأعمال التي سيدشنها القطاع الإداري تباعاً لإحداث نقلة نوعية في واقع العمل المؤسسي والإداري.
وأكد حامد أن المدونة بوابة للإصلاح الشامل بعنوانه الواسع والذي يبدأ من الإنسان، وهي مطلب ثوري واستحقاق شعبي، نفاخر بها كل المدونات، كونها نابعة من الهوية الإيمانية، والقرآن الكريم، وهدي رسول الله -صلى الله عليه وعلى آله وسلم-.
وأضاف “نقول إن المسؤولية خدمة ويجب استشعار خطورة التفريط فيها، كما أن المسؤولية أمانة ويجب أن نتقي الله بحفظ هذه الأمانة وأن نخوض معركتنا الإدارية باقتدار”.
وأشار إلى أنه عندما يشعر المواطن أن المؤسسة والمكاتب والوزارات والمسؤول في خدمته، نستطيع أن نقول إن الأداء المؤسسي أصبح أداءً راقياً ومتميزاً.
وأكد مدير مكتب رئاسة الجمهورية، أن محافظة صعدة مصدرة الثورة ورائدتها.. لافتاً إلى أهمية أن تكون صعدة السباقة في الالتزام والعمل والجد والبذل.
من جانبه أكد نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية أن مدونة السلوك الوظيفي تأتي تتويجاً لموجهات قائد الثورة، كما أنها ترجمة لقانون الخدمة المدنية الذي نص على ضرورة وجود مدونة تحكم العمل الوظيفي.
ولفت الدكتور أبو لحوم، إلى أن المدونة تعكس السلوك الذي يجب أن يتحلى به المنتسب إلى الوظيفة العامة، وتنظم العلاقة بين الرئيس والمرؤوس، وكذا الواجبات في إطار كافة مؤسسات الدولة.
وأشار إلى أن أبواق العدوان ومرتزقته التي تشن حملة شعواء ضد المدونة، هي ذاتها التي كانت تسوق لقتل الأطفال والنساء في صعدة وغيرها من المحافظات.
وفي التدشين الذي حضره رئيس مجلس إدارة وكالة الأنباء سبأ – رئيس التحرير نصر الدين عامر، وأمين عام محلي المحافظة محمد العماد، أوضح محافظ صعدة أن تدشين العمل بمدونة السلوك الوظيفي، يعبر عن حكمة الشعب اليمني وتمسكه بهويته الإيمانية ليكون أنموذجاً يحتذى به ثقافياً وفكرياً وإدارياً وأخلاقياً.
وأكد أن السلطة المحلية بصعدة ستحرص من خلال تطبيق المدونة على الارتقاء بالوظيفة العامة التي تعد موقعاً لخدمة المجتمع وإصلاح شأنه.. مبيناً أن إصلاح واقع الحياة يبدأ من النفوس.
وأشار المحافظ عوض، إلى أن الموظف والمجتمع على وعي بأهداف العدوان الخبيثة ومنها إعاقة أي إصلاح إداري والذي يتجلى من خلال استهدافه للبنية التحتية وقطع المرتبات.
ولفت إلى أن من يهاجمون مدونة السلوك الوظيفي يثبتون سعيهم لإبقاء الخلل الإداري قائماً، مؤكداً المضي قدماً في الإصلاحات الإدارية مهما كانت التحديات.
وكان مدير مكتب الخدمة المدنية بصعدة محمد عدلان، أوضح أن المدونة هي للمجتمع في المقام الأول.. مؤكداً أن المدونة تعتبر خارطة عمل أخلاقية للانتقال بالوظيفة العامة إلى خدمة المجتمع والكل معني بتطبيقها مهما كان مستواه الوظيفي.
اخبار #الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
http://telegram.me/watYm
دشنت محافظة صعدة، اليوم الأحد، العمل بمدونة السلوك الوظيفي، بحضور مدير مكتب رئاسة الجمهورية رئيس القطاع الإداري أحمد حامد ونائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية وزير المالية الدكتور رشيد أبو لحوم، ومحافظ صعدة محمد جابر عوض.
وخلال التدشين أشاد مدير مكتب رئاسة الجمهورية، بصمود الكادر الوظيفي بمحافظة صعدة رغم الظروف الصعبة الناجمة عن العدوان والحصار.
وأشار إلى أن مدونة السلوك الوظيفي تأتي ضمن سلسلة من الأعمال التي سيدشنها القطاع الإداري تباعاً لإحداث نقلة نوعية في واقع العمل المؤسسي والإداري.
وأكد حامد أن المدونة بوابة للإصلاح الشامل بعنوانه الواسع والذي يبدأ من الإنسان، وهي مطلب ثوري واستحقاق شعبي، نفاخر بها كل المدونات، كونها نابعة من الهوية الإيمانية، والقرآن الكريم، وهدي رسول الله -صلى الله عليه وعلى آله وسلم-.
وأضاف “نقول إن المسؤولية خدمة ويجب استشعار خطورة التفريط فيها، كما أن المسؤولية أمانة ويجب أن نتقي الله بحفظ هذه الأمانة وأن نخوض معركتنا الإدارية باقتدار”.
وأشار إلى أنه عندما يشعر المواطن أن المؤسسة والمكاتب والوزارات والمسؤول في خدمته، نستطيع أن نقول إن الأداء المؤسسي أصبح أداءً راقياً ومتميزاً.
وأكد مدير مكتب رئاسة الجمهورية، أن محافظة صعدة مصدرة الثورة ورائدتها.. لافتاً إلى أهمية أن تكون صعدة السباقة في الالتزام والعمل والجد والبذل.
من جانبه أكد نائب رئيس الوزراء للشؤون الاقتصادية أن مدونة السلوك الوظيفي تأتي تتويجاً لموجهات قائد الثورة، كما أنها ترجمة لقانون الخدمة المدنية الذي نص على ضرورة وجود مدونة تحكم العمل الوظيفي.
ولفت الدكتور أبو لحوم، إلى أن المدونة تعكس السلوك الذي يجب أن يتحلى به المنتسب إلى الوظيفة العامة، وتنظم العلاقة بين الرئيس والمرؤوس، وكذا الواجبات في إطار كافة مؤسسات الدولة.
وأشار إلى أن أبواق العدوان ومرتزقته التي تشن حملة شعواء ضد المدونة، هي ذاتها التي كانت تسوق لقتل الأطفال والنساء في صعدة وغيرها من المحافظات.
وفي التدشين الذي حضره رئيس مجلس إدارة وكالة الأنباء سبأ – رئيس التحرير نصر الدين عامر، وأمين عام محلي المحافظة محمد العماد، أوضح محافظ صعدة أن تدشين العمل بمدونة السلوك الوظيفي، يعبر عن حكمة الشعب اليمني وتمسكه بهويته الإيمانية ليكون أنموذجاً يحتذى به ثقافياً وفكرياً وإدارياً وأخلاقياً.
وأكد أن السلطة المحلية بصعدة ستحرص من خلال تطبيق المدونة على الارتقاء بالوظيفة العامة التي تعد موقعاً لخدمة المجتمع وإصلاح شأنه.. مبيناً أن إصلاح واقع الحياة يبدأ من النفوس.
وأشار المحافظ عوض، إلى أن الموظف والمجتمع على وعي بأهداف العدوان الخبيثة ومنها إعاقة أي إصلاح إداري والذي يتجلى من خلال استهدافه للبنية التحتية وقطع المرتبات.
ولفت إلى أن من يهاجمون مدونة السلوك الوظيفي يثبتون سعيهم لإبقاء الخلل الإداري قائماً، مؤكداً المضي قدماً في الإصلاحات الإدارية مهما كانت التحديات.
وكان مدير مكتب الخدمة المدنية بصعدة محمد عدلان، أوضح أن المدونة هي للمجتمع في المقام الأول.. مؤكداً أن المدونة تعتبر خارطة عمل أخلاقية للانتقال بالوظيفة العامة إلى خدمة المجتمع والكل معني بتطبيقها مهما كان مستواه الوظيفي.
اخبار #الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
Telegram
اخبار الوطن ملك الجميع
ننقل أخبار الوطن من كل المصادر دون انحياز لأي طرف او لوجهة نظر معينة
مليشيا الحوثي #تشترط التوقيع على مدونة السلوك #الوظيفي لاستلام #نصف_الراتب
http://telegram.me/watYm
أفاد عدد من موظفي القطاع العام في صنعاء والمناطق الخاضعة لسيطرة ميليشيا الحوثي الإرهابية، الذراع الإيرانية، أن المليشيات اشترطت التوقيع على مدونة السلوك الوظيفي مقابل استلام نصف راتب شهر يوليو 2018م.
وذكر الموظفون ،أنهم تفاجأوا بهذه التوجيهات عند حضورهم إلى مرافقهم لاستلام مرتباتهم.. مشيرين إلى أن الميليشيات مستمرة في تنفيذ سياسة الأمر الواقع واستغلت حاجة الموظفين للنصف الراتب من أجل انتزاع موافقتهم على هذه المسودة تحسباً لأي مشاورات مرتقبة بشأن تحديد آلية صرف المرتبات.
ويعتقد أن الميليشيات لجأت لهذا الأسلوب بعد الرفض الواسع للمدونة التي تتضمن إقراراً باعتراف الموظفين بتبعيتهم للميليشيات ولقراراتهم وممارساتهم الطائفية الدخيلة على المجتمع اليمني.
يشار إلى أن هذه هي المرة الأولى التي تعلن فيها الميليشيات عن صرف نصف راتب للموظفين في مناطق سيطرتها على غير العادة التي تقتضي صرف نصف راتب قبيل عيدي الفطر والأضحى أو خلال المناسبات الطائفية.
اخبار #الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
http://telegram.me/watYm
أفاد عدد من موظفي القطاع العام في صنعاء والمناطق الخاضعة لسيطرة ميليشيا الحوثي الإرهابية، الذراع الإيرانية، أن المليشيات اشترطت التوقيع على مدونة السلوك الوظيفي مقابل استلام نصف راتب شهر يوليو 2018م.
وذكر الموظفون ،أنهم تفاجأوا بهذه التوجيهات عند حضورهم إلى مرافقهم لاستلام مرتباتهم.. مشيرين إلى أن الميليشيات مستمرة في تنفيذ سياسة الأمر الواقع واستغلت حاجة الموظفين للنصف الراتب من أجل انتزاع موافقتهم على هذه المسودة تحسباً لأي مشاورات مرتقبة بشأن تحديد آلية صرف المرتبات.
ويعتقد أن الميليشيات لجأت لهذا الأسلوب بعد الرفض الواسع للمدونة التي تتضمن إقراراً باعتراف الموظفين بتبعيتهم للميليشيات ولقراراتهم وممارساتهم الطائفية الدخيلة على المجتمع اليمني.
يشار إلى أن هذه هي المرة الأولى التي تعلن فيها الميليشيات عن صرف نصف راتب للموظفين في مناطق سيطرتها على غير العادة التي تقتضي صرف نصف راتب قبيل عيدي الفطر والأضحى أو خلال المناسبات الطائفية.
اخبار #الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
Telegram
اخبار الوطن ملك الجميع
ننقل أخبار الوطن من كل المصادر دون انحياز لأي طرف او لوجهة نظر معينة
هيئة الأوقاف تدشن العمل #بمدونة السلوك #الوظيفي
http://telegram.me/watYm
دشنت الهيئة العامة للأوقاف اليوم، العمل بمدوّنة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في ديوان عام الهيئة والجهات التابعة لها.
وفي التدشين أكد رئيس الهيئة العلامة عبد المجيد الحوثي أهمية مدوّنة السلوك التي جاءت لإحياء القيم والمبادئ التي أوجبها الدين الإسلامي.
وأشار إلى أن المدونة تأكيد على ما هو ثابت ومقر في العقيدة والمبادئ الإسلامية.. معتبرا ما يحدث من ضجيج إعلامي حول المدونة امتدادا للعدوان ولمن دمروا الوطن إداريا واقتصاديا والذين لا يريدون أي بناء لهذا الوطن.
وأوضح أن المدونة تضمنت حقوق الموظف وعلاقته برؤسائه ومرؤوسيه إضافة إلى واجباته تجاه المجتمع.
وقال العلامة الحوثي “إننا في الهيئة العامة للأوقاف نتحمل مسؤولية مضاعفة خصوصا في تطبيق مدونة السلوك الوظيفي لأننا مسؤولين أمام الله عن الأموال التي أوقفها المؤمنون لبيوت الله وللمستضعفين ولابد أن نؤدي المسؤولية على أكمل وجه.
بدوره أشار وكيل قطاع الوحدات الإدارية بوزارة الخدمة المدنية عبدالله حيدر إلى أن تدشين العمل بمدونة السلوك الوظيفي يأتي في إطار الحرص على تعزيز العمل الإداري والمهني وتقديم افضل الخدمات للمواطن خاصة في ظل الظروف التي يمر بها الوطن.
وتطرق إلى ما تضمنته مدونة السلوك الوظيفي من قواعد وقيم ومبادئ عملية وأخلاقية تمثل ترجمة فعلية لموجهات القيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى الهادفة إلى تصحيح أداء مؤسسات الدولة والارتقاء بالعمل الإداري وتجويده وتطويره.
وبين أن الوزارة ستدشن خلال الأسبوع المقبل برنامجا تدريبيا حول كيفية العمل بمدونة السلوك كإجراءات وخطط ومبادئ، لتقوم كل جهة بتطبيق هذه الإجراءات حسب خططها.
وعقب التدشين الذي حضره نائب رئيس الهيئة عبدالله علاو ووكلاء الهيئة لقطاع الاستثمار الدكتور محمد الصوملي والمساجد والميراث الدكتور عبدالله القدمي، والأعيان الوقفية محمد جحاف، ومدراء وموظفي الهيئة، تم التوقيع على المدونة.
اخبار #الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
http://telegram.me/watYm
دشنت الهيئة العامة للأوقاف اليوم، العمل بمدوّنة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في ديوان عام الهيئة والجهات التابعة لها.
وفي التدشين أكد رئيس الهيئة العلامة عبد المجيد الحوثي أهمية مدوّنة السلوك التي جاءت لإحياء القيم والمبادئ التي أوجبها الدين الإسلامي.
وأشار إلى أن المدونة تأكيد على ما هو ثابت ومقر في العقيدة والمبادئ الإسلامية.. معتبرا ما يحدث من ضجيج إعلامي حول المدونة امتدادا للعدوان ولمن دمروا الوطن إداريا واقتصاديا والذين لا يريدون أي بناء لهذا الوطن.
وأوضح أن المدونة تضمنت حقوق الموظف وعلاقته برؤسائه ومرؤوسيه إضافة إلى واجباته تجاه المجتمع.
وقال العلامة الحوثي “إننا في الهيئة العامة للأوقاف نتحمل مسؤولية مضاعفة خصوصا في تطبيق مدونة السلوك الوظيفي لأننا مسؤولين أمام الله عن الأموال التي أوقفها المؤمنون لبيوت الله وللمستضعفين ولابد أن نؤدي المسؤولية على أكمل وجه.
بدوره أشار وكيل قطاع الوحدات الإدارية بوزارة الخدمة المدنية عبدالله حيدر إلى أن تدشين العمل بمدونة السلوك الوظيفي يأتي في إطار الحرص على تعزيز العمل الإداري والمهني وتقديم افضل الخدمات للمواطن خاصة في ظل الظروف التي يمر بها الوطن.
وتطرق إلى ما تضمنته مدونة السلوك الوظيفي من قواعد وقيم ومبادئ عملية وأخلاقية تمثل ترجمة فعلية لموجهات القيادة الثورية والمجلس السياسي الأعلى الهادفة إلى تصحيح أداء مؤسسات الدولة والارتقاء بالعمل الإداري وتجويده وتطويره.
وبين أن الوزارة ستدشن خلال الأسبوع المقبل برنامجا تدريبيا حول كيفية العمل بمدونة السلوك كإجراءات وخطط ومبادئ، لتقوم كل جهة بتطبيق هذه الإجراءات حسب خططها.
وعقب التدشين الذي حضره نائب رئيس الهيئة عبدالله علاو ووكلاء الهيئة لقطاع الاستثمار الدكتور محمد الصوملي والمساجد والميراث الدكتور عبدالله القدمي، والأعيان الوقفية محمد جحاف، ومدراء وموظفي الهيئة، تم التوقيع على المدونة.
اخبار #الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
Telegram
اخبار الوطن ملك الجميع
ننقل أخبار الوطن من كل المصادر دون انحياز لأي طرف او لوجهة نظر معينة
صنعاء…. الهيئة العامة #للزكاة تدشن العمل #بمدونة السلوك #الوظيفي
http://telegram.me/watYm
دشنت الهيئة العامة للزكاة، اليوم، العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة، في ديوان عام الهيئة ومكاتبها في المحافظات.
وفي التدشين بحضور نائب وزير الخدمة المدنية، عبدالله المؤيد، أكد رئيس الهيئة العامة للزكاة الشيخ شمسان محسن أبو نشطان، أن الالتزام بما جاء في مدونة السلوك الوظيفي ينعكس من خلالها مسؤوليات الموظف في استشعار رقابة الله والضمير الإنساني الصادق بما يسهم في إرساء معايير ومبادئ وقواعد السلوك الإيمانية والأخلاقية وتعزيز القيم المهنية.
وأشار إلى أهمية تجسيد مدونة السلوك في الواقع العملي بالأخلاق والصدق والأمانة والنزاهة والإخلاص في العمل ومسؤولية الرئيس أمام مرؤوسيه والمرؤوس أمام رئيسه ومسؤولية الجميع أمام الضعفاء والفقراء والمساكين وفي التعامل مع المزكين ومع من هم مستحقين للزكاة.
ولفت إلى الإطار المرجعي للمدونة ومرتكزاتها الأساسية المستندة إلى القرآن الكريم والهدي النبوي وعهد الإمام علي عليه السلام لمالك الأشتر ومحاضرات من هدي القرآن وخطابات ومحاضرات قائد الثورة السيد عبدالملك بدر الدين الحوثي ما يحتم على الجميع الارتقاء بخدمات العمل الزكوي باعتبارها ارتقاء بركن عظيم من أركان الإسلام.
ونوه بمسؤوليات عاملي الزكاة الكبيرة تجاه معاناة الملايين من الفقراء والمساكين ومستحقي الزكاة جراء الحصار الجائر والعدوان الظالم على اليمن والدور الكبير في خدمة الناس والإحسان إليهم.
تخلل التدشين بحضور وكلاء الهيئة لقطاع الموارد، الدكتور علي الأهنومي، وقطاع المصارف، محمد العياني، وقطاع التوعية والتأهيل ،أحمد مجلي، وعدد من المعنيين،عرض تفصيلي للفصول الستة التي تضمنتها مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة وبنودها.
اخبار #الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
http://telegram.me/watYm
دشنت الهيئة العامة للزكاة، اليوم، العمل بمدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة، في ديوان عام الهيئة ومكاتبها في المحافظات.
وفي التدشين بحضور نائب وزير الخدمة المدنية، عبدالله المؤيد، أكد رئيس الهيئة العامة للزكاة الشيخ شمسان محسن أبو نشطان، أن الالتزام بما جاء في مدونة السلوك الوظيفي ينعكس من خلالها مسؤوليات الموظف في استشعار رقابة الله والضمير الإنساني الصادق بما يسهم في إرساء معايير ومبادئ وقواعد السلوك الإيمانية والأخلاقية وتعزيز القيم المهنية.
وأشار إلى أهمية تجسيد مدونة السلوك في الواقع العملي بالأخلاق والصدق والأمانة والنزاهة والإخلاص في العمل ومسؤولية الرئيس أمام مرؤوسيه والمرؤوس أمام رئيسه ومسؤولية الجميع أمام الضعفاء والفقراء والمساكين وفي التعامل مع المزكين ومع من هم مستحقين للزكاة.
ولفت إلى الإطار المرجعي للمدونة ومرتكزاتها الأساسية المستندة إلى القرآن الكريم والهدي النبوي وعهد الإمام علي عليه السلام لمالك الأشتر ومحاضرات من هدي القرآن وخطابات ومحاضرات قائد الثورة السيد عبدالملك بدر الدين الحوثي ما يحتم على الجميع الارتقاء بخدمات العمل الزكوي باعتبارها ارتقاء بركن عظيم من أركان الإسلام.
ونوه بمسؤوليات عاملي الزكاة الكبيرة تجاه معاناة الملايين من الفقراء والمساكين ومستحقي الزكاة جراء الحصار الجائر والعدوان الظالم على اليمن والدور الكبير في خدمة الناس والإحسان إليهم.
تخلل التدشين بحضور وكلاء الهيئة لقطاع الموارد، الدكتور علي الأهنومي، وقطاع المصارف، محمد العياني، وقطاع التوعية والتأهيل ،أحمد مجلي، وعدد من المعنيين،عرض تفصيلي للفصول الستة التي تضمنتها مدونة السلوك الوظيفي وأخلاقيات العمل في وحدات الخدمة العامة وبنودها.
اخبار #الوطن_ملك_الجميع للإشتراك إضغط الرابط http://telegram.me/watYm
Telegram
اخبار الوطن ملك الجميع
ننقل أخبار الوطن من كل المصادر دون انحياز لأي طرف او لوجهة نظر معينة