Участники конгресса "ОргЗдрав - 2024" в ходе сессии «Ценность больших данных в оказании и организации медицинской помощи» обсудили ценность больших данных в оказании и организации медицинской помощи.
👉 Читайте основные выводы сессии в статье по ссылке.
Смотреть запись сессии.
Свод предложения и краткое содержание всех сессий конгресса читайте по ссылке.
👉 Читайте основные выводы сессии в статье по ссылке.
Смотреть запись сессии.
Свод предложения и краткое содержание всех сессий конгресса читайте по ссылке.
Минус двадцать миллионов человек, и это в лучшем случае. ООН сделала неутешительный прогноз по демографической ситуации в России. При нынешних уровнях рождаемости и смертности в стране к концу этого века будет жить не больше 120 миллионов человек. Как должна выстраиваться госполитика, чтобы в семьях было минимум двое-трое детей? Об этом в эфире ОТР рассказала ректор ВШОУЗ Гузель Улумбекова. https://www.vshouz.ru/news/smi/wcs-18144/
www.vshouz.ru
СМИ: Ректор ВШОУЗ о демографических проблемах в России
Минус двадцать миллионов человек, и это в лучшем случае. ООН сделала неутешительный прогноз по демографической ситуации в России. При нынешних уровнях рождаемости и смертности в стране к концу этого века будет жить не больше 120 миллионов человек. Как должна…
Врачебные ошибки, нежелательные события и действенные меры борьбы с этими явлениями обсудили участники круглого стола на ХII Международном конгрессе "ОргЗдрав - 2024".
👉 Читайте основные выводы сессии в статье по ссылке.
Смотреть запись сессии.
Свод предложения и краткое содержание всех сессий конгресса читайте по ссылке.
👉 Читайте основные выводы сессии в статье по ссылке.
Смотреть запись сессии.
Свод предложения и краткое содержание всех сессий конгресса читайте по ссылке.
Приглашаем вас на последний в этом году курс повышения квалификации "Эффективный руководитель в здравоохранении" (144 ак.ч.)
Этот курс для вас, если вы:
Главный врач или заместитель главного врача
Заведующий отделением
Сотрудник профильного ведомства
Программа курса:
✔️ Системный анализ отрасли здравоохранения
✔️ Построение системы безопасности качества медицинской помощи
✔️ Управление процессами
✔️ Стратегия развития медицинской организации
✔️ Формирование бренда медицинской организации
✔️И еще много всего интересного
Обучение проводится в малых группах с элементами интерактива и разбором управленческих ситуаций.
🔥 Новое в дистанционной части 2024 года:
Актуальная лекция "Нормирование труда в здравоохранении" от Валентины Михайловны Шиповой, главного научного сотрудника ФГБНУ "Национальный НИИ общественного здоровья имени Н.А. Семашко".
Что вы получите, закончив курс:
✔️ Полное погружение в процесс обучения: лекции, круглые столы, тренинги, командная работа в группах.
✔️ Мощный мотивационный стимул и системные знания для эффективных преобразований.
✔️ Свой проект "Стратегия развития медицинской организации" (или собственного направления в зависимости от рода деятельности) с выступлением на защите и обратной связью от преподавателей.
✔️ Удостоверение о повышении квалификации и кредиты НМО (144 ЗЕТ).
✔️ Системные знания по организации здравоохранения и новые профессиональные знакомства.
🎁 БОНУС! Бесплатный доступ к видеозаписям конгресса «Оргздрав-2024».
Не упустите возможность повысить свою квалификацию и стать эффективным руководителем!
Зарегистрируйтесь на курс прямо сейчас по ссылке.
Этот курс для вас, если вы:
Главный врач или заместитель главного врача
Заведующий отделением
Сотрудник профильного ведомства
Программа курса:
✔️ Системный анализ отрасли здравоохранения
✔️ Построение системы безопасности качества медицинской помощи
✔️ Управление процессами
✔️ Стратегия развития медицинской организации
✔️ Формирование бренда медицинской организации
✔️И еще много всего интересного
Обучение проводится в малых группах с элементами интерактива и разбором управленческих ситуаций.
🔥 Новое в дистанционной части 2024 года:
Актуальная лекция "Нормирование труда в здравоохранении" от Валентины Михайловны Шиповой, главного научного сотрудника ФГБНУ "Национальный НИИ общественного здоровья имени Н.А. Семашко".
Что вы получите, закончив курс:
✔️ Полное погружение в процесс обучения: лекции, круглые столы, тренинги, командная работа в группах.
✔️ Мощный мотивационный стимул и системные знания для эффективных преобразований.
✔️ Свой проект "Стратегия развития медицинской организации" (или собственного направления в зависимости от рода деятельности) с выступлением на защите и обратной связью от преподавателей.
✔️ Удостоверение о повышении квалификации и кредиты НМО (144 ЗЕТ).
✔️ Системные знания по организации здравоохранения и новые профессиональные знакомства.
🎁 БОНУС! Бесплатный доступ к видеозаписям конгресса «Оргздрав-2024».
Не упустите возможность повысить свою квалификацию и стать эффективным руководителем!
Зарегистрируйтесь на курс прямо сейчас по ссылке.
Ректор ВШОУЗ Гузель Улумбекова считает, что новая система оплаты труда в здравоохранении по примеру единой сбалансированной тарифной сетки, существовавшей в СССР, должна внедряться не с 2027 года, а, как минимум, с 2025. https://www.vshouz.ru/news/smi/wcs-18320/
www.vshouz.ru
Гузель Улумбекова о больных вопросах российского здравоохранения
Здоровье нации – важнейший вопрос общегосударственного значения. Особенно в нынешние времена. Здесь надо использовать любые резервы – от медицины, фармакологии и всей системы здравоохранения до поощрения здорового образа жизни и правильного питания. Но для…
Рады представить вам одно из самых актуальных современных изданий, которое вышло в свет под редакцией ректора ВШОУЗ Г.Э. Улумбековой в Издательской группе "ГЭОТАР-Медиа" @geotarmedia 🔥
Фундаментальное руководство «Биомедицинская информатика. Компьютерные приложения в здравоохранении и биомедицине» необходимо врачу любой специальности, который хочет идти в ногу со временем. Эта книга впервые вышла на русском языке в нашей «Золотой серии» мировых медицинских бестселлеров.
Ректор ВШОУЗ Улумбекова Гузель Эрнстовна специально для читателей сообщества рассказала о преимуществах издания в видеообзоре по ссылке.
Медикам-практикам
✔️ Отбор и оценка информации для ответа на свой запрос.
✔️ Настройка электронной медицинской карты (ЭМК) для оптимизации работы.
Подразделениям контроля качества
✔️ Сочетание алгоритмов определения шаблонов, ПППР и обучения для совместного достижения результата.
Исследовательским группам
✔️ Сохранение информации и организация метаданных.
✔️ Использование данных из ЭМК для формулирования гипотез.
Разработчикам систем, основанных на ИИ, для здравоохранения
✔️ Понимание изменений в здравоохранении.
✔️ Кто, как и где в рабочем процессе осуществляет вмешательство.
Руководителям систем здравоохранения
✔️ Изменение ролей и рабочих процессов, касающиеся ЭМК для предотвращения выгорания врачей.
Разработчикам нормативно-правовых актов в сфере здравоохранения
✔️ Обеспечение конфиденциальности медицинской информации.
Издание о биомедицинской информатике и эффективном применении ее достижений в клинической практике, научных исследованиях и организации здравоохранения. Для РФ выход этой книги крайне актуален в связи с ускоренным переходом отечественного здравоохранения на цифровые рельс.
Фундаментальное руководство «Биомедицинская информатика. Компьютерные приложения в здравоохранении и биомедицине» необходимо врачу любой специальности, который хочет идти в ногу со временем. Эта книга впервые вышла на русском языке в нашей «Золотой серии» мировых медицинских бестселлеров.
Ректор ВШОУЗ Улумбекова Гузель Эрнстовна специально для читателей сообщества рассказала о преимуществах издания в видеообзоре по ссылке.
Медикам-практикам
✔️ Отбор и оценка информации для ответа на свой запрос.
✔️ Настройка электронной медицинской карты (ЭМК) для оптимизации работы.
Подразделениям контроля качества
✔️ Сочетание алгоритмов определения шаблонов, ПППР и обучения для совместного достижения результата.
Исследовательским группам
✔️ Сохранение информации и организация метаданных.
✔️ Использование данных из ЭМК для формулирования гипотез.
Разработчикам систем, основанных на ИИ, для здравоохранения
✔️ Понимание изменений в здравоохранении.
✔️ Кто, как и где в рабочем процессе осуществляет вмешательство.
Руководителям систем здравоохранения
✔️ Изменение ролей и рабочих процессов, касающиеся ЭМК для предотвращения выгорания врачей.
Разработчикам нормативно-правовых актов в сфере здравоохранения
✔️ Обеспечение конфиденциальности медицинской информации.
Издание о биомедицинской информатике и эффективном применении ее достижений в клинической практике, научных исследованиях и организации здравоохранения. Для РФ выход этой книги крайне актуален в связи с ускоренным переходом отечественного здравоохранения на цифровые рельс.
Ректор Высшей школы и организации здравоохранения (ВШОУЗ), д.м.н. Гузель Улумбекова и директор департамента цифровых данных ООО ГЭОТАР-Цифра, ведущий аналитик ВШОУЗ Любовь Касимова 6 сентября 2024 г. приняли участие в круглом столе «Показатели здоровья и здравоохранения Беларуси, России и отдельных стран. Резервы повышения эффективности систем здравоохранения», который прошел в рамках Союзного государства и информационного обмена по вопросам функционирования систем здравоохранения на базе Института повышения квалификации и переподготовки кадров здравоохранения Белорусского государственного медицинского университета. https://www.vshouz.ru/news/science/wcs-18377/
www.vshouz.ru
Гузель Улумбекова: Белорусскому здравоохранению есть чем гордиться
Ректор Высшей школы и организации здравоохранения (ВШОУЗ), д.м.н. Гузель Улумбекова и директор департамента цифровых данных ООО ГЭОТАР-Цифра, ведущий аналитик ВШОУЗ Любовь Касимова 6 сентября 2024 г. приняли участие в круглом столе «Показатели здоровья и…
Ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением (ВШОУЗ), д.м.н. Гузель Улумбекова 25 сентября 2024 г. выступила на пленарном заседании XII Петербургского международном форуме здоровья (ПМФЗ-2024) «Медицина Санкт-Петербурга: от науки до практики» с докладом «Ключевые проблемы здравоохранения и пути их решения для достижения национальной цели – ОПЖ 78 лет». https://www.vshouz.ru/news/science/wcs-18476/
www.vshouz.ru
Ректор ВШОУЗ: "Здравоохранение Санкт-Петербурга управляется эффективнее, чем даже в Москве"
Ректор Высшей школы организации и управления здравоохранением (ВШОУЗ), д.м.н. Гузель Улумбекова 25 сентября 2024 г. выступила на пленарном заседании XII Петербургского международном форуме здоровья (ПМФЗ-2024) «Медицина Санкт-Петербурга: от науки до практики»…
Forwarded from ТУМУСОВ.РФ
Media is too big
VIEW IN TELEGRAM
Выступление в Государственной Думе 24 сентября 2024 года
Уважаемый Вячеслав Викторович!
Уважаемые Депутаты Государственной Думы!
Осень – пора собирать урожай.
В том числе по демографии.
Поскольку действие Концепции демографической политики Дальнего Востока на период до 2025 года заканчивается в этом году, пора подводить итоги.
И я сделал соответствующий депутатский запрос в Правительство Российской Федерации.
Запрос был составлен на 6 страницах. Ответ получен на 29 страницах.
Солидный ответ.
Но на этом достоинства документа и отчета заканчиваются.
К великому сожалению, ни один из установленных показателей не выполнен.
Попросту говоря концепция демографической политики Правительства на Дальнем Востоке, да и в целом по стране, провалена.
Сегодня Дальний Восток, да и вся страна, мягко говоря находятся на грани демографической катастрофы.
В прошлом году коэффициент рождаемости по стране скатился на самую низкую точку.
Он был чуть больше 1,4.
А для нормального воспроизводства нужен коэффициент 2,1.
А концепцией демографической политики Правительства планировалось достичь к 2025 году коэффициента 1,8.
Показатели этого года похоже будут еще хуже.
Согласно данным Росстата за первые 6 месяцев 2024 года в России родилось на 16,6 тыс детей меньше чем за тот же период 2023 года.
Таким образом, число рождений снизилось еще на 3% по сравнению с прошлым годом.
На недавно прошедшем Восточном Экономическом Форуме во Владивостоке тоже, конечно, обсуждались демографические проблемы.
Но как? Найдены ли пути решения проблем?
То как обсуждались демографические проблемы на этом форуме по меткому выражению ученого-демографа из Дальневосточного отделения Российской Академии Наук Юрия Алексеевича Авдеева можно охарактеризовать как "демографический психоз".
Поиском причин, объяснений происходящего, складывающейся ситуации заняты многие.
Но главный вопрос сегодняшнего дня, мы считаем, не поиск виноватых, а нахождение ответов на вопрос: "Что же делать?"
При ответе на этот вопрос, мы прежде всего исходим из того, что дальневосточники и северяне – это стражи России.
Если их не будет, то и страны не будет.
Первое.
Сколько ни говори "халва", во рту слаще не станет.
Мы должны понимать , что только с переходом на качественно новый уровень социально-экономического развития могут быть решены демографические проблемы.
На Дальнем Востоке на протяжении ряда лет реализовывается совершенно новая экономическая модель.
Скоро 10 лет федеральным законам о Территориях опережающего развития (ТОР) и Свободном порте Владивосток (СпВ). Еще на стадии их обсуждения возникало много вопросов, но здесь давайте обратим внимание на то, как изменилась доля сырьевых производств в региональной экономике.
Доля сырьевых производств неуклонно растет. Да, это в цифрах дает рост промышленного производства, рост валового регионального продукта.
Но при сложившейся отраслевой структуре экономики, когда 4 процента занятых в добывающих отраслях обеспечивают более 27 процентов валового регионального продукта, а 7 процентов в обрабатывающих производствах дают лишь 5 процентов, вряд ли руководство федерального округа, министр будут думать о новой индустриализации, о формировании производств с высокой добавленной стоимостью.
А без этого нет решения демографических проблем, и это зона ответственности субъектов федерации и Министерства развития Дальнего Востока.
Абсолютно понятно, что когда мы добываем и продаем ресурсы – мы развиваем экономики стран, куда идет это сырье, а потом покупаем готовые изделия уже как импортные.
Преобладание в структуре экономики добычи и экспорта сырья не создает длинных экономических цепочек взаимосвязанных производств.
Второе.
Невидимый труд.
Партия "Справедливая Россия" давно предлагает и настаивает на признании труда матери общественно – полезным трудом.
Государство заинтересовано в приумножении народонаселения, а значит оно обязано конституционно признать женский труд по подготовке подрастающего поколения общественно полезным трудом, оплачиваемым, засчитываемым в трудовой стаж, и пенсионным обеспечением.
(продолжение см. ниже)
Уважаемый Вячеслав Викторович!
Уважаемые Депутаты Государственной Думы!
Осень – пора собирать урожай.
В том числе по демографии.
Поскольку действие Концепции демографической политики Дальнего Востока на период до 2025 года заканчивается в этом году, пора подводить итоги.
И я сделал соответствующий депутатский запрос в Правительство Российской Федерации.
Запрос был составлен на 6 страницах. Ответ получен на 29 страницах.
Солидный ответ.
Но на этом достоинства документа и отчета заканчиваются.
К великому сожалению, ни один из установленных показателей не выполнен.
Попросту говоря концепция демографической политики Правительства на Дальнем Востоке, да и в целом по стране, провалена.
Сегодня Дальний Восток, да и вся страна, мягко говоря находятся на грани демографической катастрофы.
В прошлом году коэффициент рождаемости по стране скатился на самую низкую точку.
Он был чуть больше 1,4.
А для нормального воспроизводства нужен коэффициент 2,1.
А концепцией демографической политики Правительства планировалось достичь к 2025 году коэффициента 1,8.
Показатели этого года похоже будут еще хуже.
Согласно данным Росстата за первые 6 месяцев 2024 года в России родилось на 16,6 тыс детей меньше чем за тот же период 2023 года.
Таким образом, число рождений снизилось еще на 3% по сравнению с прошлым годом.
На недавно прошедшем Восточном Экономическом Форуме во Владивостоке тоже, конечно, обсуждались демографические проблемы.
Но как? Найдены ли пути решения проблем?
То как обсуждались демографические проблемы на этом форуме по меткому выражению ученого-демографа из Дальневосточного отделения Российской Академии Наук Юрия Алексеевича Авдеева можно охарактеризовать как "демографический психоз".
Поиском причин, объяснений происходящего, складывающейся ситуации заняты многие.
Но главный вопрос сегодняшнего дня, мы считаем, не поиск виноватых, а нахождение ответов на вопрос: "Что же делать?"
При ответе на этот вопрос, мы прежде всего исходим из того, что дальневосточники и северяне – это стражи России.
Если их не будет, то и страны не будет.
Первое.
Сколько ни говори "халва", во рту слаще не станет.
Мы должны понимать , что только с переходом на качественно новый уровень социально-экономического развития могут быть решены демографические проблемы.
На Дальнем Востоке на протяжении ряда лет реализовывается совершенно новая экономическая модель.
Скоро 10 лет федеральным законам о Территориях опережающего развития (ТОР) и Свободном порте Владивосток (СпВ). Еще на стадии их обсуждения возникало много вопросов, но здесь давайте обратим внимание на то, как изменилась доля сырьевых производств в региональной экономике.
Доля сырьевых производств неуклонно растет. Да, это в цифрах дает рост промышленного производства, рост валового регионального продукта.
Но при сложившейся отраслевой структуре экономики, когда 4 процента занятых в добывающих отраслях обеспечивают более 27 процентов валового регионального продукта, а 7 процентов в обрабатывающих производствах дают лишь 5 процентов, вряд ли руководство федерального округа, министр будут думать о новой индустриализации, о формировании производств с высокой добавленной стоимостью.
А без этого нет решения демографических проблем, и это зона ответственности субъектов федерации и Министерства развития Дальнего Востока.
Абсолютно понятно, что когда мы добываем и продаем ресурсы – мы развиваем экономики стран, куда идет это сырье, а потом покупаем готовые изделия уже как импортные.
Преобладание в структуре экономики добычи и экспорта сырья не создает длинных экономических цепочек взаимосвязанных производств.
Второе.
Невидимый труд.
Партия "Справедливая Россия" давно предлагает и настаивает на признании труда матери общественно – полезным трудом.
Государство заинтересовано в приумножении народонаселения, а значит оно обязано конституционно признать женский труд по подготовке подрастающего поколения общественно полезным трудом, оплачиваемым, засчитываемым в трудовой стаж, и пенсионным обеспечением.
(продолжение см. ниже)
👆 Гузель Улумбекова: Полностью поддерживаю! Без решения социально-экономических проблем, прежде всего, бедности, демографическую ситуацию не исправить. Не станут женщины поддаваться на уговоры рожать, если не будут уверены в том, что смогут поднять ребенка, а тем более двух и более! И это не только еда, одежда, нормальное жилье, но и бесплатное образование, детские сады, кружки, летний отдых. И, конечно, культ женщины-матери. Молодые семьи и матери-одиночки должны быть уверены, что ребенок для государства желанный и долгожданный, что оно сделает все, чтобы помочь поставить его на ноги. ВСЕ (!) депутаты просто ОБЯЗАНЫ понимать эту задачу и сделать все, чтобы решить ее именно в таком ключе, а не выступать с идеями опасных запретов и бесплотными инициативами.
Искусственный интеллект для медиков: будущее уже здесь!🧠
Слышали про Искусственный интеллект, но не знали как применить его на практике и использовать эффективно? ИИ станет вашим надежным помощником, способным снять рутину и повысить качество вашей работы! Познакомьтесь с ИИ-решениями в медицине, генеративными моделями, автоматизацией профессиональных и типовых задач. Узнаете про опыт внедрения в клиническую практику медицинских центров.
Наш онлайн-курс «Искусственный интеллект для медработников: теория, практика, будущее», стартует уже 15 ноября!
Что вы получите:
✔️ Повышение квалификации с выдачей удостоверения установленного образца
✔️ Обучение от ведущих экспертов отрасли с практическим опытом
✔️ Актуальные знания о самых современных ИИ-решениях (ChatGPT, GigaChat, YandexGPT, MidJourney, DALL-E и др.)
✔️ Практические навыкиприменения ИИ в медицине на реальных кейсах
✔️ Онлайн-формат: удобное обучение в любое время и в любом месте
✔️ 36 ак.ч.: качественное обучение с гарантированным результатом
Курс включает 4 тематических модуля:
💻Введение в искусственный интеллект;
💻ИИ – помощники в медицинской практике;
💻ИИ в коммуникациях и поддержке пациентов;
💻ИИ для личного и профессионального роста.
Этот курс для вас, если вы:
- Медицинский специалист
- Руководитель медицинской организации
- Студент медицинского вуза
Не упустите возможность стать частью цифрового будущего здравоохранения!
👉 Запишитесь на курс уже сегодня по ссылке.
Стоимость: 14 000 рублей
Сроки проведения: 15.11.2024 – 15.12.2024
Слышали про Искусственный интеллект, но не знали как применить его на практике и использовать эффективно? ИИ станет вашим надежным помощником, способным снять рутину и повысить качество вашей работы! Познакомьтесь с ИИ-решениями в медицине, генеративными моделями, автоматизацией профессиональных и типовых задач. Узнаете про опыт внедрения в клиническую практику медицинских центров.
Наш онлайн-курс «Искусственный интеллект для медработников: теория, практика, будущее», стартует уже 15 ноября!
Что вы получите:
✔️ Повышение квалификации с выдачей удостоверения установленного образца
✔️ Обучение от ведущих экспертов отрасли с практическим опытом
✔️ Актуальные знания о самых современных ИИ-решениях (ChatGPT, GigaChat, YandexGPT, MidJourney, DALL-E и др.)
✔️ Практические навыкиприменения ИИ в медицине на реальных кейсах
✔️ Онлайн-формат: удобное обучение в любое время и в любом месте
✔️ 36 ак.ч.: качественное обучение с гарантированным результатом
Курс включает 4 тематических модуля:
💻Введение в искусственный интеллект;
💻ИИ – помощники в медицинской практике;
💻ИИ в коммуникациях и поддержке пациентов;
💻ИИ для личного и профессионального роста.
Этот курс для вас, если вы:
- Медицинский специалист
- Руководитель медицинской организации
- Студент медицинского вуза
Не упустите возможность стать частью цифрового будущего здравоохранения!
👉 Запишитесь на курс уже сегодня по ссылке.
Стоимость: 14 000 рублей
Сроки проведения: 15.11.2024 – 15.12.2024
Ректор ВШОУЗ Гузель Улумбекова об обязательности клинических рекомендаций (КР):
«В этом вопросе есть два главных аспекта. Первый связан с противоречием, заложенным в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан». С одной стороны, там говорится, что врачи должны постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство и проходить курсы ДПО, с другой - прописано, что контроль качества медпомощи осуществляется ТОЛЬКО по стандартам и КР. И это в корне неверно, так как КР, по сути, это инструкции, охватывающие вдобавок не все заболевания (только 460 из 2000) и применимы только в типовых случаях течения заболеваний, на то они и рекомендации. Но поскольку врачей проверяют именно по этим документам, то все это на корню убивает клиническое мышление, мотивацию повышать свою квалификацию, потому что, если действуешь по КР, то у тебя ни штрафов, ни жалоб, никаких рисков. А что касается судьбы пациентов, то: «Бог дал, Бог взял». Очевидно, что ситуацию надо исправлять. Врачи должны знать границы применения КР в каждом конкретном случае, который заранее предвидеть и прописать на бумаге невозможно, ведь человек (пациент) - не машина.
Второй аспект, связанный с КР – финансовый. Прежде чем требовать от медицинских организаций и врачей следовать клиническим рекомендациям в лечении пациентов, надо убедиться, что есть вся необходимая диагностическая и лечебная инфраструктура, а тарифы покрывают стоимость прописанных в КР лекарств. Для этого надо представить расчеты. Уверена, что денег потребуется, как минимум, в 1,5 раза больше».
https://www.vshouz.ru/news/minzdrav/wcs-18607/
«В этом вопросе есть два главных аспекта. Первый связан с противоречием, заложенным в ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан». С одной стороны, там говорится, что врачи должны постоянно совершенствовать свое профессиональное мастерство и проходить курсы ДПО, с другой - прописано, что контроль качества медпомощи осуществляется ТОЛЬКО по стандартам и КР. И это в корне неверно, так как КР, по сути, это инструкции, охватывающие вдобавок не все заболевания (только 460 из 2000) и применимы только в типовых случаях течения заболеваний, на то они и рекомендации. Но поскольку врачей проверяют именно по этим документам, то все это на корню убивает клиническое мышление, мотивацию повышать свою квалификацию, потому что, если действуешь по КР, то у тебя ни штрафов, ни жалоб, никаких рисков. А что касается судьбы пациентов, то: «Бог дал, Бог взял». Очевидно, что ситуацию надо исправлять. Врачи должны знать границы применения КР в каждом конкретном случае, который заранее предвидеть и прописать на бумаге невозможно, ведь человек (пациент) - не машина.
Второй аспект, связанный с КР – финансовый. Прежде чем требовать от медицинских организаций и врачей следовать клиническим рекомендациям в лечении пациентов, надо убедиться, что есть вся необходимая диагностическая и лечебная инфраструктура, а тарифы покрывают стоимость прописанных в КР лекарств. Для этого надо представить расчеты. Уверена, что денег потребуется, как минимум, в 1,5 раза больше».
https://www.vshouz.ru/news/minzdrav/wcs-18607/
www.vshouz.ru
Минздрав составил разъяснения о юридическом статусе клинрекомендаций
Клинические рекомендации (КР) не могут выступать предметом государственного контроля качества и безопасности медицинской деятельности и не имеют статуса нормативно-правовых актов, сообщил Минздрав по итогам состоявшегося 27 сентября под председательством…
Комитет Госдумы по бюджету и налогам рекомендовал принять в первом чтении проект бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов. На рассмотрение Думы его планируется вынести 24 октября. https://www.vshouz.ru/news/pravitelstvo/wcs-18598/ ) Ректор ВШОУЗ Гузель Улумбекова: «Хорошая новость: в 2025 г., по сравнению с 2024 г., государственные расходы на здравоохранение (из всех трех источников: ФОМС, федеральный и региональные бюджеты) в текущих ценах возрастут на 13% (на 865,0 млрд. руб.), но с учетом инфляции только на 8% (если, конечно, она сохранится на уровне 4-5%).
Дополнительные деньги пойдут на нацпроекты, в том числе обновление инфраструктуры первичного звена, продолжение программы по борьбе с онкозаболеваниями, лекобеспечение больных диабетом и гепатитом С, а также на индексацию зарплат медиков на 13% (уровень инфляции, который не был покрыт в 2024 г., + инфляция 2025 г.).
Плохая новость – в новом бюджете не предусмотрены средства на Новую систему оплаты труда (НСОТ), которая в период с 2025 по 2027 г. в идеале должна сбалансировать оплату труда медиков между регионами, между городом и селом, а также разными специальностями. Необходимость этих дополнительных расходов придется еще доказывать Минфину!»
Дополнительные деньги пойдут на нацпроекты, в том числе обновление инфраструктуры первичного звена, продолжение программы по борьбе с онкозаболеваниями, лекобеспечение больных диабетом и гепатитом С, а также на индексацию зарплат медиков на 13% (уровень инфляции, который не был покрыт в 2024 г., + инфляция 2025 г.).
Плохая новость – в новом бюджете не предусмотрены средства на Новую систему оплаты труда (НСОТ), которая в период с 2025 по 2027 г. в идеале должна сбалансировать оплату труда медиков между регионами, между городом и селом, а также разными специальностями. Необходимость этих дополнительных расходов придется еще доказывать Минфину!»
www.vshouz.ru
Комитет Госдумы поддержал проект бюджета ФОМС
Комитет Госдумы по бюджету и налогам рекомендовал принять в первом чтении проект бюджета Федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС) на 2025 год и на плановый период 2026 и 2027 годов. На рассмотрение Думы его планируется вынести 24 октября.…
Тезисы выступления в эфире ОТР «Личное мнение»: Гузель Улумбекова» - Есть ли в России счастливые врачи? Поможет ли бюджет 2025 г. решить проблемы здравоохранения? Какие решения надо обсуждать на конференциях по здравоохранению? Фундаментальные проблемы здравоохранения. По следам обсуждения обязательности исполнения клинических рекомендаций (КР) https://www.vshouz.ru/about/guzel-ulumbekova/appearances/est-li-v-rossii-schastlivye-vrachi/
www.vshouz.ru
ЕСТЬ ЛИ В РОССИИ СЧАСТЛИВЫЕ ВРАЧИ?
Высшая школа организации и управления здравоохранением
В России — серьезный дефицит медицинских кадров, ситуация продолжает обостряться. Особенно тревожны ситуации массовых увольнений. Специалист по организации здравоохранения Гузель Улумбекова рассказала E1.RU, что президент Владимир Путин обратил внимание на дефицит и оплату труда медицинских кадров, он говорил об этом на недавнем конгрессе «Национальное здравоохранение». По ее мнению, ситуацию может исправить изменение системы оплаты медицинской помощи — больницам должны платить по смете.
— Что я имею в виду? Если в этом месте по нормативным документам должна стоять медицинская организация, то средств на ее работу (то есть на оплату труда медицинского персонала, лекарства, содержание зданий и обновление оборудования) должно хватать. Эти деньги должны быть обеспечены государством, — считает Гузель Улумбекова.
Подробнее: https://www.e1.ru/text/health/2024/11/05/74281706/
— Что я имею в виду? Если в этом месте по нормативным документам должна стоять медицинская организация, то средств на ее работу (то есть на оплату труда медицинского персонала, лекарства, содержание зданий и обновление оборудования) должно хватать. Эти деньги должны быть обеспечены государством, — считает Гузель Улумбекова.
Подробнее: https://www.e1.ru/text/health/2024/11/05/74281706/