Pro.Карьеру
1.97K subscribers
106 photos
7 videos
6 files
127 links
Канал Pro.Карьеру и не только. Говорим тут о работе, карьере, жизни и собственном развитии.
Авторы канала - Элина Куэста, Ольга Пышко из рекомендательного сервиса iRecommendWork.com

Канал с лучшими вакансиями @iRecommendWork
Download Telegram
Собеседование можно сравнить с танцем на узкой доске: вам нужно сохранить баланс, принимать правильные решения, быть готовым не только к неожиданным поворотам, но и изначально быть в нужной форме. О форме или подготовке сегодня и пойдет речь👇.

Мы все когда-то чувствовали себя неуверенно на собеседовании из-за типичных вопросов🤷‍♀️, которые сбивали нас с толку. Казалось бы, вопросы типичные, но, признайтесь, кто анализировал вопросы и заранее продумывал ответы на них?
Мы готовы вам помочь!

☝️ В карточках мы подготовили обзор типичных вопросов на собеседованиях и рекомендации, как подготовить ответы на них. Это поможет вам стать более уверенными, отвечать чётко и по делу, не затягивать ответ. А еще вы сможете произвести желаемое впечатление на работодателя! Уверенность на собеседовании может помочь сделать вас ключевым кандидатом на желаемую позицию.

😉 Надеемся, что наши рекомендации помогут вам преуспеть на будущих интервью!
🆕 Сегодня решила немного рассказать вам #новости о наших мартовских PR-активностях. Много всего интересного происходит в #iRecommendWork.

1️⃣ 7 марта, в преддверии женского дня, я модерировала групповую дискуссию про роль искусственного интеллекта для человечества на форуме Self-made woman. Сильные женщины в мире технологий. Была на одной сцене с летчиком-космонавтом и ведущей программы "Вести". Помогла 150+ участникам познакомиться друг с другом и поговорить об ИИ.

2️⃣ А вечером того же дня я дала интервью в рамках проекта ВРаботе | Мастерская твоей карьеры, для молодых специалистов. Говорили о карьере в HR - какие в этой сфере есть возможности для развития и как стать профессиональным HR-м. Запись интервью набрала уже более 63 тысяч просмотров! Возможно, и вам это будет интересно.

3️⃣ 1 марта в РБК.Pro вышла статья кофаундера iRecommendWork Сергея Карпенко "Какие ИИ-специальности и ИИ-навыки будут востребованы в ближайшие 3 года". Название говорит само за себя. Полный текст статьи находится в платной зоне, но можно оформить пробный доступ за 1 руб. А вообще это уже наша 3-я статья в РБК! Если интересна тема ИИ, Сергей ведет канал Будущее наступает - присоединяйтесь!

4️⃣ А сегодня вышел выпуск подкаста "КОД РЕКРУТЕРА" с моим участием. Мы с ведущей подкаста Язилей Насибуллиной беседуем о многом: моем пути в HRTech, разработке нами своей ИИ-модели для подбора персонала и об изменениях в рекрутинге. Можно послушать аудио-подкаст на площадках или 🎞 послушать и посмотреть видео на YouTube.

И то ли еще будет. Впереди новые выступления и полезные статьи - не отключайтесь!
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👋Друзья, хотим поделиться с вами новой статьей Сергея Карпенко, сооснователя и директора по внедрению ИИ в iRecommendWork, под названием "ИИ-специализации и навыки: взгляд в будущее рынка труда".

🤖Статья освещает перспективы рынка труда в контексте развития искусственного интеллекта. Она подчеркивает, что ИИ становится неотъемлемой частью работы практически всех профессий, и около 90% специальностей будут затронуты процессом автоматизации и внедрения ИИ в ближайшие 3 года.

🌐Выделяет ключевые навыки для работы с ИИ, такие как практический опыт работы с ИИ-инструментами, понимание машинного обучения и владение языками программирования, особенно Python.

👨‍💻Также представлены востребованные ИИ-специальности, включая промт-инженеров, Data Scientists, руководителей проектов по ИИ и многих других.

‼️Важность непрерывного обучения и развития навыков подчеркивается как ключевой фактор успешной карьеры в области ИИ.

📖Чтобы узнать больше о будущих ИИ-специализациях и навыках, рекомендуем ознакомиться со статьей.
Прикольная вакансия на парт-тайме и удаленке от моей хорошей знакомой. Денег, думаю, там не очень будет много, но возможности хорошие - вдруг для кого-то будет актуально, делюсь от души
Помощник(ца)

Пишу это сообщение дрожащими пальцами, потому что сама не верю, что делаю это.

Этому каналу почти 6 лет — представляете?
Веду его набегами, многие мысли и идеи остаются не опубликованными из-за нехватки времени. Да что уж, мне даже с рекламодателями часто бывает некогда договориться. Не говоря уже о том, чтобы растить наш уютный уголок.

Да и помимо телегама у меня 1001 идея проектов, которые пока что лежат в столе.

Поэтому я решилась — мне нужен помощник! Или помощница!
На всякий случай вот ссылка на пост обо мне.

Так как раньше я никогда не работала с ассистентами, хочется начать с понятной дискретной задачи с возможностью дальнейшего расширения сотрудничества.

Этой первоначальной задачей выбрала как раз работу с этим тг-каналом. Очень за него болею, хочу, чтобы он жил и развивался. И сильно переживаю, когда забрасываю из-за недостатка времени.

Поняла, что у меня есть небольшой бюджет, поэтому очень хочу познакомиться с желающими ворваться в этот эксперимент, поработать со мной, прокачаться в работе с телегой и текстами.

Вот здесь можно ознакомиться с подробным описанием и условиями.

Но вот спойлер бонусов от работы, которые я могу предложить помимо денежек:
🌿 1 бесплатная коуч-сессия в месяц
🌿 советы и рекомендации по саморазвитию
🌿 доступ к моему нетворку (эйчары, предприниматели)
🌿 разовая скидка 20% на любую мою услугу для твоих близких

Очень жду откликов и обратной связи!
Делаю такое первый раз и очень волнуюсь 🐥
⚡️ Внимание, классное карьерное мероприятие онлайн!

6 апреля СЕО iRecommendWork Элина Куэста будет участвовать уже 16-м форуме "Осознанная карьера"! В этот раз - в качестве "судьи" на "Карьерной прожарке в стиле StandUP", в 13:00. Приглашаем всех присоединиться к событию, и рассказываем о нем подробнее. Участие бесплатное по регистрации.

Тема этого форума: "Эволюция карьеры и лидерства. Всесторонний взгляд". К участию приглашаются:
➡️ Руководители топ- и мидл-уровня и узкопрофильные специалисты из различных сфер, желающие управлять своей карьерой осознанно
➡️ Руководители, HR и лидеры, влияющие на трансформацию внутри компаний
➡️ Владельцы компаний и кадровых агентств, находящиеся в поисках качественного нетворкинга и кандидатов
➡️ Люди, которые формируют свой профессиональный образ и нетворкинг

Вы получите практические инструменты и узнаете:
✔️ как сформировать успешный профиль управленца и членов команд
✔️ какие ожидаемые цели и вызовы стоят перед бизнесом и экономикой
✔️ каковы потенциально наиболее востребованные лидерские, цифровые и ESG-навыки
✔️ как сохранять свою ценность в нестабильное время
✔️ как управлять своей карьерой в ситуации новых вызовов
✔️почему успешным лидерам нужны способности визионера, стратега, космополита, технолога и вдохновителя

Вас ждут не только по 4 крутых выступления каждый час, но и Public Talk, «прожарка» экспертов и, конечно, индивидуальные консультации и бизнес-игры.

❗️Не откладывайте, регистрируйтесь сразу и вносите событие в свой календарь, чтобы не пропустить! Полная программа - там же.

Ждем встречи на главном событии в вашей карьере 🙂

🗓 Когда: 6 апреля 2024 года, с 10:30 до 17:00
📌 Где: онлайн
Реклама. ИП Сухобаевская Екатерина Николаевна. ИНН 245706966477
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, на связи Ольга❤️. Всех с началом новой рабочей недели. Давайте входить в рабочий процесс. Поскольку я все же психолог, мне хочется поделиться с вами рекомендациями по самопомощи👇.

Выходные для страны и для каждого из нас выдались непростые. ❗️Важно помнить, что травму свидетеля получают также и те, кто смотрит видео, читает новости, следит, обсуждает, а не только те, кто находится в эпицентре события. Факт, что многие травмируются, просматривая новости.

Какие последствия можно замечать сейчас у себя:
📌Эмоциональные проявления: эмоциональное онемение, слезы, тревога, пугливость, раздражительность, агрессивность, безнадежность, вина.
📌Когнитивная сфера: сложности в принятии решения, сложности в концентрации внимания, провалы в памяти, трудности с планированием.
📌Физическое состояние: проблемы со сном, нарушение аппетита, утомляемость, упадок сил.

Что делать сейчас, как начать восстанавливаться:
🔸убираем просмотры новостей, лент, обсуждение или сокращаем до 10-15 минут в день; не волнуйтесь, вы не пропустите важное;
🔸 входите в рабочий режим, соблюдайте привычный режим дня, повседневные дела стабилизируют. Сейчас многих пугает неизвестность. Когда вы делаете привычные вещи, психика попадает в привычные условия и начинает восстанавливаться;
🔸 подключаем физическую активность (спорт, уборка, ходьба, прогулки), стараемся получить от этого удовольствие;
🔸 эмоции сейчас могут быть разные. Позвольте себе их чувствовать (это нормально испытывать разные чувства) и дать выход: можно рисовать, если хочется поплакать или покричать, попеть, поиграть с детьми;
🔸 не принимайте резких, необдуманных решений, например, уехать, переехать, уволиться, не выходить из дома;
🔸помним, что самое ценное - отношения, не изолируемся, общаемся с близкими, расширяем нужное социальное окружение;
🔸обеспечиваем себе комфорт: высыпаться, носить удобную, комфортную, мягкую одежду;
🔸хорошо питайтесь, никаких сейчас диет, теплая, вкусная и калорийная пища;
🔸разграничивайте свои переживания и переживания других людей;
🔸обратитесь к специалисту, если чувствуете, что эмоциональное или когнитивное состояние ухудшается.
Всем хорошего дня🙏🔆❤️
Спасибо, за ваши ответы🙏. Радует, что большинство ответили, что надо разобраться в ситуации перед принятием решения. Да, с холодной головой - это так. Но вот когда негативные эмоции уже зашкаливают, разобраться самостоятельно не всегда получается🤷‍♀️.

🤩 Поделюсь парочкой историй по данной теме.

1️⃣ Молодая женщина говорит, что ненавидит свою работу и каждый день заставляет себя туда идти. Она мечтает о другой работе или другой сфере. Выясняется, что она одна воспитывает ребёнка, алименты не получает, живут с ребёнком на съёмной квартире, поддерживающих родственников нет. На лицо общая усталость и какая-то загнанность. Отчаяние было очевидно, еще и увлечений никаких нет. Ее устраивает график, но вот сам процесс и уровень ответственности сводит с ума.

🤔Решение: мы проанализировали все аспекты и решили, что кардинально все менять =увольняться однозначно нет, мы с вами понимаем риски. Для нее важно сейчас начать говорить, обсудить все накопившиеся чувства, быть услышанной и понятой. Далее мы можем изучить рынок труда и предложения в ее сфере после стабилизации эмоционального состояния. Обсудить критерии лучшей работы, сравнить и принимать решение.

2️⃣ Еще одна история - успешная девушка, с хорошим доходом, достигшая определенных карьерных целей, говорит, что стала ненавидеть работу. Мечтает о своём деле, но не может сконцентрироваться на этой идее из-за высоких нагрузок, а теперь уже эмоций.

🤔Решение: у нее была хорошая финансовая подушка, поэтому она приняла решение уйти и дать себе несколько месяцев для восстановления и начала работы над своей мечтой. Мы провели анализ финансовой стороны вопроса, обсудили временные рамки для отдыха и начала следующих шагов к своей цели. Уже прошло некоторое время и могу сказать, что результаты есть, решение было правильное.

❗️Истории подтверждают, что у каждого из нас свое решение проблемы. И не всегда советы других приносят пользу🤷‍♀️. А самый верный, пожалуй, - это не доводить себя до ручки, а своевременно начать разбираться.
Друзья, хочу поделиться с вами интересным мероприятием - вдруг кому-то именно сейчас это важно.

Мы с Ольгой являемся членами Ассоциации карьерного консультирования и сопровождения (АККС), которая проводит мероприятие. А я с сегодняшнего дня еще и член ее Управляющего Комитета 😊
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Как пережить потерю работы. Вебинар

Кто-то принимает решение уволиться самостоятельно, кого-то просят уйти, кого-то сокращают. Варианты остаться без работы разные, однако, в каждом из них, потеря будет потерей.

Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения (АККС) приглашает вас на вебинар, в рамках которого, вы найдете ответ на вопрос "А что делать дальше?"

👉 Мы приглашаем вас на полезный вебинар АККС 2 апреля в 11.00 (мск)

В рамках встречи наш спикер, член АККС, Екатерина Роева расскажет:

📍 Как понять и принять потерю работы
📍 Какие ошибки обычно допускают люди
📍 Как вернуться в ресурсное состояние
📍 Как сделать первые шаги навстречу новой профессии

Екатерина Роева — карьерный коуч, профориентолог, опыт в HR более 15 лет, соучредитель и руководитель АНО профессионального самоопределения и развития "ПрофСвет"

Участие в вебинаре бесплатное, по предварительной регистрации

#жизньАККС
Решила поделиться с вами опросом из дружественного канала. Интересно, что получится. А комментарии можно тут оставлять, обсудим
Forwarded from HR-аналитика
Главный приоритет в карьере/развитии 2024. При всех прочих равных условиях что вы выбираете? Один вариант ответа. Анонимно.
Много разных нюансов, поэтому оставляю вариант Посмотреть результаты.
Anonymous Poll
22%
Вырасти по карьерной лестнице
35%
Развивать проф экспертизу в рамках нынешней позиции
10%
Развивать проф экспертизу, сменив нынешнюю позицию по горизонтали
11%
Уйти из компании, стать независимым внешним консультантом
7%
Меня все устраивает на нынешней позиции
14%
Посмотреть результаты
Pro.Карьеру
Друзья, на связи Ольга❤️. Всех с началом новой рабочей недели. Давайте входить в рабочий процесс. Поскольку я все же психолог, мне хочется поделиться с вами рекомендациями по самопомощи👇. Выходные для страны и для каждого из нас выдались непростые. ❗️Важно…
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
Друзья, напомню про замечательное мероприятие - Форум "Осознанная карьера", который пройдет уже завтра ОНЛАЙН и будет доступен всем, кто зарегистрируется. Анонс вот тут.

Участие стало бесплатным из-за переноса в онлайн, так что это классная возможность послушать много крутых спикеров. Я буду в этот раз не с докладом, буду "судить" на "прожарке кандидатов" в стиле stand-up. Сама пока не знаю, что и как это будет - полная импровизация! Около 13 буду в эфире. Сейчас еще направлю вам полную программу

❗️РЕГИСТРАЦИЯ❗️
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Программа_16ОК.pdf
130.8 KB
Вот и программа. Насыщенная, с 10:30 до 17:00, я в 13:00-14:00, как и писала. Много всего в параллель, на любой вкус
Друзья, ну как, посмотрели результаты опроса (Главный приоритет в карьере/развитии 2024)☝️?

Давайте вместе посмотрим, что получилось
📌 35% из опрошенных хотят развивать профессиональную экспертизу в рамках своей текущей позиции, что говорит о стремлении к росту и совершенствованию. Как правило, таки люди могут говорить о том, что надоела однотипность, про болото, про усталость от одного и того же, но вместе с тем говорят о любви к своему делу, к своей профессии. А еще, как правило, такие люди ценят стабильность и безопасность больше всего.

📌 23% выразили желание вырасти по карьерной лестнице, что может быть знаком необходимости поиска новых возможностей, обучения или построения пошагового плана развития, чтобы прийти к желаемой точке. Очевидная вертикальная карьера. Сейчас идут дискуссии о том, что вертикальная карьера утратила свою актуальность. Можем поспорить и сказать, что это не так👍

📌 11% планируют уйти из компании и стать независимыми внешними консультантами - это может быть вызвано стремлением к новым вызовам, получению нового опыта, возможно, стремлением к автономии и независимости. Здесь важно, чтобы решение было осознанным, взвешенным, а не навеянной извне картинкой лучшей жизни.

📌 10 % предпочитают профессиональное развитие по горизонтали, стремление к расширению своих знаний и навыков в в своей проф.области. Такие люди любят свою профессию, для них, как правило, не важны титулы и регалии, менеджмент. А важна экспертность. И важно, чтобы их ценили, как профессионалов в своей сфере.

❗️Помните, что важно планировать свои шаги в карьере, чтобы достичь желаемых целей.

‼️ Хочу напомнить, что вы можете записаться на консультацию @pyshkoolga по любым вопросам, связанным с работой и карьерой🤝. И не обязательно тянуть до точки кипения😉: в этом случае приходится сначала стабилизировать эмоциональный фон, а потом уже заниматься другими задачами.

🔆Всем отличной недели