😐 3 типа людей, которым трудно найти работу

У вас есть и образование, и желание, и опыт, но с работой хронически не везет. Психологи считают, что труднее всего приходится трем типам кандидатов. Что это за типы?

1️⃣ Летуны или люди, которые часто меняют работу. Ошибки при найме работников обходятся дорого, поэтому специалисты по персоналу опасаются кандидатов, которые не задерживаются долго на одном месте. Они кажутся ненадежными.

2️⃣ Хронические безработные. Среди общего числа безработных значительный процент составляют те, кто не может трудоустроиться более года. Они кажутся не слишком удачными кандидатами, во-первых, из-за того, что предыдущие работодатели их не взяли, а во-вторых, потому что они могли утратить часть рабочих навыков и умение работать в коллективе. Специалисты по рекрутингу рекомендуют тем, кто не может найти работу более 6 месяцев, занять себя чем-нибудь полезным. Можно стать фрилансером или заняться волонтерской деятельностью. Кроме того, стоит задуматься о том, чтобы сменить стратегию поиска работы на более агрессивную.

3️⃣ Слишком квалифицированные работники. Соискателям с блестящим резюме нередко говорят: «Вы слишком хороши для нас» и отказывают в работе. Потенциальный работодатель недоумевает, почему такой кандидат соглашается на скромную зарплату и рядовую должность. Ему приходит в голову мысль: он уйдет от нас, как только найдет место получше, или попросит прибавку к зарплате за свои заслуги. Если вы образованный и опытный работник, объясните, почему вы хотите трудиться у него. Сопроводительное письмо — подходящий формат для объяснения мотивов вашего выбора.

🧡Psychologies

🎬 Вышел большой выпуск подкаста Биг Дата с нашим участием: Что ждет рынок труда с развитием ИИ

В нем мы с Сергеем Карпенко и ведущими Сашей Петровым и Колей Афиногеновым поговорили о применении ИИ на рынке труда и перспективах нейросетей в этой сфере. Ну и в целом про рынок труда, нашу платформу и будущее.

Вышло непринужденно, информативно и интересно! Я лично там много хохочу, но от этого не становится менее полезно, зато задорно и живо 🌟

📽 Смотрите полный выпуск прямо на выходных!
#СМИонас #ИИ #рыноктруда

Всем отличного воскресенья!

Хочу поделиться ещё одним классным мероприятием от АККС в Москве - День оценки гибких навыков. Офлайн, на ВДНХ, 28 мая, с бесплатным участием, открыто для всех после регистрации.

♨️ Это новый формат: вместо карьерных консультаций - секция индивидуальных сессий представлена рекрутерами, которые будут оценивать компетенции участников и давать обратную связь.

Мы часто говорим о важности оценки и развития гибких навыков для карьеры, и тут такая возможность! Итак, сам анонс:

Ассоциация карьерного консультирования и сопровождения вместе с Центром развития карьеры Технограда проводят очень оригинальное мероприятие, такого вы еще не видели 😀

💥оценить свои компетенции
💥отрепетировать интервью
💥познакомиться с двумя мощнейшими работодателями

Все это возможно бесплатно 28 мая в Технограде на ВДНХ!
Приходите, мы будем вас ждать!

✔️Регистрация

Хотите достигать успеха в карьере, сохранять мотивацию и вдохновение?

Мы собрали авторские каналы членов АККС в одном месте, чтобы помочь вашему профессиональному росту и достижению новых вершин 💪

Нужно просто перейти по ссылке Моя карьера и сохранить папку себе.

Здесь вы узнаете секреты выбора профессии, как продвигаться по карьерной лестнице и как достичь успеха в своей области.

Не упустите возможность расширить свой кругозор и получить полезную информацию из первых рук — сохраняйте папку себе 🤗

Согласитесь, что каждый из нас имеет свое уникальное представление о том, что такое успешная карьера. Мы видим эти истории среди близких, с экранов.
Однако, за этими различными представлениями скрывается множество критериев, которые определяют настоящий успех👇

Критерии успешной карьеры🧑‍🏭👩‍🔧👷

📌 Профессиональное достижение и признание 🛫:
Стереотип: достигается высокой должностью, работой в известных компаниях.
Многие, особенно в начале профессионального пути, считают, что успех измеряется только карьерной лестницей, ведущей к руководящим позициям.
Реальность: успешная карьера также включает признание и уважение со стороны коллег и индустрии, независимо от должности. Это может быть экспертиза в определенной области, награды за профессиональные достижения или участие в значимых проектах.

📌 Финансовая стабильность 💰:
Стереотип: высокая зарплата.
Считается, что успех выражается в высоких доходах и материальных благах.
Реальность: финансовая стабильность важна, но истинный успех также включает умение грамотно управлять своими финансами, наличие подушки безопасности и инвестиции в будущее.

📌 Личное удовлетворение ☀️:
Стереотип: работа должна быть источником постоянного счастья и удовольствия. Есть мнение, что если вы не наслаждаетесь каждой минутой своей работы, то ваша карьера неуспешна.
Реальность: личное удовлетворение включает не только удовольствие от работы, но и чувство выполненного долга, осознание значимости своей деятельности и гордость за достигнутые результаты. Важно умело сочетать баланс между интересными задачами и необходимыми рутинными делами.

📌 Баланс между работой и личной жизнью 👩‍❤️‍💋‍👨:
Стереотип: успешные люди жертвуют личной жизнью ради карьеры. Считается, что для достижения вершин необходимо постоянно работать, часто в ущерб личным интересам и семье.
Реальность: истинный успех заключается в умении находить баланс между работой и личной жизнью. Успешные люди умеют отдыхать, заниматься хобби и проводить время с близкими, умеют организовывать быт, что помогает избежать выгорания и поддерживать высокую продуктивность.

📌 Возможности для роста и развития🌱:
Стереотип: успешная карьера — это стабильность и работа на одном месте в течение многих лет. Кто-то считают, что успех измеряется длительностью пребывания в одной компании или на одной должности.
Реальность: успешная карьера — это постоянное развитие и рост. Здесь может быть смена ролей, отраслей и даже компаний. Это возможность учиться новому, преодолевать вызовы и адаптироваться к изменениям.

‼️Итак, успешная карьера — это больше, чем просто внешние достижения и материальные блага. Это сочетание личного удовлетворения, профессионального роста и умения жить не только работой, но и находить радость и наполнение в других сферах жизни.

А как вы считаете: что такое успешная карьера? С чем согласны, с чем не очень? Довольны ли вы своей карьерой?