‼️860 тисяч гривень податків з пенсійних виплат за 2023 рік‼️
📌Всеукраїнський адміністратор пенсійних фондів за 2023 рік перерахував до бюджету близько 860 тисяч гривень податків з пенсійних виплат учасникам недержавних пенсійних фондів, які компанія адмініструє.
📌Таким чином пенсії з недержавних пенсійних фондів:
1. Допомагають людям, адже є додатковими доходами в літньому віці.
2. Допомагають бізнесу, адже підтримують платоспроможність літніх споживачів, яких у нас велика частка. Відповідно, зрoстає платоспроможний попит на основні товари та послуги.
3. Допомагають громадам та країні, адже місцеві бюджети та державний бюджет отримують як податки з пенсійних виплат (ПДФО та військовий збір), так і податки, сплачені літніми людьми в ціні товарів та послуг (ПДВ, акциз).
📌Всеукраїнський адміністратор пенсійних фондів за 2023 рік перерахував до бюджету близько 860 тисяч гривень податків з пенсійних виплат учасникам недержавних пенсійних фондів, які компанія адмініструє.
📌Таким чином пенсії з недержавних пенсійних фондів:
1. Допомагають людям, адже є додатковими доходами в літньому віці.
2. Допомагають бізнесу, адже підтримують платоспроможність літніх споживачів, яких у нас велика частка. Відповідно, зрoстає платоспроможний попит на основні товари та послуги.
3. Допомагають громадам та країні, адже місцеві бюджети та державний бюджет отримують як податки з пенсійних виплат (ПДФО та військовий збір), так і податки, сплачені літніми людьми в ціні товарів та послуг (ПДВ, акциз).
‼️Нам 20 років‼️
20 років тому у День Соборності офіційно з'явився Всеукраїнський адміністратор пенсійних фондів.
Це вийшло випадково, але дуже символічно. Пенсійні накопичення - це про те, що лише ми самі можемо подбати про своє гідне майбутнє, жоден політик зі своїми обіцянками не зробить це за нас, а об'єднавшись, ми можемо подбати про себе краще, ніж кожен наодинці.
Нас було троє у квартирі, переробленій під офіс. За нами не було банку, жодної великої фінансово промислової групи, ми мріяли, як діти, вчились - як п'є спраглий в пустелі, працювали, як воли.
Ми збирали по світу і впроваджували найкращі практики і робили "як треба": рахували щоденно вартість пенсійних накопичень людей з першого дня роботи, коли законодавство не вимагало цього, перевіряли оцінку вартості активів навіть попри те, що це не є зоною нашої відповідальності, впровадили міжнародні стандарти фінансового обліку тоді, коли це ще не було обов'язковим і купа іншого. Бо ми знали, що маємо бути найкращими, щоб вижити.
Ми відстоювали право людини вільно обирати собі фонд та переводити свої накопичення в будь-який момент безперешкодно до іншого фонду, забезпечували людям можливість контролювати свої накопичення в режимі 24/7, допомагали боротись за пенсійні накопичення в судах. Бо ми впевнені, що саме зі свободи та верховенства права народжується довіра.
В кожній області проводили навчання для журналістів, зустрічі з місцевою владою та бізнесом, спільно з навчальними закладами створювали програми фінансової грамотності для людей та підготовки фахівців для ринку.
І говорили, говорили, говорили з людьми.
Ми знали, що українцям потрібні пенсійні накопичення. Тоді знали це теоретично - з наукових досліджень, демографічних тенденцій. Зараз ми знаємо НАСКІЛЬКИ потрібні на практиці, через тисячі доль конкретних людей.
Колеги, за якими стояли великі банки та фінансово-промислові групи, ішли з цього бізнесу у важкі часи, бо він не був профільним. Ми не йшли, бо для нас це була віра, філософія, а не бізнес. Тому ми пережили з нашою країною всі кризи, вже 10 років переживаємо війну. Ми обслуговуємо накопичення близько 200 тисяч людей. Нам довіряють люди, партнери, колеги - це те, через що відчуваємо колосальну відповідальність, що надає нам снаги рухатись далі і за що ми дякуємо щодня.
А сьогодні, в день народження Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів, ми дякуємо кожному, хто працює та працював з нами - в нашій компанії, на ринку недержавного пенсійного забезпечення (з нами безпосередньо або поряд, плечем до плеча), на підприємствах, які впроваджували пенсійні програми для працівників, у владі, у навчальних закладах, в експертній спільноті, в міжнародних організаціях - над тим, щоб в Україні жити на пенсії було затишно, а не страшно.
20 років тому у День Соборності офіційно з'явився Всеукраїнський адміністратор пенсійних фондів.
Це вийшло випадково, але дуже символічно. Пенсійні накопичення - це про те, що лише ми самі можемо подбати про своє гідне майбутнє, жоден політик зі своїми обіцянками не зробить це за нас, а об'єднавшись, ми можемо подбати про себе краще, ніж кожен наодинці.
Нас було троє у квартирі, переробленій під офіс. За нами не було банку, жодної великої фінансово промислової групи, ми мріяли, як діти, вчились - як п'є спраглий в пустелі, працювали, як воли.
Ми збирали по світу і впроваджували найкращі практики і робили "як треба": рахували щоденно вартість пенсійних накопичень людей з першого дня роботи, коли законодавство не вимагало цього, перевіряли оцінку вартості активів навіть попри те, що це не є зоною нашої відповідальності, впровадили міжнародні стандарти фінансового обліку тоді, коли це ще не було обов'язковим і купа іншого. Бо ми знали, що маємо бути найкращими, щоб вижити.
Ми відстоювали право людини вільно обирати собі фонд та переводити свої накопичення в будь-який момент безперешкодно до іншого фонду, забезпечували людям можливість контролювати свої накопичення в режимі 24/7, допомагали боротись за пенсійні накопичення в судах. Бо ми впевнені, що саме зі свободи та верховенства права народжується довіра.
В кожній області проводили навчання для журналістів, зустрічі з місцевою владою та бізнесом, спільно з навчальними закладами створювали програми фінансової грамотності для людей та підготовки фахівців для ринку.
І говорили, говорили, говорили з людьми.
Ми знали, що українцям потрібні пенсійні накопичення. Тоді знали це теоретично - з наукових досліджень, демографічних тенденцій. Зараз ми знаємо НАСКІЛЬКИ потрібні на практиці, через тисячі доль конкретних людей.
Колеги, за якими стояли великі банки та фінансово-промислові групи, ішли з цього бізнесу у важкі часи, бо він не був профільним. Ми не йшли, бо для нас це була віра, філософія, а не бізнес. Тому ми пережили з нашою країною всі кризи, вже 10 років переживаємо війну. Ми обслуговуємо накопичення близько 200 тисяч людей. Нам довіряють люди, партнери, колеги - це те, через що відчуваємо колосальну відповідальність, що надає нам снаги рухатись далі і за що ми дякуємо щодня.
А сьогодні, в день народження Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів, ми дякуємо кожному, хто працює та працював з нами - в нашій компанії, на ринку недержавного пенсійного забезпечення (з нами безпосередньо або поряд, плечем до плеча), на підприємствах, які впроваджували пенсійні програми для працівників, у владі, у навчальних закладах, в експертній спільноті, в міжнародних організаціях - над тим, щоб в Україні жити на пенсії було затишно, а не страшно.
‼️Все про пільги з оподаткування внесків до НПФ та виплат з НПФ в 2024 році‼️
Читайте детальний розбір, які пільги з оподаткування мають підприємства і люди, які здійснюють внески до НПФ або отримують виплати з НПФ. Роз'яснення з урахуванням нових цифр відповідно до Закону про Державний бюджет 2024 читайте за посиланням (https://www.vseapf.com.ua/ua/taxation.html).
Читайте детальний розбір, які пільги з оподаткування мають підприємства і люди, які здійснюють внески до НПФ або отримують виплати з НПФ. Роз'яснення з урахуванням нових цифр відповідно до Закону про Державний бюджет 2024 читайте за посиланням (https://www.vseapf.com.ua/ua/taxation.html).
‼️Інвестувати в жінок (в інтересах жінок)‼️
Таку тему цього року ООН визначила для відзначення 8 березня.
Чудово, що тепер в Україні багато уваги приділяють гендерному розриву в оплаті праці. Це дає надію на зміни.
Але майже не приділяють уваги гендерному розриву у пенсійному забезпеченні. А в пенсіях різниця суттєво більша на користь чоловіків, ніж в оплаті праці. Це і зрозуміло, адже тут поєднуються два фактори: менша зайнятість жінок у порівнянні з чоловіками (відповідно, менший стаж в середньому) і менший рівень оплати праці.
Маємо лайфхак для друзів (і жінок, і чоловіків): чудовим нетривіальним і доречним подарунком до дня боротьби за права жінок буде пенсійний контракт на користь працівниць (для роботодавців), мами, дружини, доньки.
Так ми збільшимо обсяг їхніх пенсійних прав. Інвестуймо в жінок на практиці!)
Дівчата, пенсійний контракт на свою користь - це також про інвестиції в жінок!
А пенсійний контракт на користь працівника (для роботодавиць), чоловіка, сина, батька - це приклад того, що ми з вами розуміємо, що таке соціально-відповідальні інвестиції і піклуємось про права чоловіків. Бо з пенсіями у них без накопичень все одно буде кепсько, безвідносно гендеру.
Таку тему цього року ООН визначила для відзначення 8 березня.
Чудово, що тепер в Україні багато уваги приділяють гендерному розриву в оплаті праці. Це дає надію на зміни.
Але майже не приділяють уваги гендерному розриву у пенсійному забезпеченні. А в пенсіях різниця суттєво більша на користь чоловіків, ніж в оплаті праці. Це і зрозуміло, адже тут поєднуються два фактори: менша зайнятість жінок у порівнянні з чоловіками (відповідно, менший стаж в середньому) і менший рівень оплати праці.
Маємо лайфхак для друзів (і жінок, і чоловіків): чудовим нетривіальним і доречним подарунком до дня боротьби за права жінок буде пенсійний контракт на користь працівниць (для роботодавців), мами, дружини, доньки.
Так ми збільшимо обсяг їхніх пенсійних прав. Інвестуймо в жінок на практиці!)
Дівчата, пенсійний контракт на свою користь - це також про інвестиції в жінок!
А пенсійний контракт на користь працівника (для роботодавиць), чоловіка, сина, батька - це приклад того, що ми з вами розуміємо, що таке соціально-відповідальні інвестиції і піклуємось про права чоловіків. Бо з пенсіями у них без накопичень все одно буде кепсько, безвідносно гендеру.
‼️НПФ - лідери за доходністю за лютий 2024 року‼️
🏆НПФ «ВСІ» та НПФ «ПОКРОВА», які адмініструє Всеукраїнський адміністратор пенсійних фондів, лідирують за дохідністю (зростанням чистої вартості одиниці пенсійних активів) за лютий 2024 року серед 56 недержавних пенсійних фондів за даними Української асоціації інвестиційного бізнесу.
📌Зокрема, за лютий чиста дохідність для людей вже за вирахуванням всіх витрат склала:
-по НПФ "ВСІ" +2,17%
-по НПФ "ПОКРОВА" +1,64%,
📌За даними УАІБ, 48 фондів з 56 завершили лютий з прибутком. Діапазон зміни дохідності коливався від +2,17% до -1,62%.
📌За лютий чисті активи 56 НПФ зросли майже на 37 мільйонів гривень як за рахунок внесків, так і за рахунок інвестиційного доходу.
🔎Довідково: Дані по дохідності фондів взято з щомісячних оглядів діяльності недержавних пенсійних фондів Української асоціації інвестиційного бізнесу.
🏆НПФ «ВСІ» та НПФ «ПОКРОВА», які адмініструє Всеукраїнський адміністратор пенсійних фондів, лідирують за дохідністю (зростанням чистої вартості одиниці пенсійних активів) за лютий 2024 року серед 56 недержавних пенсійних фондів за даними Української асоціації інвестиційного бізнесу.
📌Зокрема, за лютий чиста дохідність для людей вже за вирахуванням всіх витрат склала:
-по НПФ "ВСІ" +2,17%
-по НПФ "ПОКРОВА" +1,64%,
📌За даними УАІБ, 48 фондів з 56 завершили лютий з прибутком. Діапазон зміни дохідності коливався від +2,17% до -1,62%.
📌За лютий чисті активи 56 НПФ зросли майже на 37 мільйонів гривень як за рахунок внесків, так і за рахунок інвестиційного доходу.
🔎Довідково: Дані по дохідності фондів взято з щомісячних оглядів діяльності недержавних пенсійних фондів Української асоціації інвестиційного бізнесу.
Незалежний зовнішній аудитор завершив перевірку звітності за 2023 рік недержавних пенсійний фондів, які адмініструє ВСЕУКРАЇНСЬКИЙ АДМІНІСТРАТОР ПЕНСІЙНИХ ФОНДІВ, а також звітності самого Адміністратора‼️
📌Згідно висновків аудитора, фінансова звітність недержавних пенсійних фондів та Адміністратора є повною та цілісною, відображає достовірно, в усіх суттєвих аспектах фінансовий стан, фінансові результати і грошові потоки, відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ) та вимог законодавства.
📌У ході перевірки фінансова звітність недержавних пенсійних фондів за 2023 рік, ретельність ведення обліку та документального підтвердження фінансових операцій отримала найвищу оцінку з боку професійних аудиторів. Аудитори у своєму звіті зазначили, що отримані ним аудиторські докази є достатніми і прийнятними для використання їх як основи для аудиторської думки.
Більш детально за посиланням: https://www.vseapf.com.ua/ua/news/681.html
📌Згідно висновків аудитора, фінансова звітність недержавних пенсійних фондів та Адміністратора є повною та цілісною, відображає достовірно, в усіх суттєвих аспектах фінансовий стан, фінансові результати і грошові потоки, відповідно до Міжнародних стандартів фінансової звітності (МСФЗ) та вимог законодавства.
📌У ході перевірки фінансова звітність недержавних пенсійних фондів за 2023 рік, ретельність ведення обліку та документального підтвердження фінансових операцій отримала найвищу оцінку з боку професійних аудиторів. Аудитори у своєму звіті зазначили, що отримані ним аудиторські докази є достатніми і прийнятними для використання їх як основи для аудиторської думки.
Більш детально за посиланням: https://www.vseapf.com.ua/ua/news/681.html
‼️Понад 19% - золото, 26,5% - іноземні акції: що в портфелях НПФ принесло найбільше прибутків людям у 2023 році‼️
📌Найбільше доходів майбутнім пенсіонерам у портфелях НПФ у 2023 році принесли акції іноземних емітентів. Про це повідомив Ярослав Савченко, директор Компанії з управління активами "Всесвіт", коментуючи для видання Delo.ua результати роботи НПФ за 2023 рік.
📌«Портфелі акцій провідних іноземних компаній, які знаходяться в активах НПФ під нашим управлінням, продемонстрували в середньому зростання на +26,5%. А окремі позиції, як, наприклад, акції INTEL Corporation та Tesla, продемонстрували ріст у +100% за рік», – зазначив Ярослав Савченко.
📌Гарною інвестицією для НПФ у 2023 році були також банківські метали. Вартість банківського золота принесло зросла на 19,3% в активах НПФ за 2023 рік. До того ж, банківські метали є абсолютно ліквідним інвестиційним інструментом – його можна продати в будь-який момент, щоб виплатити пенсії людям. Це особливо важливо в кризових умовах.
📌Ярослав Савченко розповів, що існуючих в Україні інвестиційних інструментів навіть під час широкомасштабної війни достатньо для забезпечення надійної та широкої диверсифікації активів НПФ в умовах. Але реалії такі, що більшість фондів інвестують переважно в інструменти з фіксованою дохідністю – ОВДП та розміщують кошти на депозитах (частка в активах 43%).
📌Проте, на ринку є і фонді які більш активно використовують наявні можливості, та інвестують не лише в "традиційні" банківські депозити та ОВДП, а й в такі інструменти як валюта (долари, євро, польські злоті), нерухомість, банківські метали, цінні папери іноземних емітентів.
Повну версію матеріалу Delo.ua можна прочитати за посиланням:
https://delo.ua/economy/nederzavni-pensiini-fondi-yak-voni-pracyuyut-v-ukrayini-ta-ci-vigidno-nimi-koristuvatisya-429798/#7pJI3EVXV4
📌Найбільше доходів майбутнім пенсіонерам у портфелях НПФ у 2023 році принесли акції іноземних емітентів. Про це повідомив Ярослав Савченко, директор Компанії з управління активами "Всесвіт", коментуючи для видання Delo.ua результати роботи НПФ за 2023 рік.
📌«Портфелі акцій провідних іноземних компаній, які знаходяться в активах НПФ під нашим управлінням, продемонстрували в середньому зростання на +26,5%. А окремі позиції, як, наприклад, акції INTEL Corporation та Tesla, продемонстрували ріст у +100% за рік», – зазначив Ярослав Савченко.
📌Гарною інвестицією для НПФ у 2023 році були також банківські метали. Вартість банківського золота принесло зросла на 19,3% в активах НПФ за 2023 рік. До того ж, банківські метали є абсолютно ліквідним інвестиційним інструментом – його можна продати в будь-який момент, щоб виплатити пенсії людям. Це особливо важливо в кризових умовах.
📌Ярослав Савченко розповів, що існуючих в Україні інвестиційних інструментів навіть під час широкомасштабної війни достатньо для забезпечення надійної та широкої диверсифікації активів НПФ в умовах. Але реалії такі, що більшість фондів інвестують переважно в інструменти з фіксованою дохідністю – ОВДП та розміщують кошти на депозитах (частка в активах 43%).
📌Проте, на ринку є і фонді які більш активно використовують наявні можливості, та інвестують не лише в "традиційні" банківські депозити та ОВДП, а й в такі інструменти як валюта (долари, євро, польські злоті), нерухомість, банківські метали, цінні папери іноземних емітентів.
Повну версію матеріалу Delo.ua можна прочитати за посиланням:
https://delo.ua/economy/nederzavni-pensiini-fondi-yak-voni-pracyuyut-v-ukrayini-ta-ci-vigidno-nimi-koristuvatisya-429798/#7pJI3EVXV4
delo.ua
Недержавні пенсійні фонди: як вони працюють в Україні та чи вигідно ними користуватися — Delo.ua
Лише близько 900 тис. українців накопичують пенсії у недержавних пенсійних фондах. Чому програми пенсійного забезпечення від НПФ досі не користуються попитом у населення.
‼️Чому держава не зможе платити гідні пенсії і що змінять пенсійні накопичення на прикладах‼️
📌Солідарна пенсія не буде забезпечувати навіть достатній рівень доходів, не кажучи вже про гідний. Тому джерела своїх доходів на пенсії треба планувати. І солідарна пенсія має бути навіть не основним серед цих джерел і точно не єдиним. Такий висновок на основі довгострокових розрахунків зробила Тетяна Сальнікова, директорка Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів, заступниця міністра соціальної політики України (у 2020-2022 роках), в коментарі для РБК-Україна.
📌«Я хочу, щоб кожна людина дуже добре розуміла, що будь-які обіцянки політиків щодо солідарної пенсії зараз нічого не варті. Навіть якщо вони записані в законодавство. Державна солідарна пенсія буде залежати лише від того, скільки буде працюючих та пенсіонерів в той час, коли ви вийдете на пенсію, та від того, наскільки ефективною буде економіка в той час. Бо кошти на солідарні пенсії держава збирає з працюючих і роздає пенсіонерам. Все! Скільки коштів збере – такі й будуть пенсії. І правила змінюватимуть під цю суму коштів», - зазначає Тетяна Сальнікова.
📌Вона навела приклад з життя, як зміни демографії вже вплинули на зміну пенсійних правил.
"Коли я виходила на ринок праці:
📍Маючи мінімальний стаж 5 років я могла з 55 років отримувати пенсію за віком.
📍Повний страховий стаж, який дає гарантії щодо розміру пенсії, складав 20 років.
📍Маючи 35 років стажу я отримувала би пенсію на 15% вищу, адже отримала би по 1% додатково за кожен рік стажу понад 20 років.
Що я маю через 20 років:
📍Маючи стаж 5 років я не маю права на пенсію за віком взагалі.
📍В 55 років я не маю права на пенсію за віком взагалі.
📍Повний страховий стаж складає 35 років – тож я маю працювати не менше, щоб вийти на пенсію в 60 років.
📍Щоб отримати пенсію за віком принаймні в 65 років, я повинна мати стаж не менше 15 років".
📌"Це – не оціночний приклад. Не про те, що влада погана і погіршила умови виходу на пенсію. Це про те, що через зміни демографії спроможність платити солідарні пенсії стрімко падає. Через війну – ще стрімкіше. Тому політики будуть змінювати закони, їм немає куди дітись", - зазначила Тетяна Сальнікова.
📌За розрахунками, у разі запровадження в Україні всеохоплюючої накопичувальної системи та внесків на рівні 7% від зарплати, пенсія з двох джерел (солідарна пенсія від держави + накопичена в НПФ) за наявності 35 років стажу може становити 40% від зарплати. За 35 років роботи людина отримає пенсію у 18% від зарплати з солідарної системи та ще у 22% із накопичувальної системи.
📌Проте ми маємо не лише теоретичні розрахунки. В Україні з 2005 року працюють накопичувальні пенсійні фонди. Вони пережили світову фінансову кризу 2008 року, початок війни у 2014 році та широкомасштабне вторгнення. І вже зараз можна бачити, що люди отримують від участі в солідарній та накопичувальній системі.
📌«Наприкінці 2023 року відправляла листа учаснику одного з недержавних пенсійних фондів. Внески на його користь здійснювало підприємство-роботодавець в розмірі 10% від зарплати. Цей учасник почав отримувати накопичувальну пенсію на початку війни - в 2014 році. В грудні 2023 він отримав останню пенсійну виплату (обрав строк виплати - 10 років). За цей час: середня сума його недержавної пенсії склала 16 537 грн. Перша виплата в 2014 році склала 6 678 грн, остання в грудні 2023 — 26 811 грн. Дохідність за період його накопичення склала 259,70%. Його державна пенсія в грудні 2023 року складала трохи більше 3 700 гривень».
🔎Повну версію матеріалу РБК-Україна можна прочитати за посиланням:
https://www.rbc.ua/rus/news/pensiyni-perspektivi-ukrayintsiv-solidarne-1710527012.html
📌Солідарна пенсія не буде забезпечувати навіть достатній рівень доходів, не кажучи вже про гідний. Тому джерела своїх доходів на пенсії треба планувати. І солідарна пенсія має бути навіть не основним серед цих джерел і точно не єдиним. Такий висновок на основі довгострокових розрахунків зробила Тетяна Сальнікова, директорка Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів, заступниця міністра соціальної політики України (у 2020-2022 роках), в коментарі для РБК-Україна.
📌«Я хочу, щоб кожна людина дуже добре розуміла, що будь-які обіцянки політиків щодо солідарної пенсії зараз нічого не варті. Навіть якщо вони записані в законодавство. Державна солідарна пенсія буде залежати лише від того, скільки буде працюючих та пенсіонерів в той час, коли ви вийдете на пенсію, та від того, наскільки ефективною буде економіка в той час. Бо кошти на солідарні пенсії держава збирає з працюючих і роздає пенсіонерам. Все! Скільки коштів збере – такі й будуть пенсії. І правила змінюватимуть під цю суму коштів», - зазначає Тетяна Сальнікова.
📌Вона навела приклад з життя, як зміни демографії вже вплинули на зміну пенсійних правил.
"Коли я виходила на ринок праці:
📍Маючи мінімальний стаж 5 років я могла з 55 років отримувати пенсію за віком.
📍Повний страховий стаж, який дає гарантії щодо розміру пенсії, складав 20 років.
📍Маючи 35 років стажу я отримувала би пенсію на 15% вищу, адже отримала би по 1% додатково за кожен рік стажу понад 20 років.
Що я маю через 20 років:
📍Маючи стаж 5 років я не маю права на пенсію за віком взагалі.
📍В 55 років я не маю права на пенсію за віком взагалі.
📍Повний страховий стаж складає 35 років – тож я маю працювати не менше, щоб вийти на пенсію в 60 років.
📍Щоб отримати пенсію за віком принаймні в 65 років, я повинна мати стаж не менше 15 років".
📌"Це – не оціночний приклад. Не про те, що влада погана і погіршила умови виходу на пенсію. Це про те, що через зміни демографії спроможність платити солідарні пенсії стрімко падає. Через війну – ще стрімкіше. Тому політики будуть змінювати закони, їм немає куди дітись", - зазначила Тетяна Сальнікова.
📌За розрахунками, у разі запровадження в Україні всеохоплюючої накопичувальної системи та внесків на рівні 7% від зарплати, пенсія з двох джерел (солідарна пенсія від держави + накопичена в НПФ) за наявності 35 років стажу може становити 40% від зарплати. За 35 років роботи людина отримає пенсію у 18% від зарплати з солідарної системи та ще у 22% із накопичувальної системи.
📌Проте ми маємо не лише теоретичні розрахунки. В Україні з 2005 року працюють накопичувальні пенсійні фонди. Вони пережили світову фінансову кризу 2008 року, початок війни у 2014 році та широкомасштабне вторгнення. І вже зараз можна бачити, що люди отримують від участі в солідарній та накопичувальній системі.
📌«Наприкінці 2023 року відправляла листа учаснику одного з недержавних пенсійних фондів. Внески на його користь здійснювало підприємство-роботодавець в розмірі 10% від зарплати. Цей учасник почав отримувати накопичувальну пенсію на початку війни - в 2014 році. В грудні 2023 він отримав останню пенсійну виплату (обрав строк виплати - 10 років). За цей час: середня сума його недержавної пенсії склала 16 537 грн. Перша виплата в 2014 році склала 6 678 грн, остання в грудні 2023 — 26 811 грн. Дохідність за період його накопичення склала 259,70%. Його державна пенсія в грудні 2023 року складала трохи більше 3 700 гривень».
🔎Повну версію матеріалу РБК-Україна можна прочитати за посиланням:
https://www.rbc.ua/rus/news/pensiyni-perspektivi-ukrayintsiv-solidarne-1710527012.html
РБК-Украина
Пенсійні перспективи українців: солідарне жебрацтво чи індивідуальні накопичення
Подробиці читайте на сайті
‼️НПФ - лідери за дохідністю за березень 2024 року‼️
📌НПФ «ВСІ» та НПФ «ПОКРОВА», які адмініструє Всеукраїнський адміністратор пенсійних фондів, посіли перші місця за дохідністю, увійшовши до трійки лідерів НПФ за цим показником за березень 2024 року серед 56 недержавних пенсійних фондів, за даними Української асоціації інвестиційного бізнесу (УАІБ).
📌Зокрема, за березень чиста дохідність для людей вже за вирахуванням всіх витрат склала:
-по НПФ "ВСІ" +6,35%
-по НПФ "ПОКРОВА" +4,45%,
📌За даними УАІБ, 49 фондів з 56 завершили березень з прибутком. Діапазон зміни дохідності коливався від +6,35% до -5,81%.
📌За березень чисті активи 56 НПФ зросли більше ніж на 56 мільйонів гривень як за рахунок внесків, так і за рахунок інвестиційного доходу.
🔎Довідково: Дані по дохідності фондів взято з щомісячних оглядів діяльності недержавних пенсійних фондів Української асоціації інвестиційного бізнесу.
📌НПФ «ВСІ» та НПФ «ПОКРОВА», які адмініструє Всеукраїнський адміністратор пенсійних фондів, посіли перші місця за дохідністю, увійшовши до трійки лідерів НПФ за цим показником за березень 2024 року серед 56 недержавних пенсійних фондів, за даними Української асоціації інвестиційного бізнесу (УАІБ).
📌Зокрема, за березень чиста дохідність для людей вже за вирахуванням всіх витрат склала:
-по НПФ "ВСІ" +6,35%
-по НПФ "ПОКРОВА" +4,45%,
📌За даними УАІБ, 49 фондів з 56 завершили березень з прибутком. Діапазон зміни дохідності коливався від +6,35% до -5,81%.
📌За березень чисті активи 56 НПФ зросли більше ніж на 56 мільйонів гривень як за рахунок внесків, так і за рахунок інвестиційного доходу.
🔎Довідково: Дані по дохідності фондів взято з щомісячних оглядів діяльності недержавних пенсійних фондів Української асоціації інвестиційного бізнесу.
‼️+21% за рік отримали учасники НПФ «ВСІ»‼️
📌Люди, які накопичують на пенсію в НПФ «ВСІ», отримали майже +21% дохідності на свої пенсійні накопичення за рік.
📌Зокрема, +20,87% склала чиста дохідність в НПФ «ВСІ» для людей вже за вирахуванням всіх витрат (зміна чистої вартості одиниці пенсійних активів за останні 12 місяців станом на 31.03.2024 року).
🧐Коментує Ярослав Савченко, директор КУА «Всесвіт», яка управляє активами НПФ «ВСІ»: «Ми пишаємось тим, що змогли забезпечити людям таку дохідність для пенсійних накопичень. Зараз значна частина фондів інвестують переважно в ОВДП та розміщують кошти на депозитах. Проте, для пенсійних фондів важливо під час складних періодів (фінансові кризи, війна, політичні кризи) інвестувати не лише в "традиційні" інструменти з фіксованою дохідністю - банківські депозити та ОВДП, але в такі інструменти, які захищатимуть під час кризи від ризиків, а після кризи дадуть більшу дохідність, ніж інструменти з фіксованими відсотками.
Зокрема, для захисту від ризиків знецінення вітчизняної валюти варто частину портфелю НПФ інвестувати у валютні інструменти (номіновані в доларах, євро). Для зниження регіональних ризиків варто частину накопичень інвестувати цінні папери іноземних емітентів. Для захисту від невпевненості інвесторів на світових ринках варто інвестувати частину портфелю НПФ у банківські метали. Важливо використовувати всі можливості, які існують на рикну, для якомога ширшої диверсифікації. Така диверсифікація забезпечує головне: надійне збереження пенсійних накопичень протягом довгого часу, в тому числі під час криз.
Але практика доводить, що така стратегія забезпечує не лише надійне збереження, а ще і дозволяє отримати більші прибутки під час економічного зростання, ніж стратегія, орієнтована виключно на інструменти з фіксованою дохідністю. Наприклад, найбільше доходів майбутнім пенсіонерам у портфелях НПФ під нашим управлінням в 2023 році принесли акції іноземних компаній. Вони в середньому забезпечили зростання +26,5%. Вартість банківського золота зросла на 19,3% в активах НПФ за 2023 рік.
Тому наявних в Україні інвестиційних інструментів навіть під час широкомасштабної війни та з урахуванням жорстких законодавчих обмежень все одно достатньо для широкої диверсифікації активів НПФ, надійного збереження та примноження пенсійних накопичень людей. І ми активно використовуємо всі інвестиційні можливості».
🔎Довідково: Дані по дохідності фонду взято з щомісячних оглядів діяльності недержавних пенсійних фондів Української асоціації інвестиційного бізнесу.
📌Люди, які накопичують на пенсію в НПФ «ВСІ», отримали майже +21% дохідності на свої пенсійні накопичення за рік.
📌Зокрема, +20,87% склала чиста дохідність в НПФ «ВСІ» для людей вже за вирахуванням всіх витрат (зміна чистої вартості одиниці пенсійних активів за останні 12 місяців станом на 31.03.2024 року).
🧐Коментує Ярослав Савченко, директор КУА «Всесвіт», яка управляє активами НПФ «ВСІ»: «Ми пишаємось тим, що змогли забезпечити людям таку дохідність для пенсійних накопичень. Зараз значна частина фондів інвестують переважно в ОВДП та розміщують кошти на депозитах. Проте, для пенсійних фондів важливо під час складних періодів (фінансові кризи, війна, політичні кризи) інвестувати не лише в "традиційні" інструменти з фіксованою дохідністю - банківські депозити та ОВДП, але в такі інструменти, які захищатимуть під час кризи від ризиків, а після кризи дадуть більшу дохідність, ніж інструменти з фіксованими відсотками.
Зокрема, для захисту від ризиків знецінення вітчизняної валюти варто частину портфелю НПФ інвестувати у валютні інструменти (номіновані в доларах, євро). Для зниження регіональних ризиків варто частину накопичень інвестувати цінні папери іноземних емітентів. Для захисту від невпевненості інвесторів на світових ринках варто інвестувати частину портфелю НПФ у банківські метали. Важливо використовувати всі можливості, які існують на рикну, для якомога ширшої диверсифікації. Така диверсифікація забезпечує головне: надійне збереження пенсійних накопичень протягом довгого часу, в тому числі під час криз.
Але практика доводить, що така стратегія забезпечує не лише надійне збереження, а ще і дозволяє отримати більші прибутки під час економічного зростання, ніж стратегія, орієнтована виключно на інструменти з фіксованою дохідністю. Наприклад, найбільше доходів майбутнім пенсіонерам у портфелях НПФ під нашим управлінням в 2023 році принесли акції іноземних компаній. Вони в середньому забезпечили зростання +26,5%. Вартість банківського золота зросла на 19,3% в активах НПФ за 2023 рік.
Тому наявних в Україні інвестиційних інструментів навіть під час широкомасштабної війни та з урахуванням жорстких законодавчих обмежень все одно достатньо для широкої диверсифікації активів НПФ, надійного збереження та примноження пенсійних накопичень людей. І ми активно використовуємо всі інвестиційні можливості».
🔎Довідково: Дані по дохідності фонду взято з щомісячних оглядів діяльності недержавних пенсійних фондів Української асоціації інвестиційного бізнесу.
‼️НПФ «Ніка» обрав ВСЕАПФ для надійного адміністрування, зручного сервісу та захисту пенсійних накопичень своїх учасників‼️
✅Рада недержавного пенсійного фонду «Ніка» ухвалила рішення замінити адміністратора фонду та уклала договір на адміністрування з Всеукраїнським адміністратором пенсійних фондів. Передача адміністрування триватиме два місяці. НПФ «Ніка» стане восьмим фондом в поточному адмініструванні у ВСЕАПФ та тринадцятим за всю історію діяльності.
✅Коментує Тетяна Сальнікова, директорка ВСЕАПФ: «Це вже другий пенсійний фонд за час воєнного стану, який вирішив обрати нас для адміністрування. На заміну адміністратора складно наважитись і у мирний час, а під час широкомасштабних воєнних дій – і поготів. Для цього потрібна величезна довіра, впевненість у надійності та професійності адміністратора. Те, що фонд «Ніка» без відмовок «а давайте вже після Перемоги» прагне дати своїм учасникам надійний захист пенсійних накопичень, зручний сервіс та консультаційну підтримку, доступ до контролю своїх накопичень, прикладає додаткових зусиль, яких міг би уникнути, готовий змінюватись, робити свою діяльність максимально прозорою – це про відповідальність і про побудову майбутнього просто зараз.
✅ Думаю, рада НПФ «Ніка» обрала саме Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів, завдяки нашій послідовній та безкомпромісній позиції щодо захисту інтересів учасників пенсійних фондів, 20-річній щоденній роботі для цього, а також стійкості під час широкомасштабної війни. Ми високо цінуємо таку довіру.
✅Від самого початку воєнного стану команда Всеукраїнського адміністратора пенсійних фонді на жодну хвилину не припиняла виплачувати пенсії, приймати внески, консультувати учасників всіх фондів, які адмініструє, щоденно оприлюднювати показники діяльності фондів, допомагати Радам та засновникам фондів впроваджувати рішення, які роблять пенсійні фонди стійкішими.
✅Ми розуміли розгубленість людей – тому були на зв’язку цілодобово, щоб кожен міг упевнитись, що з його пенсійними накопиченнями все гаразд. Ми дбали про безпеку людей – тому забезпечили повністю дистанційне обслуговування, в тому числі, можливість продовжити накопичувати або отримувати пенсію з пенсійного фонду при виїзді за кордон. Ми дбали про збереження інформації про пенсійні накопичення від хакерських атак, відключень світла та ворожих ракет - тому забезпечили безпрецедентний додатковий захист для цієї інформації і, як виявилось, не дарма.
✅Ми кожної хвилини були в першу чергу людьми – тому слухали, радили, допомагали з сотнями питань, які не мають жодного відношення до пенсійного накопичення. Нам довірили тисячі особистих історій та переживань, ми всі стали трошки психологами.
✅ Така довіра людей – найбільша нагорода для нас, яку ми жодного разу не зрадили і не зрадимо в подальшому».
✅Рада недержавного пенсійного фонду «Ніка» ухвалила рішення замінити адміністратора фонду та уклала договір на адміністрування з Всеукраїнським адміністратором пенсійних фондів. Передача адміністрування триватиме два місяці. НПФ «Ніка» стане восьмим фондом в поточному адмініструванні у ВСЕАПФ та тринадцятим за всю історію діяльності.
✅Коментує Тетяна Сальнікова, директорка ВСЕАПФ: «Це вже другий пенсійний фонд за час воєнного стану, який вирішив обрати нас для адміністрування. На заміну адміністратора складно наважитись і у мирний час, а під час широкомасштабних воєнних дій – і поготів. Для цього потрібна величезна довіра, впевненість у надійності та професійності адміністратора. Те, що фонд «Ніка» без відмовок «а давайте вже після Перемоги» прагне дати своїм учасникам надійний захист пенсійних накопичень, зручний сервіс та консультаційну підтримку, доступ до контролю своїх накопичень, прикладає додаткових зусиль, яких міг би уникнути, готовий змінюватись, робити свою діяльність максимально прозорою – це про відповідальність і про побудову майбутнього просто зараз.
✅ Думаю, рада НПФ «Ніка» обрала саме Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів, завдяки нашій послідовній та безкомпромісній позиції щодо захисту інтересів учасників пенсійних фондів, 20-річній щоденній роботі для цього, а також стійкості під час широкомасштабної війни. Ми високо цінуємо таку довіру.
✅Від самого початку воєнного стану команда Всеукраїнського адміністратора пенсійних фонді на жодну хвилину не припиняла виплачувати пенсії, приймати внески, консультувати учасників всіх фондів, які адмініструє, щоденно оприлюднювати показники діяльності фондів, допомагати Радам та засновникам фондів впроваджувати рішення, які роблять пенсійні фонди стійкішими.
✅Ми розуміли розгубленість людей – тому були на зв’язку цілодобово, щоб кожен міг упевнитись, що з його пенсійними накопиченнями все гаразд. Ми дбали про безпеку людей – тому забезпечили повністю дистанційне обслуговування, в тому числі, можливість продовжити накопичувати або отримувати пенсію з пенсійного фонду при виїзді за кордон. Ми дбали про збереження інформації про пенсійні накопичення від хакерських атак, відключень світла та ворожих ракет - тому забезпечили безпрецедентний додатковий захист для цієї інформації і, як виявилось, не дарма.
✅Ми кожної хвилини були в першу чергу людьми – тому слухали, радили, допомагали з сотнями питань, які не мають жодного відношення до пенсійного накопичення. Нам довірили тисячі особистих історій та переживань, ми всі стали трошки психологами.
✅ Така довіра людей – найбільша нагорода для нас, яку ми жодного разу не зрадили і не зрадимо в подальшому».
‼️Медична лабораторія ДІЛА обрала НПФ «ВСІ» для пенсійної програми своїх працівників‼️
📌Медична лабораторія «ДІЛА» впровадила програму недержавного пенсійного забезпечення для своїх працівників в недержавному пенсійному фонді «ВСІ». Основними аргументами вибору фонду стали:
- портфельна стратегія фонду, орієнтована на надійне збереження пенсійних накопичень людей під час криз (найширша диверсифікація інвестицій за інструментами, валютами, секторами економіки, країнами інвестування), наявність сценарного аналізу ефективності обраної стратегії за різного розвитку подій,
- бездоганна ділова репутація та відсутність зав’язків або ділових відносин з країною-агресором у засновників фонду, членів Ради фонду, компаній, що забезпечують діяльність фонду: адміністратора, компанії з управління активами, банку-зберігача,
- прозорість роботи фонду, найбільші можливості контролювати роботу фонду та свої пенсійні накопичення,
- висока якість консультаційної підтримки вкладників та учасників, допомога у проєктуванні та впровадженні пенсійної програми таким чином, щоб максимально збільшити вигоди від неї для підприємства і для людей,
- найдовший успішний досвід роботи на ринку недержавного пенсійного забезпечення України, безперебійність виплат пенсій та обслуговування клієнтів під час криз та війни (2008, 2014, 2022 роки).
🌐Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/687.html
📌Медична лабораторія «ДІЛА» впровадила програму недержавного пенсійного забезпечення для своїх працівників в недержавному пенсійному фонді «ВСІ». Основними аргументами вибору фонду стали:
- портфельна стратегія фонду, орієнтована на надійне збереження пенсійних накопичень людей під час криз (найширша диверсифікація інвестицій за інструментами, валютами, секторами економіки, країнами інвестування), наявність сценарного аналізу ефективності обраної стратегії за різного розвитку подій,
- бездоганна ділова репутація та відсутність зав’язків або ділових відносин з країною-агресором у засновників фонду, членів Ради фонду, компаній, що забезпечують діяльність фонду: адміністратора, компанії з управління активами, банку-зберігача,
- прозорість роботи фонду, найбільші можливості контролювати роботу фонду та свої пенсійні накопичення,
- висока якість консультаційної підтримки вкладників та учасників, допомога у проєктуванні та впровадженні пенсійної програми таким чином, щоб максимально збільшити вигоди від неї для підприємства і для людей,
- найдовший успішний досвід роботи на ринку недержавного пенсійного забезпечення України, безперебійність виплат пенсій та обслуговування клієнтів під час криз та війни (2008, 2014, 2022 роки).
🌐Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/687.html
‼️221 пенсійний фонд та 60% працівників в "тіні" - Індонезія‼️
🧐На початку літа відбулось регулярне спільне засідання з питань накопичувальних пенсій OECD (ОЕСР - організація економічної співпраці та розвитку) та IOPS (Міжнародна організація пенсійних регуляторів). Тетяна Сальнікова, директорка Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів взяла участь в ньому і занотувала кілька цікавих фактів про пенсійні накопичення у різних країнах.
🌐 Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/688.html
🧐На початку літа відбулось регулярне спільне засідання з питань накопичувальних пенсій OECD (ОЕСР - організація економічної співпраці та розвитку) та IOPS (Міжнародна організація пенсійних регуляторів). Тетяна Сальнікова, директорка Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів взяла участь в ньому і занотувала кілька цікавих фактів про пенсійні накопичення у різних країнах.
🌐 Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/688.html
‼️Як Греція віддає частину податків людям на пенсійні накопичення, щоб мати більше коштів на солідарні пенсії‼️
На початку літа відбулось регулярне спільне засідання з питань накопичувальних пенсій OECD (ОЕСР - організація економічної співпраці та розвитку) та IOPS (Міжнародна організація пенсійних регуляторів). Тетяна Сальнікова, директорка Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів взяла участь в ньому і занотувала кілька цікавих фактів про пенсійні накопичення у різних країнах
🌐 Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/689.html
На початку літа відбулось регулярне спільне засідання з питань накопичувальних пенсій OECD (ОЕСР - організація економічної співпраці та розвитку) та IOPS (Міжнародна організація пенсійних регуляторів). Тетяна Сальнікова, директорка Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів взяла участь в ньому і занотувала кілька цікавих фактів про пенсійні накопичення у різних країнах
🌐 Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/689.html
‼️Як Великобританія пропонує зменшити розрив між "багатими" та "бідними" пенсіонерами‼️
На початку літа відбулось регулярне спільне засідання з питань накопичувальних пенсій OECD (ОЕСР - організація економічної співпраці та розвитку) та IOPS (Міжнародна організація пенсійних регуляторів). Тетяна Сальнікова, директорка Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів взяла участь в ньому і занотувала кілька цікавих фактів про пенсійні накопичення у різних країнах
🌐 Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/690.html
На початку літа відбулось регулярне спільне засідання з питань накопичувальних пенсій OECD (ОЕСР - організація економічної співпраці та розвитку) та IOPS (Міжнародна організація пенсійних регуляторів). Тетяна Сальнікова, директорка Всеукраїнського адміністратора пенсійних фондів взяла участь в ньому і занотувала кілька цікавих фактів про пенсійні накопичення у різних країнах
🌐 Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/690.html
‼️ТЦП «Джерело» - в ТОП-5 провідних операторів ринку іноземних цінних паперів‼️
Вітаємо члена нашої групи - торговця цінними паперами «Джерело»! За підсумками червні він увійшов до ТОП-5 провідних операторів ринку іноземних цінних паперів, згідно підсумків торгів Української біржі.
Серед клієнтів Джерела переважно цінними паперами іноземних емітентів цікавляться недержавні пенсійні фонди (інституційні інвестори), для яких це гарний інструмент диверсифікації портфеля, зниження географічних та валютних ризиків. Але останнім часом активний інтерес до таких інвестицій проявляють інші корпоративні клієнти, зокрема, промислові підприємства, для підвищення ефективності управління фінансовими ресурсами та гнучкості фінансового менеджменту у складний період воєнного стану.
Окремі цінні папери іноземних емітентів забезпечили близько 100% прибутку за 2023 рік, а в середньому портфелі з цінних паперів іноземних емітентів принесли клієнтам ТЦП «Джерело» більше 26% прибутку за минулий рік.
Для довідки: торговець цінними паперами «Джерело» працює з 1994 року, входить до небанківської фінансової групи «ВСІ». За цей час клієнтами торговця були більше 150 провідних компаній з різних галузей економіки, нерезиденти з 9 країн, більше 10 страхових компаній, більше 20 КУА, інвестиційних та пенсійних фондів, сотні приватних осіб.
Вітаємо члена нашої групи - торговця цінними паперами «Джерело»! За підсумками червні він увійшов до ТОП-5 провідних операторів ринку іноземних цінних паперів, згідно підсумків торгів Української біржі.
Серед клієнтів Джерела переважно цінними паперами іноземних емітентів цікавляться недержавні пенсійні фонди (інституційні інвестори), для яких це гарний інструмент диверсифікації портфеля, зниження географічних та валютних ризиків. Але останнім часом активний інтерес до таких інвестицій проявляють інші корпоративні клієнти, зокрема, промислові підприємства, для підвищення ефективності управління фінансовими ресурсами та гнучкості фінансового менеджменту у складний період воєнного стану.
Окремі цінні папери іноземних емітентів забезпечили близько 100% прибутку за 2023 рік, а в середньому портфелі з цінних паперів іноземних емітентів принесли клієнтам ТЦП «Джерело» більше 26% прибутку за минулий рік.
Для довідки: торговець цінними паперами «Джерело» працює з 1994 року, входить до небанківської фінансової групи «ВСІ». За цей час клієнтами торговця були більше 150 провідних компаній з різних галузей економіки, нерезиденти з 9 країн, більше 10 страхових компаній, більше 20 КУА, інвестиційних та пенсійних фондів, сотні приватних осіб.
‼️+22,7% дохідності за рік отримали учасники НПФ «ВСІ»‼️
Люди, які накопичують на пенсію в НПФ «ВСІ», отримали майже +22,7% дохідності на свої пенсійні накопичення за рік.
Зокрема, +22,68% склала чиста дохідність в НПФ «ВСІ» для людей вже за вирахуванням всіх витрат (зміна чистої вартості одиниці пенсійних активів за останні 12 місяців станом на 31.05.2024 року).
🌐Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/692.html
Люди, які накопичують на пенсію в НПФ «ВСІ», отримали майже +22,7% дохідності на свої пенсійні накопичення за рік.
Зокрема, +22,68% склала чиста дохідність в НПФ «ВСІ» для людей вже за вирахуванням всіх витрат (зміна чистої вартості одиниці пенсійних активів за останні 12 місяців станом на 31.05.2024 року).
🌐Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/692.html
‼️НПФ Кремінь вирішив приєднатись до НПФ ВСІ‼️
26.07.2024 року Засновник недержавного пенсійного фонду «КРЕМІНЬ» ухвалив рішення № 5 про приєднання НПФ «КРЕМІНЬ» до НПФ «ВСІ».
Основними аргументами вибору НПФ «ВСІ» було те, що фонд має суттєвий досвід приймання пенсійних накопичень людей з інших фондів, в тому числі, в процесі їхньої ліквідації. До НПФ «ВСІ» за рішенням ліквідаційних комісій були переведені пенсійні накопичення учасників НПФ «Перший національний відкритий пенсійний фонд», НПФ «Перший нафтогазовий». Кошти людей були переведені без жодних втрат. Щороку до НПФ «ВСІ» переводять свої накопичення люди з інших фондів за власним бажанням.
🌐Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/693.html
26.07.2024 року Засновник недержавного пенсійного фонду «КРЕМІНЬ» ухвалив рішення № 5 про приєднання НПФ «КРЕМІНЬ» до НПФ «ВСІ».
Основними аргументами вибору НПФ «ВСІ» було те, що фонд має суттєвий досвід приймання пенсійних накопичень людей з інших фондів, в тому числі, в процесі їхньої ліквідації. До НПФ «ВСІ» за рішенням ліквідаційних комісій були переведені пенсійні накопичення учасників НПФ «Перший національний відкритий пенсійний фонд», НПФ «Перший нафтогазовий». Кошти людей були переведені без жодних втрат. Щороку до НПФ «ВСІ» переводять свої накопичення люди з інших фондів за власним бажанням.
🌐Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/693.html
Вітаємо наших багаторічних партнерів- НПФ "ВСІ" з 20-річчям. 🎉🎁
20 років НПФ ВСІ: людина понад усе
Недержавному пенсійному фонду «ВСІ» виповнилося 20 років! Це один з найстарших фондів в Україні, зареєстрований 27 липня 2004 року. Протягом усієї своєї діяльності НПФ «ВСІ» входить до лідерів серед відкритих пенсійних фондів України за обсягом активів, кількістю учасників, доходністю, сумою виплат пенсій та диверсифікацією активів (надійністю інвестування).
Людина понад усе
Засновники фонду щиро впевнені, що без власних пенсійних накопичень люди у нашій країні не мають гідного майбутнього. Людина – головна цінність і безумовний пріоритет. Цей принцип, ця цінність - безкомпромісна людиноцентричність - стала наріжним каменем усієї діяльності фонду. Основою для прийняття рішень за будь-яких обставин. Не знаєш, що обрати – обирай інтереси людини.
детальніше на сайті. 🌐 https://www.vseapf.com.ua/ua/news/694.html
20 років НПФ ВСІ: людина понад усе
Недержавному пенсійному фонду «ВСІ» виповнилося 20 років! Це один з найстарших фондів в Україні, зареєстрований 27 липня 2004 року. Протягом усієї своєї діяльності НПФ «ВСІ» входить до лідерів серед відкритих пенсійних фондів України за обсягом активів, кількістю учасників, доходністю, сумою виплат пенсій та диверсифікацією активів (надійністю інвестування).
Людина понад усе
Засновники фонду щиро впевнені, що без власних пенсійних накопичень люди у нашій країні не мають гідного майбутнього. Людина – головна цінність і безумовний пріоритет. Цей принцип, ця цінність - безкомпромісна людиноцентричність - стала наріжним каменем усієї діяльності фонду. Основою для прийняття рішень за будь-яких обставин. Не знаєш, що обрати – обирай інтереси людини.
детальніше на сайті. 🌐 https://www.vseapf.com.ua/ua/news/694.html
‼️+24% за рік отримали учасники НПФ «ВСІ»‼️
Люди, які накопичують на пенсію в НПФ «ВСІ», отримали більше +24% дохідності на свої пенсійні накопичення за рік.
Зокрема, +24,35% склала чиста дохідність в НПФ «ВСІ» для людей вже за вирахуванням всіх витрат (зміна чистої вартості одиниці пенсійних активів за останні 12 місяців станом на 30.09.2024 року).
🌐Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/698.html
Люди, які накопичують на пенсію в НПФ «ВСІ», отримали більше +24% дохідності на свої пенсійні накопичення за рік.
Зокрема, +24,35% склала чиста дохідність в НПФ «ВСІ» для людей вже за вирахуванням всіх витрат (зміна чистої вартості одиниці пенсійних активів за останні 12 місяців станом на 30.09.2024 року).
🌐Більш детально за посиланням https://www.vseapf.com.ua/ua/news/698.html