ПРИБОР ИЗ ПРОШЛОГО
Отгадайте загадку: как называется этот прибор из СССР? Причем он активно используется и сейчас.
Выберите свой вариант из предложенных. ⏰ Ответ опубликуем завтра в то же время.
#Кейс_и_опрос
Отгадайте загадку: как называется этот прибор из СССР? Причем он активно используется и сейчас.
Выберите свой вариант из предложенных. ⏰ Ответ опубликуем завтра в то же время.
#Кейс_и_опрос
Как и обещали, публикуем ответ на наш вчерашний опрос «ПРИБОР ИЗ ПРОШЛОГО».
Старичок на фото – магазин сопротивлений МСР-63. Этот прибор позволяет ввести в цепь гальванического тока сопротивление любой величины и часто используется для калибровки омметров.
Информацию о техническом регулировании, стандартизации, метрологии, подтверждении соответствия вы найдете в актуальном обновленном курсе «Метрология и стандартизация».
Этот универсальный курс:
🔹подойдет для студентов всех специальностей, изучающих дисциплины «Метрология и стандартизация», «Стандартизация, метрология и подтверждение соответствия»;
🔹приведен в полное соответствие с действующим законодательством;
🔹включает интерактивную практику;
🔹встраивается в систему СДО.
И про магазины сопротивлений в нем тоже есть)
Источник фото
#Кейс_и_опрос
Старичок на фото – магазин сопротивлений МСР-63. Этот прибор позволяет ввести в цепь гальванического тока сопротивление любой величины и часто используется для калибровки омметров.
Информацию о техническом регулировании, стандартизации, метрологии, подтверждении соответствия вы найдете в актуальном обновленном курсе «Метрология и стандартизация».
Этот универсальный курс:
🔹подойдет для студентов всех специальностей, изучающих дисциплины «Метрология и стандартизация», «Стандартизация, метрология и подтверждение соответствия»;
🔹приведен в полное соответствие с действующим законодательством;
🔹включает интерактивную практику;
🔹встраивается в систему СДО.
И про магазины сопротивлений в нем тоже есть)
Источник фото
#Кейс_и_опрос
Опрос ЭЛЕКТРОПУТЬ⚡️
Мы с коллегой поспорили. И не на бытовые темы, а по поводу иллюстрации к курсу «Электробезопасность для неэлектротехнического персонала (I группа по электробезопасности)».
На рисунке показаны пути тока через тело человека при электроударе. Настя утверждала, что самым безопасным является путь «нога – нога», я же считаю, что «рука – рука». Конечно, лучше избегать любого поражения электрическим током, но все же…
Друзья, каково ваше мнение? Свой вариант напишите в комментариях. ⏰Ответ опубликуем завтра в то же время.
#Кейс_и_опрос
Мы с коллегой поспорили. И не на бытовые темы, а по поводу иллюстрации к курсу «Электробезопасность для неэлектротехнического персонала (I группа по электробезопасности)».
На рисунке показаны пути тока через тело человека при электроударе. Настя утверждала, что самым безопасным является путь «нога – нога», я же считаю, что «рука – рука». Конечно, лучше избегать любого поражения электрическим током, но все же…
Друзья, каково ваше мнение? Свой вариант напишите в комментариях. ⏰Ответ опубликуем завтра в то же время.
#Кейс_и_опрос
Как и обещали, публикуем ответ на вчерашний опрос «ЭЛЕТРОПУТЬ». Самый безопасный путь электрического тока через человеческое тело – «нога – нога» (рисунок 3).
Наибольшую опасность представляет прохождение тока через жизненно важные органы – головной мозг, легкие, сердце (например, по схемам «рука – рука», «левая рука – ноги», «голова – ноги» и т.д.).
Если поражение электрическим током происходит по пути «правая рука – ноги», то через сердце человека проходят 6,7% общей величины электрического тока. Если поражение электрическим током происходит по пути «нога – нога», то через сердце человека проходят 0,4% общей величины тока.
✅Все, что необходимо знать работникам для получения I группы по электробезопасности, в нашем обновленном курсе «Электробезопасность для неэлектротехнического персонала».
#Кейс_и_опрос
Наибольшую опасность представляет прохождение тока через жизненно важные органы – головной мозг, легкие, сердце (например, по схемам «рука – рука», «левая рука – ноги», «голова – ноги» и т.д.).
Если поражение электрическим током происходит по пути «правая рука – ноги», то через сердце человека проходят 6,7% общей величины электрического тока. Если поражение электрическим током происходит по пути «нога – нога», то через сердце человека проходят 0,4% общей величины тока.
✅Все, что необходимо знать работникам для получения I группы по электробезопасности, в нашем обновленном курсе «Электробезопасность для неэлектротехнического персонала».
#Кейс_и_опрос
ОПРОС. Что делает мастер на фото❓
Подсказка: это один из этапов дефектовки двигателя. Дефектовка – выявление неисправностей и повреждений объекта.
Друзья, каково ваше мнение? Свой вариант напишите в комментариях. ⏰Ответ опубликуем завтра в то же время.
Источник фото
#Кейс_и_опрос
Друзья, каково ваше мнение? Свой вариант напишите в комментариях. ⏰Ответ опубликуем завтра в то же время.
Источник фото
#Кейс_и_опрос
Как и обещали, публикуем ответ на вчерашний опрос «Что делает мастер на фото?».
Мастер измеряет шатунную шейку коленчатого вала двигателя микрометром при проведении дефектовки.
Именно отработке и проверке практических навыков дефектовки дизельного двигателя посвящен новый тренажер 3D «Дизельный двигатель. Дефектовка» (находится в разработке).
В программе вы:
⚙️ подберете СИЗ;
⚙️ осмотрите детали двигателя для выявления дефектов;
⚙️ выберите измерительные инструменты и сделаете замеры;
⚙️ заполните электронную дефектную ведомость и составите рекомендации.
Будем рады ответить на ваши вопросы по тел. 8(8452) 99-03-04, 51-49-98 или в личных сообщениях.
#Кейс_и_опрос
Мастер измеряет шатунную шейку коленчатого вала двигателя микрометром при проведении дефектовки.
Именно отработке и проверке практических навыков дефектовки дизельного двигателя посвящен новый тренажер 3D «Дизельный двигатель. Дефектовка» (находится в разработке).
В программе вы:
⚙️ подберете СИЗ;
⚙️ осмотрите детали двигателя для выявления дефектов;
⚙️ выберите измерительные инструменты и сделаете замеры;
⚙️ заполните электронную дефектную ведомость и составите рекомендации.
Будем рады ответить на ваши вопросы по тел. 8(8452) 99-03-04, 51-49-98 или в личных сообщениях.
#Кейс_и_опрос
ОПРОС. Не надену ношеную спецодежду!
Студент Михаил проходит практику в строительной фирме «Профессионал». Ему выдали рабочий костюм, Михаил с удивлением обнаружил, что эта спецодежда уже была в употреблении.
– Я не стану носить бэушную одежду! – заявил Михаил начальнику участка Сергею. – Мой костюм относится к средствам индивидуальной защиты, они должны быть новыми!
– Нет, мы имеем право практикантам выдавать ранее использованную спецодежду. Конечно, если она чистая, целая и сроки эксплуатации и годности не истекли.
– Нет, я не согласен. Ладно бы еще это были защитные очки, но одежда…
Друзья, кто прав? Свой вариант напишите в комментариях.
⏰Ответ опубликуем завтра в то же время.
#Кейс_и_опрос
Студент Михаил проходит практику в строительной фирме «Профессионал». Ему выдали рабочий костюм, Михаил с удивлением обнаружил, что эта спецодежда уже была в употреблении.
– Я не стану носить бэушную одежду! – заявил Михаил начальнику участка Сергею. – Мой костюм относится к средствам индивидуальной защиты, они должны быть новыми!
– Нет, мы имеем право практикантам выдавать ранее использованную спецодежду. Конечно, если она чистая, целая и сроки эксплуатации и годности не истекли.
– Нет, я не согласен. Ладно бы еще это были защитные очки, но одежда…
Друзья, кто прав? Свой вариант напишите в комментариях.
⏰Ответ опубликуем завтра в то же время.
#Кейс_и_опрос
Как и обещали, публикуем ответ на вчерашний опрос «Не надену ношеную спецодежду!»
Сергей был прав, работодатель имеет право выдать практиканту спецодежду (в данном случае костюм), уже бывший в употреблении. Но только при условии, что она прошла мероприятия по уходу, не истек срок годности или нормативный срок эксплуатации СИЗ. Исключение – белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук.
В «Правилах обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утвержденными Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766н (п. 30) указано:
«...студентам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики... СИЗ выдаются... на время... прохождения... производственной практики... Для этих целей могут использоваться дежурные СИЗ общего пользования».
Кроме того, в Правилах (п. 75) говорится, что:
«В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук)».
Работодатель сам принимает решение, переводить ли ранее эксплуатировавшиеся СИЗ в дежурные или нет.
✅ Все нюансы выбора, выдачи и использования СИЗ в соответствии с законодательством будут отражены в новом электронном курсе «Использование (применение) средств индивидуальной защиты»!
Фото: garetsvisual
#Кейс_и_опрос
Сергей был прав, работодатель имеет право выдать практиканту спецодежду (в данном случае костюм), уже бывший в употреблении. Но только при условии, что она прошла мероприятия по уходу, не истек срок годности или нормативный срок эксплуатации СИЗ. Исключение – белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук.
В «Правилах обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами», утвержденными Приказом Минтруда РФ от 29.10.2021 N 766н (п. 30) указано:
«...студентам образовательных учреждений среднего и высшего профессионального образования на время прохождения производственной практики... СИЗ выдаются... на время... прохождения... производственной практики... Для этих целей могут использоваться дежурные СИЗ общего пользования».
Кроме того, в Правилах (п. 75) говорится, что:
«В случае увольнения работника, СИЗ, которые им эксплуатировались и были возвращены до истечения их нормативных сроков эксплуатации и сроков годности, прошедшие мероприятия по уходу, могут быть переведены в дежурные СИЗ при условии их целостности и сохранности защитных свойств, за исключением тех СИЗ, которые не могут эксплуатироваться другими работниками в соответствии с санитарно-гигиеническими требованиями (белье, обувь специальная, головные уборы, СИЗ рук)».
Работодатель сам принимает решение, переводить ли ранее эксплуатировавшиеся СИЗ в дежурные или нет.
✅ Все нюансы выбора, выдачи и использования СИЗ в соответствии с законодательством будут отражены в новом электронном курсе «Использование (применение) средств индивидуальной защиты»!
Фото: garetsvisual
#Кейс_и_опрос
Какие рабочие позы вызывают повышенную утомляемость?
При организации рабочего места (рабочей зоны) должна быть обеспечена возможность смены рабочей позы занятыми на нем работниками. Почему? Потому что есть рабочие позы, работать в которых сложно и неудобно.
Давайте проверим свою догадливость. Укажите в комментариях номера рисунков с изображениями рабочих в позах, вызывающих повышенную утомляемость.
Завтра в то же время мы дадим правильный ответ.
#Кейс_и_опрос
При организации рабочего места (рабочей зоны) должна быть обеспечена возможность смены рабочей позы занятыми на нем работниками. Почему? Потому что есть рабочие позы, работать в которых сложно и неудобно.
Давайте проверим свою догадливость. Укажите в комментариях номера рисунков с изображениями рабочих в позах, вызывающих повышенную утомляемость.
Завтра в то же время мы дадим правильный ответ.
#Кейс_и_опрос
Отвечаем на вчерашний вопрос: «Какие рабочие позы вызывают повышенную утомляемость?» У меня, например, повышенную утомляемость вызывает поза 2 (сидение за компьютером). Но, конечно, правильный ответ – позы 1, 3, 4, 5.
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 774н утверждены общие требования к организации безопасного рабочего места. При организации рабочего места (рабочей зоны) должна быть исключена или снижена до минимума продолжительность времени выполнения работы в вынужденных рабочих позах в положениях «лежа», «на коленях», «на корточках», а также в вызывающих повышенную утомляемость неудобных рабочих позах.
К неудобным рабочим позам, вызывающим повышенную утомляемость, относятся позы, связанные:
❗️ с наклоном или поворотом туловища;
❗️ поднятыми выше уровня плеч руками;
❗️ неудобным (стесненным) размещением ног;
❗️необходимостью удержания рук на весу;
❗️расположением органов управления или рабочих поверхностей оборудования вне пределов максимальной досягаемости рук работника;
❗️ наличием в поле зрения работника объектов, препятствующих наблюдению за обслуживаемым объектом или процессом.
✅Все о безопасности труда в новом курсе «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков».
#Кейс_и_опрос
Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 774н утверждены общие требования к организации безопасного рабочего места. При организации рабочего места (рабочей зоны) должна быть исключена или снижена до минимума продолжительность времени выполнения работы в вынужденных рабочих позах в положениях «лежа», «на коленях», «на корточках», а также в вызывающих повышенную утомляемость неудобных рабочих позах.
К неудобным рабочим позам, вызывающим повышенную утомляемость, относятся позы, связанные:
❗️ с наклоном или поворотом туловища;
❗️ поднятыми выше уровня плеч руками;
❗️ неудобным (стесненным) размещением ног;
❗️необходимостью удержания рук на весу;
❗️расположением органов управления или рабочих поверхностей оборудования вне пределов максимальной досягаемости рук работника;
❗️ наличием в поле зрения работника объектов, препятствующих наблюдению за обслуживаемым объектом или процессом.
✅Все о безопасности труда в новом курсе «Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков».
#Кейс_и_опрос
🥮Опрос. СИЗ и набранный вес
– Почему ты не сообщила, что у тебя изменился размер одежды? – недовольно спросил начальник участка у Надежды.
– Это мое личное дело, – заявила обиженная Надежда. Она недавно по достоинству оценила пекарню рядом с домом. В результате девушка поправилась на 7 килограммов.
– Но ведь тебе мал защитный костюм! Ты должна была сообщить, что тебе нужен костюм большего размера.
– Может, я еще похудею, похожу пока в этом костюме, потерплю. А про свой вес я никому докладывать не обязана!
Друзья, кто прав? Должна ли Надежда сообщать об изменении веса своему работодателю?
⏰Завтра в то же время мы дадим правильный ответ.
#Кейс_и_опрос
– Почему ты не сообщила, что у тебя изменился размер одежды? – недовольно спросил начальник участка у Надежды.
– Это мое личное дело, – заявила обиженная Надежда. Она недавно по достоинству оценила пекарню рядом с домом. В результате девушка поправилась на 7 килограммов.
– Но ведь тебе мал защитный костюм! Ты должна была сообщить, что тебе нужен костюм большего размера.
– Может, я еще похудею, похожу пока в этом костюме, потерплю. А про свой вес я никому докладывать не обязана!
Друзья, кто прав? Должна ли Надежда сообщать об изменении веса своему работодателю?
⏰Завтра в то же время мы дадим правильный ответ.
#Кейс_и_опрос
🥮Ответ на опрос. СИЗ и набранный вес
Отвечаем на вчерашний вопрос: «Обязан ли работник информировать работодателя об изменении своего веса?»
Надежда не права. Она обязана была сообщить, что ей требуется защитный костюм иного размера.
Согласно «Правилам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (Приказ N 766н от 29.10.2021) «работник обязан информировать работодателя об изменившихся антропометрических данных».
Просто и максимально наглядно обо всех нюансах выдачи и применения СИЗ - в новом курсе «Использование (применение) средств индивидуальной защиты».
Актуальный курс с тестовыми заданиями от Минтруда России подходит для проведения обучения на базе учебных центров и у работодателя.
Фото: Freepik
#Кейс_и_опрос
Отвечаем на вчерашний вопрос: «Обязан ли работник информировать работодателя об изменении своего веса?»
Надежда не права. Она обязана была сообщить, что ей требуется защитный костюм иного размера.
Согласно «Правилам обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами» (Приказ N 766н от 29.10.2021) «работник обязан информировать работодателя об изменившихся антропометрических данных».
Просто и максимально наглядно обо всех нюансах выдачи и применения СИЗ - в новом курсе «Использование (применение) средств индивидуальной защиты».
Актуальный курс с тестовыми заданиями от Минтруда России подходит для проведения обучения на базе учебных центров и у работодателя.
Фото: Freepik
#Кейс_и_опрос
❄️Опрос. Увольнение и изношенная спецовка
Электромонтер Данила Смирнов решил уволиться из компании «Север-Строй-Электро» в Якутии. Он собрал личные вещи, но не сдал утепленный спецкостюм.
– Тебе нужно сдать спецовку при увольнении, – сказал ему руководитель группы Иван Сергеевич.
– А я законы знаю, – заявил Данила. – Эту спецовку можно носить полтора года. Так я столько и проработал, так что могу костюм и не возвращать.
– Нет, все равно спецовку необходимо сдать при увольнении.
– Так она же уже изношена…
Друзья! Может ли Данила не возвращать спецодежду?
⏰Ответ дадим завтра в то же время.
#Кейс_и_опрос
Электромонтер Данила Смирнов решил уволиться из компании «Север-Строй-Электро» в Якутии. Он собрал личные вещи, но не сдал утепленный спецкостюм.
– Тебе нужно сдать спецовку при увольнении, – сказал ему руководитель группы Иван Сергеевич.
– А я законы знаю, – заявил Данила. – Эту спецовку можно носить полтора года. Так я столько и проработал, так что могу костюм и не возвращать.
– Нет, все равно спецовку необходимо сдать при увольнении.
– Так она же уже изношена…
Друзья! Может ли Данила не возвращать спецодежду?
⏰Ответ дадим завтра в то же время.
#Кейс_и_опрос