Тверская швейная фабрика ВОГ оказалась отрезанной от мира, уже около недели не могут подъехать машины, чтобы подвести материал для швей и забрать готовую продукцию.
Полтора месяца назад и без того плохую дорогу - перерыли. Сначала Тверская генерация сузила улицу до двух метров - так что могла проехать только легковушка. А около недели назад - перекрыли полностью сотрудники водоканала. Объезд через двор, где грузовая машине не проедет. На швейной фабрике уже скопилось более 20 тонн готовой продукции. А вот материала для работы уже почти нет.
«У нас ткани осталось 1000 метров - это на один день работы. А в месяц я перерабатывают порядка 40 тысяч метров ткани. Это две большие фуры и столько же мы отправляем продукции – фурами», - рассказала Нина Монахова, директор тверского социально-реабилитационного предприятия ВОГ.
https://youtu.be/qYcjLlqgVYg
Готовая продукция штабелями на поддонах. Большой склад швейной фабрики завален на высоту человеческого роста. Заняты не более трети машин - большая часть коллектива в вынужденном административном отпуске.
Люди с ограничениями по слуху очень надеются, что будет открыт не только проезд, где велся ремонт коммуникаций, но пройдет ремонт других и затопленных водой труднопроходимых для людей и машин участков.
https://vesti-tver.ru/dailynews/tverskaya-shveynaya-fabrika-vserossiyskogo-obshchestva-glukhikh-okazalas-otrezannoy-ot-mira-/
#ТверскоеРОВОГ #ТверскоеУПП #Работадляглухих #VOGinfo
 

В главном здании ВОГ 29 августа прошла встреча с директорами и наставниками магазинов сети "Пятерочка" Пресненского района. На этой встрече, кроме директоров, присутствовали врио президента ВОГ Станислав Иванов и сотрудники Управления социальной политики и реабилитации Александр Иванов, Лариса Велижанская, Дмитрий Алексеевских, Мария Васильева и Геннадий Тихенко.
После вступительного слова Станислава Александровича, специалисты провели обучающий семинар для директоров магазинов, куда придут на работу глухие сотрудники. Велижанская провела содержательный тренинг на тему глухоты. Затем Васильева и Тихенко поделились своим прошлым опытом работы в торговых сетях. Не секрет, что сложности с трудоустройством глухих часто возникают из-за незнания работодателями особенностей глухих соискателей.
Стороны пришли к договоренности, что после пробного периода представители сети будут готовы распространить программу приема глухих сотрудников во все магазины "Пятерочка", а не только в пределах одного района.
По предварительной договоренности, 12 сентября в 11.00 на 5 этаже ЦП ВОГ ожидается встреча соискателей с руководством магазинов.
https://www.voginfo.ru/novosti/newsvog/item/3264-rabota-s-pyaterochkoj-nachata.html
#Пятерочка #Работадляглухих #Трудоустройствоглухих #ВОГ #VOGinfo

Вниманию всех глухих, кто ищет свою первую работу, хочет совмещать работу и учебу, кто готов начать или продолжить карьеру в ресторанном бизнесе, "БУРГЕР КИНГ" приглашает на работу во вновь открывающиеся и уже работающие рестораны поваров (членов бригады ресторана).
Фирма предлагает:
- Официальное оформление ТК
- Бесплатное, а самое главное вкусное питание
- Гибкий график - вы сможете успевать: и учиться, и работать (утренние, дневные и вечерние смены)
Рабочий стаж не требуется, мы всему научим.
Что будет входить в твои обязанности:
- Приготовление блюд согласно стандартам компании
- Поддержание чистоты на рабочем месте
Заработная плата по результатам собеседования.
Сотрудники в рестораны требуются в следующих городах:
- Тюмень
- Оренбург
- Уфа
- Волгоград
- Астрахань
- Казань
- Иваново
- Владимир
- Ярославль
- Саратов
- Самара
- Тольятти
- Нижний Новгород
- Рязань
- Пенза
- Сочи
Для общения можно использовать номер телефона:89615100036
https://www.voginfo.ru/component/k2/item/3270-vakansii-v-burger-king.html
#БургерКинг #Работадляглухих #BurgerKing #Равныевозможности #VOGinfo

Открыта вакансия сортировщика печатной продукции
Торговая сеть "Почитай" - новый проект ГК "Кардос" в городах Подмосковья. Компания работает на рынке распространения с 1999 года. Мы занимаемся сортировкой печатной продукции (журналы, книги). У нас идет непосредственная вклейка пробников, вложения в журналы, комплектовка детских журналов с книжками, с игрушками, сортировка брака и их упаковка.
Работа на складе проходит на конвейерах и на вклеечных столах в зависимости от тиража.
Смены есть дневные с 9.00 до 20.00, в большие тиражи ночные смены с 21.00 до 8.00 (ночные смены редко, но бывают, их не планируют, только если срочно нужно сдать тираж). Обеденный перерыв 40 минут и каждые два часа десятиминутные перерывы, куллер на складе стоит можно попить чай.
Работать могут и мужчины, и женщины. Опыт работы не требуется. Прямой работодатель.
Заработная плата полностью сдельная зависит от количества обработанной продукции, от скорости работы.(от 25 000 рублей). Выплата заработной платы каждый четверг.
Место работы: ТЛК Томилино (мкрн Птицефабрика, стр. К 42)
Для связи e-mail: personal_tomilino@kardos.ru
или
Тел.:8 (495) 933-08-32 доб.148
Моб: 8-903-019-13-50 Ирина (звоните пн-пт с 9.00 до 18.00)
https://www.voginfo.ru/component/k2/item/3274-otkryta-vakansiya-sortirovshchika-pechatnoj-produktsii.html
#ТорговаясетьПочитай #Вакансиясортировщика #Работадляглухих #Трудоустройствоглухих #VOGinfo

В основном офисе Центрального правления ВОГ 12 сентября прошла встреча представителей сети магазинов "Пятерочка" с глухими и слабослышащими соискателями, заинтересованными в работе.
Объявленная заранее встреча с представителями сети "Пятерочка" вызвала интерес среди неработающих граждан с нарушениями слуха – пришло более 50 человек.
Присутствовала также от МГО ВОГ заместитель председателя и начальник орготдела Галина Гаврилова, которая курирует трудоустройство глухих москвичей.
Руководители и сотрудники "Пятерочки" рассказали заинтересованным кандидатам об условиях труда в их сети, перечислили вакансии, на которые сейчас готовы брать неслышащих, ответили на многочисленные животрепещущие вопросы по предполагаемой работе в магазине.
Если вкратце выделить ответы на частые вопросы, то: график работы можно обсуждать; зарплата – от 33 тысяч рублей в Москве; есть ежемесячные премии; обучение проходят все, даже если кто-то ранее работал на схожей позиции на другом предприятии.
Сейчас предлагаются следующие вакансии: кассир и оператор зала, также могут рассмотреть возможность трудоустройства на позицию грузчика, если нет противопоказаний по здоровью.
Пока запланирован прием глухих и слабослышащих в те магазины "Пятерочка", которые находятся в центре Москвы. Хотят в один магазин брать одного-двух неслышащих. Если руководство "Пятерочки" посчитает, что такие сотрудники отлично справляются со своими обязанностями, то перейдут к расширению географию приема неслышащих по всей стране.
Те, кто желает работать в магазинах сети "Пятерочка" в Москве (не обязательно москвичи), могут обращаться к Галине Гавриловой по следующим контактам:
электронная почта: gavrilova_g@list.ru,
телефон (WhatsApp): +7 903 005-98-78
https://www.voginfo.ru/novosti/vestnik-vog/item/3279-vstrecha-pyaterochki-s-soiskatelyami.html
#Пятерочка #Трудоустройствоглухих #Работадляглухих #ВОГ #VOGinfo

25 сентября в Москве, на Волоколамском шоссе, ВОГ провело Всероссийскую конференцию с международным участием по проблемам трудоустройства и получения профессионального образования людьми с нарушениями слуха "Глухие могут все: трудоустройство без барьеров".
Конференция была посвящена актуальным и острым проблемам получения профессионального образования людьми с нарушениями слуха и их трудоустройства.
А насколько они острые, говорит такой факт: на данный момент в Российской Федерации трудоустроено не более 30% от общего числа инвалидов по слуху трудоспособного возраста. Россия, ратифицировав в 2012 году Конвенцию ООН о правах инвалидов, тем самым присоединилась к международным документам, защищающим права инвалидов, и ситуация стала меняться. Но, несмотря на подвижки со стороны государства и ряда работодателей, нельзя говорить о том, что кардинально изменилась система трудоустройства лиц с нарушениями слуха. Есть хорошие примеры успешной деятельности людей с нарушением слуха в сетевых негосударственных компаниях – это и гипермаркеты "Ашан" и "Леруа Мерлен", интернет-магазин "Юлмарт". Но, к сожалению, это исключительные примеры. Большинство работодателей не готовы брать глухих и слабослышащих на работу, опасаясь проблем в общении со неслышащими работниками.
Поэтому руководство ВОГ намерено системно решать проблему, с которой напрямую связано будущее молодых граждан России с нарушением слуха, и привлечь внимание органов власти и общественности к этой проблеме.
В конференции приняло участие 152 человека из 14 субъектов РФ, а также представители обществ глухих Азербайджана, Армении, Беларуси, Латвии и Молдовы. В числе участников были председатели региональных отделений ВОГ, представители федеральных органов власти, образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, представители общественности, крупнейшие работодатели, СМИ.
Подробности читайте на сайте.
https://www.voginfo.ru/novosti/vestnik-vog/item/3289-glukhie-mogut-vse-trudoustrojstvo-bez-barerov.html
#ВОГ #Трудоустройствоглухих #Работадляглухих #VOGinfo

Всероссийское общество глухих провело 25 сентября в Москве международную конференцию «Глухие могут все: трудоустройство без барьеров».
Последняя неделя сентября во всем мире отмечается как Международная неделя глухих. Одна из главных проблем сообщества людей с нарушениями слуха – трудоустройство. Согласно данным Всероссийского общества глухих, в России около 13 млн людей имеют проблемы со слухом, 300 тыс. из них — глухие. При этом не более 30% от общего числа трудоспособных взрослых инвалидов по слуху трудоустроены.
Для того чтобы обсудить эту проблему, Всероссийское общество глухих (ВОГ) провело конференцию. В конференции приняли участие представители органов власти и крупный бизнес. Как рассказали участники, основные проблемы трудоустройства глухих — нехватка качественных кадров для обучения, отсутствие работы для выпускников, в том числе на творческих факультетах, мотивация слабослышащих и глухих детей, сложности при приеме на работу, отказы, адаптация слабослышащих работников.
Спикеры подчеркивали роль инклюзивности в обществе в целом. «Мнения глухих не спрашивают, не учитывают при принятии важных решений, и для общества мы вовсе не существуем», — заявил вице-президент ВОГ Николай Чаушьян.
https://www.asi.org.ru/report/2019/09/27/moskva-gluhie-trudoustrojstvo-konferentsiya/
#Конференцияпотрудоустройству #Глухиемогутвсе #ВОГ #Работадляглухих #VOGinfo

На прошлой неделе ВОГинфо.ру писал в "Глухие могут все: трудоустройство без барьеров" о Всероссийской конференции с международным участием по проблемам трудоустройства и получения профессионального образования людьми с нарушениями слуха, проводимый ВОГ на базе ФГБУ "Федеральный научно-клинический центр оториноларингологии". Мероприятие было посвящено актуальным и острым проблемам получения профессионального образования людьми с нарушениями слуха и их трудоустройства. В конференции приняли участие 152 человека из 14 субъектов Российской Федерации, а также представители обществ глухих из других стран: Азербайджанской Республики, Республики Беларусь, Латвийской Республики и Республики Молдова.
Теперь представляем вашему вниманию видеорепортаж конференции, а также проект резолюции.
https://youtu.be/H5QyBM2pAiw
https://voginfo.ru/novosti/vestnik-vog/item/3295-predlozheniya-po-trudu-i-obrazovaniyu.html
#ВОГ #Трудоустройствоглухих #Работадляглухих #Равныеправа #VOGinfo
 

15 ноября Общество с ограниченной ответственностью "Тверское социально-реабилитационное предприятие №1 ВОГ" отметило 30-летие со дня ввода нового здания СРП-1 ВОГ в эксплуатацию.
А началась его история еще в 1954 году. Директором Калининского УПП № 1 ВОГ назначен Д.М. Угаров. В то время на предприятии было 4 участка разного профиля: слесарный, швейный, печатный и переплетный. Располагались они на ул. Радищева, д. 31. Швейный участок занимал площадь 60 кв. м, численность швей-мотористок была около 50 человек. Здесь выполнялись заказы облздравотдела. Специализированных машин не было. Такие работы, как пришивание пуговиц, наматывание ниток на шпульку, производились вручную (!).
А 10 ноября 1989 года строители передали коллективу символический ключ от производственного здания и культурно-спортивного корпуса, расположенных по Артиллерийскому переулку, 16.
УПП №1 ВОГ за годы своего существования было одним из лучших предприятий в системе ВОГ.
В 1999 году на основании Постановления Президиума ЦП ВОГ от 21 апреля Тверское учебно-производственное предприятие было преобразовано в общество с ограниченной ответственностью "Тверское социально-реабилитационное предприятие №1 ВОГ".
В тяжелых условиях рыночной экономики, благодаря знаниям, опыту, самоотверженному труду руководителей, специалистов, рабочих удавалось своевременно менять номенклатуру изделий, реализовывать выпускаемую продукцию, модернизировать оборудование, повышать производительность труда.
В настоящий момент Тверское СРП-1 ВОГ успешно выполняет заказы как федерального, так и муниципального уровня. Основными крупными заказчиками являются ООО "Трубопровод комплекс", НИИ Стали, ООО "Глобальная безопасность".
С 2012 года Тверское СРП №1 возглавляет Нина Ивановна Монахова. В 2015 году под её руководством предприятие стало лидером Тверской области по критерию "Чистый доход от реализации в производстве спецодежды", оно и сейчас является одним из лучших предприятий ВОГ.
В день юбилея коллективу СРП было зачитано приветствие врио президента ВОГ С.А. Иванова.
Председатель Тверского РО ВОГ С.Ю. Ибрагимова поздравила всех с юбилеем, выразила огромную благодарность директору СРП Н.И. Монаховой за большой вклад в развитие предприятия и профессионализм, вручила работникам Почетные грамоты Тверского РО ВОГ. Н.И. Монахова также вручила своим работникам Почётные грамоты предприятия.
Сегодня СРП-1 продолжает динамично развиваться, повышать эффективность работы, приумножать славные трудовые традиции.
https://www.voginfo.ru/novosti/novosti-regionov/item/3332-tverskoe-predpriyatie-v-stroyu.html
#ТверскоеСРП1ВОГ #ТверскоеРОВОГ #Работадляглухих #ВОГ #VOGinfo

После согласования со всеми докладчиками, выкладываем презентации Всероссийской конференции с международным участием по проблемам трудоустройства и получения профессионального образования людьми с нарушениями слуха "Глухие могут все: трудоустройство без барьеров", организованный ВОГ.
До сих пор поступают просьбы получить доступ к презентациям, показанные на мероприятии. В связи с этим ВОГ, после консультаций, приняло решение открыть всем доступ к презентационным материалам конференции. Перепечатка или публикация текста идет с обязательной ссылкой на источник.
Напомним, конференция была посвящена актуальным и острым проблемам получения профессионального образования людьми с нарушениями слуха и их трудоустройства. В нем приняло участие 152 человека из 14 субъектов РФ, а также представители обществ глухих Азербайджана, Армении, Беларуси, Латвии и Молдовы. В числе участников были председатели региональных отделений ВОГ, представители федеральных органов исполнительной власти, образовательных организаций среднего профессионального и высшего образования, представители общественности, крупнейшие работодатели, СМИ.
https://voginfo.ru/novosti/deafland/item/3334-materialy-glukhie-mogut-vse-trudoustrojstvo-bez-barerov.html
https://cloud.mail.ru/public/3C4E/2yt1dgggT
#Глухиемогутвсе #Трудоустройствоглухих #Образованиеглухих #Работадляглухих #VOGinfo

Компания BONA FIDE родилась в Санкт-Петербурге в мае 2015 года. Поводом послужило желание создавать одежду, которая бы максимально корректировала фигуру, убирала недостатки, и подчеркивала достоинства. Путем упорного труда нами были созданы первые в России Push-UP лосины, которые и стали визитной карточкой бренда.
В связи с расширением, швейное производство BONA FIDE (ассортимент: спортивная одежда для фитнеса, трикотаж (лосины, рашгарды, футболки, майки, комбинезоны) приглашает на постоянную работу в Петербурге швею.
Наши преимущества:
Полностью белая зарплата.
Большое количество работы и отсутствие простоев.
Выплаты дважды в месяц на карту без задержек (Зарплатный проект).
Оплачиваемый отпуск и больничные.
Отличный коллектив.
Светлое большое помещение.
В шаговой доступности от метро.
Новое и самое лучшее оборудование.
Большие скидки для сотрудников на наши изделия и продукцию.
Требования:
Умение эффективно работать в высоком темпе.
Ответственность, аккуратность, пунктуальность, трудолюбие.
Опыт работы будет Вашим преимуществом при выборе кандидата.
Обязанности:
Выполнение подготовительных работ перед пошивом изделий из различных материалов;
Непосредственно пошив (с помощью машин);
Контроль за работой используемых машин;
Поддержание порядка на рабочем месте.
Условия:
График работы 5/2.
Полностью белая ЗП.
Тип занятости:
Полная занятость, полный день.
У нас имеется учебный центр, где мы обучаем швей без опыта работы. На первые два месяца работы у нас повышающие коэффициенты заработной платы. ГЛАВНОЕ желание работать, а дальше мы всему научим!
Контактный номер: 89130068719 Юрий (whatsap, telegram).
https://voginfo.ru/work/2020/01/10/v-svjazi-s-rasshireniem-bona-fide-priglashaet-na-postojannuju-rabotu-shveju/
#Работадляглухих #Работашвеей #Трудоустройствоглухих #BONAFIDE #VOGinfo

Компания Taxon — официальный, сертифицированный партнер Яндекс.Такси, приглашает к сотрудничеству слабослышащих водителей (мужчин и женщин) для осуществления пассажирских перевозок жителей и гостей Вашего города!
Автопарк: Санкт-Петербург, м. Бухарестская, ул. Салова 52.
Должностные обязанности:
— Осуществление перевозки клиентов на автомобилях компании
— Работа с программой «таксометр», установленной на смартфон
— Выполнение заявок по стандартам сервиса Яндекс.Такси
— Поддержание авто в чистоте и порядке.
Требования:
— Водительский стаж не менее 3 лет;
— Аккуратный, плавный стиль вождения;
— Знание города или умение пользоваться навигатором;
Условия:
— Приложение (таксометр) и процессы в сервисе полностью адаптировано
для людей с нарушением слуха
— Коммуникационные карты для удобства общения с пассажирами
— Чехлы на подголовники «глухой или слабослышащий водитель»
— Различные графики работы
— Большое количество поступающих заказов (заказы поступают 24/7 круглосуточно)
— Круглосуточная поддержка водителей специалистами Таксопарка
— Неограниченный доход ( ежедневные/ еженедельные выплаты — по желанию
водителя )
— Возможность выбора: работа на парковом автомобиле или работа на
собственном автомобиле (по Вашему желанию)
Чтобы записаться на собеседование, заполните форму заявки здесь — https://goo.su/0F93
Во время заполнения анкеты, человек выбирает удобный для него способ связи (Viber, Telegram, WhatsApp, либо СМС сообщения), после чего наш оператор с ним связывается.
Телефон для связи: 8-921-394-59-62 — Александра, менеджер по подбору персонала.
https://voginfo.ru/work/2020/01/31/kompanija-taxon-v-sankt-peterburge-ishhet-gluhih-taksistov/
#ЯндексТакси #СанктПетербург #Глухойтаксист #Работадляглухих #ТакстиСПб #VOGinfo

 По поручению заместителя председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой был составлен план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов, который намечено реализовывать с 2021 года.
От ВОГ в работе совещания приняли участие и.о. президента Александр Качергис и начальник отдела образования и трудоустройства Дмитрий Алексеевских. Александр Качергис предложил в целях повышения показателей трудоустройства глухих и слабослышащих граждан рассмотреть вопрос о передаче функций социального обслуживания лиц с нарушениями слуха региональным отделениям ВОГ. Это позволит привлечь к работе специалистов из числа инвалидов по слуху в каждом субъекте Российской Федерации, повысить качество социального обслуживания неслышащих, когда специалист может разговаривать на одном языке с подопечным.
Также Александр Качергис отметил, что успешная работа служб занятости с инвалидом по слуху зачастую зависит от предоставления услуги перевода на русский жестовый язык. В этом аспекте Дмитрий Алексеевских отметил работу московских центров занятости «Моя карьера», «Моя работа», которые имеют в штате специалистов с нарушениями слуха. Этот опыт можно перенести и в другие регионы. Представители ВОГ отдельно акцентировали внимание на качестве образования глухих и слабослышащих, от которого зависит успешное трудоустройство, на создании доступной системы профессиональной переподготовки.
Александр Качергис заметил, что при создании специальных рабочих мест для инвалидов часто возникают препоны со стороны проверяющих органов. Доходит до смешного, когда, к примеру, требуют доказать, что топор приспособлен для работы сотрудников с нарушениями слуха.
Минтруд России предложил ВОГ обсудить эти вопросы в ближайшее время и выработать оптимальные меры по развитию системы трудоустройства людей с нарушениями слуха.
https://youtu.be/KGqH5GxSXBU
https://voginfo.ru/vog/2020/09/08/voprosy-trudoustrojstva-reshajut-sovmestno/
#ВОГ #Минтруд #Трудоустройствоглухих #Работадляглухих #VOGinfo

 Мы уже рассказывали о совещании в Минтруда России, на котором обсуждался план мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов. В совещании принял участие и.о. президента ВОГ А.В. Качергис, который предложил в целях повышения показателей трудоустройства глухих и слабослышащих граждан рассмотреть вопрос о передаче функций социального обслуживания лиц с нарушениями слуха региональным отделениям ВОГ. Это позволит привлечь к работе специалистов из числа инвалидов по слуху в каждом субъекте Российской Федерации, повысить качество социального обслуживания неслышащих.

В чем суть этого предложения? С глухими, нуждающимися в трудоустройстве, работают в основном сотрудники региональных отделений ВОГ, владеющие русским жестовым языком. В дальнейшем они же проводят сопровождение и обслуживание инвалидов по слуху, в процессе их работы и нештатных ситуаций. Поэтому логично, чтобы ВОГ было соисполнителем государственных программ по трудоустройству, и средства из госбюджета на эти цели получали не только сотрудники службы занятости, но и специалисты РО ВОГ.

Судя по комментариям, многие не уловили суть предложений руководства ВОГ. Зачем еще забирать у государства функции?! Мы же всего-навсего общественная организация!

Сайт ВОГинфо.ру обратился к А.В. Качергису за разъяснениями. Александр Витасович не только подробно ответил на наши вопросы, но и, по сути, поделился своим видением перспектив Всероссийского общества глухих, обрисовав возможные формы социального партнерства с государством.

https://youtu.be/kG5DDdYSmZg
https://voginfo.ru/vog/2020/09/21/byt-li-vog-soispolnitelem-gosprogramm-po-trudoustrojstvu/
#ВОГ #трудоустройствоглухих #социальнаяработа #работадляглухих #VOGinfo

Мосстрой-31 являемся одними из ведущих производителей пенополистирола, сэндвич-панелей, утеплителей нового поколения, строим энергоэффективные дома. Предлагаем глухим и слабослышащим работу на производстве.

Соблюдение ТК. Требуются как мужчины так и женщины, продукция легкая - пенопласт.

Точный адрес - д. Марушкино, Киевское шоссе 32 километр, ближайшее метро Саларьево, ходит общественный транспорт.

1. Уборщик производственной территории
2. Рабочая специальность
3. Формовщик - Формовка блоков из пенополистирола
4. Оператор линии резки

График сменный - 2/2, 5/2, ЗП от 40.000 рублей

Описание вакансий и наш бренд: Мосстрой-31 - сайт MS31.ru

Контактное лицо Волкова Алина
Телефон: 8 967 290 80 64 (SMS, whatsapp)

https://voginfo.ru/work/2020/10/27/mosstroj-31-predlagaet-vakansii/
#Трудоустройствоглухих #Работадляглухих #Мосстрой31 #Работа #VOGinfo

Сервис «Яндекс.Еда» начал привлекать курьеров с нарушениями слуха, адаптировав для них работу с приложением и службой поддержки. Об этом говорится в сообщении компании.
Программа по подключению к сервису для глухих и слабослышащих была разработана совместно со Всероссийским обществом глухих, участники которого консультировали специалистов «Яндекс.Еды», чтобы сделать мобильное приложение для курьеров и работу службы поддержки удобнее для людей с нарушениями слуха.
«Для слабослышащих партнеров создали специальную страницу (https://eda.yandex/partner/slaboslyshashchie), на которой они могут познакомиться с профессией курьера и оставить заявку на подключение к сервису. Материалы на сайте снабжены субтитрами и переводом на язык жестов, а подробности по посещению офиса для подачи документов приходят в виде СМС. Все обучающие материалы для курьеров также сопровождаются переводом на жестовый язык», – рассказали в компании.
Так, пользователи и рестораны смогут увидеть, что их заказ доставит курьер с нарушением слуха, в приложении. Если клиент захочет уточнить сроки доставки, или задать вопрос по уже доставленному заказу, он сможет обратиться в службу поддержки «Яндекс.Еды».
Первые курьеры с нарушениями слуха уже начали доставлять заказы «Яндекс.Еды» в Москве. В дальнейшем планируется расширить сотрудничество и на другие города, а также на доставку из «Яндекс.Лавки» и сборку заказов на складах сервиса.
https://voginfo.ru/work/2020/12/17/jandeks-eda-nachala-sotrudnichat-s-kurerami-s-narushenijami-sluha/
#ЯндексЕда #ВОГ #Работадляглухих #Курьер #VOGinfo

СРОЧНАЯ Вакансия!: Бригадир со знанием РЖЯ 📣
(средняя з.п.- 105.000 руб./мес.)

Крупная логистическая компания приглашает на работу людей с инвалидностью по слуху, обладающих знанием русского жестового языка! Работа на складе в Софьино (Раменский район).

Что вы получите:

✅ Хорошие условия работы в устойчивой компании с отличным коллективом и социальным пакетом. ДМС, страхование от несчастных случаев и вкусные, бесплатные обеды.

✅ Работа в безопасной зоне для людей с нарушениями слуха. Вам не придется переносить тяжести, а работать будете в комфортной и безопасной среде.

✅ Возможность карьерного роста.

✅ Предоставление рабочей формы и обуви.

Ищем мужчин и женщин с инвалидностью по слуху, способных работать на складе полный рабочий день. Возраст от 18 лет.

Обязанности на вакансии:

📌 Прием смены и передача смены.
📌 Расстановка команды по участкам в зависимости от объемов и загрузки.
📌 Отслеживание производительности по программам и лично.
📌 Проведение пятиминуток с командой.
📌 Табелирование сотрудников.
📌 Повышение производительности внутри команды совместно со специалистом по обучению.
📌 Решение конфликтных ситуаций внутри коллектива.
📌 Прием и сдача отчетности.
📌 Отслеживание соблюдения техники безопасности, охраны труда и пожарной безопасности.

График работы и условия:

💼 Оплата складывается из фиксированной и премиальной части. Средний заработок в месяц составит до 105 000 рублей (включает налог 13%). Оклад - 75 000 рублей, премия - 40% (включает налог 13%).

📆 Рабочий день длится 8 часов, график 5/2 с 08.00 до 17.00 (2 группа инвалидности 7 часов длительность рабочего дня, график 5/2 с 9.00 до 17.00).

📍 Работа на территории склада по адресу: Московская область, Раменский район, п. Софьино, Логопарк Софьино. Корпоративный транспорт от метро Котельники, Раменское, Воскресенск, Бронницы.

Вас ждет обучение, материалы которого адаптированы специально для людей с инвалидностью по слуху.

✅Понравилась вакансия? Пришлите Ваше резюме на почту: denisov@perspektiva-inva.ru , с указанием названия вакансии.

#Вакансия #Работадляглухих #Перспектива