Новый ролик из магазина Жизньмарт в Дубай на моем ютуб-канале по ссылке 👉 смотреть

Всем привет! 👋

Я решил, что я буду менять концепцию своих соцсетей, потому что сложилось ощущение, будто я и моя компания VLADYKIN.PRO пытаемся ради рынка оказаться “слишком простыми”🤪

Но на самом деле, мы не “слишком простые”, мы наоборот СЛИШКОМ СЛОЖНЫЕ! 🤓

Поэтому с этого дня мой блог будет держаться где-то посередине. Для того, чтобы и себя не обманывать, и вы тут не умерли от духоты наших мыслей и изъявлений о том, что мы думаем вообще о продажах в бизнесе и жизни.

Поэтому читайте ниже мой новый пост о поездке в Дубай 👇

Я и наша компания VLADYKIN.PRO поздравляем с прекрасным праздником всех девушек и женщин! 💐

«Побег из Шоушенка» — это фильм про достаточно сложную судьбу развитого и успешного человека 🧑‍💼

Попав в определенные обстоятельства, Энди продолжает использовать свой интеллект и появляющиеся возможности. Одна из этих возможностей выпала ему, когда он подслушал разговор самого жестокого охранника 🤔

И чтобы вступить с ним в диалог, главному герою пришлось использовать несколько приемов для переговоров.

В том числе провокационный метод, а также методы комплимента и доказательства.

Вы можете посмотреть видео с моим разбором этого отрывка 👆 Полезная информация из ролика пригодится для проведения переговоров, продаж и при работе с клиентами 😉

Есть внутри человека Душа и у неё есть свои потребности. Хотя в последнее время я чаще слышу, что это человек есть у Души, а не она у него, но сейчас не об этом ☝🏻

А есть такой термин, называется экзистенциальное давление. Это означает, что человеку досталась немаленькая такая душа, а тело не очень сильно позволяет ей действовать и проявляться. В результате человек начинает испытывать давление не с внешней стороны, а изнутри. Конечно же, давление изнутри потом создаёт и внешние обстоятельства, чтобы как бы себя оправдать и повлиять на предпринимаемые человеком решения.

От экзистенциального давления только один выход - начать делать то, что хочется делать внутри. Если не развивался - начать развиваться. Если где-то не брал на себя ответственность - взять. Если не смотрел внутрь себя и не искал ответов на сложные вопросы - начать искать.

К сожалению, мы далеко не сразу приходим к ответу, что это нужно делать. Часто нам нужно получить порцию внешних обстоятельств и напрягов, чтобы действительно начать разбираться с внутренним напряжением ❌

Я это всё к чему. Что слушать нужно свои внутренние хотелки. Вот говорит кто-то: “Тебе нужно всего хотеть снаружи! Как, ты не хочешь огромный дом?! Захоти! Как, ты не хочешь 7 спортивных авто?! Срочно смотри ролики на ютюб про них и мечтай о них!” Сомнительнооо..

А может быть хотеть стоит изнутри? Авто, дом, самолёт - для чего? Может быть для исследований? Может быть для развития семьи? Может быть для науки? 🌏

А какими вы в основном руководствуетесь желаниями? Внутренними или внешними? И какими?

Друзья, вчера ещё обещал отправить список вопросов для найма РОП!

Забирайте, опробовано на многих проектах 💪🏻

Там также есть контакты для дальнейшей связи, если будут вопросы)

https://docs.google.com/spreadsheets/d/1Vq4zcZDNfA7YF6XwVHPh3g0OD8s5p0Bh_qwGZiQcq-o/edit

Что бы не происходило в жизни, помните. Тревога, злость, глубокое погружение в негативные эмоции - никогда не были хорошими помощниками в адаптации к новой информации. Обнимите ваших близких. Мир вашему дому ❤️

Отзывы, кейсы, интриги, расследования, отделы продаж 🕵🏻‍♂️

Сегодня делюсь отзывом.

Сводка по клиенту: 🔍
Рынок: b2b
Отдел продаж: в наличии, но есть внутренние задачи
Запрос: аудит отдела и систематизация процессов
Эксперт нашей компании: Дарья, NPS клиентов 100%

Что известно на момент старта проекта: запрос Ивана был на то, чтобы система изменилась. Для этого мы ее проаудировали, поняли, что в этой системе можно улучшить, и запустили проект по построению системы продаж.

Кратко, что получилось:
📌 Описаны бизнес-процессы
📌 Автоматизирован процесс работы с клиентской базой
📌 Настроен оперативный контроль
📌 Создана Книга продаж для менеджеров по продажам

Иван участвовал в каждом процессе создания новых инструментов в отделе продаж – это очень важно и полезно как для сотрудников компании, так и для руководителя.

Как же Иван оценил проект и что выделил самым ценным?

⭐️ Экспертность сотрудников VLADYKIN.PRO,
подход, взаимодействие и коммуникация с его командой

⭐️ Системность,
которую мы выстроили в проекте

⭐️ Внедрение изменений экспертном
оценка работы 1️⃣0️⃣❗️ по пятибалльной шкале

“Работа в проекте шла системно, все выстроено по задачам: у каждого свои задачи, каждый знает, что делать”, – Иван Бондаренко.

Подробнее о работе с Иваном и его эмоциях о проекте смотрите в новом видео 👉🏻

Посмотрите в выходные это видео. Оно не про продажи. А про то, как совмещать в себе несколько сторон: светлую и тёмную.

И про то, что чтобы принимать решения, нам нужны они обе, а не только одна. 🕊🦅

Вообще этого автора, ЧБУ, смотрю уже лет 5. Рекомендую посмотреть и другие его видео.

Классных вам выходных! 🙌🏻

https://youtu.be/VOibn-iRy8Q?si=wf5vExsSeKB_JO5B