#разное
#вопрос_ответ

Еще немного информации для ознакомления.

В ноябре на сайте Российского центра научной информации был размещен «Белый список» («БС», https://journalrank.rcsi.science/ru/) – перечень авторитетных научных журналов, утвержденный межведомственной рабочей группой Минобрнауки.

В «БС» вошли российские и международные издания, индексированные в Web of Science Core Collection, Scopus и Russian Science Citation Index, общее число наименований в списке – свыше 30 тысяч.

В настоящий момент «БС» для формальной оценки результативности научной работы не используется, однако его значение вполне может вырасти в ближайшем будущем. Предлагаем Вам ознакомиться с его структурой более подробно.

На всякий случай напомним, что у нас есть страничка с подборкой актуальных конкурсов и конференций, подходящих как студентам младшекурсникам, так и взрослым научным коллективам.

Обновления происходят пару раз в месяц и дублируются по электронке в общую институтскую и молодежную рассылки.

Если вы хотите добавить в подборку какое-либо мероприятие, напишите об этом ученому секретарю.

#вопрос_ответ
#разное

А этот пост, вероятно, будет наиболее полезен нашим молодым коллегам, в том числе студентам-дипломникам.

Каждый сотрудник Института может завести себе адрес электронной почты на домене kinetics.nsc.ru, который автоматически подключен к институтской рассылке.
В рассылке куда больше информации, чем в этом телеграм-канале:
- важные внутренние объявления;
- объявления от отдела кадров, отдела охраны труда, службы главного энергетика;
- объявления и напоминания о системах премирования работников Института;
- анонсы научных семинаров (в том числе соседних институтов) и других интересных мероприятий;
- и многое другое...

Для того, чтобы завести институтский адрес электронной почты необходимо обратиться к системному администратору в ком. 212.

#вопрос_ответ
#внутри_ихкг
#разное

У нас есть и внутренняя молодежная рассылка на платформе google. В нее как правило дублируется часть объявлений о мероприятиях из основной рассылке, плюс скидывается информация, которая будет интересна преимущественно молодым ученым, в том числе анонсы мероприятий Совета Научной Молодежи СО РАН и нашего СНМ.

Если вы хотите присоединиться к молодежной рассылке, пожалуйста, напишите с адреса, который хотите подключить, письмо Ученому секретарю с темой "Молодежная рассылка", указав свои ФИО и лабораторию.

#вопрос_ответ
#внутри_ихкг
#разное

Больше всего голосов в опросе набрала "благодарность госзаданию". С нее и начнем серию постов #вопрос_ответ.

Разберемся по порядку.

Всегда ли нужно указывать ссылку на госзадание?

Да, с этого года необходимо брать в привычку ссылаться на госзадание в разделах благодарности/источники финансирования, даже если нет других источников финансирования.

Настоятельно просим упоминать госзадание Института в случае, если работа выполнена в соавторстве с коллективами других научных организаций (в противном Вы будете отнесены к госзаданию организации соавторов).

Если работа выполнена в рамках гранта, можно ли поставить благодарность и гранту, и госзаданию?

Для точного ответа на этот вопрос, необходимо прочитать условия предоставления конкретного гранта. Как правило, исполнитель/руководитель гранта не может в одной публикации ссылаться на финансирование из любых других источников, кроме своего гранта.

Однако, если ваши соавторы являются исполнителями гранта, а Вы не имеете никакого отношения к данному гранту, Вы можете сослаться на госзадание для себя лично, разделив, какие именно работы были проведены по гранту, а какие в рамках госзадания. Чтобы избежать потенциальной конфликтной ситуации и санкций со стороны РНФ, очень рекомендуем предложить соавторам (особенно если они из нашего института) четко прописать со своей стороны, какие работы выполнены по гранту.

Как правильно ссылаться на госзадание в публикациях?

Четких рекомендаций "сверху" нет. Мы предлагаем следующие формулировки:

На русском:

А.А.А., Б.Б.Б. (ИХКГ СО РАН) благодарят Министерство науки и высшего образования РФ за финансовую поддержку в рамках госзадания (FWGF-...).

На английском:

A.A.A. and B.B.B. (Voevodsky Institute of Chemical Kinetics and Combustion SB RAS) acknowledge the core funding from the Russian Federal Ministry of Science and Higher Education (FWGF-...).

А.А.А., Б.Б.Б. и В.В.В. - Ф.И.О. соответствующих авторов.
(FWGF-...) - шифр госзадания из списка ниже.

Список шифров госзадания по лабораториям:

Лаб. ГКС, КПГ, ФХГГ - FWGF-2021-0001

Лаб. КХКМ, МДС, ТХ - FWGF-2021-0002

Лаб. БПП, МЯ, ХФСР и
Гр. Гидроскоп, РСП, ЭМА - FWGF-2021-0003

Лаб. ДС, НЧ, ЦиБ - FWGF-2021-0004

Лаб. ЛФХ, ФХ, Гр. МФД - FWGF-2021-0005

Продолжая рубрику #вопрос_ответ, сегодня поговорим о премировании публикаций.

С 2021 года премию за публикацию может получить любой штатный сотрудник Института независимо от занимаемой должности.

Для того, чтобы Ваша публикация была учтена в премировании, Вам необходимо:

📎проверить есть ли эта статья в таблице премирования (ссылка доступна из институтской сетки);
🖍если статьи нет, то необходимо внести ее в таблицу, заполнить все поля (желательно заполнять сразу на всех соавторов), убедиться, что в столбце КБПР отображается число.
📨прислать ученому секретарю титульный лист публикации (или полный текст).

В случае возникновения вопросов рекомендуем прочитать Вопрос-ответ по программе премирования публикаций, а если вопрос остался, обратиться к ученому секретарю.

✈️Советом научной молодежи Института подведены итоги конкурса поддержки поездок для студентов и аспирантов.

Ежегодно Совет научной молодежи при финансовой поддержке администрации Института проводит конкурс на поддержку участия в конференциях для студентов и аспирантов.

Ежегодный бюджет, выделяемый дирекцией Института, составляет около 200 т.р. распределяется на поездки так, чтобы поддержать не меньше 5-6 поездок суммами около 50 т.р. для зарубежных и около 25 т.р. для российских поездок. В случае большого количества заявок, конкурсный отбор проводится очно: каждый участник выступает перед конкурсной комиссией с коротким докладом о представляемой на конференции работе.

В этом году поддержано 9 заявок на поездки, из которых 7 по России, одна в Словению и одна в Армению.

#вопрос_ответ
#внутри_ихкг
#снм_ихкг
#победы_ихкг

Продолжаем рубрику #вопрос_ответ по мотивам прошедшего опроса.

Сегодня на очереди Система стимулирующих надбавок.

С конца 2021 года вместо системы ПРНД действует система стимулирующих надбавок, которые может получить любой научный работник, устроенный в Институт по основному месту работы.

Стимулирующие надбавки можно получить за:

📍Руководство студентами и аспирантами;
📍Руководство курсовыми работами;
📍Руководство кандидатской диссертацией, выполненной в Институте;
📍Защиту кандидатской или докторской диссертации;
📍Издание и редактирование монографии;
📍Издание главы в монографии;
📍Издание учебников, учебных пособий;
📍Участие в научных конференциях и выставках;
📍Издание научно-популярных статей.

Порядок действий, необходимый для получения стимулирующей надбавки, схематично представлен в файле и подробно описан на сайте (доступно из внутренней институтской сети)

📍Продолжая рубрику #вопрос_ответ, сегодня поговорим о ежегодной системе премировании научных работников.

С начала 2023 года штатные научные работники, в том числе работающие по внутреннему совместительству, находящиеся на ставках, оплачиваемых за счет средств, выделяемых на выполнение государственного задания, могут получить дополнительную ежемесячную премию к окладу сроком на один календарный год (с 1 января по 31 декабря).

Для получения премии необходимо за предшествующий назначению премии год набрать минимальный личный балл К, разный для разных должностей:
М.н.с., н.с. К≥6,
С.н.с. К≥10,
В.н.с., г.н.с., Зав.лаб., зав.отделом К≥14.

При выполнении данного условия научному работнику будет выплачиваться премия в таком размере, чтобы размер заработной платы "на руки" (оклад+премия, без учёта остальных доплат) составлял для:
М.н.с., н.с. - 60 тысяч рублей,
С.н.с. - 70 тысяч рублей,
В.н.с., г.н.с., Зав.лаб., зав.отделом - 80 тысяч рублей.

В случае, если работник устроен на долю научной ставки, размер выплаты будет пропорционален этой доле.

Личный балл К рассчитывается на основании данных, предоставляемых при премировании публикационной активности, и отображается в одном из последних столбцов таблицы премирования публикаций (ссылку на таблицу можно найти тут, доступ только из институтской сетки).

Проект положения о дополнительном премировании с пояснениями был разослан по институтской рассылке в конце 2022 года и будет продублирован в рассылку в ближайшее время.

📍Сразу упомянем и о системе премирования молодых кандидатов наук.

Молодой кандидат наук может после защиты получить премию в таком размере, чтобы размер заработной платы "на руки" (оклад+премия) составлял 60 тысяч рублей.

Для этого необходимо выполнить два условия:
- диссертация должна быть размещена на сайте диссертационного совета не позднее чем, через 12 месяцев после окончания работником аспирантуры.
- работник за период с момента поступления в аспирантуру до защиты набрал балл К ≥ 6.

Если оба условия выполнены, молодой кандидат наук будет получать премию с даты решения диссертационного совета о присуждении ученой степени до окончания следующего календарного года.

🗂Ежегодно в середине года Claritive Analytics публикует отчет о цитировании журналов, входящих в базу данных Web of Science (WoS). Вместе с этой публикацией обновляются импакт-факторы и квартили журналов, а также сам список WoS пополняется новыми изданиями.

С этого года импакт-факторы имеют только один десятичный знак (вместо трех, как было раньше). Кроме того, импакт-факторы были присвоены и "второму эшелону" Web of Science, журналам из списка Emerging Sources Citation Index (ранее такая метрика была только у журналов из Core Collection). Поскольку издания из ESCI не сгруппированы по научным направлениям, с этого года журнал может иметь импакт-фактор, но не иметь квартиля по версии Web of Science.

В Гугл таблице (спасибо отделу наукометрического анализа НГУ) приведены импакты, квартили и персентили для полного списка журналов, входящих в Web of Science, в том числе не только журналы из Core collection, но и из ESCI (у которых пока нет квартиля). В последнем случае импакты немного занижены, так как рассчитаны без учета самоцитирования (в ближайшем будущем мы рассчитываем получить для них список с "традиционными" импактами). Для журналов, которые относятся к нескольким направлениям науки, приведены квартили по всем группам, куда они входят. При премировании учитывается наивысший из них.

Ссылка на эту таблицу включена в раздел премирования публикаций в столбце "Импакт фактор по Web of Science. Список тут".

В таблицу с импакт-факторами также добавлен лист "2023 short list" со списком журналов, в которых чаще всего публикуются у нас в институте. Этот список содержит чуть меньше 150 наименований и, вероятно, по нему будет намного быстрее искать нужные показатели, так как полный список из более чем 20 тысяч журналов иногда тормозит.

Так как отчет Journal Citation Report был опубликован 28 июня 2023 г., то статьи, опубликованные позже этой даты, будут премироваться на основании новых данных по квартилям.

#премии_ихкг
#вопрос_ответ
#объявление