Forwarded from Media Rare
#менеджмент #лайфхаки
Памятка по текстам, графикам, слайдам и обмену информацией на работе
«Письмо это вышло более длинным только потому, что у меня не было времени написать короче» Блез Паскаль
Спасибо одному из членов моей команды, который вдохновил на этот пост простым тезисом "Ром, зачем ты раздражаешься на оформление материалов, если ни разу не формулировал команде требования к ним". Задумайтесь, сколько мы тратим лишнего времени, чтобы разобраться в чужих плохо структурированных материалах, тупим, начинаем лениво перемещать взгляд между строчками текста и в итоге голосом переливаем из пустого в порожнее 🙂
----
Общие правила и тексты
0. Executive summary первым абзацем/слайдом, если контента на 30+ минут дискуссии
1. Top-down коммуникация = от общего к частному. Сверху пишем самое важное, например: "мы перенесли запуск, но сделаем больше GMV", а уже потом детали зачем/почему/как
2. Заменяйте определения данными (не «увеличенная производительность», а «сократили задержку на стороне сервера с 10 до 1 мс»)
3. Не размывайте формулировки (не «почти все потребители», а «87% подписчиков Prime»)
4. Есть только четыре вида ответов на вопрос: «Да», «Нет», число, «я не знаю» (и вернусь, когда выясню)
5. Числа могут содержать максимум 3 цифры (3 496 тыс --> 3,5 млн)
6. Шрифт везде одного размера. Хотите что-то выделить - сделайте жирным/курсивом/заливкой
7. Месяцы людям намного удобнее воспринимать буквами08.11.2023 --> 8 Nov 2023
8. Не нумеруйте в ганте/графике недели от 1 до N, если не хотите специально помучить коллег. Пишите явно: 23 Oct, 30 Oct, 06 Nov, ...
9. Ко встрече должен быть прерид. Правилом хорошего тона считается прерид за сутки до встречи в календаре или хотя бы в ночь до нее. В идеале еще описать какое решение должно быть принято
10. Пишите коммитменты и задачи в терминах результата, а не процесса. "В июне делаем проект Х" --> "В июле Х будет Y"
11. Пишите важные нюансы сразу. "Запустили Х" --> "Запустили Х для всех кроме Y"
12. При указании эффектов по нечасто используемым метрикам ставить бенчмарки (чтоб было понятно: хорошо, плохо, нейтрально)
Графики
1. Метрика должна быть понятна даже для ребенка
2. Она должна быть сформулирована и написана на графике понятным русским языком
3. На одном графике 1 метрика и никогда не делать двойную ось Y. Если хотите показать зависимость двух величин - сделайте графики друг под другом
4. Оси должны быть подписаны (аббревиатуры расшифрованы, если это не общеупотребимое GMV etc.)
5. График всегда должны быть от 0 (за исключением очень маленьких флуктуаций а-для uptime 99,9%), чтобы не создавать ощущение манипуляции
Слайды
1. Самая важная мысль должна выноситься в заголовок и быть actionable. "Наше выполнение таргетов" --> "Мы перевыполняем GMV на 15%, но замедлимся в 2025"
2. На одном слайде одна мысль. Если мысли 2, то и слайда сделайте два
3. Контент на слайде должен поддерживать/объяснять заголовок, не просто "нафигачим туда несколько графиков - как-нибудь разберется читатель"
4. Если 2 слайда про одно и то же, то оставлять одинаковое название, но ставить индексы (1/2) и (2/2)
5. Шрифт может быть другого размера только в заголовке слайда и сноске. То есть текст, подзаголовки, подписи графиков итд должны быть одинакового(!) кегля
6. Цвет шрифта – черный, единый дизайн буллитов (точка для первого уровня, тире для второго уровня, бублик – для третьего уровня или иной другой, но унифицированный: каждый уровень сдвигается вправо, буллит выравнивается по тексту предыдущего уровня) + использовать шрифты, доступные всем людям на встрече по умолчанию
7. Не забывать про нумерацию слайдов
8. Добавлять слайды разделители между блоками/темами
----
Пункты будут дополняться, оставлю в канале запин с этим постом. Пользуйтесь и распространяйте в ваших командах/компаниях, чтобы всем стало удобнее читать и понимать друг друга!
@media_rare
Памятка по текстам, графикам, слайдам и обмену информацией на работе
«Письмо это вышло более длинным только потому, что у меня не было времени написать короче» Блез Паскаль
Спасибо одному из членов моей команды, который вдохновил на этот пост простым тезисом "Ром, зачем ты раздражаешься на оформление материалов, если ни разу не формулировал команде требования к ним". Задумайтесь, сколько мы тратим лишнего времени, чтобы разобраться в чужих плохо структурированных материалах, тупим, начинаем лениво перемещать взгляд между строчками текста и в итоге голосом переливаем из пустого в порожнее 🙂
----
Общие правила и тексты
0. Executive summary первым абзацем/слайдом, если контента на 30+ минут дискуссии
1. Top-down коммуникация = от общего к частному. Сверху пишем самое важное, например: "мы перенесли запуск, но сделаем больше GMV", а уже потом детали зачем/почему/как
2. Заменяйте определения данными (не «увеличенная производительность», а «сократили задержку на стороне сервера с 10 до 1 мс»)
3. Не размывайте формулировки (не «почти все потребители», а «87% подписчиков Prime»)
4. Есть только четыре вида ответов на вопрос: «Да», «Нет», число, «я не знаю» (и вернусь, когда выясню)
5. Числа могут содержать максимум 3 цифры (
6. Шрифт везде одного размера. Хотите что-то выделить - сделайте жирным/курсивом/заливкой
7. Месяцы людям намного удобнее воспринимать буквами
8. Не нумеруйте в ганте/графике недели от 1 до N, если не хотите специально помучить коллег. Пишите явно: 23 Oct, 30 Oct, 06 Nov, ...
9. Ко встрече должен быть прерид. Правилом хорошего тона считается прерид за сутки до встречи в календаре или хотя бы в ночь до нее. В идеале еще описать какое решение должно быть принято
10. Пишите коммитменты и задачи в терминах результата, а не процесса. "
11. Пишите важные нюансы сразу. "
12. При указании эффектов по нечасто используемым метрикам ставить бенчмарки (чтоб было понятно: хорошо, плохо, нейтрально)
Графики
1. Метрика должна быть понятна даже для ребенка
2. Она должна быть сформулирована и написана на графике понятным русским языком
3. На одном графике 1 метрика и никогда не делать двойную ось Y. Если хотите показать зависимость двух величин - сделайте графики друг под другом
4. Оси должны быть подписаны (аббревиатуры расшифрованы, если это не общеупотребимое GMV etc.)
5. График всегда должны быть от 0 (за исключением очень маленьких флуктуаций а-для uptime 99,9%), чтобы не создавать ощущение манипуляции
Слайды
1. Самая важная мысль должна выноситься в заголовок и быть actionable. "
2. На одном слайде одна мысль. Если мысли 2, то и слайда сделайте два
3. Контент на слайде должен поддерживать/объяснять заголовок, не просто "нафигачим туда несколько графиков - как-нибудь разберется читатель"
4. Если 2 слайда про одно и то же, то оставлять одинаковое название, но ставить индексы (1/2) и (2/2)
5. Шрифт может быть другого размера только в заголовке слайда и сноске. То есть текст, подзаголовки, подписи графиков итд должны быть одинакового(!) кегля
6. Цвет шрифта – черный, единый дизайн буллитов (точка для первого уровня, тире для второго уровня, бублик – для третьего уровня или иной другой, но унифицированный: каждый уровень сдвигается вправо, буллит выравнивается по тексту предыдущего уровня) + использовать шрифты, доступные всем людям на встрече по умолчанию
7. Не забывать про нумерацию слайдов
8. Добавлять слайды разделители между блоками/темами
----
Пункты будут дополняться, оставлю в канале запин с этим постом. Пользуйтесь и распространяйте в ваших командах/компаниях, чтобы всем стало удобнее читать и понимать друг друга!
@media_rare
❤1
Уже в этот четверг, 27 июля, в 17:00 по мск проведу Вебинар по трендам в образовании
По промокоду «телеграм» скидка 20%(хотя цена и так очень приятная!)
Разберем больше 20 трендов, около 50 кейсов и инструментов, которые помогут вам облегчить работу и сделать ваши образовательные продукты еще интереснее и эффективнее!
1️⃣ Какой формат?
Вебинар будет проходить в ZOOM или на YouTube – в зависимости от количества участников
Продолжительность эфира ~2 часа
Дополнительно каждый получит запись встречи (собранную в микрокурс) и презентацию
2️⃣ Какая стоимость?
Мы решили сделать несколько тарифов
1 тариф: 792 рубля (с учетом скидки) – веб + запись + трансляция
2 тариф: 1592 рубля – 1 тариф + папка с отчетами + воркбук + чат участников со мной
3 тариф: 7992 рубля – 2 тариф + часовая консультация со мной (обычно моя консультация стоит 15.000 руб)
3️⃣ Какой результат вебинара?
– узнаете, что сегодня актуально в сфере образования
– поймете, как управлять вниманием и мотивацией студентов
– поймете, как увеличить доходимость, лояльность и конверсию в кейс
– получите конкретные рекомендации и идеи, как выделяться на фоне конкурентов и оптимизировать свою работу
+ Я проведу разбор 3-5 ваших проектов, где расскажу, какие конкретно вам тренды стоит внедрить в работу
Показываю кусочек презентации без дизайна 🔥
Купить можно по ссылке, после оплаты я свяжусь с вами лично в течение 24 часов 🤍
Промокод «телеграм» нужно ввести в окне с контактами
А в комментариях под этим постом можете написать, какие темы и проблемы для вас наиболее актуальны? Что хотелось бы услышать?
По промокоду «телеграм» скидка 20%
Разберем больше 20 трендов, около 50 кейсов и инструментов, которые помогут вам облегчить работу и сделать ваши образовательные продукты еще интереснее и эффективнее!
1️⃣ Какой формат?
Вебинар будет проходить в ZOOM или на YouTube – в зависимости от количества участников
Продолжительность эфира ~2 часа
Дополнительно каждый получит запись встречи (собранную в микрокурс) и презентацию
2️⃣ Какая стоимость?
Мы решили сделать несколько тарифов
1 тариф: 792 рубля (с учетом скидки) – веб + запись + трансляция
2 тариф: 1592 рубля – 1 тариф + папка с отчетами + воркбук + чат участников со мной
3 тариф: 7992 рубля – 2 тариф + часовая консультация со мной (обычно моя консультация стоит 15.000 руб)
3️⃣ Какой результат вебинара?
– узнаете, что сегодня актуально в сфере образования
– поймете, как управлять вниманием и мотивацией студентов
– поймете, как увеличить доходимость, лояльность и конверсию в кейс
– получите конкретные рекомендации и идеи, как выделяться на фоне конкурентов и оптимизировать свою работу
+ Я проведу разбор 3-5 ваших проектов, где расскажу, какие конкретно вам тренды стоит внедрить в работу
Показываю кусочек презентации без дизайна 🔥
Купить можно по ссылке, после оплаты я свяжусь с вами лично в течение 24 часов 🤍
Промокод «телеграм» нужно ввести в окне с контактами
А в комментариях под этим постом можете написать, какие темы и проблемы для вас наиболее актуальны? Что хотелось бы услышать?
👍2
Сейчас у меня получилось 5 разделов, самый большой, конечно, по методикам
После вебинара запись нарежем на тематические уроки и положим на платформу, чтобы было удобно смотреть ♥️
После вебинара запись нарежем на тематические уроки и положим на платформу, чтобы было удобно смотреть ♥️
🔥2
Как учить(ся)
Photo
Как мы интегрируем систему октализа в образовательные проекты 🚀
Про октализ мы говорили выше, когда обсуждали геймификацию и игровое обучение.
Однако эта методика намного шире и потому позволяет комплексно управлять мотивацией разных типов студентов!
Давайте расскажу про механики, которые мы используем для этого 🥳 А в карточке смотрите примеры реализации
«Белая мотивация»:
– Триггер достижений (рост мастерства): прогресс-бар, балльно-накопительная система, бейджики за ключевые действия, возможность получить инвестиции за результат
– Триггер значимости (ощущение причастности к большой цели и миссии): система турнира с командным рейтингом (а-ля форд боярд), персональные обращения от автора курса в уроках, пасхалки, раскиданные по урокам
– Триггер творчества (создание чего-то нового в процессе): интервью и фокус-группы со студентами, после которых мы РЕАЛЬНО ВНОСИМ ИЗМЕНЕНИЯ в продукт
– Триггер соц.влияния (общение с близкими по духу, возможность делиться опытом): воркшопы от студентов, чаты по городам, мастермайнды, бизнес-тиндер
– Триггер непредсказуемости и любопытства: тайные призы при достижении определенного результата
«Черная мотивация»:
– Триггер избегания потерь: дедлайны для домашних заданий, привязанные к баллам (х2 баллов за сдачу ДЗ ДО дедлайна)
– Триггер дефицита: Магазин с подарками, которые можно купить за накопленные баллы
✍️ Напишите, какие механики вам кажутся наиболее интересными? И что вас, как студентов, больше всего мотивирует?
Про октализ мы говорили выше, когда обсуждали геймификацию и игровое обучение.
Однако эта методика намного шире и потому позволяет комплексно управлять мотивацией разных типов студентов!
Давайте расскажу про механики, которые мы используем для этого 🥳 А в карточке смотрите примеры реализации
«Белая мотивация»:
– Триггер достижений (рост мастерства): прогресс-бар, балльно-накопительная система, бейджики за ключевые действия, возможность получить инвестиции за результат
– Триггер значимости (ощущение причастности к большой цели и миссии): система турнира с командным рейтингом (а-ля форд боярд), персональные обращения от автора курса в уроках, пасхалки, раскиданные по урокам
– Триггер творчества (создание чего-то нового в процессе): интервью и фокус-группы со студентами, после которых мы РЕАЛЬНО ВНОСИМ ИЗМЕНЕНИЯ в продукт
– Триггер соц.влияния (общение с близкими по духу, возможность делиться опытом): воркшопы от студентов, чаты по городам, мастермайнды, бизнес-тиндер
– Триггер непредсказуемости и любопытства: тайные призы при достижении определенного результата
«Черная мотивация»:
– Триггер избегания потерь: дедлайны для домашних заданий, привязанные к баллам (х2 баллов за сдачу ДЗ ДО дедлайна)
– Триггер дефицита: Магазин с подарками, которые можно купить за накопленные баллы
✍️ Напишите, какие механики вам кажутся наиболее интересными? И что вас, как студентов, больше всего мотивирует?
Поняла, что поделилась уже со всеми, анонсировала во всех чатах, а про свой канал забыла 🙈
https://youtu.be/0uM-tIsN_vM?si=QFiqjuogMnG7b-Wv
Друзья, мы запустили курс по нейросетям «Нейрограмотность» от создателей самого крупного AI-бота в Телеграм @GPT4Telegrambot – абсолютно бесплатный, с кучей полезных инструментов и прямым доступом к основным AI – ChatGPT, Midjourney, Claude 🥳
Пользуйтесь!
Ссылка на курс в боте: @edu4telegrambot
Ссылка на уроки на Ютуб: https://www.youtube.com/@neirogramotnost
Это наш первый запуск данного проекта, поэтому если вдруг будут вылезать ошибки – будем рады вашим сообщениям!
https://youtu.be/0uM-tIsN_vM?si=QFiqjuogMnG7b-Wv
Друзья, мы запустили курс по нейросетям «Нейрограмотность» от создателей самого крупного AI-бота в Телеграм @GPT4Telegrambot – абсолютно бесплатный, с кучей полезных инструментов и прямым доступом к основным AI – ChatGPT, Midjourney, Claude 🥳
Пользуйтесь!
Ссылка на курс в боте: @edu4telegrambot
Ссылка на уроки на Ютуб: https://www.youtube.com/@neirogramotnost
Это наш первый запуск данного проекта, поэтому если вдруг будут вылезать ошибки – будем рады вашим сообщениям!
YouTube
Образовательный курс Нейрограмотность / Интро
Нейрограмотность – это бесплатный курс про применение AI в работе и жизни любого человека. 100+ уроков и прямой доступ к лучшим нейросетям в рамках обучения. Разделы «Теория», «Практика» и «Кейсы» доступны в открытом образовательном Telegram-боте https:/…
❤2
Forwarded from НЕЙРОГРАМОТНОСТЬ
На курсе вас ждет несколько разделов: давайте поговорим о каждом из них.
Смотреть уроки можно в абсолютно любом порядке! Наш курс охватывает огромное количество тем и мы понимаем, что далеко не все из них могут вам подходить. Именно поэтому предоставляем вам полную свободу выбора — изучайте то, что нравится!
Также у вас есть возможность с первого урока просто нажимать на кнопку «Далее» и пройти обучение по стандартному классическому пути.
Все задания из раздела 📕«Теория» проверяются автоматически.
В разделе 🤖«Практика» вы тестируете нейросети своими руками, у каждого будут разные ответы.
В разделе 🛜 «Кейсы» задания — это общие рекомендации экспертов, они не связаны с ботом и остаются на ваше усмотрение.
👩🏻🎓 Как получить сертификат?
Если вы прошли более 50% уроков из разделов «О курсе» / «Теория» / «Практика», у вас открывается возможность сдать экзамен и получить профильный сертификат об успешном окончании обучения.
Если вы не сдали экзамен, то пересдать его можно в любой другой момент времени неограниченное количество раз.
Подробная инструкция о курсе в уроке:
📕 2 урок. ИНСТРУКЦИЯ КАК ПРОЙТИ КУРС
Спасибо, что вы с нами
#окурсе @EDU4Telegram
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
На курсе есть раздел для образованцев от меня 🤍
1️⃣ Как исследовать тему и аудиторию
2️⃣ Как составить программу целого курса или отдельного урока
3️⃣ Как придумать классные задания
4️⃣ И даже как придумать геймификацию к своему курсу и уроку 🚀
Скоро буду записывать новую порцию про AI-ассистентов и тренажеры!
Но помимо образования здесь куча полезных инструментов и кейсов для разных сфер жизни (научная работа, подготовка к контрольной, составление меню для семьи, виртуальная примерка образа – и многое другое)!
А также вы получите классные работающие шаблоны промптов для вашей работы!
🪩Мой любимый блок – про Midjourney – просто восторг, какие изображения и даже фото можно делать, не выходя из Телеграма!
Обязательно попробуйте 🤩
1️⃣ Как исследовать тему и аудиторию
2️⃣ Как составить программу целого курса или отдельного урока
3️⃣ Как придумать классные задания
4️⃣ И даже как придумать геймификацию к своему курсу и уроку 🚀
Скоро буду записывать новую порцию про AI-ассистентов и тренажеры!
Но помимо образования здесь куча полезных инструментов и кейсов для разных сфер жизни (научная работа, подготовка к контрольной, составление меню для семьи, виртуальная примерка образа – и многое другое)!
А также вы получите классные работающие шаблоны промптов для вашей работы!
🪩Мой любимый блок – про Midjourney – просто восторг, какие изображения и даже фото можно делать, не выходя из Телеграма!
Обязательно попробуйте 🤩
❤6