10 книг, которые помогут прокачать мышление и жизнь — выбор Forbes:
1. Кэрол Дуэк — «Гибкое сознание»
Учит верить в развитие, а не в врождённые способности.
2. Михай Чиксентмихайи — «Поток»
О том, как находить счастье в самом процессе.
3. Оливер Беркман — «4000 недель»
Напоминание, что время — конечный ресурс, и важно тратить его на главное.
4. Нир Эяль — «Неотвлекаемые»
Как вернуть контроль над вниманием и перестать жить в режиме уведомлений.
5. Джулия Галеф — «Мышление разведчика»
Развивает критическое мышление и способность видеть реальность без иллюзий.
6. Скотт Гэллоуэй — «Финансовый стоицизм»
Про деньги, независимость и устойчивость к стрессу.
7. Дэн Уиллингэм — «Учись как профи»
О том, как развивать навык учиться — быстро и с интересом.
8. Роберт Чалдини — «Психология влияния»
Классика о том, как устроены убеждения и мотивация.
9. Билл Бернетт и Дэйв Эванс — «Дизайн вашей жизни»
Помогает выстроить жизнь как проект — с осмысленными шагами и целями.
10. Санджай Гупта — «Устойчивый мозг»
Как сохранить ясность ума и продуктивность на долгие годы.
Интересно, что многие книги из списка написаны десятки лет назад — но всё ещё объясняют нас лучше, чем свежие курсы «по осознанности»📕 @vibeworking
1. Кэрол Дуэк — «Гибкое сознание»
Учит верить в развитие, а не в врождённые способности.
2. Михай Чиксентмихайи — «Поток»
О том, как находить счастье в самом процессе.
3. Оливер Беркман — «4000 недель»
Напоминание, что время — конечный ресурс, и важно тратить его на главное.
4. Нир Эяль — «Неотвлекаемые»
Как вернуть контроль над вниманием и перестать жить в режиме уведомлений.
5. Джулия Галеф — «Мышление разведчика»
Развивает критическое мышление и способность видеть реальность без иллюзий.
6. Скотт Гэллоуэй — «Финансовый стоицизм»
Про деньги, независимость и устойчивость к стрессу.
7. Дэн Уиллингэм — «Учись как профи»
О том, как развивать навык учиться — быстро и с интересом.
8. Роберт Чалдини — «Психология влияния»
Классика о том, как устроены убеждения и мотивация.
9. Билл Бернетт и Дэйв Эванс — «Дизайн вашей жизни»
Помогает выстроить жизнь как проект — с осмысленными шагами и целями.
10. Санджай Гупта — «Устойчивый мозг»
Как сохранить ясность ума и продуктивность на долгие годы.
Интересно, что многие книги из списка написаны десятки лет назад — но всё ещё объясняют нас лучше, чем свежие курсы «по осознанности»
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥33❤3👍3
Гуманитарии под ударом: анализ 180 млн вакансий показал — дизайнеры, фотографы и копирайтеры теряют позиции. За последние два года количество таких предложений сократилось на 30%. Искусственный интеллект уверенно забирает на себя визуальные, текстовые и рутинные задачи, оставляя всё меньше места для «человеческого» креатива.
Спрос на ML-специалистов вырос на 40%, а на инженеров и разработчиков — почти на 10%. Мир труда меняется: выигрывают не те, кто создаёт контент, а те, кто создаёт инструменты для его создания. @vibeworking
Спрос на ML-специалистов вырос на 40%, а на инженеров и разработчиков — почти на 10%. Мир труда меняется: выигрывают не те, кто создаёт контент, а те, кто создаёт инструменты для его создания. @vibeworking
💯33😱5👍3
вайб воркинг
DeepSeek за 9 дней удвоил депозит до $22'000 на криптовалюте. Главный секрет — дисциплина: минимум сделок, распределение капитала и обязательный резерв. Другие модели, пытавшиеся «переиграть рынок», потеряли до 60% средств. Основатель Binance Чанпэн Чжао…
ChatGPT 5 показала худший результат на турнире по трейдингу: из $10'000 стартового капитала ей удалось сохранить лишь $3,7 тыс., потеряв более 60%. При этом DeepSeek 3.1 увеличила сумму на 5%, до $10,5 тыс, лидер — Qwen3-Max, увеличила сумму на 20% до $12,2 тыс. В сети предполагают, что низкие результаты ChatGPT связаны с её массовостью и перегрузкой. @vibeworking
👀30👍5🤔3
Фраза «у меня не было времени» делает нас пассивными, будто обстоятельства сильнее нас. Замена на «я не выделил(а) время» усиливает контроль и мотивацию — люди чаще возвращались к своим целям даже спустя неделю.
Когда мы говорим, что не выделили время, а не что его «не было», мы берём ответственность и понимаем: всё зависит от нас. Попробуйте заменить оправдание действием. @vibeworking
Когда мы говорим, что не выделили время, а не что его «не было», мы берём ответственность и понимаем: всё зависит от нас. Попробуйте заменить оправдание действием. @vibeworking
❤34💯11👍7
Билл Гейтс прогнозирует, что в ближайшие десять лет люди смогут работать всего два-три дня в неделю, поскольку искусственный интеллект возьмёт на себя большинство повседневных задач. Он говорит о наступлении эпохи «свободного интеллекта», когда технологии сделают доступными знания и навыки, которые раньше требовали участия специалистов, а машины справятся с производством, логистикой и многими другими процессами.
Это откроет путь к большей свободе и переосмыслению труда: меньше часов, больше времени на творчество и развитие. Но вместе с тем возникнут новые вопросы — о доходе, смысле и роли человека в обществе, где всё больше задач выполняют алгоритмы. @vibeworking
Это откроет путь к большей свободе и переосмыслению труда: меньше часов, больше времени на творчество и развитие. Но вместе с тем возникнут новые вопросы — о доходе, смысле и роли человека в обществе, где всё больше задач выполняют алгоритмы. @vibeworking
💯32🌚5👍4
Пароль дня: «Louvre». Именно такой использовался пароль от системы видеонаблюдения Лувра, причём работала она на софте 2003 года. Ироничное напоминание — пора поменять свой «123456» и «qwerty».
😁41👍7🌚5
Интересное: польский обошёл английский и стал лучшим языком для общения с ИИ. В исследовании Microsoft и Венского университета протестировали 26 языков — лидером стал польский (88% точности), а английский опустился на шестое место. Русский, кстати, вошёл в тройку лидеров.
Учёные заметили: чем длиннее контекст, тем сильнее растёт разрыв между «богатыми» и «бедными» языками. Модели лучше работают с языками, где много обучающих данных и привычная письменность, но теряют точность на китайском, японском и вьетнамском — там лишь 60-65% правильных ответов. Чем ближе язык к европейским системам, тем точнее вас понимает ИИ. @vibeworking
Вот как выглядит топ-10 языков, на которых ИИ отвечает наиболее точно:
Польский — 88%
Русский — 87%
Французский — 86%
Итальянский — 85%
Испанский — 85%
Английский — 84%
Украинский — 84%
Шведский — 83%
Португальский — 82%
Немецкий — 81%
Учёные заметили: чем длиннее контекст, тем сильнее растёт разрыв между «богатыми» и «бедными» языками. Модели лучше работают с языками, где много обучающих данных и привычная письменность, но теряют точность на китайском, японском и вьетнамском — там лишь 60-65% правильных ответов. Чем ближе язык к европейским системам, тем точнее вас понимает ИИ. @vibeworking
👍34👀5🤔3
вайб воркинг
ChatGPT 5 показала худший результат на турнире по трейдингу: из $10'000 стартового капитала ей удалось сохранить лишь $3,7 тыс., потеряв более 60%. При этом DeepSeek 3.1 увеличила сумму на 5%, до $10,5 тыс, лидер — Qwen3-Max, увеличила сумму на 20% до $12…
В модель Qwen3-Max добавили режим «размышлений», он позволяет удерживать больше контекста и глубже прорабатывать сложные задачи. Например, можно создать курсовую работу в рамках одного диалога. @vibeworking
👍33👀4💯3
Когда рабочая память перегружена, взрослые начинают вести себя как дети — теряют фокус и переключаются между задачами. Нехватка когнитивных ресурсов делает менее целенаправленными, даже если знаем, на чём нужно сосредоточиться.
Чтобы вернуть внимание, достаточно снизить нагрузку и дать мозгу передышку — чем меньше в голове «шума», тем проще увидеть главное. @vibeworking
Чтобы вернуть внимание, достаточно снизить нагрузку и дать мозгу передышку — чем меньше в голове «шума», тем проще увидеть главное. @vibeworking
💯36🤔4👍3
Главным словом 2025 года стал «вайбкодинг» (vibe coding) — термин, описывающий процесс, когда нейросеть пишет код по описанию на естественном языке. Автором понятия стал Андрей Карпаты, один из основателей OpenAI.
Выбор «вайбкодинга» говорит сам за себя: ИИ всё сильнее влияет не только на технологии, но и на язык. Среди претендентов на звание были «бролигарх», «аура-фарминг» и «микропенсия».
Надеемся, что в 2026 году словом года станет вайбворкинг⌨️ @vibeworking
Выбор «вайбкодинга» говорит сам за себя: ИИ всё сильнее влияет не только на технологии, но и на язык. Среди претендентов на звание были «бролигарх», «аура-фарминг» и «микропенсия».
Надеемся, что в 2026 году словом года станет вайбворкинг
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯32👍6🔥5❤1
Около 10% выручки Meta* за 2024 год (~$16 млрд) от рекламы мошеннических схем и запрещённых товаров: Meta* ежедневно показывает пользователям порядка 15 миллиардов объявлений с высоким риском мошенничества, включая инвестиционные аферы, нелицензированные казино и продажу запрещённых медикаментов.
Внутренняя система компании блокирует рекламодателей только при уверенности ≥95% в мошенничестве, в остальных случаях повышает цену показов — и продолжает получать прибыль. @vibeworking
*Признана экстремистской, запрещена в РФ
Внутренняя система компании блокирует рекламодателей только при уверенности ≥95% в мошенничестве, в остальных случаях повышает цену показов — и продолжает получать прибыль. @vibeworking
*Признана экстремистской, запрещена в РФ
😱36🌚5👍4
Компании, которые внедряют ИИ, реже нанимают младший персонал: после выхода GPT-3.5 занятость junior-сотрудников снизилась примерно на 7%, тогда как число senior-специалистов, наоборот, продолжило расти.
ИИ берёт на себя рутинные задачи, которые раньше поручали новичкам. В итоге технологии усиливают позиции опытных работников, но сокращают роль начальных позиций. Вход в отрасль становится сложнее, а ценность опыта и экспертизы растёт быстрее, чем когда-либо. @vibeworking
ИИ берёт на себя рутинные задачи, которые раньше поручали новичкам. В итоге технологии усиливают позиции опытных работников, но сокращают роль начальных позиций. Вход в отрасль становится сложнее, а ценность опыта и экспертизы растёт быстрее, чем когда-либо. @vibeworking
😱34👀6💯5
Совы умнее жаворонков? Исследование показало: те, кто засыпает и просыпается позже, справляются с когнитивными тестами на 13,5% лучше, чем ранние пташки. Они быстрее решают логические задачи, дольше сохраняют концентрацию и эффективнее анализируют сложную информацию — особенно во второй половине дня, когда большинство уже выдыхается.
Однако общество живёт по расписанию «жаворонков» — с совещаниями в 9 утра и дедлайнами к обеду. Из-за этого «совы» теряют свои преимущества: хронический недосып, стресс и сбитый ритм делают их менее продуктивными. Учёные уверены: если бы рабочие часы подстраивали под биоритмы, креативность и эффективность выросли бы у всех. @vibeworking
Однако общество живёт по расписанию «жаворонков» — с совещаниями в 9 утра и дедлайнами к обеду. Из-за этого «совы» теряют свои преимущества: хронический недосып, стресс и сбитый ритм делают их менее продуктивными. Учёные уверены: если бы рабочие часы подстраивали под биоритмы, креативность и эффективность выросли бы у всех. @vibeworking
❤36💯6👍5
Сэм Альтман готов уступить кресло гендира ИИ: глава OpenAI заявил, что эра, когда целые компании будут управляться ИИ, наступит в течение 2-9 лет. Он прямо заявил: «Мне будет стыдно, если OpenAI не станет первой крупной компанией, которой руководит ИИ».
Крупные подразделения компании могут быть на ~85% под управлением ИИ. Он подчёркивает, что основным барьером остаётся не технология, а доверие общества к машинам, принимающим серьёзные решения, вместо людей. @vibeworking
Крупные подразделения компании могут быть на ~85% под управлением ИИ. Он подчёркивает, что основным барьером остаётся не технология, а доверие общества к машинам, принимающим серьёзные решения, вместо людей. @vibeworking
😱34👍4💯4
Брайан Чески, CEO Airbnb, призывает студентов не бояться ИИ — и развивать навыки, которые роботы пока не могут заменить. Он отмечает: «Люди должны изучать то, что им действительно интересно, и развивать навыки, которые всегда будут востребованы».
Хотя ИИ способен выполнять многие начальные задачи, у него есть значимые ограничения — ему не хватает оригинального мышления и человеческого суждения. Чески советует фокусироваться на умении решать проблемы, мыслить критически и чётко выражать свои мысли.
Ключ к успеху, по его словам, — не гонка за технологиями, а быть профессионалом в своей нише: работать с тем, что вызывает интерес, и строить навыки общения, лидерства и мышления. Эти качества выдержат испытание временем — даже когда мир меняется быстро. @vibeworking
Хотя ИИ способен выполнять многие начальные задачи, у него есть значимые ограничения — ему не хватает оригинального мышления и человеческого суждения. Чески советует фокусироваться на умении решать проблемы, мыслить критически и чётко выражать свои мысли.
Ключ к успеху, по его словам, — не гонка за технологиями, а быть профессионалом в своей нише: работать с тем, что вызывает интерес, и строить навыки общения, лидерства и мышления. Эти качества выдержат испытание временем — даже когда мир меняется быстро. @vibeworking
👍35❤6🔥6
Молодёжь теряет концентрацию быстрее, чем когда-либо: за последние 10 лет число взрослых, сообщающих о проблемах с памятью, вниманием и мышлением, выросло с 5,3% до 7,4%. Ещё тревожнее статистика среди 18-39-летних — показатель почти удвоился и достиг 9,7%. Учёные называют это «когнитивной инвалидностью» — когда мозг даёт сбои в базовых функциях.
Исследователи отмечают, что это не вспышка деменции, а отражение новой реальности — хронического стресса, цифровой перегрузки и проблем со сном. Больше всего страдают люди с низким доходом, слабым образованием и заболеваниями вроде диабета или гипертонии. @vibeworking
Исследователи отмечают, что это не вспышка деменции, а отражение новой реальности — хронического стресса, цифровой перегрузки и проблем со сном. Больше всего страдают люди с низким доходом, слабым образованием и заболеваниями вроде диабета или гипертонии. @vibeworking
💯34❤4😱3
Чем выше поднимается руководитель, тем меньше он знает правду: подчинённые скрывают ошибки и не сообщают плохие новости. 49% сотрудников признаются, что обманывали начальство, а 70% избегают разговоров о проблемах. В итоге до руководства доходят приукрашенные отчёты, где реальные проблемы скрыты или занижены, в результате замалчивание ошибок приводит к рискам и негативным исходам для всей компании.
Эксперты отмечают: причина — не в злых намерениях, а в страхе. В корпоративной культуре до сих пор поощряют «безошибочность», а не честность. Чтобы избежать управленческой слепоты, компании должны поощрять открытость, обсуждение рисков и признание неудач. Без этого лидер превращается в человека, который слышит всё, кроме правды — и это главный риск для любой системы. @vibeworking
Эксперты отмечают: причина — не в злых намерениях, а в страхе. В корпоративной культуре до сих пор поощряют «безошибочность», а не честность. Чтобы избежать управленческой слепоты, компании должны поощрять открытость, обсуждение рисков и признание неудач. Без этого лидер превращается в человека, который слышит всё, кроме правды — и это главный риск для любой системы. @vibeworking
👍33💯7👀4