Созвоны дольше 44 минут повышают риск усталости и снижают вовлечённость. В исследовании приняли участие 125 человек, которые за 10 дней провели 945 встреч. Те, кто участвовал в коротких звонках, чувствовали себя вовлечённее и реже жаловались на усталость. Когда же встречи затягивались, участники чаще выходили из них «пустыми» — с потерей энергии и концентрации. Учёные отмечают: не каждая длительная встреча изматывает, но статистика показывает тенденцию — оптимальная продуктивность сохраняется именно в компактных форматах.
Скидываем боссу и требуем сократить созвоны ради продуктивности🙂
@vibeworking
Скидываем боссу и требуем сократить созвоны ради продуктивности
@vibeworking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
💯34👍5🔥3
Эйчар признался: во время собеседования обращает внимание на фон за кандидатом и учитывает это при оценке. Книги — плюс к кругозору, растения — знак заботы, а беспорядок, по его словам, предсказывает хаос. Всё чаще у рекрутеров появляются сомнительные «метрики» — от гороскопов до анализа заднего фона. Теперь лучше выбирать нейтральный или кастомный фон: внимание будет на вас, а не на деталях.
Что думаете о таких методах эйчар?
@vibeworking
Что думаете о таких методах эйчар?
@vibeworking
🤯17😁15👍8😱7🌚3👎2
Зумеры, когда запретили парить вейпы в офисе:
This media is not supported in your browser
VIEW IN TELEGRAM
😁37💯8🔥4
Глава OpenAI Сэм Альтман предупредил, что ИИ может «случайно взять под контроль мир». По его словам, модели становятся настолько умными, что люди рискуют почти безоговорочно следовать их советам, что создаёт угрозу утраты контроля над технологиями.
Случайности теперь такие😬
@vibeworking
Случайности теперь такие
@vibeworking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
😁25😱14🌚6
Россияне массово едут в отпуск, чтобы отоспаться: «сонный туризм» стремительно набирает популярность, и теперь многие берут короткие поездки не ради экскурсий, а ради сна, тишины и свежего воздуха. По данным туроператоров, 76% россиян заинтересованы в таком формате отдыха, а самыми востребованными направлениями стали уединённые домики в горах Алтая и Кавказа 29%, спа-отели рядом с городом 28%, ретрит-центры в Карелии и на Байкале 25% и санатории 18%.
👍 — отпуск для сна | 🌚 — отпуск для экскурсий
@vibeworking
👍 — отпуск для сна | 🌚 — отпуск для экскурсий
@vibeworking
👍34🌚20😁4
Samsung представила прототип наушников, которые "читают мысли" — анализируют мозговую активность пользователя. Устройство фиксирует усталость и снижение концентрации, а также с высокой точностью определяет его предпочтения в музыке и питании. Сейчас технология проходит тестирование и рассматривается для дальнейшего применения. @vibeworking
🔥30👀4👍3😱2
Тим Кук покинет пост CEO Apple? Компанию может возглавить Джон Тернус, пишет Bloomberg.
Куку скоро исполнится 65, и внутри Apple уже обсуждают преемственность. Главный кандидат — Джон Тернус, 50-летний глава аппаратной инженерии, которого всё чаще выводят на сцену. Он в компании с 2001 года и считается технарём до мозга костей.
Ход логичный: Apple буксует в ИИ и умных устройствах, а Тернус — тот, кто понимает технологии. На смену «эпохе Кука» может прийти время инженеров. @vibeworking
Куку скоро исполнится 65, и внутри Apple уже обсуждают преемственность. Главный кандидат — Джон Тернус, 50-летний глава аппаратной инженерии, которого всё чаще выводят на сцену. Он в компании с 2001 года и считается технарём до мозга костей.
Ход логичный: Apple буксует в ИИ и умных устройствах, а Тернус — тот, кто понимает технологии. На смену «эпохе Кука» может прийти время инженеров. @vibeworking
👍32🔥5💯2
В России курильщикам всё чаще отказывают при приёме на работу — работодатели предпочитают некурящих. Даже при равных навыках компании выбирают тех, кто не тратит время на перекуры, считая их более эффективными.
Закон запрещает учитывать вредные привычки при найме, но на практике работодатели всё же предпочитают некурящих, чтобы снизить потери времени и расходы на здоровье сотрудников. @vibeworking
Закон запрещает учитывать вредные привычки при найме, но на практике работодатели всё же предпочитают некурящих, чтобы снизить потери времени и расходы на здоровье сотрудников. @vibeworking
👍33🤔3👎2
Безработным россиянам хотят ввести взнос за ОМС около ₽45 000 в год — такую инициативу обсуждают в Совете Федерации. Предлагается приравнять платеж к сумме, которую за работников перечисляют работодатели, чтобы выровнять финансирование системы здравоохранения.
За те же деньги можно приобрести ДМС🧠
@vibeworking
За те же деньги можно приобрести ДМС
@vibeworking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
👎34😱4👍3🌚3🤯1
По слухам, OpenAI готовит убийцу n8n и Zapier — собственный конструктор агентов Agent Builder, который могут представить уже сегодня на DevDay. Новый инструмент позволит создавать GPT-агентов без кода: выбираешь шаблон, добавляешь узлы вроде таблиц или почты, задаёшь правила — и получаешь готовое мини-приложение с кнопками и формами.
Если утечка подтвердится, OpenAI сделает серьёзный шаг к экосистеме автоматизации на базе GPT, где любой сможет собрать себе «умного помощника» без программиста. @vibeworking
Если утечка подтвердится, OpenAI сделает серьёзный шаг к экосистеме автоматизации на базе GPT, где любой сможет собрать себе «умного помощника» без программиста. @vibeworking
🔥29👍4❤2
Сатоши Накамото владеет криптой на сумму $135,8 млрд. Теперь он 13-й среди самых богатых людей в мире. @vibeworking
👍28🔥10🌚1
Интересное: Налоговая массово опрашивает самозанятых о возможном повышении налога. Среди возможных ответов — «уйти в тень». @vibeworking
😁47👍5🔥5
Айтишникам из США начали массово приходить предложения на LinkedIn с релокацией в Москву:
Релокация вышла на новый уровень🧠
@vibeworking
С учётом всего, что сейчас происходит в США, многие профессионалы рассматривают варианты переезда.
Почему бы не выбрать Россию — экономику №1 в Европе и №4 в мире?
Москва — безопасный и комфортный для семьи город.
Мы полностью сопровождаем процесс релокации — знание русского языка не требуется.
Заинтересовались?
Релокация вышла на новый уровень
@vibeworking
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
🔥29😁18🤔3❤1
Вражда на работе — не баг, а фича: Business Insider собрал истории людей, для которых «офисный враг» стал главным катализатором роста. Когда в команде есть тот, кто раздражает или вызывает желание доказать, — производительность взлетает, а идеи рождаются быстрее. Так работает механизм «продуктивного напряжения»: злость превращается в энергию действий.
В Google эту модель даже внедрили официально — там ценят сотрудников, которые спорят и бросают вызов чужим решениям. В Amazon культура ещё жёстче: если ты публично разнёс идею коллеги и предложил лучшее решение — получаешь бонус. Это не про токсичность, а про осознанную конкуренцию, где амбиции важнее комфорта.
Так что если кто-то в офисе вас раздражает — возможно, это не враг, а ваш скрытый драйвер успеха. Не зря половина опрошенных признались: карьерный рост начался именно с того, кто вывел их из себя. @vibeworking
В Google эту модель даже внедрили официально — там ценят сотрудников, которые спорят и бросают вызов чужим решениям. В Amazon культура ещё жёстче: если ты публично разнёс идею коллеги и предложил лучшее решение — получаешь бонус. Это не про токсичность, а про осознанную конкуренцию, где амбиции важнее комфорта.
Так что если кто-то в офисе вас раздражает — возможно, это не враг, а ваш скрытый драйвер успеха. Не зря половина опрошенных признались: карьерный рост начался именно с того, кто вывел их из себя. @vibeworking
🔥20❤8👍8🤔4🤯4