Однажды я сорвалась на сотрудника. Не кричала, но голос дрожал от злости. А потом мне было так стыдно, что я неделю перематывала встречу в голове, пытаясь понять, как можно было иначе выстроить диалог.
Казалось бы, все просто: есть задача - нужно её выполнить. Но за каждым дедлайном, каждым «срочно» и «переделай» стоят живые люди. И когда эмоции накаляются, мы либо взрываемся, либо замираем, либо делаем вид, что ничего не происходит.
Если не учиться работать с этим, токсичная тишина будет только копиться. Близкие начнут замыкаться, сотрудники - бояться задавать вопросы, а руководители - избегать сложных разговоров. В итоге страдают и отношения, и результат.
Тогда я поняла: менеджмент - это не про «давать задания». Мы либо копим раздражение, либо боимся сказать лишнее, либо становимся теми самыми «начальниками-из анекдотов».
В своем канале Вера Баженова говорит о том, что обычно остается за кадром:
🟠 О чем стоит и не стоит говорить с начальником?
🟠 Про то, как не бояться и сбросить ракушки с корабля
🟠 Хочу, чтобы большие начальники видели, что я умею
Обожаю формат лампового блога, где можно поговорить без оговорок и честно о том, как работать менеджеру, как не пускать «обезьянок» в виде задач сотрудников к себе на плечи
Если вы тоже устали от невысказанного, велком к Вере
Казалось бы, все просто: есть задача - нужно её выполнить. Но за каждым дедлайном, каждым «срочно» и «переделай» стоят живые люди. И когда эмоции накаляются, мы либо взрываемся, либо замираем, либо делаем вид, что ничего не происходит.
Если не учиться работать с этим, токсичная тишина будет только копиться. Близкие начнут замыкаться, сотрудники - бояться задавать вопросы, а руководители - избегать сложных разговоров. В итоге страдают и отношения, и результат.
Тогда я поняла: менеджмент - это не про «давать задания». Мы либо копим раздражение, либо боимся сказать лишнее, либо становимся теми самыми «начальниками-из анекдотов».
В своем канале Вера Баженова говорит о том, что обычно остается за кадром:
Обожаю формат лампового блога, где можно поговорить без оговорок и честно о том, как работать менеджеру, как не пускать «обезьянок» в виде задач сотрудников к себе на плечи
Если вы тоже устали от невысказанного, велком к Вере
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
т и м л и д и и и к и
ТАКОЕ НЕЛЬЗЯ ОБСУЖДАТЬ С ШЕФОМ
я надеюсь, я вас заинтриговала.
давайте сначала будет нудно: всё зависит. зависит от корп.культуры, от типа личности начальника, от ваших отношений и амбиций, от множества вещей.
поэтому я сейчас могу сказать, например…
я надеюсь, я вас заинтриговала.
давайте сначала будет нудно: всё зависит. зависит от корп.культуры, от типа личности начальника, от ваших отношений и амбиций, от множества вещей.
поэтому я сейчас могу сказать, например…
🔥6❤2
В комментариях к этому посту была затронута интересная тема:
Почему в стрессе мы теряем контроль над разумом и эмоциями и как его вернуть?
Когда мозг воспринимает угрозу (даже словесную), амигдала (эмоциональный центр) активируется быстрее, чем префронтальная кора, которая отвечает за логику.
Это вызывает:
🟠 Туннельное зрение - мы буквально «не видим» другие варианты реакции
🟠 Когнитивные искажения - кажется, что всё хуже, чем есть на самом деле
🟠 Физиологические симптомы - дрожь, учащённый пульс, потливость.
Как тренировать «холодную голову»?
🔢 Проговаривать вслух свои эмоции:
«Я злюсь, потому что…» - это снижает их интенсивность
2️⃣ Тренировать дыхательные практики
Вдох на 4 счёта → задержка на 2 → выдох на 6.
Повторить 3-5 раз.
Активирует парасимпатическую нервную систему, которая гасит стресс.
3️⃣ Использовать «якоря»
Например, браслет как напоминание: «Стоп. Пауза. Дыши»
Но за любой новой привычкой стоят тренировки и практика.
И начать можно с основы - распознавания эмоций, чем предлагаю и заняться.
🔥 - поехали пробовать
❤️ - конечно, такое нам надо
«Что делать, если порой обида затуманивает разум и очень сложно не реагировать сразу»
Почему в стрессе мы теряем контроль над разумом и эмоциями и как его вернуть?
Когда мозг воспринимает угрозу (даже словесную), амигдала (эмоциональный центр) активируется быстрее, чем префронтальная кора, которая отвечает за логику.
Это вызывает:
Как тренировать «холодную голову»?
«Я злюсь, потому что…» - это снижает их интенсивность
Вдох на 4 счёта → задержка на 2 → выдох на 6.
Повторить 3-5 раз.
Активирует парасимпатическую нервную систему, которая гасит стресс.
Например, браслет как напоминание: «Стоп. Пауза. Дыши»
Но за любой новой привычкой стоят тренировки и практика.
И начать можно с основы - распознавания эмоций, чем предлагаю и заняться.
🔥 - поехали пробовать
❤️ - конечно, такое нам надо
Please open Telegram to view this post
VIEW IN TELEGRAM
Telegram
Невидимая сила. Канал Юлии Немцевой
В комментариях в предыдущему посту возник вот такой запрос:
«Ты слишком остро реагируешь»
Что стоит за этой фразой и как отвечать на провокацию?
Почему эта фраза небезопасна?
Это классический пример манипуляции, когда эмоции обесцениваются, а ответственность…
«Ты слишком остро реагируешь»
Что стоит за этой фразой и как отвечать на провокацию?
Почему эта фраза небезопасна?
Это классический пример манипуляции, когда эмоции обесцениваются, а ответственность…
🔥26❤7🙏4😁1
Ну что, поехали практиковаться! Какую доминирующую эмоцию испытывает человек на картинке?
Anonymous Quiz
6%
Страх
70%
Отвращение
1%
Ужас
23%
Изумление
2. Какую доминирующую эмоцию испытывает человек на это картинке?
Anonymous Quiz
68%
Стыд
15%
Грусть
9%
Тревога
7%
Безмятежность
🤔1
3. Какую доминирующую эмоцию испытывает человек на этой картинке?
Anonymous Quiz
26%
Ожидание
1%
Доверие
73%
Грусть
4. Какую доминирующую эмоцию испытывает человек на этой картинке?
Anonymous Quiz
12%
Восхищение
85%
Радость
3%
Интерес
🤔8
5. Какую доминирующую эмоцию испытывает человек на этой картинке?
Anonymous Quiz
92%
Злость
7%
Отвращение
1%
Ужас
6. Какую доминирующую эмоцию испытывает человек на этой картинке?
Anonymous Quiz
4%
Доверие
37%
Удивление
59%
Интерес
🤔4
7. Какую доминирующую эмоцию испытывает человек на этой картинке?
Anonymous Quiz
87%
Скука
5%
Грусть
8%
Безмятежность
В попытках вычеркнуть галочки из списка 20 дел на майские праздники был сделан верный выбор:
отложить все и отправиться восполнять батарейку всеми любимыми способами.
Завтра вернемся к ответам на вопросы после практики и приступим к новому этапу - потренируемся в использовании эмоций.
отложить все и отправиться восполнять батарейку всеми любимыми способами.
Завтра вернемся к ответам на вопросы после практики и приступим к новому этапу - потренируемся в использовании эмоций.
❤24🔥1😁1💔1