⚜🔹⚜ در دوره هخامنشیان زنان از حقوق کامل برخوردار بودند. به گفته خانم پرفسور ماری کخ: این همه تامین اجتماعی که حتی امروزه در کشور آلمان انجام نمیشود برای 500 سال ق.م به یک معجزه می ماند!
#حقوق_زن
#تأمین_اجتماعی
🌐 www.rkz.ir
📲 @vekalattejarat
#حقوق_زن
#تأمین_اجتماعی
🌐 www.rkz.ir
📲 @vekalattejarat
Forwarded from ⚖ مدرسه وکالت و تجارت ⚖
⚜🔹⚜ در دوره هخامنشیان زنان از حقوق کامل برخوردار بودند. به گفته خانم پرفسور ماری کخ: این همه تامین اجتماعی که حتی امروزه در کشور آلمان انجام نمیشود برای 500 سال ق.م به یک معجزه می ماند!
#حقوق_زن
#تأمین_اجتماعی
🌐 www.rkz.ir
📲 @vekalattejarat
#حقوق_زن
#تأمین_اجتماعی
🌐 www.rkz.ir
📲 @vekalattejarat
Forwarded from ⚖ مدرسه وکالت و تجارت ⚖
⚜🔹⚜ در دوره هخامنشیان زنان از حقوق کامل برخوردار بودند. به گفته خانم پرفسور ماری کخ: این همه تامین اجتماعی که حتی امروزه در کشور آلمان انجام نمیشود برای 500 سال ق.م به یک معجزه می ماند!
#حقوق_زن
#تأمین_اجتماعی
🌐 www.rkz.ir
📲 @vekalattejarat
#حقوق_زن
#تأمین_اجتماعی
🌐 www.rkz.ir
📲 @vekalattejarat
⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat
⚜️ یکی از حقوق زنان، حق #داشتن_فرزند و #حق_مادری است.
حمایت از حق مادری و الزامات مرتبط با آن در اسناد بین المللی حقوق بشر نیز مورد توجه جدی هستند.
بند 2 ماده 25 #اعلامیه_جهانی_حقوق_بشر اعلام می دارد که: "دوره مادری و دوره کودکی سزاوار توجه و #مراقبت_ویژه است......."
همچنین، بند 2 ماده 10 #میثاق_بین_المللی_حقوق_اقتصادی_اجتماعی_و_فرهنگی ، مقرر می دارد که: "مادران در مدت معقولی پیش از زایمان و پس از آن باید از #حمایتهای_خاص برخوردار گردند. در آن صورت مادران #کارگر باید از #مرخصی با استفاده از حقوق و یا مرخصی با مزایای #تأمین_اجتماعی برخوردار گردند."
#مقاوله_نامه شماره 183 #سازمان_بین_المللی_کار مصوب 15 ژوئن سال 2000 هم به حمایت از حق مادری اختصاص دارد./مدرسه وکالت و تجارت
#حقوق_بشر #حقوق_زنان #حق_مادری #حقوق_کار
@translationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/2202
@vekalattejarat
⚜️ یکی از حقوق زنان، حق #داشتن_فرزند و #حق_مادری است.
حمایت از حق مادری و الزامات مرتبط با آن در اسناد بین المللی حقوق بشر نیز مورد توجه جدی هستند.
بند 2 ماده 25 #اعلامیه_جهانی_حقوق_بشر اعلام می دارد که: "دوره مادری و دوره کودکی سزاوار توجه و #مراقبت_ویژه است......."
همچنین، بند 2 ماده 10 #میثاق_بین_المللی_حقوق_اقتصادی_اجتماعی_و_فرهنگی ، مقرر می دارد که: "مادران در مدت معقولی پیش از زایمان و پس از آن باید از #حمایتهای_خاص برخوردار گردند. در آن صورت مادران #کارگر باید از #مرخصی با استفاده از حقوق و یا مرخصی با مزایای #تأمین_اجتماعی برخوردار گردند."
#مقاوله_نامه شماره 183 #سازمان_بین_المللی_کار مصوب 15 ژوئن سال 2000 هم به حمایت از حق مادری اختصاص دارد./مدرسه وکالت و تجارت
#حقوق_بشر #حقوق_زنان #حق_مادری #حقوق_کار
@translationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/2202
⚖ مدرسه وکالت و تجارت ⚖
⚖ #آموزش_قانون_کار @vekalattejarat ⚜ #قانون_کار و روش محاسبه میزان کمک هزینه #بارداری ⚜ میزان کمک هزینه بارداری ، معادل دو سوم آخرین مزد یا حقوق #بیمه شده با در نظر گرفتن روزهای استراحت است ، که از روز اول پرداخت می شود. @vekalattejarat ⚜نحوه #محاسبه…
آرای وحدت رویه کار و بیمه.pdf
2 MB
📥 #دانلود مجموعه موضوعی پیام #آرای_وحدت_رویه و ابطالی هیأتعمومی #دیوان_عدالت_اداری در حوزه کار، #بیمه و #تأمین_اجتماعی از سال ۱۳۶۱ تا ۱۳۹۷ / اختبار
#رویه_قضایی #حقوق_بیمه #حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12565
#رویه_قضایی #حقوق_بیمه #حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12565
Forwarded from ⚖ مدرسه وکالت و تجارت ⚖
آرای وحدت رویه کار و بیمه.pdf
2 MB
📥 #دانلود مجموعه موضوعی پیام #آرای_وحدت_رویه و ابطالی هیأتعمومی #دیوان_عدالت_اداری در حوزه کار، #بیمه و #تأمین_اجتماعی از سال ۱۳۶۱ تا ۱۳۹۷ / اختبار
#رویه_قضایی #حقوق_بیمه #حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12565
#رویه_قضایی #حقوق_بیمه #حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12565
⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat
⚜ حق #تأمین_اجتماعی از جمله حقوقی است که در دو سند مهم و مادر حقوق بشر یعنی اعلامیه جهانی حقوق بشر (مواد ۲۲ و ۲۵) و میثاق حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی (ماده ۹) گنجانده شده است.
⚜ اگر به مذاکراتی که پیرامون تصویب ماده ۹ میثاق مراجعه شود، خواهیم فهمید که دول توسعه یافته، خصوصاَ دول #غربی، سعی بر این داشتند که در مقوله تأمین اجتماعی به کلی گویی بپردازند و اگر تمایلات #سوسیالیستی #شوروی #سابق و اصرار آن کشور به افزودن واژه بیمه اجتماعی بر این ماده نبود، بی تردید این ماده جز کلی گویی که نیازمند تفاسیر مختلفی بود، چیزی دیگری نداشت. مشکل دیگر بر سر راه تفسیر این ماده این است که کشورهای کمی وجود دارند که در زمینه تأمین اجتماعی متخصص هستند.
📌 اختصاص ماده جداگانه به حق تأمین اجتماعی در این دو سند جهانی، حاوی اهمیت این حق از منظر تدوین کنندگان و عرف بین الملل می باشد. با وجودی که در اعلامیه جهانی حقوق بشر بر همکاری بین المللی برای تحقق آن بسیار تأکید شده است، اما متأسفانه در سطح بین المللی هنوز اقدامی که شایسته و در خور توجه باشد، صورت نگرفته است. باید دلیل این کم اقبالی را ناشی از مسائل اقتصادی که پیرامون این حق وجود دارد، عنوان کرد. عدم استقبال از حق تأمین اجتماعی در اسناد حقوق بشر منطقه ای هم به چشم می خورد. در این اسناد هم به هیچ وجه از واژه تأمین اجتماعی به طور مستقل استفاده نشده و فقط برخی مفاد مقاوله نامه مشهور سازمان بین المللی کار در مورد تأمین اجتماعی کلی گویی شده است./مدرسه وکالت و تجارت
@translationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12874
@vekalattejarat
⚜ حق #تأمین_اجتماعی از جمله حقوقی است که در دو سند مهم و مادر حقوق بشر یعنی اعلامیه جهانی حقوق بشر (مواد ۲۲ و ۲۵) و میثاق حقوق اقتصادی، اجتماعی و فرهنگی (ماده ۹) گنجانده شده است.
⚜ اگر به مذاکراتی که پیرامون تصویب ماده ۹ میثاق مراجعه شود، خواهیم فهمید که دول توسعه یافته، خصوصاَ دول #غربی، سعی بر این داشتند که در مقوله تأمین اجتماعی به کلی گویی بپردازند و اگر تمایلات #سوسیالیستی #شوروی #سابق و اصرار آن کشور به افزودن واژه بیمه اجتماعی بر این ماده نبود، بی تردید این ماده جز کلی گویی که نیازمند تفاسیر مختلفی بود، چیزی دیگری نداشت. مشکل دیگر بر سر راه تفسیر این ماده این است که کشورهای کمی وجود دارند که در زمینه تأمین اجتماعی متخصص هستند.
📌 اختصاص ماده جداگانه به حق تأمین اجتماعی در این دو سند جهانی، حاوی اهمیت این حق از منظر تدوین کنندگان و عرف بین الملل می باشد. با وجودی که در اعلامیه جهانی حقوق بشر بر همکاری بین المللی برای تحقق آن بسیار تأکید شده است، اما متأسفانه در سطح بین المللی هنوز اقدامی که شایسته و در خور توجه باشد، صورت نگرفته است. باید دلیل این کم اقبالی را ناشی از مسائل اقتصادی که پیرامون این حق وجود دارد، عنوان کرد. عدم استقبال از حق تأمین اجتماعی در اسناد حقوق بشر منطقه ای هم به چشم می خورد. در این اسناد هم به هیچ وجه از واژه تأمین اجتماعی به طور مستقل استفاده نشده و فقط برخی مفاد مقاوله نامه مشهور سازمان بین المللی کار در مورد تأمین اجتماعی کلی گویی شده است./مدرسه وکالت و تجارت
@translationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12874
Telegram
مدرسه وکالت و تجارت
💰#شرایط #بازنشستگی از نظر سن وسابقه در سال ۹۹ برای آقایان و خانم هابه شرح وشرایط ذیل می باشد:
@vekalattejarat
۱. به استناد #تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی: دارا بودن ۴۲سال سن و ۲۰ سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه برای زنان #کارگر مشمول #قانون_کار
۲.…
@vekalattejarat
۱. به استناد #تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی: دارا بودن ۴۲سال سن و ۲۰ سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه برای زنان #کارگر مشمول #قانون_کار
۲.…