💰💰💰فایل اسناد تجاری در یک نگاه/
مقایسه آثار چک و برات و سفته در یک جدول/ حقوق بانکی
#اسناد_تجاری #تجارت #تطبیقی #چک #سفته

🌐 www.rkz.ir

📲 @vekalattejarat
⏩فروارد

🔊بانک ملی:
توزیع سفته های جدید از سه شنبه ۱۲ تیر آغاز می شود.
@vekalattejarat
⚜این سفته ها را وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه کرده و نسبت به نمونه قبلی از نظر ظاهری تغییراتی دارد.
#بانک #ملی #سفته #اسناد_تجاری

🌐 www.rkz.ir

📲 @vekalattejarat
⏩فروارد

🔊بانک ملی:
توزیع سفته های جدید از سه شنبه ۱۲ تیر آغاز می شود.
@vekalattejarat
⚜این سفته ها را وزارت امور اقتصادی و دارایی تهیه کرده و نسبت به نمونه قبلی از نظر ظاهری تغییراتی دارد.
#بانک #ملی #سفته #اسناد_تجاری

🌐 www.rkz.ir

📲 @vekalattejarat
⏩فروارد

⚖ دادنامه

" به اجرا گذاشتن سفته امانی کارگر توسط کارفرما"

✍عدم استرداد سفته امانی کارگر بعد از پایان قرارداد کار و به اجرا گذاشتن آنها توسط کارفرما، مصداق خیانت در امانت است.
#کار #کارگر #کارفرما #رویه_قضایی #خیانت_در_امانت #قرارداد_کار #حقوق_کار #سفته

🌐 www.rkz.ir

📲 @vekalattejarat
⏩فروارد

⚖ روزنامه اطلاعات خطاب به قوه قضاییه:
"از ما گفتن بود؛ خود دانید و مملکت تان!"

✍ روزنامه اطلاعات نوشت:
@vekalattejarat
⚜ وقتی متهمی به عنوان مجهول‌المکان تحت تعقیب قرار می‌گیرد، به محض رؤیت دستگیر و در معیت مأموران پلیس یا دیگر ضابطان قضایی راهی بازداشتگاه می‌شود. مأموران میان قاتل و قاچاقچی و سارق با بدهکار و ضامن یا کسانی که شاکی مدنی و خانوادگی دارند تمایز نمی‌گذارند. میان نوجوان و پیر، بیمار و مسکین و کارگر و افراد شاغل و بیکار هم تفاوتی قایل نمی‌شوند.
@vekalattejarat
⚜ طبعا بازداشتی‌ها از تلفن و موبایل و هرگونه تماس با خارج منع می‌شوند و بالسویه از قاتل تا ضامن یا کسی که دو سال پیش با همسایه یا پسرعمویش جدل مختصری داشته، همگی بدون شرط وقت، در زمانی طولانی و طاقت سوز، گاه تا هفته‌ها منتظر نوبت دادرسی در شعبه مربوطه می‌مانند. شگفت آنکه غالب این پرونده‌ها نیابتی است و شرخرها و گنده‌لاتهایی که به جای وکلا دنبال زنده کردن یک مشت پول برای ارباب هستند، یاد گرفته‌اند که از دورترین محاکم اقدام کنند و با باطل کردن چند تمبر قضایی و نوبت آگهی، محترمترین افراد را دست و پا بسته از سر سفره شام به اتاقی به نام بازداشتگاهی می‌برند که تنها یک موکت در کف آن پهن است و بیست نفر از پیر ۸۰ ساله تا نوجوان ۱۸ ساله و هر طایفه‌ای پهن و منتظرند.
@vekalattejarat
⚜ وقتی ضامن یک سفته سه میلیون تومانی مربوط به پانزده سال قبل را برای یک نویسنده سی ساله مطبوعات به اجرا گذاشته و تحت عنوان مجهول المکان ده نفر خانه و زن و بچه را محاصره می‌کنند و از سر سفره می‌برند به بازداشتگاه مزبور، لااقل راهی برای جبران و اعاده بگذارید. بقول آن پیرمرد روستایی خطاب به وزیر سابق: از ما گفتن بود. خود دانید و مملکتتان!‏
#بازداشت #سفته #تعقیب #بدهکار #ضامن #بیکار #پول #فساد

🌐 https://t.me/vekalattejarat/9547

🌐 www.rkz.ir

📲 @vekalattejarat
⏩فروارد

❓تفاوت های سفته و برات چیست؟

⚜سفته و برات، دو سند تجاری بسیار مهم هستند که تفاوت های مهمی با هم دارند. یکی از مهم‌ترین موضوعات حقوقی که با ضمانت اجراهای قانونی نیز روبرو شده، تفاوت های سفته و برات است که در این گزارش، آنچه در مورد این نوع معامله لازم است بدانید ذکر شده است.

📣تفاوت های سفته با برات

1️⃣در برات معمولا سه نفر شرکت دارند:

۱. محیل( برات کش)
۲. محال له( دارنده برات)
۳. محال علیه( پرداخت کننده وجه برات)

اما در سفته تنها دو نفر شرکت دارند:
۱. متعهد
۲. متعهد له
2️⃣موضوع قبولی در سفته وجود ندارد، زیرا حواله بر عهده شخص دیگری نیست که احتیاج به قبولی وی باشد.
3️⃣در برات مکان و چگونگی پرداخت وجه شرط اصلی است. هرگاه گیرنده وجه برات، مطالبه یا اعتراض کند آثاری بر آن مترتب است. اما در سفته که بدهکار آن را امضا می کند وجود محل اهمیتی نخواهد داشت. به این معنا که در موعد مقرر باید سفته پرداخت شود.
4️⃣در برات قید اسم محتال ( طلبکار) الزامی است. زیرا از شرایط اساسی برات این است که اسم شخصی که برات در وجه یا حواله کرد او پرداخت می شود ذکر شود. اما در سفته می‌توان به نام حامل، بدون ذکر اسم شخص معینی سفته را صادر کرد.
5️⃣صدور برات یک عمل ذاتا تجاری است اما صدور سفته در صورتی یک عمل تجاری به شمار می آید که طرفین معامله، تاجر یا صراف یا بانکدار باشند./اطلاعات حقوقى و قضايى
#سفته #برات #محتال #قانون_تجارت #تاجر #آموزش_حقوق #معامله #حقوق_تجارت

@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/4137
⏩فروارد

⚖ آنچه باید درباره #دریافت #چک و سفته ضمانت از کارگر توسط کارفرما بدانید
@vekalattejarat
⚜ در #قانون_کار به اخذ #ضمانت از کارگران به هنگام عقد #قرارداد با کارفرما هیچ اشاره‌ای نشده است. همچنین در قانون #کار هیچ اشاره‌ای به این نشده است که #کارفرما بابت حسن انجام کار از #کارگر #سفته یا چکی را به عنوان ضمانت دریافت کند.
@vekalattejarat
⚜از دیدگاه نمایندگان کارگران این موضوع یک بحث #غیرقانونی است و عمدتاً در محاکم #قضایی وقتی کارگر ادعا می‌کند که چک یا سفته‌ای تحت عنوان ضمانت توسط کارفرما از او اخذ شده است، #ابطال آن اعلام می‌شود و کارفرما هم با این مدارک نمی‌تواند کاری انجام دهد.
@vekalattejarat
⚜نکته قابل توجه این است که کارگرانی که به هر دلیل چک و سفته ضمانت گذاشته‌اند در وهله اول باید آن را با قید ضمانت کار بگذارند و در وهله دوم از شکایت نترسند و از طریق #شورای_حل_اختلاف پیگیر حقوق خود باشند. /باشگاه خبرنگاران جوان
#حقوق_اسناد_تجاری #حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11493
⏩فروارد

💰تعیین #دستمزد سال ۹۹ به شرایط پس از #بحران موکول شود
@vekalattejarat
🔊نماینده #کارفرمایان در #شورای_عالی_کار:
⚜تعیین دستمزد ۹۹ باید به گونه‌ای باشد که منافع کارگران و کارفرمایان تامین شود. بر این اساس معتقدیم تعیین دستمزد باید به بعد از شرایط بحرانی موجود موکول شود./ ایرنا
#حقوق_کار #کارگر
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11847
⏩فروارد

💰#شرایط #بازنشستگی از نظر سن وسابقه در سال ۹۹ برای آقایان و خانم هابه شرح وشرایط ذیل می باشد:
@vekalattejarat
۱. به استناد #تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی: دارا بودن ۴۲سال سن و ۲۰ سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه برای زنان #کارگر مشمول #قانون_کار
۲. به استناد تبصره ۳ماده ۷۶: داشتن ۳۵سال سابقه پرداخت بیمه بدون شرایط سنی برای مردان و زنان 
۳. به استناد تبصره ۲ ماده ۷۶ :داشتن ۲۰ سال #سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور و بدون شرایط سنی
✅داشتن شرایط مقرر در ماده ۷۶ قانون وتبصره های آن:
۴. ماده ۷۶: داشتن ۲۰سال سابقه تمام برای مردان وزنان به ترتیب ۶۰سال و ۵۵ سال سن
۵. تبصره ۱ ماده ۷۶ :داشتن ۵۰سال سن و۳۰سال سابقه پرداخت #حق_بیمه برای مردان وبرای زنان ۳۰ سال سابقه و۵۵سال سن می باشد./دانستنى هاى كارگر
#حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11847
⏩فروارد

💰#شرایط #بازنشستگی از نظر سن وسابقه در سال ۹۹ برای آقایان و خانم هابه شرح وشرایط ذیل می باشد:
@vekalattejarat
۱. به استناد #تبصره ۴ ماده ۷۶ قانون تامین اجتماعی: دارا بودن ۴۲سال سن و ۲۰ سال سابقه اشتغال و پرداخت حق بیمه برای زنان #کارگر مشمول #قانون_کار
۲. به استناد تبصره ۳ماده ۷۶: داشتن ۳۵سال سابقه پرداخت بیمه بدون شرایط سنی برای مردان و زنان 
۳. به استناد تبصره ۲ ماده ۷۶ :داشتن ۲۰ سال #سابقه متوالی یا ۲۵ سال متناوب در مشاغل سخت و زیان آور و بدون شرایط سنی
✅داشتن شرایط مقرر در ماده ۷۶ قانون وتبصره های آن:
۴. ماده ۷۶: داشتن ۲۰سال سابقه تمام برای مردان وزنان به ترتیب ۶۰سال و ۵۵ سال سن
۵. تبصره ۱ ماده ۷۶ :داشتن ۵۰سال سن و۳۰سال سابقه پرداخت #حق_بیمه برای مردان وبرای زنان ۳۰ سال سابقه و۵۵سال سن می باشد./دانستنى هاى كارگر
#حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11847
⏩فروارد

⚖ گونه های مختلف ضمانت اجراها در قراردادها

🎙لایو وکیل دکتر حسن کیا
مدرس دانشگاه و نویسنده

و

🎙روح اله خلجی
مدرس دوره های قراردادنویسی

⏰شنبه ۴ مرداد ساعت ۲۲

#قرارداد #قراردادنویسی #حقوق_قراردادها #معاهدات #عقود #عقد #فقه_العقود #قرارداد_نویسی #نگارش_قرارداد #آموزش_قرارداد #ضمانت_اجرا #تضمین #چک #سفته #ضمانت #شرط #شرط_ضمن_قرارداد #قراردادی #آموزش
#لایو_حقوقی

#لایو_حقوقی را در پیج زیر ببینید
@vekalattejarat
https://www.instagram.com/at.mp2020
https://www.instagram.com/p/CC3TUucj0Ym/?igshid=1jya758l3t4qa

تعریف دکتر روح اله خلجی از ماهیت چک و سفته

در تمام کتاب های حقوقی و متون قانونی چک و سفته را اشتباه تعریف کرده اند. اینکه چک وسیله پرداخت باشد و سفته تعهد به پرداخت، صرفا تعریف به کارایی آنهاست.
تعریف ماهوی چک و سفته اینست: «سندی است که صادرکننده به محض صدور، خود را بدون هیچ قید و شرطی در برابر دارنده بدهکار می کند».
بخاطر همین ماهیت است که حتی اگر واقعا در برابر دارنده بدهکار نباشید و یا روی چک و سفته کلمه بابت ضمانت و امانت و ... نوشته باشید حتما باید وجه آن را تامین کند.
اصلا فلسفه صدور اجرائیه برای چک و سفته بدون دادرسی در دادگاه، دقیقا همین تعریفی است که ارائه دادم.
هر سوالی درباره چک داشتید به شماره زیر در واتساپ پیام دهید

+98 935 378 66 30

#روح_اله_خلجی
#روح_الله_خلجی
@dr.khalaji_official

#law #money
#حقوق #تجارت #بازرگانی #صادرات #واردات #بانک #صرافی #ارز #چک #چک_صیادی #دلار #یورو #طلا #بورس #دادگاه #قانون #قانون_تجارت #سفته #بیزنس #ایران #ترکیه #امارات #قاضی #قضاوت #عکس #استانبول