⚖ #آموزش_حقوق_کار
@vekalattejarat
❓۹ روز ذخیره #مرخصی برای چه کارگرانی است؟

🔊حاجی زاده مشاور روابط کار:

⚜ #کارگران و #کارفرمایان توجه داشته باشند، منظور از 9 روز مرخصی صرفا برای کارگرانی است که یک سال کاری با آن #شرکت انجام شده و سال جدید نیز تمدید قرارداد انجام داده اند. به همین خاطر ۹ روز ذخیره مرخصي سال قبل را می توانند ذخیره کنند که در پایان کار (قطع همکاری) وجه را از کارفرما دریافت کند. این ۹ روزها جمع خواهد شد و در پایان سال‌های فعالیت یک جا باید پرداخت شود. اما یک نکته مهم، اگر کارگری زیر یک سال یا تا مرز یک سال فعالیت کرد، کارفرما مکلف است کل مرخصی استفاده نشده را با کارگر تسویه کند. ۹ روز تنها برای کارگرانی است که #تمدید #قرارداد انجام‌ دهند./ دانستنی های کارگر
#حقوق_کار
https://t.me/vekalattejarat/14812

📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh

⚖ #حکم سه سال #زندان کیوان صمیمی در #غیاب او و وکیلش تایید شد
@vekalattejarat
⚜خبر تایید حکم سه سال زندان کیوان صمیمی توسط خود او و با #انتشار یک پست تلگرامی اعلام شده است. او در این پست تلگرامی اعلام کرده که تایید حکم زندان او توسط شعبه ۳۶ دادگاه تجدید نظر و از سوی #قاضی "سیداحمد زرگر" صورت گرفته است.
@vekalattejarat
⚜صمیمی پست تلگرامی خود را با این جمله آغاز کرده است: «بالاخره این بازی به پایان رسید.» این #روزنامه‌نگار قدیمی و سردبیر نشریه "ایران فردا" در پست تلگرامی خود، قاضی دادگاه #تجدیدنظر را فردی می‌خواند که علیه "حق‌جویان" ظرف ۴۰ سال گذشته، روش و منشی تند و خشن داشته است.
@vekalattejarat
✍کیوان صمیمی درباره صدور این حکم از سوی قاضی احمد زرگر نوشته است: « دولتی که ادعا می‌کرد خدمتگزار مستضعفین است، با حضور یک روزنامه‌نگار قدیمی در تجمع #کارگران و زحمتکشان این‌گونه برخورد می‌کند.»
@vekalattejarat
اشاره صمیمی به #مشارکت او در مراسم روز جهانی کارگر سال ۱۳۹۸ است. مراسمی که در برابر #مجلس شورای اسلامی برگزار شده بود. او در همان زمان توسط نیروهای انتظامی دستگیر شده بود. حضور و مشارکت کیوان صمیمی در مراسم روز جهانی کارگر در سال ۱۳۹۸ از سوی #قوه‌قضاییه به عنوان "تبلیغ علیه نظام" و "اجتماع و تبانی علیه امنیت ملی" تلقی شد و او به علت این اتهامات به زندان افتاد. در روز ۲۷ خرداد همان سال، او با پرداخت وثیقه، موقتا از زندان آزاد شد. در فروردین سال جاری، دادگاه او را به پنج سال زندان محکوم کرده بود. اکنون شعبه ۳۶ تجدید نظر، حکم سه سال زندان او را تایید کرده است.
کیوان صمیمی در پست تلگرامی خود اعلام کرده است که تایید حکم بدون حضور خود او و وکیلش صورت گرفته و متکی بر #اظهارات "بازجویان امنیتی" بوده است./دویچه‌وله
#کیفری #حقوق_کارگران
https://t.me/vekalattejarat/14049

📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh

⚖️ #آموزش_حقوق_شهروندی
@vekalattejarat

⚜ با توجه به شرایط اقتصادی خاص و وجود هیجانات که بر بدنه اقتصادی کشور تحمیل شده است، رسالت اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی بسیار سنگین است. ترسیم تصویری دقیق و درست از اوضاع در جهت برنامه ریزی برای آینده، موثر خواهد بود.

#حقوق_شهروندی #کارگران #رفاه #اشتغال

@translationlegal

@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/15166

⚖حق #مسکن #کارگران بالاخره #تصویب شد
@vekalattejarat
⚜بر اساس تصویب هیات وزیران، حق مسکن کارگران به ۳۰۰ هزار تومان افزایش یافت./ایسنا
#حقوق_کار
https://t.me/vekalattejarat/15265

📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh

⚖زمان اجرای #مصوبه #حق_مسکن مشخص شد
@vekalattejarat
⚜درحالی‌که جامعه کارگری با این ابهام روبه‌رو بود که مصوبه ۲۹ مرداد هیئت دولت مبنی بر افزایش ۲۰۰هزارتومانی حق #مسکن #کارگران از چه‌زمانی قابلیت اجرایی دارد، وزیر کار زمان اجرای افزایش حق مسکن را از ابتدای تیرماه ۹۹ اعلام کرد./تسنیم
#حقوق_کار
https://t.me/vekalattejarat/15905

📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh

⚖ عدم #ابطال مصوبه حداقل دستمزد سال ۹۸ در هیات تخصصی دیوان عدالت اداری
⚜هیات تخصصی کار، #بیمه و تامین اجتماعی #دیوان_عدالت_اداری ، دعوا به خواسته ابطال بند۱ بخشنامه شماره ۲۶۵۱۵۶ مورخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۷ وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی (با موضوع تعیین حداقل مزد روزانه کارگران در سال ۱۳۹۸) را رد کرد.
⚜دلایل شاکی برای ابطال مقرره مورد شکایت:
بر اساس ماده ۴۱ #قانون_کار شورای عالی کار موظف است میزان #حداقل #مزد کارگران را با توجه به معیارهایی مانند درصد تورم اعلامی و مبلغ مورد نیز جهت تامین زندگی یک #خانواده متوسط تعیین نماید. با عنایت به تغییرات و نوسانات شدید #اقتصادی در شش ماهه نخست سال ۱۳۹۸ حداقل مزد مورد شکایت کمتر از یک پنج میزان سبد معیشت خانوار متوسط ایرانی است که این موضوع با بندهای ۹ و ۱۲ اصل سوم و اصول ۱۰، ۳۱ و ۴۳ #قانون_اساسی مغایرت دارد.
@vekalattejarat
✍رای هیات تخصصی:

اولاً مطابق ماده ۴۱ قانون کار دو عنصر نرخ تورم و سبد #معیشت خانوار متوسط در تعیین حداقل مزد باید مورد توجه قرار گیرد. ثانیاً از میان این دو عنصر نرخ تورم اعلام شده از سوی مرجع ذی­صلاح معیاری قابل سنجش و ارزیابی است و تعدیل نرخ مزد باید با توجه به آن نرخ و نه لزوماً مساوی با آن تعیین گردد. از سوی دیگر عنصر دوم فاقد ملاک عینی دقیق یا مرجع ذی­صلاح جهت #سنجش و ارزیابی عدد دقیق است و تشخیص این مولفه مطابق بند ۲ ماده ۴۱ قانون کار موضوع با #شورای_عالی_کار است. ثالثاً با عنایت به قید «همه ساله» در ماده ۴۱ قانون کار، شورای عالی کار موظف است حداقل هرسال یک بار با رعایت تشریفات قانونی و ملاحظات الزامی آن ماده نسبت به تعیین حداقل مزد و افزایش آن مبادرت کند. با انجام این مهم، تکلیف قانونی شورا محقق شده است. تشکیل جلسه و بازنگری در #دستمزد در طول سال پس از تغییرات در شاخص های اقتصادی، امری است که جزو صلاحیت های تشخیصی شورای عالی کار است؛ بنابراین بند۱ بخشنامه شماره ۲۶۵۱۵۶ مورخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۷ وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی مغایر قانون و خارج از حدود اختیار نبوده و در نتیجه قابل ابطال تشخیص نمی گردد. / اختبار
#رویه_قضایی #حقوق_کار
https://t.me/vekalattejarat/16014

📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh

⚖ انتقاد چند #سندیکا و تشکل #کارگری و صنفی از اعدام #نوید_افکاری

⚜هشت تشکل‌ کارگری و صنفی کشور، از جمله دو سندیکای کارگران شرکت‌واحد اتوبوس‌رانی تهران و نیشکر هفت‌تپه، در بیانیه‌ای به اجرای #حکم #اعدام نوید افکاری، از معترضان اعتراض‌های سال ۹۷ شیراز و متهم‌به #قتل یک کارمند حراست آب‌و‌فاضلاب شیراز، انتقاد کرده‌اند و مرگ او را به خانواده و مردم تسلیت او گفته‌اند.
این تشکل‌های کارگری نوشته‌اند: «آن‌چه کارگران و توده‌های زحمت‌کش را به اعتراض می‌کشاند، وضاع و احوالی اسف‌بار است که زندگی را برای بیش از ۹۰ درصد آحاد جامعه سخت و غیرقابل تحمل کرده.»
👈 این بیانیه را جز سندیکاهای #کارگران شرکت واحد و نیشکر هفت‌تپه؛ کمیته هماهنگی برای کمک به ایجاد تشکل‌های کارگری، کمیته پیگیری ایجاد تشکل‌های کارگری، به‌همراه کانون‌صنفی معلمان اسلامشهر، شورای بازنشستگان ایران، اتحاد بازنشستگان و گروه اتحاد بازنشستگان هم امضا کرده‌اند.
👈 نوید افکاری، از بازداشت‌شدگان اعتراض‌های تابستان ۹۷ در شیراز، بابت اتهام قتل یک کارمند #حراست شرکت آب‌وفاضلاب شیراز قصاص شد ولی او و خانواده‌اش اتهام #قتل را رد کرده‌اند و مدعی‌اند او و برادران‌اش زیر فشار این اتهام را پذیرفته‌اند- افکاری بابت شرکت در اعتراض‌ها هم به #محاربه محکوم‌شده‌بود./ روزآروز
#کیفری #حقوق_بشر
https://t.me/vekalattejarat/16680

📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
✅https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh

⚠️تیراندازی به تاسیسات #هفت_تپه درشب گذشته.
🔺چه کسی یاچه گروهی ازتشنج آفرینی درکارخانه سودمی برد؟
🔺چه کسی می خواهدباایجادرعب ووحشت فضای کارخانه رابه سمت #اعتصاب وبعدامنیتی کردن خواسته های #کارگران پیش ببرد؟


@mostaghelnewspaper

⚖️ #آموزش_حقوق_شهروندی
@vekalattejarat

⚜ حقوق شهروندی با تعرض به حقوق #زنان و #کارگران ، #معلولان و #کودکان زیر پا گذاشته می شود و #منشور حقوق شهروندی به مثابه قانونی در ویترین نمایش است و بس.

⚜ اقشار مختلفی از نیروی کار مانند: زنان، معلولان و کودکان از #تبعیض_مزدی رنج می برند. در ایران سال هاست که یک مزد به عنوان سراسری تعیین می شود که برای همه قابل اجرا است. حداقل دستمزدی که در شورای عالی تعیین می شود، نه جغرافیا می شناسد، نه جنسیت، نه قومیت و نه سن و سال و حتی برخی کارفرمایان این حداقل دستمزد را هم نمی دهند و برخی کودکان را استخدام می کنند تا نصف مزد معمول را پرداخت کنند. نرخ بیکاری معلولان هم که هم چنان بالا است و فاقد تشکیلات حمایتی برای این قشر.

#حقوق_شهروندی #کارگران #کودکان #معلولان #زنان #حداقل_دستمزد

@translationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/15400

⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat

#حق بر #چانه_زنی_جمعی برای #کارگران

⚜ فشارهای #اقتصادی به روش‌های بی شماری بر محیط کار و زندگی کارگران تأثیر گذاشته است. حق بر چانه زنی جمعی می تواند بر توانایی کارگران در ابراز نگرانی‌های خود و شناسایی تخلفات در محل کار بیفزاید. اتحادیه های کارگری برای بهبود شرایط کارگران، باید اطمینان حاصل کنند که کارگران به وسایل مؤثر چانه زنی جمعی دسترسی دارند.

📌 آیا این امر محقق شدنی است؟؟ حقوقدانان و حکمرانی برای این حق، چه راهکارهایی را اندیشیده اند؟

#حقوق_بشر #رفاه #کارگران #گفت_و_گو


@translationlegal
@vekalattejarat

⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat

⚜ با اینکه در #بنگلادش دین رسمی اسلام است، قانون اساسی این کشور ارجاعاتی برای هندوها، مسیحیان و بودایی‌ها نیز دارد؛ نظام سیاسی به عنوان یک دموکراسی #سکولار مدل‌سازی شده‌است. دولت ها به‌طور کلی به آزادی ادیان احترام می‌گذارند که سنگ بنای قانون اساسی بنگلادش است. با این حال، پلیس در پاسخ به حمله و تحقیق در مورد حملات علیه اقلیت‌ها و سکولارها، کند بوده‌است. در جنوب شرقی بنگلادش، #چیتاگونگ_هیل_تراکتس به دلیل یک شورش تاریخی، یک منطقه نظامی است. مردم قبایل در بنگلادش خواستار به رسمیت شناختن قانون اساسی شده‌اند.

⚜ نمایندگان منتخب پارلمان در مجلس فاقد آزادی رای هستند. آینده انتخابات یکی از نگرانی‌های مردم است و احزاب مخالف مدعی هستند که انتخابات آزاد و عادلانه در زمان دولت کنونی امکان‌پذیر نیست. انتخابات دولت محلی در سال ۲۰۱۵ با اتهامات گسترده از #تقلب انتخاباتی روبرو بود که آن را خدشه‌دار کرد.

⚜ در بنگلادش مجازات #اعدام قانونی است. حقوق #کارگران تحت‌تاثیر تحریم اتحادیه‌های تجاری در مناطق ویژه اقتصادی قرار دارند. رهبران اتحادیه‌های کارگری اکثراً با آزار و اذیت دولت روبرو هستند.

#حقوق_بشر #بنگلادش #اعدام #اقلیت


@translationlegal
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/17064