مدرسه وکالت و تجارت
1.77K subscribers
12.5K photos
1.83K videos
638 files
15.3K links
کانال مدرسه وکالت و تجارت

https://t.me/vekalattejarat

اینجا یک کانال حقوقی و اجتماعی است
Download Telegram
مدرسه وکالت و تجارت
غرامت دستمزد به بیماران کرونایی پرداخت می شود @vekalattejarat 🔊سازمان تامین اجتماعی خبر داد: طبق قانون تامین اجتماعی، بیمارانی که موقتا قادر به اشتغال نیستند، غرامت دستمزد ایام بیماری دریافت می کنند. به بسیاری بیماران عزیز مبتلا به ویروس جدید، غرامت دستمزد…
💰تعیین #دستمزد سال ۹۹ به شرایط پس از #بحران موکول شود
@vekalattejarat
🔊نماینده #کارفرمایان در #شورای_عالی_کار:
تعیین دستمزد ۹۹ باید به گونه‌ای باشد که منافع کارگران و کارفرمایان تامین شود. بر این اساس معتقدیم تعیین دستمزد باید به بعد از شرایط بحرانی موجود موکول شود./ ایرنا
#حقوق_کار #کارگر
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11847
فروارد
مدرسه وکالت و تجارت
💰 #مهم / جزئیات حداقل دستمزد کارگران @vekalattejarat 🔊معاون وزیر کار: امسال حداقل #حقوق کارگران ۲۱ درصد افزایش دارد، اما حداقل میزان دریافتی آن‌ها ۲۸ تا ۳۲ درصد افزایش یافته است. 🔹#دریافتی #کارگران از یک میلیون و ۸۰۰ هزار تومان سال ۹۸ به دو میلیون و ۵۰۰…
💰 اخبار بازنگری در حقوق کارگران

🔷کارگران با این #حقوق به کجا پناه ببرند؟
@vekalattejarat
🔷نامه ۱۵۰ دفتر بسیج دانشجویی به دیوان عدالت اداری درباره حقوق کارگران

🔷#دستمزد های ۹۹ جوابگوی جامعه کارگری نیست / خط فقر را باید ملاک سنجش دستمزد کارگران قرار داد

🔷جلسات بازنگری مزد ۹۹ از روز گذشته با حضور نمایندگان #کارگران، #کارفرمایان و #دولت برگزار شده اما تا کنون نتیجه مشخصی نداشته است. این جلسه روز گذشته آغاز شد و ادامه جلسات امروز در حال برگزاری است. /تسنیم
#حقوق_کار #فقر #بدبختی #فلاکت #کارگر #کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12208
فروارد
⚖️ #آموزش_حقوق_بشر
@vekalattejarat


ماده ۲۳ اعلامیه جهانی حقوق بشر به #حقوق_کار و حقوق #افراد در محیط کار اشاره دارد. با توجه به آمار افراد شاغل و انواع #تبعیض_ها در سازمانها، شرکت ها و کارخانه ها، حقوق بشر در محیط #کار از مسائل پراهمیت است. تاثیر مستقیم و غیرمستقیم #درآمد ، #رضایت شغلی و #امنیت شغلی بر کیفیت #زندگی غیر قابل انکار است. با توجه به زمانی که افراد شاغل در محیط کار می گذرانند، رعایت حقوق بشر بر زندگی آن ها تاثیر زیادی دارد.

📌 #کمیسیون حقوق بشر به منظور جلوگیری از تبعیض حقوق کارکنان زن، خواستار منع اجرای قانون پوشیدن لباس های نامناسب در محیط کار شده است. #کارفرمایان باید مطمئن شوند که قوانین پوشش لباس در محیط کارشان، در راستای اجرای #کلیشه_های جنسیتی نباشد. اجبار زنان به پوشیدن کفش پاشنه بلند از موارد ذکر شده است. آزادی انتخاب نوع پوشش برای تمام افراد فارغ از #مذهب و #جنسیت یک ضرورت حقوق بشری است./مدرسه وکالت و تجارت

#حقوق_بشر #حقوق_کار #امنیت #عدم_تبعیض


@translationlegal

@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/12174
مدرسه وکالت و تجارت
⚖️ #آموزش_حقوق_شهروندی @vekalattejarat 📚 #معرفی_کتاب حقوق شهروندی کارگر نویسنده: رضا خلیلی/ چاپ اول/ انتشارات خرسندی/ ۱۳۹۷ ↙️ لینک خرید http://www.khorsandypub.com/product/1158/%D8%AD%D9%82%D9%88%D9%82-%D8%B4%D9%87%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%AF%DB%8C-%DA…
#آموزش_حقوق_کار
@vekalattejarat
۹ روز ذخیره #مرخصی برای چه کارگرانی است؟

🔊حاجی زاده مشاور روابط کار:

#کارگران و #کارفرمایان توجه داشته باشند، منظور از 9 روز مرخصی صرفا برای کارگرانی است که یک سال کاری با آن #شرکت انجام شده و سال جدید نیز تمدید قرارداد انجام داده اند. به همین خاطر ۹ روز ذخیره مرخصي سال قبل را می توانند ذخیره کنند که در پایان کار (قطع همکاری) وجه را از کارفرما دریافت کند. این ۹ روزها جمع خواهد شد و در پایان سال‌های فعالیت یک جا باید پرداخت شود. اما یک نکته مهم، اگر کارگری زیر یک سال یا تا مرز یک سال فعالیت کرد، کارفرما مکلف است کل مرخصی استفاده نشده را با کارگر تسویه کند. ۹ روز تنها برای کارگرانی است که #تمدید #قرارداد انجام‌ دهند./ دانستنی های کارگر
#حقوق_کار
https://t.me/vekalattejarat/14812

📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir
↙️ پیج *پیرامون حقوق*
📡https://www.instagram.com/at.mp2020
https://www.instagram.com/p/B_xByX6D3in/?igshid=jqep9i728unh