💢کارگرانی که ترک کار می‌کنند، مزایای پایان کار یا حق سنوات می‌گیرند
@vekalattejarat
⚜مطابق آرای ۱۳۴۷،۱۳۴۸ و ۱۳۴۹ مورخ ۹۵/۱۲/۱۷ هیات عمومی دیوان عدالت اداری بند‌های ۴ و ۵ دستورالعمل شماره ۱۷ روابط کار ابطال گردید و مطابق احکام مزبور، به کارگرانی که ترک کار می‌نمایند، اعم از آنکه دارای قرارداد کار دائم یا قرارداد کار مدت موقت باشند، مزایای پایان کار یا حق سنوات تعلق می‌گیرد./اطلاعات حقوقی و قضایی
#کار #کارگر #حقوق_کار #مزایا #حق_سنوات

🌐 www.rkz.ir

📲 @vekalattejarat
⏩فروارد

⚖ رأی جدید در خصوص پرداخت حق سنوات
 
✍هیئت عمومی دیوان عدالت اداری ضمن ابطال بخشنامه‌های وزیر نیرو اعلام کرد:
⚜در تعیین حق سنوات، همه عناوین حقوق و مزایای مقرر در مواد ۳۴ و ۳۵ قانون کار لحاظ می‌شود. امکان قرار دادن سقف پرداخت برای حق سنوات وجود ندارد./شناسنامه قانون
#رای #دیوان_عدالت_اداری #حق_سنوات #حقوق_کار #کارگر
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11446
⏩فروارد

⚖زندان درازمدت برای متهمان به قتل آیلان، کودک پناهجوی سوری
@vekalattejarat
⚜دادگاه جرایم کیفری بودروم ترکیه سه نفر را به اتهام مشارکت در مرگ آیلان کوردی، کودک پناهجوی سوری، به ۱۲۵ سال زندان و ۴ نفر دیگر را به زندان‌های درازمدت محکوم کرد./دویچه وله
#قتل #بین_الملل
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11451
⏩فروارد

⚖ #ابطال تعیین حق #مسئولیت توسط شورای اسلامی برای مدیران و کارکنان #شهرداری

⚜با #شکایت #سازمان بازرسی کل کشور، تبصره ۳۸ مصوبه مورخ ۱۳۹۳/۱۲/۱۶ شورای اسلامی شهر کاشان در هیأت عمومی #دیوان_عدالت_اداری ابطال شد.

⚜در این #تبصره آمده بود: "به شهرداری اجـازه داده می شود بـه منظور افزایش انگیزه های #مشارکت و ساماندهی حقوق مدیران وکارکنان شهرداری نسبت به پرداخت حق #مسئولیت تا سقف پانزده میلیون ریال ماهانه در قالب شیوه نامه تنظیمی اقدام نماید. مبلغ مذکور هر ساله بر اساس میزان افزایش #دستمزد کارکنان افزایش خواهد یافت."

✍متن #رأی شماره ۳۳۳۵ مورخ ۱۳۹۸/۱۲/۲۷ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری:

⚜با توجه به اینکه شهرداری‌ها مطابق ماده ۱۱۷ قانون مدیرت خدمات کشوری از شمول #قانون مذکور مستثنی شده اند و به لحاظ امور استخدامی تابع قانون استخدام کشوری و از حیث ضوابط حقوق و مزایا تابع قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت هستند و در ماده ۸۰ قانون #تشکیلات، وظایف و انتخابات شوراهای اسلامی کشور و انتخاب شهرداران مصوب ۱۳۷۵ با اصلاحـات بعدی وظیفه ای برای شوراهای اسلامی شهرها در تعیین حق مسئولیت برای مدیران با کارمندان شهرداری پیش بینی نشده است، بنابراین تبصره ۳۸ ماده واحده بودجه جاری و عمرانی سال ۱۳۹۴ مبنی بر پرداخت حق مسئولیت به مدیران و کارمندان شهرداری مغایر قانون و خارج از حدود اختیارات شورای اسلامی شهر است. / اختبار
#رویه_قضایی
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11451
⏩فروارد

⚖ ملاک محاسبه و پرداخت سنوات کارگر، مطلق حقوق و مزد مندرج در مواد ۳۴ و ۳۵ قانون کار است

✍رأی شماره ۳۳۲۸ مورخ ۱۳۹۸/۱۱/۲۹ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری:

بر مبنای مواد ۲۴ و ۳۱ #قانون_کار، ملاک محاسبه و #پرداخت #حق_سنوات، مطلق #حقوق و مزد #کارگر است که همه عناوین مقرر در مواد ۳۴ و ۳۵ قانون یاد شده را دربر می‌گیرد. برهمین اساس، حکم مقرر در بندهای ۲ و ۸ بخشنامه شماره ۱۰۰/۵۰/۲۱۳۸۸/۹۴ ـ ۸/۴/۱۳۹۴ وزیر نیرو که صرفاً حقوق مبنا و فوق‌العاده جذب را مبنای محاسبه حق سنوات قرار داده و فراز آخر بند ۱۰ بخشنامه شماره ۱۰۰/۵۰/۱۴۳۸۰/۹۸ ـ ۱۸/۲/۱۳۹۸ وزیر نیرو که خارج از چارچوب قانون، هفت برابر حداقل حقوق ماهیانه را به عنوان حق #سنوات تعیین کرده، با مواد ۲۴، ۳۱، ۳۴ و ۳۵ قانون کار مغایرت دارد و مستند به بند ۱ ماده ۱۲ و ماده ۸۸ قانون تشکیلات و آیین دادرسی #دیوان_عدالت_اداری مصوب سال ۱۳۹۲ ابطال می‌شود. / اختبار
#رویه_قضایی #حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11451