⚖ ایجاد شعب صلحی شورای حل اختلاف در دادسراهای عمومی و انقلاب تهران

⚜بر اساس آنچه از سوی مرکز شوراهای حل اختلاف استان تهران اعلام شده، روز سه‌شنبه هفته جاری قرار است، مراسم افتتاح شعب صلحی شورای حل اختلاف به صورت همزمان در تمام نواحی دادسرای عمومی و انقلاب تهران برگزار شود و این شعب رسماً کار خود را آغاز کنند./ اختبار
#شورای_حل_اختلاف #دادسرا #صلح
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/10595
⏩فروارد

⚖ رأی وحدت رویه شماره ۲۸۹۸ هیأت عمومی دیوان عدالت اداری

✍در خصوص تفاوت تطبیق کاهش حقوق ناشی از تبدیل وضعیت در شهرداری‌ها:

اولاً: پرداخت مابه‌التفاوت حقوق (تفاوت تطبیق) در هر حال مستلزم وجود نص قانونی است و قیاس اولویت نمی‌تواند مجوزی برای پرداخت حقوق و مزایا به کارکنان باشد... ثانیاً: به موجب ماده واحده لایحه قانونی شمول قانون استخدام کشوری ( غیر از شهرداری پایتخت) درباره کارکنان شهرداریهای سراسر کشور مصوب 19؍7؍1358 شورای انقلاب، کلیه مستخدمین شهرداریها و مؤسسات تابعه و وابسته و اتحادیه شهرداریهای کشور مشمول قانون استخدام کشوری بوده ‌و به موجب ماده ۱۲ قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت پرداخت حقوق و مزایای کارکنان شهرداریهای سراسر کشور تابع ضوابط و مقررات این قانون گردیده است، لذا استناد به آیین نامه استخدامی کارکنان شهرداریهای کشور فاقد مبنای قانونی است و در قانون استخدام کشوری و قانون نظام هماهنگ پرداخت چنین تفاوت تطبیقی وجود ندارد./اختبار
#دادنامه #دیوان_عدالت_اداری
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/10614
⏩فروارد

⚖شورای نگهبان «طرح کاهش مجازات حبس تعزیری» را مغایر قانون اساسی دانست
⚜بر اساس اعلام این شوار، طرح مزبور در جلسات متعدد شورای نگهبان مورد بحث و بررسی قرار گرفت که نتایج آن به شرح زیر است:

۱_ در بند (ب) ماده ۱ موضوع ماده ۶۲۱ قانون مجازات اسلامی تعزیرات و مجازات‌های بازدارنده، با توجه به این‌که در این بند، مجازات در بعضی موارد کاهش پیدا کرده است ولی در تبصره ماده ۶۲۱ همچنان مجازات شروع به جرم به همان میزان باقی مانده است، نسبت بین جرم و مجازات در خصوص جرم و شروع به آن ناروا و نامعقول است و از این رو مغایر موازین شرع و بند ۹ اصل سوم قانون اساسی شناخته شد. همچنین در این بند، در تعیین مجازات برای موارد غیر از عنف و تهدید، تناسب میان جرم و مجازات وجود نداشته و از این جهت مغایر موازین شرع شناخته شد.
۲_ موارد زیر مغایر موازین شرع و بند ۵ اصل ۱۵۶ قانون اساسی در خصوص «اقدام مناسب برای پیشگیری از وقوع جرم» شناخته شد:
۲_۱_ ماده ۳ و تبصره آن، موضوع ماده ۱۹ قانون مجازات اسلامی، محدودشدن مجازات به سی سال در مواردی که جرم، اقتضای مجازات حبس بیش از سی سال دارد.
۲_۲_ اطلاق ماده ۷، موضوع اصلاح ماده ۴۷ قانون مجازات اسلامی، در خصوص امکان تعلیق در موارد مذکور.
۲_۳_ اطلاق ماده ۸، موضوع اصلاح ماده ۵۷ قانون مجازات اسلامی، در خصوص امکان قرار دادن افراد مذکور تحت نظام نیمه‌آزادی.
۲_۴_ اطلاق ماده ۹، موضوع اصلاح ماده ۶۲ قانون مجازات اسلامی، در خصوص امکان تعویق مراقبتی در موارد مذکور، از جهت عدم رعایت تناسب میان جرم و مجازات در بعضی از موارد.
۲_۵_ اطلاق تبصره ماده ۱۱، موضوع اصلاح ماده ۱۰۴ قانون مجازات اسلامی، در خصوص تقلیل حداقل و حداکثر مجازات‌های حبس تعزیری به نصف.
۳_ ماده ۵ موضوع اصلاح ماده ۲۸ قانون مجازات اسلامی، از این جهت که آیا شامل احکامی که قبلاً صادر شده است نیز می‌شود یا خیر، ابهام دارد و پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
۴_ در ماده ۱۱، موضوع اصلاح ماده ۱۰۴ قانون مجازات اسلامی، از آنجا که مشخص نیست آیا قابل گذشت دانستن جرایم مذکور در ذیل ماده، موجب زوال مجازات‌های عمومی آن‌ها نیز می‌شود یا خیر، ابهام دارد و پس از رفع ابهام اظهارنظر خواهد شد.
۵_ مواد زیر مغایر بند ۵ اصل ۱۵۶ قانون اساسی در خصوص «اقدام مناسب برای پیشگیری از وقوع جرم» شناخته شد:
۵_۱_ اطلاق ماده ۱۰، موضوع اصلاح ماده ۷۲ قانون مجازات اسلامی، در خصوص افزایش زمان مذکور برای ایجاد منع در صدور حکم به مجازات جایگزین حبس.
۵_۲_ اطلاق ماده ۱۲، موضوع اصلاح ماده ۱۰۵ قانون مجازات اسلامی، در خصوص موقوف کردن تعقیب جرائم مذکور به علت مرور زمان.
۵_۳_ اطلاق ماده ۱۳، موضوع اصلاح ماده ۱۰۷ قانون مجازات اسلامی، در خصوص موقوف کردن اجرای احکام قطعی به‌علت مرور زمان.
۵_۴_ ماده ۱۴، موضوع اصلاح ماده ۱۰۹ قانون مجازات اسلامی، در خصوص کاهش استثنائات شمول مرور زمان.
۵_۵_ در ماده ۱۵، موضوع اصلاح ماده ۱۳۴ قانون مجازات اسلامی، اطلاق تبصره ماده ۱۳۴، در خصوص متفاوت محسوب نشدن جرائم مذکور.
۵_۶_ ماده ۱۹، موضوع اصلاح ماده ۸ قانون مبارزه با مواد مخدر، در خصوص کاهش مجازات حبس بعضی از مجرمان مواد مخدر.
تذکر:
_ در بند (ث) ماده ۱، از این جهت که در ماده ۶۰۸ قانون مجازات اسلامی تعزیرات و مجازات‌های بازدارنده، اساساً مجازات حبسی وجود ندارد که به جزای نقدی تبدیل شود، لازم است اصلاح صورت گیرد. / اطلاعات حقوقى و قضايى
#شورای_نگهبان #طرح #مجازات #کیفری
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/10614
⏩فروارد

🔊رییس کل دادگستری یزد:
شورای «حُکمی» حل اختلاف حذف می‌شود.
@vekalattejarat
🔊 رییس کل دادگستری استان یزد گفت: با توجه به تاکید رییس قوه قضاییه در اصلاحیه قانون شوراهای حل اختلاف که در آینده ای نزدیک مصوب می‌شود ، با حذف شورای « حُکمی»، شوراهای « صُلحی» جایگزین آن می شود./ اطلاعات حقوقى و قضايى
#شورای_حل_اختلاف
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/10907
⏩فروارد

🔊رییسی: به قوه قضاییه قوی می‌اندیشیم نه قوه قضاییه بزرگ
@vekalattejarat
🔊رییس قوه‌قضاییه:
🔹 ما به قوه قضاییه قوی می‌اندیشیم نه قوه قضاییه بزرگ. قوه قضاییه قوی آن است که اجرای حق کند و بتواند نگاه مردم را در فرآیند دادرسی همراه داشته باشد. مردمی بودن و توجه به مردم با سخن نمی‌شود و باید حوزه اقدام و عمل را تعریف کرد./ایسنا
#قوه_قضاییه
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/10909
⏩فروارد

⚖ قانون تمدید مهلت اجرای آزمایشی قانون شوراهای حل اختلاف در روزنامه رسمی منتشر شد.

⚜بر اساس این قانون، مهلت اجرای آزمایشی قانون شوراهای حل اختلاف مصوب ۱۶/۹/۱۳۹۴ از تاریخ انقضای آن (۲۲/۱۱/۱۳۹۸) به مدت یک‌سال تمدید شده است./ اختبار
#قانون #شورای_حل_اختلاف
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/10961
⏩فروارد

⚖شورای صنفی فرهنگیان ایران در نامه به روسای قوا از زندانی کردن معلمان انتقاد کرد
@vekalattejarat
⚜شورای هماهنگی تشکل‌های صنفی فرهنگیان در نامه‌ای سرگشاده به سران سه قوه در ایران، خواهان آزادی فعالان صنفی شد.

✍این شورا در بیانیه خود نوشته: "درچند ساله اخیر، این نهادها به جای پیگیری مطالبات صنفی، بنابر جبری که برآنها تحمیل شده است، همواره گرفتار پروسه احضار توسط نیروهای امنیتی، محاکمات قضایی، سلول های زندان و تحمل رنج تبعید و غیره بوده‌اند". ⏪ در این بیانیه آمده: "چهل و یک سال حبس، ده ها ضربه شلاق، تبعید و بازنشستگی زودتر از موعد اعضای انجمن صنفی فرهنگیان خراسان شمالی از جدیدترین مصداق این شرایط است"./ بی بی سی
#زندانی #شلاق #فرهنگیان #صنفی #تبعید #نامه
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/10966
⏩فروارد

⚖ آنچه باید درباره #دریافت #چک و سفته ضمانت از کارگر توسط کارفرما بدانید
@vekalattejarat
⚜ در #قانون_کار به اخذ #ضمانت از کارگران به هنگام عقد #قرارداد با کارفرما هیچ اشاره‌ای نشده است. همچنین در قانون #کار هیچ اشاره‌ای به این نشده است که #کارفرما بابت حسن انجام کار از #کارگر #سفته یا چکی را به عنوان ضمانت دریافت کند.
@vekalattejarat
⚜از دیدگاه نمایندگان کارگران این موضوع یک بحث #غیرقانونی است و عمدتاً در محاکم #قضایی وقتی کارگر ادعا می‌کند که چک یا سفته‌ای تحت عنوان ضمانت توسط کارفرما از او اخذ شده است، #ابطال آن اعلام می‌شود و کارفرما هم با این مدارک نمی‌تواند کاری انجام دهد.
@vekalattejarat
⚜نکته قابل توجه این است که کارگرانی که به هر دلیل چک و سفته ضمانت گذاشته‌اند در وهله اول باید آن را با قید ضمانت کار بگذارند و در وهله دوم از شکایت نترسند و از طریق #شورای_حل_اختلاف پیگیر حقوق خود باشند. /باشگاه خبرنگاران جوان
#حقوق_اسناد_تجاری #حقوق_کار
@vekalattejarat
https://t.me/vekalattejarat/11493
⏩فروارد

🎥 آسیب های شورای حل اختلاف

#لایو_حقوقی
وکیل آرش دولتشاهی؛ کنشگر مدنی

روح اله خلجی؛ پرسشگر

⏰شنبه ۳۱ خرداد ساعت ۲۲

⏩https://www.instagram.com/p/CBiNKuvjPYf/?igshid=1phwda3hk4hpt

#شورای_حل_اختلاف

لایو را در پیج زیر دنبال کنید↙️
⏩https://www.instagram.com/at.mp2020

🎥 آسیب های شورای حل اختلاف

#لایو_حقوقی
وکیل آرش دولتشاهی؛ کنشگر مدنی

روح اله خلجی؛ پرسشگر

⏰شنبه ۳۱ خرداد ساعت ۲۲

⏩https://www.instagram.com/p/CBiNKuvjPYf/?igshid=1phwda3hk4hpt

#شورای_حل_اختلاف

لایو را در پیج زیر دنبال کنید↙️
⏩https://www.instagram.com/at.mp2020

🔊رئیس دستگاه قضا:
سازمان کار شوراهای حل اختلاف در این دوره ساماندهی خواهد شد. با استفاده از ظرفیت شوراهای حل اختلاف بسیاری از دعاوی قابل حل و فصل است.
#شورای_حل_اختلاف #شورا #دادرسی
#قضایی

↙️فیلم سخنان ایشان را در لینک زیر ببینید

⏩https://www.instagram.com/at.mp2020

⏩https://www.instagram.com/tv/CFzndyUDPZ3/?igshid=17h3bvh3mbuob

⚖ مدت کارآموزی اعضای شورای حل اختلاف که در آزمون قضاوت و وکالت پذیرفته شوند افزایش می‌یابد

⚜به موجب لایحه جدید شوراهای حل اختلاف که روز ۸ آذر برای طی تشریفات قانونی به مجلس ارسال شده، چنانچه عضو شورا در آزمون استخدام قضات، وکالت دادگستری، مشاور حقوقی یا کارشناس رسمی دادگستری پذیرفته شود و حسن سابقه او در شورا به تائید رییس کل دادگستری استان برسد. مدت کارآموزی وی در هر یک از این موارد، به شرح زیر تقلیل می‌یابد:

۱- سه تا پنج سال سابقه همکاری با شورا، یک‌سوم دوره کارآموزی.
٢- بیش از پنج سال سابقه همکاری با شورا، نصف دوره کارآموزی.
⚜این درحالی است که بر اساس قانون فعلی شوراهای حل اختلاف، چنانچه اعضای شورا در آزمون استخدام قضات، وکالت دادگستری، مشاور حقوقی یا کارشناس رسمی ‌دادگستری پذیرفته شوند و حداقل سه‌ سال سابقه همکاری با شورا داشته باشند و حسن سابقه آنان به تأیید رئیس کل دادگستری استان برسد مدت کارآموزی آنان به نصف، تقلیل می‌یابد./ اختبار
#شورای_حل_اختلاف
https://t.me/vekalattejarat/16777

📲 @vekalattejarat
🌐 www.rkz.ir

↙️ پیج زیر را دنبال کنید

📡https://www.instagram.com/at.mp2020

⚖ اعتراض یکی از قضات به لایحه جدید شورای حل اختلاف

✍سلام علیکم قاضی حقوقی شهرستان هستم
هم اکنون که به اجرایی شدن قانون جدید شورای حل اختلاف نزدیک می شویم، بنده چیزی جز وقوع قریب الوقوع یک هرج و مرج عظیم در محاکم حقوقی در مناطق پرازدحام ، نمی توانم تصور کنم. احتمال منتج شدن دعاوی به سازش با توجه به گستردگی صلاحیت شورا در دعاوی حقوقی و تراکم پرونده ها و وضعیت اقتصادی وخیم جامعه، بسیار اندک خواهد بود و به زودی شاهد افزایش وحشتناک دعاوی حقوقی در محاکم خواهیم بود .آن گاه به عنوان مثال در تهران که به صورت میانگین تعیین وقت چهارماه بعد از طرح دادخواست می باشد، به علت آنکه حتی بخاطر صد هزارتومان ، پرونده به دادگاه ارسال می شود، احتمالا اوقات یک تا یک سال و نیم طولانی خواهد شد.این موضوع قطعا باعث هرج و مرج در محاکم و نارضایتی بیشتر عموم می شود./رسانه خبری رفاهی قضات ایران

#شورای_حل_اختلاف


https://t.me/vekalattejarat/20403

📲 @vekalattejarat

↙️ پیج زیر را دنبال کنید

📡https://www.instagram.com/at.mp2020

آخرین اخبار حقوقی ایران و جهان را در استوری پیج پیرامون حقوق ببینید↙️

⏩https://www.instagram.com/at.mp2020